宿管会换届选举活动策划书
宿管大会策划书3篇
宿管大会策划书3篇篇一《宿管大会策划书》一、活动主题“携手共进，共创和谐宿舍”二、活动目的三、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]四、参与人员全体宿管人员、各宿舍代表五、活动安排（一）前期准备1. 确定活动时间、地点，并通知相关人员。
2. 准备会议所需的资料，如宿管规章制度、优秀宿舍展示等。
3. 布置活动场地，确保环境整洁、舒适。
（二）会议流程1. 主持人开场，介绍活动目的和参会人员。
2. 领导讲话，强调宿管工作的重要性和要求。
4. 学生代表发言，反映学生对宿管工作的意见和建议。
5. 互动交流环节，宿管人员与学生进行面对面沟通，共同探讨如何更好地开展宿管工作。
6. 表彰优秀宿管人员和优秀宿舍，激励大家积极进取。
（三）后期工作1. 对会议中提出的问题和建议进行整理，制定改进措施并落实。
2. 加强与学生的沟通和联系，及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。
六、活动预算主要包括场地布置费用、资料印刷费用、奖品费用等，具体金额根据实际情况确定。
七、注意事项1. 确保会议按时开始，参会人员按时到场。
2. 维持会议现场秩序，保证会议顺利进行。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
篇二《宿管大会策划书》一、活动主题加强沟通，共创和谐宿舍二、活动目的三、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]四、参与人员全体宿管人员、各年级学生代表五、活动安排（一）前期准备1. 确定活动时间、地点，并提前预订场地。
2. 邀请全体宿管人员和各年级学生代表参加大会。
3. 准备会议所需的资料，如宿舍管理规定、相关案例等。
4. 安排工作人员负责现场布置、签到等工作。
（二）会议流程1. 主持人开场，介绍活动目的和参会人员。
2. 领导讲话，强调宿舍管理的重要性和意义。
3. 宿管负责人讲解宿舍管理规定和要求，包括卫生、安全、纪律等方面。
4. 学生代表发言，分享宿舍生活中的经验和问题。
5. 互动环节，宿管人员与学生进行交流和沟通，解答学生的疑问和困惑。
宿管会怎样策划活动策划书3篇
宿管会怎样策划活动策划书3篇篇一《宿管会活动策划书》一、活动主题“携手宿管，共建和谐寝室”二、活动目的1. 加强宿管会成员之间的交流，增强团队凝聚力。
2. 宣传和普及寝室安全、卫生等方面的知识，提高同学们的自我管理能力。
三、活动对象[学校名称]全体学生四、活动时间及地点1. 活动地点：[具体楼栋和楼层]2. 活动时间：[具体日期]五、活动准备1. 提前申请活动场地，并进行布置。
2. 制作宣传海报和宣传单，宣传活动内容和目的。
3. 邀请学校相关领导、宿管老师和学生代表参加活动。
4. 准备活动所需的奖品和礼品。
5. 安排工作人员负责活动现场的组织和协调。
六、活动流程1. 活动开场主持人介绍活动目的和流程。
邀请学校相关领导、宿管老师和学生代表致辞。
2. 知识竞赛分成若干小组进行知识竞赛，竞赛内容包括寝室安全、卫生、文化等方面的知识。
设置必答题、抢答题和风险题等不同类型的题目，增加竞赛的趣味性和挑战性。
根据竞赛结果，评选出一、二、三等奖，并颁发奖品和证书。
3. 游戏环节组织同学们进行一些有趣的游戏，如“你划我猜”、“踩气球”等。
游戏中设置一些与寝室生活相关的题目或任务，让同学们在游戏中学习和体验。
根据游戏表现，评选出最佳团队和最佳个人，并颁发奖品和证书。
4. 互动环节开展“我为寝室献一策”活动，鼓励同学们提出对寝室管理和建设的意见和建议。
设置意见箱，收集同学们的反馈和建议，并及时进行处理和回复。
宣布活动结束，并感谢同学们的参与和支持。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传单[X]元。
2. 奖品费用：知识竞赛奖品[X]元，游戏奖品[X]元，互动环节奖品[X]元。
3. 其他费用：共计[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁和卫生，注意安全。
2. 工作人员要认真履行职责，确保活动的顺利进行。
3. 活动结束后，要及时清理现场，归还借用的物品。
[策划部门][具体日期]篇二《宿管会活动策划书》一、活动背景宿舍是学生校园生活的重要场所，也是学校管理的重要组成部分。
宿管会换届选举活动策划书
宿管会换届竞聘策划书主办单位：温州职业技术学院人文传播系宿管会二○一一年九月前言为了保证人文传播系宿管会会有新鲜血液的注入没有足够高素质的后备力量，能有效地开展日常工作，实现宿管会干部的新老交替，培养和壮大宿管会干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥同学们服务同学的主体作用。
这次干部换届竞聘本着选拔优秀学生干部，充分挖掘这些团学干部的潜能的目的出发，随着本学年的结束，10届团学干部任期也即将结束，为了保证人文传播系团学工作的正常开展，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面对人文传播系11届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。
目录一、活动概述二、报名方式及要求三、前期准备四、分工安排五、面试流程六、后期工作七、注意事项八、附件一、活动概述主办单位：人文传播系宿管会举办时间：2011年9月9日晚18:00(待定)活动地点：人文传播系410教室（地点待定）竞聘人员： 2010届全体宿管会干事评委设置：辅导员老师、主席、副主席活动背景：随着本学年的结束，2009届团学干部任期也即将结束，为了保证人文传播系宿管会日常工作的正常开展，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面对人文传播系10届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。
活动目的及意义：我系宿管会是我系宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过换届，争强人文传播系宿管会成员的凝聚力，加深10级对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。
为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会活动形式：以面试的方式逐一让评委面试。
先竞聘者等待在305教室，再依照部门的次序逐一安排竞聘者面试。
竞聘者面试期间其部门部长在一旁旁听，并发表建议。
二、报名方式及要求：1.确定竞聘岗位，认真阅读竞聘条件2.各干事在自己部门内向部长报名、领取报名单、认真填写3.在9月4日前将报名单填好，交给本部门部长4.准备就职演讲（脱稿），熟读团学章程三、前期准备内容：1．在9月7号之前做好报名表格。
宿舍管理委员会换届大会策划书范文
宿舍管理委员会换届大会策划书范文Model text of planning for the general meeting of dormit ory management committee编订：JinTai College宿舍管理委员会换届大会策划书范文小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
宿舍管理委员会是一支拥有团结高效、人才济济的学生队伍。
在上一届的学生干部的带领下宿舍管理委员会取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破。
新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。
为了进一步加强宿舍管理委员会的组织管理，大胆起用新人，为宿舍管理委员会注入新鲜的血液。
1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届宿管会主要学生干部）。
2、通知各班人员（11级,12级班长）出席、各班宿管会干部。
3、安排好每个人所承担的任务（需有专人进行通知时间地点）4、当天换届大会举行前布置会场。
（后面座椅横幅一张,前面一个演讲台, 鲜花两盆）6、矿泉水2箱，纸巾2条,签到表.横幅.台布.台签20个7、对会场地点的申请1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请上一届宿管会主席做总结报告，提出对新一任宿管会的寄语。
3、请11级的委员代表讲话4、播放视屏（有各项活动的照片或视屏合成的工作历程）5、老师作总结发言并公布下届宿管会人员名单6、主持人宣布本次大会结束7、全体宿管会成员合影留念。
1、分为两个组：礼仪组、秩序组。
礼仪组分为：1.带领同学提前进场等待。
2.带领领导进入会场。
宿管会怎样策划活动策划书3篇
宿管会怎样策划活动策划书3篇篇一《宿管会活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，宿管会的工作也在有条不紊地进行着。
为了丰富同学们的课余生活，增强宿舍成员之间的凝聚力和团队合作精神，提高同学们的综合素质，宿管会决定举办一系列丰富多彩的活动。
二、活动目的1. 增强宿舍成员之间的凝聚力和团队合作精神。
2. 提高同学们的综合素质，丰富课余生活。
3. 加强宿管会与同学们之间的沟通和交流，提高宿管会的服务质量。
三、活动主题“和谐宿舍，快乐生活”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象全体住校生七、活动内容1. 宿舍文化节：宿舍美化大赛：以宿舍为单位，对宿舍进行美化设计，评选出最佳美化宿舍。
宿舍才艺大赛：以宿舍为单位，展示宿舍成员的才艺，评选出最佳才艺宿舍。
宿舍知识竞赛：以宿舍为单位，进行宿舍安全、卫生等方面的知识竞赛，评选出最佳知识宿舍。
2. 趣味运动会：拔河比赛：以宿舍为单位，进行拔河比赛，评选出前三名。
接力比赛：以宿舍为单位，进行接力比赛，评选出前三名。
跳绳比赛：以个人为单位，进行跳绳比赛，评选出前三名。
3. 文明宿舍评选：根据宿舍卫生、纪律、安全等方面的表现，评选出文明宿舍。
八、活动流程1. 前期宣传：通过海报、传单、班级宣传等方式，向同学们宣传活动的内容和时间。
鼓励同学们积极参与活动，提高活动的参与度。
2. 活动报名：在规定的时间内，同学们可以通过线上或线下的方式报名参加活动。
宿管会对报名信息进行审核和整理，确定参加活动的名单。
3. 活动开展：按照活动计划，依次开展宿舍文化节、趣味运动会、文明宿舍评选等活动。
活动过程中，宿管会要做好组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
对活动中表现优秀的宿舍和个人进行表彰和奖励，激励同学们继续努力。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计费用[X]元。
2. 活动费用：活动道具、奖品等，预计费用[X]元。
3. 其他费用：活动场地租赁、工作人员酬金等，预计费用[X]元。
院宿管活动策划书3篇
院宿管活动策划书3篇篇一院宿管活动策划书一、活动背景为了丰富同学们的校园生活，提高大家的安全意识和自我管理能力，同时加强学院宿舍管理工作，营造和谐、安全、文明的宿舍环境，我们决定举办本次院宿管活动。
二、活动主题“共建和谐宿舍，共享美好生活”三、活动目的1. 增强同学们的安全意识，提高自我管理能力。
2. 促进学院宿舍管理工作的规范化和科学化。
3. 丰富同学们的课余生活，增进同学之间的感情。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员全院学生七、活动内容1. 安全知识竞赛组织同学们参加安全知识竞赛，通过竞赛的形式，让大家学习和了解更多的安全知识，提高安全防范意识。
2. 宿舍文化节举办宿舍文化节，展示同学们的创意和才华，评选出优秀宿舍，并给予一定的奖励，以促进宿舍文化的建设。
3. 宿管人员培训4. 安全检查定期进行宿舍安全检查，排查安全隐患，确保同学们的住宿安全。
5. 互动游戏在活动现场设置一些互动游戏，让同学们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和交流。
八、活动宣传1. 在学院内张贴宣传海报，宣传活动的时间、地点和内容。
2. 利用学院官方网站、公众号、微博等平台发布活动信息。
3. 各班级班委向同学们宣传活动，鼓励大家积极参与。
九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、活动注意事项1. 活动期间要确保同学们的安全，设置相关安全措施和指示标志。
2. 活动宣传要全面，确保同学们都能得知活动信息。
3. 活动组织要有序，各环节要紧密衔接，确保活动顺利进行。
十一、活动效果评估1. 通过问卷调查、座谈会等形式，收集同学们对活动的意见和建议，了解活动的效果。
篇二院宿管活动策划书一、活动背景为了丰富同学们的校园生活，提高大家的自律意识和团队合作精神，同时加强学院宿舍管理工作，营造和谐、文明的宿舍环境，学院宿管部决定举办一系列精彩的活动。
二、活动主题“共建和谐宿舍，共享美好校园”三、活动目的1. 增强同学们的自律意识，提高自我管理能力。
宿管部要策划活动策划书3篇
宿管部要策划活动策划书3篇篇一《宿管部活动策划书》一、活动主题“和谐宿舍，温馨家园”二、活动目的1. 增强宿舍成员之间的凝聚力和团队合作精神。
3. 加强宿管部与宿舍成员之间的沟通与交流，提高宿管工作的质量和效率。
三、活动主体全体宿舍成员四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点各宿舍楼内及周边区域六、活动内容1. 宿舍文化展示举办宿舍装饰大赛，鼓励宿舍成员发挥创意，对宿舍进行装饰，展示宿舍的独特风格和文化氛围。
评选出优秀宿舍，并给予一定的奖励，以激发宿舍成员的积极性和创造力。
2. 宿舍安全知识讲座邀请专业人士进行宿舍安全知识讲座，包括消防安全、用电安全、财产安全等方面的知识，提高宿舍成员的安全意识和自我保护能力。
组织宿舍成员进行安全演练，如火灾逃生演练、紧急疏散演练等，增强宿舍成员的应急处理能力。
3. 宿舍趣味运动会举办宿舍趣味运动会，设置各种有趣的体育项目，如拔河比赛、接力赛、跳绳比赛等，让宿舍成员在运动中增进友谊，增强体质。
设立奖项，对表现优秀的宿舍和个人进行奖励，以提高宿舍成员的参与度和积极性。
4. 宿舍文化交流活动组织宿舍成员开展文化交流活动，如宿舍文化分享会、读书交流会、电影欣赏会等，让宿舍成员相互了解彼此的兴趣爱好和文化背景，促进宿舍成员之间的交流与融合。
开展宿舍之间的友谊比赛，如篮球比赛、足球比赛等，增强宿舍之间的凝聚力和竞争意识。
表彰本学期表现优秀的宿管干部和宿舍成员，激励他们在今后的工作和学习中继续发挥模范带头作用。
七、活动宣传1. 在宿舍楼内张贴活动海报，宣传活动的主题、内容、时间和地点。
2. 利用学校广播、公众号等媒体平台发布活动信息，扩大活动的影响力。
3. 组织宿管干部深入宿舍宣传活动，动员宿舍成员积极参与。
八、活动预算活动预算主要包括活动奖品、宣传费用、场地布置费用等，具体预算如下：项目金额（元）活动奖品[具体金额]宣传费用[具体金额]场地布置费用[具体金额]其他费用[具体金额]总计[具体金额]九、活动注意事项1. 活动期间要确保宿舍成员的人身安全和财产安全，做好安全防范措施。
宿管会怎样策划活动策划书3篇
宿管会怎样策划活动策划书3篇篇一《宿管会活动策划书》一、活动主题“共建和谐宿舍，共享美好生活”二、活动目的1. 加强宿舍文化建设，营造温馨、和谐的宿舍氛围。
2. 增强宿管会成员与同学们之间的交流与合作。
3. 提高同学们的自律意识和文明素养。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体住宿学生六、活动内容1. 宿舍文化展览在学校内设置展览区域，展示各宿舍的文化特色，如装饰风格、宿舍公约等。
同时，设置投票环节，让同学们为自己喜欢的宿舍投票。
2. 文明宿舍评选根据宿舍的卫生状况、纪律情况、文化建设等方面进行评选，评选出文明宿舍，并颁发荣誉证书和奖品。
3. 宿舍安全知识讲座邀请专业人士为同学们讲解宿舍安全知识，如防火、防盗、防诈骗等，提高同学们的安全意识。
4. 趣味运动会在学校操场举办趣味运动会，设置多个宿舍团队参与的项目，如拔河比赛、接力赛跑等，增强同学们的团队合作精神。
5. 文艺晚会在学校礼堂举办文艺晚会，邀请同学们表演节目，展示才艺，丰富同学们的课余生活。
七、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴活动海报。
2. 利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
3. 宿管会成员到各宿舍进行宣传。
八、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 场地布置费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]九、活动注意事项1. 活动期间要确保同学们的安全。
2. 活动宣传要全面，确保同学们都能得知活动信息。
3. 活动组织要有序，确保活动顺利进行。
篇二《宿管会活动策划书》一、活动主题“共建和谐宿舍，共享美好生活”二、活动目的1. 增强宿舍成员之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
2. 丰富同学们的课余生活，营造和谐的宿舍文化氛围。
3. 提高同学们的自我管理能力和文明素养。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体住宿学生六、活动内容1. 宿舍装饰比赛组织同学们对宿舍进行装饰，展现各自的创意和个性。
2024年宿管招新策划书范文
2024年宿管招新策划书范文尊敬的学生宿管招新策划委员会：我在此草拟了一份关于2024年宿管招新策划的范文，共计____字。
以下是策划书的详细内容，请您评估并提出修改意见。
一、背景介绍宿舍是学生日常生活的重要场所，宿管人员起着维护学生宿舍环境和秩序的重要作用。
为了确保宿舍管理工作的有效运行，我们计划于2024年进行一次宿管招新活动，吸引一批优秀的学生加入宿管团队。
本次招新活动将秉持公正、公平、公开的原则，注重选拔学生宿管工作所必需的素质和能力。
二、招新目标1. 吸引大量的积极向上、责任心强的学生加入宿管团队，提高宿舍管理工作的质量和效率。
2. 培养学生的团队合作精神、管理能力和责任感，选拔出一批优秀的学生宿管干部。
三、招新策略1. 宣传活动：（1）利用校园广播、校刊、校园电视台等媒体，宣传宿管工作的重要性和意义，吸引学生主动参与。
（2）校园海报：制作校园宣传海报，张贴在学生宿舍、教室和学生活动中心等公共场所，以吸引更多学生关注和参与招新活动。
（3）社交媒体宣传：通过学校官方微信公众号、学生社交媒体平台等，发布宿管招新相关信息，吸引学生参与。
2. 招新形式：（1）线下招新展示会：组织一场线下展示会，学生可以通过自主展示、讲解宿管工作内容和经验分享等方式来展示自己，以吸引评委和社区学生的关注。
（2）面试环节：通过面试，考察学生的沟通能力、组织能力、责任感和团队合作精神。
同时也考察学生对宿舍管理工作的了解程度和干事能力。
（3）体能测试：考察学生的体能状况，以确保学生能够适应一定程度的体力劳动。
3. 招新程序：（1）报名阶段：通过线上和线下渠道进行报名，把报名信息进行汇总和筛选。
（2）初选阶段：根据报名信息和初选考核结果，筛选出具备基本素质的学生进行面试和体能测试。
（3）面试和体能测试阶段：由招新策划委员会组织面试和体能测试环节，考察学生的综合能力和宿管相关知识。
（4）选拔结果公示：根据面试和体能测试的综合结果，公示选拔结果。
学校宿舍换届选举规定
学校宿舍换届选举规定一、背景介绍宿舍是每个学生在校园里的第二个家，它不仅给予我们温暖和安全感，还是我们交流和学习的场所。
为了促进宿舍生活的秩序和谐，学校制定了宿舍换届选举规定。
二、选举的目的宿舍换届选举的目的是为了让同学们能够民主地选择宿舍长，增加学生的管理经验，提高自我组织和领导能力。
三、选举的对象宿舍长是宿舍里具有一定管理能力和责任心的学生，他/她要能够协调宿舍内部的关系，解决问题和处理突发事件。
四、选举的流程（1）候选人报名阶段：有意愿参选的同学需要在规定时间内向宿舍管理委员会递交申请，同时注明个人简介和竞选宣言。
（2）宣传阶段：候选人需要积极宣传自己，向宿舍里的同学介绍自己的才能和理念，争取他们的支持。
（3）投票阶段：在规定的时间和地点，宿舍成员可以通过投票的方式来表达自己的意见和选择。
（4）结果公示：选举结果会在宿舍内公示，确保公正和透明。
五、选举的原则（1）民主原则：选举要充分尊重同学们的意愿，通过公开透明的方式进行。
（2）公正原则：选举过程要求公正，候选人的宣传材料不能涉及攻击他人或虚假宣传。
（3）多数原则：候选人最终当选需要得到大部分宿舍成员的支持。
六、候选人的条件（1）年级要求：候选人必须是本年级的学生，且在校期间没有严重违纪行为。
（2）品德要求：候选人应该具备优秀的品德修养，对同学们关心和体贴。
（3）能力要求：候选人需要有较强的组织和协调能力，能够有效解决宿舍关系问题和处理突发事件。
七、选举的权利和义务（1）投票权：每个宿舍成员都有投票的权利。
（2）被选权：符合条件的同学有权利参选。
（3）宣传权：候选人可以通过适当的方式宣传自己的才能和理念。
（4）义务：当选的宿舍长需要履行相应的职责，照顾好宿舍的生活和学习环境。
八、选举的改进为了使选举更加公正和有效，学校可以通过以下方式改进选举流程：（1）增加候选人宣传的时间和空间，让同学们更全面地认识候选人。
（2）严格监督选举过程，确保选举的公正性和透明度。
宿管竞选工作规划
一、竞选背景随着我国高等教育事业的不断发展，高校学生宿舍管理工作的重要性日益凸显。
为了提高宿舍管理水平，营造良好的生活和学习环境，我校决定开展宿管竞选活动。
作为一名有责任心、有管理能力的同学，我决定参加此次竞选，为我校宿舍管理工作贡献自己的力量。
二、竞选目标1. 提高宿舍管理水平，为同学们创造一个安全、舒适、和谐的生活环境。
2. 增强宿舍文化氛围，丰富同学们的课余生活。
3. 加强宿舍安全管理，预防安全事故的发生。
4. 增进宿舍同学之间的交流与团结，构建和谐宿舍关系。
三、竞选策略1. 宣传策略（1）制作竞选海报，宣传宿管竞选活动，吸引更多同学关注。
（2）利用校园广播、微信公众号等平台，宣传宿管工作的重要性和竞选者的优势。
（3）邀请往届优秀宿管分享经验，提高同学们对宿管工作的认识。
2. 组织策略（1）制定详细的宿管工作计划，明确工作职责和任务。
（2）定期组织宿舍卫生检查、安全隐患排查等活动，确保宿舍环境整洁、安全。
（3）开展宿舍文化节、宿舍风采大赛等活动，丰富宿舍文化生活。
3. 沟通策略（1）加强与同学们的沟通交流，了解他们的需求和意见。
（2）定期召开宿舍座谈会，听取同学们对宿舍管理的意见和建议。
（3）加强与宿舍楼管理人员、辅导员等相关部门的沟通协作，共同解决宿舍管理问题。
4. 服务策略（1）为同学们提供生活上的帮助，如代买生活用品、维修电器等。
（2）关注同学们的心理健康，提供心理咨询服务。
（3）协助解决同学们在学习、生活中的困难，营造良好的学习氛围。
四、竞选实施步骤1. 竞选报名：在规定时间内，向宿管办公室提交报名材料。
2. 宣传动员：通过多种渠道宣传宿管竞选活动，吸引更多同学参与。
3. 竞选演讲：在竞选现场，展示自己的优势和竞选理由。
4. 评委提问：评委针对竞选者的回答进行提问，考察其综合素质。
5. 票选产生：根据评委评分和同学们的投票，确定最终当选者。
五、竞选保障措施1. 时间保障：合理规划竞选时间，确保竞选活动顺利进行。
宿舍管理委员会换届大会策划书
宿舍管理委员会换届大会策划书概述本次宿舍管理委员会换届大会的主要目的是推选新一届宿舍管理委员会成员，重组管理团队，提高宿舍管理水平，增强宿舍内部凝聚力，为居住者提供更好的生活环境和服务。
时间和地点时间：XX年XX月XX日晚上X点地点：XXX宿舍楼X层会议室参加对象1.原宿舍管理委员会成员2.具备一定管理能力和组织能力的居住者3.热爱公益事业，关注宿舍整体利益的居住者策划内容本次宿舍管理委员会换届大会的策划内容分为以下几个部分：1. 招募委员会成员为了进行规范管理，提高管理质量，我们需要组建由6名常务委员和1名主席组成的宿舍管理委员会。
本次会议将为有意加入委员会的居住者提供充分的机会，任何有能力和意向的居住者都可以参与竞选。
居住者可以通过在委员会成员人选推荐表上填写个人信息和简历来表明自己的意愿。
2. 居住者权益宣传为了在换届大会上顺利推进选举，我们需要提前进行居住者权益宣传工作。
在宣传中，需要解释宿舍管理委员会的职责、管理工作和选举程序，并详细介绍委员会成员候选人的相关信息和简历。
3. 选举程序本次换届大会采用公开选举方式，所有参加的居住者都有选择和被选择的权利。
在大会中，我们将通过匿名投票的方式推选出新一届宿舍管理委员会成员，改善宿舍生活环境。
投票结果将由指定的监票人进行监管统计，并在大会结束后公布。
4. 新委员会介绍新委员会成立后，在会议中进行官方介绍。
从职责、任务、管理计划和工作目标等多个方面详细介绍新的管理团队，并向大家宣讲委员会的管理计划和工作目标，让大家对管理团队有更深入的认识和了解，进一步提高居住者的满意度。
5. 颁发证书为了表彰新一届委员会成员的贡献，我们将在会议结束后向成员颁发证书，并计入其履历表之中，以示鼓励。
宣传方式为了吸引更多的居住者参与到换届大会中来，宣传工作是至关重要的。
我们将通过以下方式进行宣传：•在宿舍楼内设置宣传栏，向居住者展示换届大会的重要性和意义；•应用社交媒体宣传，借助班级微信群、QQ群等社交媒体平台发布推广信息；•在宿舍楼内贴海报、发传单等形式进行宣传；•在宿舍楼内设置推荐表等材料，为居住者提供更方便的参与方式。
宿舍管理委员会换届大会策划书
宿舍管理委员会换届大会策划书宿舍管理委员会换届大会策划书时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，是时候抽出时间写写策划书了。
策划书要写哪些内容呢？下面是小编收集整理的宿舍管理委员会换届大会策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
宿舍管理委员会换届大会策划书1一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人三、大会参与者：原协会会长副会长、本部以及南区大二各部部长、社团联合会负责人和市场营销协会全体成员。
四、策划主办单位：河南工程学院市场营销协会五、大会时间：xx年6月3日(周五)晚19：00六、大会地点：南区(具体待定)七、大会具体安排：(一)前期准备1.材料准备;主持人致辞(开场白)、市场营销协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好，由主持人负责;嘉宾发言稿(包括会长的开场致词和结尾总结)场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌;用气球和彩带装饰会场;张贴名单和换届通知，由负责。
2.宣传通知工作通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由协会现负责人负责。
3.会场布置会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期五下午6：00前完成。
(二)大会现场1.会前工作大会当天下午6：30前协会所有人员必须到场;嘉宾接待由业务拓展部负责;出席人员登记由团小组及权益部负责;现场照片拍摄由网络部负责(包括借相机);2.大会议程1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾2.有请协会会长及社联负责人致辞3.有请会长以及大二各负责人做年度协会工作报告4.协会大一成员上台发表竞职演说5.请到场人员进行投票选举6.公布选举结果后，举行交接仪式(原会长与新一届会长交接会旗)7.请新一届会长作就职演说及工作展望8.主持人宣读各部长名单并要求由理事长带头宣读誓词9.请协会负责人作总结陈词10 主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念3.会后收场大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等;(三)后期工作人员的'出席情况由统计总结;照片的上传由网络宣传部负责;本次大会的总结由秘书部负责;备注：1.此次大会主持人：王换娜2.每位负责人必须要有主人翁的意识宿舍管理委员会换届大会策划书2一、活动前言xx至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。
第六届宿管会招新策划
第六届宿管会招新策划一、竞选主题：金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。
带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、招新评委1：校学生会代表2：校学生会宿管会各部门代表三、参选对象：金职院大一全体同学，均可报名参加竞选；四、竞选岗位：竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个；（预计）五、竞选条件:1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想；3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；六、日程安排：-----召开宿管会会议，做好招新前准备工作；-----宣传工作；在各楼幢张贴宣传海报（附1：宣传细则）-----各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计；-----安排、布置笔试相关工作，安排笔试教室，以短信方式通知各竞选大一新生，在之前出好笔试试题，统计打印份数；-----组织参选人进行笔试；-----阅笔试试卷；确定面试参选人并公布；-----确定面试时间，确定面试地点等；-----各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生；-----安排、布置面试相关工作；-----组织参选人进行竞选面试；-----对面试参选人进行提问；确定一分钟演讲对象并公布；-----安排、布置一分钟演讲相关工作；-----对演讲人进行评审，综合所有成绩，确定被考察对象并公布；-----公布新一届学生会成员名单；-----召开新一届学生会全体会议，开会之前由办公室做好通知，开会期间各部门一起布置好场地，会议讲明宿管会宗旨，及本学期工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言；-----组织新一届学生会成员进行培训；-----新一届学生会成员正式开展工作；七、竞选程序：（一）报名：1、报名方式及要求：（1）各班班委会成员组织班上同学报名；发放“金职校学生会竞选申请表”（见附表）（2）各班确定参选人以后，将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；（3）参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”，并贴上照片，申请表的填写必须要自己完成；（4）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到二级学院，由二级学院交到学生会办公室；2、报名截止时间：2011年9月- 日之前，各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；（二）竞选笔试：1、笔试时间：9月- 日下午6：20开始；2、笔试地点：东边教学楼；（具体待定）3、笔试方式和内容：（1）笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟；（2）题型分别是：选择题：生活小常识：（总分为30分，分为15 个小题，每小题2分）；问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为25分，分为5 个大题，每个大题5分）；写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为30分，分为4 个大题，每大题7-8分）；考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：（总分15）（三）竞选面试：1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序；2、面试时间：9月- 日中午12：00开始；3、面试地点：西边教学楼；（具体待定）4、面试方式和内容：（1）面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问（印象）二个环节；（2）面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间；（3）面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。
宿舍管理委员会策划书
宿舍管理委员会第六届学生干部任命大会大会主题：回首昨天，展望未来。
一．大会背景：宿舍管理委员会在辅导老师和全体同学的不懈努力下，在这一年里，各项工作的开展，尤其在学习工作建设中都取得了较大的发展和提高。
为了保障湖南外国语职业学院宿舍管理委员会工作的连续性，充分发挥学生干部的先锋模范作用，进一步提高学生干部的工作积极性，主动性，及时为学生干部队伍补充新生力量。
宿舍管理委员会拟在本月承办此次任命大会，并对第六届宿舍管理委员会干部进行任命。
二．活动目的：总结上学年的工作，并宣布新一届学生干部负责人。
加强学生与干部、老师之间的联系，加强宿舍管理委员会的影响力。
三．活动时间：2012年11月30日晚上6:30四．主办方：湖南外国语职业学院宿舍管理委员会五．活动地点:西201教室六．大会参与者：宿舍管理委员会全体成员七．会议筹备：主席团：组织、筹备大会顺利开展。
办公室：办公室负责统计本次大会的休息，做好会议记录及签到、通知。
宣传部：会议前期宣传。
组织部：负责优秀干部、干事奖的书写工作，以及组织会议召开及做好考察工作。
督查部:协助大会的召开。
管理部：管理好会场秩序，并协助大会的召开。
八：前期准备工作：(那活动中和活动的后期工作呢)1．教室的申请。
2．联系好各院主席团。
3．场地的设计与规划。
4．礼仪。
5．大会写稿和照相以及维持现场秩序。
6．选择主持人。
7．确定出席老师和嘉宾。
8．提前制作好大会流程的PPT和海报。
九:活动流程：1)主持人介绍到场的领导和嘉宾及大会流程。
2)全体起立、奏国歌。
3)主持人宣布本次大会正式开始4)校长发言，并进行表彰。
5)老干部代表发言。
6)曾勇科长发言。
7)新干部代表发言。
8)周处发言。
9)颁发聘书。
10)主持人致结束词，感谢各位嘉宾的到来。
11)欢送领导离场。
十．经费预算：1、水2、其他费用十一.注意事项：(一)参加大会的代表不能无故缺席，有事请假者，应提前向主席团反映。
(二)把手机调成静音或关机，保持会场秩序。
第七届宿管会预备委员选举方案
第七届宿舍管理委员会预备委员选拔方案为保证我院宿舍管理会工作的正常开展，新老干事的圆满交接，确保我院新学年新生迎接、宿舍安排等一系列艰巨任务的高效落实，加强新一届主任、部长的综合工作能力，培养新一届宿舍管理委员会的团结合作精神，促进各部门之间的工作经验交流，现将此次委员会选拔具体流程安排如下：时间：2012年5月16日（星期三）地点：第五教学楼一楼（具体教室待定）一、进行评分人员主任团|：邓伟雄、张强、赵鲁璐，以及各部门部长二、基本原则1．评分人员在选拔过程中坚持公平、公开、公正的原则。
2．在换届、改选过程中应采纳多方意见，包括学院领导、老师、班级干部、普通同学等。
三、参加竞选者的条件1、政治上积极向上，拥护中国共产党，热爱中国共青团。
2、积极为学院同学服务，工作态度端正认真。
3、具有较强的责任心和团队合作能力。
4、作风扎实，奉献精神强。
5、品质高尚，诚实谦虚，顾全大局，为人正直。
四、竞选安排以及要求1、参加竞选的同学先进行抽签，按抽签结果依次进行演讲。
2、演讲时间不超过三分钟，竞选稿内容应包括对过去一年工作的认识，工作思路以及未来规划等。
3、评委进行提问（最多２个问题）4、委员会选拔结束一周内公布结果。
五、评分细则1、思路清晰，层次分明，大胆创新。
《4分》2、语言流畅，脱稿，有文采。
《3分》3、风度端庄，自然大方。
《3分》4、有丰富的学生工作经历及工作成就。
《3分》注：1、委员总数在二十名以上,三十名以内。
卫生部，纪检部单部委员数小于或等于五人。
其他各部小于或等于三人。
1、竞选材料应包括对竞选岗位的认识，工作思路等。
2、会场内保持安静，禁止喧哗，纪检部负责维持现场秩序。
有恶意扰乱秩序者，可先当场请出选举现场。
事后再做处理。
4、竞选结束后由卫生部打扫场内卫生。
5、秘书部负责组织抽签,并收集各评分人员评分结果，以做主任团参考，没有评分人员名字的表一律作废。
宿委会改选工作安排(已修改)
改选工作安排表事项完成时间负责部人备注工作安排9月19日素虹申请经费9月22日素虹1500订做横幅1条9月23日拿到逸丹广东外语艺术职业学院学生宿舍管理委员会干部改选大会领导致开幕词稿汪老师负责闭幕词稿9月23日编辑部主持稿9月24日编辑部通知各班安排代表名额9月22日素虹各年级各班代表人数见备注一定出侯选人，并附上个人简介（包括姓名、班级、竞选职位、曾任职务、曾获奖项、座右铭、一寸半身照、电子版的生活照）交给网宣部9月20日各部门候选人资料发到网宣部彩娇处，同时也发到逸丹处，收集各班的代表名单9月23日素虹落实大会监票计票小组名单9月23日逸丹制作邀请函、并派发到各系及领导。
9月22日前发完编辑部院学生会团委、各系分团委学生会各发一份(具体名单问老师)制作会议材料9月24日主任速印（五山的干部资料尽量24中午发过来，无法及时请务必及时通知）速印、装订会议材料9月25日中午楼长（逸丹负责）校车申请9月22日素虹两辆（当晚18点半——22点）上交竞选时的提问问题，预多一个9月22日编辑部最终每个部门5个问题（各部门老部长于21晚把问题发给巧莲）制作座位牌（投票代表、工作人员、候选人、嘉宾、主持人）并安排具体座位，9月24日彩娇日张贴（要有PowerPoint版）准备大白纸并标明候选人名字9月25日前完成莹娜准备会场布置物品（红布、桌椅、水、团旗），9月24前（确定好）--26日中午（摆放）珊珊物品、歌曲可向院团委借申请阶梯一课室、麦克风三个、无线麦一个。
9月20日前完成策划部课室要提前申请23日搞定把候选人资料制成PowerPoint9月25日完成网宣部、燕岭的可以先做准备好大会所需的所有播放资料、准备歌曲（国歌、进行曲、中间休息视频、歌曲）10月24日完成网宣部26日中午试播公示代表名单9月24日素虹购买改选所需物品9月24日策划部具体请见备注2 向党办借两个投票箱9月24日珊珊彩排＋布置会场9月26日中午全体干部（没课的都要出席）14：30到位，（网宣部先派干事布置会场13：00）进行摄影、当晚志明新闻报道当晚巧莲准备好计票的东西（贴好纸和借好钉书机）当晚楼长到会人员的签到及文件资料的发放当晚常务部干事签到四人、文件发放6人搬花26日下午为春找几个男生接待五山代表、候选人当晚典华现场维持秩序当天楼长、常务部干事大概16人，催竞选人2人、现场计时2人安排工作人员核实到会人数当天晓烨安排两个人站门口，四个人负责签到舞台音响控制26日晚上昭涛俊雄接待五山代表26日晚上典华带上2个干事备注：（1）代表：每个系每个专业每个年级一个代表，外语系各年级2个代表，宿委会各部门部分干事。
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宿管会换届竞聘
策
划
书
主办单位：温州职业技术学院人文传播系宿管会
二○一一年九月
前言
为了保证人文传播系宿管会会有新鲜血液的注入没有足够高素
质的后备力量，能有效地开展日常工作，实现宿管会干部的新老交替，培养和壮大宿管会干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥同学们服务同学的主体作用。
这次干部换届竞聘本着选拔优秀学生干部，充分挖掘这些团学干部的潜能的目的出发，随着本学年的结束，10届团学干部任期也即将结束，为了保证人文传播系团学工作的正常开展，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面对人文传播系11届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。
目录
一、活动概述
二、报名方式及要求
三、前期准备
四、分工安排
五、面试流程
六、后期工作
七、注意事项
八、附件
一、活动概述
主办单位：人文传播系宿管会
举办时间：2011年9月9日晚18:00(待定)
活动地点：人文传播系410教室（地点待定）
竞聘人员： 2010届全体宿管会干事
评委设置：辅导员老师、主席、副主席
活动背景：随着本学年的结束，2009届团学干部任期也即将结束，为了保证人文传播系宿管会日常工作的正常开展，保持工
作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、
竞争、择优的原则，面对人文传播系10届全体干事进行
一次干部换届竞聘活动。
活动目的及意义：我系宿管会是我系宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过换届，争强人文传播系宿管会成员的凝聚力，加深10级对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。
为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会
活动形式：以面试的方式逐一让评委面试。
先竞聘者等待在305教室，再依照部门的次序逐一安排竞聘者面试。
竞聘者面试期间
其部门部长在一旁旁听，并发表建议。
二、报名方式及要求：
1.确定竞聘岗位，认真阅读竞聘条件
2.各干事在自己部门内向部长报名、领取报名单、认真填写
3.在9月4日前将报名单填好，交给本部门部长
4.准备就职演讲（脱稿），熟读团学章程
三、前期准备
内容：
1．在9月7号之前做好报名表格。
2．各部门部长在9月7号之前做好部内宣传工作，做好报名事宜。
时间：2011年9月5日至9月7日
内容：
1.场地申请准备：由卫生部负责申请教室
2.竞聘人员的报名整理：由部长收集报名单，交至分管副主席
3.人员通知：由主席团通知各分管副主席，再由分管副主席通知各部门部长，部长通知部内所要竞聘人员
时间：2011年9月7日前准备完毕。
四、分工安排
1.主持人:主席
2.签到：纪检部
3.会议记录：由女生部会议记录
五、面试流程
一、面试时间：9月9日
1.竞聘人上台进行陈述就职演说（脱稿），陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等。
（未轮到者在305等候）
2.评委提问，竞聘者回答。
（备注：限提问5个以内）
3.主席团成员对主席团竞聘人在团学表现进行点评
4.竞聘者离开后，其本部门部长对其进行点评。
六、后期工作
1.经商讨和协调确定新一届人文传播系宿管会主席、副主席、各部门正副干部名单
2．出海报公示人文传播系新一届宿管会干部名单
3．撰写活动总结，吸取经验教训。
4. 近期召开人文传播系宿管会干部会议
5. 一个月试用期后，最后确定新一届人文传播系宿管会主席、副主席、各部门正副干部名单
七、注意事项
1.确保地点可以准时正常使用
2.维持现场秩序
3.现场竞聘时间的控制
八、附件
（1）报名表
人文传播系团学干部换选报名表
（2）竞聘岗位：2010届主席团成员、各部门正副干部
注：人数因部门需要而定
各个职责简介
主席：负责宿管会的全面工作，主持召开部长会议和整体会议二、及时向老师汇报工作，同其他社团保持密切联系；三、统筹整个宿管会的工作，协调各部长之间的关系
副主席：协助主席开展工作、处理日常事务。
受主席所托，全权行使主席所具各项职权，在主席不在的时候，代理主席做好主持工作。
党务部：一、新生团员证注册，补办以及团费收缴。
二、在每学年第一学期中期，开展业余团校和业余党校的学习，做好入党流程的讲解，其次为党校已毕业的同学开展邓论班，进一步了解党的理念及思想。
三、团日活动：以班级为单位开展团日活动，活动后期做好评比及成果展示工作。
后勤部：一、做好系里必要活动的照片拍摄、报道采写工作，并将活动的报道及照片上传人文传播系系网站，同时传到院网站相关负责人处，让全院师生了解我系丰富多彩的活动。
并统一对所有活动的图片及新闻稿进行收集和保管。
二、负责系里必要活动的横幅、竖幅、主题、海报前言等文字性编写工作。
三、负责系里必要活动、通知的海报宣传工作和展板设计工作。
四、负责晚会等活动的舞台背景设计、布置、邀请函、节目单制作以及奖状书写工作。
创业实践部：致力于策划、组织系部各项活动的赞助项目；引导、鼓励成员走出校园、走向社会进行各种创业的尝试；邀请校内外知名人士为我系同学做报告等，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务我宿管会的桥梁。
纪检部：负责检查寝室的晚归不归、卫生情况、还有早自修三分钟签到等相关活动
心理部：积极开展活动，展示宿管会的风貌，例如：一系列的女生节和心理节活动，作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动。
（3）竞聘条件:
人文传播系宿管会干部竞聘要求
1.在校期间无任何违纪违规行为记载
2.自信大方，公正耿直
3.学习优异，热爱部门工作
4.有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结
5.有较强的工作责任心和奉献精神
6.思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作
7.自我约束能力强，能够起到模范带头作用
8.虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务
9.有较好的人际关系，在同学们中享有良好声誉
10．尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识
人文传播系宿管会
二○一一年九月。