大学生职业生涯规划期末考试分答案
不负卿春-大学生职业生涯规划考试答案
一、单选题（题数：40，共分）1高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:（分）分20502137701 1.00B76cbff9970564A、IAS$B、SECC、RIA正确答案： B 我的答案：B221世纪正处于什么时代:（分）—分20502137701 1.00B ca8d932ca65f4A、工业时代B、概念时代C、·信息时代正确答案： B 我的答案：B3职业生涯规划的思维模式是 ()。
（分）分20502137700 1.00B20ed8e2adeae~A、having—》doing—》BeingB、Being—》having—》doingC、doing—》having—》Being正确答案： B 我的答案：B"4以下关于职业兴趣的定义正确的是()（分）分20502137700 1.00A b22321c6d3f0A、指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之B、—人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征C、一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往正确答案： A 我的答案：A5钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。
”这句话的意思是()。
（分）分20502137700 1.00C cf4e188b416dA、矛盾的人比较有智慧B、矛盾是智慧开的玩笑C、智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获正确答案： C 我的答案：C6关于能力的说法,以下说法错误的是:（分）分20502137701 1.00A42184bec6bc1A、~能力的产生和发展可以脱离社会的发展B、能力在将来的职场就是硬通货C、在职业发展领域更看重的是技能正确答案： A 我的答案：A7》职场人士需要具备的6项能力有哪些()（分）分20502137700 1.00B cf4add3ea565A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感（C、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感正确答案： B 我的答案：B8可迁移技能的获得途径主要是()。
大学生职业生涯规划期末考试答案
大学生职业生涯规划期末考试答案一、单选题（题数：50，共50.0 分）1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分）A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障答案：B2一件事情要顺利完成，需要：（1.0分）A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持答案：A3（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。
（1.0分）A、同理心B、同情心C、交流沟通D、商务会谈答案：A4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
（1.0分）A、4B、6C、8D、12答案：A5职业生涯规划最重要的是：（1.0分）A明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华答案：B6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望答案：C7大学生主体就业在第几产业？（1.0分）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布答案：C8职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行D、考虑其经济回报答案：C9就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？（1.0分）A、加强对自己选择的认定性B、争取上一个好学校，利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系答案：B10生涯规划：（1.0分）A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的答案：B11老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。
（1.0分）A、这种遥控器是不存在的B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。
A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划期末考查试卷含答案
职业生涯规划期末考查试卷含答案一、单选题（每题2分，计70分）1、职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
人生历程求学历程职业历程(正确答案)生活历程2、（）是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。
职业生涯规划职业目标职业理想(正确答案)职业追求4、职业教育的专业设置，其特点是明显的（），往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性(正确答案)B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性5、（）一般由基本操作技能相同，工作内容、社会作用以及从业者所应具备的素养接近的若干个职业所构成。
课程专业职业群(正确答案)培养目标6、职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和（）的基本要求。
经验能力(正确答案)水平道德素养7、职业素养即从业者在职业活动中表现出来的综合品质，主要表现为从业者在职业活动中的作风和（）A.职业道德B.行为习惯(正确答案)C.职业能力D .语言习惯8、职业性格是人们在特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的（）。
观念意识情感态度思维方式心理特征(正确答案)9、有关研究资料表明，如果一个人对他的工作有兴趣，则能发挥80%- 90%的才能，而且能长时间保持高效率却不感到疲劳。
下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是（）。
兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关(正确答案)兴趣对职业生涯发展没有多大影响兴趣对学生而言不重要，学生应以学习为主兴趣与职业生涯没有什么关系。
10、林肯自学法律知识，细心观察律师的辩论，为增强讲话时的感召力，他还去教堂观察牧师说话时的口气与姿势，终于成为一个称职的律师。
林肯培养职业能力的途径是（）。
A.职业实践B.校园文化生活C.职业技能大赛D.自我学习(正确答案)11、中国梦的实现，为每个人的职业生涯发展带来（），这需要我们去发现创造。
A.动力B.挑战C.困难D.机遇(正确答案)12、养成关注家乡经济、行业动向的习惯，提高搜集筛选相关信息的能力，是职业生涯可持续发展的（）。
大学生职业生涯规划期末测试试题与答案
大学生职业生涯规划期末测试试题与答案1. 如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（）A 先天条件B 我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划(正确答案)C 后天努力D 什么都不需要2. 转变就业观念指的是（）A 找地位高的工作B 找收入高的工作C 适应市场需要的工作(正确答案)D 考公务员3 就业是实现什么要素的配置（）A 财力B 专业C 人力(正确答案)D 地理位置4. 大学生需要大力提高的综合素质不包括（）A 学业B 开拓C 抱负(正确答案)D 诚信5. 陈景润的经历说明了（）A 社会环境决定职业地位B 职业适应性与追求(正确答案)C 人生挣扎D 需求与组织6. 你很职业是指（）A 工作做到位,高水平,有敬业精神(正确答案)B 性格很职业C 工作做得差D 以上都不对7. 以下哪些属于办事人员（）A 专业技术人员B 营销人员C 会计D 行政办公室办公人员(正确答案)8. 我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括（）A 钱学森B 钱三强C 钱骥D 钱伟长(正确答案)9. 招聘助理岗位的基本功能不包括（）A 制定招聘计划B 准备招聘文件C 初步筛选简历D 决定聘用人员(正确答案)10. 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（）A、可以将其分解成一小段一小段(正确答案)B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以11. 生涯阶段的衡量标准是：（）A、当前完成了哪些阶段任务(正确答案)B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件12.关于面试准备，以下建议不恰当的有：（）A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实(正确答案)D、事先进行一些演练，缓解紧张13. “对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）A、自我评价B、自我效能感(正确答案)C、自我感觉D、自信程度14.下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
《大学生职业生涯规划》期末考试(20)
《大学生职业生涯规划》期末考试一、单选题（题数：50，共50.0 分）1职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文2四度人生中的长度指的就是（）。
（1.0分）1.0 分A、人生的长短B、人生的目标C、人生的成就D、人生的经验3代课章节及考试答案（）。
A、QQB、20932+C、02559D、以上都对3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣4HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类6从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分A、生涯探索期B、生涯生长期C、生涯建立期D、生涯混沌期7所谓求职中的“差异点”是指：（1.0分）1.0 分A、与别人不同的地方B、简历撰写的针对性C、与目标岗位有更好的吻合度D、足够多的人的认可8解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0 分A、给学校施加压力要求提升就业率B、大学多学直接可以上手的技能C、建立企业与学校的委托培养体系D、更好地发展经济以提升更多岗位9如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0 分A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景10人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）1.0 分A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多11专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断13从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分A、让自己学有所用B、随时准备着改变C、成就快乐生活D、让自己更成功14生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
大学生职业生涯规划期末考试答案
1T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A2一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（分）A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A3与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A4演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：C5如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A6向更多人表达你的目标与需求，会：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D 7能力是指：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D生涯发展的路径依赖是指：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D9行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（分）A、B、C、D、正确答案： C我的答案：C10“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A11喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B12S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B13所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B16生涯是：（分）A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B18当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容？A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案：D2. 职业生涯规划的主要目的是什么？A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案：C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法？A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案：D4. 在职业生涯规划中，以下哪项不是个人优势？A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案：D5. 职业生涯规划中，以下哪个阶段属于职业探索期？A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案：A二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业生涯规划的基本原则包括：明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括：自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括：职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中，SWOT分析法包括：优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括：专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题（每题2分，共20分）11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
（×）12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
（√）13. 职业生涯规划需要定期调整，以适应不断变化的职场环境。
（√）14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
（√）15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
（×）四、简答题（每题10分，共30分）16. 简述职业生涯规划的意义。
答案：职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面：（1）帮助个人明确职业发展方向，提高职业发展的效率。
（2）提升个人职业素养，增强职业竞争力。
（3）有助于个人适应不断变化的职场环境。
职业生涯规划期末考试复习题及答案
职业生涯规划期末考试复习题及答案1、下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是( )A、工作人员连续两年年度考核不合格工作人员年度考核不合格,B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑(正确答案)C、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排D、不同意单位合理调整其工作岗位2.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”-“没跑的事”了。
可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
请选择正确答案A.企业更看重应聘者的专业技能素质B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C.企业更重视应聘者的工作经验D.企业重视应聘者的心理素质(正确答案)3、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端C、根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯(正确答案)D、做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状4、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是( )A、最高地位B、不被控制C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险(正确答案)5、激烈的市场就业环境中，中专生的优势是（）A、专业技能B、专业知识C、实践能力(正确答案)D、横向发展6、如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化( )A、使命型文化(正确答案)B、企业家精神文化C、小团体文化D、官僚制文化7、对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是( )A、注意自己的职业兴趣B、高三之前,以全面发展为基础C、形成自己的爱好和优势学科D、尽早确定自己的职业生涯发展规划(正确答案)8、对于已经定向的中职生来说，更应该( )对即将从事的职业兴趣。
(完整word版)大学生职业生涯规划(入学版)期末考试答案
正确答案： D 我的答案:D 6正确答案： C 我的答案：C18职业测评中，C型代表的是（）。
(1。
0分）正确答案： B 我的答案：B 30正确答案： C 我的答案:C35（）的人喜欢竞争，迎接挑战.（1。
0分）正确答案: A 我的答案:A40知识架构建立的推进过程中,学习动机很强的是(）阶段。
（1.0分）1.0 分正确答案: ABCD 我的答案：ABCD 5T的证明是：（2。
0分）正确答案： AD 我的答案：AD三、判断题（题数：30，共30。
0 分）1人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
（1。
0分）1.0 分正确答案：×我的答案：×2价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
（1.0分）1.0 分正确答案：√我的答案：√3实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。
（)(1。
0分）1.0 分正确答案：√我的答案：√4有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。
（)(1。
0分）1.0 分正确答案: √我的答案: √5一个人的价值观不会影响到他的职业决策.（1.0分）1。
0 分正确答案: ×我的答案：×6从总体来看,随着时间的推移,大学毕业生的工作业绩会比培训机构出来的学生更好。
(1.0分）1。
0 分正确答案：√我的答案：√7要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖.(）（1。
0分）1。
0 分正确答案：√我的答案: √8职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
（1。
0分）1.0 分正确答案：√我的答案：√9在实际情况中，知识、能力和品质经常是组合在一起出现的。
（1.0分)1。
0 分正确答案：√我的答案：√10每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0 分正确答案：√我的答案: √11在迈入职场之前，进行模拟面试可以帮助提高自我效能感。
大学生职业生涯规划期末考试分答案
D.顺利完成任务以达到预期目标的行为。
我的答案：D
37
作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：（分）
分
A.每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用
B.学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好
C.为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标
分
我的答案：×
17
自信心与兴趣之间没有必然的联系（分）
分
我的答案：×
18
兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（分）
分
我的答案：×
19
人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。（分）分来自我的答案：×20
兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（分）
分
我的答案：√
21
做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（分）
分
我的答案：×
9
对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（分）
分
我的答案：×
10
每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（分）
分
我的答案：√
11
俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。（分）
分
我的答案：×
分
A.失败的经历
B.人生经历
C.有意义的经历
D.成功的经历
我的答案：D
19
不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（分）
分
A.要把KST学好
是最重要的
是最重要的
是最重要的
我的答案：B
20
职业规划期末考试(含答案)
2019-2020学年度第一学期职业规划期末考试试题考试类型：闭卷考试时间： 90 分钟总分： 100 分适用班级：班级：姓名：学号：成绩：一、填空（每空2分共10分）1、证明中职生的优势不是学历，而是实践能力的重要凭证是（职业资格证书）2、一个人积极探究某种事物的心理倾向叫做（兴趣）。
比如，课后，小红喜欢练习书法，小青却喜欢唱歌。
3、性格的类型包括有（外向型）、中间型和（内向型）。
4、（职业理想）是个人对未来职业的向往和追求。
二、选择题 (把正确的答案填在表格内，每题2分，共20分)1、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是()A、学历B、实践能力C、良好的道德品质D、工作热情2、职业教育的专业设置具有明显的（），往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性3、职业道德素质的重点是（）A.手脚利索B. 专业精通C. 身体强健D. 敬业、诚信4、.外向型人的主要特征有（）A. 灵活、开放B. 安全、规律C. 缜密、严谨D. 克制性强5、下列观点不正确的是（）A兴趣可以培养B性格可以改变C能力一成不变 D 能力可以提高6、职业生涯规划的重要性是（）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你目标明确地发展自己C、帮助你不用太努力就可以发展自己D、只要规划好，就可以实现目标7、确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标8、自我剖析，既要立足现实，看清（），更要着眼发展，看到（）A将来的我现在的我 B 过去的我将来的我 C现在的我将来的我9、中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的发展奠定基础。
A勤学好问 B终身学习 C乐于助人 D刻苦钻研10、“金利来”的创立者曾宪秷在艰难的创业阶段曾经与客户在交易前达成过口头协议，但交易之际商品的价格上涨了。
《职业生涯规划》期末考试考试试题答案
职业生涯规划》期末考试试题考试形式：（开卷）考试班级：一年级班级：学号：姓名：分数：一、名词解释（3 题，每题 5 分，总计 15 分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25 题，每题 1 分，总计 25 分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。
5、职业生涯发展目标，分和。
6、实现目标的措施有三个要素：、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）的思路。
9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，。
第三，思维导向向行为导向转变。
第四，。
10、发展目标的实现，需要的保证。
11 、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。
三、判断题（10题，每题 2分，总计 20 分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖” 。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
《大学生职业生涯规划》期末考试
1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C 我的答案：C2所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D3做职业选择的时候，首先需要（）。
A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息正确答案：D 我的答案：D4求职时要“像个大学生的样儿”指的是：A、要充分准备，做到无可挑剔B、要把自己的缺点与做适当地包装C、以“求教”的角色，寻求包容D、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案：D 我的答案：D5乔瑟夫?勒夫(Joseph Luft)和哈里?英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出了一个什么理论？（）A、乔哈里视窗理论B、乔哈里沟通理论C、乔哈里表达理论D、乔哈里人格理论正确答案：A 我的答案：A6T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的正确答案：A 我的答案：A7人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是：A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待，无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源正确答案：D 我的答案：D8沟通的技巧分为两块：一个是有效倾听，第二个是（）。
A、有效描述B、清晰表达C、有效安慰D、清晰描述正确答案：B 我的答案：B9招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障正确答案：B 我的答案：B10以下哪种不是教练的理念（）A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A 我的答案：A11“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试正确答案：A 我的答案：A12“先就业再择业”的最大问题是：A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低正确答案：B 我的答案：B13如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以正确答案：A 我的答案：A 14从Values到Vision就是A、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情正确答案：A 我的答案：A 15职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B 我的答案：B16喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型正确答案：B 我的答案：B17从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
大学生职业生涯规划试题及参考答案
大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题及参考答案11、【单选题】职业生涯规划是基于（）认定的一个人生发展的'方向、目标、定位。
A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对我的答案：C2、【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是（）。
A、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来我的答案：D3、【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。
（）我的答案：×4、【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
（）我的答案：×5、【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的。
重大决策与规划。
（）我的答案：√大学生职业生涯规划试题及参考答案21、【单选题】女性就应该做幼儿园老师，这是通过（）来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2、【单选题】马努杰采用的是（）。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法我的答案：C3、【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定，这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4、【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走，是跟着自己的感觉。
（）我的答案：×5、【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。
（）我的答案：√大学生职业生涯规划试题及参考答案31、【单选题】马云认为，一个创始团队（）才是最有效的。
A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案：B2、【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是（）。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案：D3、【单选题】职业规划的关键点是关注一种（）关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案：C4、【判断题】职业生涯规划不是静态的。
（）我的答案：√5、【判断题】在古时候，货币回报叫做酬。
（）我的答案：×。
不负卿春大学生职业生涯规划期末答案
不负卿春大学生职业生涯规划期末答案一、单选题如果还需要其他在线课程的答案，可以直接私信。
私信会一一回复，评论不回复！1下列哪项是探索价值观的工具()。
A、兴趣岛B、生涯决策平衡单C、思维导图正确答案： B2职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标:A、实行、组织B、指挥、协调、控制C、实行、组织、指挥、协调和控制正确答案： C3霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?()A、4B、5C、6D、7正确答案： C4下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?()A、通过网站、论坛等关注行业的发展变化B、对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈C、目标行业内的亲身实习实践经历正确答案： C5自我管理技能的获得途径主要是()。
A、背诵和学习B、反复练习C、认同、模仿、内化正确答案： C6关于专业知识技能,以下说法错误的是:A、强调内容B、一般用名词表达C、可迁移到不同领域正确答案： C7外科医生属于哪种兴趣类型的典型代表:A、社会型B、实用型C、事务型正确答案： B8专家、技术人员及有关工、政府官员和企业经理、事务工和有关工、销售工、服务工属于( )分类。
A、产业B、行业C、职业正确答案： C9下列哪些不是影响职业决策的依据?()A、择世所需B、择己所能C、择家所利正确答案： C10美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为()。
A、“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”B、“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”C、“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”正确答案： A11做决策需要的两个基础知识是:1、结果比理由更重要;2、()。
A、价值观是关键B、父母的意见C、权威人士的意见正确答案： A12职业目标可以分为()。
A、可实现目标、不可实现目标B、简单目标、一般目标、困难目标C、长期目标、中期目标和短期目标正确答案： C13“进取型选手”更重视()。
大学生职业生涯规划超星期末考试我的答案分享
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述？（1。
0分）1.0分•A、第一印象一般都不太准确••B、第一印象基本是不能改变的••C、人们接触时间有限，往往凭第一印象••D、容貌很容易影响人的判断•我的答案：C2梭形模型的用处在于：（）(1.0分）1。
0分•A、帮助大家认识职业的分类••B、帮助大家做出生涯规划••C、帮助大家认清自我••D、帮助大家作出有效的职业选择•我的答案：D3下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?（1。
0分）1。
0分•A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动••B、更有效地与他人互动••C、更有效的与家人沟通••D、更好地做个人职业规划•我的答案:D4如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和()。
（1。
0分）1。
0分•A、游戏••B、对话••C、讨论••D、头脑风暴•我的答案：A5给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（1。
0分)1。
0分•A、领导••B、多样性••C、独立性••D、社会声望•我的答案:C6“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。
”是指（）(1。
0分）1.0分•A、直接赞美••B、夸奖••C、认同••D、同化•我的答案:A7“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分)1。
0分•A、没问题••B、路径依赖••C、应该鼓励••D、效率低•我的答案：B8乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
(1。
0分）1。
0分•A、4••B、6••C、8••D、12•我的答案:A9面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1。
0分) 1.0分•A、一刻不离地注视着对方的眼睛••B、注视着对方的额头思考和表达••C、关注两眼与鼻子间的三角区••D、盯着自己的简历，显得有底气•我的答案：C10喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?（1。
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《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩：分一、单选题（题数：50，共分）1（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（分）分A.社会型B.现实型C.企业型D.艺术型我的答案：C2生涯是：（分）分A.从生到死的历程B.所做的职业过程C.工作角色的连续体D.个人的职业成果我的答案：A3（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（分）分A.自我效能感B.情绪C.决策D.人际交往我的答案：A4被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（分）分A.不知道自己喜欢什么职业B.能力不足，考不上公务员C.不了解职场D.父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D5T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（分）分A.好的“品牌”就有积极的传播性B.不同的T都会产生自强化性是一个比较稳定的要素一旦被认定，很难改变我的答案：A6选出正确的表述：（分）分A.没有人没在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯根本无法规划D.命运天洽谈室我的答案：A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（分）分A.内心的职业价值观与所选职业是否一致B.我的专业与所选职业是否匹配C.. 父母是否同意我的选择D.职业的经济收入是否可观我的答案：A8以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（分）分A.获得最好发展B.充分利用资源C.让规划有序进行D.避免严重问题我的答案：A9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（分）分是可以分别获取往往是同时提升的里最重要的还是S是KST里最重要的部分我的答案：B10一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是（分）A.别人说起专业的东西都能回应B.相关考试都顺利过关C.形成一个网络体系结构D.遇到较难的考试题会做我的答案：C11保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业（分）分A.销售类B.. 文秘类C.建筑类D.艺术创造类我的答案：B12做职业选择的时候，首先需要（）。
（分）分A.认识客观环境B.自我探索C.职业决策D.了解职业信息我的答案：D13S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（分）分A.有人监督以促进事情进展B.本领域更专业人员的督导C.失败后的自我激励与坚持D.以结果为导向的行动我的答案：B14下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的（分）分A.喜欢自由自在、富有创意的工作环境B.喜欢独立工作，能表达自我C.害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D.喜欢说服、影响别人我的答案：D根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（分）分我的答案：A16有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的（分）分A.天生的B.别人教给我的C.我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D.我自己假装的我的答案：C17（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（分）分A.自信心B.自我效能感C.实现力D.正能量我的答案：B18自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
（分）分A.失败的经历B.人生经历C.有意义的经历D.成功的经历我的答案：D19不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（分）分A.要把KST学好是最重要的是最重要的是最重要的我的答案：B20以下哪个问题反映的不是职业价值观（）（分）分A.你觉得什么样的职业是有意义的B.你希望通过职业实现什么目标C.你觉得什么职业最能发挥你的潜能D.你最希望职业能给你什么回报我的答案：C21学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢（分）分A.表明了部分SB.充分表明了SC.不能确定D.根本不充分我的答案：D22如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣哪种建议是不合理的（分）分A.充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B.尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C.培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D.不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案：D23求职是一个S的过程，所以：（分）分A.需要通过演练来提升求职技能B.只要学历背景足够厉害即可C.求职需要一一次去试错以提升D.求职技能是一个很难提升的事我的答案：A24高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（分）分A.享受型B.市场型C.过程型D.硬汉型我的答案：D25就人的生涯则言，有多少种角色（分）分A.六种B.十六种C.不皆不同D.两种我的答案：C26在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么（分）分A.是内在的职业兴趣B.是拜金主义C.是职业价值观D.是职业能力我的答案：C27所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（分）分A.生涯规划就是为了避免生涯后悔B.后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C.再好的选择，未来都有可能是后悔的D.生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D28生涯规划：（分）分A.完全是个人的事B.是人与环境互动的结果C.很多时候身不由己的D.由行动主导的我的答案：B29作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（分）分A.更好地与社会接触增长见识B.尽量多的学习相关知识C.全面了解某一领域的知识内容D.建立自己专业的知识体系我的答案：D30人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（分）分A.避免无效人生B.可以让人挣更多钱C.生涯规划理念逐步普及D.获得更理性的生涯发展我的答案：D31小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣（分）分A.喜欢跟物打交道B.喜欢跟人打交道C.喜欢处理数据D.喜欢处理观念我的答案：A32下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
（分）分A.做职业价值观删除练习B.决策榜样的反思练习C.职业测评D.频繁换工作探索我的答案：D33T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：（分）分A.自己心安理得B.被目标人物认可C.努力做到完美D.达成有效的合作我的答案：B34生涯发展中各种角色的关系是：（分）分A.相互支持B.彼此争夺资源C.经常是矛盾冲突的D.同步推进的我的答案：A35职业测评中，C型代表的是（）。
（分）分A.技能型B.艺术型C.事务型D.管理型我的答案：C36能力是指：（分）分A.能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。
B.由遗传决定的完成事情的特征。
C.那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。
D.顺利完成任务以达到预期目标的行为。
我的答案：D37作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。
“无用之用”是指：（分）分A.每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B.学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C.为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D.学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B38通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业（分）分A.艺术创造类B.工程类C.财务会计类D.计算机操作类我的答案：A39下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用（分）分A.增加亲身经历B.勇于放弃不擅长的C.为自己创造成功体验D.听听榜样的故事我的答案：B40生涯平衡的意思就是：（分）分A.多种角色平均发展B.特定时间专注特定角色发展C.不荒废任何一个角色D.要突出核心角色我的答案：B41英语四、六级证书主要表明的是：（分）分都有我的答案：A42根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（分）分我的答案：C43喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（分）分A.艺术型B.研究型C.实际型D.事务型我的答案：B44无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观（）（分）分A.领导B.稳定性C.休闲D.高收入我的答案：B45给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观（）（分）分A.领导B.多样性C.独立性D.社会声望我的答案：C46遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当（分）分A.更充分地了解自我B.积累资源、提升能力C.敏锐地把握环境中的机遇D.一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D47生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（分）分A.去发现新的机会B.反思当前规划C.磨炼自己的能力D.寻找发挥的空间我的答案：C48生涯规划最重要的部分是：（分）分A.清晰自己有什么资源B.定位自己的价值追求C.了解自己是什么样的性格D.有一个好工作我的答案：B49如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（分）分A.主动研究本专业的体系与结构B.需要考虑本专业的基础性C.更认真投入地学习D.说明本专业有发展前景我的答案：A50要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
（分）分A.心理的健康B.个人情绪C.生活态度D.人际关系我的答案：A二、判断题（题数：50，共分）1人的价值观是稳定的，不会发生变化。
（分）分我的答案：×2价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（分）分我的答案：√3自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（分）分我的答案：×4能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。
（分）分我的答案：√兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。
（分）分我的答案：×6自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。
（分）分我的答案：√7不同性格的人有不同的兴趣类型（分）分我的答案：√8每个人都只符合一种兴趣类型。
（分）分我的答案：×9对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
（分）分我的答案：×10每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。
（分）分我的答案：√11俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。