药房工作管理制度

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药房管理制度十条

药房管理制度十条

药房管理制度十条在医疗体系中,药房是一个至关重要的环节,它承担着药品的储存、调配、发放等重要职责,直接关系到患者的用药安全和治疗效果。

为了确保药房的正常运转,提高服务质量,保障患者的权益,特制定以下十条药房管理制度:一、药品采购管理制度1、药房应根据临床需求、库存情况以及药品的有效期等因素,制定科学合理的药品采购计划。

2、采购药品必须从具有合法资质的药品生产企业、药品经营企业购进,所购药品必须符合国家药品质量标准。

3、严格执行药品采购的审批程序,采购计划需经药剂科主任审核、分管院长批准后方可实施。

4、建立健全药品采购档案,包括采购合同、发票、药品质量检验报告等相关资料,以备查验。

二、药品验收管理制度1、药品到货后,验收人员应按照法定标准和合同规定的质量条款,对购进药品进行逐批验收。

2、验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、合格证以及相关的证明文件等。

3、对验收不合格的药品,应及时与供货单位联系,按照有关规定处理。

4、验收合格的药品,应及时入库,并做好验收记录,记录内容包括药品的通用名称、剂型、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到货数量、到货日期、验收合格数量、验收结果等。

三、药品储存管理制度1、药房应按照药品的性质、剂型、用途等分类储存,设置常温库、阴凉库、冷库等不同的储存区域,并保持相应的温度、湿度条件。

2、药品应按照规定的储存条件存放,对有特殊要求的药品,如冷藏、避光、防潮等,应采取相应的措施。

3、定期对库存药品进行养护检查,发现质量问题及时处理,并做好养护记录。

4、药品的堆码应符合要求,做到“五距”适当,即药品与墙、顶、灯、散热器、地面的距离符合规定。

四、药品调配管理制度1、调配药品必须严格按照处方或医嘱进行,做到“四查十对”,即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。

2、调配人员在调配药品时,应认真核对处方或医嘱的内容,确保药品的名称、规格、剂量、用法等准确无误。

药房管理规章制度 药房管理制度及规定(通用9篇)

药房管理规章制度 药房管理制度及规定(通用9篇)

药房管理规章制度药房管理制度及规定(通用9篇)药房管理制度篇一一、采购与验收目的:把好入库药品质量关,保证购进药品数量准确、外观性状和包装质量符合规定要求,防止不合格药品和假劣药品进入本企业。

药品采购验收工作规程:1、药品检查验收必须按照公司《药品质量检查验收流程》,由验收人员依照药品的法定标准、购进合同所规定的质量条款及入库凭证等,对购进药品和销后退回药品进行逐批验收。

2、药品验收人员必须经过专业培训,熟悉药品知识和性能,了解各项验收标准并能坚持原则。

3、药品质量检查验收包括:药品外观性状的检查和药品包装、标签、说明书及标识的检查。

4、验收的场所:4.1对药品包装、标签、说明书及标识的检查验收可在待验区进行。

4.2对药品外观性状的检查则必须抽取规定数量的样品后,在验收养护室内进行。

5、验收的时间:5.1药品质量检查验收应在一个工作日内完成。

5.2生物制品是有特殊储存条件的药品,要求货到后即时验收完毕,不得拖延以免影响药品的质量。

5.3因特殊情况(如周末、节假日、或某些必需的资料不全)不能按时验收的,应按药品的性能要求存放在相应的待验区,等工作日或资料齐备立即验收,以确保药品质量。

6、验收时应按品种分别验收、验收完一个品种,清场后再验收另一个品种,严防混药事件。

7、验收所抽取的样品必须具有代表性,应按规定比例抽取样品。

验收工作完毕后应尽量将药品恢复原状,在外包装上贴上“检封”签。

8、验收首营品种应有首次购进药品的生产企业质量检验合格报告书。

9、验收进口药品,必须审核其《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。

验收进口预防性生物制品、血液制品应审核其《生物制品进口批件》复印件。

上述复印件应加盖供货单位质量管理部门的原印章,并真实、完整、有效。

10、特殊管理药品的质量检查验收必须实行双人验收,并逐件验收至每一最小包装。

11、药品质量检查验收必须做好验收记录,验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误,并保存至超过药二、员工管理制度:a、员工守则第一条员工守则作为本公司员工的行为准则。

药房工作制度(6篇)

药房工作制度(6篇)

药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。

3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规,认准药名,称准剂量,不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时,要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时,要仔细检查药品标签、效期,对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明,以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策,准确划价。

9.为了保证药品安全,其他非工作人员不得进入中药房。

药房工作制度(2)药房是医疗机构中非常重要的部门之一,它负责管理储存和分发药品,以确保患者能够获得适当的药物治疗。

以下是一些常见的药房工作制度:1. 工作时间:药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。

通常是7天24小时开放,有些药房也会有公休日或轮班制度。

2. 药房管理:药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。

需要确保药物安全、准确性和合规性。

3. 药品分发:药房工作人员应根据医嘱和患者需要,准确分发药物。

他们需要核实患者的身份和处方信息,并提供正确的药物和剂量。

4. 信息记录:药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况,包括患者信息、药物用途、数量等,并及时更新电子记录系统。

5. 药品安全:药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。

他们需要定期检查药品,清理过期和损坏的药品,并合理储存和处理药品。

6. 与患者沟通:药房工作人员需要与患者进行有效的沟通,解答他们的药物相关问题,并提供必要的用药指导。

7. 合规要求:药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求,如药品管理法规、隐私保护条例等。

药房管理规章制度(7篇)

药房管理规章制度(7篇)

药房管理规章制度(7篇)药房管理规章制度(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

下面是由小编给大家带来的药房管理规章制度模板7篇,让我们一起来看看!药房管理规章制度(篇1)1、药剂人员应按时开窗,规范着装,挂牌上岗,坚守岗位,履行职责,实行首问职责制,做好窗口服务工作。

2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。

3、调剂处方时务必做到四查十对 :查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。

4、调配处方时,对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时经处方医师更正或者重新签字,方可调配;5、内含法定特殊药品的处方调配,应按其有关管理办法的规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。

处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时,应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上,核对无误后交给患者,并进行用法用量交待。

8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期,定期盘存,及时补充药品,重点药瓶日统计。

9、药品应分类定位、不得着地堆放,对外包装、药名相似的药奇放有特殊标签标识。

每日登记温湿度,发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。

10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品,一经发现按医院有关规定处理。

11、工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

工作场所内禁止吸烟、会客等,严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。

12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。

如出现差错事故应及时处理。

13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量,一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。

14、认真搞好安全保卫工作,下班前关好门、窗、水、电,麻药品柜等。

医院药房工作制度(三篇)

医院药房工作制度(三篇)

医院药房工作制度第一章总则第一条为规范医院药房工作,提高药房工作效率,制定本工作制度。

第二条本制度适用于医院所有药房,包括门诊药房、住院药房和特殊药品药房等。

第三条药房是医院的配药中心,负责调配、存储、销售和管理医院所需的药品和医疗器械。

第四条药房工作必须遵循以下原则:(一)服务患者,合理满足患者的用药需求;(二)保障用药安全,严格执行药品管理制度;(三)合理调配药品,避免过度使用或浪费;(四)定期清理药品,确保库存药品的有效性;(五)保护患者隐私,保密患者的个人信息;(六)负责教育医务人员和患者的药品知识;(七)遵循法律法规,不从事违法活动。

第五条药房工作应当依法进行,严禁从事违法活动,如利用职务便利谋取私利、倒卖药品、私自拆封药品等,发现上述行为将立即予以处理,并向有关部门报案。

第二章药房人员管理第六条药房人员应当具备相应的药学或医学知识,且通过相关资格考试或培训获得相应的资格证书。

第七条药房应当配备足够的药师、药剂师、药士和药房技术员。

其中,药师和药剂师必须由行政部门审核认定,并持证上岗。

第八条药房人员应当按照规定的时间到岗,并遵守工作纪律。

迟到、早退或无故缺勤将受到相应的处罚。

第九条药房人员应当维护个人形象,穿着整洁,不得戴有大型饰品、化妆或抽烟等。

第十条药房人员应当保护患者隐私,不得泄露患者的个人信息。

第十一条药房人员应当遵守保密条例,不得私自调配药品或出售药品。

第三章药品管理第十二条药品管理应遵循国家和地方的相关法律法规,并按照药房工作平台的要求进行操作。

第十三条药品采购应当严格按照医院的采购制度进行,禁止非法采购药品。

第十四条药品储存应当按照药品的特性和要求进行,分别存放,避免混淆。

第十五条药品出售应当按照患者的需求和医生的开具处方进行,严禁销售未经医生开具或过期的药品。

第十六条药品出售应当将相关信息记录在药品销售系统中,包括药品名称、数量、患者信息等,以备查账和追溯。

第四章用药教育第十七条药房人员应当熟悉常见药品的使用方法和不良反应,及时向患者提供专业的药品咨询服务。

药房管理制度6篇

药房管理制度6篇

药房管理制度6篇药房管理制度1一、目的:为规范处方调配人员的行为,保证处方调配的合法性及安全性。

二、依据:1、《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例2、《药品经营质量管理规范》第81、83条,《药品经营质量管理规范实施细则》第72条。

3、《处方管理法》。

4、本院有关管理制度。

三、适用范围:适用于处方调配人员。

四、责任:处方调配人员对本职责的实施负责。

五、工作内容:1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。

在药房主任的领导下进行工作。

2、严格执行药房的各项规章制度。

3、坚守岗位不得擅离职守。

必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。

4、无特殊原因不得自行换班和无故缺席,违反者按有关规定处理。

5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行医学专用药品、医疗用毒性药品的管理制度以处方管理制度。

6、药学专业技术人员调剂处方时必须做到“四查十对”。

对处方查对的内容为:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。

发出的药品应注明药品名称、用法、用量,注意事项。

7、加强与各临床科室的联系。

对新增药品和紧缺药品,应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察工作;做到优质服务。

8、工作时着清洁工作衣,挂牌服务,下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。

9、工作时间不会客、聊天和做私事。

10、认真做好交接班工作。

医学专用药品、医疗用毒性药品要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班。

如遇不能解决的问题,应及时向药房主任请示汇报。

药房管理制度2为做好食品经营工作,切实保障消费者人身安全和健康,特制定以下制度:食品从业人员健康管理制度一、食品经营者建立并执行从业人员健康管理制度。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

医院药房工作制度范文(三篇)

医院药房工作制度范文(三篇)

医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00,中午休息时间为12:00至1:00。

1.2 周一至周五为正常工作日,每周工作五天,每天工作八小时。

1.3 部分特殊情况下,根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。

2. 休假制度2.1 全年年假共计15天,员工需提前一个月向上级申请休假,并获得批准。

2.2 员工请假不得超过3天的情况下,需提前两天向上级提交请假申请,并获得批准。

2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。

二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。

1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。

1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。

1.4 配合医院其他部门的工作,如质控部门的药品采购和药品检验等工作。

2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识,熟悉药物的配方和剂量。

2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。

2.3 必须持有有效的医药执业资格证书,并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。

三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后,核对患者的个人信息和药品清单。

1.2 根据处方单上的要求,准确配药,遵循药品配方和剂量。

1.3 配药完成后,核对药品的名称、规格和数量,并根据药房的相关规定进行签名和盖章。

1.4 将配好的药品交付给患者或护士,并及时进行记录。

2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况,及时补充库存并进行记录。

2.2 药品的采购及时更新,确保药品的质量和有效期。

2.3 药品的存储按要求分类保存,并保持药房的整洁和卫生。

3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。

3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。

3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。

药店员工上班规章制度范文(三篇)

药店员工上班规章制度范文(三篇)

药店员工上班规章制度范文一、工作时间与考勤管理1. 工作时间- 本药店按照每周工作6天,每天工作8小时的规定进行排班。

- 具体工作时间为上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。

2. 考勤管理- 准时上班是对员工的基本要求,迟到或早退的员工一经通报批评,连续三次迟到或早退的员工将会受到相应的处罚,情节严重者将被辞退。

- 员工请假需提前一天向上级经理请假,并填写请假申请表,经经理批准后方可请假。

如需长期请假,需提前3天向上级经理请假。

二、工作规范1. 仪容仪表- 员工上班时需穿着统一的工作服,干净整洁,穿戴工牌,确保仪容仪表整齐。

- 发型整洁,不得染发、烫发或采用夸张的发型,男员工须留短发,女员工须束发或整齐梳理。

- 不得佩戴与药店业务无关的饰品,如耳环、项链等。

2. 工作纪律- 员工需遵守工作时间安排,不得擅自离开工作岗位,除非有紧急情况需要请假。

- 在工作期间,员工应遵循工作纪律,不得使用手机、上网、娱乐等与工作无关的行为,以免影响工作效率。

- 员工与顾客及同事之间需保持良好的沟通和合作态度,不得使用粗言秽语或发生争执。

3. 服务质量- 对顾客的服务需热情、耐心、礼貌,及时解答顾客的问题,并确保提供正确的药品和咨询。

- 在工作中,员工需严格遵循相关工作流程和操作规范,确保服务质量和工作效率。

- 员工需保密顾客的个人信息,绝不泄露,不得滥用顾客信息。

三、安全与卫生管理1. 安全意识- 员工需始终保持安全意识,正确使用和维护药店设备和器材,确保安全操作。

- 发现有潜在安全隐患或不安全行为,应立即向上级主管报告,以确保工作环境的安全和顾客的安全。

2. 卫生管理- 员工需保持工作区域的整洁和卫生,定期进行清扫、消毒和垃圾清理,确保工作环境的卫生。

- 工作台、操作台、器械等必须保持干净、整齐,并按要求进行消毒。

- 所有药品必须严格遵守质量控制和储存要求,确保药品的质量和安全。

四、违规处理1. 违规行为- 无故缺席、迟到、早退的员工将被记黄牌警告,连续3次警告将降薪处理,并进行公示。

医院药房管理制度(三篇)

医院药房管理制度(三篇)

医院药房管理制度一、总则医院药房是医院内部的药品供应和管理中心,是保障医疗工作正常进行的重要部门。

为了规范药房的管理工作,保证药品的安全使用和合理分配,制定本管理制度。

二、药房管理组织机构药房管理委员会:由医院行政领导、药学专家、临床部门负责人等组成,负责制定、修改和监督药房管理制度的实施。

药房主任:由医院药学专家担任,负责组织和管理药房的日常工作,包括药品采购、库存管理、药品配送、药品质量监控等。

药房管理员:由具备相关药学知识和操作技能的人员担任,负责药品的接收、分发、出库、入库和库存管理等工作。

三、药品采购管理1. 药品采购要根据医院的临床需要进行合理规划,确保所采购的药品品种齐全、质量可靠。

2. 药品采购应经过主任医师或主治医师的审批,明确需要采购的药品名称、规格、数量和用途等信息。

3. 药品采购可以采用定点采购、招标采购等方式进行,采购程序应符合相关法律法规和医院规定。

4. 药品采购需遵守医院的财务制度,确保采购过程的合理性、透明性和公正性。

四、药品库存管理1. 药品库存应按照药物特性、使用频率、库存周转率等因素进行合理规划,保证药房库存的准确性和有效性。

2. 药品库存应按照药品的物理特性和化学性质进行分类,避免不同药品混杂存放。

3. 药品应存放在干燥、通风、避光的环境中,避免受潮、变质和过期。

4. 药品库存应定期进行盘点,确保库存准确无误,并应记录每次盘点的结果。

五、药品配送管理1. 药品的配送应遵守医院的配送流程,确保药品的安全和准确配送到各临床科室。

2. 药品的配送应由专人进行,必须核对药品的名称、规格、数量和有效期等信息,并由双方签字确认。

3. 药品的配送应及时,避免因延误而影响临床工作的进行。

六、药品质量监控1. 药房应建立药品质量监控制度,对采购的药品进行质量抽检和核查,确保药品质量符合标准和要求。

2. 药品质量监控应定期进行,记录监控结果,对不合格的药品及时处理,确保临床药品的安全性和有效性。

药房规范化管理制度(精选12篇)

药房规范化管理制度(精选12篇)

药房规范化管理制度(精选12篇)药房规范化管理制度篇1为了做好药房的工作,提高员工服务质量,全体员工必须遵守以下规章制度:1. 树立顾客至上,服务第一的思想,员工上班时着装要统一、整洁,精神要饱满,服务要热情、周到,挂牌上岗。

员工必须遵守卫生制度,各班上班前应做好店堂清洁卫生。

2. 全体员工必须遵守药店的一切规章制度做到不迟到,不早退,不无故请假。

早班(夏季)8:00-16:00,(冬季)8:00-15:00,晚班(夏季)16:00-22:00,(冬季)15:00-22:00,不得迟到早退,违者罚款10元;上班时间做私活,罚款20元;无故早退作旷工处理;如有特殊情况请假,应先书面提出申请,经店长批准后方可,否则做旷工一次罚款50元。

旷工二次做自动除名。

2. 员工每天做好半小时的交接班工作,对当天本班的进货入库情况一定要与对班交代清楚,如果发现问题应该及时反映及时解决。

3. 当班员工必须每天检查自己管理货架上的药品存放情况,做到随时整理货架,随时补充货源,如果发现当班员工有货不及时补充,对已销售完的商品不造计划或顾客需要的药品明明有库存却说没有的情况,视情节予当事人处以100元罚款。

情节严重者作开除处理,药品上柜一定要做到先进先出,如发现远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者,追究柜台实物负责人的经济损失。

4. 员工有责任做好缺货登记,收款时要唱收唱找,钱货两清,日清日结,并与销货记录核对。

5. 货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改,必须通过药店经理核实批准后,才可撤销或更改。

6. 对于效期药品(3-6个月内的药品),各班要做到心中有数,有计划,有步骤的促销,尽可能避免和减少损失,如可推销的效期药品不及时进行促销,造成损失由工作人员承担。

7. 如发现员工与顾客发生口角,无论什么原因,吵架的一律罚款50元;员工在店堂内吵架,现场各罚款50元,如不服从管理者予以开除。

8. 工作人员不得私自接受产品促销,一经发现予以开除;促销礼品一律交收银台统一存放,并如实登记。

药店管理制度

药店管理制度

药店管理制度在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指肯定的规格或法令礼俗。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是我细心为大家整理的药店管理制度【优秀5篇】,倘若能帮忙到您,我的一切努力都是值得的。

药店管理制度篇一(一)仓库要依照安全、便利、节省的原则,正确选择仓位,合理使用仓容,“五距”(即地、墙距、垛距、顶距、灯距)适当,堆码合理、整齐、坚固、无倒置现象。

(二)依据药品的性能及要求,分别存放于常温库,阴凉库,冷库。

(三)依据季节、气候变动,做好温湿度管理工作,坚持每日二次观测并记录“温湿度记录表”,并依据实在情况和药品的性质适时调整温湿度,确保药品储存安全。

(四)药品存放实行色标管理。

待验品、退货药品区——黄色;合格品区、零售货称取区、待发药品区——绿色;不合格品区——红色。

(五)库房的安全及分类储存工作,药品实行分开摆放。

1、药品与非药品分开;2、处方药与非处方药分开;3、内服药与外用药分开;4、性质相互影响、简单串味的药品分开存放;5、品名和外包装简单混淆的品种分开存放;6、特别管理药品要双人、专柜、专帐管理。

(六)库放药品要按批号次序存放,不合格药品要单独存放,并有明显标志。

(七)保持库房、货架的清洁卫生,定期进行扫除和消毒,做好防盗、防火、防潮、防腐、防污染、防鼠等工作。

(八)仓库必需建立药品保管卡,记载药品进、存、出情形。

因保管员未尽职责,工作不实造成药品损失的,将在季度质量考核中惩罚。

药店管理制度篇二(1)离岗前,检查门窗、电、水火源,确认安全后,方可离开。

(2)易燃、易爆等不安全性药品应另设不安全品库存放,并按化学不安全物品的分类原则进行分类,单独分开隔离存放。

以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装,不能用纸包装。

(3)存放量大的中草药应定期摊开,注意防潮,以防发热自燃。

(4)药店和库内严禁明火和吸烟,电气照明的灯具、开关、线路,不得靠近药架或穿过药品。

(5)化学性能相互抵触或相互产生猛烈反应的药品,要分开存放。

药房管理制度十条

药房管理制度十条

药房管理制度十条一、药房运营管理药房应建立完善的管理制度和流程,确保药品的购进、储存、销售等环节的安全可控性。

药物储存区域应干净整洁,避免与其他物品混杂放置。

药品应按照标签上的要求分类储存,确保易混淆的药品分开存放,以防发生错误。

药房应每周进行一次全面清理和消毒,定期检查药品的有效期,确保药品的安全使用。

二、药品采购管理药房的药品采购应严格按照国家相关规定执行。

药房应与具备药品经营资质的供应商建立合作关系,并签订合同,明确药品的规格、数量、价格等关键信息。

药品验收应由专业人员进行,确保采购的药品符合药典标准和质量要求。

同时,应及时记录和归档药品采购记录,以备查验。

三、药品质量监控药房应配备药学专业人员,负责药品的质量控制工作。

药师在药品验收、储存、销售等环节中应仔细检查药品是否存在异常,如药品外包装破损、药品变质等,确保药品的质量符合要求。

对于有质量问题的药品,应立即停止销售并做好记录,及时与供应商联系处理。

四、药品销售管理药房销售药品时应核实患者的处方信息,并记录患者的个人信息。

药房应建立合理的药品销售管理系统,确保处方药的销售符合相关法规要求。

在销售过程中,药师应向患者提供药品的正确用法和注意事项,并解答患者的疑问,确保患者正确使用药品。

五、药品库存管理药房应建立药品库存管理制度,合理控制药品的库存量。

药品库存应按照先进先出的原则进行管理,确保库存药品的安全性和有效性。

药房应进行定期盘点,及时更新库存信息,并做好库存记录和报废药品处理。

六、药品信息管理药房应建立药品信息管理系统,将购进的药品信息录入系统,并详细记录药品的批号、有效期、供应商等关键信息。

药师在销售药品时应及时更新药品信息系统,确保药品信息的准确性和完整性。

药房还应建立不同级别的药品信息查询权限,以便管理人员和药师能够及时查询到药品的详细信息。

七、药品价格管理药房应严格按照国家规定执行药品价格管理。

药品的销售价格应明码标价,不得随意涨价或收取额外费用。

医院药房管理制度(6篇)

医院药房管理制度(6篇)

医院药房管理制度为了规范我院药房管理,保障用药安全、有效,根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》等法律法规制定本制度。

一、人员管理从事药品质量管理、购进、验收、保管、调配工作的人员应接受药事法律、法规及专业知识培训,并建立个人档案。

直接接触药品的工作人员,每年应当在药品监督管理部门指定的医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体,并建立健康档案。

二、药品管理1、药品的购进与验收:购进药品应当以保证质量为前提,严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质,并建立供货单位档案。

验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;做到票、帐、物相符。

2、药品的保管:设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。

对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。

库存药品每季度养护一次,陈列药品每月养护一次,重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品,应当按照有关规定及时予以处理。

3、药品的调配:药品调配人员必须具备药学专业技术相关资格。

调配的药品应当与诊疗范围相适应,必须凭注册的执业医师、执业助理医师或乡村医生开具的处方或医嘱进行,非经医师开具处方不得调配药品。

药品发放应当遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。

保持工作环境卫生整洁;使用的容器和工具应定期清洗、消毒,防止污染药品;拆零时不得裸手直接接触药品。

在完成处方调配后,必须按照有关规定妥善保存处方。

4、中药饮片的管理:从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。

中药饮片调剂人员在调配处方时,应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。

调配每剂重量误差应当在±____%以内。

5、医疗用毒性药品、麻醉药品和精神药品管理:按照《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定购进麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品,并设专库或专柜存放,做到双人保管,专帐记录,帐物相符。

药房管理制度大全9篇

药房管理制度大全9篇

药房管理制度大全9篇药房管理制度大全篇1一、药剂师收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂量剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。

二、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医生联系更正后再行调配。

三、药房人员应根据药品性质、分类保管、留意温度、湿度、通风、光线等条件,防止药品过期失效,虫蛀霉烂变质。

四、中药方剂需先煎后下、冲服等特别煎法的药物,必需单包注明。

药房管理制度。

对需临时炮制的中药材,应切实根据医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。

五、配方所用医疗用毒性中药饮片和二类精神品按特别管理药品管理制度执行。

六、每一天配方前务必校对衡器,配方完毕整理营业场所,持续柜橱内外清洁,无杂。

七、处方调配需严格核对后方可发出。

发药人及核对人均需在处方上共同签字。

八、发药时应急躁向病员说明服用方法及留意事项,不得随便向病员介绍药品性质及用途,避开给病员增加不必要的顾虑。

九、调剂台及储药瓶等应持续清洁,并按固定地点放置,用具使用后立刻洗刷洁净,放回原处。

十、留意平安保卫工作,防止贵重药品人盗,设立消防设备,防止火灾。

药房管理制度大全篇21、药房工作人员凭本院医师处方配药,收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。

2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方字迹辨认不清等状况时,由配方人员与开方医师联系更正后再进行调配,不得私自涂改或代开处方。

3、配方时应细心谨慎,严格遵守技术操作规程,变质、过期、包装不完整药品不得发出,不得估量取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

4、内含毒药、限剧药及麻。

醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关麻。

醉药品的规定办理。

5、处方调配结束须严格核对并签名后方可发出,发药时应急躁向病员说明服用方法及留意事项,不得随便向病员介绍药品性质及用途,避开给病员增加不必要的顾虑。

6、发出的方剂,应将服用方法具体写在瓶签或药袋上。

药房管理制度十条

药房管理制度十条

药房管理制度十条一、药品采购管理1. 药品采购流程:药房应建立明确的药品采购流程,包括需求评估、供应商选择、采购合同签订、药品验收等环节。

确保采购的药品符合质量标准,并能提供有效的检验报告及合格证明。

2. 供应商管理:药房应建立供应商管理制度,对供应商进行评估和定期考核,确保药品供应商的可靠性和药品质量的稳定性。

3. 药品进货及库存管理:药房要进行药品的进货登记,确保药品的来源可查、质量可控。

同时,建立合理的库存管理系统,及时补充库存并防止库存过多或过少。

二、药品存储管理4. 药品储存条件:药房应对不同类型的药品进行分类储存,并确保药品储存环境符合药品的要求,包括温度、湿度等控制。

5. 药品货架管理:药品货架应干净整洁,有良好的通风条件。

药品摆放应有序,按照药品的名称、批次等分类,方便取用和管理。

6. 药品过期及损坏处理:药房应定期检查药品的有效期限,并及时处理即将过期的药品。

对于损坏的药品,应及时报废,并做好相应的记录。

三、药品配送管理7. 药品配送流程:药房应建立药品配送管理流程,明确配送的时限、方式和要求。

确保药品能够及时送到医院或患者手中,减少配送环节中的风险和误差。

8. 药品配送记录:药房应对每次药品配送进行记录,包括药品名称、数量、配送时间等信息。

便于药品的追溯和管理。

四、药物信息管理9. 药品信息查询:药房应建立药物信息查询渠道,确保药师和患者能够及时获取药物的使用说明、禁忌症等信息。

10. 药品信息更新:药房应及时更新药物信息,包括新药上市、药品价格调整等情况,以保持药物信息的准确性和及时性。

结语以上是药房管理制度的十条要求,通过合理的药品采购管理、药品存储管理、药品配送管理和药物信息管理,能够确保药房的药品质量和服务质量,为患者提供安全有效的药物使用环境。

药房管理规章制度目录(精选7篇)

药房管理规章制度目录(精选7篇)

药房管理规章制度目录(精选7篇)而今社会,需要规章制度的地方越来越多,对于药房的管理标准,员工应当严格根据工作要求来执行自己的职责。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是由我给大家带来的药房管理规章制度名目7篇,让我们一起来看看!药房管理规章制度名目篇1一、门店每月应定时对店堂陈设药品进行养护检查。

大型门店对陈设的药品可每季度按“三、三、四”循环的原则进行养护检查,小型药店可每月对陈设药品全部进行养护检查。

照实做好养护检查记录。

二、被列为重点品种的药品和拆零药品,近效期药品应按月养护检查,对药品品名、规格、数量、批号、效期、厂家、养护结论等状况照实记录。

三、经营需低温冷藏的药品的门店,应配置相应的冷藏设备,将需低温冷藏的药品存放其中,并做好温湿度记录。

四、对中药材、中药饮片应按其特性实行筛选,凉晒,熏蒸等方法进行养护。

五、门店应每天上、下午各一次对店内的温湿度状况进行检测,并按时记录。

温湿度达临界点或超标时,应实行通风除湿、降温等措施,以保证陈设药品质量和平安。

温湿度监测及调控记录簿保存时间不得少于两年。

药房管理规章制度名目篇2一、营业员日常行为规范:1、上班时间必需穿工作服,着装干净,洁净。

不按要求着装者每次罚款5元。

2、上班时间不迟到不早退,违者罚款2元,迟到或早退时间超过10分钟者罚款10元。

3、注意药房的对形状象,提倡文明用语服务。

顾客进入店里必需立即主动迎接。

服务态度热忱,不得以任何理由与顾客发生争吵。

违反者依据情节罚款10—50元。

4、在店里不得玩嬉戏机,看工作无关的书籍,不得长时间玩手机。

严峻者罚款5—10元。

上班时间不得长时间接私人电话,假如在接待顾客的时候不能接电话,违者罚款5元。

5、营业员,收银员对营业款应实事求是,如有弄虚作假,按该金额的10倍罚款。

6、接待顾客乐观,主动,热忱,面带微笑,并用“您好,请问,请稍等,请慢走”等礼貌用语。

7、营业员对每次店里推出的活动都应了解,熟识和把握,并且乐观主动告知顾客。

2023年药房管理规章制度免费7篇

2023年药房管理规章制度免费7篇

2023年药房管理规章制度免费7篇在社会一步步向前发展的今日,管理制度的运用更加频繁,药房的规章制度执行,可以很好地对员工的职责进行规范。

下面是由我给大家带来的药房管理规章制度免费7篇,让我们一起来看看!药房管理规章制度免费篇1一、为加强药品销售环节的质量管理,严禁销售假药劣药和质量不合格药品,依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。

二、凡从事药品零售工作营业员,上岗前必需经过业务培训,考核合格,同时取得健康证明后方能上岗工作。

三、仔细执行国家的价格政策,做到药品标价签,标示齐全,填写精确、规范。

四、药品陈设应清洁美观,摆放做到药品与非药品分开,处方药与非处方药分开,内服药与外用药分开。

药品要按用途或剂型陈设。

五、营业员依据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。

必要时,能为消费者供应药询问和指导六、销售药品必需以药品的运用说明书为依据,正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及留意事项等,指导顾客合理用药,不得虚假夸大药品的疗效和治疗范围,误导顾客;七、处方药必需由药师依据医生开具的处方调配、销售,不得采纳开架自选的方式销售;在营业时间内,应有药师在岗,并佩戴标明姓名、药师等内容的胸卡。

非处方药可不凭处方出售,但如顾客要求,药师应负责对药品的购买和运用进行指导;八、不得采纳有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式销售药品;九、严格执行对处方的审核、调配、复核和保存的管理规定,确保销售的正确性和精确性;药房管理规章制度免费篇2一、仔细执行劳动保障、药监、物价等行政部门的相关政策规定,严格执行医疗保险定点协议规定,履行好相关的权利和义务,详细做到:1、规定配药行为,仔细核对医疗保险卡,严禁冒名配药,发觉伪造或冒用挂失卡的应马上扣留,并通知社会医疗保险经办机构;严格执行急、慢性病配药限量管理规定,不超量配药。

2、药店加强管理,优化服务,以便利参保人员为动身点,尽量供应有适合用法的小包装药品。

药房工作管理制度

药房工作管理制度

药房工作管理制度第一章总则第一条为规范药房工作,保障药品质量安全,提高服务质量,根据国家药品管理法律法规和医院相关规定,制定本制度。

第二条本制度适用于医院药房工作的各个环节,包括药品采购、储存、养护、调配、销售、售后服务等。

第三条药房工作应遵循合法、合规、科学、安全的原则,确保药品质量和患者用药安全。

第四条药房工作人员应具备相应的专业知识和技能,遵守职业道德,认真履行职责,为患者提供优质服务。

第二章药品采购第五条药品采购应严格执行国家药品采购政策,遵循公开、公平、公正的原则,确保药品质量。

第六条药品采购应由药房负责人或指定人员负责,采购人员应具备相应的药品知识,熟悉药品市场。

第七条药品采购应根据医院临床需求和药品储备情况,制定采购计划,经药事管理委员会审批后实施。

第八条药品采购应选择具有合法资质的药品生产企业和供应商,签订采购合同,明确双方权利义务。

第九条药品采购应建立供应商评价制度,定期对供应商进行评估,确保药品质量。

第三章药品储存第十条药品储存应根据药品特性,按照规定的储存条件进行,确保药品质量。

第十一条药房应建立药品储存管理制度,明确药品储存区域、储存方式、储存期限等。

第十二条药品储存应分类管理,按照药品性质、用途、剂型等进行分类存放,避免混淆。

第十三条药品储存应定期进行养护,检查药品质量,及时处理过期、变质、损坏的药品。

第十四条药品储存应建立药品追溯制度,记录药品来源、储存、销售等信息,确保药品可追溯。

第四章药品调配第十五条药品调配应根据医生处方,准确、及时地为患者提供药品。

第十六条药品调配人员应具备相应的药品知识,熟悉药品特性、用途、剂量等。

第十七条药品调配应按照处方要求,准确调配药品,确保患者用药安全。

第十八条药品调配应建立调配管理制度,规范调配流程,提高工作效率。

第十九条药品调配应建立药品核对制度,确保调配的药品准确无误。

第五章药品销售第二十条药品销售应严格执行国家药品价格政策,遵循公平、合理的原则。

药店管理规章制度(通用13篇)

药店管理规章制度(通用13篇)

药店管理规章制度药店管理规章制度(通用13篇)在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?以下是小编精心整理的药店管理规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

药店管理规章制度篇1一、人员健康管理制度1、从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次,取得健康证明后方可参加工作。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参与直接接触保健食品的工作。

3、员工患上述疾病的,应立即调离原岗位。

病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。

4、企业发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的,方可继续留岗工作。

5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保保健食品不受污染。

6、在岗员工应着装整洁,佩戴工号牌,勤洗澡、勤理发,注意个人卫生。

7、应建立员工健康档案,档案至少保存二年。

二、经营场所卫生管理制度1、企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。

2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。

3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。

4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。

5、个人办公区间物品应摆放整齐,办公台上不得摆放与办公无关6、不得在经营场所内用餐,如需用餐需在企业统一规定的区域内。

7、注意个人卫生,不得穿背心,拖鞋进入办公区域。

8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态,发现故障应及时报告卫生管理员,卫生管理员应立即采取措施加以解决。

药店管理规章制度篇2一、人力资源店员要求:可以没有专业知识,但必须开朗、善于钻研、愿意学习,有上进心,有亲和力。

签合同:要想辞职必须提前三个月写书面的辞职报告,原因是招新人,工作交接。

二、考勤制度不能迟到早退。

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药品储存管理制度、为保证对药品仓库实行科学、规范的管理,正确、合理地储存,保证1药品储存质量,特制定本制度。

、按照安全、方便、节约、高效的原则,正确选择仓位,合理使用仓库,2堆码规范、合理。

仓库应有符合安全要求的照明、消防、防盗设备。

应有与药品陈列、储存相适应的橱、柜、架、垫等专用设备。

、应按照需要,配置必要的库房温湿度监测和调控设施;设置温湿度条件3适宜的常温库(℃)、阴凉库(℃)、冷藏库(℃),库房相对湿2-80-300-20度应控制在—之间。

根据药品储存条件要求,保证药品的储存质量。

75%45%、按照药品性能,对药品应实行分区、分类储存管理。

具体要求:药品与4非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等。

、库存药品应按药品批号及有效期远近依序集中堆放并留有一定的距离,5不同厂家、不同品种、不同规格、不同批号药品不得混垛,药库和药房面积应达到规定要求。

药品与地面距离不小于厘米,与墙、屋顶、梁柱距离10不小于厘米。

30、、根据季节、气候变化,做好库房温、湿度管理工作,每日上午(时)68-9下午(时)各记录一次库房温湿度,并根据库房条件及时调节温湿度,2-3确保药品储存安全。

、药品存放应实行色标管理。

待验区、退货药品区——黄色;合格区——7绿色;不合格区——红色。

、对不合格药品实行控制性管理,不合格药品应单独存放,专账记录,并8有明显标志。

、实行药品的效期储存管理,对效期不足个月的药品应按月进行催用。

39、储存中发现有质量问题的药品,应立即将其集中控制并停用,报质量管10理员处理。

、做好库存药品的账、货管理工作,半年盘存一次,确保账、票、货相符。

11、保持库内环境、货架的清洁卫生,定期进行清理和消毒,做好防盗、防12火、防潮、防腐、防鼠、防污染等工作。

、试剂、危险品应存放于专门设置的仓库。

131.西药房工作制度一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务,做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件,缩短调配时间,方便病人,优质服务。

二、严格遵守医院的规章制度,执行岗位职责,按时上、下班,不脱岗,不串岗,工作时衣帽整齐,态度和蔼,语言文明,操作规范。

三、调配处方时认真执行“四查”、“十对”,即查处方内容、药品质量、配伍禁忌,核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量,无误后方可发药,不合格、不规范的处方,尚有疑问的处方应暂停发药,积极与医师联系,问题解决后方可发药。

四、发药时应详细向病员说明用法,片剂应将服法标于药盒或药瓶签上,乳剂、混悬剂以及其它外用应注明“用前摇匀”,“不可内服”等字样。

五、急诊病人、重症病人,老年或孕妇患者优先调配处方。

六、做好贵重、毒、麻、限剧药品的保管和交接班工作,每日统计消耗量,每月清点盘存一次,做到“药与账相符、入与出相符”。

七、室内保持清洁,药品分类定点放置,非工作人员不得入内。

2.药品购进管理制度、为确保依法购进药品,保证药品质量,特制定本制度。

1、按照依法核定的诊疗范围制定药品目录和急救药品目录。

2、在采购药品时应选择合格供货方,对供货方的法定资格、履约能力、质3量信誉等进行调查和评价,并建立合格供货方档案。

、对供货单位的销售人员,进行合法资格的验证并做好记录。

4、药品采购应经质量管理员审核,审核所购入药品的质量及合法性。

5、采购药品应与供货单位签定采购合同,明确质量条款。

6、购进药品应具合法票据,做到票、账、物相符,票据和凭证应按规定保7存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。

、购进药品应按规定建立完整的购进记录,购进记录应注明药品通用名称、8剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。

、对首供企业应确认其合法资格,并做好记录。

购进首用品种应进行药品9质量审核,审核合格后方可购进。

、购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》10或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。

、采购人员应及时了解药品的库存结构情况,合理购进药品,在保证满足11需求的前提下,避免药品因积压、过期失效或滞用造成的损失。

、质量管理员应会同相关部门按年度对进货情况进行质量评审,不断优化12品种结构,提高药品使用质量。

3.药品验收管理制度1、为确保购进药品质量,把好药品质量关,特制定本制度。

2、质量验收应由验收人员负责,验收员应参加岗位培训,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证书后方可上岗。

3、验收员应对到货药品逐批验收。

4、验收药品应在待验区内进行,一般药品应在到货后1个工作日内验收完毕,需冷藏和特管药品应随到随验。

5、验收时应根据有关法律、法规规定,对药品的包装、标签、说明书以及有关证明文件进行逐一检查:①药品包装的标签和所附说明书上应有生产企业的名称、地址、药品通用名称、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等。

标签或说明书上还应有药品的成份、适应症或功能主冶、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等项目;②整件药品包装中应有产品合格证;③外用药品、特殊药品,其包装的标签、说明书上要有规定的标识和警示说明。

④进口药品标签应有中文注明药品的名称、主要成份以及注册号,其最小单元应有中文说明书。

进口药品应凭《进口药品注册证》及《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》验收;进口预防性生物制品、血液制品应有《生物制品进口批件》复印件;进口药材应有《进口药材批件》复印件。

⑤验收首用品种,应有与首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书。

6、验收药品应按规定进行抽样检查,验收抽取的样品应具有代表性。

对验收抽取的整件药品,验收完成后应在箱外书写明显的验收抽样标记,进行复原装箱。

7、验收药品时应检查有效期,一般情况下有效期不足6个月的药品不得入库。

8、验收中怀疑为不合格的药品,应填写药品拒收单,报质量管理员审核处理。

9、应做好药品质量验收记录,记录内容包括供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项目。

4.验收记录应保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。

10、特管药品应验收到最小包装并执行双人验收,应有双人签章和完整验收记录。

11、验收人员应熟悉药品性能和储存条件,验收合格的药品,验收员应注明验收结论。

仓库保管员办理入库手续,对货单不符、质量异常、包装不牢固或破损、标志模糊或有其他问题的药品,应予拒收并报质量管理员。

药品养护管理制度、为规范药品的养护管理,确保药品质量,特制定本制度。

1、药房必须配备养护人员,养护人员应经岗位培训和地市级(含)以上药2品监督管理部门考试合格,取得岗位证书后方可上岗。

、坚持以预防为主、消除隐患的原则,开展在药房药品养护工作,防止药3品变质失效,确保储存药品质量的安全、有效。

、质量管理员负责对养护工作的技术指导和监督,包括审核药品养护的工4作情况等。

、养护人员应配合药房人员做好药房温湿度监测和调控工作,根据温湿度5状况,采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等调控措施,并做好记录。

、根据药品流转情况,按季度进行药品质量的养护检查,并做好养护记录,6养护记录应保存至超过药品有效期年,但不得少于年。

近效期药品及易21变质、易霉变、易潮解药品应列为重点养护品种,缩短检查周期、每月检查一次。

药品养护检查应建立档案。

、对效期不足个月的近期药品,应按月填报“近效期药品催用表”。

37、对养护中发现有质量问题的药品,应暂停发货或使用,及时通知质量管8理员进行复查处理。

对质量有问题及储存时间长的药品应及时抽验送检。

5.医院药房管理制度为了规范我院医院药房管理,保障用药安全、有效,根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》、《吉林省药品使用条例》、《吉林省药品使用质量管理规范》、《吉林省药品安全突发事件应急处理办法》等法律法规制定本制度。

第一章人员管理一、人员档案从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当建立个人档案,包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。

二、健康档案从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员,每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体,并建立健康档案。

三、学习制度从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当接受药事法律、法规及专业知识培训,每周集中学习时间不少于1小时。

第二章药品管理一、药品的购进与验收购进药品应当以保证质量为前提,从具有合法资格药品生产、药品批发企业采购药品,严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质,建立供货单位档案。

建立并执行进货检查验收制度,验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;不符合规定要求的,不得购进。

建立真实、完整的药品购进验收记录,做到票、帐、物相符。

购进验收记录保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。

二、药品的保管设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。

药房、药库的内墙壁、顶棚和地面应光洁、平整,门窗应严密。

6.在常温(温度为0—30℃)、阴凉(温度不高于20℃)、冷藏(温度为2—10℃)条件下储存药品,相对湿度保持在45—75%之间。

对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。

做好温湿度的监测和管理,温湿度超出规定范围的,应及时调控并予以记录。

药品养护人员应当定期进行检查和养护,并做好记录,库存药品每季度养护一次,陈列药品每月养护一次,重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品,应当按照有关规定及时予以处理。

、3药品的调配进行药品调配的人员必须具备药学专业技术相关资格。

调配的药品应当与诊疗范围相适应,必须凭注册的执业医师、执业助理医师或者乡村医生开具的处方或医嘱进行,非经医师开具处方不得调配药品。

药品发放应当遵循“先产先出”“近效期先出”和按批号发放的原则。

、调配、拆零药品,应当根据临床需要设立独立调配、拆零场所或者专用操作台并定期清洁消毒,保持工作环境卫生整洁;使用的容器和工具应定期清洗、消毒,防止污染药品;拆零时不得裸手直接接触药品,应当做好详细记录,至少保存一年。

在完成处方调配后,必须按照有关规定妥善保存处方。

四、中药饮片的管理从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。

中药饮片的采购、存放、保管、调配和质量管理,执行《医院中药饮片管理规范》的有关规定。

中药饮片调剂人员在调配处方时,应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。

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