社团秘书处岗位竞聘书

社团秘书处岗位竞聘书

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工作的责任感。一年来大家收获了很过、也懂得了很多，我想任何一段经历都是相区别于书本的的巨大财富，也只有亲身经历了才能收获其中的快乐、了解其中的不易。一年的时间很快过去了，大家都已经适应和熟悉了这份工作，但我认为我还有能力和精力为社联做一些自己所能及的事情，在社联里还有很多的东西需要我去学习，当然更重要的还是要服务好社联、服务好协会、服务好大家。所以今天我义不容辞的选择了竞选。现在我给大家说一下我个人对秘书长这个职务的理解。首先是它的本职工作，主管秘书部、网络新闻部、宣传部，在做好这些工作的基础上，主持和记录会议工作、安排会议和活动的具体日程、审批教室的递呈等;还有最重要的就是协调工作，在保证协调好自己的学习和工作的基础上，协调好社联与团委、主席团与各部、社联与直属各协会之间的关系。秘书长是一个纽带、一个桥梁，只有把这些都做好，才有可能推动社联、推动协会向更完善的方向发展；才有可能更好的服务于大家；才有可能更好的让大家有一个丰富而且多彩的大学校园生活。说到协调问题，我认为不光是协调好上述几个方面，还应该协调好各协会之间的关系。这一点不仅关系到各协会以后能否正常的运作下去，更重要的是让大家有更多的机会展示自己的才华与能力。协会呢就是培养大学生兴趣爱好、提供展示自己个性才华的舞台、让大家在学习之余有更多自己的发展空间。而我们作为一名社联人，应该做的就是更好的服务于社团，尽可能多

的为它们提供帮助和支持，如果我能够当选的话，我将从以下几个方面作出改进：

第一，在大力推动和发展各社团特色文化的同时要是时起到监督的作用。加强与各社团之间的交流和沟通，使现存的问题能够及时的解决，保证社团能够健康快速的发展。第

二，发展各社团之间的文化交流与融合，运用各社团的优势资源进行一些文化间的交流推广，比如说举办一些富有创意思维的活动，使各社团在发展的同时，吸收更多的元素，扩充自己优势资源的空间范围，我想要能够做到这一点，大学的生活会更加丰富多彩。第三，作为一名秘书长在协调工作中，要把握好应有的“尺度”，松弛有度的做好自己的本职工作。同时我也知道自己有待提高、有待完善，但我以我“尽心、细心、专心”的工作态度应该能够克服这些问题。所以我希望大家能给我一个展示自己能力的机会。这就是我今天的竞选词，请大家多多的支持我，我将会以实际行动证明自己，有你们的支持我会做的更好！谢谢各位！篇五：

大学社团联合会干部竞聘演讲稿大学社团联合会干部竞聘演讲稿敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家下午好!我叫苏世顺，就读于材料与化学工程学院过程装备与控制工程专业10级1 班，担任班级副班长，现任大学生社团联合会组织部副部长,我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席，社联副主席，社联组织部部长，可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,从去年的十月三十日参加学生干部竞聘到去年十一月份正式进入社联大家庭，一直到现在，短短的六七个月的时间我收获很多，也同我们社联的各位经历了很多，又是新一届的学生干部竞聘，今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大

家分享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些经验。我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作，正是这样一次次与学生工作的接触，让自己在能力发展方面有了更大的发展空间，在这里，特别感谢所有支持我鼓励我的老师和同学们。正是有了他们对我的积极影响，我才会取得今天这样的成绩。个人觉得在学生组织里面做工作，一个人最大的收获不应该是物质性的东西，而应该是态度，所以我一直相信：

态度决定一切。总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：

在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第

二，要厚道，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第

三，要勇敢，做副部难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做事上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第

二，有想法，也就是创新，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第

三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。怎么做好一名社联的一名学生干部，在团委的领导下以及深刻领会社联“平稳中求发展，发展中求创新，创新中育人才”理念的条件下，并且我根据自己这一段时间的工作经验和从老师以及其他干部身上学习到的，概括成以下几点：

1、人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和同事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。

3、赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。阶段性的对自己部门工作做出总结，表扬和批评针对各个部员的表现而定，批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢，那就是我要说的第四点。

4、批评你，是因为我感觉你还有可以用的地方，我才会批评你。这句话是老师给予我的安慰，所以，极其想让他们成长的我的心情也是出于这样一个目的。所以我会与他们共勉。同时，我也会在工作生活方面仔细观察部员的心理变化，及时与其沟通，以便他们能够在身心上都能健康发展。

5、培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来；第

二，礼仪素质，就是待人接物处事的一些礼貌；第

三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能以及部门制度要很熟悉。社联的发展是靠我们在做的各位一起努力，为了社联更好的发展我不止一次的考虑过社联以后的发展，无论自己今天能不能竞聘成功，我都想和老师同学们分享一下我在社联以后的工作设想：首先，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓，主要实施方法，无论社联还是协会，这

两方面都是由老师进行统筹，内部由主要部门负责，总体做到财务方面透明清晰、合理；人员配置方面：

公平公正公开、任人唯贤，尽量使内部人力资源效用发挥到最大。分开来说：

一、社联内部方面：

在团委对学校学生组织整改的春风的吹动下，我会选择

1、将内部的文化建设放到第一位，定期对社联内部人员做一些素质拓展培训，其中包括工作、素质、能力、态度等各方面。

2、将社联内部各个部门的部门制度具体化、书面化，在确立部门制度的过程中，一定要遵循团委对学生组织发展的指导要求，可执行性应放到首位，同时应针对当下工作环境、服务对象等方面进行拟定。

3、由社联组织部实行社联内部考核制度，其中考核内容包括：

个人工作、部门工作方面。将考核结果作为评优评先的重要参考数据。

4、强化社联的对社团的指导性，服务性意识，从一个单纯的桥梁的过度作用转化到助手作用，积极协助好团委老师将轻院校园文化建设得更好。

5、在下学期的社联11级副部竞聘过程中以及社联学期招新的过程中，严把人才质量关，为社联以后的发展奠定坚实基础。

二、协会工作方面：

其

一、在如今的轻院文化中，社团文化无疑还是主力军，但是社团方面的发展仍然出现了一些新的问题，为了活动而活动，很多社团的

实质性存在的意义已经开始逐渐淡化，活动的类型以及内容已经不能满足现在大学生的需求了，所以社团要走创新路线，我个人认为应该分两步走，前期以社联引导为主，我们为他们搭建实践他们创新性的舞台，比如说团日活动的主题可以创新，组织一些创新性的竞赛活动等，此阶段主要是为了让协会养成创新意识，为下一步的工作打下基础。后期，以鼓励支持为主，为轻院文化增加一些亮点。其

二、社联和协会是一个服务于被服务的关系，另外一个设想是尽量同意社联部门与协会各部门职能的统一，为更好的开展工作提供条件，同时也为了在每次协会换届之后的部门职能的考核以及培训提供条件。其

三、社团性质的多样化是可以是我们下一步工作的重点，同时能够利用好这一资源，可以很好地解决轻院社团之间各自为营的局面，增加他们之间沟通、合作与交流。我的建议是对于同一性质的社团可以多多结合办出特色性的活动，同时在前面提到的创新性方面的前期，我们社联可以更好的给予他们一些好的平台，多多举办出轻院特色活动，打造轻院特色社团。最后，不管怎样，我很高兴我们组织部是一个上进的部门。社联更是一个迸发着青春活力的一个组织，在这样良好的平台下，在周围有这么多优秀的兄弟姐妹的环境里，我很骄傲同时我也很有压力，但是，我相信：

不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的。希望所有在座的人能深爱我们这个集体，如果你不再继续干下去，请热爱它，因为它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队；如果你将是一直付出，大学生社团联合会的未来将靠你们建设，所以你们更应该

热爱这个集体；因为，我们在这里学会了成长，学会了拼搏，在这里，我们选择无悔，因为这里有我们一直留下来的理由。

附送：

社团秘书长竞聘演讲稿

社团秘书长竞聘演讲稿

针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人，无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队，针协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面，而且有许多不足之处。可是一直以来，我都觉得自己工作认真，有一颗负责任的心，有能力，也有决心可以胜任针保队队长一职。

谢谢！篇五：

社团部部长竞选演讲稿演讲稿各位老师、同学：

大家好!很高兴能够参加此次竞选。首先自我介绍一下，我叫欧紫微，来自商务1102班。这次我竞选的职务是社团部部长。社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。为了加强社团活力，本部每年都会举办一些活动，使社团部工作开展得丰富多彩。

我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，社团部为我们提供了一个发展自我的平台，从开学初加入社团部到现在，我熟悉的了解了部门

的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与，这些都使我积累了一定的工作经验，在各个方面也都有了很大的进步。我仍然有不足之处，但我相信，在未来的工作和学习中，在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处，渐渐的完善自己。若我当上本届社团部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心。在工作中大胆创新，锐意进取。虚心地向别人学习，广纳贤言。充分利用自己的工作经验, 制订合理完善的工作计划, 做好本职工作，完；不断改进工作方法，创造性地进行工作；如期的开展各种对同学有益的活动，充分调动同学们的积极性，让社团部更进一步的发展！各位同学，请大家给我一张信任的投票，给我一次展示自我的机会！我的演讲完毕，谢谢大家。