1医务人员职业道德规范
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目录
1、医务人员职业道德规范 (1)
2、诊断室工作制度 (2)
3、传染病管理制度 (3)
4、消毒隔离制度 (4)
5、门诊部主任岗位职责 (5)
6、门诊医生工作职责 (6)
7、门诊护士岗位职责 (7)
8、门诊治疗室职责 (8)
9、西药房工作制度 (9)
10、中药房工作制度 (11)
11、中药库房管理制度 (12)
12、煎药室工作制度 (13)
13、中药加工炮制工作制度 (14)
14、门诊部财务管理制度 (15)
15、财务部岗位职责 (22)
16、得病人抢救登记制度 (25)
17、急诊出诊工作制度 (26)
18、转诊制度 (27)
19、差错事故登记报告处理制度 (28)
20、消毒灭菌制度 (29)
21、手术室消毒隔离制度 (30)
22、门诊护士长职责 (31)
23、主管护师职责 (32)
24、护师职责 (33)
25、门诊护士职责 (34)
26、一次性使用无菌医疗用品管理规定 (35)
27、医疗废物管理制度 (37)
28、心电图、B超室工作职责 (38)
29、化验室岗位职责 (39)
30、化验员岗位职责 (40)
医务人员职业道德规范(十个坚持、十个禁止)
一、坚持爱岗敬业的思想理念。以医疗职业为己任,以创造业绩为目标,同心同德,忠于职守,避免胡思乱想、这山望见那山商。
二、坚持钻研业务的学习风气。在积极参加集体业务学习的同时,切实加强业余自学,不断适应知识更新,确保医技领精益求精。
三、坚持救死扶伤的人道主义。弘扬梓柏精神,树正气,守诚信,讲奉献,努力塑造本部应有的社会形象。
四、坚持置身病人的换位思考。做到一切为病人着想,一切对病人负责,一切使病人放心,一切让病人满意。
五、坚持因病施治的诊疗原则。是什么病用什么药,杜绝一病多方、小病大方、唯利是图的不良现象。
六、坚持阳光作业的服务方式。让病人明白诊断意见,明白治疗原则,明白应支付的医疗费用,以此增强服务工作的透明度。
七、坚持文明礼貌的服务举止。做到语言温馨,各蔼可亲;见到病人问候声,接诊病人有欢迎声,服务欠周有道歉声。
八、坚持严谨细致的工作作风。各科室、各岗位严守查对制度,冷静、沉着遵守操作规程,严防差错、事故发生。
九、坚持服从大局的工作态度。凡事以个人利益服从整体得益;同事之间加强团结协作,确保和谐相处。
诊断室工作制度
一、按挂号顺序安排病员就诊,做到接待热心、检查细心、治疗专心、解释耐心。
二、严格按省卫生厅规定格式,认真记载门诊病历。
三、把握参合病人住院指征,严格遵循合作医疗有关规定收治住院病人。
四、积极配合行政加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生优育的知识。
五、认真做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,及时做好疫情登记报告。
六、坚持以诚信为本,做到合理检查,合理用药,尽可能减轻病人的负担,杜绝一病多方、小病大方现象。
七、严格执行治疗常规、操作规程以及岗位职责;注意保护患者个人隐私;认真做好登记、统计报表等工作。
传染病管理制度
一、严格遵循《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法的有关规定,在发现法定传染病疑似病例或确认病例,按法定传染病报告时限,及时向县疾控中心报告疫情。甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病应立即报告,6小时内落实;乙类传染病和监测区域内的丙类传染病12小时内上报,不得漏报、瞒报、重报、错报。
二、一旦发现疑似或确诊甲类传染病人,及时填写“传染病报告卡”进行上报;发现暴发疫情应立即上报县疾病预防控制中心和县卫生局法控股。
三、传染病报告登记表、报告卡及相关记录要准确完整,并按要求进行汇总、统计、上报、存档备查,注意保密。并及时核对,检查漏报、迟报、错报情况。
四、建立传染病登记制度,由专人负责传染病管理工作。
五、列入被消灭、消除或重点控制的传染病(如脊髓灰质炎、新生生儿破伤风、麻疹等),除按上述要求进行疫情报告外,还应按卫生部的特殊要求进行报告和管理。
消毒隔离制度
一、医务人员上班要衣帽整齐,下班就餐、开会时应脱去工作服。
二、为防止医源性感染,医务人员在诊疗前要做到一诊一洗手。诊疗换药处置工作后均应洗手,必要时用消毒液泡洗。无菌操作时,要严格遵守无菌操作规程。
三、所有消毒物品均需注明消毒日期,消毒有效期不超过一周。无菌器械、敷料缸等,要定期消毒、灭菌,消毒液定期更换,体温计用后要用消毒液浸泡。正确合理使用一次性医疗用品。
四、门诊应定时通风换气,每日空气消毒,拖洗地面,床头桌及椅子每日湿擦,拖布要专用,定期消毒。
七、传染病人按常规隔离,疑似传染病在观察室隔离,病人的排泄物和物品要进行消毒处理。
八、门诊病人应在指定地点候诊、检查和治疗,不要在门诊各处走动,以防交叉感染。
九、环境和医疗用品均需要严格消毒,进行无化处理。
门诊部主任岗位职责
一、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。
二、负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作,全面完成部门的各项工作任务。
三、贯彻预防为主的卫生工作方针,布置贯彻上级下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案。
四、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
五、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
七、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。
八、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。
九、及时完成上级部门交办的其它工作。