实验室检验机构评审人员评审经历评价表
实验室检验机构评审人员评审经历评价表
实验室/检验机构评审人员评审经历评价表
评审组长：编号：
实验室检验机构医学实验室实验室生物安全标准物质/标准样品生产者能力验证计划提供者其他：
1、本表可用于对实验室、检验机构及相关机构评审中评审组长对评审组员（包括实习/技术/主任评审员、技术专家）的评价。
组员若较多，可在评审员评价中自行增加行数，但表格格式不能改变。
2、“评价内容”每项的评价分为三档A、B、C。
其中A为优秀；B为合格；C为不合格。
B包含B+、B、B-。
3、评价项目说明：
1）评审策划准备的充分程度：表明该评审员为本次评审准备的充分程度。
2）认可文件理解和使用熟练度：认可准则和认可政策的理解准确程度和该评审员能否熟练使用。
3）技术领域专业判断能力：该评审员在本次评审中是否具备相应专业的技术判断能力。
4）沟通能力：指该评审员在评审中与评审组其他成员和被评审方进行有效沟通交流的能力。
5）行为准则和纪律遵守情况：观察该评审员是否有违反评审员行为准则和CNAS十项纪律要求情况，如有请在“其他需说明的情况”
栏中予以说明。
6）此次评审胜任程度：组长需对该评审员在评审组中的表现，判断其在本次评审中对评审工作胜任的程度。
7）评审能力水平总体点评需用文字描述。
“改进点提示”：简单提示需改进的地方。
4、本评价表每次评审均需评审组长本着客观公正的原则据实填写并在评审结束后尽快直接反馈至评审员处，填写情况纳入评审员业绩考评记录，评价人负有连带责任。
江苏省临床基因扩增检验实验室技术验收评审表
江苏省临床基因扩增检查试验室技术验收汇报□初次验收□换证验收一. 基因扩增检查试验室基本状况（一）试验室所属法人单位名称：地址: ：法定代表人：试验室负责人：试验室联络人：：：Email：（二）试验室合格证书颁布单位、证号及时间（复审验收）二．验收根据：卫生部颁发旳卫办医政发〔2023〕194号文《医疗机构临床基因扩增管理措施》及其附件《医疗机构临床基因扩增检查试验室工作导则》；江苏省卫生厅颁发旳苏卫医办〔2023〕76号文《江苏省临床基因扩增检查技术管理规范（试行）》。
三．验收时间：四．验收地点：五．试验室申请开展旳检测项目（一）感染性病原体基因检测项目：（二）肿瘤有关基因检测项目：（三）个体化治疗有关基因检测项目：（四）生殖遗传疾病有关基因项目：六．开展申请项目旳试验人员及上岗证编号七．结论□合格，尚存在部分一般性缺陷项, 限期改善，改善后授予验收合格证书。
□不合格，存在严重缺陷项、一般性缺陷项,试验室改善后需重新申请。
（一）验收中发现旳问题及意见：附件1：临床基因扩增检查试验室技术验收评审表；附件2：临床基因扩增检查试验室评审整改意见汇总表；（二）需要阐明旳其他问题：□有（内容见附件3）、□无。
八．评审组意见：现场评审时试验室方参与人员：质量管理体系文献评审和运行符合性旳评审成果：试验室技术和检测能力评审成果：现场试验检测成果：缺陷项和整改意见：九．评审员姓名及签名主评审员姓名：签名:评审员姓名：签名:评审员姓名：签名:附件1 江苏省临床基因扩增检查试验室技术验收评审表（2023版）注：*如不符合为严重缺陷，可以终止现场评审附件2：临床基因扩增检查试验室评审整改意见汇总表附件3：需要阐明旳其他问题。
评估机构人员技术水平鉴定表
评估机构人员技术水平鉴定表一、个人信息
二、技术能力评估
1. 专业知识
2. 技能技巧
3. 问题解决能力
4. 团队合作能力
5. 沟通能力
6. 主动性与责任心
三、综合评价
请对被评估人员在以上各项能力中的表现进行综合评价，并提出建议：
{评价和建议内容}
---
以上为《评估机构人员技术水平鉴定表》的模板，根据具体情况进行填写和评估。
请根据实际需求进行相应修改和完善，以确保评估结果准确有效。
注意：本文档仅用于评估和鉴定机构人员的技术水平，不涉及法律复杂性，只针对个人技术能力进行评估，不涉及对他人的引用和确认。
2019年检验检测机构管理评审模板
质量体系文件均为最新版本，质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等文件均按最新标准进行了修订和改版，暂时不需要变更。
评审意见和结论
现行的质量管理体系基本符合我公司现状，且运行有效，需要改进的方面是进一步的加强技术人员的培训，不断地提高我们的技术能力，国家目前对检验检测机构检查力度加强，这是对我公司的挑战。我们要严格要求公司员工遵守国家法律法规、各项检验检测标准、公司的规章制度，确保检测质量，要随时对公司进行自查自纠，一旦发现问题，要及时纠正。现如今我们要不断提升完善自己，已迎接今后所有的检查和评审。
12.资源配备的合理性。
公司配备的人员、设施设备、场所环境完全符合RB/T214-2017、RB/T218-2017、GB/T17993-2017、GB/T35347-2017等标准的要求。从资源配备上，能够满足目前承担的检验检测工作，并为今后扩展新项目创造了条件。
13.风险识别的可控性。
为实现风险的可控性，公司严抓对员工的培训，所有员工必须取得相关部门培训的上岗证，并进过上岗前培训，考核过后，能力确认后方可上岗，所有员工只能使用授权过的仪器设备。在安全上，所有员工必须按照安全操作流程进行检测，检测过程严格监控。公司制定了应急预案，对公司员工进行了应急培训，在发生突发事故的时候，能够采取有效快捷的应急措施。公司按照要求对人车进行分离，设立隔离设施、设置了防火设施（灭火器、灭火沙等）。在质量上，严格要求按照检验检测标准进行检测，及时查新标准，所有设备按规定进行定期保养维护、检定和期间核查，确保检测数据的准确性。
五、做好程序文件记录工作。
4.以往管理评审所采取措施的情况
2018年管理评审提出了2项整改项，针对这2项整改项，公司成立了整改小组，制定了整改计划，整改小组按计划进行了整改和提出了预防措施并进行了追踪。
2019年检验检测机构管理评审模板
12.资源配备的合理性
质量负责人
13.风险识别的可控性
质量负责人
14.结果质量的保障性
质量负责人
15.其他相关因素，如监督活动和培训
主任、质量监督员
XXX机动车检测有限责任公司
2019年9月3日
管理评审会议记录
文件编号：
主持人
记录人
地 点
综合办公室
时 间
2019年9月15日
参会人员
见签到表
一、各部门要认真学习相关法律法规，政策文件，确保各项工作符合法律规范、《评审准则》、《质量手册》、《程序文件》的要求。
二、各岗位人员要履行岗位职责，把工作落到实处，做好人员培训及考核工作。
三、对管理体系进行中可能出现的问题要做好监控工作，制定好预防措施并积极改进。
四、坚定不移的落实质量方针和质量目标，使检测工作能够正常运行。
3.政策和程序的适用性。
以《质量手册》和《程序文件》为指导，通过积极贯彻质量方针，以计量为基础，以标准为准绳，为以后出具科学、公正的数据，为用户负责。各项检测设备符合标准并进行了检定；各类人员均以取得相应资格证书。能保证检测公司的正常运行。
为了确保检测机构管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率达到检测机构质量目标，根据《实验室资质认定评审准则》要求，特进行此次管理评审，我们要做好以下工作：
五、做好程序文件记录工作。
4.以往管理评审所采取措施的情况
2018年管理评审提出了2项整改项，针对这2项整改项，公司成立了整改小组，制定了整改计划，整改小组按计划进行了整改和提出了预防措施并进行了追踪。
5.近期内部审核的结果。
根据RB/T214要求，公司于2019年8月15日组织了内部审核，内部审核覆盖了RB/T214全部全部要素，对公司场所环境、仪器设备、人员、质量体系文件等进行了全面的审核，审核过程中发现了4项不符合项，对此公司召开了整改会议，成立了整改小组，制定了整改计划。整改小组依据整改计划对不符合项进行了整改，并制定了预防措施。
《检验检测机构内审检查表》
《检验检测机构内审检查表》内审检查表内审员负责内审范围内审时间准那么条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合根本符合有一般问题问题严重不符合 4.1 组织依法成立并可以承当相应法律责任的法人或者其他组织查〔1〕机构建立的文件。
〔2〕是否有公正性声明〔3〕是否有承诺。
4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织，应是能承当法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承当相应法律责任查〔1〕本中心工商登记营业执照以及经营范围是否符合要求。
〔2〕是否独立行文，查文件发放〔3〕财务是否独立，财务账目、印章 4.1.2 检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位受权查本所检测场所的文件；检测平面机构图；检测设施情况；检测仪器设备一览表。
4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、老实信誉原那么，遵守职业道德，承当社会责任查〔1〕机构地位、通讯。
〔2〕是否有不在一地的工作场所。
4.1.4 检验检测机构应明确其组织和管理构造、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持效劳之间的关系查本所的人员装备情况专业技术和管理人员人数是否适应〔专业和管理〕准那么条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合根本符合有一般问题问题严重不符合 4.1.5 检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突查〔1〕检查手册中公正性声明和承诺的内容是否响应规定。
〔2〕检查管理人员、技术人员遵守和履行声明和承诺的情况。
〔3〕查客户的投诉和申诉记录。
4.1.6 检验检测机构为其工作开展需要，可在其内部设立专门的技术委员会查〔1〕手册是否有保密的内容。
〔2〕是否有相应的程序文件规定。
〔3〕从样品承受、登记管理查客户的保密要求〔4〕检查检测活动中保密控制措施和实际情况。
准那么条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合根本符合有一般问题问题严重不符合 4.2 管理体系具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员查〔1〕管理层是否组织建立了本所质量管理体系。
检测校准实验室和检验机构认可评定、批准作业指导书
检测/校准实验室和检验机构认可评定、批准作业指导书中国合格评定国家认可委员会目录1 目的和适用范围 ................................................................................ 错误!未定义书签。
2 评定项目的审核 ................................................................................ 错误!未定义书签。
3 认可评定 ............................................................................................ 错误!未定义书签。
3.1 评定工作组的组建........................................................................ 错误!未定义书签。
3.2 检测/校准实验室项目的评定...................................................... 错误!未定义书签。
3.3 检验机构项目的评定.................................................................... 错误!未定义书签。
3.4 评定结论的形成............................................................................ 错误!未定义书签。
3.5 评定结论的处理............................................................................ 错误!未定义书签。
3.6 评审员的评价................................................................................ 错误!未定义书签。
检验检测机构资质认定现场评审审查表
检验检测机构资质认定现场评审审查表(总32页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--附件十：检验检测机构资质认定评审报告（用于初审、复审或扩项评审）检验检测机构名称：评审日期：年月日至月日山东省质量技术监督局编制填表须知1．本《评审报告》可用签字笔填写或计算机打印，字迹应清晰、规范。
2．本《评审报告》的表格填写页数不足时，可用A4纸增加续附页，但需连同正页编第页,共页。
3．本《评审报告》所选“□”内打“√”。
4．本《评审报告》须经评审组签字有效。
5．本《评审报告》适用于初审、复审或扩项评审。
1．概况检验检测机构名称:注册地址：邮编：办公地址：邮编：检验地址（一）：邮编：检验地址（二）：邮编：检验地址（三）：邮编：（检验检测机构有三个以上的检验地点时，可继续按顺序填写。
）检验检测机构负责人：职务：电话：检验检测机构联系人：职务：电话：传真： E一mail：非独立法人检验检测机构所属法人单位名称：地址：邮编：传真： E一mail：负责人：职务：电话：法人类别独立法人检验检测机构事业法人□企业法人□社团法人□其他□检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项）事业法人□机关法人□社团法人□其他□评审类型计量认证初审□扩项□复审□其他□计量认证十审查验收初审□扩项□复审□其他□计量认证+依法授权初审□扩项□复审□其他□2.评审结论□符合□基本符合□基本符合，需现场复核□不符合3.评审组意见：评审组长签名：日期：注：评审组意见至少应包括：①依据的现场评审通知文号；③现场评审时间；④对检验检测机构体系运行有效性和承担第三方公正检验的评价；⑤对人员、仪器设备和检测报告等方面的评价；⑥建议批准的检验项目数量及需要说明的其他问题。
4.评审组确认的资质认定项目表共页第页检验检测机构负责人签名：评审组长签名：评审员/技术专家签名：6．需要整改项汇总表注：此表可加附页。
检验检测机构的质量管理人员内审管理评审 (1)
福建省质检院 吕文
14
检测人员资格要求
实验室从事检测或校准活动的人员不得在其他 同类型实验室从事同类的检测或校准活动。 从事检测或校准活动的人员应具备相关专业大 专以上学历。如果学历或专业 不满足要求，应 有10年以上相关检测或校准经历。
福建省质检院 吕文
15
课程内容
一．管理体系的相关人员 二．实验室的内部审核 三．实验室的管理评审
福建省质检院吕文41管理评审的目的管理评审应当注意到实验室或检查机构的组织设施设备程序和活动中已经发生的变化和需求发生的变内部或外部的质量审核结果实验室间比对或能力验证的结果认可机构的监督访问或评审结果或客户的投诉都可能对体系提出改进的需求
检验检测机构的质量管理
（人员、内审、管评）
福建省质检院 吕 文
应具备相应的资格、培训、经验以及所进行的 检测方面的充分知识。
具有用于制造被检测物品、材料、产品等的相 关技术知识、已使用或拟使用方法的知识，以及 在使用过程中可能出现的缺陷或降级等方面的知 识；
具有法规和标准中阐明的通用要求的知识； 具有对物品、材料和产品等正常使用中发现的 偏离所产生影响程度的了解。
视和验证并对记录进行分析 。 3. 足够与有效的监督:体现在监督人员的能力和能否
正常开展监督工作上。
福建省质检院 吕文
8
内审员
能力要求：熟悉实验室的评审准则、熟悉本机 构的质量管理体系文件、熟悉审核的专业领域 的检测工作。
资格要求：经过培训和任命授权
工作内容：依据审核计划编制审核检查内容、 实施检查、对发现问题提出不符合项报告、对 不符合整改进行验证
福建省质检院 吕文
16
评审准则对内审的要求
检验检测机构应建立和保持管理体系内部审核的程 序，以便验证其运作是否符合管理体系和本准则的要 求。
实验室管理评审报告
盛年不重来，一日难再晨。
及时宜自勉，岁月不待人。
×××××建筑工程检测有限公司
管理评审报告
—————————————————————————————×××××建筑工程检测有限公司编制
管理评审报告目录
管理评审工作计划 (1)
管理评审通知表 (2)
部门工作报告 (3)
管理评审报告 (18)
改进措施计划及实施验证表 (19)
管理评审工作计划
填报人：审批人：
年月日年月日
管理评审通知表
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
×××××建筑工程检测有限公司
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
×××××建筑工程检测有限公司
部门工作报告
×××××建筑工程检测有限公司管理评审报告
×××××建筑工程检测有限公司
改进措施计划及实施验证表根据管理评审报告要求，特作改进措施计划如下：
填报人：验证人：
年月日年月日。
检验检测机构资质认定现场评审审查表
附件十：检验检测机构资质认定评审报告（用于初审、复审或扩项评审）检验检测机构名称：评审日期：年月日至月日山东省质量技术监督局编制填表须知1．本《评审报告》可用签字笔填写或计算机打印，字迹应清晰、规范。
2．本《评审报告》的表格填写页数不足时，可用A4纸增加续附页，但需连同正页编第页,共页。
3．本《评审报告》所选“□”内打“√”。
4．本《评审报告》须经评审组签字有效。
5．本《评审报告》适用于初审、复审或扩项评审。
1．概况1.1 检验检测机构名称:注册地址：邮编：办公地址：邮编：检验地址（一）：邮编：检验地址（二）：邮编：检验地址（三）：邮编：（检验检测机构有三个以上的检验地点时，可继续按顺序填写。
）检验检测机构负责人：职务：电话：检验检测机构联系人：职务：电话：传真： E一mail：1.2 非独立法人检验检测机构所属法人单位名称：地址：邮编：传真： E一mail：负责人：职务：电话：1.3 法人类别1.3.1独立法人检验检测机构事业法人□企业法人□社团法人□其他□1.3.2检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项）事业法人□机关法人□社团法人□其他□1.4评审类型1.4.1计量认证初审□扩项□复审□其他□1.4.2计量认证十审查验收初审□扩项□复审□其他□1.4.3计量认证+依法授权初审□扩项□复审□其他□2.评审结论□符合□基本符合□基本符合，需现场复核□不符合3.评审组意见：评审组长签名：日期：注：评审组意见至少应包括：①依据的现场评审通知文号；③现场评审时间；④对检验检测机构体系运行有效性和承担第三方公正检验的评价；⑤对人员、仪器设备和检测报告等方面的评价；⑥建议批准的检验项目数量及需要说明的其他问题。
4.评审组确认的资质认定项目表共页第页检验检测机构负责人签名：评审组长签名：评审员/技术专家签名：6．需要整改项汇总表7．现场检验项目汇总表共页第页注：①若现场检验项目涉及人员比对、仪器比对或盲样检验须在备注中表明。
实验室内审检查表(最新准则)【范本模板】
检查实验室的管理覆盖，看其职责、签字人、程序及管理活动（内审）等
检查能力覆盖，所有场所检测能力满足要求
4。1。4
04实验室应有与其从事检测活动相适应的专业技术人员和管理人员。
04查阅人员一览表及其专业技术人员和管理人员档案资料,是否符合认定准则要求。（参考技术要求5。1）
5.3
5。3.1
检测和校准方法
16 若有分包，检查分包合同、项目及其相关记录。
4。5
17服务和供应品的采购
实验室应有以选择和购买对检测质量有影响的服务和供应品的政策和程序。
还应有与检测有关的试剂和消耗材料的购买、验收和存储的程序，以确保其质量.
17检查服务和材料、设备采购程序、采购计划申请表、材料验收单。检查采购文件及其内容是否符合要求，采购文件上有无技术管理层的审批签字。
09有无相关安全作业程序,应急处理措施?
5.2.4
10 应建立并保持环境保护程序，具备相应的设施设备，确保检测产生的废气、废液、粉尘、噪声等的处理符合环境和健康要求，并有应急处理措施。
10检查环境保护程序,措施。查看《有毒有害物品登记表》、《有毒有害物品发放表》、《废液、废气处理登记表》,检查其处理的依据及记录,还要重点检查实验室的应急处理预案及是否可行。
5.2。5
11区域间的工作相互之间有不利影响时，应采取有效的隔离措施。应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离.应采取措施以防止交叉污染。
11检查有无具体分析资料，不相容的影响有多大.
检查具体隔离措施及效果记录。
5。2.6
12 对影响工作质量和设计安全的区域和设施应有效控制并正确标识。
12相互影响的工作区域，是否制定了相应的程序文件（对策、措施)？有没有标识?
检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求评价考核表
《检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求》考核表
共6页第5页
序号
评审内容
评 审 意 见
符合
基本符合
不符合
不适用
整改项 及说明
生态环境监测机构应确保其人员培训和技术能力设施和环境条件、米 样及分析仪器设备、试剂材料、标准物质、原始记录和监测报告格式等 符合非标准方法的要求。
J
（三）
方法验证或方法确认的过程及结果应形成报告并附验证或确认全过程 的原始记录，保证方法验证或确认过程可追溯。
V
《检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求》考核表
共6页第3页
序号
评审内容
评 审 意 见
符合
基本符合
不符合
不适用
整改项 及说明
环境测试场所应根据需要配备安全防护装备或设脚定期检查其有效 性。
V
现场测试或采样场所应有安全警示标识。
V
第十二条
生态环境监测机构应配齐包括现场测试和采样、样品保存运输和制备 实验室分析及数据处理等监测工作各环节所需的仪器设备。
\
现场测试和采样仪器设备在数量配备方面需满足相关监测标准或技术 规范对现场布点和同步测试采样要求。
・V
应明确现场测试和采样设备使用和管理要求以确保其正常规范使用与 维护保养，防止其污染和功能退化。
V
现场测试设备在使用前后应按相关监测标准或技术规范的要求对关 键性能指标进行核查并记录，以确认设备状态能够满足监测工作要求
V
《检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求》考核表
共6页第4页
序号
评审内容
评 审 意 见
符合
基本符合
不符合
检验机构人员专业能力核实表
检验机构人员专业能力核实表
一、基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系
- 电子邮箱：
- 毕业院校：
- 学历：
- 专业：
- 从业年限：
二、工作经历
1. 相关工作经历
- 公司/机构名称：
- 职位：
- 任职时间：
2. 相关项目经历
- 项目名称：
- 负责工作：
- 完成时间：
三、专业技能
1. 检验方法与技术
- 掌握的检验方法及技术：
- 使用的仪器设备：
2. 数据分析与报告撰写
- 数据分析软件使用：
- 报告撰写经验：
3. 专业知识与能力
- 详细说明自己在相关领域的专业知识与能力：
四、资质与证书
- 相关职业资格证书：
- 相关培训证书：
- 其他相关证明材料：
五、专业评价
请从以下几个方面对自己进行评价（选择适用的项并添加备注）：
- 工作态度：
- 团队协作能力：
- 问题解决能力：
- 专业知识掌握程度：
- 沟通与表达能力：
六、推荐信
- 推荐人姓名：
- 推荐人职务：
- 推荐人联系方式：
- 推荐信内容：
以上信息为本人真实填写，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
签名：日期：。
实验室及检验检测机构人员档案
人员技术能力确认及授权表编码：AYXL/ZJ/2019-3 编号：人员档案履历表第1 页1共1 页检验检测人员承诺书根据《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求RB/T 214 》及补充要求的规定，本机构要求所有检验检测工作人员在上岗前做出如下承诺：一、检验检测过程中坚持客观、公正、科学的原则，恪守职业道德，准确记录，做出诚信守法看展检验检测，绝不在没有实施检验检测或没有完成全过程检验检测的情况下出具数据和结果，诚实开展检验检测公作的承诺；二、严格准守保密制度以维护委托单位的合法权益，做出对在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密进行保密的承诺；1.保密范围：检测工作中涉及到的文件、资料、记录；委托单位的技术和商业秘密。
2.不得向外界泄露被评价单位的技术和商业秘密的相关信息三、严格遵守检验检测人员纪律，切实履行防止商业贿赂的自我承诺并切实拒绝商业贿赂。
1.廉洁自律，不直接或间接接受委托单位提供的各种不正当的报酬（财务、礼品馈赠及高消费活动等）；2.不利用工作之便谋取不正当利益；四、做出不同时在两个及以上检验检测机构从业的自身诚信性承诺。
本人承诺不同时在两个及两个以上检验检测机构从业，一有发现，接受本机构的任何处理意见。
以上承诺本人将严格准照执行，欢迎委托单位及有关人员监督执行。
承诺人签字：年月日注：1.检测人员均须签署此承诺。
3.本承诺一式两份，经本人签署后，一份交机构存档，一份交本人留存。
安阳协力环境检测有限公司劳动合同法定代表人：任德保乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自年月日起至年月日止。
第二条、工作地点：河南省内，办公地点：安阳市龙安区第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
实验室/检验机构评审人员评审经历评价表
评审组长：编号：
实验室检验机构医学实验室实验室生物安全标准物质/标准样品生产者能力验证计划提供者其他：
1、本表可用于对实验室、检验机构及相关机构评审中评审组长对评审组员（包括实习/技术/主任评审员、技术专家）的评价。
组员若较多，可在评审员评价中自行增加行数，但表格格式不能改变。
2、“评价内容”每项的评价分为三档A、B、C。
其中A为优秀；B为合格；C为不合格。
B包含B+、B、B-。
3、评价项目说明：
1）评审策划准备的充分程度：表明该评审员为本次评审准备的充分程度。
2）认可文件理解和使用熟练度：认可准则和认可政策的理解准确程度和该评审员能否熟练使用。
3）技术领域专业判断能力：该评审员在本次评审中是否具备相应专业的技术判断能力。
4）沟通能力：指该评审员在评审中与评审组其他成员和被评审方进行有效沟通交流的能力。
5）行为准则和纪律遵守情况：观察该评审员是否有违反评审员行为准则和CNAS十项纪律要求情况，如有请在“其他需说明的情况”
栏中予以说明。
6）此次评审胜任程度：组长需对该评审员在评审组中的表现，判断其在本次评审中对评审工作胜任的程度。
7）评审能力水平总体点评需用文字描述。
“改进点提示”：简单提示需改进的地方。
4、本评价表每次评审均需评审组长本着客观公正的原则据实填写并在评审结束后尽快直接反馈至评审员处，填写情况纳入评审员业绩考评记录，评价人负有连带责任。