北京社保的缴费基数最低标准

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北京历年社保基数

北京历年社保基数社保基数是指在社会保险制度下，职工个人缴纳社会保险费的基数。

北京市是我国经济发展最快的城市之一，也是一个城市化程度很高的地区，其社保基数也随着时间不断变化。

本文将围绕“北京历年社保基数”这一主题，从以下几个方面展开阐述。

第一步，简述北京社保基数的概念和作用。

在北京市，每个职工缴纳的社保费用是根据其所在单位的社保基数计算的。

社保基数一般是职工的工资收入，不过也有最低收入标准。

社保基数的确定直接影响着职工的社保待遇，因此该数据是十分重要的。

第二步，回顾北京历年社保基数的变化。

2004年至今的16年中，北京市的社保基数有过多次调整。

在2004年，北京市的社保基数标准是1398元，而到2020年，这一标准已经提高到了8976元。

其中一些重要年份的社保基数调整如下：- 2008年：北京市社保基数将平均工资标准从2006年的34171元上调至38616元。

- 2011年：北京市将最低限额调整为1795元，最高限额调整为8976元。

- 2016年：北京市将最低限额再次提高至2120元，最高限额提高至1.3万元。

- 2020年：北京市将社保缴费基数的最低标准调整为3072元，最高限额调整为1.9万元。

第三步，分析北京社保基数的变化趋势。

从上述几个年份的调整情况可以看出，北京市的社保基数一直呈现上升趋势。

随着经济的发展和职工工资水平的提高，社保基数也在不断增加。

而随着调整次数的增多，不同层次的职工的缴费基数也愈趋合理、精准。

第四步，探讨北京社保基数对职工的影响。

对于职工而言，社保基数的增加意味着个人的社保缴纳金额也将增加，但同时，也可以获得更高的养老、医疗保险待遇。

对于企业而言，社保基数的上涨不仅增加了企业的成本，还带来了更高的社会责任。

然而，这种负担的增加并非企业承担的全部，也充分反映了社会保障体系的不断完善，实现了社会的稳定和和谐。

总之，北京市的社保基数经过16年的调整，已经逐步趋于合理和精准。

北京社会保险缴费基数

北京社会保险缴费基数一、北京社会保险缴费基数北京社会保险缴费基数是指个人社会保险（社保）缴费凭据中月份所标明的金额。

它代表着被保险人每月承担的保险缴费金额，也是实际收益的决定性因素，对各项社会保险的领取和享受金额有重要的影响。

依据《北京市社会保险管理条例》及《北京市社会保险缴费标准》的规定，北京市社会保险缴费基数定义为：（一）职工和机关事业单位职工平均工资X9.5%.其中，职工是指在单位、企业、集团、机关及其他事业单位、事业工作者等从事正规劳动活动的从业人员；机关事业单位职工指在国家管理和行使直接行政管理权力的机关和全国范围内从事公共服务和公共事业的事业单位的从事正规劳动活动的从业人员。

（二）自由职业者的社保缴费基数为月固定金额：职工4560元；机关事业单位职工5730元；其他2770元。

（三）家庭服务员，由招聘单位和用工单位双方参照职工的缴费标准确定其保险缴费基数，但不得低于1125元/月。

（四）特殊工种，特殊工种按专门规定计算缴费基数。

二、北京社会保险缴费基数如何确定1、职工社会保险缴费基数，按照职工实际月均收入（含临时工和家庭服务员）的9.5%确定，其中按照双方双议原则，家庭服务员最低不得低于1125元/月。

2、机关事业单位职工社会保险缴费基数，按照机关事业单位职工的实际月均收入的9.5%确定。

3、自由职业者的社保缴费基数，职工4560元/月；机关事业单位职工5730元/月；其他2770元/月。

4、企业法人社会保险缴费基数，按照在职职工人数与企业法人缴费比例确定。

三、北京社会保险缴费基数调整为了保护社会保险的费种和缴费的交易安全性，根据国家有关规定，北京市社会保险局会定期对社会保险缴费基数进行调整。

本市的社会保险缴费基数调整，以当年1月1日起职工平均工资月复合增长率计算，增长比例在正常以上，则以最高增幅调整；增长比例低于正常，则调整幅度调低，但不得低于原基数。

未经允许，不得对社会保险缴费基数做任何其他调整。

社保缴费基数最低标准

社保缴费基数最低标准社保缴费基数最低标准如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

社保五险由单位和个人分别承担，按照法律法规单位和个人分别承担0.5%和0%的生育保险，0.2%和0%的工伤保险，0.5%和0.失业保险5%，7%.5%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。

按最低缴费基数参保的，每月最低缴费893.34元。

因此，在计算每月社保费用之前，需要确定社保缴费基数，每个员工的社保费用也可能不同。

因为许多单位为了减少支出，总是按照最低标准支付，但也要注意社保基数2022年的法律法规。

基本上，社保支付基数的上下限将在年初进行调整。

各单位需要报告工资基数，才能根据报告的社保支付基数计算五项保险的费用。

社保缴费基数与工资是挂钩的。

社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

为了保证劳动者的权益，用人单位给予劳动者的工资金额不可以低于最低工资标准。

最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。

社会平均工资是指在统计区域范围袭内(比如全国，省，市，县)，全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由统计局进行统计公布。

北京历年社保缴费基数对照表

北京历年社保缴费基数对照表北京历年社保缴费基数对照表是指展示北京市每年的社会保险缴费基数情况以及与前几年的对比。

该表格是贯彻实施国家社会保障政策的具体操作指南，为海量的北京市人民提供了参考依据，便于他们了解社保缴费的具体情况，从而更好地享受社会保障福利。

以下是围绕这张表格来分步骤阐述北京市历年的社保缴费基数对照表的文章：第一步：解释社保缴费基数的概念，并了解北京市社保缴费的基础情况。

社保缴费基数指企业和职工在缴纳社保费用时的基础数额，一定程度上影响着个人享受社保福利的标准。

了解北京市历年的社保缴费基数对照表，需要对该市的社保缴费基础有初步认识，例如：北京市的社保缴费基数是从2005年开始制订的，其中，最低缴费基数为1735元，最高缴费基数为28535元；社保缴费基数的具体数额由市政府根据当地物价、经济发展水平以及民生需求等多个因素来确定。

第二步：看一看北京市历年社保缴费基数的对照表。

北京市历年社保缴费基数的对照表可通过各大媒体渠道、社保网站上获取。

例如，2020年的社保缴费基数表显示，2020年度北京市职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险等的缴费基数分别为8,064元、10,080元、5,040元和 ~20,160元~ （修正为21,531元）。

第三步：对比历年社保缴费基数表，分析其变化原因及对个人的影响。

通过查看北京市每年的社保缴费基数对照表，我们发现，随着时间的推移，缴费基数不断上涨，其变化原因主要是社会经济发展及通货膨胀等因素。

对于个人而言，社保缴费基数的变化将直接影响个人终身基本养老保险待遇的高低。

第四步：结合实际情况，提出自己的看法和建议。

根据北京市历年社保缴费基数的对照表，我们发现此基数随年份增加而逐渐增高，对于广大市民而言，并不利于个人长期享受社会保障福利。

为此，我们建议，政府应加大对社保缴费的监管，根据实际情况，制定更科学合理的社保缴费基数标准，更好地保障民生需求。

2023年最新北京社保计费新标准

2023年最新北京社保计费新标准2023年最新北京社保计费新标准北京市公布2023年各项社会保险缴费基数上下限通告自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6326元。

2023年7月北京最新社保费用参考表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险 6326.00 16.00% 1012.16 8.00% 506.08 1518.24医疗保险 6326.00 9.00% 569.34 2.00% 126.52 695.86大病/补充/大额医疗 0.00 0.00% 0.00 100.00% 0.00 0.00失业保险 6326.00 0.50% 31.63 0.50% 31.63 63.26工伤保险 6326.00 0.20% 12.65 0.00% 0.00 12.65生育保险 6326.00 0.80% 50.61 0.00% 0.00 50.61社保(合计) 1676.39 664 23 2340.62如果按照最低社保缴纳基数6326元/月计算，北京最新社保费用是2340.62元，其中公司需要缴纳的费用是1676.39元，个人需要缴纳的部分是664.23元，相比较还没调基之前社保费一共是增加了166.08元，个人部分增加了44.98元;北京8月份社保缴费截止时间：到8月19号，如需参保请注意时间节点。

社保2023年新政策是什么随着我国社保体系的不断完善，有越来越多的职工开始重视缴纳社保，因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。

特别是在养老方面的保障尤为突出。

老职工只要达到法定退休年龄，社保缴满15年，就可以退休了，届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。

不过，也有一些老人已经达到了法定退休年龄，但社保却没缴满15年，也就无法按领取养老金了，主要有两类群体：一类是，民企职工。

2023北京失业保险缴费标准

2023北京失业保险缴费标准
一、缴费基数
2023年北京失业保险缴费基数按照参保职工本人工资确定，但不得低于北京市最低工资标准，也不得高于北京市上年度职工月平均工资的3倍。

具体来说，缴费基数的下限为北京市最低工资标准，目前为2320元；缴费基数的上限为北京市上年度职工月平均工资的3倍，目前为28449元。

二、缴费比例
2023年北京失业保险缴费比例为0.5%，由单位和个人共同缴纳。

其中，单位缴纳部分按照缴费基数的0.5%缴纳，个人缴纳部分按照缴费基数的0.5%缴纳。

以上就是2023年北京失业保险缴费标准的相关内容，希望对您有所帮助。

北京市社保缴纳基数及比例(2019年7月-2020年6月)

北京市2019五险一金基数上下限比例（最新版）?2019年5月30日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局发布《关于北京市工资数据发布内容的通告》（京人社发〔2019〕1号），宣布“原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。

”自2019年7月始，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2020年7月缴费下限标准调整为52%，2021年7月缴费下限标准调整为60%。

失业保险缴费基数上下限标准同步调整。

”2019年05月30日，北京市人社局发布2019年养老、失业、工伤保险缴费标准，该表格中只包含养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限及比例。

其中，养老、失业和工伤保险基数上限为23565元，下限为3613元（46%）和4713元（60%）。

表格不含医疗、生育保险基数比例情况。

2019年06月29日，北京市医疗保障局发布《本市公布2019年度职工医疗保险和生育保险缴费基数》，内容简短，只有一句话：“自2019年7月1日起，本市2019年度职工医疗保险和生育保险月缴费基数上、下限分别调整为27786元和5557元。

”2019年06月29日，北京住房公积金管理委员会办公室《关于调整2019年度北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》，明确“2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为27786元。

”住房公积金的基数上限和医疗保险、生育保险一致，但与养老、失业和工伤保险上限不再一致。

文末还附有一个《2019年度北京地区住房公积金月缴存额上限表》，按5%到12%比例分别列出了月缴存额上限（元）、职工月缴存额上限（元）、单位月缴存额上限（元）…2019年北京社保缴费标准详情如下：2019年北京住房公积金月缴存额上限表：3缴纳基数虽然有所变化，但是社保的缴纳比例还是和之前相同，我们在缴纳社保时，养老保险按照企业16%，个人8%的标准进行缴纳，医疗保险按照企业10%，个人2%的比例缴纳，失业保险按照企业1%，个人%进行缴纳，工伤保险及生育保险则由企业全额进行购买，购买比例分别为2%、%。

北京市历年社会平均工资、社保缴费基数1992-2023年

医疗缴费比例
工伤缴费生育缴费
比例
比例单位缴纳个人缴纳划入账户
240
480
144
—
—
—
—
—
—
18%
—
2%
—
—
284
567
170
—
—
—
—
—
—
377
1131
226
—
—
—
—
545
1635
327
—
农民工养农民工失
—
—
—
679
2036
407
—
老保险自业保险自
—
1999年6月 1999年6月
—
—
19%
8467
25401
3387
5080 下限3387 下限5080 5080
5080
5080
7855
23565
3613
5557
3613
3613
4713
4713
4713
9407
28221
5360
5360
5360
5360
5360
5360
5360
16%
10628
31884
5869
5869
5869
5869
5869
—
1%（自每人每月2 5% 1994年6月元（自1994
679
1635
327
—
起开始缴起开始缴
—
—
—
起，至年6月起，
798
2036
407
—
纳
纳

北京市社保缴费基数缴费比例和最低缴费标准

北京市社保缴费基数缴费比例和最低缴费标准北京市各种社会保险缴纳比例一览表以北京市 2007年最低缴纳标准1203元为例计算人员类别福利项目缴费基数企业缴费个人缴费缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额京户外户养老保险1203 20% 240.60 8% 96.24京户外户失业保险1203 1.5% 45.12 0.5% 15.04京户外户医疗保险1805 10% 18.05 2.%+3元 6.02京户外户工伤保险1203 0.5% 6.02 ——京户生育保险1805 0.8% 14.44 ——分计企业应缴部分459.60个人应缴部分141.36 合计600.96北京市社保缴费基数将上调274元去年北京市职工的月平均工资达到了3008元，比2005年多了274元，北京市劳动保障局昨天下发通知要求，以此作为缴费基数的养老、失业、生育、工伤和基本医疗保险都要随之调整。

市劳动保障局在《关于2007年度缴费工资基数有关问题的通知》中明确规定，涉及养老、失业、工伤、生育、基本医疗5项保险的缴费基数采集工作中要使用北京市职工平均工资。

据悉，200年北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元，比2005年增加了274元。

根据规定本市职工缴纳社会保险的缴费上限不高于全市职工月平均工资的300％，下限不低于40％。

根据新的职工平均工资，单位和个人缴纳社会保险费基数的上限调整为9024元，下限为1203元。

此外，个人委托存档的灵活就业人员医疗保险月缴费工资基数为2106元。

自2007年4月1日起，非享受医疗保险补助的个人月缴费标准为147.42元，享受医疗保险补助的个人月缴费标准为21.06元。

北京４月１日起社保缴费基数(信息来源：北京劳动就业报)3月27日，北京市劳动保障局发出通知，根据市统计局公布的统计结果，北京市职工年平均工资上涨，凡以上一年本市职工月平均工资作为缴费基数的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，月均缴费工资基数均上调为3008元。

北京最新社保缴费基数规定

北京最新社保缴费基数规定北京最新社保缴费基数规定北京市人力社保局和市统计局联合公布度北京市职工年平均工资为77560元，月社平工资为6463元。

近日，市社保中心据此又公布了北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限。

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。

月平均工资在上下限之间的`，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过19389元。

参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2585元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于3878元。

而对于个人委托存档的灵活就业人员，缴费基数有三档可以选择。

以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。

以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

而享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

同时，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

计算下来，三险最低月缴费为864.7元，较之去年需多缴近90元;最高月缴费1686.84元，较之去年需多缴约142元。

了解完的情况，下面跟着了解一下度北京社保缴费规定情况吧。

度北京社保缴费规定【执行时间】：7月1日至6月30日养老保险缴费标准缴费比例：单位20%，个人8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。

北京历年社保缴费基数

北京历年社保缴费基数北京历年社保缴费基数随着我国经济的不断发展和职工的需求不断增长，社保缴费基数已经成为了许多人关注的焦点。

社保缴费基数是指社会保险缴费计算的基数，同时也是我国职工社会保险制度的重要组成部分。

在这篇文档中，我们将会深入探讨北京历年社保缴费基数的变化，以及其对职工和企业的影响。

一、北京历年社保缴费基数北京的社保缴费基数与其他城市类似，根据国家统一要求进行调整。

以下是北京历年社保缴费基数的数据：1.2011年 - 2012年：最低缴费基数为3169元，最高缴费基数为15845元。

2.2013年 - 2014年：最低缴费基数为3654元，最高缴费基数为18269元。

3.2015年 - 2016年：最低缴费基数为4045元，最高缴费基数为20227元。

4.2017年 - 2018年：最低缴费基数为4233元，最高缴费基数为21167元。

5.2019年 - 2020年：最低缴费基数为4681元，最高缴费基数为25214元。

从上表可以看到，北京的社保缴费基数在过去十年间有了不同程度的增加。

这也意味着，更多的职工加入了社会保险的大家庭，享有了更多的社会保险福利待遇。

二、社保缴费基数增加的影响社保缴费基数上升，对职工和企业都有着许多影响。

下面我们将从不同的角度来分析它们。

（一）对职工的影响1.增加了社保福利社保缴费基数的提高，意味着职工的社会保险福利待遇也会相应提高。

他们可以享受到更多优质的社会保险福利，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

在发生意外情况时，他们可以及时得到合法的经济赔偿和医疗救助，有保障地享受老年生活。

2.增加了个人的负担当社保缴费基数不断增加时，职工缴纳社保的比例也会相应上涨。

这就意味着，他们需要承担更多的社保缴费责任。

这对于低收入职工来说可能会产生一定的财务压力。

（二）对企业的影响1.增加了企业成本企业需要按照社保缴费基数来缴纳社保费。

因此，社保缴费基数的提高直接导致了企业的社保缴费成本上升，给企业经营带来了一定的财务压力。

2023年北京灵活就业人员社保缴费标准新规

2023年北京灵活就业人员社保缴费标准新规2023年北京灵活就业人员社保缴费标准新规一、2023北京灵活就业社保怎么交1、直接通过北京当地户口交灵活职业社保，是只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，不包括工伤、失业和生育保险，也需要按照月度缴费，全额个人缴纳;2、没有北京户口的，只能通过第三方社保代缴公司交2023年的北京社保，是可以缴纳社会五险的，相关费用由选择的代缴公司直接按照月度扣缴，除了承担全额参保费用外，还需要支付代缴手续费给代缴公司。

2023北京灵活就业社保缴费标准是多少最低标准为1910元/月，因为以北京灵活就业的身份缴纳职工社保的话，缴费基数是跟当地的最低薪资水平有关的。

最低标准为当地最低薪资水平的80%。

2023年，北京地区的最低工资水平为2740元每月，所以我们的社保缴费最低标准就是2740__80%=1910元每个月。

当然这个缴费标准是可以自由选择的，最高标准为最低工资水平的300%，也就是8220元，在上述最低和最高标准范围内，参保人能自由选择。

2023北京灵活就业社保需要交多少钱每个月300多到1600多的范围内，因为我们灵活就业人员交的职工社保是按照月度交款的，缴费金额为缴费基数__缴费比例，按照20%的缴费比例来看，我们的缴费水平的范围在300多到1600多的范围内。

而且如果不是直接通过北京户口办理参保手续的话，还需要找第三方社保代缴的公司代缴社保，是需要承担每个月支付给代缴公司的代缴手续费的，每月的社保缴费总额会更高。

北京灵活就业社保怎么缴费?我们在户籍所在地缴纳灵活就业社保，需要本人携带相关证件到户籍地的社保局办理。

通常这种保险只包括医疗和养老两险，缴费为月缴，缴纳档次可以根据自己的情况来选择。

各地缴纳职工社保的流程可能不一样，办理时需要携带本人身份证，户口薄、照片两张等资料，有的地方不需要户口簿，只需要身份证和照片，照片主要是用来办理社保卡用的。

在灵活就业人员缴纳社保的时候，都是通过银行代缴代扣的，扣款的时间一般都是截止到每月25日。

北京个人社保缴费标准交多少钱

北京个人社保缴费标准交多少钱北京个人社保缴费标准交多少钱北京社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

2023年北京社保服务费用险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险6326.0016.00%1012.168.00%506.081518.24医疗保险6326.009.00%569.342.00%126.52695.86大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%3.003.00失业保险6326.000.50%31.630.50%31.6363.26工伤保险6326.000.20%12.650.00%0.0012.65生育保险6326.000.80%50.610.00%0.0050.61社保（合计）1676.39667.232343.62公积金2500.005.00%1255.00%125250.00社保公积金（合计）1801.39792.232593.62__住房公积金可选择不缴纳以上数据仅供参考，不具有通用性。

缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

北京市参保需要什么资料?首次在北京参保的用户，需要按易社保的参保流程内容填写，并提交《北京市社保保险个人信息登记表》，提供本人一寸白底电子照片、身份证复印件。

已经在北京缴纳过社保或住房公积金的用户，需要联系前单位将本人社保或公积金封存后，才能正常在易社保参保。

北京市社保什么时候扣款?什么时候到账?社保的扣款时间：次月的15号左右，住房公积金扣款时间：当月的25号左右。

社保的到账时间：次次月，住房公积金的到账时间：次月的1号左右。

北京市社保比例基数通知

求知若饥，虚心若愚。

北京市社保比例基数通知北京市社保比例基数最新通知依据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2023年北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2023]112号）文件，2023年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。

根据北京市社会保险的相关规定，现就统一2023年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

六、个人托付存档的`敏捷就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）职工基本养老保险、失业保险第1页/共2页学而不舍，金石可镂。

1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

（二）基本医疗保险不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

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2021年北京社保缴费基数最低标准

Word 文档1 / 1 2021年北京社保缴费基数最低标准2021年北京社保缴费基数最低标准社保缴费基数每年都会进行调整，主要是因为上一年社平均工资不同，所以缴费基数确定也都是会进行调整的。

下面是我整理的2021年北京社保缴费基数最低标准，欢迎大家阅读！2021年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗〔生育〕最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。

依据最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。

同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08个人缴费3613*8%=289.04北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88个人缴费5360*2%+3=110.2失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904个人缴费3613*0.2%=7.226工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547 公积金依据最低基数2500元计算，缴纳比例依据公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125 个人缴费2500*5%=125 经过计算北京市社保全部依据最低基数缴纳，单位应当缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

2022北京社保缴纳标准是多少

2022北京社保缴纳标准是多少店铺社保知识早报：北京社保缴费标准怎么算?北京社保缴费标准，缴费情况主要根据个⼈的⼯资⽽定，那么北京社保缴费标准怎么算呢?对于这个问题，就来通过下⽂详细的了解⼀下吧。

北京社保缴费标准怎么算?北京社保缴纳标准按照北京市⼈⼒资源和...想要了解更多关于北京社保缴纳标准是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⼀、北京社保缴费标准怎么算?北京社保缴纳标准按照北京市⼈⼒资源和社会保障局相关规定，现就统⼀年度各项北京社保缴纳标准如下：1、以本市上⼀年职⼯⽉平均⼯资作为缴费基数的，其缴费⼯资基数为7706元。

2、上⼀年职⼯⽉平均⼯资收⼊超过本市上⼀年职⼯⽉平均⼯资300%的，其缴费⼯资基数为23118元。

3、以本市上⼀年职⼯⽉平均⼯资的70%作为缴费基数的，其缴费⼯资基数为5394元。

4、以本市上⼀年职⼯⽉平均⼯资的60%作为缴费基数的，其缴费⼯资基数为4624元。

5、以本市上⼀年职⼯⽉平均⼯资的40%作为缴费基数的，其缴费⼯资基数为3082元。

⼆、北京社保缴费标准?北京社保最低要交多少钱?1、养⽼保险：最低缴费⾦额：单位585.58元，个⼈246.56元。

最⾼缴费⾦额：单位4392.42元，个⼈1849.44元。

2、医疗保险：最低缴费⾦额：单位462.4元，个⼈95.48元。

最⾼缴费⾦额：单位2311.8元，个⼈465.36元。

3、失业险：最⾼缴费⾦额：单位184.944元，个⼈46.236元。

4、⽣育保险：最低缴费⾦额：单位36.992元，个⼈免缴。

最⾼缴费⾦额：单位184.944元，个⼈免缴。

5、⼯伤保险：缴费⾦额：单位根据⾏业确定缴费费率，个⼈免缴。

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