水生产企业(自来水公司)安全生产责任制
水厂安全生产责任制安全生产
水厂安全生产责任制1、自来水厂的专职安全员主要什么责任，水厂如果出事故，安全员要付什么责任？安全生产实行的是岗位责任制，安全员的主要常规职责是知宣传、教育、检查、催促，如果发生事故，实行责任倒查制，作为安全员，首先查的就是你的履职问题，如果你的职责都履行好了，那你就没有责任，如果有问题，那就得承担相应的责任。
但各单位的规定不一样，安全道员的具体责任也不一样，针对你的问题，你得查到单位的具体职责规定，并认真履职。
普通情况下，只要发生事故，就一定有履职不到位的问题，就得有人负责，但具体到个人，责任划分就是个复杂问题了。
比如水厂有户外机电，被盗了，这应该算是一个防盗安全问题，事故发生后，责任倒查，首先要查机电管理人员是否发现过这一隐专患并上报，如果上报了，上一级管理人员作没作防范安排，如果安排了，那落实情况怎样，哪一个环节有问题，哪一个环节就承担责任。
属有一句俗话说的就是“说得脱走得脱”，那说不脱责任，就得承担责任。
所以关键看单位给你的职责是什么？个人理解，不知能不能帮到你。
2、煤矿水厂岗位职责制煤矿水厂岗位职责主要包括以下方面：1 、在煤矿经理的领导下，全面负责煤矿水厂的工作。
2、认真执行国家法律法规，严格遵守煤矿公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守。
3 、根据煤矿水厂下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产。
4 、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署。
5、贯彻、执行煤矿公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
6 、负责全面质量管理，建立质量管理体系。
7 、负责本厂各项费用开支的审批。
8 、主持水厂日常工作，传达并组织落实煤矿公司各项决议，研究解决生产中的重大问题。
9 、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权。
10 、负责本厂各项管理制度和决议的审批。
3、水厂安全生产奖罚制度1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考zd 核和年度考核中，奖惩兑现。
供水工程安全生产责任制度
供水工程安全生产责任制度一、责任主体1. 供水企业：作为供水工程的主要运营单位，供水企业对供水工程的安全生产负有直接责任。
供水企业应建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产责任，健全安全生产组织、纪律和程序，确保供水工程的安全运行。
2. 监管部门：相关监管部门应加强对供水工程的监督和管理，定期检查供水工程的安全生产状况，及时发现并解决安全隐患，确保供水工程安全生产。
3. 员工：供水工程的员工是安全生产的直接参与者，应严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，提高自我保护意识和应急处理能力。
4. 用户：供水工程的用户应加强对供水设施的维护保养，不私自改造供水管网，不擅自挪动供水设备，及时向供水企业反映供水问题，确保供水设施的安全运行。
二、责任内容1. 安全生产责任：供水企业应建立健全的安全生产管理体系，指定专人负责安全生产工作，制定安全生产计划和应急预案，定期组织安全生产培训和演练，加强安全风险评估和隐患排查，确保供水工程的安全运行。
2. 质量管理责任：供水企业应建立质量管理制度，加强对供水设施的检修维护，及时排除水质污染和供水中断的隐患，确保供水质量达标。
3. 环境保护责任：供水企业应加强对供水设施周边环境的监测和管理，减少供水工程对环境的污染，做好环境保护工作。
4. 安全防范责任：供水企业应加强对供水设施的安全防范，安装监控设备和报警系统，制定安全保卫方案，提高应急处理能力，确保供水设施的安全。
5. 接受监督责任：供水企业应接受相关监管部门和用户的监督，主动开展安全检查和评估，及时纠正存在的问题，提高供水工程的管理水平和服务质量。
三、责任程序1. 责任分工：供水企业应明确各级管理人员的安全生产责任，建立责任分工制度，明确各岗位的职责和权限，确保责任落实到位。
2. 监督检查：相关监管部门应定期检查和评估供水工程的安全生产情况，建立监管台账，做好监督记录，发现问题及时纠正，确保供水工程的安全生产。
自来水公司稳定工作责任制范文
自来水公司稳定工作责任制范文一、前言自来水公司是为市民提供饮用水的重要公共服务机构，为了保障饮用水的安全和正常供应，建立稳定的工作责任制是非常必要的。
本文将从严格的工作分工、明确的工作目标、有效的工作监督和适当的激励机制等方面，阐述自来水公司稳定工作责任制的范文。
二、严格的工作分工1. 生产部门：（1）负责生产和储备饮用水资源，确保供应的稳定性；（2）建立健全供水设施的维护与检修体系，确保供水设备的正常运转。
2. 检测部门：（1）负责对自来水的质量进行监测和检验；（2）建立健全水质监测台账，及时发现和处理水质异常情况。
3. 客户服务部门：（1）负责解答市民的有关自来水使用和质量的问题；（2）接受市民投诉和建议，并及时处理和回复。
4. 管理部门：（1）负责协调各部门间的工作，统筹资源配置；（2）制定相关规章制度，确保工作的有序进行。
三、明确的工作目标1. 生产部门：（1）确保饮用水的供应稳定，在正常情况下不出现停水现象；（2）提高供水设施的可靠性和维护效率，减少设备故障率和维修时间。
2. 检测部门：（1）保证自来水的质量符合相关标准，不出现水质异常情况；（2）建立水质监测网络，加强对供水设施的监测和预防工作。
3. 客户服务部门：（1）解答市民的咨询和问题，提供准确、及时的服务；（2）及时处理市民的投诉和建议，建立良好的客户关系。
4. 管理部门：（1）协调各部门间的工作，确保工作的高效有序进行；（2）制定健全的工作规章制度，确保责任清晰明确。
四、有效的工作监督1. 生产部门：（1）定期检查供水设施的运行情况，及时发现和处理潜在故障；（2）建立设备维修记录，及时更新维修和更换设备。
2. 检测部门：（1）定期抽取自来水样品进行质量检测，确保符合标准；（2）制定水质监测报告，定期向上级部门汇报检测结果。
3. 客户服务部门：（1）记录市民的咨询和投诉情况，及时处理并做好记录；（2）定期进行客户满意度调研，改进工作不足之处。
自来水企业安全管理制度
一、目的为加强自来水企业的安全管理，保障企业安全生产，预防和减少安全事故，保障员工的生命财产安全，提高企业整体管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于自来水企业的所有生产、经营、管理活动。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
（2）各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）全体员工必须遵守国家安全生产法律法规和本制度，自觉履行安全生产职责。
2. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）员工发现安全隐患，应及时报告，企业应立即采取措施予以消除。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，事故单位应立即报告上级部门，并按照事故等级启动应急预案。
（2）企业应成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明事故责任，严肃处理。
5. 机械设备与设施安全管理（1）企业应定期对机械设备进行维护保养，确保其安全运行。
（2）严禁违规操作机械设备，违反操作规程者将依法追究责任。
6. 用电安全管理（1）企业应加强用电安全管理，确保电气设备安全运行。
（2）严禁私拉乱接电线，违规使用电器设备。
7. 职业健康与劳动保护（1）企业应加强职业健康管理，对员工进行定期体检，确保员工身体健康。
（2）企业应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保员工安全。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和集体，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。
五、附则1. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
自来水公司安全生产管理制度
一、总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高供水服务质量，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、管理人员、外包施工单位等相关人员。
第三条我公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立公司安全生产委员会，负责全面领导、监督、协调公司安全生产工作。
第五条公司安全生产委员会下设安全管理部门，负责以下工作：（一）组织编制、修订、实施公司安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）监督检查安全生产责任制落实情况；（四）组织安全生产检查、隐患排查治理；（五）处理安全生产事故；（六）其他安全生产管理工作。
第六条各部门、各岗位要明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项工作落到实处。
三、安全生产教育培训第七条公司要定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前，必须经过岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期对在岗员工进行安全生产知识、技能培训，确保员工掌握安全生产基本要求。
四、安全生产检查与隐患排查治理第十条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十一条各部门要定期开展安全隐患排查治理，确保安全生产。
第十二条对重大安全隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
五、安全生产事故处理第十三条事故发生后，立即启动事故应急预案，组织救援。
第十四条事故调查组要迅速开展事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
第十五条对事故责任人，依据事故调查结果，依法依规进行处理。
六、奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规进行处理。
七、附则第十八条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
自来水厂规章制度
自来水厂规章制度第一章总则第一条为了加强自来水厂的规范化管理，确保生产安全，提高供水服务质量，依据国家有关法律、法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于自来水厂的生产、经营、管理等活动。
第三条自来水厂全体员工应严格遵守本规章制度，坚持“安全第一、质量为本、服务至上”的原则，努力提高供水服务水平。
第二章安全生产管理第四条自来水厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，确保安全生产。
第五条自来水厂应制定完善的安全生产规章制度，包括生产操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
第六条自来水厂应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第七条自来水厂应加强设备维护保养，确保设备安全运行。
对易发生事故的部位要加强监控，预防事故发生。
第八条自来水厂应严格执行危险化学品管理制度，加强对危险化学品的储存、使用、运输和废弃物的处理，防止事故发生。
第三章水质管理第九条自来水厂应建立健全水质管理制度，确保供水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
第十条自来水厂应配备完善的水质检测设备，定期进行水质检测，加强对水源、水厂、管网水质的监测。
第十一条自来水厂应加强对水厂生产过程的监管，确保生产过程中不发生污染事件。
第十二条自来水厂应建立健全用户投诉处理机制，对用户反映的水质问题要及时调查处理，确保用户用水安全。
第四章服务管理第十三条自来水厂应建立健全用户服务制度，提高服务水平，为用户提供优质、高效的供水服务。
第十四条自来水厂应设立用户服务热线，方便用户咨询、报修、投诉等。
第十五条自来水厂应定期对用户进行满意度调查，了解用户需求，不断改进服务质量。
第十六条自来水厂应加强对供水设施的维护管理，确保设施安全、可靠、高效运行。
第五章人员管理第十七条自来水厂应建立健全员工管理制度，加强对员工的考核、培训和激励。
第十八条自来水厂员工应具备相应的专业技能和素质，胜任本职工作。
第十九条自来水厂应定期对员工进行业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。
供水分公司生产责任制模版
供水分公司生产责任制模版一、总则1. 为了加强供水分公司的生产管理，确保生产安全和质量，保护员工和消费者的利益，制定本生产责任制模版。
2. 本生产责任制模版适用于供水分公司所有生产环节，所有员工都必须遵守和执行。
二、工作责任1. 生产部门负责设置并执行相应的生产计划，确保生产进度和产量的完成。
2. 生产部门按照标准操作规程进行生产，确保产品质量符合相关标准和要求。
3. 生产部门负责协调和解决生产过程中的问题，确保生产过程顺利进行。
4. 项目部门负责监督和检查生产过程中的各项工作，并及时报告和处理问题。
5. 品质部门负责对产品进行质量检验，确保产品质量符合相关标准和要求。
三、安全责任1. 生产部门负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程中的安全措施得到有效执行。
2. 生产部门负责安排和管理生产设备的维护和保养，确保设备安全运行。
3. 所有员工必须接受相关安全培训，并按照培训要求执行安全操作。
4. 生产部门负责进行安全隐患排查和风险评估，及时消除安全隐患，确保员工安全。
四、质量责任1. 生产部门负责确保生产过程中的质量控制，包括原材料采购、加工过程和成品检验等。
2. 生产部门负责建立和执行质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。
3. 生产部门负责制定和执行质量检查计划，对产品进行定期检验，及时发现和纠正问题。
4. 品质部门负责对产品质量进行监督和检查，并提出改进建议，确保产品质量不断提高。
五、环保责任1. 生产部门负责制定和执行环保规定，确保生产过程中的环境保护措施得到有效执行。
2. 生产部门负责监测和管理废水、废气、废物等污染物的排放，确保符合环保标准和要求。
3. 生产部门负责推广和应用节能、减排和清洁生产技术，促进企业的可持续发展。
六、文明责任1. 生产部门负责建立和执行文明生产规范，促进生产现场的整洁和有序。
2. 生产部门负责培养员工的文明意识和团队合作精神，营造良好的工作氛围。
3. 生产部门负责制定和执行员工行为规范，引导员工遵守职业道德和行业规范。
自来水厂安全管理制度
自来水厂安全管理制度一、总则为了确保自来水厂的安全生产，保障员工的生命资产安全，提升企业的整体管理水平，订立本安全管理制度。
二、安全生产组织1. 安全生产领导小组1.1 构成自来水厂设立安全生产领导小组，由厂长担负组长，副厂长、相关部门负责人、安全技术人员等构成。
1.2 职责•负责订立安全生产政策和目标；•协调各部门在安全生产方面的工作；•定期召开安全生产会议，研究解决重点安全问题；•对安全生产工作进行监督、检查和评估。
2. 安全管理部门2.1 职责设立安全管理部门，负责全厂的安全管理工作，具体职责包含：•订立、实施和监督安全管理制度；•组织安全培训和教育；•管理安全设施的维护和检修；•负责事故调查和处理。
2.2 安全管理人员安全管理部门应配备一支专业的安全管理人员队伍，具备相关的安全管理知识和经验。
三、安全生产责任制1. 厂长责任1.1 安全生产目标厂长应确立安全生产目标，将安全生产工作纳入企业整体经营管理中。
1.2 安全投入厂长应合理配置安全生产经费，保证安全设施和防护装备的维护和更新。
1.3 安全教育和培训厂长应重视员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。
2. 部门负责人责任2.1 安全目标落实部门负责人应与员工一起订立安全目标，并负责推动其落实。
2.2 安全管理措施部门负责人应订立相应的安全管理措施，保证生产过程中的安全。
2.3 安全事故处理部门负责人应组织调查处理安全事故，防止事故再次发生。
3. 员工责任3.1 安全守则员工应遵守企业安全守则，严禁违反安全规定和操作程序。
3.2 安全教育员工应参加安全教育和培训，提高安全意识和技能。
3.3 安全报告员工应自动向上级报告存在的安全隐患或不安全。
四、安全掌控措施1. 安全生产规程和操作规程订立全面、认真的安全生产规程和操作规程，确保工作流程安全可控。
2. 安全检查和监测定期开展安全检查和监测工作，及时发现并除去安全隐患。
3. 安全设施和防护装备安装必需的安全设施和配备防护装备，确保员工在作业中的安全。
水厂管理制度
水厂管理制度篇一：自来水厂综合管理制度汇编一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。
2、安全生产责任2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2 各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。
总经理和副总经理的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3 综合部安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。
2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。
2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5 加强车辆安全使用工作。
2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。
(自来水公司)安全生产教育培训制度目标管理制度责任考核制度
目的：为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。
范围：市自来水公司。
内容：1公司安全教育由办公室主管，部门、车间分工负责。
新入厂人员，必须进行公司、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.1公司级安全教育（一级12学时）。
由办公室主持，质技部负责教育内容组织。
教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
经考试合格后，方可分配到各分厂、车间、部门。
1.2车间级安全教育（二级24学时）。
由车间主任及兼职安全员负责。
教学内容包括本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。
本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
经考试合格后，方可分配到班组。
1.3班组级安全教育（三级36学时）。
由班组长及维修工负责。
教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
2外来人员的安全教育2.1外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工。
2.2进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由办公室负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。
3日常教育3.1办公室负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。
3.2各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组织实施。
3.3质技部在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各单位组织落实。
3.4质技部、办公室要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。
自来水厂安全生产管理制度
自来水厂安全生产管理制度自来水是人类生活中必不可少的资源，而自来水厂是保障供水质量和供水安全的重要环节。
为了确保自来水厂的安全生产，必须建立完善的安全生产管理制度。
本文将从自来水厂的安全生产管理制度的必要性、制度的内容和实施过程等方面进行探讨。
一、自来水厂安全生产管理制度的必要性自来水厂是一个涉及大量人员和设备的场所，安全生产事关大局稳定和广大民众的生命财产安全。
因此，建立自来水厂的安全生产管理制度是非常必要的。
首先，自来水厂涉及大量人员和设备，安全生产事关人员的生命安全和财产安全。
制度的建立可以规范工作流程，减少人为失误和事故的发生。
通过规范的安全操作流程和岗位责任制，可以提高员工的安全意识和工作素质。
其次，自来水厂涉及水质的安全和供水的可靠性。
自来水是人们日常生活中必需的资源，供水质量和供水安全直接关系到人们的健康和生活品质。
制度的建立可以提高自来水厂的监测和管理水平，减少水质问题和供水中断的风险。
最后，自来水厂是社会的重要基础设施，事关城市的稳定发展。
建立安全生产管理制度可以提高自来水厂的管理水平，提升自来水公司的形象和信誉度，促进城市经济的发展和社会的稳定。
二、自来水厂安全生产管理制度的内容自来水厂安全生产管理制度应包括以下内容：1. 管理机构和责任制：制定自来水厂的管理机构和责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全管理制度：包括安全生产责任制、安全培训制度、安全生产管理制度、应急预案等。
3. 设备维护保养制度：制定设备维护保养的标准和流程，规范设备的维护保养工作，确保设备的安全可靠运行。
4. 废水和废气处理制度：制定废水和废气排放的管理制度，确保符合环境保护要求，减少对环境的污染。
5. 消防安全制度：制定消防安全管理制度，明确消防设施的维护检修和应急处置措施。
6. 安全检查制度：建立定期的安全检查制度，加强对自来水厂各个环节的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
7. 事故应急管理制度：建立突发事件的应急预案和处置流程，提高应急处置的能力，有效应对事故风险。
水厂安全生产隐患排查治理责任制
水厂安全生产隐患排查治理责任制(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--筠连县自来水有限责任公司水厂安全生产隐患排查治理责任制为进一步促进和强化水厂各类安全生产事故隐患（简称事故隐患）的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效预防和减少各类事故发生，在全厂建立事故隐患排查监管责任制度，对事故隐患实行分部门管理和分级负责制。
一、事故隐患的分类（一）事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
特别重大事故隐患：指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
（二）事故隐患按照发现途径和方式，共分二类：一是检查过程中发现的事故隐患。
二是各有关部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）。
二、事故隐患的处理方式（一）一般性事故隐患：应要求水厂内部限期排除。
（二）重大事故隐患：应上报公司领导，并视情况做出暂时局部、全部停产或停止使用的措施决定，并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求，对其进行整改。
（三）特别重大事故隐患：应立即上报公司并马上做出停产或停止使用的强制性措施决定，并及时进行人员疏散，加强安全警戒等相应措施，立即进行彻底整改。
三、事故隐患的排查整改和上报按照水厂工作分工和《安全生产监督管理局安全生产工作管理职责》，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
（一）对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，水厂安全组织应及时按规定进行查实，并认真协调、督促进行彻底整改。
（二）水厂要在职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
（三）水厂对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报厂长，由厂长负责协调解决；厂长不能解决的重大事故隐患，应立即上报公司研究解决措施。
自来水厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强自来水厂安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，预防事故发生，确保供水安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工人员。
第三条本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管领导、部门负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
第五条各部门、班组要明确安全生产责任人，建立健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。
第六条各部门、班组要定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第三章安全生产教育培训第七条厂部应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条对特殊工种人员，必须进行专项安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条厂部应定期组织安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要及时整改。
第十一条各部门、班组应每月至少开展一次安全隐患排查，对排查出的隐患，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
第五章安全生产设施与设备管理第十二条厂部应定期对安全生产设施、设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第十三条安全生产设施、设备出现故障时，应及时报修，不得擅自处理。
第十四条厂部应建立健全安全生产设施、设备档案，记录其使用、维修、保养等情况。
第六章事故处理与报告第十五条事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，同时向上级主管部门报告。
第十六条事故调查组应尽快查明事故原因，提出处理意见，并对事故责任人进行追责。
第十七条事故调查报告应报送上级主管部门，并按规定存档。
第七章附则第十八条本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范自来水厂安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保供水安全，保障员工生命安全和身体健康。
自来水安全生产管理制度
自来水安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强对自来水生产过程中的食品安全、环境保护和工作安全等问题的管理，确保自来水的安全和可靠性，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事自来水生产、运输和供应的单位和个人。
第三条本管理制度的目标是建立健全自来水安全生产管理体系，保证自来水的质量和平稳供应。
第二章自来水生产管理第四条自来水生产单位应依照相关国家法律法规的要求，建立健全自来水生产管理体系，包括水源保护、水质检测和处理、生产设施和设备管理等环节。
第五条自来水生产单位应定期对水源进行检测和监测，确保水源的水质符合相关标准。
第六条自来水生产单位应对从水源到供水站的水质进行检测和监测，并根据检测结果对水质进行处理，确保供水的水质符合相关标准。
第七条自来水生产单位应定期对生产设施和设备进行检修和维护，并建立设备维护记录。
第八条自来水生产单位应确保生产过程中的卫生安全，定期对生产场所进行卫生检查，并建立卫生检查记录。
第九条自来水生产单位应及时处理生产过程中出现的异常情况，并建立异常情况处理记录。
第十条自来水生产单位应建立健全事故应急预案，对发生的突发事件进行处理，并及时向有关部门报告。
第三章自来水运输管理第十一条自来水运输单位应依照相关国家法律法规的要求，建立健全自来水运输管理体系，包括车辆管理、水质监测和运输过程控制等环节。
第十二条自来水运输单位应定期对运输车辆进行检修和维护，并建立车辆维护记录。
第十三条自来水运输单位应对运输过程中的水质进行监测，确保运输中水质符合相关标准。
第十四条自来水运输单位应对运输过程中的卫生安全进行监测和检查，并建立卫生检查记录。
第十五条自来水运输单位应确保运输过程中的安全，对存在的安全隐患采取措施，并建立安全检查记录。
第四章自来水供应管理第十六条自来水供应单位应依照相关国家法律法规的要求，建立健全自来水供应管理体系，包括管网管理、供水质量监测和用户服务等环节。
第十七条自来水供应单位应定期对供水管网进行检修和维护，并建立管网维护记录。
2024年自来水公司安全生产的工作总结(2篇)
2024年自来水公司安全生产的工作总结自来水公司安全生产工作总结自来水公司是一家供应城市生活用水的重要企业，安全生产是公司发展的基础和保障。
在2024年，公司高度重视安全生产工作，全面提升安全管理水平，加强预防控制措施，以确保安全生产工作的顺利开展。
下面是对2024年自来水公司安全生产工作的总结：一、安全生产管理1.加强安全生产组织体系建设。
成立安全生产领导小组，明确各级安全生产职责，健全工作机制，形成科学有效的安全管理体系。
2.推行安全生产责任制。
明确各岗位的安全生产责任，建立健全考核评价机制，激励员工积极参与安全生产工作。
3.加强安全生产培训。
定期组织员工进行安全知识和操作技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.健全安全生产制度。
制定和修订一系列安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保规章制度的贯彻执行。
5.加强安全生产信息化建设。
建立安全监测、信息传递和预警系统，实现对生产过程的全面监控和数据分析，及时发现和处理安全隐患。
二、安全生产隐患排查整治1.开展安全生产隐患排查工作。
制定年度安全检查计划，全面排查生产设备、场所、操作流程等方面的安全隐患，确保安全生产条件的符合要求。
2.及时整改安全隐患。
对排查出的安全隐患进行分类整理，制定整改措施和时限，确保安全隐患的及时整改和彻底消除。
3.建立隐患台账和跟踪管理制度。
建立隐患台账，实行台账管理，及时跟踪整改进展情况，确保整改工作的落实。
4.加强安全设施的检修和维护。
定期对关键设备进行检修，确保安全设施的正常运行和有效使用。
三、事故应急管理1.建立完善事故应急预案。
制定不同级别事故的应急预案，并进行演练，提高员工应急处置能力。
2.加强事故隐患排查工作。
通过对生产流程的分析，识别事故隐患，采取相应措施进行排查和处理，避免事故的发生。
3.健全事故报告和调查机制。
对发生的事故进行及时报告和调查，查找事故原因，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
供水分公司生产责任制
供水分公司生产责任制供水分公司作为一个生产责任制的企业，其主要职责是为广大市民提供安全、可靠、高质量的供水服务。
为了确保供水分公司能够有效履行其生产责任，以下是供水分公司在生产过程中所需遵守的几点原则：一、安全第一供水分公司在生产过程中，必须将安全放在首位。
在供水设施建设和运行管理中，要始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强水源地、供水管网、水质监测等各个环节的安全管理。
只有确保供水设施的安全可靠，才能保证提供给市民的水源安全、水质优良。
二、科学管理供水分公司在生产中要积极推行科学管理，采取合理的管理制度和流程，建立健全的组织架构。
通过科学管理，能够提高生产效率，降低成本，提升供水质量。
同时，科学管理也能确保供水分公司的生产过程规范，保证供水的可持续发展。
三、质量为本供水分公司在生产过程中要始终坚持质量第一的原则。
通过加强质量管理，建立完善的质量控制体系，确保所提供的供水符合国家相关标准和市民的需求。
要注重水源地的保护，加强供水管网的维护，提高供水设施的运行效率，以提供更好的供水质量。
四、节约资源供水分公司在生产过程中要积极推行节约资源的理念。
要充分利用技术手段，提高供水设施的效率和利用率，减少资源的浪费。
同时，要推广水资源合理利用的观念，加强市民对水资源的节约意识，推动建立节约型供水模式。
五、环境保护供水分公司在生产过程中要重视环境保护。
在水源地的保护和供水管网的建设中，要注重生态环境的保护和恢复，减少对环境的污染和破坏。
通过科学的水污染治理措施和环境监测手段，确保供水分公司不对环境造成负面影响。
六、服务至上供水分公司在生产过程中要始终以市民需求为导向，以服务至上的理念服务于市民。
要提高供水服务的质量和效率，加强与市民之间的沟通和联系，及时解决市民的问题和需求。
只有确保供水服务质量，满足市民的需求，才能达到良好的社会效益。
通过遵守以上原则，供水分公司才能有效履行其生产责任，提供优质的供水服务，为广大市民提供便利，促进经济社会的可持续发展。
自来水公司各项制度
自来水公司各项制度一、安全生产制度1.公司安全生产责任制：明确公司各级领导对安全生产负有的责任和义务，做到层层压实。
2.安全防范措施：以安全防范为重点，制定并实施各项安全措施，包括消防、电气安全、用气用电等方面的安全措施以保障安全。
3.事故报告与记录制度：建立健全事故报告和记录制度，发生事故时，全面查找原因，及时进行事故报告，并做好记录，追究责任。
二、质量管理制度1.质量目标制度：制定公司的质量目标，并明确各岗位的质量指标，确保产品质量符合标准。
2.质量控制体系：建立全面的质量控制体系，包括原料采购、生产制造、产品检验等各个环节，确保产品质量稳定可靠。
3.客户反馈与处理制度：建立及时反馈和处理客户的投诉和建议的机制，不断改进产品质量。
三、员工管理制度1.招聘与录用制度：制定符合公司发展需要的招聘与录用制度，确保各岗位人员的招聘标准和流程合规。
2.员工绩效考核制度：建立科学的员工绩效考核制度，激励优秀员工，提高工作效率。
3.培训与发展制度：通过培训和发展机制，提升员工的业务水平和综合能力，为公司的发展提供人才支持。
四、成本控制制度1.预算编制与执行制度：建立完善的成本预算编制和执行制度，为公司的经营决策提供参考和依据。
2.成本核算制度：制定成本核算规范，建立成本控制体系，及时进行成本分析和控制，降低企业成本。
3.资源利用与节约制度：通过资源的合理利用和节约措施，提高资源利用效率，降低企业成本。
五、营销管理制度1.市场调研与分析制度：建立市场调研和分析制度，掌握市场需求和趋势，制定相应的营销策略。
2.销售目标与绩效考核制度：制定销售目标，建立科学的销售绩效考核制度，激励销售团队的工作动力。
3.客户管理制度：建立客户档案，及时跟踪和维护客户，提供优质的售后服务，提高客户满意度。
六、信息化管理制度1.信息安全制度：建立信息安全管理制度，保护公司的信息资产安全，防止信息泄露和不当使用。
2.信息共享与应用制度：促进信息的共享与应用，提高工作效率，推动公司的信息化进程。
自来水水厂工作制度
自来水水厂工作制度第一条总则为了规范自来水水厂的工作，提高工作效率，保证供水安全，根据国家有关法律法规和政策，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条工作目标自来水水厂应认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
第三条工作职责1. 水厂是自来水生产部门，负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
2. 负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
3. 定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
4. 负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
5. 负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
6. 负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
7. 负责水源地和水厂的安全保卫工作。
8. 完成公司交办的其他工作。
第四条设备管理1. 水厂应建立健全设备管理制度，对设备的使用、维护、保养、改造进行规范化管理。
2. 设备使用人员应熟悉设备性能，按照操作规程进行操作，保证设备安全运行。
3. 设备维护保养应按照规定的周期和内容进行，确保设备处于良好的工作状态。
4. 设备改造应根据生产需要和技术发展，积极引进新技术、新工艺、新设备，提高供水生产效率。
第五条水质管理1. 水厂应建立健全水质管理制度，对原水、过程水和出厂水进行严格监测，确保水质符合国家生活饮用水卫生标准。
2. 化验部门应加强对水质的监测分析，及时掌握水质变化情况，为生产调度提供科学依据。
自来水厂管理制度
自来水厂管理制度一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业.3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测.作好工作记录，保证生产正常进行.4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志,划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全.6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗.3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
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自来水公司安全生产体系安全生产责任制编号：Q/WTS-001-20192019-2020版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2019-10-10 实施日期：2020-01-10XX自来水公司目录第1章组织机构和职责 (5)1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (5)1.2 安全生产领导小组 (6)1.3 安全生产领导小组工作章程 (7)1.3.1 附表1：安全会议记录 (9)1.4 安全管理机构 (10)1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (12)1.5 公司安全员任命通知 (13)1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (14)第2章安全生产责任制 (15)2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (15)2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (17)2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (18)2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (19)2.2 综合管理处 (20)2.2.1 综合管理处处长安全职责 (20)2.2.2 综合管理处副处长岗位安全职责 (21)2.2.3 文秘科科长岗位安全职责 (21)2.2.4 人力资源科科长岗位安全职责 (22)2.2.5 后勤保障科科长岗位安全职责 (22)2.2.6 文案岗位安全职责 (22)2.2.7 车辆管理员安全生产职责 (23)2.2.8 车辆维修员安全生产职责 (23)2.2.9 驾驶员岗位安全职责 (24)2.3 安全应急处 (24)2.3.1 安全应急处处长安全职责 (24)2.3.2 安全应急处副处长安全职责 (25)2.3.3 安全员职责 (26)2.3.4 综合管理员安全生产职责 (26)2.4 财务融资处 (27)2.4.1 财务融资处处长安全职责 (27)2.4.2 财务融资科一、二、三科长安全职责 (28)2.4.3 会计人员安全职责 (29)2.4.4 出纳人员安全职责 (29)2.5 资源交易处 (30)2.5.1 处长安全生产职责 (30)2.5.2 采购员安全生产职责 (31)2.5.3 综合管理员安全生产职责 (32)2.6 经营管理处 (32)2.6.1 经管管理处处长安全职责 (32)2.6.2 副处长安全生产职责 (33)2.6.3 统计员安全职责 (34)2.6.4 设备管理员安全职责 (34)2.7 督查考核处 (35)2.7.1 督查考核处处长安全职责 (35)2.7.2 督查一室、二室、党群科科长安全职责 (35)2.7.3 综合管理员安全职责 (36)2.7.4 驾驶员岗位安全职责 (36)2.7.5 检漏工安全职责 (37)2.7.6 管线督查人员安全职责 (37)2.7.7 水表督查人员安全职责 (38)2.8 工程管理处 (39)2.8.1 工程管理处处长安全职责 (39)2.8.2 工程管理员安全职责 (40)2.9 客户服务中心 (40)2.9.1 客服中心主任安全职责 (40)2.9.2 主任助理安全职责 (41)2.9.3 报装中心主任安全职责 (42)2.9.4 报装中心人员安全职责 (42)2.9.5 客户联络中心主任安全职责 (42)2.9.6 客户联络中心人员安全职责 (43)2.9.7 收费中心主任安全职责 (43)2.9.8 收费中心人员安全职责 (43)2.9.9 驾驶员安全职责 (44)2.9.10 快速行动分队主任安全职责 (44)2.9.11 快速行动分队工作人员安全职责 (45)2.10 水务调度中心 (45)2.10.1 调度中心主任岗位安全职责 (45)2.10.2 调度人员安全职责 (46)2.11 制水管理公司 (47)2.11.1 经理安全职责 (47)2.11.2 副经理经理岗位安全职责 (48)2.11.3 综合部各岗位安全职责 (49)2.12 各水厂、泵站 (51)2.12.1 厂长安全职责 (51)2.12.2 副厂长、站长安全职责 (51)2.12.3 安全员安全职责 (52)2.12.4 办公室主任安全职责 (53)2.12.5 生产科科长安全职责 (54)2.12.6 班组长安全职责 (55)2.12.7 调度工安全职责 (56)2.12.8 司泵工安全职责 (57)2.12.9 滤池工安全职责 (57)2.12.10 加药加氯工安全职责 (58)2.12.11 维修工安全职责 (59)2.12.12 生产统计员安全职责 (60)2.12.13 生产科员安全职责 (60)2.12.14 综合管理员安全职责 (61)2.12.15 易制毒化学品仓管员岗位职责 (61)2.12.16 驾驶员岗位安全职责 (62)2.13 供水服务公司 (63)2.13.1 经理安全职责 (63)2.13.2 副经理经理岗位安全职责 (64)2.13.3 综合部各岗位安全职责 (65)2.14 各供水所 (69)2.14.1 所长岗位安全职责 (69)2.14.2 副所长岗位安全职责 (70)2.14.3 综合管理员、统计员安全职责 (71)2.14.4 抄表股股长安全职责 (71)2.14.5 抄表员安全职责 (72)2.14.6 网格管理员岗位职责 (73)2.14.7 维修人员安全职责 (74)2.14.8 驾驶员安全职责 (75)2.15 监测有限公司 (75)2.15.1 经理安全职责 (75)2.15.2 副经理兼安全管理员安全职责 (76)2.15.3 综合管理室主任安全职责 (77)2.15.4 分析室主任安全职责 (77)2.15.5 档案管理员安全职责 (78)2.15.6 仓库保管员安全职责 (78)2.15.7 检测人员安全职责 (79)2.15.8 驾驶员岗位安全职责 (80)2.15.9 水厂化验室人员岗位安全职责 (80)2.15.10 水质管理科科长安全职责 (81)2.15.11 样品管理员安全职责 (81)2.15.12 质控员员岗位安全职责 (82)2.15.13 质量管理科科长安全职责 (82)2.16 设备仪表有限公司 (83)2.16.1 经理安全职责 (83)2.16.2 副经理安全生产职责 (84)2.16.3 生产科长安全职责 (85)2.16.4 质检科长（兼职安全管理员）安全职责 (85)2.16.5 综合部部长安全职责 (86)2.16.6 兼职安全员职责 (87)2.16.7 驾驶员安全职责 (87)2.16.8 校表员安全职责 (88)2.16.9 质检员安全职责 (89)2.16.10 仓库管理员安全职责 (89)2.16.11 业务员安全职责 (90)2.16.12 加工车间、电气车间负责人安全职责 (90)2.16.13 采购员安全生产职责 (91)2.16.14 技术员安全职责 (91)第1章组织机构和职责1.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1．目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。
2．范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。
3．内容与要求3.1公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；3.3 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；3.5公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对公司的安全重大问题作出决策和决定。
3.6 公司按照《安全生产法》等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对公司生产经营的安全管理。
1.2安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，公司特成立安全生产领导小组，公司安全生产领导小组下设办公室，公司安全生产领导小组办公室设在安全环保部。
公司安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。
（一）安全生产领导小组成员组成组长： XXX 总经理副组长：XXX 副总经理成员：XXX XXX XXX XXX（二）主要工作公司安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。
（三）主要职责1. 贯彻执行国家和公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。
2. 审议公司安全工作长远计划、年度安全计划或要点。
3. 审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。
4. 分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。
5. 组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。
6. 组织事故应急救援工作。
7. 完成上级交办的其他工作。
特此通知。
2019年X月X日1.3安全生产领导小组工作章程1．目的为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程。
2．范围公司各部门的安全生产，适用本章程。
3．内容3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立公司安全生产领导小组；设公司专（兼）职安全员负责安全生产日常事务；实行“公司—部门—班组”三级安全管理体系。
3.2公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；分管安全副总经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责公司安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。
3.3公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
3.4公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
公司对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。
3.5公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。
3.6公司安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。
3.7公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。