建筑业从业人员职业道德规范
建筑师的职业道德规范
建筑师的职业道德规范建筑师的职业道德规范 职业道德准则作为⾏业性的⾃律标准,区别于法律法规的强制性规范,属于对建造师⾏为的提倡和⿎励的性质,并不具有其他惩罚性措施。
下⾯是⼩编分享的建筑师的职业道德规范,⼀起来看⼀下吧。
建筑师的职业道德规范 (1)遵纪守法,维护建造师的声誉。
⾃觉遵守国家和⾏业的⾏为准则,⾃觉维护⾏业和职业⾝份的声誉。
(2)对社会和公众的责任。
寻求可持续发展的⽅案,承担建造师职业⾏为中对社会公众的`责任,向公众提供真实、准确的信息。
坚持⽂明施⼯,做到施⼯不扰民,作业不污染,现场规范有序。
(3)诚实信⽤。
诚信可靠,掌握并提供全部且全⾯的信息,不得刻意隐瞒。
对委托⼈的商业和技术秘密具有保密义务。
树⽴⽤户⾄上的理念,事事处处为⽤户着想,积极采纳⽤户的合理要求和建议,热忱为⽤户服务,维护⾏业信誉。
(4)⾃⾝职业能⼒。
对于⾃⾝职业能⼒有清醒的认识,接受继续教育,不断更新知识,只承担⾃⼰能够胜任的⼯作,不企图承担超越能⼒范围的⼯作。
重视技术创新和技术进步,积极推⼴应⽤新技术、新材料、新⼯艺。
(5)廉洁⾃律。
严格按照合同规定履⾏义务,不得索取或者收受除应得报酬以外的其他礼⾦、财物,不能利⽤职务之便谋取私利。
(6)尊重他⼈。
尊重他⼈包括尊重他⼈本⾝以及尊重他⼈的劳动成果。
不得对他⼈抱有偏见,不得故意或⽆意做出有损他⼈信誉的⾏为。
尊重他⼈的劳动成果,在取得同意之前,不得擅⾃占有他⼈的劳动成果。
注重团结与协作,努⼒做到互惠互利、互通有⽆、资源共享、共同发展。
(7)公平公正。
始终保持公平以及公正的⽴场,维护委托⼈的利益,提供客观公正的专业意见。
当存在潜在的利益冲突时,应当及时告知委托⼈,不得利⽤专业优势,诱导委托⼈做出决定。
(8)勇于承担责任。
对⾃⼰的全部⾏为负责,勇于承担⾃⼰的责任。
遇到问题时不能归咎于客观,推卸责任;不能歪曲事实证明⾃⼰的结论。
【拓展】社会主义核⼼价值观视野下的建筑职业道德养成教育的途径 1.培养管理办法制定。
建设部关于印发《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》的通知
建设部关于印发《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》的通
知
佚名
【期刊名称】《中国建设信息》
【年(卷),期】1997(000)035
【摘要】各省、自治区、直辖市建委(建设厅),各计划单列市建委,国务院有关部门
建设司: 为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立
良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发
你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及
时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
【总页数】4页(P5-7,14)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.9
【相关文献】
1.转发住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部《关于印发建筑业农民工技能培训示范工程实施意见的通知》的通知川建发[2008]58号 [J],
2.建设部司发文关于印发《全国物业管理从业人员岗位证书管理办法》有关事项
的通知 [J],
3.住房城乡建设部关于印发《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准(试行)》和《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库管理办法(试行)》的通知建市[2014]108号 [J],
4.人口计生委关于印发人口和计划生育工作者职业道德规范(试行)的通知 [J],
无
5.住房和城乡建设部办公厅印发通知实行建筑业企业资质审批告知承诺制 [J], ;因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
建筑从业人员职业道德规范
建筑从业人员职业道德规范(二)二、建筑企业员工职业道德规范(一)企业经理职业道德规范1、遵纪守法,诚信经营认真执行国家政策和法律、法规,坚持社会主义经营方向,信守合同,遵守规约,把对用户负责放在首位,坚持质量第一,服务第一,塑造良好的企业形象。
2、解放思想,改革创新坚持解放思想,实事求是的思想路线。
务实创新,开拓进取,建立现代企业制度,不断完善经营机制,促进企业发展,增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织,科学管理加强对企业经营活动的管理,努力营造人才基础工程,从生产实际出发,搞好人、财、物调度,使各项管理工作制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗,勤俭创业,严于律已,处处以身作则,事事率先垂范。
对工作敢于负责,实行企务公开,不与群众争利。
5、坚持原则,求真务实牢固树立依法治企观念,做遵纪守法的带头人,严格把关,不弄虚作假,不欺上瞒下,充分发扬民主,培养、选拨、使用人才出于公心,不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工,平等待人自觉遵守《劳动法》,尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作,关心员工的健康和安全,尽心尽力为员工排忧解难,逐步改善员工的福利待遇。
(二)项目经理职业道德规范1、强化管理,争创效益对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,教育全体人员精打细算,厉行节约,努力降低物资和人工消耗,竭尽全力,提高项目整体效益。
2、讲求质量,重视安全坚持质量第一,不放过任何一个细小的质量问题,不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时制止违章作业,一旦发现立即整改,消除各类事故隐患。
3、尊重科学,文明施工施工要讲科学,操作要按规程,用料要按定额。
不野蛮施工,不乱放物料,不乱排污水,不噪音扰民,工完场清,工地文明。
4、客户至上,诚信服务树立客户至上的思想,实行客户承诺制,事事处处为客户着想,积极采纳客户的合理要求和建议,热忱为客户服务,以最快的速度,最优的质量,最好的服务使客户满意,赢得市场。
建筑工程中的职业道德与职业规范
建筑工程中的职业道德与职业规范建筑工程作为一项涉及人民生活、公共安全和社会稳定的重要行业,要求从业人员具备高度的职业道德和严格的职业规范。
本文将论述建筑工程中的职业道德与职业规范,探讨其重要性以及对行业发展和社会进步的积极影响。
一、建筑工程的职业道德1.保护公众利益建筑工程师和技术人员应以确保公众利益为首要任务。
他们应该始终关注公众的安全和福祉,在设计、施工和维护过程中遵守相关法律法规,确保建筑工程的质量和耐久性。
同时,他们应当积极参与环境保护,减少对生态环境的破坏。
2.诚实守信诚实守信是建筑工程人员必备的职业道德要求。
他们应该遵守职业道德准则,绝不以虚假宣传、欺诈行为损害利益相关方的合法权益。
在与客户和合作伙伴交流时,诚信和透明是取得信任和形成良好合作关系的基础。
3.保护知识产权建筑工程涉及大量的设计、创新和技术力量。
从业人员应当尊重他人的知识产权,不侵犯他人的创新成果和专利权。
同时,他们也应该保护自己的知识产权,确保自己的劳动成果得到公正的回报。
4.维护行业声誉建筑工程人员应注意言行举止,不给行业带来负面影响。
他们应该尊重行业的职业道德规范,避免利用职务之便获取不正当利益,坚决抵制贪污和腐败行为。
同时,他们还应积极参与行业组织和社会公益活动,提升行业的整体形象。
二、建筑工程的职业规范1.遵循相关标准建筑工程的施工和运行需要遵循一系列的标准和规程。
从业人员应对相关标准有深入的了解,并严格按照标准执行,确保建筑工程的质量和安全达到要求。
同时,他们还应积极参与标准的制定和修订,不断提高行业标准的准确性和实用性。
2.安全第一建筑工程涉及许多危险性较大的工作操作,如高空作业、爆破等。
从业人员应当始终把安全放在首位,加强安全意识,严格遵守相关的安全操作规程。
他们应该积极参与安全培训和演练,提高自己的应急处理能力,有效降低工伤事故的发生率。
3.保护环境建筑工程的施工和运行不可避免地对环境造成一定的影响。
从业人员应当从节能、减排的角度出发,采取环保措施,减少对环境的污染和破坏。
:《浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范汇编(试行)》
浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范汇编(试行)浙江省住房和城乡建设厅2010年3月前言职业道德素质,是从业人员综合素质的基础,并起着主导作用。
加强职业道德建设,是贯彻践行科学发展观、坚持以人为本的重要途径,是提升住房城乡建设系统干部职工思想道德素质、科学文化素养和建设社会主义核心价值体系的重要举措,是推进住房城乡建设事业科学发展的内在需要,是增强执政为民意识、提升行业良好形象的重要保证。
住房城乡建设系统,与人民群众生活息息相关,与经济社会发展紧紧相连,强化职业道德建设更为重要。
党的十四大强调:“各行各业都要重视职业道德建设,逐步形成适合自身特点的职业道德规范”。
2009年初,我厅在20余年来开展职业道德建设的基础上,组织成立了以厅领导为组长,15名省建设政研会特约研究员和厅文明办、驻厅监察专员办公室人员为成员的《浙江省建设系统职业道德建设现状及其对策》课题组,经过近一年的调查研究,拟订了26个行业(系统)181个岗位(工种)6万余字三易其稿的职业道德规范。
现在,编印出刊的《浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范汇编(试行)》,具有全面性、行业性、时代性和可操作性的特点,为职工教育、岗位培训提供教材、为深化职业道德建设奠定了扎实基础。
全省住房城乡建设系统各行业行政主管部门,要以科学发展观为统领,高度重视职业道德建设。
各级领导要以身作则,率先垂范。
要深化教育,践行规范,创新载体,健全机制,坚持不懈地把职业道德建设再上新的水平,为促进住房城乡建设事业科学发展提供有力保证。
浙江省住房和城乡建设厅党组书记、厅长张苗根浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范目录1、浙江省城乡规划业从业人员职业道德规范2、浙江省建筑业从业人员职业道德规范3、浙江省建设工程造价咨询业从业人员职业道德规范4、浙江省建设工程检测业从业人员职业道德规范5、浙江省房地产业从业人员职业道德规范6、浙江省物业管理服务业从业人员职业道德规范7、浙江省白蚁防治业从业人员职业道德规范8、浙江省住房公积金管理从业人员职业道德规范9、浙江省勘察设计业从业人员职业道德规范10、浙江省市政业从业人员职业道德规范11、浙江省城市河道整治从业人员职业道德规范12、浙江省供水行业从业人员职业道德规范13、浙江省节水从业人员职业道德规范14、浙江省城市排水业从业人员职业道德规范15、浙江省城市供热业从业人员职业道德规范16、浙江省燃气行业从业人员职业道德规范17、浙江省环境卫生行业从业人员职业道德规范18、浙江省园林绿化行业从业人员职业道德规范19、浙江省风景名胜区从业人员职业道德规范20、浙江省城市管理行政执法从业人员职业道德规范21、浙江省“数字城管”从业人员职业道德规范22、浙江省建设档案从业人员职业道德规范23、浙江省建设服务窗口从业人员职业道德规范24、浙江省建设院校教职工职业道德规范25、浙江省建设行业协(学)会工作人员职业道德规范26、浙江省建设行政主管部门领导成员职业道德规范浙江省城乡规划从业人员职业道德规范一、城乡规划管理人员职业道德规范:1、爱国爱民、忠于事业。
建造师的职业道德与职业规范
建造师的职业道德与职业规范建造师作为建筑行业中的重要从业人员,承担着监督和管理建筑工程的责任。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备高尚的职业道德和严格的职业规范。
本文将探讨建造师的职业道德与职业规范,并分析其对建筑行业的重要意义。
一、职业道德的重要性职业道德是建造师从事工作过程中应遵循的基本准则和行为规范。
建造师作为工程项目的管理者和监督者,他们的职业道德直接关系到工程质量和安全。
首先,职业道德要求建造师要遵守法律法规,不得违反相关规定,保证工程建设的合法性。
其次,职业道德要求建造师要保持诚信和正直,不得从事贪污腐败等违法行为,确保工程的公正性和透明度。
最后,职业道德要求建造师要尊重工程参与者的权益,保护环境和资源,维护社会公共利益。
二、职业规范的内容与要求职业规范是建造师在工作中应遵循的具体规定和标准。
建造师的职业规范主要包括以下几个方面。
1. 专业知识与技能建造师需要具备扎实的专业知识和技能,包括建筑设计、施工工艺、工程管理等方面的知识。
他们应不断学习和更新知识,保持与行业发展同步,提高自身的专业素质。
2. 工程质量与安全建造师应确保工程质量和施工安全。
他们需要严格按照设计要求和施工规范进行工作,做好施工质量的控制和管理。
同时,建造师还需要关注施工现场的安全问题,采取相应的安全措施,保障工人和他人的生命安全。
3. 诚信与廉洁建造师要保持诚信和廉洁,不得参与贪污腐败等违法行为。
他们需要遵守职业道德和法律法规,保持良好的职业操守,树立良好的行业形象。
4. 环境保护与资源节约建造师应关注环境保护和资源节约。
他们需要合理利用资源,减少浪费,降低对环境的影响。
在工程建设中,建造师应采取相应的措施,减少噪音、污染和对生态环境的破坏。
三、建造师职业道德与职业规范的重要意义建造师的职业道德与职业规范对建筑行业具有重要意义。
首先,它们是保障工程质量和安全的基础。
建造师的职业道德和职业规范要求他们在工作中严格遵循相关标准和规定,确保工程的质量和安全。
建筑业从业人员职业道德规范.doc
建筑业从业人员职业道德规范为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
4.公正严明,接受监督公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律,不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》,不在建筑业企业和监理企业中兼职,不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动,自觉抵制不正之风,不用权谋私。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作的公开、公平,公正。
2.敬业爱岗,优质服务树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。
3.解放思想,实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理,努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用,维护建筑市场秩序。
5.接受监督,保守秘密公开办事程序,分开办事结果,接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方的合法权益。
6.兼洁奉公,不谋私利不用权谋私,不吃宴请,不收礼金,不指定投标队伍,不准泄露标底,不准自编自审,不参加有妨碍公务的各种活动,不做有损于政府形象的事情。
建筑机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案
建筑机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案1. 背景为了提高建筑机构工作人员廉洁从业意识和素质,维护行业良好秩序,制定本实施方案。
2. 目的本实施方案的目的是约束建筑机构工作人员的行为,促使其廉洁从业,形成风清气正的工作环境。
3. 准则建筑机构工作人员廉洁从业九项准则如下:1. 爱岗敬业:忠诚、尽责、勤奋工作,为建筑事业发展做出贡献。
2. 公平公正:依法公正行事,不利用职务之便谋取私利,不参与权钱交易。
3. 诚实守信:诚实守信,言行一致,不撒谎、不隐瞒、不敷衍搪塞。
4. 服务至上:以服务为宗旨,着力提高服务质量,满足客户需求。
5. 勤俭节约:厉行节约,杜绝浪费,精打细算,切实保护建筑资源。
6. 遵守规章制度:尊重组织规章制度,遵守职业操守,不违法、不违纪、不违规。
7. 保护环境:环保意识强,积极参与环境保护工作,推动绿色建筑发展。
8. 研究进取:不断研究、不断进取,提高专业素质和综合能力。
9. 自律自省:遵循职业道德,自觉接受监督,时刻保持廉洁从业的自律意识。
4. 实施措施为确保建筑机构工作人员廉洁从业九项准则的实施,采取以下措施:1. 加强宣传教育:通过培训、会议、内部刊物等形式,向全体工作人员宣传九项准则的重要性和具体要求。
2. 建立制度机制:完善内部管理制度,确保准则的落地实施,设立廉洁从业监督机构,并加强对工作人员的监督检查。
3. 奖惩机制:建立健全的奖惩制度,对遵守准则的工作人员给予表彰和激励,对违反准则的工作人员进行处理和追责。
4. 建立举报渠道:建立便捷的廉洁举报渠道,鼓励工作人员及时报告廉洁从业问题,对举报人予以保护。
5. 定期检查评估:定期对建筑机构工作人员的廉洁从业情况进行检查评估,及时发现问题并采取相应措施。
6. 加强合作交流:积极开展与其他建筑机构的交流合作,借鉴先进经验,共同推动廉洁从业。
5. 责任分工各建筑机构负责落实本实施方案,建立健全内部管理机制,确保准则的贯彻执行。
建筑从业人员职业道德规范
建筑从业人员职业道德规范(二)二、建筑企业员工职业道德规范(一)企业经理职业道德规范1、遵纪守法,诚信经营认真执行国家政策和法律、法规,坚持社会主义经营方向,信守合同,遵守规约,把对用户负责放在首位,坚持质量第一,服务第一,塑造良好的企业形象。
2、解放思想,改革创新坚持解放思想,实事求是的思想路线。
务实创新,开拓进取,建立现代企业制度,不断完善经营机制,促进企业发展,增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织,科学管理加强对企业经营活动的管理,努力营造人才基础工程,从生产实际出发,搞好人、财、物调度,使各项管理工作制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗,勤俭创业,严于律已,处处以身作则,事事率先垂范。
对工作敢于负责,实行企务公开,不与群众争利。
5、坚持原则,求真务实牢固树立依法治企观念,做遵纪守法的带头人,严格把关,不弄虚作假,不欺上瞒下,充分发扬民主,培养、选拨、使用人才出于公心,不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工,平等待人自觉遵守《劳动法》,尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作,关心员工的健康和安全,尽心尽力为员工排忧解难,逐步改善员工的福利待遇。
(二)项目经理职业道德规范1、强化管理,争创效益对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,教育全体人员精打细算,厉行节约,努力降低物资和人工消耗,竭尽全力,提高项目整体效益。
2、讲求质量,重视安全坚持质量第一,不放过任何一个细小的质量问题,不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时制止违章作业,一旦发现立即整改,消除各类事故隐患。
3、尊重科学,文明施工施工要讲科学,操作要按规程,用料要按定额。
不野蛮施工,不乱放物料,不乱排污水,不噪音扰民,工完场清,工地文明。
4、客户至上,诚信服务树立客户至上的思想,实行客户承诺制,事事处处为客户着想,积极采纳客户的合理要求和建议,热忱为客户服务,以最快的速度,最优的质量,最好的服务使客户满意,赢得市场。
建筑工程行业从业人员职业道德标准精品ppt课件
建筑工程行业从业人员职业道 德标准的监管
建筑工程行业职业道德标准的监管由相关部门和组织负责,确保从业人员的 行为符合要求。
建筑工程行业从业人员职业道 德标准的提升路径
建筑工程行业从业人员可通过学习、培训和经验积累等方式提升自身职业道 德标准。
总结和展望
建筑工程行业从业人员应时刻牢记职业道德标准,共同努力推动行业的可持 续发展和进步。
建筑工程行业从业人员职 业道德标准精品ppt课件
建筑工程行业从业人员职业道德标准是建立一个良好的行业形象和推动行业 健康发展的基础,具有重要的意义。
建筑工程行业从业人员职业道 德的重要性
良好的职业道德是建筑工程行业从业人员赖以生存和发展的基础,关系到职业道德标准的定义
建筑工程行业职业道德标准是对从业人员在工作中应遵循的基本道德规范进行的明确要求和规定。
建筑工程行业职业道德标准的内涵
建筑工程行业职业道德标准包括诚信守信、专业执业、公正公平、安全环保等多个方面的要求。
建筑工程行业从业人员职业道德标准的 实施
建筑工程行业从业人员应将职业道德标准贯彻到日常工作中,落实到具体实践和行为中。
建筑业务工人员安全教育手册
建筑安装人员安全教育手册杭州普桑能源科技有限公司编印二00六年十月目录一、职业道德规范1、建筑业从业人员职业道德规范2、建筑工人文明守则八要、八不要3、建筑工人安全职责二、建筑工人安全作业须知1、一般安全须知2、文明施工须知3、高处作业须知4、市政地下管线工程安全生产作业须知5、施工用电须知6、防火须知7、治安防范须知8、个人安全防护须知三、主要工种安全操作技术基本要求1、电工安全操作技术基本要求2、电焊工安全操作技术基本要求3、管工安全操作技术基本要求4、机具维修安全操作技术基本要求5、货用施工升降机(物料提升机)操作工安全操作技术基本要求6、人货两用升降机司机安全操作技术基本要求7、混凝土搅拌机、砂浆机操作工安全操作技术基本要求8、架子工安全操作技术基本要求9、木工安全操作技术基本要求10、钢筋工安全操作技术基本要求11、泥工安全操作技术基本要求12、砼工安全操作技术基本要求13、普工安全操作技术基本要求14、油漆工安全操作技术基本要求15、防水工安全操作技术基本要求16、桩工安全操作技术基本要求四、安全基本常识1、法律常识2、安全术语3、急救常识一、职业道德规范1、建筑业从业人员职业道德规范:热爱事业,尽职尽责努力学习,苦练硬功精心施工,确保质量安全生产,文明施工节约材料,降低成本遵章守纪,维护公德2、建筑工人文明守则八要、八不要八要是:(1)要热爱祖国、爱岗敬业、忠于职守、振兴企业;(2)要团结友爱、助人为乐、言语文明、自尊自重;(3)要遵纪守法、维护公德、诚实守信、优质服务;(4)要精心操作、严格规程、安全生产、保证质量;(5)要尊师爱徒、勤学苦练、同心奋进、敢干争先;(6)要讲究卫生、净化环境、文明施工、工完场清;(7)要提倡节俭、勤俭持家、努力增产、厉行节约;(8)要心想用户、礼貌待人、保护财产、爱护公物;八不准:(1)不准偷工减料影响质量;(2)不准违章作业忽视安全;(3)不准野蛮施工噪声扰民;(4)不准乱丢乱扔影响质量;(5)不准尘土飞扬污染环境;(6)不准乱写乱画损坏成品;(7)不准污言秽语打架斗殴;(8)不准违反交通妨碍秩序。
建筑工人职业道德基本规范
建筑工人职业道德基本规范职业是劳动分工的产物,是指劳动者能足以稳定从事的并赖以生活的工作.在现代社会中,几乎每一个正常的成年人都以一定的职业而过着社会生活,个人的职业劳动体现了该职业的特点和要求。
作为建筑业一个合格的从业人员,固然需要掌握一定的专业理论知识,具有高超的操作技能,但理想、道德等精神因素起着更为重要的作用。
职业劳动者必须具有职业道德,才能保持高昂的劳动热情,提高劳动生产率。
职业道德的基本原则是用来指导和约束人们的职业行为的,需要通过具体、明确的规范来体现。
所谓规范,一般说是标准和准则的意思。
它告诉人们在职业活动中应该怎样做,不应该怎样做。
职业道德规范,一方面是职业劳动者处理职业活动中各种关系、矛盾的行为准则,另一方面也是评价职业劳动者的职业活动和职业行为好坏的标准。
一、忠于职守,热爱本职1、参加建筑行业是高尚而光荣的建筑行业在国民经济中占有极为重要的地位,建筑行业与农业、工业、交通运输业是我国国民经济的四大支柱。
建筑行业所提供的建筑产品是各种类型的固定资产,是形成生产能力和发挥经济效益的手段,它为整个社会创造生产和生活环境。
我们参加了建筑行业这个队伍,应该感到无限的高尚与光荣。
2、忠实履行岗位职责,认真做好本职工作岗位职责是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。
岗位责任一般包括:岗位的职能范围与工作内容;在规定的时间内完成的工作数量和质量;本岗位与其他岗位之间的关系。
它是我们做好本职工作的基本要求,也是评价或考核职工工作成绩的依据。
忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求,也是职工对国家、对企业必须履行的义务。
每个人选择职业时可以公平竞争,定岗后就要履行岗位职责。
怎样履行岗位职责?简单说,就是要明确自己的岗位应做哪些工作,其工作应干到什么程度。
各行各业对每个岗位的工作人员都有明确的职责要求。
每个从业人员,都要明确自己工作岗位的要求,在工作中认真执行。
每个从业人员,只要在岗位上工作一天,就要认真履行岗位职责,即使与个人利益发生矛盾时,也应首先保证完成工作任务。
建筑工程职业素养专题报告
建筑工程职业素养专题报告建筑工程职业素养是指建筑工程从业人员必须具备的职业道德、职业规范、职业技能、职业精神、职业文化、职业素养和职业形象等方面的基本素质和综合能力,是建筑工程行业保持良好形象,维护行业稳定、有序发展的重要基础。
以下是建筑工程职业素养的专题报告:一、职业道德建筑工程从业人员应具备诚恳、守信、勤劳、细心、耐心等基本素质,尤其要注重诚信,维护客户利益,保持对工程质量的责任心和自律精神,同时严格遵守相关的法律规定。
二、职业规范建筑工程从业人员应严格按照行业标准制定工作计划,合理安排作业时间,尊重工作流程,不压缩工期,不短斤缺两,确保工程质量和施工安全,同时在建筑材料使用、安全保障等方面遵守相关规范。
三、职业技能建筑工程从业人员应具备相关的职业技能,例如:图纸阅读、软件操作、机械操作、检测技术等方面的能力。
同时,随着时代的发展和科技的进步,建筑工程从业人员应不断更新自身的技能,增强自身的核心竞争力。
四、职业精神建筑工程从业人员应具备一定的职业精神,例如:工匠精神、责任精神、创新精神和追求卓越等方面的能力。
良好的职业精神能够塑造出积极向上、勇于创新的工程师队伍,推动行业的不断发展。
五、职业文化建筑工程从业人员应了解和积极分享建筑文化、建筑艺术、建筑历史和建筑科学等方面的知识,尊重建筑文化多元性,努力营造具有人文情怀的建筑环境。
六、职业形象建筑工程从业人员在职业生涯中应注重个人素质和形象建设,包括着装、仪表、口才、沟通能力等方面。
在各种场合下,体现专业性和素质有助于提高行业的声誉和美誉度。
以上是建筑工程职业素养的专题报告。
在建筑工程行业中,注重职业素养的培养、提高,有利于进一步提升行业整体素质,推动行业的健康、稳定、可持续发展。
建筑师职业道德
什么是建筑师的职业道德人们生活在这个世界上,不可能让你随心所欲地做任何事情,一切行为基本上总是要受到这或那的约束,我们这个社会用道德法则和法律来约束和规范人们的行为。
我们搞设计的,设计出来的产品与人的使用息息相关,必然对人产生作用,而这个作用有好有坏。
我们总是希望事物能够朝着好的方向发展,所以,我们的设计也就应该有个规范来约束。
在这里,我们暂且谈论一下,设计的道德约束——设计的道德法则。
什么是设计的道德法则?我认为设计的道德法则是设计者在对产品进行设计时,所应该从使用者的使用方便性来考虑,从社会美学意义和经济适用性方面来考虑的,所应遵循的行为准则,根据这个定义,我可以总结出与设计的道德法则有关的五个因素:一、设计本身;二、设计人的价值观;三、整个社会的价值观;四、业主的价值观;五、当今时代的流行趋势。
那我就从这几个方面来阐述设计的道德法则。
首先从设计本身来讲,我觉得生活中的一切物品都值得去设计。
因为物品经过设计者的设计之后,它掺入了人性的因素,它凝结了设计者等人的智慧,它不再是它原始的状态了,它使用起来比原来更方便了。
设计的产品有暂时的,也有保持较长时间的,并不是把某个产品设计得使用时间越长,设计就越好。
比如像巴黎世博会遗留下来的埃菲尔铁塔,它最初被设计时只是作为展览之用的,但是因为它设计的经典,是经过人们的仔细思考研究之后的设计,而不是像糊泥巴一样随意捏的一个小人,它融合了技术和智慧,是经典的,具有时代标志的,它是一个非常优秀的设计。
不说把我们的设计做得具有时代标志性,至少经过仔细思考和研究,充分考虑到了各个细节,为大众所接受的设计,这才不会有违于设计的道德法则。
第二就是我们设计人员的价值观念,设计修养的程度。
从某种程度上来讲,我们是应该设计出具有自我特色的,别具一格,独具创意的产品。
但我们往往忽视了大众的需求,使用者的需求。
有些产品可能外形设计独特,异常吸引人,可是让人使用起来不方便。
就比如说一栋小别墅,外观设计的非常精致,但主人住在里面后感觉夏天热,冬天冷,那这就不适用了。
建筑行业职业道德规范与法律要求
建筑行业职业道德规范与法律要求建筑行业是一个重要的行业,它直接关系到人们的生活质量和安全。
在这个行业中,职业道德规范和法律要求是十分重要的,它们共同构成了建筑行业的基本准则和规范。
本文将探讨建筑行业职业道德规范与法律要求的重要性以及它们的关系。
首先,职业道德规范在建筑行业中起着至关重要的作用。
职业道德规范是指建筑行业从业人员应该遵循的行为准则和规范。
它包括诚实守信、尊重他人、保护环境、追求卓越等方面。
在建筑行业中,从业人员需要与客户、同事、监管机构等多方面进行合作和交流。
只有遵循职业道德规范,才能建立起良好的合作关系,提高工作效率,保证项目的顺利进行。
其次,法律要求对建筑行业的规范起着决定性的作用。
法律要求是指建筑行业从业人员必须遵守的法律法规和相关规定。
在建筑行业中,存在着一系列的法律法规,如建筑法、劳动法、环境保护法等。
这些法律法规对建筑行业的各个环节都有明确的规定,如施工安全、用工合同、环境保护等。
从业人员必须严格遵守这些法律要求,否则将面临法律责任和经济损失。
职业道德规范和法律要求在建筑行业中是相辅相成的。
职业道德规范是对从业人员行为的规范,而法律要求是对从业人员行为的强制性规定。
职业道德规范要求从业人员要有高尚的职业道德,尊重职业操守,保护客户利益和社会公共利益。
而法律要求则是对从业人员行为的最低要求,违反法律要求将受到法律制裁。
职业道德规范和法律要求共同构成了建筑行业的行为准则和规范,保障了建筑行业的正常运行。
建筑行业职业道德规范与法律要求的重要性不容忽视。
首先,它们能够提高建筑行业从业人员的职业素质和道德修养。
遵循职业道德规范和法律要求,能够使从业人员具备良好的职业操守和行为规范,提高自身的职业形象和声誉。
其次,它们能够保障建筑项目的质量和安全。
职业道德规范和法律要求要求从业人员严格按照规定进行施工,确保建筑项目的质量和安全。
最后,它们能够维护建筑行业的良好发展环境。
职业道德规范和法律要求能够规范行业内的竞争行为,遏制不正当竞争,维护行业的公正和公平。
建筑工程职业道德
建筑工程职业道德在建筑工程领域,职业道德是至关重要的。
作为一名建筑工程师或者从业人员,我们应该始终遵守职业道德准则,无论是对客户、同事还是整个社会,都要保持高度的责任感和诚信。
以下是建筑工程职业道德的几个重要方面:1. 尊重客户:作为建筑工程师,我们应该尊重客户的意见和需求,充分倾听他们的想法,并在设计和施工过程中与他们保持紧密的沟通。
我们应该尽力确保项目的质量和安全,并在预算允许的范围内尽量提供最好的解决方案。
2. 保护公共利益:建筑工程师的职责是确保公共安全和福祉。
我们的设计和施工应该符合相关的法律法规,并遵守建筑行业的标准和规范。
我们应该积极参与项目评估和环境评估,确保项目对周边环境和社区的影响最小化。
3. 与同事合作:建筑工程往往需要多个专业人士的协作。
在与同事合作时,我们应该保持良好的沟通和合作精神,尊重不同专业人员的意见和贡献。
我们应该遵守工作规定和安全程序,确保工作场所的卫生和安全,并遵循职业操守和工作纪律。
4. 保护环境:建筑工程对环境有着重大的影响。
作为建筑工程师,我们应该寻找并采用可持续发展的设计和施工方法,以确保项目对环境的影响最小化。
我们应该在建筑材料的选择、能源使用和废物处理等方面负责任地行事。
5. 不接受贿赂和不正当行为:建筑工程领域存在着一些诱惑和不正当行为。
作为建筑工程师,我们应该坚守职业道德,不接受贿赂或参与任何形式的腐败行为。
我们应该树立榜样,以诚实和透明的方式开展业务。
总之,建筑工程职业道德是我们从业人员的基石。
无论是对客户、同事还是整个社会,我们都应该始终遵循职业道德准则,保持高度的责任感和诚信,以推动建筑工程行业的可持续发展。
住房与城乡建设部的工作人员职业道德与规范
住房与城乡建设部的工作人员职业道德与规范在现代社会发展的背景下,住房与城乡建设的重要性愈发凸显。
作为住房与城乡建设领域的从业人员,工作人员的职业道德与规范显得尤为重要。
只有通过建设良好的职业道德与规范,才能确保住房与城乡建设事业的健康发展。
本文将从以下几个方面来探讨住房与城乡建设部的工作人员职业道德与规范。
一、诚信与廉洁诚信与廉洁是工作人员职业道德的基石。
住房与城乡建设部的工作人员应始终以诚信为本,保证信息的真实、准确和及时传递,不得故意隐瞒、歪曲事实。
同时,工作人员还应严守廉洁纪律,杜绝利用职权谋取私利的行为。
任何以权谋私、贪污受贿的行为都应受到法律的制裁,并导致相应的职业失信处罚。
二、严守职责住房与城乡建设部的工作人员在履行职责的过程中,应坚持公正、公平、公开的原则。
无论是参与政策制定、执法检查还是与社会公众之间的沟通与服务,工作人员都应以公民利益和公共利益为出发点,积极履行职责。
同时,工作人员还应加强学习和业务培训,提高专业素养,为履行职责提供坚实的基础。
三、保护环境与资源作为住房与城乡建设部的工作人员,应切实履行保护环境与资源的职责。
在推动住房和城乡建设的同时,要注重生态环境的保护,倡导节约资源、绿色建筑和可持续发展的理念。
工作人员应积极参与环境保护工作,加强对建设项目的环境影响评估和监管,确保项目的可持续性和环保性。
四、加强职业道德教育为了加强住房与城乡建设部工作人员的职业道德与规范,需要加强职业道德教育。
相关部门应制定并实施针对工作人员的职业道德培训计划,提高工作人员的道德意识和职业操守。
此外,可以通过开展案例分析、组织交流座谈等方式,增强工作人员的职业道德理念,使其在实践中能够做到知行合一。
五、加强监督与惩处为了确保工作人员的职业道德与规范得到有效遵守并得到约束,需要建立健全的监督与惩处机制。
相关部门应建立严格的监督机制,对工作人员的行为进行监督和检查。
同时,对于职业道德失范的工作人员,要依法进行严肃处理,从严从重进行惩处,确保职业道德与规范的严肃性和权威性。
建筑业从业人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范建筑业从业人员职业道德规范(试行)(97)建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委(建设厅),各计划单列市建委,国务院有关部门建设司:为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
4.公正严明,接受监督公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律,不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》,不在建筑业企业和监理企业中兼职,不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动,自觉抵制不正之风,不以权谋私,不徇私舞弊。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作的公开、公平,公正。
2.敬业爱岗,优质服务树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。
3.解放思想,实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理,努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用,维护建筑市场秩序。
5.接受监督,保守秘密公开办事程序,分开办事结果,接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方的合法权益。
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建筑业从业人员职业道德规范(试行)(97)建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委(建设厅),各计划单列市建委,国务院有关部门建设司:为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设,提高全行业的整体素质,树立良好的行业形象,我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》,现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行,并将执行中的情况及时通告我们,以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
4.公正严明,接受监督公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律,不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》,不在建筑业企业和监理企业中兼职,不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动,自觉抵制不正之风,不以权谋私,不徇私舞弊。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作的公开、公平,公正。
2.敬业爱岗,优质服务树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。
3.解放思想,实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理,努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用,维护建筑市场秩序。
5.接受监督,保守秘密公开办事程序,分开办事结果,接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方的合法权益。
6.兼洁奉公,不谋私利不以权谋私,不吃宴请,不收礼金,不指定投标队伍,不准泄露标底,不准自编自审,不参加有妨碍公务的各种活动,不做有损于政府形象的事情。
(三)建筑施工安全监督人员职业道德规范1.依法监督,坚持原则树立全心全意为人民服务的宗旨,广泛宣传和坚决贯彻"安全第一,预防为主"的方针,认真执行的有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
2.敬业爱岗、忠于职守安全监督人员要树立敬业精神,以做好本职工作为荣,以减少伤亡事故为本,开拓思路,克服困难,大胆管理。
3.实事求是,调查研究坚持实事求是的思想路线,理论联系实际,深入基层,深入施工现场调查研究,提出安全生产工作的改进措施和意见,保障广大职工群众的安全和健康。
4.努力钻研,提高水平认真学习安全专业技术知识,努力钻研业务,不断积累和丰富工作经验,努力提高业务素质和工作水平,推动安全生产技术工作的不断发展和完善。
5.廉洁奉公,接受监督遵纪守法,秉公办事,不利用职权谋私利,自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,接受群众和上级主管部门的监督。
二、建筑业企业职工职业道德规范(一)遵纪守法,诚信经营1.遵纪守法,诚信经营认真执行国家的有关法规和政策,坚持社会主义经营方向,服务用户,坚持质量第一,塑造良好的企业形象。
2.解放思想,改革创新坚持解放思想,实事求是的思想路线,大胆改革,务实创新,不断完善现代企业制度,转换企业经营机制,推进企业发展,增强企业在建筑市场上的竞争能力。
3.精心组织,科学管理加强企业经营活动的组织的管理,不断完善企业内部管理体制,抓好企业内部管理工作,使之制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
4.清正廉洁,公正无私密切联系群众,办事公道正派,对工作敢于负责,不推过揽功,严于建已,以身作则,率先垂范。
5.坚持原则,求真务实牢固树立法制观念、政策观念,坚持原则,严格把关,做遵纪守法的带头人,指导和支持职能部门依法经营和开展工作,不弄虚作假,不欺上瞒下,培养、选拔、使用干部要出以公心,不搞亲疏有别,排斥异已6.关心职工,尊重人才做好职工的思想政治工作,关心职工的身心健康和安全,尽心尽力为职工排忧解难,搞好后勤服务工作。
遵守《劳动法》,不强迫职工超负荷工作和生产,尊重知识,尊重人才,努力提高企业的科学技术水平,推动企业生产力提高。
(二)项目经理职业道德规范1.强化管理,争创效益对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,实行成本否决,教育全体人员节约开支,厉行节约,精打细算,努力降低物资和人工消耗。
2.讲求质量,重视安全精心组织,严格把关,顾全大局,不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。
加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时发现并坚决制止的违章作业,检查和消除各类事故隐患。
3.关心职工,平等待人要象关心家人一样关心职工,爱护职工,物别是民工。
不拖欠工资,不敲诈用户,不索要回扣,不多签或少签工程量或工资,充分尊重职工的人格,以诚相待,平等待人。
搞好职工的生活,保障职工的身心健康4.廉洁奉公,不谋私利发扬所主,主动接爱监督,不利用职务之便谋取私利,不用公款请客送礼。
如实上报施工产值、利润、不弄虚作假。
不在决算定案前搞分配,不搞分光吃光的短期行为。
5.用户至上,诚信服务树立用户至上思想,事事处处为用户着想,积极采纳用户的合理要求和建议,热情为用户服务,建设用户满意工程,坚持保修回访制度,为用户排优解难,维护企业的信誉。
(三)工程技术人员职业道德规范1.热爱科技,献身事业树立"科技是第一产力"的观念,敬业爱岗,勤奋钻研,追求新知,掌握新技术、新工艺不断更新业务知识,拓宽视野,忠于职守,辛勤劳动,为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
2.深入实际,勇于攻关深入基层,深入现场,现论和实际相结合,科研和生产相结合,把施工生产中的难点作为工作重点,知难而进,百折不挠,不断解决施工生产中的技术难题提高生产效率和经济效益。
3.一丝不苟,精益求精牢固确立精心工作,求实认真的工作作风。
施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,做到技术上精益求精,工程质量上一丝不敬,为用户提供合格建筑产品,积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备,大力发展建筑高科技,不断提高建筑科学技术水平。
4.以身作则,培育新人谦虚谨慎,尊重他人,善于合作共事,搞好团结协作,既当好科学技术带头人,又甘当铺路石,培育科技事业的接班人,大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
5.严谨求实,坚持真理培养严谨求实,坚持真理的优良品德,在参与可行性研究时,坚持真原,实事求是,协助领导进行科学决策;在参与投标时,从企业实际出发,以合理造价和合理工期进行投标;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准,决不弄虚作假,欺上瞒下。
(四)管理人员职业道德规范1.遵纪守法,为人表率认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和企业的规章制度,办事公道,用语文明,以诚相待。
2.钻研业务,爱岗敬业努力学习业务知识,精通本职业务,不断提高业务素质和工作能力。
爱岗敬业,忠于职守,工作认真负责,不断提高工作效率和工作能力。
3.深入现场,服务基层深入施工现场,调查研究,掌握第一手资料,积极主动为基层单位服务,为工程项目服务,急基层单位和工程项目之所急。
4.团结协作,互相配合树立全局观念和整体意识,部门之间、岗位之间做到分工不分家,搞好团结协作,遇事多商量、多通气,互相配合,互相支持,不推、不扯皮,不搞本位主义。
5.廉洁奉公,不谋私利树立全心全意为人民服务的公朴意识,廉洁奉公,不利用工作和职务之便吃拿卡要,谋取私利。
(五)施工作业人员职业道德规范1.苦练硬功,扎实工作刻苦钻研技术,熟练掌握本工程的基本技能,努力学习和运用先进的施工方法,练就过硬本领,立志岗位成才。
热爱本职工作,不怕苦、不怕累,认认真真,精心操作。
2.精心施工,确保质量严格按照设计图纸和技术规范操作,坚持自检、互检、交接检制度,确保工程质量。
3.安全生产,文明施工树立安全生产意识,严格执行安全操作规程,杜绝一切违章作业现象。
维护施工现场整洁,不乱倒垃圾,做到工完场清。
4.争做文明职工,不断提高文化素质和道德修养,遵守各项规章制度,发扬劳动者的主人翁精神,维护国家利益和集体荣誉,服务从上级领导和有关部门的管理,争做文明职工。
(六)后勤服务人员职业道德规范1.热爱本职,忠于职守爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤服务工作。
2.面向职工,主动服务树立公仆意识,积极主动地为职工服务,帮助职工解决实际困难,解除后顾之忧。
3.提高技能讲求质量努力学习岗位业务知识,工作一丝不敬,讲求工作和服务质量4.遵章守纪,礼貌待人遵守各项规章制度,严格要求自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止,用语文明,不说粗话三、建筑业职工文明守则(八要八不准)八要:要热爱祖国,敬业爱岗,忠于职守,振兴企业要团结友爱,助人为乐,言语文明,自尊自重要遵纪守法,维护公德,诚实守信,优质服务要精心操作,严格规程,安全生产,保证质量要尊师爱徒,勤学苦练,同心奋进,敢于争先要讲究卫生,净化环境,文明施工,工完场清要提倡节俭,勤俭持家,努力增产,厉行节约要心想用户,礼貌待人,保护财产,爱护公物八不准:不准偷工减料,影响质量不准违章作业,忽视安全不准野蛮施工,噪音扰民不准乱堆乱扔,影响质量不准遗撒渣土,污染环境不准乱写乱画,损坏环境不准粗言秽语,打架斗殴不准违反交规,妨碍秩序中华人民共和国建设部建筑业司建设总精神文明建设办公室一九九七年九月三日颁布日期:1997 年09 月03 日执行日期:1997 年09 月03 日__。