公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能制度
公共机构节能制度背景随着社会的不断发展，节能减排已成为全球热议的话题。
而作为具有重大社会影响和较高能耗的公共机构，则更加需要从节能方面入手，为社会作出贡献。
目的公共机构节能制度的主要目的是为了降低公共机构的能耗和运营成本，同时减少对环境的污染。
内容公共机构节能制度主要包括以下几个方面：1. 能源管理为了实现有效的能源管理，公共机构需要建立能源管理部门，并通过能源管理系统对机构的能源使用进行监控。
能源管理部门要定期对机构内的设施、设备进行检查，及时发现节能潜力，制定改进方案并实施。
2. 节能装置公共机构应该使用符合节能要求的设备，如节能灯具、节能空调、智能家居等。
这些装置的使用不仅可以降低能耗，而且能够提高公共机构的工作效率。
3. 节能意识公共机构需要加强职工对能源节约的认知，鼓励他们从日常行为入手，如合理使用照明、电器等设备，不浪费资源等。
此外，机构应该通过各种途径向公众宣传节能知识，提高公众节能意识。
4. 绩效评估公共机构应该建立科学合理的节能评估机制。
通过对节能成果的评估，及时发现节能机会和风险，为以后的节能措施提供参考。
实施方法公共机构需要制定完善的节能管理制度。
为了有效地推进节能工作，应该建立行之有效的节能工作考核机制和奖励机制，确保节能成果得到认可。
此外，公共机构应该积极探索新节能技术、新节能产品，同时建立节能技术与企业的联合体，共同推进技术创新和产品研发。
计划与成果公共机构的节能应该根据具体情况进行规划和实施。
在实施节能措施的同时，应该制定详细的节能计划，并把节能成果及时反馈给管理部门。
从长远来看，公共机构的节能将为社会和环境带来巨大的益处。
结论公共机构节能制度的制定和实施，对于降低公共机构的能耗和运营成本，减少环境污染都有着极为重要的意义。
公共机构应该以实际行动履行社会责任，努力成为环保型、节能型机构。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度一、引言能源与环境问题是当前全球关注的热点问题，节能减排已经成为公共机构实施可持续发展战略的重要举措。
为了实现公共机构节能减排管理工作的规范化和有效性，制定一套科学的工作制度是必不可少的。
本文旨在讨论公共机构节能减排管理工作的制度内容，以期为公共机构节能减排管理工作的规范推进提供参考。
二、节能减排目标与原则公共机构节能减排管理工作的核心目标是通过减少能源消耗和减少碳排放量，实现资源的可持续利用和环境的改善。
在制定节能减排管理工作制度时，应遵循以下原则：1. 科学性原则：制度内容应基于科学的能源消耗数据和环境影响评估，确保节能减排工作的科学性和可行性。
2. 公平性原则：制度应公平、公正地分配节能减排任务和资源，避免利益冲突和偏向。
3. 制度化原则：制度内容应具体、可操作化，可以形成一套完整的制度体系，有助于实施和监督。
4. 激励性原则：制度应设立激励机制，通过奖惩措施激励公共机构积极参与节能减排工作。
5. 可持续性原则：制度应具备长期可持续性，实现节能减排工作的长效管理。
三、节能减排管理工作制度内容1. 节能减排目标与任务分配制定公共机构的节能减排目标，并根据各个机构的规模、职能和能源消耗情况，合理分配节能减排任务。
在任务分配过程中，应综合考虑各方面因素，如机构的特殊性、能源消耗的关键环节等。
2. 节能减排措施与方案制定针对公共机构的能源消耗和碳排放量情况，制定相应的节能减排措施和方案。
这些方案应包括从源头控制、过程优化、设备更新等多方面入手，以提高能源利用效率和减少碳排放。
3. 节能设备更新与维护公共机构应定期进行节能设备更新和维护工作，确保设备的正常运行和高效能源利用。
同时，建立设备运行监测机制，及时发现和解决能源浪费和运行不正常的问题。
4. 节能宣传教育与培训开展节能宣传教育和培训活动，提高公共机构员工对节能减排工作的意识和理解。
在制度中设立专门的宣传教育和培训机制，确保这些工作的持续开展。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度
是为了提高公共机构的能源利用效率、降低碳排放量，实现可持续发展而制定的一套规范化、科学化的管理制度。
该制度旨在引导公共机构在工作中充分重视节能减排工作，采取有效措施，不断改善能源利用效率，减少或避免对环境造成的不良影响。
该制度包括以下内容：
1.目标和原则：明确公共机构节能减排的总体目标和具体原则，确保工作的方向性和指导性。
2.组织机构和责任：明确公共机构内设专门的节能减排工作组织机构，明确各级管理人员的职责和权利，推动节能减排工作的顺利开展。
3.节能减排工作计划和目标：制定年度节能减排工作计划，明确具体的减排目标、任务分工、工作措施等内容。
4.节能减排技术和设备使用要求：制定公共机构节能减排的技术和设备使用要求，包括使用高效节能设备、优化能源利用结构等方面的内容。
5.能源管理制度：建立科学的能源管理制度，包括能源消耗的监测与管理、能源利用的优化与改进、能源效果评估与考核等方面的内容。
6.宣传与培训：开展公共机构节能减排的宣传工作，普及能源节约和减排知识，提高员工的节能减排意识和能力。
7.节能减排绩效考核和激励机制：建立公共机构节能减排的绩效考核和激励机制，对工作成效突出的单位和个人进行表彰和奖励。
通过制定和实施公共机构节能减排管理工作制度，可以使公共机构在日常运行中更加关注节能减排工作，推动能源利用方式的改变和优化，实现可持续发展和环境保护的目标。
公共机构节能减排管理制度
公共机构节能减排管理制度为了推动节能减排工作的有效开展，提高公共机构的能源利用效率，减少温室气体排放，保护环境，保障可持续发展，建立和完善公共机构节能减排管理制度至关重要。
本文将从制度的必要性、目标和原则、主要内容和措施以及评估和监督等方面进行详细阐述。
一、制度的必要性公共机构作为政府部门和行政机关的代表，拥有广泛的社会资源和权力，在日常运行中消耗大量的能源，并产生大量的碳排放。
公共机构节能减排管理制度的建立是为了实现节能减排的目标，提高能源利用效率，降低碳排放量，保护环境，切实履行社会责任。
同时，制度的建立还有利于推动公共机构进行科学决策，提升管理水平，优化资源配置，提高服务质量，实现经济效益和社会效益的双赢。
二、目标和原则1.科学性原则：制度内容应基于科学的能源管理理论，并结合公共机构的实际情况，具有可操作性和可持续性。
2.依法依规原则：制度的制定和执行必须符合国家相关法律法规和政策要求，确保合法合规。
3.统筹协调原则：制度应与国家、地方和企事业单位的相关制度相衔接，形成合力，实现资源的协调利用和整体效益的最大化。
4.灵活性原则：制度应具有一定的灵活性，适应公共机构的变化和发展需求，能够及时调整和优化管理措施。
三、主要内容和措施1.政策法规：制定和完善公共机构节能减排的法律法规和政策措施，明确相关责任和权益。
2.能源计划：制定公共机构的能源使用计划和目标，确保能源利用的合理性和有效性。
3.能源监测：建立能源消耗的监测系统和指标体系，及时掌握能源使用情况，发现和解决问题。
4.能源评估：对公共机构的能源消耗进行评估分析，找出能效低下的环节，制定相应改进措施。
5.能源设备更新：根据评估结果，采取科学合理的设备更新措施，提高能源利用效率。
6.能源管理：建立和完善公共机构的能源管理体系，包括能源审核、能源规划、能源培训等环节，做到全过程管理。
四、评估和监督为了保证公共机构节能减排管理制度的有效执行和实施效果的持续改进，需要建立完善的评估和监督机制。
XX县公共机构节能管理制度
XX县公共机构节能管理制度为了贯彻落实国家的节能减排政策，促进能源的合理利用，提高能源利用效率，XX县制定了公共机构节能管理制度。
本制度的目的是规范公共机构的能源使用行为，促进节能减排工作的有效实施。
一、总则1.1本制度适用于XX县所有直接由政府管理的公共机构，包括行政机关、事业单位、公益性社会组织等。
1.2全县公共机构应设立节能管理部门，负责统筹协调机构的节能工作，确保制度执行的顺利实施。
二、节能目标和责任2.1全县公共机构应制定年度节能目标和计划，定期对落实情况进行评估和总结。
2.2每个公共机构都应指定专门的人员负责能源管理工作，包括能源使用情况的统计、监测及节能措施的推广应用。
2.3公共机构的负责人要对所属单位的节能工作负责，并将节能管理工作纳入绩效考核体系中。
三、节能措施3.1全县公共机构应按照能源使用情况制定合理的节能措施，包括但不限于下列方面：（1）加强能源统计和监测，建立完善的能源台账，及时发现和纠正能源浪费的行为。
（2）提高能源设备的管理水平，定期检查和维护设备，确保运行效率和安全性。
（3）推广新能源和清洁能源的使用，加快更新能源设备，实现能源的绿色和可持续利用。
（4）开展节能宣传教育活动，增强全体员工的节能意识。
（5）加强能源技术研发和应用，积极采用先进的节能技术和设备。
3.2每个公共机构要建立能源使用情况的计量和分析体系，定期对能源使用情况进行分析和评估，及时发现并解决问题。
四、节能投资4.1全县公共机构应根据预算和需求，合理安排节能投资，用于能源设备的更新、改造和节能措施的实施。
4.2政府应向公共机构提供必要的支持和资金，鼓励公共机构依靠市场力量，采取融资、合作等方式筹集节能资金。
五、监督与考核5.1全县公共机构节能管理工作由县级节能管理部门进行监督和考核，定期进行检查和评估。
5.2对于未按照本制度要求落实节能措施的公共机构，依法予以批评、通报甚至追责。
5.3全县公共机构节能管理工作的成绩将作为绩效考核的重要依据。
公共机构节能减排管理工作制度（5篇）
公共机构节能减排管理工作制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理(一)用电管理1、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开____小时空调。
2、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
5、____楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
2、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
(三)办公耗材管理1、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
2、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
3、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
公共机构节能管理制度范文（6篇）
公共机构节能管理制度范文第一章总则第一条为了提高公共机构的能源利用效率，促进节能减排，遵循绿色发展理念，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关、事业单位、社会组织等公共机构。
第三条公共机构应根据本制度的要求，制定并实施节能管理方案，加强节能宣传教育，推广节能技术和设备的应用，促进节能减排工作的落实。
第四条各级政府应加强对公共机构节能工作的组织领导，建立健全相应的管理机构和配套的管理制度，确保节能工作的顺利开展。
第二章节能管理机制第五条每个公共机构应设立节能管理岗位，负责节能工作的组织和推进。
节能管理岗位应由具备相关专业知识和经验的人员担任。
第六条节能管理岗位的职责包括：（一）负责组织制定公共机构的节能管理方案和年度工作计划。
（二）组织进行能源使用与节能评估，制定相应的节能措施和改进方案。
（三）监督并指导公共机构的能源使用情况，及时发现和解决节能问题。
（四）定期向上级主管部门和公众公开公共机构的节能工作情况。
第七条公共机构应建立健全节能管理制度，明确相关的节能责任和考核机制。
节能工作应纳入公共机构的绩效考核体系。
第八条公共机构应建立健全能源计量和节能监控系统，通过实时监测和数据分析，及时了解能源使用情况和节能效果。
第九条公共机构应加强节能技术和设备的引进和推广，优先采购和使用节能型产品和设备。
第十条公共机构应加强节能宣传教育，提高全体工作人员的节能意识和能力。
组织开展节能培训和知识普及活动，推动节能理念在公共机构中的深入推广。
第三章资金支持和激励机制第十一条政府应加大对公共机构节能工作的资金支持。
每年按照一定比例划拨专项资金，用于节能技术改造、设备更新和宣传教育等方面。
第十二条公共机构应加强能源使用情况的统计和数据分析，通过合理规划和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。
通过节能措施取得的经济效益，可作为节能管理岗位和工作人员的绩效考核和激励依据。
第十三条公共机构应积极参与节能先进单位评选和节能示范工程的申报，争取相关的荣誉和奖励。
公共机构节能制度范文（2篇）
公共机构节能制度范文节能管理制度为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合红桥新区工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度一、各部门、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约照明用电。
临时机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
三、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
四、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
五、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。
六、每个职工都有节约用电义务。
各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
节约用水管理制度一、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
公共机构节能工作管理制度
公共机构节能工作管理制度一、引言能源问题是全球面临的重大挑战之一，而公共机构作为国家和地方政府的代表，在节能减排工作中承担着重要的责任和使命。
为了提高公共机构的能源利用效率，并推动其转型为低碳、环保的组织，制定和执行一套科学合理的节能管理制度是十分必要和重要的。
二、目标与原则（一）目标（二）原则1.科学合理：制度的设计应基于科学的能源管理原理和经验，确保节能措施的可行性和有效性。
2.综合协调：制度的设计要兼顾各种因素，如机构特点、资源条件、经济发展水平等，形成综合的节能管理机制。
3.依法合规：制度应遵循国家和地方相关法律法规，确保节能工作的合法性和规范性。
4.领导责任：公共机构的领导应承担节能工作的领导责任，并将其纳入机构的整体目标管理体系中。
5.公开透明：公共机构的节能工作应公开透明，接受社会监督，形成压力和激励机制。
三、制度内容（一）能源管理责任制度1.机构领导应确立能源管理责任，并明确责任人和相关部门的职责。
2.设立专门的能源管理岗位，负责能源消耗的监测、评估和报告工作。
3.制定能源管理目标，明确能源消耗的指标和要求，并将其纳入绩效评估体系。
4.定期召开能源管理会议，讨论能源管理工作进展和问题，提出改进方案。
（二）能源消耗监测与评估制度1.建立能源消耗监测系统，实时记录各种能源的消耗情况，并形成消耗报告。
2.对能源消耗进行定期评估，找出能源浪费和低效消耗的原因，并针对问题提出改进方案。
3.进行能源消耗的数据统计和分析，为制定节能计划和措施提供科学依据。
（三）节能措施规划与实施制度1.制定节能规划，明确节能的总体目标和重点领域。
2.审查和评估节能措施的可行性和经济性，并根据实际情况确定实施方案。
3.鼓励采用节能技术和设备，推广节能产品的使用。
4.建立节能宣传教育制度，提高员工和公众的节能意识。
（四）节能监督与考核制度检查。
2.制定节能考核指标和标准，对各个公共机构进行定期考核评估。
3.根据考核结果，对节能工作好的机构进行表彰奖励，对工作差的机构进行督促整改。
公共机构节能制度(2篇)
公共机构节能制度第一条为贯彻落实____《公共机构节能条例》和《____省公共机构节能管理办法》，加强业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，建立我局公共机构节能工作联络员制度。
第二条建立分管领导负责制。
第三条联络员工作职责(一)____制定本单位节能工作规划和计划，督查本单位节能工作落实。
(二)分析、整理本单位能源消费状况和特点，按时报送能源消耗统计。
(三)收集、传递单位节能工作信息，总结本单位节能工作开展情况，及时反馈节能工作动态。
(四)提出推进本单位节能工作的意见、建议。
(六)参加区____的联络员工作会议，并向会议通报本单位公共机构节能工作开展情况。
(七)向本单位分管领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。
____年公共机构节能工作____机构及职责分工为贯彻落实____《公共机构节能条例》和《____省公共机构节能管理办法》、《苏州市“____五”公共机构节约能源资源规划》，区商务局建立本单位的公共机构节能____，工作小组____如下：组长：副组长：组员：节能工作小组分管局长统抓，具体工作专人负责；办公室负责协助领导小组开展工作；其他科室工作人员配合小组工作，在日常工作中坚持节约办公理念。
公共机构节能制度（2）是指国家或地方政府通过法律、法规或政策等手段，要求公共机构在能源使用、设备更新、建筑设计等方面采取节能措施，以减少能源消耗和碳排放，并提高能源利用效率。
公共机构包括政府部门、学校、医院、警察局、消防局等，它们在日常运营中消耗大量的能源，同时也是城市能源消耗的主要源头之一。
因此，制定公共机构节能制度能够有效推动能源节约和减排工作。
公共机构节能制度的主要内容包括：1. 建立节能目标和指标：制定公共机构能源消耗的目标和指标，要求公共机构按要求完成能源消耗的减排任务。
2. 颁布节能政策和规范：制定并实施适用于公共机构的节能政策、法规和技术规范，明确节能要求和措施。
公共机构节能减排实施方案及工作措施
公共机构节能减排实施方案及工作措施一、引言公共机构是我国能源消耗的重要组成部分，也是节能减排工作的重点领域。
近年来，我国政府高度重视公共机构的节能减排工作，制定了一系列政策措施，取得了显著成效。
为进一步推进公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少碳排放，本文提出了一份公共机构节能减排实施方案及工作措施。
二、实施方案1. 目标设定（1）总体目标：到2025年，公共机构的能源利用效率提高15%，碳排放强度降低20%。
（2）具体目标：（1）能源消耗总量得到有效控制，年均增长速度不超过3%。
（2）可再生能源利用率提高到20%。
（3）节能减排项目覆盖率达到80%。
2. 组织实施（1）成立节能减排工作领导小组，负责组织实施、协调和监督工作。
（2）制定年度节能减排工作计划，明确工作重点和任务分工。
（3）加强能源管理和审计，建立健全能源消耗统计和监测体系。
（4）加大节能减排资金投入，确保项目实施和运行。
3. 节能减排措施（1）能源结构优化：逐步提高可再生能源在能源消耗中的比重，降低化石能源消耗。
（2）节能技术改造：采用高效节能技术和设备，对老旧建筑和设备进行节能改造。
（3）绿色建筑推广：新建和改造公共建筑，按照绿色建筑标准进行设计和施工。
（4）能源管理系统：建立能源管理系统，实现能源消耗的实时监测和智能控制。
（5）节能宣传教育：加强节能减排宣传教育，提高公共机构工作人员的节能意识。
三、工作措施1. 政策法规制定（1）制定和完善公共机构节能减排政策法规，确保政策的可操作性和执行力。
（2）加强政策宣传和培训，提高公共机构工作人员对节能减排政策的理解和认识。
2. 项目管理（1）建立项目管理制度，明确项目申报、审批、实施和验收等环节。
（2）加强对项目实施的监督和评估，确保项目质量和效果。
3. 能源管理（1）建立能源管理体系，制定能源消耗标准和指标。
（2）加强能源审计和监测，定期对公共机构的能源消耗情况进行评估和分析。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度公共机构节能管理制度1第一章总则第一条为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四条深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。
联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。
各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。
第五条市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。
第二章公共机构职责第六条各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。
各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。
第七条各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。
指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本年度能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。
第八条公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节电管理：（一）减少空调用电。
严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26℃。
下班前半小时提前关闭空调。
公共机构节能减排管理工作制度(四篇)
公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。
第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。
第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。
第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。
第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。
第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。
第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。
第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。
第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。
第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。
第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。
第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。
第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。
第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。
公共机构节能工作目标责任制度
公共机构节能工作目标责任制度一、总则第一条为了推动公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称公共机构，是指政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务单位。
第三条公共机构节能工作目标责任制度，是指将节能工作纳入公共机构的管理体系，明确各级领导和各部门的节能责任，制定并实施具体的节能措施，确保公共机构节能工作目标的实现。
第四条公共机构应当建立健全节能工作目标责任制，明确各级领导和各部门的节能工作职责，将节能工作纳入绩效考核体系，对节能工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高员工的节能意识和节能技能，形成全员参与的节能工作格局。
第六条公共机构应当依法公开节能信息，接受社会监督，提高公共机构节能工作的透明度和公信力。
二、节能工作目标第七条公共机构应当根据国家和地方的节能减排目标，结合自身实际情况，制定并分解节能工作目标。
第八条公共机构节能工作目标主要包括：（一）能源消耗总量控制目标；（二）能源消耗强度控制目标；（三）节能措施实施目标；（四）节能减排效果目标。
第九条公共机构应当将节能工作目标纳入年度工作计划，明确责任部门和责任人，制定详细的实施计划，确保各项措施的落实。
三、节能责任分工第十条公共机构的主要负责人是节能工作的第一责任人，对节能工作负总责。
第十一条公共机构的节能管理部门负责组织、协调和监督节能工作，履行以下职责：（一）组织制定节能政策和规章制度；（二）组织编制节能规划和年度工作计划；（三）组织协调各部门实施节能措施；（四）组织节能宣传教育和培训；（五）组织节能工作的考核和评价。
第十二条公共机构的各部门负责实施本部门的节能措施，履行以下职责：（一）落实国家和地方的节能政策；（二）执行公共机构节能规划和年度工作计划；（三）开展节能技术和管理的创新；（四）定期报告节能工作情况和成效；（五）接受节能管理部门的监督和考核。
学校公共机构节能制度
一、制度背景随着全球气候变化和能源资源的日益紧张，节能降耗已成为我国社会发展的重要任务。
学校作为公共机构，肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命，同时也应积极响应国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，为建设绿色校园、促进可持续发展贡献力量。
二、制度目标1. 提高学校能源利用效率，降低能源消耗；2. 落实国家节能减排政策，推动绿色校园建设；3. 培养学生环保意识，提升全校师生的节能素养；4. 为我国节能减排事业做出积极贡献。
三、制度内容1. 能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，明确能源管理职责，实行能源管理责任制；（2）加强能源设备管理，定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行；（3）推广节能技术，提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 节能措施（1）优化能源结构，推广使用清洁能源，如太阳能、风能等；（2）加强节能宣传教育，提高师生节能意识，倡导绿色生活方式；（3）推广节能设备，如节能灯具、节能空调、节能电器等；（4）开展能源审计，定期对学校能源消耗情况进行评估，发现问题及时整改。
3. 节能考核与奖惩（1）建立节能考核制度，将能源消耗情况纳入学校年度考核；（2）对节能先进单位和个人给予表彰和奖励；（3）对能源浪费行为进行通报批评，追究相关责任。
4. 垃圾分类与资源循环利用（1）实行垃圾分类制度，提高资源回收利用率；（2）推广使用环保材料，减少一次性用品的使用；（3）建立资源循环利用体系，实现垃圾减量化、资源化。
四、制度实施与监督1. 成立学校节能工作领导小组，负责统筹协调全校节能工作；2. 定期召开节能工作会议，研究解决节能工作中遇到的问题；3. 加强节能宣传教育，提高全校师生节能意识；4. 定期对节能制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
通过以上措施，学校公共机构节能制度将有效提高能源利用效率，降低能源消耗，为建设绿色校园、推动可持续发展做出积极贡献。
公共机构节能工作指导
公共机构节能工作指导近年来，公共机构的能源消耗问题引起了广泛关注。
作为社会的缩影，公共机构在节能减排方面肩负着重要责任。
为了提高公共机构的节能水平，本文将从多方面为大家提供节能工作的指导。
一、加强领导，明确责任公共机构的领导层要高度重视节能工作，将其纳入单位发展规划和年度工作计划，明确责任人和分工，确保节能工作的有序推进。
同时，要加大对节能工作的投入力度，为节能项目提供必要的资金支持。
二、建立健全节能管理制度公共机构要建立健全节能管理制度，包括能源计量、能源审计、能耗统计、节能考核等制度。
通过制度建设，规范能源使用行为，提高能源利用效率。
还要加强节能宣传和教育，提高员工的节能意识。
三、推广节能技术和产品公共机构要积极推广应用节能技术和产品，包括但不限于节能灯具、节能空调、节能电器等。
在采购设备时，要优先选择节能产品，降低能源消耗。
同时，要加强与科研机构、高校等合作，引进先进的节能技术和管理经验。
四、加强能源审计和能耗监测公共机构要定期开展能源审计，查找能源消耗高的环节，有针对性地采取措施进行整改。
要加强能耗监测，对重点用能设备进行实时监控，动态掌握能源消耗情况，确保节能措施的落实。
五、实施节能改造项目公共机构要结合实际情况，有针对性地实施节能改造项目。
例如，对老旧建筑进行节能改造，提高建筑物的保温性能；对空调、热水器等设备进行节能升级，降低能源消耗。
在实施节能改造项目时，要充分考虑经济效益和环保要求，选择合适的节能技术和方案。
六、加强节能队伍建设公共机构要加强节能队伍建设，培养一批专业素质高、实践能力强的节能工作人员。
通过培训、交流等方式，不断提高节能工作人员的业务水平，为公共机构节能工作提供有力保障。
七、开展节能宣传活动公共机构要积极开展节能宣传活动，提高公众的节能意识。
可以通过举办讲座、展览、竞赛等形式，普及节能知识，传播节能理念。
同时，要充分利用媒体资源，加大节能宣传力度，形成全社会共同关注和支持节能工作的良好氛围。
公共机构节能减排管理工作制度模版（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度模版第一章总则第一条为加强对公共机构节能减排工作的管理，推动公共机构绿色化发展，提高资源利用效率，根据国家有关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条本制度所称公共机构，是指按照国家规定注册的行政机关、事业单位、企事业单位及其附属机构以及其他依法履行公共职责的组织。
第三条公共机构应该高度重视和管理节能减排工作，建立健全节能减排制度，明确责任，加强组织，提高管理水平，推广节能减排技术和设备，倡导员工的节能减排意识，努力实现节约资源、保护环境、推动可持续发展。
第二章管理体制和职责划分第四条公共机构应建立健全节能减排管理体制，确保节能减排工作有序开展。
由机构主要负责人担任节能减排工作的总负责人，负责制定和实施机构的节能减排工作计划和目标，并对工作进行监督和评估。
第五条公共机构应设立节能减排管理部门，负责具体的节能减排工作。
节能减排管理部门的主要职责包括：1. 制定机构的节能减排方案和政策，组织实施；2. 监督和指导各部门的节能减排工作；3. 定期对机构的节能减排工作进行评估和检查，提出改进措施；4. 开展节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识；5. 与相关部门合作，推广节能减排技术和设备。
第六条各部门应根据机构的节能减排工作计划和目标，制定具体的节能减排措施和任务，并按时按量完成。
第七条具体岗位人员应根据工作职责，参与到节能减排工作中，负责具体的工作任务，并按时完成任务。
第八条公共机构应设立节能减排督查小组，定期对节能减排工作进行督查，发现问题及时整改，确保节能减排工作的顺利进行。
第九条公共机构应积极开展节能减排项目的申报和推广工作，争取国家和地方政府的支持和资金，推动节能减排工作的深入开展。
第三章节能减排措施第十条公共机构应采取技术手段，提高能源利用效率，降低能耗。
具体措施包括：1. 采用节能灯具，减少照明能耗；2. 使用高效节能空调系统，降低空调能耗；3. 定期维修和清洁设备，提高设备效率，减少能耗；4. 优化建筑结构，提高建筑的节能性能；5. 推广优质电能使用，减少电能损耗；6. 鼓励员工使用节能产品，养成节能习惯。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度随着环保意识的不断提高，公共机构节能减排工作也越来越受到重视。
为了达到国家和地方环保标准，保障机构工作的正常开展，保护生态环境，制定一套公共机构节能减排管理工作制度势在必行。
一、制定节能减排管理目标和要求公共机构应制定长期、中期、近期的节能减排计划，明确目标和要求，同时根据实际情况，逐步提高目标和要求。
目标和要求应围绕以下几点展开：能源消耗总量减少、单位建筑能耗降低、单位产值单位能耗下降、节水及减少污水排放量等。
二、确定节能减排组织架构和责任制建立公共机构节能减排工作专责部门、岗位及人员，并制定相应的工作职责和绩效考核制度。
此外，应制定责任追究制度，对责任不落实的单位和个人进行惩处，确保所有人员在节能减排的工作上具备高度合作性和主动性。
三、加强节能减排工作的监测和评估建立公共机构节能减排监测平台，通过实时监测、定期评估和年度报告等形式，获取能源消耗、碳排放及其他污染物排放等数据信息。
评估数据将成为制定下一步节能减排计划的依据，并不断完善整体节能减排工作。
四、促进公共机构内部节能减排的落实公共机构应推广节能灯具、空调、取暖器、节水器等节能设备的安装和使用，积极倡导节约用水、节约用电，推进环保宣传教育。
根据年度节能减排计划，定期清理和维修设备和管道，确保设备和管道的流畅性和高效性。
同时，公共机构应制定能源消耗标准，要求各科室在家电使用，开窗通风，调节室温等方面达到规定的标准。
五、加强公共机构与社会的联系加强公共机构与城市、区域之间的联系，学习和借鉴其他机构的管理经验，统一根据国家法律法规，组织公务饭局和旅游等活动。
通过集中采购机制和资源共享，减少采购环节对能源的消耗和污染排放。
同时，公共机构可以向社会公众传授环保知识，争取扩大环保宣传范围。
六、总结结束公共机构节能减排工作是一项需要长期而艰苦的工作。
我们应该始终保持清醒的认识，不断加强管理和措施的完善，不断提高公共机构员工的环保意识，切实做到“每个人都是节能减排工作的推动者”，从而一步一步达到节能减排管理工作系统的全面推行和有效落实。
公共机构节能减排管理工作制度（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。
2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。
3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。
4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。
5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。
6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。
7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。
8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。
9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。
10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。
通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。
公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。
第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。
第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。
财政局局公共机构节能管理制度
财政局局公共机构节能管理制度一、制度背景为加强公共机构的节能管理，提高能源利用效率，推进可持续发展，财政局制定了“公共机构节能管理制度”。
二、制度目的本制度的目的是：规范公共机构节能管理行为，提高能源利用效率，降低基础设施的能源消耗和维护费用，节约公共财政资金，推动节能减排工作的落实。
三、适用范围本制度适用于财政局及其所属的所有公共机构，包括各级行政机关、事业单位、企事业单位和其他公共机构。
四、制度内容1. 财政局及其所属公共机构应当建立健全节能管理制度，制定并执行节能计划，明确节能目标和责任。
每年应当开展一次能源消耗和能耗结构调查，并依此定期修订节能计划。
2. 财政局及其所属公共机构应当严格控制基础设施的能源消耗，采取节约型措施，降低能源消耗。
应当开展节能技术改造和节能装备推广，提高能源利用效率。
3. 财政局及其所属公共机构应当加强能源监测管理，建立完善的监测体系，定期测量和分析能源消耗情况。
应当对发现的能源浪费现象及时纠正，采取有效节能措施，降低能源消耗。
4. 财政局及其所属公共机构应当加强能源管理人员的培训，提高能源管理水平。
应当建立健全能源管理信息化平台，加强节能技术研究和创新工作，促进节能技术的普及和应用。
5. 财政局及其所属公共机构应当落实能源计量与计费制度，在基础设施的能源消耗管理过程中，按照实际能耗计算费用，减少无效能源消耗和浪费。
6. 财政局及其所属公共机构应当定期公开能源消耗和节能效果情况，接受社会监督，推进公共机构节能工作的透明化和公开化。
五、制度执行1. 财政局公共机构应当根据本制度要求制定并执行相应的节能管理制度。
2. 财政局应当建立相应的监督检查机制，加强对节能管理工作的检查和考核。
3. 对违反本制度要求的公共机构，财政局应当责令其限期整改，情节严重的，应当给予相应的行政处罚。
六、制度保障1. 财政局应当配备相应的节能管理人员和技术人员，提供必要的培训和方法指导，保障公共机构的节能管理工作顺利实施。
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公共机构节能减排管理工作制度
：05-08
为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费;结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理
(一)用电管理
1、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开1小时空调。
2、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯____。
3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
5、关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
(二)用水管理
1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免长流水现象。
2、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
(三)办公耗材管理
1、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
2、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
3、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔做到换芯不换壳。
5、减少浪费。
摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充分利用，不得随手丢弃;单位资源不做私人之用。
(四)公务经费管理
1、降低办公电话费开支。
自觉利用内部集群网通话，严禁使用办公电话闲聊、娱乐、信息咨询、WTT注册、充值活动，严禁私人电话与办公电话捆绑，节约通讯费用。
2、减少办公经费开支。
规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。
3、严格控制报刊书籍订阅量。
充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量;充分发挥书籍的共享功能。
(五)抓好公务车辆节能
严格执行公务车辆购置审批制度，控制车辆编制和规模;加快公务用车制度改革的步伐;倡导单位和个人选乘公共交通工具出行，严格公务用车使用范围，实行公务用车节假日封存制度;加强公务用车日常管理，实行定点保险、维修、加油制度;规范公务车辆管理，实行单车能耗核算制度。
(六)加强会务费和接待费管理
1、降低会议成本。
控制会议数量，可开可不开的会议尽量不开，能压缩会议规模的尽量压缩规模，能合并的会议尽量合并开，能用电话、传真、行文说清的事情尽量不开会。
对确需举办
的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项，杜绝讲排场、摆阔气等铺张浪费现象，努力降低会议成本。
对需要出县参加会议的需经局主要领导审核批准，严禁借外出开会、学习等名义变相到异地办私事或旅游，公出时不得入住豪华旅馆，进高档饭店。
2、控制接待标准。
公务接待实行派餐单制度，凡接待上级机关、兄弟单位人员，对口科室需到局办公室领取派餐单，经局主要领导批准同意后，由局办公室统一安排到指定定点饭店接待，严格控制接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪。
公务接待要坚持热情、周到、节俭的原则，接待过程中讲究文明礼貌，不要硬性劝酒，反对铺张浪费。
凡违反规定接待的，单位一律不予结算。
(七)节能产品的采购
严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》，严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。
(八)废品的回收利用。
部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由部门安排专人定期处置。
二、监督检查
(一)节能工作的管理和具体实施。
成立节能减排工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，成员由
下属单位负责人组成。
领导小组下设办公室，确保机关节能减排工作责任到位、运行顺畅，取得实实在在的成效。
(二)节能宣传教育工作。
做好部门的节能工作，需要全体成员高度重视，广泛参与，形成合力。
要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织成员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育成员从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
组织好节能宣传活动，通过网站节能宣传专栏开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心。
(三)节能工作的督导检查。
信息处全体成员都应遵守本制度，处节能工作负责人对节能降耗情况采取定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发现问题及时纠正。
对落实工作扎实，成效明显的给予表扬;对落实不力的予以通报。
(四)节能统计报告。
局机关、局属各单位要建立起公共机构能源消费计量和统计制度，加快建立起能耗监测体系，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析。
以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。