当前上海企业职工退休养老金计算办法
上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知-沪府发[2011]15号
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上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知制定机关公布日期2011.04.26施行日期2011.01.01文号沪府发[2011]15号主题类别效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知（沪府发〔2011〕15号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局：为进一步贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），现结合实际，就本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见通知如下：一、按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。
（具体计算办法见附件）其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
二、计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。
参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算；从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。
其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。
参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算；2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算；2013年月缴费工资指数的平均值低于075的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。
2024年上海市职工退休工资养老金计算办法
2024年，上海市职工退休工资养老金计算办法主要是根据《上海市社会保险条例》和《上海市居民基本养老保险条例》的规定制定的。
下面将详细介绍2024年上海市职工退休工资养老金计算办法。
1.计发养老金的基本月数根据上海市社会保险条例规定，职工退休后的基本月数为法定退休年龄到职工办理退休手续的月份数，最高不超过300个月。
在2024年，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。
2.计算基数确定每个职工的养老金计算基数是根据其缴费工资确定的。
在2024年，上海市职工的养老保险金计算基数计算方法为参照上一年度全市职工缴费工资总额的平均值。
如果职工个人的缴费工资高于平均值，则取平均值；如果低于平均值，则取个人缴费工资作为计算基数。
3.计算养老金的缴费工资根据上海市居民基本养老保险条例规定，在2024年，上海市居民养老保险金计算基数为上一年度月平均工资的20%。
4.计算个人缴费年限个人缴费年限是指个人在规定的工作年限内参保并缴纳养老保险费的月份总和。
5.计算个人养老金累计计算基数个人养老金累计计算基数是指个人每个月缴费工资计算基数的总和。
6.计算个人累计个人账户资金个人累计个人账户资金是指个人在上海市居民基本养老保险个人账户中积累的资金总额，主要由个人缴费和政府补贴组成。
7.计算个人月养老金个人月养老金计算公式为：个人月养老金=个人累计个人账户资金/（个人缴费年限×12）8.养老金标准上海市对不同层次的职工制定了不同的养老金标准，按照养老金标准计算出个人月养老金后，再乘以相应的调整系数即可得到个人养老金的具体数额。
需要注意的是，以上是2024年上海市职工退休工资养老金计算办法的大致概述，具体的计算细则可能根据相关法规的调整而有所变化。
在实际操作中，根据个人具体情况，还需要考虑个人缴费年限、个人账户资金等因素进行具体的计算。
上海40年工龄退休工资大概是多少？
上海40年⼯龄退休⼯资⼤概是多少？退休⼯资跟⼯龄、缴费年限、缴费⾦额、当地⼯资⽔平等多种因素有关，仅凭⼯龄不能计算得出不分⾼级⼯，中级⼯，还是普通⼯⼈。
退休⾦⼀律平等。
在市场条件下，虽然远不如之前计划经济时代来的重要，但是在⼀些地区，⼯龄还是对职⼯的基本和有影响的。
市作为我国经济最发达的城市，按照最新规定，上海40年⼯龄退休⼯资如何计算？这个问题关系到上海市民的切⾝利益，下⾯我们就通过⼩编的介绍来做个具体了解。
⼀、上海40年⼯龄退休⼯资⼤概是多少？退休⼯资跟⼯龄、缴费年限、缴费⾦额、当地⼯资⽔平等多种因素有关，仅凭⼯龄不能计算得出不分⾼级⼯，中级⼯，还是普通⼯⼈。
⼀律平等。
⼆、上海市关于领取退休⼯资的条件有哪些规定？职⼯后，不再领取⼯资，由经办机构按照缴费年限及原⼯资标准⽀付退休⾦或者⾦。
《》第⼗六条，参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定时累计缴费满⼗五年的，按⽉领取基本。
参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦；也可以转⼊新型农村社会养⽼保险或者城镇居民社会养⽼保险，按照国务院规定享受相应的养⽼保险待遇。
三、上海市养⽼⾦如何计算？退休⾦是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。
企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的安定和提⾼企业效益均有益处。
退休⾦算法具体情况可直接咨询当地养⽼保险经办机构。
参加市城镇企业职⼯基本养⽼保险社会统筹的⼈员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按⽉计发基本养⽼⾦。
根据最新的养⽼⾦计算办法，职⼯退休时的养⽼⾦由两部分组成：1、养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。
2、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%。
上海退休核定表两种算法
上海退休核定表两种算法1、上海市退休养老金计算方法根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
2、我是上海人工龄34.5年今年与:退休金增加公式？缴费年限累计满15年及以上者，月领取的基本养老金按以下办法计发：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。
3、本人指数化平均缴费工资＝月岗平工资×本人平均缴费工资指数。
4、本人平均缴费指数为：就是参保人员自己实际的缴费基数与年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。
5、而“个人账户养老金”＝退休时个人账户储蓄额(含账户本金及利息)／本人退休年龄相对应的计发月数。
3、20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
4、上海社保养老保险养老金计算你弄错了一个概念，养老保险的计算相关项不是通货膨胀率，而是社会平均工资，缴费时候参考的基数也是平均工资，例如当地上年平均工资为3000，你的缴费申报工资也是3000，你的缴费积累数就为1，下一年平均工资为3200，你的工资仍然是3000的话，你只能积累0.9375，如果你的工资是6400，积累数就是2，最高为3，最低为0.6（也即是俗称的封顶保底），积累数代表的含义是一样的，也就是说，因为平均工资的不同15年前每月交十几元，和15年后交几百元，对养老金的影响是一样的，二这个积累数最终要和你退休时候上年度平均工资进行一定的计算，得出你的养老金（并非全部养老金部分，但是是主要的部分，这部分可以保证30%-40%的替代率，还有个人账户部分，其它要看你实际情况），计算养老待遇，要知道你缴费各年度的而平均工资，和你的缴费基数向比较，一退休前一年的平均工资做发放计算基础数，所以退休金是无法计算的。
上海退休金计算方法
上海退休金计算方法随着年龄的增长，人们逐渐步入退休阶段，退休金成为了老年人的重要生活来源。
上海市的退休金计算方法相对复杂，需要考虑多个因素，下面我们就来详细了解一下。
一、基本养老金计算上海市的基本养老金计算方法是按照个人缴费年限及月缴费工资计算的，具体公式如下：个人账户养老金＝个人账户累计缴费额×个人账户养老金比例其中，个人账户累计缴费额 = 个人账户缴费年限×月缴费工资×个人账户缴费比例。
个人账户养老金比例根据个人缴费年限不同而有所不同，具体如下：缴费年限在15年及以下的，个人账户养老金比例为15%；缴费年限在16年至20年之间的，个人账户养老金比例为18%；缴费年限在21年及以上的，个人账户养老金比例为20%。
个人账户缴费比例为8%。
二、企业年金计算除了基本养老金外，上海市还有企业年金，企业年金计算方法如下：企业年金＝企业年金基数×企业年金比例其中，企业年金基数是指参保人员月缴费工资平均数的1.5倍，企业年金比例根据企业年金计划确定。
三、补充养老金计算上海市还有补充养老金，补充养老金计算方法如下：补充养老金＝补充养老金基数×补充养老金比例其中，补充养老金基数是指参保人员月缴费工资平均数的1.5倍，补充养老金比例根据补充养老金计划确定。
四、退休金计算上海市的退休金计算方法是将基本养老金、企业年金和补充养老金相加，得出的结果即为退休金。
具体公式如下：退休金＝基本养老金＋企业年金＋补充养老金需要注意的是，退休金的计算方法在不同的情况下有所不同，例如在提前退休、延迟退休、特殊工种等情况下，都需要按照特定的规定进行计算。
五、退休金调整上海市的退休金会根据当地的物价水平和社会平均工资水平进行调整，具体调整方式如下：1. 按照物价水平调整：每年进行一次，调整幅度不低于上一年度城镇居民消费价格指数（CPI）上涨幅度。
2. 按照社会平均工资水平调整：每年进行一次，调整幅度不低于上一年度全市职工平均工资增长幅度。
上海企业退休金计算办法是什么？
上海企业退休⾦计算办法是什么？上海企业退休⾦计算办法是：基础养⽼⾦(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%。
个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数。
过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1、2%。
⼀、企业计算办法是什么企业主要由基础养⽼⾦、个⼈账户养⽼⾦、过渡性养⽼⾦、过渡性调节⾦组成：1、基础养⽼⾦⽉标准，以当地上年度在岗职⼯⽉平均，和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%2、个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数。
计算公式为：个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数3、过渡性养⽼⾦⽉标准以本⼈指数化⽉平均缴费⼯资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1.2%⼆、企业退休养⽼⾦企业退休养⽼⾦是对退休职⼯提供的基本养⽼保障。
企业职⼯⾟苦⼯作了⼤半辈⼦，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。
在职期间交纳了⾦的职⼯，在退休之后是可按⽉领取企业退休职⼯养⽼⾦的。
《》第⼗六条参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定时累计缴费满⼗五年的，按⽉领取基本养⽼⾦。
参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦;也可以转⼊新型农村社会养⽼保险或者城镇居民社会养⽼保险，按照国务院规定享受相应的养⽼保险待遇。
有关退休⾦的计算⽅法在相关的规律中都有明确的规定，职⼯在退休时应当对⾃⼰的退休⾦情况进⾏，并对每⽉应发数额进⾏认定，避免出现退休⾦结算错误的情况。
上海企业退休金一览表
上海企业退休金一览表摘要：I.引言A.上海企业退休金概况B.退休金计算方法II.退休金一览表A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.独生子女一次性奖励III.退休金计算案例A.工龄31 年B.12 万账户额C.养老金计算结果IV.上海市养老金计算方法A.基础养老金计算B.个人账户养老金计算C.过渡性养老金计算D.独生子女一次性奖励计算V.总结A.上海市企业退休金计算方法独特B.退休金计算结果分享C.期待更多分享和关注正文：上海企业退休金一览表随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，越来越多的年轻人开始关注退休金的计算方法。
作为一名中文知识类写作助理，今天我将为您详细解析上海市企业退休金的计算方法。
首先，让我们了解一下上海企业退休金的概况。
上海市企业退休金的计算方法较为独特，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和独生子女一次性奖励等多个部分。
接下来，我们来看一下具体的退休金一览表。
基础养老金是按照退休时上海市养老金计发基数的2311% 计算；个人账户养老金则根据个人账户储存额及计发月数计算；过渡性养老金则根据92 年底前视同缴费年限及1993-1997 年个人账户储存额计算；而独生子女一次性奖励为5000 元。
为了让大家更直观地了解退休金计算方法，我举一个案例来说明。
假设一名女职工，1973 年2 月出生，1989 年2 月参加工作，1993 年1 月参保，1998 年1 月建立个人账户，2023 年2 月退休。
她的退休年龄为50 周岁，个人账户计发月数为195 月。
视同缴费年限为3 年11 月，实际缴费年限为27 年1 月，累计缴费年限为31 年。
建账前缴费年限为8 年11 月。
退休时个人账户储存额为121621.5 元，养老金计发基数为11396 元。
那么，她的养老金计算结果为：基础养老金3385.36 元，个人账户养老金623.71 元，过渡性养老金585.62 元，独生子女一次性奖励5000 元，合计5030.59 元。
退休工资的计算方法
退休工资的计算方法一、退休工资的计算方式当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。
由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。
其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于2023年调整本市退休人员基本养老金的通知
上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于2023年调整本市退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局,上海市财政局•【公布日期】2023.07.11•【字号】沪人社规〔2023〕10号•【施行日期】2023.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】老年人保障正文上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于2023年调整本市退休人员基本养老金的通知各区人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），经市政府同意，从2023年1月1日起调整本市企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、调整范围2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法（一）每人每月增加61元。
（二）按本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加1元，增加额不足15元的，补足到15元。
（三）按本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.8%（增加额尾数不足一角的，见分进角）。
（四）2022年12月31日前年满70周岁的人员，按下述办法增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁（1948年至1952年期间出生）的人员，每人每月增加25元；年满75周岁不满80周岁（1943年至1947年期间出生）的人员，每人每月增加35元；年满80周岁（1942年及以前出生）的人员，每人每月增加45元。
（五）2022年当年内女年满60周岁（1962年出生）、男年满65周岁（1957年出生）的人员，每人每月增加120元。
（六）建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
上海2024年个人养老保险待遇计算方法
上海市个人养老保险待遇计算方法如下：一、个人养老保险基本养老金计算根据上海市人力资源和社会保障局的要求，个人养老保险基本养老金计算公式为：个人养老保险基本养老金=个人养老保险累计缴费工资×个人养老保险累计缴费工资系数×个人养老保险月缴费工资月平均值×个人养老保险月缴费工资系数个人养老保险累计缴费工资：个人从参加养老保险开始至计算当月的养老保险缴费工资总额。
个人养老保险累计缴费工资系数：个人养老保险累计缴费工资与当地职工平均工资的比值，该系数不得设定超过3.00。
个人养老保险月缴费工资月平均值：个人从参加养老保险开始至计算当月的养老保险缴费工资月平均值。
个人养老保险月缴费工资系数：个人养老保险月缴费工资与当地职工月平均工资的比值。
二、个人养老保险个人账户养老金计算根据上海市人力资源和社会保障局的要求，个人养老保险个人账户养老金计算公式为：个人养老保险个人账户养老金=个人账户养老保险累计缴费工资×个人账户养老保险累计缴费工资系数×个人账户养老保险月缴费工资月平均值×个人账户养老保险月缴费工资系数个人账户养老保险累计缴费工资：个人从参加养老保险开始至计算当月的个人账户养老保险缴费工资总额。
个人账户养老保险累计缴费工资系数：个人账户养老保险累计缴费工资与当地职工平均工资的比值，该系数不得设定超过3.00。
个人账户养老保险月缴费工资月平均值：个人从参加养老保险开始至计算当月的个人账户养老保险缴费工资月平均值。
个人账户养老保险月缴费工资系数：个人账户养老保险月缴费工资与当地职工月平均工资的比值。
三、个人养老保险基本养老金与个人账户养老金的确定个人养老保险基本养老金和个人养老保险个人账户养老金两者相加即为个人养老保险的待遇金额。
四、其他待遇除个人养老保险基本养老金和个人养老保险个人账户养老金之外，上海市还提供一些其他的养老保险待遇，包括：1.特殊待遇：享受个人养老保险待遇的人员中，因因工致残或者非因工致残被评定为一级至四级伤残的人员，按相应级别享受特殊待遇。
上海市退休补贴政策
上海市退休补贴政策随着人口老龄化的加剧，退休问题日益成为社会关注的焦点。
为了保障老年人的生活质量，上海市制定了一系列退休补贴政策，以满足老年人的基本生活需求。
本文将详细介绍上海市退休补贴政策的具体内容，帮助广大老年人了解自己的权益。
一、退休补贴的基本概况上海市的退休补贴包括基本养老金、个人账户养老金、企业年金、特殊补贴等多个方面。
其中，基本养老金是老年人最为关注的福利之一，其计算方式为：基本养老金=个人缴费月数×月平均工资×基础养老金比例。
目前，上海市的基础养老金比例为8%。
二、退休补贴的申领条件为了获得上海市的退休补贴，老年人需要满足以下条件：1.年龄达到法定退休年龄。
目前，上海市女性的法定退休年龄为50岁，男性为55岁。
2.缴纳养老保险满15年。
老年人需要在退休前至少缴纳15年的养老保险，方可领取基本养老金。
3.个人账户养老金缴存满5年。
老年人需要在退休前至少缴存5年的个人账户养老金，方可领取个人账户养老金。
4.企业年金参保满5年。
老年人需要在退休前至少参保5年的企业年金，方可领取企业年金。
5.特殊补贴的领取条件。
老年人需要满足特殊补贴的领取条件，如优抚对象、残疾人等。
三、退休补贴的领取方式老年人可以通过以下方式领取退休补贴：1.银行卡领取。
老年人可以将自己的银行卡与养老保险账户绑定，通过银行卡领取退休补贴。
2.现金领取。
老年人可以通过邮局、社区服务中心等渠道领取现金。
3.电子支付。
老年人可以通过支付宝、微信等电子支付平台领取退休补贴。
四、退休补贴的申领流程老年人可以通过以下流程申领退休补贴：1.准备申请材料。
老年人需要准备自己的身份证、户口簿、养老保险证、个人账户养老金证等相关材料。
2.到社区服务中心申请。
老年人可以到自己所在的社区服务中心申请退休补贴。
3.填写申请表。
老年人需要填写相关的申请表，如基本养老金申请表、个人账户养老金申请表、企业年金申请表等。
4.等待审核。
上海事业单位退休金计算方法是什么？
上海事业单位退休⾦计算⽅法是什么？上海事业单位退休⾦计算⽅法是：基础养⽼⾦=退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×(1 本⼈平均缴费⼯资指数)÷2×缴费年限×1%。
基础养⽼⾦=退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×(1 本⼈平均缴费⼯资指数)÷2×缴费年限×1%。
⼀、事业单位计算⽅法是什么?上海事业单位退休⾦计算⽅法是：基础=时全省上年度在岗职⼯⽉平均×(1 本⼈平均缴费⼯资指数)÷2×缴费年限×1%。
基础养⽼⾦=退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×(1 本⼈平均缴费⼯资指数)÷2×缴费年限×1%。
⼆、相关内容拓展根据国务院《关于机关事业单位⼯作⼈员制度改⾰的决定》(国发〔2015〕2号)和⼈社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中⼈基本养⽼⾦计算办法如下：基本养⽼⾦=基础养⽼⾦过渡性养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦。
1、基础养⽼⾦=退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×(1 本⼈平均缴费⼯资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本⼈平均缴费⼯资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个⼈账户养⽼⾦=退休时本⼈基本养⽼保险个⼈账户累计储存额÷计发⽉数。
3、对于机关事业单位基本养⽼保险制度改⾰前参加⼯作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中⼈”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养⽼⾦。
具体办法由各省、直辖市、⾃治区规定。
退休⾦现在不再按级别，⽽是多缴多得、长缴多得⼀直以来，⼀些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。
这是因为，改⾰前机关事业单位退休⾦按照职⼯退休最后⼀个⽉⼯资⼀起发，并随着机关事业单位⼯资调整进⾏调整，这是造成企业职⼯和机关事业单位⼈员退休待遇差距较⼤的⼀个重要原因。
上海2024年退休政策最新标准
上海2024年退休政策最新标准随着人口老龄化问题的日益突出，退休政策逐渐成为社会关注的焦点。
作为我国人口最多的城市之一，上海市近年来积极推进退休政策的改革与创新，以适应老龄化社会的发展需求。
针对2024年，上海市政府制定了新的退休政策标准，旨在更好地保障老年人的生活质量和福利。
以下将详细介绍上海2024年退休政策的最新标准。
一、退休年龄的调整与限制根据上海市政府的规定，2024年起，上海市正式将退休年龄逐步提高。
按照年龄分层，具体退休年龄如下：1. 根据劳动合同、劳动合同法的规定，政府规定的退休年龄的标准如下：- 公务员、事业单位员工的退休年龄为60周岁；- 企业职工的退休年龄划定为男性65周岁，女性60周岁。
2. 特殊职业人群的退休标准：- 军人、警察、消防员等职业人群依然享受特殊的退休年龄标准，具体以相关法律法规为准。
此外，上海市政府还规定，特殊情况下，符合一定条件的人员可以提前退休或者延迟退休，具体条件和程序由上海市相关部门制定。
二、退休金的发放与调整上海市的退休金发放标准将迎来一系列的调整与改进。
考虑到老年人的生活成本和养老需求，政府将加大力度提高退休金水平。
具体的退休金调整政策如下：1. 退休金基本水平的提高- 上海市将根据国家居民消费价格指数和经济发展情况，适时调整退休金的基础水平，以保障老年人的基本生活需求。
2. 退休金个人账户的运作改革- 上海市政府将推行退休金个人账户制度，实行相对独立核算、个人权益明确的原则，提高退休金发放的透明度和准确性。
3. 公务员、事业单位退休人员的福利保障- 公务员和事业单位退休人员将继续享受按月发放的退休金，并依据个人的职级、职务等因素确定具体的退休金数额。
4. 企业职工退休人员的福利保障- 企业职工退休人员的退休金将按照相关政策和法规进行发放和调整，以确保其基本生活保障和福利待遇。
三、退休人员的社会保障与福利待遇上海市政府还将进一步提升退休人员的社会保障和福利待遇，满足他们在晚年生活中的各种需求。
上海市退休补贴政策
上海市退休补贴政策随着社会的发展和经济的进步，退休保障已成为社会保障体系中的重要一环。
上海市作为全国经济发达地区之一，其退休补贴政策也备受关注。
本文将详细介绍上海市退休补贴政策的相关内容。
一、退休补贴的基本情况上海市退休补贴是指企业和机关事业单位按照国家规定，给予退休人员的经济补助。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，退休补贴的计算公式如下：退休补贴=个人缴费月数×个人月缴费基数×退休补贴比例+单位缴费月数×单位月缴费基数×退休补贴比例其中，个人月缴费基数和单位月缴费基数是由上海市人力资源和社会保障局规定的，退休补贴比例是根据退休人员的工作年限、职称等情况而定的。
退休补贴的最高限额为上海市职工平均工资的3倍。
二、退休补贴的申领条件1.退休人员必须符合国家规定的退休年龄和服务年限要求。
2.退休人员必须在上海市行政区域内缴纳社会保险，且连续缴纳满15年以上。
3.退休人员必须在单位离职前进行正常的社会保险缴费。
4.退休人员必须具备完整的退休手续，包括劳动合同、社保证明、离职证明等。
三、退休补贴的申领流程1.退休人员应在离休前一个月内，向所在单位的人力资源部门提出退休申请。
2.单位人力资源部门应当在办理离职手续时，将退休人员的社保缴费记录及相关证明材料提供给社保机构。
3.社保机构根据退休人员的社保缴费记录，计算出其应当享受的退休补贴金额，并将其转入退休人员的个人账户。
4.退休人员凭个人账户信息，在规定时间内到社保机构领取退休补贴。
四、退休补贴的发放方式上海市退休补贴的发放方式有两种：一是一次性领取，即退休人员可以选择在退休后一次性领取全部退休补贴；二是分期领取，即退休人员可以选择将退休补贴分期领取，每年领取一定金额，直至全部领取完毕。
五、退休补贴的调整上海市退休补贴的金额会根据国家和市政府的相关政策进行调整。
在国家和市政府提高职工工资和社保缴费基数的情况下，上海市退休补贴的金额也会相应提高。
上海企业职工退休养老金怎么计算
上海企业职工退休养老金怎么计算一、确定个人账户累计养老保险费个人账户累计养老保险费是指个人在职期间每月缴纳的养老保险费累计总额。
个人账户累计养老保险费=个人月缴费基数×缴费比例×个人缴费年限。
缴费年限是指个人在职期间实际缴费的年限。
个人月缴费基数是指个人每月缴纳养老保险费的基数，根据职工工资和上海市规定的缴费基数比例确定。
缴费比例是指个人和单位缴纳养老保险费的比例，一般为8%，其中个人缴纳4%。
二、确定月度个人账户养老金个人账户养老金=个人账户累计养老保险费/发放月数×1.8%。
发放月数是指个人开始领取养老金的月数，一般按照60岁开始领取，直到享受养老金的年限为20年。
个人账户累计养老保险费除以发放月数，得到个人每月账户养老金的基数，再乘以1.8%，即得到个人每月账户养老金的金额。
三、确定月度统筹养老金月度统筹养老金=个人账户养老人均月度账户养老金+个人账户养老保险费之差。
个人账户养老人均月度账户养老金是指上海市根据企业职工缴费情况和基金收支状况确定的金额，目前约为96元。
个人账户养老保险费之差是指个人账户养老金与个人账户累计养老保险费的差额。
四、确定月度企业职工退休养老金月度企业职工退休养老金=月度个人账户养老金+月度统筹养老金。
企业职工退休养老金由个人账户养老金和统筹养老金两部分组成，根据每个职工的个人账户养老金和统筹养老金的金额确定。
需要注意的是，上述计算方法是基于目前上海市的养老保险制度和政策，可能会根据政策调整而变化。
此外，上述计算方法是基于正常退休年龄（男性为60岁，女性为55岁），如果个人选择提前退休或推迟退休，则根据具体情况进行相应的调整。
总结起来，上海企业职工退休养老金的计算主要涉及个人缴费年限、缴费基数、缴费比例和个人账户累计养老保险费等要素，通过这些要素的综合计算，确定个人的退休养老金。
计算结果将作为个人的养老金发放依据，根据上海市养老保险制度和政策的规定，在达到退休年龄后，个人可以领取每月的养老金。
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当前上海企业职工退休养老金计算办法当前上海企业职工退休养老金计算办法当前上海企业职工退休养老金计算办法根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，上海结合本市实际，制定了《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]27号），从2009年9月起企业退休职工，社保中心就按其办法计算养老金。
具体如下：一、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数（见附表）。
计算为：（基础养老金+个人账户养老金）1、上年度全市职工月平均工资为基数×本人缴费年月%2、个人账户储存额÷规定的计发月数（见附表）二、1992年底以前参加工作，缴费年限（含《上海市人民政府关于实施城镇养老保险“虚账实记”若干事项的通知》（沪府发〔2006〕19号）规定的“虚账实记”记账年限）累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
基础养老金月标准按照本通知第一条第二款规定计发。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以《决定》规定的计发月数（见附表）。
过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。
计算为：（础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金）1、上年度全市职工月平均工资为基数×本人缴费年月%2、个人账户储存额÷规定的计发月数（见附表）3、“虚账实记”的金额及其利息÷120三、为保证新规定的基本养老金计发水平与原城镇企业基本养老金计发办法的计发水平合理衔接、平稳过渡，设置5年过渡期（2006年1月1日至2010年12月31日）。
凡在过渡期内按照本通知规定的基本养老金计发水平，低于原城镇企业基本养老金计发办法计发水平的，其差额部分予以补足；高于原城镇企业基本养老金计发办法计发水平的，按照逐步增加的原则，确定增发标准，具体办法由市劳动保障局每年颁布。
计算：如按老办法计算的养老金比新办法计算的高，其差额部分予以补足；如新办法比老办法高，则高出部分，按照逐步增加的原则，确定增发标准，具体办法由市劳动保障局另行制定。
例如：2009年办理申领基本养老金手续的参保人员，按照规定计发的基本养老金，高于其按照原城镇企业基本养老金计发办法的计发水平的，高出部分在160元及以下的，按实计发；高出部分在160元以上的，先发给160元，再按照高出160元以上部分的60%计发。
四、市劳动保障局在每年7月会颁布当年企业退休职工养老金计算办法，并对当年已退休人员重新计算其养老金。
附表：个人账户养老金计发月数表退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数40<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">233<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solidwindowtext .5pt;background:#99CCFF;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">41<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solidwindowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt">230<td style="border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext1.0pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solidwindowtext 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