高等教育学 基础知识
高等教育学(完整版知识点)
第一部分：推断（共12题）1, 教化方针的基本构成：教化发展的指导思想（教化的性质）；教化的培育目标（广义的培育目标，即教化目的）；实施的途径（实现教化目的的途径）。
2, 发展教化的三个途径：教学工作（主要途径）；科研训练（重要途径）；社会实践（新的教化方针予以强调）。
3, 我国学位制度分为三级：学士, 硕士, 博士。
4, 我国现行高校领导体制：党委领导下的校长负责制（=学校基层委员会领导下的校长负责制）5, 高校教职工代表大会：是教职工群众行使民主权利, 民主管理学校的重要形式。
6, 宏观高等教化结构：包括层次结构, 科类结构, 形式结构, 能级结构, 地域结构（即布局）, 管理体制结构等。
7, 微观高等教化结构：包括学科专业结构, 课程结构, 教材结构, 队伍结构, 各类人员的知识结构等。
8, 高校教学系统组成：老师, 学生, 教学内容和教学媒介。
9, 高校课程分类：从层次构成上，可分为公共基础课程, 专业基础课程以及专业课程；从形式上看，可分为必修课程, 选修课程。
10, 大学生参及科研活动：有多种途径，可以结合日常教学进行，也可通过指导学生完成学年论文或毕业论文进行。
11, 大学生社会实践活动的特征：人才培育的目的；现实参及的方式；定向选择的内容；互补并进的效果。
12, 大学生社会实践活动在培育人方面起的作用：可促进知识的转化和拓展；有利于增加大学生的社会意识和社会技能；有利于发展大学生的创建才能和组织才能；有利于大学生提高修养, 完善特性品质。
第二部分：名词说明（共21题）1, 高等教化P5：高等教化是在完全的中等教化基础上进行的专业教化，是培育各类高级特地人才的社会活动。
2, 广义文化P17：最广义的文化可以泛指人类在历史过程中所创建的物质财宝和精神财宝的总称。
3狭义文化P17：常常是人们对精神财宝及精神生活的一种通称，在此“文化”一词从狭义的角度运用。
4, 教化方针P29：教化方针是国家在肯定历史时期，依据社会政治经济发展的须要和基本国情，通过肯定的立法程序，为教化事业确立总的工作方向和奋斗目标，是教化政策的总概括。
高等教育学知识点大全
高等教育学知识点大全高等教育是指在中学教育之后，专门为年龄在18岁以上的人提供的、帮助其取得高等教育证书的学习活动。
高等教育是培养各个领域专业人才的重要渠道，对于一个国家的社会经济发展起着至关重要的作用。
下面将介绍一些高等教育学的重要知识点。
1. 高等教育的定义和特点高等教育是指一种正规的、系统的、专门的、持续的、组织化的教育形式。
与中等教育相比，高等教育更注重的是培养学生独立思考和自主学习能力，开展科学研究，并为社会各个领域提供专业人才。
2. 高等教育的分类高等教育主要包括本科教育和研究生教育两个阶段。
本科教育是指为获得学士学位而进行的学习过程，主要培养学生的基础知识和专业技能。
研究生教育是指获得硕士或博士学位的学习过程，主要培养学生的科学研究能力和创新能力。
3. 高等教育的入学条件和选拔方式高等教育的入学条件一般包括学历要求、成绩要求和考试要求等。
不同国家和地区的入学条件和选拔方式可能有所不同，常见的选拔方式有全国统一考试、学术竞赛和综合面试等。
4. 高等教育的课程设置和教学方法高等教育的课程设置一般包括专业课程、选修课程和公共基础课程等。
教学方法常常采用讲授、讨论、实验、实践和研究等多种方式。
近年来，随着信息技术的发展，网络教育和远程教育等也得到了广泛应用。
5. 高等教育的质量评估和监控机制高等教育的质量评估和监控机制是保障高等教育质量的重要手段。
常见的评估方法包括学历认证、学科评估和教学评估等。
各国和地区都设立了相应的学术机构和教育部门，负责对高等教育进行监管和评估。
6. 高等教育与劳动力市场的关系高等教育与劳动力市场的关系密切，高等教育的发展水平和质量水平对于劳动力市场的供需关系具有重要影响。
一方面，高等教育应根据社会的需求合理设置专业和培养目标，确保学生毕业后能够顺利就业；另一方面，劳动力市场也应与高等教育机构紧密合作，为学生提供实习和就业机会。
7. 高等教育的国际交流与合作高等教育的国际交流与合作是培养具有国际视野和竞争力的人才的重要途径。
高等教育学知识点整理汇总全
高等教育学知识点整理汇总全高等教育学，是一门研究高等教育实践和理论的学科。
它涵盖了高等教育的各个层面，包括高等教育政策、高等教育管理、高等教育教学和高等教育评估等方面的知识点。
下面将对高等教育学的一些重要知识点进行整理和汇总。
1. 高等教育的概念和特点高等教育是指在中学教育基础上，为适应社会经济文化发展和科学技术进步的需要，培养高级专门人才的学校教育。
其特点包括普及性、开放性、多元化和国际化等。
2. 高等教育的历史演变高等教育的历史可以追溯到古代的希腊、罗马和中国等文明古国。
随着工业革命和现代教育制度的形成，高等教育得到了进一步发展和普及，并不断适应社会的需求和变化。
3. 高等教育的分类高等教育可以按照学科门类、教育层次、办学类型和学历授予等方式进行分类。
根据学科门类可分为文科、理科、工科、农科等；按照教育层次可分为本科、硕士研究生、博士研究生等；根据办学类型可分为普通高校、军事院校、职业院校等；按照学历授予可分为学士、硕士、博士等。
4. 高等教育的目标和任务高等教育的目标是培养具有扎实的专业知识、创新能力和实践能力的高级专门人才，以适应社会经济发展和科技创新的需要。
其任务包括开展教学、科研和社会服务等方面的工作。
5. 高等教育质量保障体系高等教育质量保障体系是为了提高高等教育质量，保证教育教学的正常进行，确保学生得到优质的教育服务而建立的。
它包括高等教育法律法规、高等学校品牌建设、师资队伍建设、教育教学改革等方面的内容。
6. 高等教育的教学模式高等教育的教学模式主要包括面授教学、远程教育、在线教育和继续教育等。
随着信息技术的发展和互联网的普及，远程教育和在线教育等新兴教育模式得到了广泛应用。
7. 高等教育的国际交流与合作高等教育的国际交流与合作是为了加强各国之间的教育合作与交流，促进高等教育的国际化发展。
包括留学生交流、教师交流、学术交流和科研合作等方面的内容。
8. 高等教育的发展趋势高等教育的发展趋势包括大众化、多元化、精细化和国际化等方面。
高等教育学知识
高等教育学一、概念题第一章高等教育的本质与功能1高等教育：在完全的中等教育基础上进行的专业教育，是培养各类高级专门人才的社会活动。
2高等教育本质：最一般、最普遍、最基本的属性是：具有教育一般的本质属性：培养完成完全中等教育后的人，使他们成为具有高深知识的专门化人才的社会活动。
它的本质是由高等教育的特殊矛盾构成的。
这种特殊矛盾是高级专门人才的培养要求与完成全中等教育的人的实际状况之间的矛盾。
3高等教育民主化：教育上的民主化进程势必会进一步推动民主政治的发展。
高等教育的平等在现代化国家的政治中已被赋予特别重要的政治意义，它本身就包括了社会政治民主的成分。
4人力资本理论：20世纪60年代以来，以人力资本理论学派为典型代表，许多学者就教育与经济增长之间的关系展开了大量的研究，虽然所关注的相关因素和所利用的计算模型有所初入，结果不尽相同，但是结论却基本一致，如：斯特鲁米林的研究，舒尔茨的研究，丹尼森的研究。
5中世纪大学：人才培养职能肇始于古代，发展和完善于欧洲中世纪大学，与近代大学有密切的“血缘”关系。
6柏林大学：科学研究职能产生的背景是1810年柏林大学的创办，这种做法被德国其他的大学所效仿，由此德国大学突破了传统大学模式，科学研究逐步成为大学职能的重要组成部分。
7《莫里尔法案》：社会服务职能产生的背景是1862年美国《莫里尔法案》的颁布，引发美国赠地学院运动，以康乃尔大学、威斯康星大学为代表的部分赠地学院开创了大学直接为社会服务的办学思想。
8威斯康星思想：明确的把服务社会作为大学的重要职能，提出大学的基本任务是：第一，把学生培养成有知识、能工作的公民。
第二，进行科学研究，发展创造新文化、新知识。
第三，传播知识给广大民众。
大学为社会服务的基本途径包括：第一，传播知识、推广技术、提供信息。
第二，专家服务。
第二章高等教育的目的1教育方针：是国家在一定历史时期，根据社会政治、经济发展的需要和基本国情，通过一定的立法程序，为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标，是教育政策的总概括。
高等教育学知识点集锦
第一章1、“高等教育”是高等教育学学科体系中的中心概念。
高等教育是在完全的中等教育基础之上进行的专业教育，是培养高级人才的一种社会活动。
高等教育的以下基本特征：（1）高等教育是建立在完全中等教育基础之上的。
（2）高等教育是一种专业教育，即按专业类别培养人才的活动。
（3）高等教育是学术性和职业性有机结合的教育。
2、高教萌芽时期（古希腊12世纪）。
在古希腊境内由智者派兴办的游学性质的修辞学校、柏拉图于公元前387年创办的阿卡德米学园、亚里士多德于公元前335年创办的“吕克昂”以及斯多葛学派、伊壁鸠鲁学派创办的哲学学校（后人统称为雅典大学）可视为西方高等教育之滥觞。
高教初创时期（12世纪至英国资产阶级革命）。
在12世纪，欧洲便开始出现一批最早的大学，主要有意大利的萨拉尔诺大学、伯伦亚大学、法国的巴黎大学。
中世纪大学的特点：自治性、宗教性、国际性、随意性。
高教成熟时期（英国资产阶级革命至二战前）。
柏林大学，洪堡提出的“教学与科研统一”、“教学与科研自由”两条原则。
美国１８７６年仿效柏林大学模式，建立了约翰·霍普金大学，第一所大学。
法国的大学重科技、重应用。
高教改革时期（二战至今）大发展时期，各国一般采取下列措施：（１）提高办学规模效益。
各国的一般做法是内部拓展的道路，即通过增加教师工作量、提高师生比例、缩短培养时间等方式来扩大原来办学、招生规模，而不过多增设新校。
（２）发展专科、非正规高等教育。
（３）扶持公、私立大学的发展。
３、中国高等教育的发展历程。
除了商周时期的高等教育情形较为特殊外，我国古代高等教育一般具有以下共同特征：（1）从办学主体看，是官私并存。
（2）从受教育权看，是机会不均。
（3）从管理者素质看，是名师掌权。
（4）从课程内容看，是儒学为尊。
（5）从教学方法看，是崇尚自学讨论。
４、以1862年京师同文馆的问世、1903年“癸卯学制”的颁布为标志，中国的近代高等教育开始起步。
1912-1913年公布了“壬子癸丑”学制。
高等教育学基础知识
高等教育学 基础知识1 英国1963年前，高教只指传统大学2 我国现代高教始于1898年京师大学堂，对高等教育的研究始于清末。
3 高等教育学是研究特殊教育活动——高等教育的一门综合学科，它研究的是高等教育现象及其一般规律。
4 高等教育包括普通高等教育、成人高等教育、高等职业教育3种类型。
5 高教活动主体是大学教师和大学生。
6 高校教师的教学具有学术性、专业性的特点。
7 对大学教师更重要的是教学内容思想性、科学性、学术性水平是否关注学科发展8 大学教师的教学活动与科研活动是一体的、互动的。
9 高校教学与社会联系比中小学密切10教会学生做事的同时，更要让学生学会做人、理解、思考，为学生的未来生活打好基础。
11 大学生情绪体验表现两极性特征12 青年亚文化具有反主流文化的特征13 1922年，中华教育改进社在济南召开第一次年会，这是中国高等教育史上最早的高等教育研讨会。
14 1978年5月我国第一个专门的高教研究机构——厦门大学高等教育科学研究室成立，标志高教在我国成为一个专门的研究领域。
15 1984年潘懋元主编《高等教育学》正式出版，是我国第一部高等教育学专著，标志我国高等教育学学科体系确立16 衡量一门学问是不是学科的标准有三条：特殊的研究对象，完整的理论体系，公认的专门术语和方法论体系。
17从事高教研究首先要有问题意识18确定研究问题要坚持三个原则：价值性、创新型、可行性。
19教学工作既是一门科学，又是一门艺术，作为高校教师要把自己的知识、技能有效地传授给学生，要懂得教学规律、教学原则和教学方法。
20现代意义上的大学起源于欧洲，到19世纪末20世纪初，美国高教在世界高等教育体系中拥有举足轻重地位。
21现代大学最早于12世纪意大利法国221088，世界上最早的大学是意大利博洛尼亚大学，属于学生型大学。
巴黎大学则是典型的教师型大学。
23欧洲中世纪最早的大学有：意大利博洛尼亚大学（法学）、法国巴黎大学（神学）、意大利萨勒诺大学（医学）。
高等教育学 基础知识
高等教育学基础知识1英国1963年前，高教只指传统大学2我国现代高教始于1898年京师大学堂，对高等教育的研究始于清末。
3高等教育学是研究特殊教育活动——高等教育的一门综合学科，它研究的是高等教育现象及其一般规律。
4高等教育包括普通高等教育、成人高等教育、高等职业教育3种类型。
5高教活动主体是大学教师和大学生。
6高校教师的教学具有学术性、专业性、创新性的特点。
7对大学教师更重要的是教学内容思想性、科学性、学术性水平是否关注学科发展8大学教师的教学活动与科研活动是一体的、互动的。
9高校教学与社会联系比中小学密切10教会学生做事的同时，更要让学生学会做人、理解、思考，为学生的未来生活打好基础。
11大学生情绪体验表现两极性特征12青年亚文化具有反主流文化的特征131922年，中华教育改进社在济南召开第一次年会，这是中国高等教育史上最早的高等教育研讨会。
141978年5月我国第一个专门的高教研究机构——厦门大学高等教育科学研究室成立，标志高教在我国成为一个专门的研究领域。
151984年潘懋元主编《高等教育学》正式出版，是我国第一部高等教育学专著，标志我国高等教育学学科体系确立16衡量一门学问是不是学科的标准有三条：特殊的研究对象，完整的理论体系，公认的专门术语和方法论体系。
17从事高教研究首先要有问题意识18确定研究问题要坚持三个原则：价值性、创新型、可行性。
19教学工作既是一门科学，又是一门艺术，作为高校教师要把自己的知识、技能有效地传授给学生，要懂得教学规律、教学原则和教学方法。
20现代意义上的大学起源于欧洲，到19世纪末20世纪初，美国高教在世界高等教育体系中拥有举足轻重地位。
21现代大学最早于12世纪意大利法国22世界上最早的大学是意大利博洛尼亚大学，属于学生型大学。
23欧洲中世纪最早的大学有：意大利博洛尼亚大学（法学）、法国巴黎大学（神学）、意大利萨勒诺大学（医学）。
24牛津大学、剑桥大学主要借鉴巴黎大学模式，属于教师型大学。
高等教育学知识点归纳
高等教育学知识点归纳一、高等教育学的基本概念高等教育学是教育学的一个分支，旨在研究高等教育的现象、规律、特点以及问题解决的方法。
它涉及到高等教育的各个方面，包括教育理念、教学方法、课程设计、教师角色、学生发展等。
二、高等教育学的主要理论1、高等教育发展阶段理论：该理论认为，高等教育的发展一般会经历精英、大众和普及三个阶段。
每个阶段都有其独特的特点和问题。
2、高等教育功能理论：该理论认为，高等教育的主要功能是培养人才、科学研究和社会服务。
这三个功能在不同类型的高校中可能会有不同的侧重。
3、高等教育管理理论：该理论主要高等教育的内部管理，包括组织结构、人事管理、财务管理等。
4、高等教育评价理论：该理论主要高等教育的质量评价，包括学生学业评价、教师工作评价、课程评价等。
三、高等教育学的主要问题1、高等教育质量的问题：如何保证和提高高等教育的质量是高等教育学面临的一个重要问题。
这涉及到课程设计、教学方法、教师素质等多个方面。
2、高等教育公平的问题：随着高等教育的普及，如何让更多的人接受高质量的高等教育是一个重要的问题。
这涉及到招生政策、助学政策等多个方面。
3、高等教育与就业的关系问题：如何让高等教育更好地服务于社会，提高毕业生的就业率，是另一个重要的问题。
这涉及到课程设置、实践教学等多个方面。
4、高等教育的内部管理问题：如何提高高等教育的内部管理水平，提高办学效率，也是高等教育学的一个重要问题。
这涉及到组织结构、人事制度、财务管理等多个方面。
四、高等教育学的未来趋势1、更加注重质量：未来，高等教育学将更加注重质量的研究和提高。
这涉及到课程设计、教学方法、教师素质等多个方面。
同时，如何建立完善的质量保障体系也是未来研究的重要方向。
2、更加注重公平：随着高等教育的普及，如何让更多的人接受高质量的高等教育是未来研究的重要方向。
这涉及到招生政策、助学政策等多个方面。
同时，如何建立完善的教育公平保障体系也是未来研究的重要方向。
高校教师资格证之高等教育学考试基础知识题库
高校教师资格证之高等教育学考试基础知识题库1、我国目前的学位级别分为下列哪几种类型（ ）。
A.专科、学士、硕士、博士B.学士、硕士、博士、博士后C.专科、本科、研究生、博士后D.学士、硕士、博士【答案】 D2、根据教学关注阶段论的观点，年轻教师初上讲台一般关注的是（）。
A.自我表现B.学科内容C.学生反应D.物理环境【答案】 A3、高校教师劳动的特点是：复杂性、（ ）、个体性与群体性。
A.承继性B.创造性C.一贯性D.稳定性【答案】 B4、下列哪一种教学方法更能对学生的需要作出敏感反应（）A.讲授法B.讨论法C.多媒体教学法D.案例教学法【答案】 B5、高等教育作为一种专业教育，既可以是学术性专业教育，也可以是（ ）。
A.研究型教育B.发展个性教育C.全面发展教育D.职业性专业教育【答案】 D6、下列哪一项不属于高等教育平等的内涵（ ）。
A.起点平等B.过程平等C.资源均分D.结果平等【答案】 C7、教师的根本职责是（ ）。
A.热爱学生B.严谨治学C.为人师表D.教书育人【答案】 D8、高校与有关部门合作或单独成立的联合体，如科技工业园区、服务中心、咨询中心等，体现了高校社会服务职能的（）。
A.专业性B.合作性C.实体性D.广阔性【答案】 C9、理想的教学计划要处理好诸多关系，下列哪一项是错误的（）。
A.要处理好基础课与专业课的关系B.处理好必修课与选修课的关系C.处理好学年制与学分制的关系D.处理好理论教学与实践教学的关系。
【答案】 C10、教育与人的发展之间的必然联系揭示了（ ）。
A.教育的内外部关系规律B.教育的两大基本规律C.教育的外部关系规律D.教育的内部关系规律【答案】 D11、学校领导的管理方式和工作作风、人际关系、校风、学风、班风是一种（）。
A.显性课程B.隐性课程C.核心课程【答案】 B12、最经济、最有效的教学组织形式是（ ）。
A.个别教学B.小组教学C.群体教学D.班级教学【答案】 D13、隐性课程不包括（ ）。
(完整版)高等教育学知识点整理汇总(全)
第二章高等教育的性质和任务一、简答题：如何理解教育的本质特点？（P10-12）1. 教育：促进、提升个体和人类素质的活动；2. 教育：通过文化传承促进社会和人的发展；3. 教育：通过文化创新促进社会和人的发展。
二、简答题：简述高等教育的基本性质？（P13-16）1. 高等教育的高级性；2. 高等教育的专业性；3. 高等教育的学术性；4. 高等教育的公益性；5. 高等教育的主体性。
三、简答题：简述高等教育的主要任务？（P17-20）1．培养高级专门人才；2. 推进科学技术发展；3. 服务社会发展需要。
四、选择题：（P19页）1810年，德国的威廉·冯·洪堡创办了柏林大学，提出了著名的“教学与科研相统一”、“通过科学研究促进教学”的原则。
在洪堡和柏林大学的影响下，“洪堡原则”迅速传至西欧、美国、东欧、日本和中国，成为现代大学共同遵守的一条原则。
第三章高等教育的历史发展一、简答题：中国最早的高等教育具有哪些总体特征？其一，学在官府，或称学术官守、非官无学；其二，官学一体，或官师合一；其三，政教合一。
二、选择题（P24）书院是我国古代特有的教育机构，它以私人创办为主，积聚大量图书，将教学活动与学术研究结合在一起，从唐代到清末，存在了一千年之久。
三、选择题（P26）作为东罗马帝国的教育中心，其任务是为帝国训练有较高文化水平的官吏。
教学内容以七艺为基础，七艺之上设哲学、法律学和修辞学三种。
四、选择题（P27）最初成立的欧洲中世纪大学，具有行会性、自治性、国际性和宗教性等特点。
五、选择题或名词解释（P30）1862年国会通过了《莫雷尔法案》（亦称“赠地法案”），规定各州凡有国会议员一名，拨联邦土地3万英亩，用这些土地的收益维持、资助至少一所学院，而这些学院主要开设有关农业和机械技艺方面的专业，培养工农业急需人才。
六、选择题（P30）1904-1918年，威斯康星大学率先提出大学应具有社会服务职能，从而将德国大学拥有的培养人才、发展科学职能又向前拓展了一步。
高等教育学考试知识点
高等教育学考试知识点第一章绪论一、名词解释孔子春秋末期思想家、教育家。
儒家学派创始人。
名丘，字仲尼。
孔子的言行思想主要载于语录体散文集《论语》及《四书》中。
老子春秋时期思想家。
姓李名耳，字伯阳。
相传生活在春秋时期。
老子著有《道德经》，是道家学派的始祖，他的学说后被庄周发展。
道家后人将老子视为宗师。
老子的思想主张是“无为”，老子的理想政治境界是是“邻国相望，鸡犬之声相闻，民至老死不相往来”。
苏格拉底苏格拉底是著名的古希腊哲学家，他和他的学生柏拉图及柏拉图的学生亚里士多德被并称为“希腊三贤”。
他被后人广泛认为是西方哲学的奠基者。
柏拉图古希腊哲学家，也是全部西方哲学乃至整个西方文化最伟大的哲学家和思想家之一，他和老师苏格拉底，学生亚里士多德并称为古希腊三大哲学家。
亚里士多德古希腊斯吉塔拉人，是世界古代史上最伟大的哲学家、科学家和教育家之一。
“七艺”即哲学、算术、几何学、天文学和音乐理论，加上“智者派”规定的文法和修辞学。
“寺庙学校”古巴比伦和古埃及的一种学校形式。
由精通数学、天文知识的僧侣执教，传授知识和探讨学问并重。
“雅典大学”雅典大学是希腊最古老和最具影响力的大学，它是当时新成立的希腊国的第一所大学，当时包括修辞学校、阿卡德米学园、哲学学校“吕克昂”以及斯多葛派创立的学校和伊壁鸠鲁派创立的学校。
中世纪大学稷下学宫是战国时期齐国在都城临淄设立的我国最早的官办大学,是战国时期政治咨询、学术文化交流中心和诸子百家争鸣的重要场所，是一个有组织、有聘任、有俸禄制度的学术研究中心。
书院教育书院教育﹐是中国传统高等教育中最有价值的一部份。
先秦时候孔子兴办私学，可说是书院教育之雏形；而汉唐时候的精舍，可说是书院的前身；到北宋时候，书院教育才正式确立。
书院教育的最大特色，在于她是由民间学者创办，没有政府的认可与资助，与官办高等学府在许多方面呈现截然不同的面貌。
二、简答题1、高等教育研究大致可分为哪几个时期？个别研究阶段、组织研究阶段、系统研究阶段2、如何认识高等教育学的性质？高等教育学，就其总体来说，它是一门应用性学科，而就其研究任务来说，既有应用教育基本理论以认识高等教育现象，解决高等教育的任务，又有其研究成果来丰富和发展教育基本理论的作用。
高等教育学知识要点
高等教育学第一章绪论一、填空及选择1、高等教育是建立在完全中等教育基础上的专业教育,是培养社会所需要的各类高级专门人才的活动。
2、高等教育的功能突出地体现在社会需要上。
高等教育最基本的特点就是专业性。
3、高等教育分为专科、本科、研究生教育。
4、高等教育是分专业和分层次的高级教育活动.高等教育通过培养人才为社会服务。
5、广义的教育泛指一切有目的地影响人的身心发展的社会实践活动。
狭义的教育主要指学校教育，即教育者根据一定的社会要求和受教育者的身心发展规律，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，期望受教育者发生预期变化的活动。
6、学校教育制度是我国教育制度的主要部分。
各类高等学校是实施高等教育的主体。
7、中国古代高等教育萌芽形态应起源于商朝时期的“右学”。
8、“鸿都门学”是世界上第一所文学艺术专科学校.9、隋炀帝时期，科举制度诞生.10、宋朝时期，书院作为一种教育制度正式形成并开始盛行，书院萌芽于唐朝,是实施藏书、教学与研究三结合的高等教育机构。
11、科举制度1905年终结.12、京师同文馆是我国近现代第一所高等教育学堂，它标志着我国近现代高等教育的产生。
13、戊戌变法期间是我国开始出现真正的新式大学。
14、京师大学堂是中国第一所国立综合性大学。
15、1983年，中央颁发《中国教育改革和发展纲要》。
16、面向21世纪,重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科,实施的是“211工程”。
1998年5月，江泽民在北京大学百年校庆大会上提出，“为了实现现代化，我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学”，此项工程被称为“985工程”。
17、西方古代高等教育肇始于西方文明最早的古希腊时期。
苏格拉底的学生柏拉图在雅典开办了“学园",被视为雅典的第一个永久性的高等教育机构，是教育史上的公认的正规高等学校，同时也是西欧最早的学术研究机构，是当时古希腊科学与哲学研究的中心。
18、一般认为，真正意义上的大学起源于12世纪的西欧。
高等教育学理论知识点汇总
高等教育学理论知识点汇总导论：高等教育是指在前期教育基础上，通过综合的、系统的、深入的学习，培养学生具备高度的专业知识和综合素质的教育形式。
高等教育学作为一门学科，研究的是高等教育的性质、规律和方法，涵盖了课程设计、教学理论、学生发展等多个层面。
一、高等教育的性质和特点高等教育是一种职业教育，目的是为社会培养高素质、高技能的专业人才。
相较于中等教育，高等教育更加注重培养学生的创新能力和实践能力。
二、高等教育的发展历程1. 高等教育的起源和发展：高等教育起源于欧洲中世纪的大学，经过几个阶段的发展，逐渐成为现代社会不可或缺的一部分。
2. 高等教育的国际比较：不同国家的高等教育发展水平和模式存在一定差异，其中美国、英国、德国等国家一直以来都在高等教育领域处于领先地位。
三、高等教育的教学理论1. 教与学的关系：高等教育注重学生的主动学习，教师不再是单纯的知识传授者，而是引导者和促进者。
2. 现代教育技术在高等教育中的应用：计算机、网络和多媒体等现代技术手段在高等教育中得到广泛应用，提高了教学效果和学习的灵活性。
四、高等教育的课程设计1. 课程目标的设定：高等教育的课程设计应该明确培养学生的核心素养和职业能力。
2. 课程内容和教学方法的选择：针对不同专业和学生需求，教师应当选择合适的课程内容和教学方法，培养学生的专业知识和综合素质。
五、高等教育的学生发展1. 学生发展理论：高等教育学关注学生的发展过程，包括认知、情感和行为等方面，帮助学生全面发展。
2. 学生指导和支持：高等教育机构应提供必要的学生指导和支持措施，帮助学生调适学习和生活的压力。
六、高等教育的质量保障与评估1. 高等教育的质量保障：高等教育机构应制定相应的质量保障制度，确保教学质量和学术水平。
2. 评估体系：建立完善的高等教育评估体系，对高等教育机构和教育质量进行评估，促进高等教育的不断改进。
结尾：高等教育学作为一门研究高等教育的学科，涵盖了众多的理论知识点。
高等教育学基础知识
高等教育学基础知识
高等教育学基础知识是指在高等教育学领域中所涉及的基本概念、原理、理论和研究方法等方面的知识。
高等教育学是一门研究高等教育的学科，主要关注高等教育的组织、管理、政策、发展和评价等方面。
在高等教育学的研究中，一些基础知识是必须要掌握的，包括以下几个方面：
1. 高等教育的定义和特点：了解什么是高等教育，高等教育与其他教育阶段的区别和特点。
2. 高等教育的组织和管理：研究高等教育机构的组织结构、管理体制、决策过程等方面的知识。
3. 高等教育的发展和变革：研究高等教育的发展历程、变革的动因和趋势等方面的知识。
4. 高等教育政策与法规：了解高等教育的政策和法规，包括国家层面的政策和法规，以及高等教育机构内部的政策和规章制度等。
5. 高等教育的质量评价和质量保证：研究高等教育的评价体系、评估方法和质量保证机制等方面的知识。
6. 高等教育的教学与学习：研究高等教育的教学方法、教学策略、学习理论等方面的知识。
此外，还包括高等教育的国际比较、高等教育的社会影响和高等教育的未来发展等方面的知识。
掌握这些基础知识可以帮助研究者更好地理解和分析高等教育领域的问题，为高等教育的改革和发展提供理论支持和指导。
高等教育学(知识点整理)
第一部分：判断（共12题)1、教育方针的基本构成：教育发展的指导思想（教育的性质）；教育的培养目标（广义的培养目标，即教育目的）；实施的途径（实现教育目的的途径）。
2、发展教育的三个途径：教学工作（主要途径）；科研训练（重要途径）;社会实践（新的教育方针予以强调）。
3、我国学位制度分为三级：学士、硕士、博士。
4、我国现行高校领导体制:党委领导下的校长负责制(=学校基层委员会领导下的校长负责制）5、高校教职工代表大会：是教职工群众行使民主权利、民主管理学校的重要形式.6、宏观高等教育结构：包括层次结构、科类结构、形式结构、能级结构、地域结构(即布局)、管理体制结构等。
7、微观高等教育结构：包括学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构、各类人员的知识结构等。
8、高校教学系统组成：教师、学生、教学内容和教学媒介。
9、高校课程分类：从层次构成上，可分为公共基础课程、专业基础课程以及专业课程;从形式上看，可分为必修课程、选修课程.10、大学生参与科研活动：有多种途径,可以结合日常教学进行，也可通过指导学生完成学年论文或毕业论文进行。
11、大学生社会实践活动的特征：人才培养的目的；现实参与的方式；定向选择的内容；互补并进的效果.12、大学生社会实践活动在培养人方面起的作用：可促进知识的转化和拓展；有利于增强大学生的社会意识和社会技能;有利于发展大学生的创造才能和组织才能；有利于大学生提高修养、完善个性品质.第二部分：名词解释（共21题）1、高等教育P5：高等教育是在完全的中等教育基础上进行的专业教育，是培养各类高级专门人才的社会活动。
2、广义文化P17：最广义的文化可以泛指人类在历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总称。
3狭义文化P17：常常是人们对精神财富及精神生活的一种通称，在此“文化”一词从狭义的角度使用。
4、教育方针P29:教育方针是国家在一定历史时期，根据社会政治经济发展的需要和基本国情，通过一定的立法程序，为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标,是教育政策的总概括.5、教育目的P34：教育目的是各级各类教育培养人的总的质量目标和总的规格要求。
高等教育学知识点汇总大全
高等教育学知识点汇总大全高等教育作为社会进步和人才培养的重要环节，对于现代社会的发展起着至关重要的作用。
在高等教育学中，有许多重要的知识点需要我们掌握和了解。
本文将对高等教育学的一些重要概念、原理和方法进行汇总和解析，帮助读者全面了解高等教育学的基本知识。
1. 高等教育的定义与特点高等教育是指在普通教育之后，为培养各级各类专门人才而设立的学校和其他培训机构的教育形式。
高等教育的特点是：普及性、专业性、终身性和国际性。
普及性表明高等教育面向全社会的广大群众，专业性体现了高等教育的基本任务是培养具备专门知识和技能的专门人才，终身性强调高等教育不仅仅是在学校期间获得知识和技能，还包括个人终身学习的过程，国际性意味着高等教育具有国际交流与合作的特点。
2. 高等教育的分类与层次高等教育按学历可以分为本科教育、硕士研究生教育和博士研究生教育。
按类型可以分为学术教育和职业教育。
高等教育的层次可以从国家、地区和学科三个层面进行划分，不同的层次对应着不同的教育质量和发展方向。
3. 高等教育的理论基础高等教育的理论基础主要包括教育学、心理学、社会学、经济学等学科的相关理论。
教育学研究高等教育的目标、内容、方法和评价等基本问题，心理学研究学习和发展的规律，社会学研究高等教育与社会的关系，经济学研究高等教育的资源配置和社会效益等问题。
4. 高等教育的质量保障与评价高等教育的质量保障与评价是高等教育管理的重要内容。
质量保障主要包括教育机构的认证和评估，教师培训与发展，学生评价与反馈等方面。
评价方法有定性评价和定量评价两种，包括学生评价、专家评价和社会评价等多种方式。
5. 高等教育的创新与改革高等教育的创新与改革是提高教育质量和适应社会发展需求的关键。
创新包括课程创新、教学方法创新、教育模式创新等方面，改革则包括教育体制改革、课程改革、评价机制改革等方面。
创新与改革需要政府、教育机构、教师和学生的共同努力和参与。
6. 高等教育的国际化与国际交流高等教育的国际化是现代高等教育的重要特点和趋势。
公共基础知识高等教育学基础知识概述
《高等教育学基础知识综合性概述》一、高等教育学的基本概念高等教育学是一门以高等教育为研究对象，运用多学科的理论和方法，综合研究高等教育现象、问题及规律的学科。
它涵盖了高等教育的各个方面，包括高等教育的本质、目的、功能、结构、管理、教学、科研等。
高等教育通常被定义为在中等教育基础上进行的专业教育，旨在培养具有高深专业知识和技能的高级专门人才。
高等教育的机构主要包括大学、学院、高等专科学校等。
二、高等教育学的核心理论1. 人力资本理论人力资本理论认为，教育是一种投资，可以提高个人的生产能力和收入水平，同时也可以促进经济增长。
在高等教育领域，人力资本理论强调了高等教育对个人和社会的重要性，认为高等教育可以提高个人的知识和技能水平，增强个人的竞争力，从而为个人带来更高的收入和更好的职业发展机会。
同时，高等教育也可以为社会培养高素质的人才，促进经济的发展和社会的进步。
2. 知识经济理论知识经济理论认为，知识是经济增长的关键因素，而高等教育是知识生产、传播和应用的重要场所。
在知识经济时代，高等教育的作用更加重要，它不仅要培养具有专业知识和技能的人才，还要培养具有创新能力和创业精神的人才，以适应知识经济时代的发展需求。
3. 高等教育大众化理论高等教育大众化理论认为，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，高等教育应该从精英教育向大众化教育转变。
高等教育大众化的标志是高等教育毛入学率达到 15%以上。
高等教育大众化可以提高国民素质，促进社会公平，同时也可以为经济发展提供更多的高素质人才。
三、高等教育学的发展历程1. 古代高等教育古代高等教育可以追溯到古希腊和古罗马时期的学园和学术中心。
在中国，古代高等教育可以追溯到春秋战国时期的私学和汉代的太学。
古代高等教育的主要目的是培养政治家和学者，教学内容主要是哲学、文学、历史等人文科学。
2. 中世纪大学中世纪大学是现代大学的起源，它的出现标志着高等教育的独立和专业化。
中世纪大学的主要目的是培养神职人员和律师、医生等专业人才，教学内容主要是神学、法学、医学等专业学科。
高等教育学知识点
第一章绪论知识点1.高等教育:建立在完全中等教育基础之上的专业教育，是培养社会所需要的各类高级专门人才的活动(本质)。
2.高等教育是高等学校教育，主要指全日制的大学教育，同时也包括非全日制大专层次以上各种形式的教育。
3.高等教育是高层次教育、专业教育、学术教育。
4.高等教育分为专科、本科和研究生（硕士生、博士生）教育5.我国教育制度的主要部分：学校教育制度.6.中国高等教育的发展:萌芽:商朝右学;形成:《学记》《大学》《论语》；世界上第一所文学艺术专科学校：汉代“鸿都门学”科举制度的正式诞生-隋炀帝时期，宋朝，书院成为教育机构京师同文馆是我国近现代第一所高等教育学堂，它标志着我国近现代高等教育的产生。
1998年8月《高等教育法》颁布宋代最著名的四大书院：江西庐山的白鹿洞书院、湖南长沙的岳麓书院、河南商丘的应天府书院、河南登封的嵩阳书院1862年，在北京设立“京师同文馆”，标志着我国近现代高等教育的产生北京大学的前身：京师大学堂是中国第一所国立综合性大学。
1998我国第一部高等教育法颁布。
1922年《壬戌学制》颁布，又称“新学制”，在旧中国施行时间最长中世纪大学的主要特征：大学拥有自治权和学术自由；大学具有宗教性和国际性；大学兼具专业性和学术性。
7.外国高等教育的发展:洪堡创办的柏林大学（把科学研究工作作为教授的职业）是世界上“第一所具有现代意义的大学”。
西欧最早的一所学术研究机关：柏拉图在雅典开办“学园”。
最早出现大学的国家：意大利和法国8.高等教育的研究对象：研究高等教育的特殊问题、揭示高等教育基本规律的科学。
高等教育现象相对于一般教育现象而言具有特殊性、专业性。
9.高等教育的社会服务职能：教学服务、信息服务、科技服务和设备开放服务第二章高等教育的目的（核心内容：培养目标）1.高等教育的方针：教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
高校教师资格证之高等教育学考试基础知识手册
高校教师资格证之高等教育学考试基础知识手册1、终身教育应体现于（）。
A.大学教育和成人教育中B.大学教育中C.基础教育中D.整个教育体系和个体的各个发展阶段中【答案】 D2、最能体现学生学习个性的教学管理制度是（）。
A.学年制B.学分制C.学年学分制D.计划学分制【答案】 B3、理想的教学计划要处理好诸多关系，下列哪一项是错误的（）。
A.要处理好基础课与专业课的关系B.处理好必修课与选修课的关系C.处理好学年制与学分制的关系D.处理好理论教学与实践教学的关系。
【答案】 C4、1852年，英国红衣主教（）发表了《大学的理想》一书。
A.纽曼B.洪堡C.亚里士多德D.费希特【答案】 A5、在自主性学习中，大学生在学习过程中的地位是（ ）。
A.客体B.主体C.学生依赖教师D.教师代替学生思考【答案】 B6、由于学习差异导致学生的知识基础能力水平等的不同，因而要求教师在教学上遵循什么样的原则（）A.理论联系实际B.直观性C.因材施教D.科学性与思想性结合【答案】 C7、高等教育系统的主要层次是（ ）。
A.初级学院B.大学和专门学院C.研究生院D.函授学院【答案】 B8、现代高校的基本职能是（ ）。
A.发明创造B.培养人才C.发展科学D.社会服务【答案】 B9、高等教育的“大专业模式”通常对应（ ）。
A.函授教育B.通才教育C.英才教育D.专才教育【答案】 B10、高等教育办学体制中，高校由政府来举办，并统一接受政府的某一主管部门的垂直领导，该模式属于（ ）。
A.私立和公立系统，多重管理部门B.单一公立系统，单一管理部门C.单一公立系统，多重管理部门D.多重公立系统，多重管理部门【答案】 B11、主张高校课程内容应是经典学科，教材以古典名著为主的课程理论是（）。
A.永恒主义课程观B.改造主义课程观C.科学主义课程观D.结构主义课程观【答案】 A12、从进人大学四年级开始到大学毕业，是大学生从学校走向社会的（ ）。
高等教育学(知识点整理)
第一部分:判断（共12题）1、教育方针的基本构成：教育发展的指导思想（教育的性质）；教育的培养目标（广义的培养目标，即教育目的）；实施的途径（实现教育目的的途径）。
2、发展教育的三个途径：教学工作（主要途径）；科研训练（重要途径）；社会实践（新的教育方针予以强调）。
3、我国学位制度分为三级：学士、硕士、博士。
4、我国现行高校领导体制:党委领导下的校长负责制（=学校基层委员会领导下的校长负责制）5、高校教职工代表大会：是教职工群众行使民主权利、民主管理学校的重要形式。
6、宏观高等教育结构：包括层次结构、科类结构、形式结构、能级结构、地域结构（即布局)、管理体制结构等。
7、微观高等教育结构：包括学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构、各类人员的知识结构等。
8、高校教学系统组成：教师、学生、教学内容和教学媒介。
9、高校课程分类：从层次构成上,可分为公共基础课程、专业基础课程以及专业课程；从形式上看，可分为必修课程、选修课程。
10、大学生参与科研活动:有多种途径，可以结合日常教学进行,也可通过指导学生完成学年论文或毕业论文进行.11、大学生社会实践活动的特征:人才培养的目的；现实参与的方式;定向选择的内容;互补并进的效果。
12、大学生社会实践活动在培养人方面起的作用：可促进知识的转化和拓展；有利于增强大学生的社会意识和社会技能；有利于发展大学生的创造才能和组织才能；有利于大学生提高修养、完善个性品质。
第二部分:名词解释（共21题）1、高等教育P5：高等教育是在完全的中等教育基础上进行的专业教育,是培养各类高级专门人才的社会活动。
2、广义文化P17：最广义的文化可以泛指人类在历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总称.3狭义文化P17：常常是人们对精神财富及精神生活的一种通称，在此“文化”一词从狭义的角度使用。
4、教育方针P29:教育方针是国家在一定历史时期，根据社会政治经济发展的需要和基本国情,通过一定的立法程序，为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标，是教育政策的总概括。
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府与高等教育部门共同承担高教管理职能，代表有德、日、英）。
117高等教育宏观管理系统构成要素：中央和地方政府、社会、高校。
118高教宏观管理运行机制分三类：以政府干预为主(法国)、以社会力量为主(直接介入或隐形市场机制，美国)、以高校自主办学为主(英国)119国家宏观协调、社会广泛参与、高校自治3方面结合，是当前世界发达国家高教宏观管理运行机制的共同特点120未来我国高教领导体制改革重要任务是建立和完善“中央与地方两级管理，以省级统筹为主”的体制。
121高校管理体制的核心是权力结构，西方各国高校权力结构分三种模式：欧洲大陆模式（以学术权力为主，如洪堡和柏林）、美国模式（以行政权力为主）、英国模式（介于学术与行政之间）。
122高校的领导体制主要反映的是高等学校举办者、办学者二者间的权力和职责关系、党委和行政部门间关系以及高校行政管理系统和学术系统间关系等一些基本的关系范畴，它是高校管理体制的核心内容。
123我国高等学校的领导体制：党委领导下的校长负责制。
124目前我国高校现行的领导体制特点：1实行党委领导，实行民主集中制；2校长作为高校的最高行政长官；3实行党政分开、各行其职。
125教学管理主要任务：建立正常教学秩序，增强教学计划性、科学性，沟通教与学之间联系，提高教与学的质量126一份完整的教学计划包括：专业培养目标与培养规格，学制规定，教育、教学和实践活动周数分配，课程设置，学分要求，学时安排等。
127课程管理内涵：对课程编制实施评价的组织.领导.监督和检查，与学校课程整体运作过程相伴相生的系统工程128一旦确立高校课程管理内容主要为课程编制，在具体管理过程中主要表现为对课程的制定者、课程编制的内容及过程进行管理。
129高校科研3任务：服务于教学、服务于人才培养、服务于社会130高校科研管理的5个内容：规划计划管理、机构与队伍管理、经费管理、项目管理、档案管理。
131高校科研管理的5个原则：公平合理、形成特色、协调性、以人为本、加速科研成果转化与推广。
132教育评价按评价基准分：相对评价(评价标准在被评价集体之外)、绝对评价(之内)、个体内差异评价（个体评价）133教育评价按评价功能分：诊断性评价（活动开始前）、形成性评价（活动进行中）、总结性评价（结束时）。
134高教评价是根据高教目的标准，采用科学态度方法，对高教工作活动、人员、管理和条件的状态和效绩，进行质和量的价值判断135高教评价主体：校内评价体系、社会评价体系、评价中介机构136高校综合评估：合格、水平评估137课程评估：课程教育目标、教学条件、教学实施过程、教学效果课堂教学质量评估内容涉及教学内容(正确)、教学方法和手段(灵活)、教学态度(认真负责)、教学效果(良好)下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。
部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。
凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。
因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。
对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。
《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。
《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。
如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。
原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。
加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。
各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。
员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。
填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。
部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。
凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。
因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。
对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。
《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。
《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。
如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。
原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。
加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。
各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。
员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。
填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。