综掘生产技术员岗位描述
综掘一队各岗位一岗双述
带班长一岗双述一、岗位描述欢迎各位领导来我队检查指导工作，我是综掘一队本班的带班长，我叫***，经培训合格持证上岗。
本班出勤人数共9人，均为培训合格人员，二、我的岗位职责：1、按照班前会议流程要求认真组织召开班前会。
点名随时注意观察职工精神状况。
2、督促学习委员组织每日一题学习及抽查班组人员一岗双述。
3、安排工作时根据职工业务特点合理安排分工并重点强调工作标准和安全注意事项。
4、熟悉施工地点的避灾路线；5、进入工作地点现场交接班沿途对作业环境、材料码放、安全设施、通防设施、机电设备、巷道支护情况等进行全面检查发现问题及时采取相应措施进行处理。
6、做好现场指挥和走动式管理时刻关注当班的安全生产情况发现问题立即停工处理，处理完毕后方可继续施工若发生各类事故及时向矿调度和队部汇报并积极组织抢救。
7、搞好本班卫生区域的卫生做到文明生产，督促工具材料按标准化要求堆放，熟知材料、设备使用情况。
8、严格执行现场交接班和工程质量验收制度。
当班生产结束后要进行检查和验收确保无遗留问题和隐患。
9、按时完成班组工分分配及时做好各项记录。
三、安全管控重点是：1、工作面顶板管理，在作业时严格执行敲帮问顶制度并规范使用临时支护，杜绝空顶作业，确保安全可靠。
2、掘进机切割时炮头、铲板等运行区域严禁作业防止伤人。
3、及时关注运输皮带运行情况，有问题及时停机处理。
4、工作面煤尘管控、加强洒水防尘工作。
5、合理组织人员清理现场文明卫生达标。
6、作业地点杜绝多工种交叉作业防止事故发生。
掘进机司机“一岗双述”安全工作法一、岗位描述：我叫×××，是容大煤矿综掘一队的掘进机司机，经培训考试合格后持证上岗。
二、我的岗位职责：1.认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范。
2.熟悉掘进机性能、结构原理，掌握正确的操作方法和一般故障的排除方法，并持证上岗。
3.正确佩戴和使用好劳保用品。
4.开机前必须首先检查掘进机的完好状况，各部件是否齐全、完好、坚固，保护、信号、瓦斯、通风防尘设施等必须达到齐全完好有效，并符合规定要求。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是矿山工程中的重要岗位之一，负责矿山掘进工作的技术支持和现场监督。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，能够有效地协调工作，确保掘进工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定掘进方案：根据矿山设计和生产要求，制定掘进方案，包括掘进工艺、工序、设备选型等，并进行技术评估和优化。
2. 编制工作计划：根据掘进方案，编制掘进工作计划，包括工期、工序安排、人员配备、材料准备等，并与相关部门进行协调。
3. 现场监督：负责掘进工作现场的监督和指导，确保施工按照掘进方案进行，保证工作质量和安全。
4. 技术支持：提供技术支持和解决方案，协助解决掘进过程中的技术难题和工艺问题。
5. 质量控制：负责掘进工作的质量控制，进行工作成果的检查和评估，确保达到设计要求和产品标准。
6. 安全管理：负责掘进工作的安全管理，制定安全操作规程，监督施工现场的安全措施，确保工作过程中的安全。
7. 报告撰写：及时撰写掘进工作的发展报告，包括工作完成情况、问题和解决方案等，向上级汇报工作发展。
8. 协调合作：与其他部门和岗位进行协调合作，解决工作中的协调问题，确保各项工作的顺利进行。
9. 技术培训：负责掘进技术人员的培训和指导，提升团队的技术水平和工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，矿山工程、地质工程等相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的矿山工程基础知识和掘进技术知识，熟悉掘进工艺和设备的使用。
3. 经验要求：有一定的掘进工作经验，熟悉掘进工作流程和常见问题的解决方法。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理现场工作。
5. 职业素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，具备良好的安全意识和风险防范能力。
四、发展前景掘进技术员是矿山工程中的专业技术人员，随着矿山行业的发展和技术的进步，掘进技术员的需求也在不断增加。
在掘进技术员岗位上积累经验和技能后，可以晋升为掘进工程师、工程经理等职位，担任更高级别的技术管理工作。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是矿山工程中的重要角色，负责掘进作业的技术支持和管理。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练操作和维护掘进设备，并能够有效地组织和指导掘进作业。
二、岗位职责1. 负责掘进作业的技术支持和管理，确保掘进作业按照规定的工艺流程进行。
2. 编制掘进作业的施工方案和工艺流程，并进行合理的安排和调度。
3. 指导和监督掘进作业的实施，确保作业安全、高效、质量达标。
4. 负责掘进设备的操作和维护，及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行。
5. 负责掘进作业的测量和记录，及时更新作业进度和相关数据。
6. 参与掘进作业的现场管理，确保作业区域的安全和整洁。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关专业的学历背景，如矿山工程、采矿工程等。
2. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉掘进作业的工艺流程和操作要求。
3. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地安排和调度掘进作业。
4. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与团队成员良好地协作。
5. 具备较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理措施。
6. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
7. 具备相关资格证书和工作经验者优先考虑。
四、工作环境掘进技术员主要在矿山工作现场进行工作，工作环境相对较为艰苦，需要在高温、高湿、高噪音等恶劣条件下工作。
同时，由于作业涉及到一定的风险和安全隐患，需要严格遵守相关的安全操作规程和要求。
五、发展前景掘进技术员是矿山工程中的重要岗位，具备一定的技术和管理能力后，可以晋升为掘进工程师、掘进主管等职位。
同时，随着矿山行业的发展，对掘进技术员的需求也将不断增加，具备相关经验和能力的人员将有更好的发展前景。
六、总结掘进技术员是矿山工程中不可或缺的角色，他们负责掘进作业的技术支持和管理，需要具备扎实的专业知识和技能。
通过合理的安排和调度，指导和监督掘进作业的实施，掘进技术员能够确保作业安全、高效、质量达标。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是在矿山、隧道等工程施工现场负责指导和监督掘进作业的专业人员。
他们需要具备扎实的技术知识和丰富的实践经验，能够熟练操作和维护掘进设备，确保施工安全和工程质量。
二、岗位职责1. 制定掘进作业方案：根据工程设计和施工要求，制定掘进作业方案，包括掘进进度、工艺流程、设备配置等，确保施工进度和质量的达到要求。
2. 监督掘进作业：指导和监督掘进作业的实施，确保施工过程中的安全和质量控制，及时解决施工中的技术问题和难题。
3. 设备管理与维护：负责掘进设备的管理和维护，包括设备的日常巡检、保养和维修，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
4. 安全管理：负责掘进作业现场的安全管理，制定安全操作规程和应急预案，组织进行安全教育和培训，确保施工过程中的安全生产。
5. 技术支持与协调：与其他相关部门和施工单位进行技术交流和协调，解决施工中的技术问题和协调工作，确保施工进度和质量的顺利进行。
6. 资料整理与报告：整理掘进作业的相关资料和技术报告，编制施工记录和统计表格，及时向上级汇报工作发展和问题解决情况。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，矿业工程、土木工程等相关专业优先考虑。
2. 技术能力：具备扎实的矿山工程或者隧道工程知识，熟悉掘进设备的操作和维护，熟悉相关工艺流程和施工标准。
3. 实践经验：具有一定的工程实践经验，熟悉施工现场的工作环境和工作流程，能够独立解决施工中的技术问题。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他相关部门和施工单位进行有效的沟通和协调，共同完成施工任务。
5. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应施工现场的工作强度和压力，保持良好的工作状态。
6. 安全意识：具备较强的安全意识和安全管理能力，熟悉相关的安全法规和操作规程，能够有效预防和应对施工中的安全事故。
四、发展前景掘进技术员是矿山、隧道等工程施工中不可或者缺的重要角色，随着国家基础设施建设的不断推进，该岗位的需求量将持续增长。
采掘技术员岗位职责(5篇)
采掘技术员岗位职责1、做好班前会的会议记录，按照队部布置的各项任务一一全部落实到位，出班后向队部汇报。
2、对井下安全生产全面工作负责，时刻观察工作面的变化情况及每个职工的思想动态。
3、检查本区队的卫生和巷道中高情况，如有不卫生或中高不够标准应派人及时处理、清扫。
4、接班后认真检查工作面内工程质量、前后安全出口中高，及时观察采区内的动态变化情况，发现问题(工程质量不合格，歪旋、落压柱、迎山不照、前后安全出口中高不够等)及时处理，逐条一项一项安排掘工处理。
5、时刻注意观察机电、运输设备是否正常运行，如有异常立即派人进行处理。
6、认真检查本班职工是否有违章现象，如有违章现象和不按操作规程作业，要及时纠正，在下一个班前会上对违章职工提出批评和罚款。
7、在本班内排查是否有重大隐患和不安全因素，如有问题及时处理，并立即向调度室和队部汇报。
8、和本班调度员共同验收工程，如有不合格工程，应当班处理，方可离开工作现场。
采掘技术员岗位职责（2）采掘技术员的岗位职责包括以下几个方面：1. 负责编制采矿或隧道工程的施工技术方案和作业指导书，并组织实施施工工程。
2. 协助工程师或采矿技术人员进行勘察、测量、设计和规划工作。
3. 技术员需要参与采矿或隧道工程的现场巡视和监控工作，保证施工进度和质量。
4. 负责编制施工进度计划和工序安排，协调各专业人员和供应商。
5. 对施工现场进行监督和管理，确保施工安全和环境保护。
6. 负责采矿或隧道工程的施工材料和设备的购买和管理。
7. 协助工程师或采矿技术人员进行工程的验收和结算工作。
8. 对采矿或隧道工程进行技术资料的整理和归档工作。
总体来说，采掘技术员的职责是协助工程师或采矿技术人员进行施工工程的技术管理工作，确保工程按时完成、质量合格，并且符合相关法律法规和安全环保要求。
采掘技术员岗位职责（3）采掘技术员负责矿山的采矿技术管理和实施工作，具体职责包括：1. 参与矿山的采矿计划制定和执行，确定采矿方式、采矿顺序和采矿方法等；2. 负责矿山的矿石开采和矿石负荷的计算，以确保采矿作业能够高效地进行；3. 组织和协调矿山的钻探、爆破、支护和矿山通风系统的建设，保障矿山的安全运行；4. 指导和监督矿工的作业，确保工作按照规范和安全操作；5. 负责矿山采区的巡查和监测工作，及时发现和解决问题；6. 参与矿山的环境保护和资源合理利用工作，制定并执行相应的措施；7. 参与矿山的设备维护和修理工作，保证设备的正常运转；8. 跟进矿山的相关科研项目和技术改进工作，推动技术创新和提高采矿效率；9. 协助矿山的生产计划制定和监督，确保产量和质量要求的达到；10. 参与矿山的事故应急处理工作，进行事故调查和分析，提出改进措施。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是在矿山、隧道、地下工程等掘进施工现场负责技术支持和操作的专业人员。
他们负责监控和调整掘进设备的运行，确保施工进度和质量的顺利进行。
二、岗位职责1. 负责掘进设备的日常检查和维护，包括钻机、掘进机、爆破设备等，确保设备的正常运行。
2. 根据施工计划，制定掘进作业方案，并组织实施，确保施工进度的顺利推进。
3. 负责掘进现场的安全管理，制定安全措施和操作规程，确保施工过程中的安全。
4. 监控掘进设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，确保施工质量。
5. 协助工程师进行掘进工程的测量和设计，提供技术支持和数据分析。
6. 参与掘进施工现场的协调工作，与其他施工人员进行沟通和协作，确保施工进度和质量的协调推进。
7. 负责记录和整理掘进施工过程中的数据和资料，编制相关报告和文件。
8. 配合相关部门进行技术培训和考核，不断提升自己的专业技能和知识水平。
三、任职要求1. 具备相关矿山工程或土木工程等专业背景，本科及以上学历。
2. 熟悉掘进设备的操作原理和维护方法，具备一定的机械、电气知识。
3. 具备一定的工程测量和设计能力，熟悉测量仪器的使用和数据处理。
4. 具备一定的安全意识和安全管理经验，熟悉施工现场的安全规范和操作流程。
5. 具备团队合作精神，能够与其他施工人员进行有效的沟通和协作。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。
7. 具备良好的文档编写和整理能力，能够准确记录和报告施工过程中的数据和资料。
8. 具备一定的抗压能力和适应能力，能够适应长时间的户外工作和不规律的工作时间。
四、工作环境掘进技术员主要在矿山、隧道、地下工程等掘进施工现场工作，工作环境可能较为艰苦，需要长时间户外工作，有一定的安全风险。
同时，还需要与其他施工人员进行协作和沟通，工作压力较大。
五、职业发展掘进技术员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为掘进工程师、项目经理等职位。
综掘一队各岗位工手指口述(岗位描述)
掘进班组长流程：报告敬礼（立正）——自我描述——岗位职责描述——检查劳保用品——入井前宣誓——危险源辨识——交接班注意事项——作业前检查——操作注意事项——手指口述安全确认一、综掘班相关描述（须提供本班组作业规程，由班组长描述）1、自我状况描述：包括姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况（包括证件有效期）等情况。
2、岗位责任描述：主要是所从事的岗位职责。
1）掌握煤矿安全知识，做到持证上岗，组织协调本班安全生产；2）执行国家法律、法规及各级安全管理制度；3）熟知灾害事故避灾路线，了解救灾避灾、自救互救常识；4）检查、督促手指口述落实，熟练掌握各工种、各岗位手指口述内容，以身示范，纠正职工现场的不规范行为；5）严格执行操作规程、技术标准规范；6）认真填写交接班记录，及时做好“三汇报”工作；7）排查隐患，制止“三违”，做到及时有效；8）处置突发事件，坚持事故汇报制度；3、作业环境描述：包括工作面参数、顶底板岩性、工作面涌水情况、瓦斯涌出量、通风风量情况、煤层有无爆炸性、煤层自燃情况等描述。
4、工艺流程描述：包括掘进方式、工艺、流程、设备型号、技术参数、支护方式、工具、材料规格等。
5、岗位作业标准描述：三大规程及质量标准化有关规定等。
6、协作配合描述：本班岗位作业人数、各工种配置等情况。
7、岗位危险源辨识描述：煤矿五大灾害及机械伤害等隐患情况。
3、劳保用品检查二、宣誓我是一名负责任的新柳煤业职工，保证安全生产是我们神圣的使命。
我要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律，保证做到“三不伤害”，自觉执行“两化管理”，坚决遵守操作规程，切实履行安全职责，誓做本质安全型职工，让亲人放心，让企业放心。
三、岗位危险源辨识1、片帮和顶板脱落及“四超”物料伤人，勤观察，及时处理，发现“四超”立即停车搬下可预防。
2、矿井老窑积水，及老空水引发透水事故，严格执行“长探短掘，有掘必探”，探放水制度。
3、矿井瓦斯等有毒有害气体引起中毒和瓦斯爆炸事故，严格执行“一通三防”“瓦斯超限就是事故”的管理制度，可以预防。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是在矿山、隧道等工程项目中负责掘进作业的技术人员。
他们负责协助工程师进行掘进方案的制定和实施，监督和管理掘进作业的发展，确保作业安全和质量。
二、岗位职责1. 协助工程师制定掘进方案：根据工程要求和地质条件，协助工程师进行掘进方案的制定。
包括确定掘进方法、设备选择、进度计划等。
2. 监督掘进作业的发展：负责监督掘进作业的发展情况，确保按照方案要求进行作业。
及时发现和解决作业中的问题，确保作业进度和质量。
3. 管理掘进设备和材料：负责管理掘进设备和材料的使用和维护。
确保设备正常运行，材料供应充足，以支持掘进作业的顺利进行。
4. 参预安全管理工作：积极参预安全管理工作，负责制定和执行掘进作业的安全措施。
确保作业过程中的安全风险得到有效控制，预防事故的发生。
5. 协调工程进度：与其他相关部门和人员进行有效的沟通和协调，确保掘进作业与其他工程进度的衔接。
及时解决协调问题，保证工程进度的顺利进行。
6. 编制工程报告：根据工程要求，编制掘进作业的相关报告。
包括作业发展、质量情况、安全事故等。
并及时向上级汇报工作发展和问题。
7. 岗位技术培训：参加相关的技术培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
掌握最新的掘进技术和设备，为工程项目提供技术支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，矿业工程、隧道工程等相关专业。
2. 技术能力：具备一定的工程技术基础和理论知识，了解掘进作业的基本原理和方法。
熟悉掘进设备的使用和维护。
3. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效地与其他部门和人员进行沟通和协调。
能够解决工作中的问题和冲突。
4. 安全意识：具备较强的安全意识，了解相关的安全法规和规范。
能够制定和执行有效的安全措施，预防事故的发生。
5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态。
能够适应出差和倒班工作。
6. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是在矿山、隧道等工程项目中负责掘进作业的专业人员。
他们负责监督和管理掘进作业的全过程，确保作业的安全、高效进行。
本文将详细描述掘进技术员的岗位职责。
二、岗位职责1. 制定掘进作业计划：根据工程项目的要求，制定掘进作业的详细计划，包括作业时间、作业路线、作业方法等。
确保作业计划符合工程项目的要求，并能够保证作业的安全性和高效性。
2. 监督掘进作业进展：负责监督掘进作业的进展情况，确保作业按照计划进行。
及时发现和解决作业中的问题和难题，确保作业的顺利进行。
3. 管理掘进设备和工具：负责管理和维护掘进所需的设备和工具，确保其正常运行。
定期检查设备和工具的状况，及时修理或更换损坏的设备和工具，以保证作业的连续性和高效性。
4. 安全管理：负责掘进作业的安全管理工作，确保作业过程中的安全。
制定并执行安全操作规程，组织安全培训和演习，提高作业人员的安全意识和应急能力。
及时处理和报告作业中的安全事故和隐患，确保作业的安全性。
5. 协调工作：与其他部门和岗位进行协调和沟通，确保掘进作业与其他作业的衔接和配合。
解决作业中的协调问题，确保作业的顺利进行。
6. 数据分析和报告：收集和整理掘进作业的相关数据，进行数据分析和报告。
根据数据分析结果，提出改进措施和建议，优化掘进作业的效率和质量。
7. 质量管理：负责掘进作业的质量管理工作，确保作业的质量。
制定质量标准和检查程序，定期进行质量检查和评估，及时处理和报告作业中的质量问题，确保作业的质量达到要求。
8. 培训和指导：负责新员工的培训和指导工作，帮助他们熟悉掘进作业的流程和规范。
提供技术支持和指导，解答员工在作业中遇到的问题，提高员工的技术水平和工作效率。
9. 环境保护：负责掘进作业对环境的保护工作。
制定环境保护措施和方案，确保作业对环境的影响最小化。
监督和检查环境保护措施的执行情况，及时处理和报告环境问题。
10. 文档管理：负责掘进作业相关的文档管理工作。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是矿山、隧道等工程项目中的重要职位，负责指导和管理掘进作业，确保工程项目的顺利进行。
他们需要具备一定的技术知识和经验，能够灵便应对各种工作环境和突发情况。
二、岗位职责1. 负责掘进作业的组织和协调，制定合理的工作计划，并确保按时完成任务。
2. 根据工程项目的要求，制定掘进工艺和施工方案，并进行技术指导。
3. 确保施工现场的安全，制定并执行安全操作规程，预防事故的发生。
4. 监督和检查掘进设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
5. 负责掘进工程的测量和记录，保证工程质量的控制。
6. 协助工程师进行现场勘察和设计，提供技术支持和建议。
7. 指导和培训新进人员，提升团队的整体素质和技术水平。
8. 参预工程项目的进度评估和成本控制，确保项目的顺利进行。
9. 协调与其他部门的沟通和合作，解决工程项目中的技术问题。
三、任职要求1. 具备相关工程类专业的学历背景，如矿业工程、地质工程等。
2. 具备一定的工作经验，熟悉掘进作业流程和相关设备的操作。
3. 具备一定的技术知识和专业技能，熟悉掘进工艺和施工方案的制定。
4. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作并有效解决问题。
5. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和人员进行有效的协调。
6. 具备较强的安全意识和责任心，能够严格执行安全操作规程。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能。
8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
四、工作环境掘进技术员主要在矿山、隧道等工程项目的施工现场工作，工作环境复杂且具有一定的危（wei）险性。
他们需要穿戴安全防护装备，并遵守相关的安全操作规程。
五、发展前景掘进技术员是工程项目中不可或者缺的重要岗位，随着工程建设的不断发展，对掘进技术员的需求也在增加。
在积累一定的工作经验和技术能力后，掘进技术员可以晋升为掘进工程师、项目经理等职位，担任更高级别的工作职责。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是矿山、隧道、地铁等工程项目中的重要岗位之一，负责指导和监督掘进作业，确保施工过程安全、高效进行。
本文将详细介绍掘进技术员的岗位职责和工作要求。
二、岗位职责1. 负责掘进工程的技术指导和管理，制定掘进作业方案并组织实施。
2. 负责现场施工的监督和检查，确保施工过程符合工程质量和安全标准。
3. 协调施工人员和机械设备，确保施工进度和质量。
4. 负责掘进工程的测量和记录，编制施工报告和工程进度报告。
5. 参与掘进设备的维护和保养工作，及时处理设备故障和异常情况。
6. 熟悉掘进工程相关的技术标准和规范，保证施工质量符合要求。
7. 协助上级领导进行工程进度和质量的评估，提出改进意见和建议。
8. 参与施工安全管理工作，确保施工过程安全可靠。
三、工作要求1. 具备较强的技术理论知识，熟悉掘进工程的施工工艺和作业流程。
2. 具备一定的工程测量和测绘知识，能够熟练使用测量仪器和软件。
3. 具备一定的机械设备操作和维护知识，能够独立处理设备故障。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织施工人员和机械设备。
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够应对施工现场的各种突发情况。
6. 具备一定的安全意识和安全管理知识，能够有效预防和应对施工安全事故。
7. 具备团队合作精神和积极进取的工作态度，能够适应工作压力和加班需求。
四、总结掘进技术员是掘进工程项目中不可或缺的岗位，他们的工作直接关系到工程的质量和安全。
本文详细介绍了掘进技术员的岗位职责和工作要求，希望能对相关从业人员提供参考和指导，确保掘进工程的顺利进行。
生产技术部掘进专业技术员
生产技术部掘进技术员各位领导，大家好，欢迎来到我的岗位检查指导工作，本岗位是大佛寺矿业公司生产技术部掘进技术员。
下面我把自己的岗位描述如下：一、岗位描述：生产技术部掘进技术员二、直接上级：生产技术部副经理生产技术部经理三、岗位工作理念：管理到位措施可行规程严谨四、岗位职责（一）岗位职能：负责全矿掘进作业的安全生产技术管理及支护材料管理工作。
协助主任工程师，做好掘进作业的施工方案设计、作业规程制定、安全技术措施编制等各项生产技术管理工作和安全生产质量标准化管理工作，确保矿井掘进作业安全生产。
（二）岗位工作内容1、严格按照“煤矿三大规程”和有关法律法规、行业技术规范，认真组织编制、审核掘进工作面作业规程和安全技术措施，并深入现场检查贯彻执行情况，。
2、深入工作现场，协助区队解决技术难题，工作面出现断层、褶曲、裂隙等地质构造、过压力集中区、积水区、巷道开口及贯通等情况，及时给区队技术员下发“作业规程、安全技术措施编写通知单”，督促编制安全技术措施，并经部门经理审批后，组织贯彻执行。
3、深入区队、井下，做好掘进技术资料的收集、整理和分析工作，做好每月作业规程和安全技术措施复查工作，根据井下实际，及时修改支护材料定额，严格按照支护材料定额审批材料计划。
4、参与采掘接续、采区方案设计及工作面施工设计工作方案的制定；参与矿井新技术、新材料、新产品的试验、推广工作；参与工程质量的检查、验收，对检查中发现的问题及时汇报，督促整改；参加安全生产事故追查，制定有效的防范措施，并监督落实。
5、每月不定期对分管区队技术基础台帐检查、评比，促使日常管理上台阶，监督检查区队不安全不生产安全开工确认制表执行情况。
（三）岗位工作标准1、认真执行国家煤矿安全生产、经营管理的各项法律法规和集团公司、矿业公司安全生产、经营管理各项管理规章制度，时刻掌握工作面的巷道地质情况，严格按《煤矿安全规程》、《煤炭工业技术政策》等规定要求进行策划、组织、编制掘进区安全生产作业规程。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是矿山工程中的重要岗位之一，主要负责矿井掘进作业的技术支持和管理工作。
他们需要具备一定的工程技术知识和实践经验，能够熟练操作和维护掘进设备，确保掘进作业的安全、高效进行。
二、岗位职责1. 制定掘进作业方案：根据矿山设计和生产需求，制定掘进作业的具体方案，包括掘进工序、工艺流程、设备选择等，确保作业的顺利进行。
2. 管理掘进设备：负责掘进设备的日常管理和维护，包括设备的巡检、保养、维修等，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 现场指导和监督：在掘进作业现场，进行指导和监督，确保作业人员按照规定的方案和要求进行作业，确保作业的安全和质量。
4. 安全管理：负责掘进作业的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、检查安全设施等，确保作业过程中的安全。
5. 质量控制：负责掘进作业的质量控制工作，包括检查掘进工艺、测量掘进进度、评估掘进效果等，确保作业的质量达到要求。
6. 技术支持：为掘进作业人员提供技术支持和解决问题的指导，及时处理作业中的技术难题，确保作业的顺利进行。
7. 数据分析和报告：采集和整理掘进作业的相关数据，进行分析和汇总，编写作业报告和技术总结，为矿山管理提供参考依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，矿业工程、采矿工程、机械工程等相关专业。
2. 技术能力：具备一定的工程技术知识和实践经验，熟悉掘进设备的操作和维护，熟练掌握掘进作业的工艺流程和安全要求。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面的人员进行有效的沟通和合作，解决问题。
4. 安全意识：具备较强的安全意识和责任心，能够严格执行安全操作规程，确保作业过程中的安全。
5. 数据分析能力：具备较强的数据分析和处理能力，能够准确分析和评估掘进作业的数据，提供技术支持和决策依据。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、发展前景掘进技术员是矿山工程中不可或者缺的岗位之一，随着矿山行业的发展，对掘进技术员的需求也越来越大。
掘进技术员岗位职责
掘进技术员岗位职责一、岗位概述掘进技术员是矿山工作中的重要角色，负责协助工程师和技术人员进行矿山掘进作业的技术支持和管理工作。
他们需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备和仪器，确保掘进作业的顺利进行。
二、岗位职责1.协助工程师和技术人员进行掘进作业的计划制定和组织实施，确保作业进度的顺利推进；2.参与掘进工程的现场管理，负责协调和指导掘进作业人员的工作，确保施工质量和安全；3.负责矿山掘进设备的检查和维护，及时发现并解决设备故障，保证设备的正常运行；4.参与掘进作业的测量和绘图工作，准确记录掘进的进度和尺寸，提供数据支持；5.协助工程师和技术人员进行掘进作业的技术研究和改进，提出优化方案和改进措施；6.负责掘进作业的安全管理，组织安全培训和演练，确保工作场所的安全和环境的保护；7.参与相关项目的前期调研和勘察工作，提供技术支持和建议；8.协助编制掘进作业的相关报告和文件，整理和归档相关资料。
三、任职要求1.具备相关专业的学历背景，如矿业工程、采矿工程等；2.熟悉掘进作业的工艺流程和相关设备的操作原理，具备一定的技术知识和技能；3.熟练掌握测量和绘图工具，熟悉CAD等相关软件；4.具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与不同岗位的人员进行合作；5.具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；6.熟悉矿山安全生产的相关规定和标准，具备安全意识和安全管理能力；7.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和适应新的技术和工作要求。
四、工作环境掘进技术员主要在矿山工作场所进行工作，工作环境相对较为艰苦，需要在狭窄、潮湿、高温或低温等特殊条件下进行作业。
工作时间可能需要根据项目需要进行弹性调整，需要有一定的出差和倒班的能力。
五、总结掘进技术员是矿山掘进作业中不可或缺的一员，他们承担着协助工程师和技术人员进行掘进作业的重要任务。
通过熟练操作设备和仪器，协调掘进作业人员的工作，确保施工质量和安全，他们为矿山的发展和生产做出了重要贡献。
综掘生产技术员岗位描述
综掘生产技术员岗位描述生产技术员岗位描述一、岗位名称：综掘队生产技术员二、直接上级：综掘队队长三、岗位理念：严谨细致，追求卓越。
四、岗位职责（一）岗位职能负责编制作业规程和各类安全技术措施，组织员工学习贯彻作业规程和安全技术措施及上级各类安全文件规定，协助主管队长抓好工作面掘进工作。
（二）岗位工作内容1、认真编写作业规程及各种安全技术措施，并负责贯彻实施。
2、要经常深入现场，及时了解现场煤岩性质和生产系统情况；抓好现场施工质量。
3、积极推广应用新技术、新工艺及生产技术管理的先进经验。
4、做好各种技术资料的收集、整理工作，及时准确填写工作面进度图，并按业务部门要求及时进行上报。
5、定期分析本区队各项任务指标完成情况，确保全队各项工作任务按时完成。
五、岗位工作标准 (一)日常工作1、对施工作业规程、措施的科学性、准确性、可靠性负主要责任；对本队职工的业务技术、安全知识、岗位工种应知应会的教育培训负责。
2、根据现场生产条件变化及时编制安全技术措施；3、将变化后的规程、措施贯彻到每一个职工，并考试，凡不参加考试或经考试不合格者，严禁上岗；（二）阶段性工作负责本队施工过程中技术分析和改进工作，主动收集各种技术资料，在本队工作面推广新技术、新设备、新工艺；搞好专业技术资料，施工图表的收集整理和归档工作。
六、工作流程（一）主要工作流程1、按照矿业公司生产部署要求，根据主管队长的工作任务布臵，及时编写作业规程和安全技术措施，按程序进行审批后组织全体员工学习并贯彻实施。
2、现场严格监督好职工的操作行为，确保严格按规程、措施及技术规范进行施工，狠反“三违”现象，确保现场施工质量优良，杜绝安全事故。
（二）辅助工作流程1、巡查所辖岗位，了解设备运行及人员上岗情况。
2、日常跟、值班中全面协调全队工作，解决当班问题。
跟、值班结束后将队全岗位出现的情况向队长汇报。
七、岗位工作应具备的知识和能力（一）本岗位应具备的知识1、作为一名掘进技术人员不但要具备煤矿安全知识，而且要熟悉煤矿井下巷道布臵系统。
综掘队技术员岗位职责
综掘队技术员岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全技术方针、政策、法规和上级的有关规定和指示。
二、在掘进副总、队长的直接领导下，负责本队掘进技术工作，合理安排掘进方案，协助队长搞好生产技术工作，从技术上保证掘进作业安全生产。
三、负责编制修订综掘队作业规程及安全技术措施，组织职工进行学习并监督贯彻执行。
四、协助正队长搞好本队工资结算和材料管理工作，提供工资结算和材料管理基础数据便于队长进行决策，提出节材减耗合理化建议，并付诸实施。
五、经常深入井下现场，了解掌握现场实际，不断提高自身业务管理水平。
检查工作面工程质量、支护强度以及文明卫生情况，发现问题及时与跟班队长协调解决。
六、收集、总结有关掘进技术资料，及时完善本队掘进工程图纸资料，建立健全掘进工作技术档案。
积极推广掘进工作面的新技术，新工艺。
七、参与对职工安全技术培训和岗位技能培训等工作。
八、协助队长搞好本单位职工出勤统计、工分统计上报、材料消耗统计等基层管理工作。
九、负责贯彻执行国家和上级有关煤矿方面的安全技术政策和规定。
十、负责对业务范围内的隐患排查工作，提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。
十一、做好分管专业技术资料的整理归档工作。
十二、当好领导的参谋和助手，协助领导搞好安全生产工作，积极提出合理化建议，及时向有关领导汇报掘进施工中存在的问题，并提出解决办法。
综掘三队技术员述职报告
综掘三队技术员述职报告述职报告尊敬的各位领导、同事：大家好！首先，感谢各级领导班子成员对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。
时间飞逝，转眼我任职综掘三队技术员已半年有余，在此之际，总结一下在这段时间中我做了哪些工作，工作中收获了那些成绩和经验，其中还有那些缺点和缺乏。
这样才能更好地指导今后的工作。
继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，现将我在综掘三队担任技术员的主要工作汇报如下：一、严格要求自己，明确自身职责积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产和检修工作，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及《新版煤矿平安规程》中相关规定及时对规程修改补充完善。
每月坚持入井不低于20个，深入现场，对生产工艺及职工操作进行标准指导，发现问题及时处理。
制定切实可行的质量标准化管理和机电检修维护制度，标准区队职工的平安质量操作标准，利用班前会及周一、周三例会时间对职工进行平安知识技能培训和事故案例教育学习，提高区队职工的平安生产意识。
二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和平安技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本工区职工平安技术知识的学习和“三大规程”的落实，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。
在综掘三队领导班子的紧密团结配合下，2022年全年完成进尺1205.8米，完成方案总进尺的72.6%，2022年7月、8月单月快速掘进进尺创新高，圆满超额完成当月平安生产任务，2022年9月份完成了5-3041巷1米皮带机更换1.2米皮带机及变更供电系统任务，解决了远距离单部皮带超能力运输问题；10月份完成了撤除综掘机二运皮带和后配套改用溜子运输、耙矿绞车出渣，解决了大坡度综掘机出渣困难问题，在次期间制定了各类机电措施。
综掘队技术员岗位说明书
岗位名称
技术员
所在部门
综掘队
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
机电副队长
直接下级
无
所辖人员
机电工班长、电钳工、设备管理员、材料员
职责表述：
负责机电措施的编制、贯彻，以指导井下安全生产；协助机电副队长日常工作及上级部门完成本安体系检查工作；配合做好设备备件材料计划工作，对我队使用设备进行全面检查。
生理特征
身体健康，满足岗位需求。
所需培训
岗前培训、本质安全培训。
工作特点：
工作场所
综掘二队敞开办公室
工作方式
办公室文字工作为主，定期下井对工作面工程质量检查验收，解决技术难题。
工作时间特征
8小时固定工作制，无双休。不出差，加班。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适
教育水平
专科及本科以上学历
专业
采矿等相关专业（机电）
工作经验
1年以上实习经验，2策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word、Cad等办公软件、具有较强的组织沟通能力、协调能力及清晰的工作思路。
个性特征
稳重开朗、尽心尽责、心理素质强。
职责一:
机电措施管理
工作
任务
1、机电措施的编制
认真贯彻执行“三大规程”和各项技术政策、根据矿上任务安排收集相关资料编制作业规程，根据现场实际需要及时制定补充措施，绘制规程、措施相关图纸。
2、机电措施的签审
编制好机电措施后，协助各相关科室做好措施的编制，审核、签发及会审，按照措施及操作规程规定及时将施工方法及作业工序贯彻给操作员工，做到以技术指导安全生产，以规程规范操作。
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生产技术员岗位描述
一、岗位名称：综掘队生产技术员
二、直接上级：综掘队队长
三、岗位理念：严谨细致，追求卓越。
四、岗位职责
（一）岗位职能
负责编制作业规程和各类安全技术措施，组织员工学习贯彻作业
规程和安全技术措施及上级各类安全文件规定，协助主管队长抓好工
作面掘进工作。
（二）岗位工作内容
1、认真编写作业规程及各种安全技术措施，并负责贯彻实施。
2、要经常深入现场，及时了解现场煤岩性质和生产系统情况；抓
好现场施工质量。
3、积极推广应用新技术、新工艺及生产技术管理的先进经验。
4、做好各种技术资料的收集、整理工作，及时准确填写工作面进
度图，并按业务部门要求及时进行上报。
5、定期分析本区队各项任务指标完成情况，确保全队各项工作任
务按时完成。
五、岗位工作标准 (一)日常工作
1、对施工作业规程、措施的科学性、准确性、可靠性负主要责任；对本队职工的业务技术、安全知识、岗位工种应知应会的教育培训负责。
2、根据现场生产条件变化及时编制安全技术措施；
3、将变化后的规程、措施贯彻到每一个职工，并考试，凡不参加
考试或经考试不合格者，严禁上岗；（二）阶段性工作
负责本队施工过程中技术分析和改进工作，主动收集各种技术资料，在本队工作面推广新技术、新设备、新工艺；搞好专业技术资料，施工图表的收集整理和归档工作。
六、工作流程
（一）主要工作流程
1、按照矿业公司生产部署要求，根据主管队长的工作任务布臵，
及时编写作业规程和安全技术措施，按程序进行审批后组织全体员工
学习并贯彻实施。
2、现场严格监督好职工的操作行为，确保严格按规程、措施及技
术规范进行施工，狠反“三违”现象，确保现场施工质量优良，杜绝安
全事故。
（二）辅助工作流程
1、巡查所辖岗位，了解设备运行及人员上岗情况。
2、日常跟、值班中全面协调全队工作，解决当班问题。
跟、值班
结束后将队全岗位出现的情况向队长汇报。
七、岗位工作应具备的知识和能力
（一）本岗位应具备的知识
1、作为一名掘进技术人员不但要具备煤矿安全知识，而且要熟悉
煤矿井下巷道布臵系统。
2、掌握掘进安全质量标准化标准，了解掘进工作中使用的各种
机器与设备的结构性能，和矿井通风，瓦斯防治等专业知识。
3、熟练掌握常用办公软件，并具备一定的文字写作能力。
（二）提升本岗位工作能力
1、具备冷静、果断的处理突发事件的能力。
2、具备协调本区队井下安全生产的能力。
3、具备较强的安全意识，能够及时发现潜在不安全因素
八、岗位一般“三违”
（一）本岗位易出现的一般“三违”
1、巷道不按规程、措施要求施工，监管不到位。
2、工作面地质情况发生变化时，不及时与相关部门进行沟通，制
定合理的施工方案。
3、特殊地段施工时，超前意识不强，不能提前做出相应安排，留
下安全隐患。
4、不及时解职工的精神情况是否良好，出现违章指挥和违章操作
行为。
（二）本岗位易出现的一般“三违”后果与防范措施
1、严格按照规程、措施施工，加强安全监管。
2、工作面地质情况发生变化时，要及时与相关部门进行沟通，制
定合理的施工方案。
3、特殊地段施工时，加强超前意识，提前做出安排。
4、及时解职工的精神情况，加强安全培训，严禁违章指挥。
九、事故案例
（一）本岗位发生的事故案例
2001年5月2日，某掘进工作面施工现场处在断层带，按照规定，在特殊条件施工时，应编写施工补充措施，顶板破碎带应更改支护方
式或缩小锚杆间排距及循环进尺，该主管区长张某和技术员刘某商议
能不能不更改支护方式，因为更改支护方式会影响进尺。
技术员刘某
同意了张某的意见，仍然安排按原间排距及循环进尺进行施工。
就在
第二天早班，迎头放炮后，班长朱某组织人员进行临时支护，由于迎
头空顶距过大，且顶板岩石破碎，在临时支护时顶板突然冒落，将正
在临时支护的施工人员范某埋在了冒落的矸石下，现场施工人员将刘
某从矸石堆中扒出后，发现范某已经死亡。
（二）本岗位发生的事故案例分析处理
1、事故原因：
（1）该单位主管区长张某，不按《煤矿安全规程》要求组织施工，违章指挥，是造成此次事故的直接原因。
（2）该单位主管技术员刘某不能严格落实《煤矿安全规程》工作
失职，特殊条件下没有及时编写补充措施，是造成此次事故的主要原因。
（3）跟班人员及班长安全意识淡薄，现场巡查不力，没有对工作
面存在的隐患问题、危险源及时采取措施。
在明知现场顶板破碎的情
况下，没有及时采取措施，违章指挥，是造成此次事故的又一主要原因。
（4）职工范某安全意识淡薄，自主保安意识差，违章作业，是造
成此次事故的又一主要原因。
（5）工区安全教育培训不到位，职工现场危险源辨识及应变能力差。
（6）跟班安监员，现场隐患排查不认真，没有排查出现场重大隐患。
2、防范措施：
（1）进一步加强干部、职工的安全教育和培训工作，切实提高职
工的安全意识和自主保安能力。
提升安全防范意识和危险源辨识能力。
（2）加强现场顶板管理，完善劳动组织。
严格落实“三大规程”在
现场的实施，杜绝无支护、特殊条件下无加强支护现象的发生。
（3）跟班人员及班长班中加强巡查，对工作面存在的隐患问题、
危险源及时采取有效措施。
（4）加强现场施工流程控制，严格按章作业，坚决做到不安全不
生产。
（5）现场条件发生变化时，应及时编写补充措施，并在现场认真
组织落实。
（6）牢固树立安全第一的思想，坚决克服重生产，轻安全的意识。
十、岗位工作关键环节
（一）岗位关键环节
1、值班安排到位
值班前要先到现场认真查看现场工作条件，根据矿业公司的安排
合理的安排工作，并积极协调其他区队与本区队的工作。
2、现场跟班必须到位
造成工作延误或失误。
现场跟班要秉着高度认真负责的态度，全面协调抓好关键环节和重要地点的状况，规范职工操作行为，严反“三违”。
3、规程、措施传达及时，贯彻到位
不断提高规程措施的编制水平，确保可操作性，规程措施要详细传达至每名职工，做到不学习、签名者不准参与施工。
（二）岗位注意事项
1、配合队长定期召开班组长、队委会，分析工作中存在的问题，提出合理的建议，填写相关记录和执行情况。
2、在编制相关规程或措施时，一定要现场了解情况，有针对性的编制。
十一、工作失误可能造成的后果及防范措施
（一）工作失误可能造成的后果
1、措施贯彻学习不到位，造成工程质量不合格。
2、遇到特殊地质条件时，没有及时与相关部门进行沟通，冒顶、片帮伤人。
3、现场工程质量关没有把严，造成工程质量差。
4、对员工的培训不到位，造成人员伤亡。
（二）岗位失误的措施
1、措施贯彻学习到位并签名后方可下井施工。
2、遇到特殊条件，及时与相关部门进行沟通。
3、严把质量关，打造精品工程。
4、及时组织员工培训，提高专业技能。