工作室规章制度4篇

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工作室规章制度

工作室规章制度
为了规范工作室的管理，提高工作效率，保障工作室成员的权益，制定以下规章制度：
一、工作时间。

1. 工作室成员应按照约定的工作时间出席工作室活动，迟到早退需提前请假并经过批准。

2. 工作室成员应在规定的工作时间内完成自己的工作任务，不得擅自离开工作室。

二、工作纪律。

1. 工作室成员应遵守工作室的工作纪律，服从管理，不得有违纪行为。

2. 工作室成员应保持工作室环境整洁，不得随意乱扔垃圾，保持工作室的良好形象。

三、工作任务。

1. 工作室成员应按照分配的工作任务认真执行，保质保量完成任务。

2. 工作室成员应积极配合团队合作，共同完成工作室的各项工作。

四、保密制度。

1. 工作室成员应严格遵守保密制度，不得泄露工作室的机密信息。

2. 工作室成员应妥善保管工作室的文件资料，不得私自带出或丢失。

五、奖惩制度。

1. 对于表现优秀的工作室成员，将给予奖励或者表彰。

2. 对于违反规章制度的工作室成员，将给予相应的处罚，严重者将予以开除。

六、其他规定。

1. 工作室成员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 工作室成员应保护工作室的财产，不得私自挪用或损坏工作室的财物。

以上规章制度自颁布之日起生效，凡是加入工作室的成员，均需遵守以上规定，如有违反将受到相应的处罚。

工作室规章制度的范文(范本8篇).doc

工作室规章制度的范文（范本8篇）工作室规章制度的范文篇1一、每天各值日组组长应负责室内的卫生清理，文件夹的整理，公共设施的保养，上下班门窗，电源开关要做到人走灯灭。

二、桌面文件夹分类存放，不得随意将各种杂乱的物品放置其中。

三、电脑使用过程中，各位使用人员要定期将自己的文件夹归纳，整理，删除，保持计算机的正常使用。

四、使用纸张一定要填写“职工领纸单”不得随意取纸以乱写乱画。

五、要自觉的时常将稍乱的桌椅摆正复位，桌面不得放水杯，烟灰缸，背包和其他无用的废纸。

六、客户进门后，要主动上前迎接，落座后，首先要为其端上加满水的一次性纸杯，客户起身走后，要立即将纸杯撤离桌面，保持桌面的整洁。

七、一次性纸杯只为客户来访时使用，各位职员，请自备水杯，并自己妥善保管。

八、如果在与客户交谈中，客户有吸烟的习惯，设计人员要提醒客户禁止吸烟。

九、在设计室中，禁止不边吃东西边操作计算机，如需进食请到二楼，以免造成不良的公司形象，或将食物的碎沫儿污染到计算机及键盘上。

工作室规章制度的范文篇21、上课前请到前台登记处刷卡登记，详细记录个人上课情况，会员卡只限持卡人本人使用不得转借他人，街舞舞蹈室管理制度范文。

2、工作室所有类型的会员卡的持卡人不得因任何个人原因请假。

3、工作室不提供试课，如有特殊情况请事先与老师联系。

课堂纪律规定：4、严禁迟到，迟到不仅是对老师的不尊重，也是对其他同学的不礼貌，更是对自己的不尊重。

5、老师上课期间，须跟随老师练习。

当老师在说话时，请不要与其他人交谈，否则会错过老师的讲解，也会妨碍其他学员上课。

6、若您来时，工作室有别的课程在进行中，请勿大声喧哗，影响他人上课。

7、上课期间请把会发声的装置调至静音或者振动，接电话或做其他任何会影响其他学员上课的事情，请到休息区。

8、上课期间严禁吃零食，禁止随地丢垃圾。

请爱护工作室环境。

工作室内任何时段严禁抽烟，吐痰，乱扔杂物。

9、任课老师若犯重大过失，学生有权向工作室投诉。

工作室管理规章制度范本

工作室管理规章制度范本在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求到达估计目标。

什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的工作室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！工作室管理规章制度范本篇1第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，增进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理制度。

一、公司全部员工必须遵照公司章程，遵照公司的各项规章制度和决定。

二、公司提倡建立“一盘棋”的思想，制止任何部门、个人做有损公司利益、形象、名誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全部员工的积极性、创造性和提高全部员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种情势的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全部员工刻苦学习专业技术和文化知识，努力提高员工的整体素养和技术水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出公道化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐渐提高员工各方面待遇，公司为员工提供同等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、嘉奖。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节省，反对浪费浪费;提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须保护公司纪律，对任何违背公司章程和各项规章制度的行动，都要予以追究。

第二章招聘制度一、招募公司内部若有空缺或有新职时，可能由内部晋升或调职，显现下列情形进行对外招募。

1、公司内部无合适人选时。

2、需求量大，内部人力不足时。

3、需特别技术或专业知识须对外招募人才时。

二、甄选员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定，并以该职位所需的实际知识及应聘者所具有的素养工作态度、工作技能及潜质和工作体会等为准则，经所属部门考核合格后任用。

工作室管理规章制度(精选7篇)

工作室管理规章制度(精选7篇)工作室管理规章制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗?下面是由给大家带来的工作室管理规章制度7篇，让我们一起来看看！工作室管理规章制度（精选篇1）为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛 ! 四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;七、工作时不得接听私人电话, 手机应调为静音或震动八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理九、员工服务态度： 1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务; 2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户 ;十、员工奖罚规定： 1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资; 2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励200元;(条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者;无)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚30元; 3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次; 4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次; 5、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%;十一、入职条件： 1、填写员工入职表,按入职须知执行规定; 2、需交身份证复印证 3、工作期间必须遵守本公司规章制度;十二、辞职条件： 1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资, 2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 : 1、连续旷工3次/月; 2、拒客或与客户发生争吵3次/月; 3、泄露本公司机密1次/月; 4、偷盗本公司财物者;工作室管理规章制度（精选篇2）为加强对名师工作室的规范管理，更好地发挥名师工作室的示范、引领、指导和辐射作用，特制定本制度。

工作室规章制度范文(五篇)

工作室规章制度范文1、严禁在工作室内上网聊天、看与学习无关的视频，请勿使用自己的聊天及视频工具，发现一次直接开除2、认真及时完成组内布置的任务及作业，按时上交，否则做未完成处理，一次记过、两次开除3、实践观念要强，每次会议必须参加，迟到或旷会，一次警告、两次记过、三次直接开除4、偿5、工作室及组内活动要积极参加，对于不及格者扣除相应的学分爱护工作室的公共财产，如发现有人恶意破坏，直接开除并赔或给予警告处理6、严禁在工作室内大声喧哗，使用粗话、脏话，一经发现给予记过处分7、如有两次记过或表现不好，直接开除10、见到社团成员要主动打招呼，熟悉工作室成员，____意识团队精神要强，不允许存在以自我为中心的人本制适用于简约工作室，望每位成员严格遵守。

简约工作室二、考勤制度要遵守工作纪律，积极参加工作室____专题报告、教学研讨、课题调研等活动，各项签到。

作纪律，缺旷较多的成员，将向学校通三次工作室活动的视为自动退出。

1工作室成员的各种会议、活动要按时2对不遵守工报。

无故缺席六、工作室考勤制度第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合工作室实际情况，制定本制度。

适用于智能工作室各级部门。

第二章第二条考勤制度是加强工作室劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动9生产效率，搞好团队管理的一项重要工作。

全体员工要提高认识，自觉、认真地执行考勤制度。

第三条的考勤管理由工作室董事会及纪律委员会负责实施和管理。

由纪律委员会逐日认真记载考勤。

第四条工作室纪律委员会职责1、按规定认真、及时、准确地记载考勤。

2、如实反映考勤中的问题。

3、妥善保管各种休假凭证。

4、及时汇总部门考勤结果上报。

第五条考勤记录作为每月个人工作考核的参考依据。

第二章具体规定第六条迟到、早退1、____会议、集合，应前____分钟到达指定地点并点名，按归定时间前____分钟以后到达视为迟到，活动以及会议前离开，视为早退。

创新工作室管理制度（四篇）

创新工作室管理制度第一章总则第一条为了加强和规范创新工作室的管理，提高创新工作室的科研创新和成果转化能力，进一步促进学术、技术和产业创新的融合和协同发展，根据《高等学校科学研究工作规程》（教育部令第34号）和《高等学校科学研究管理办法》（教育部令第62号），结合本单位实际，制定本制度。

第二条创新工作室是开展科研和产学研合作的组织形式，是实现科研创新和成果转化的基本单元，由学校和企事业单位共同组建，有固定研究队伍和研究场地，并承担一定的科研任务或服务职能。

第三条创新工作室的建设和管理应遵循公开、公平、公正、公用的原则，加强学术道德、科研道德和技术道德教育，促进科研人员的创新激情和团队合作精神，形成具有特色和优势的科研团队和创新平台。

第四条创新工作室的主要任务包括但不限于以下方面：1. 开展前沿科学研究和技术创新；2. 推进科研成果的转化和应用；3. 提升科研人员的专业水平和创新能力；4. 加强创新团队的建设和管理；5. 拓宽科研合作和交流渠道；6. 加强科研项目的管理和实施；7. 开展科研课题的申报和评审工作；8. 积极参与学术会议和论坛。

第二章组织结构第五条创新工作室设立院长或校长出席的建设管理委员会，负责制定创新工作室的建设和管理规定，审核和评估创新工作室的建设和发展，解决重大事项和决策问题。

第六条创新工作室设立主任，由学校和企事业单位共同聘任，负责创新工作室的日常管理和运行。

第七条创新工作室设立专业技术组织，由学校和企事业单位共同组建，负责制定创新工作室的科研方向和发展计划，组织和指导创新工作室的科研活动，选拔和培养科研人员。

第八条创新工作室设立科研团队，由主任带领，包括一定数量和水平的科研人员，负责创新工作室的科研任务和成果转化。

第九条创新工作室设立科研项目组和服务团队，负责申报和管理科研项目，开展科研服务和技术咨询。

第三章人员管理第十条科研人员应具备相应的学术背景和研究经历，并接受学校和企事业单位的聘任和管理。

工作室管理制度范本（四篇）

工作室管理制度范本(一)㈠学习活动制度。

根据工作室读书活动安排，按时按量保质完成读书和笔记任务。

每学期结束，工作室主持人对每个学员的学习情况进行考核，并针对每位成员的实际完成情况做出评价和建议。

㈡课题研讨制度。

工作室主持人及学员间要定期研讨，团结协作，共同发展；根据工作室确定的课题，制定研究方案，在每一阶段制订具体的实施计划，及时做出阶段总结，做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析。

㈢常规管理制度。

按时参加工作室的每项活动，不迟到、不早退，不无故缺席，认真履行工作室所规定的义务，按时、保质、保量完成工作室的各项工作及任务，定期做出书面总结；㈣考核评价制度。

定期对各成员的专业成长表现、课题研究成果等综合考核评价，督促学员履行应尽义务，帮扶学员专业发展。

㈤总结交流制度。

每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作室计划，确定课题内容和活动安排；每学年举行一次工作室成果交流会，向区教育局展示成果汇报活动(参与论坛、专题报告、论文交流等)。

㈥经费使用制度。

合理安排使用区教育局下拨的工作室活动经费。

经费主要用于课题研究、外出培训学习、购买学习资料、成果奖励等方面。

工作室管理制度范本（二）(三)1、每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作室计划，确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容；每学期召开一次工作室总结会议，安排本学期需展示的成果内容，____成功的经验、探讨存在的问题，督促检查成员工作的实施情况，交流工作经验，研究学科课堂教学。

2、名师工作室领衔人督促工作室成员制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价办法。

工作室领衔人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。

3、工作室成员必须参加工作室布置的工作，完成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。

4、工作室成员的考核由其领衔人负责，主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标，考核不合格者则调整出名师工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

游戏工作室规章制度范本最新5篇

游戏工作室规章制度范本最新5篇第1篇示例：游戏工作室规章制度范本第一条为维护游戏工作室的正常秩序，促进团队协作，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条全体员工应遵守工作室的相关规定，尊重团队领导和同事，坚守职业道德，积极工作，共同建设和谐的工作环境。

第三条全体员工在工作中需遵守工作室的工作时间安排，不得迟到早退，偷懒逃班，严禁无故缺勤。

第四条全体员工在工作期间需保持手机静音或关闭，不得在工作时间玩游戏、刷社交媒体等影响工作效率的行为。

第五条全体员工在工作中应积极配合团队合作，不得挑起事端，造成工作室内部纷争。

第六条全体员工需遵守保密协议，不得泄露工作室内部信息，相关工作内容和合作方的机密信息。

第七条全体员工在工作中若发现问题应及时上报，不能包庇瞒报，以保证工作室的正常运转。

第八条全体员工在工作中应尊重团队领导，听从领导安排，不得对领导发表不敬言论或行为。

第九条全体员工应遵守工作室的相关禁令，如抽烟、酗酒等行为将受到处罚。

第十条全体员工应定期参加工作室组织的培训和学习活动，提升个人素质和工作技能。

第十一条工作室将根据员工表现进行评奖惩，嘉奖优秀员工，惩戒违规员工。

第十二条工作室将建立健全的晋升制度，鼓励员工努力工作，提升自我，为工作室长期发展贡献力量。

第十三条工作室将建立健全的福利制度，包括但不限于员工医疗保险、节假日福利、年终奖金等。

第十四条工作室将建立健全的安全保障措施，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

第十五条工作室将严格执行本规章制度，对违规行为进行严肃处理。

第十六条本规章制度自发布之日起即刻生效，如有修改和补充，将另行发布通知。

游戏工作室将以此为依据，加强团队管理，促进团队发展，打造优秀的游戏作品，为广大玩家提供更好的游戏体验。

愿全体员工共同遵守规章制度，共同努力，共创辉煌！第2篇示例：随着游戏产业的不断发展壮大，游戏工作室越来越受到人们的关注与重视。

为了保障游戏工作室的正常运营，维护员工的合法权益，制定规章制度是必不可少的。

小学名师工作室工作制度范文（4篇）

小学名师工作室工作制度范文第一章总则第一条为规范小学名师工作室的管理、提高工作效能和促进教师专业发展，特制定本工作制度。

第二条小学名师工作室是指由一定数量的资深教师组成的教研团队，通过开展教学研究、教育教学改革、师资培训等活动，提升教育教学质量，推动学校的发展。

第三条小学名师工作室的目标是提高教师的教育教学水平，促进师德师风建设，推动学校质量的不断提升。

第四条小学名师工作室的工作宗旨是以学校发展为导向，以提高教学质量为核心，以促进师资队伍建设为重点。

第五条小学名师工作室的组织形式由学校校长根据学校实际情况确定。

第六条小学名师工作室应严格遵守国家有关法律法规、职业道德和学校的规章制度，保证工作的有效性和合法性。

第七条小学名师工作室的工作应坚持“求实创新、开放包容、合作共赢”的原则，做到不断提升教师的创新能力和协作能力。

第八条小学名师工作室应遵循德育教育原则，加强教师队伍的诚信教育，维护学校良好的教育教学环境。

第二章小学名师工作室的管理体制第九条小学名师工作室工作由学校教导处具体负责，根据学校发展的需要，适时进行调整。

第十条小学名师工作室的管理体制包括工作领导、工作组织、工作制度等方面。

第十一条小学名师工作室的工作领导由学校校长担任，负责全面统筹规划、领导指导工作。

第十二条小学名师工作室的组织由学校教导处具体负责，根据学校教育教学和师资建设的需要，组织成立相应的工作组。

第十三条小学名师工作室应制定相应的工作制度，明确工作岗位职责和工作流程，确保工作的顺利开展。

第十四条小学名师工作室的管理体制应适应学校的组织架构和管理模式，提高工作效率和推动学校发展的能力。

第十五条小学名师工作室应与学校其他相关部门密切配合，共同推动学校各项工作的开展。

第三章小学名师工作室的职责与任务第十六条小学名师工作室的主要职责是组织教师开展教学研究、教育教学改革和师资培训等活动。

第十七条小学名师工作室的具体任务：（一）组织教师开展教学研究和教育教学改革，探索有效教学方法和教育教学模式，提高学校的教学质量和教育教学水平。

工作室规章制度及管理5篇

工作室规章制度及管理5篇1、创新工作团队每月召开一次会议，谋划布置本月的创新工作，研究解决创新工作中遇到的困难和问题。

2、管理自律制度。

每位工作室成员都是工作室的管理主体，承担管理与自我管理的职责，主动参与工作室的各项活动，确保工作室以良好姿态运行。

3、自觉实践制度。

工作室成员深入实践，开设研究课、实验课，每学年不少于一次，发现和分析教学问题，提高教学实践能力，为研究提供线索和素材。

4、自主学习制度。

工作室成员每学期至少阅读两本教育专著，征订并认真阅读两种以上教育研究杂志，并撰写读书笔记。

5、专题研究制度。

工作室成员围绕研究专题每学期撰写二篇以上教学案例、教学反思（或教育随笔）和一篇具有较高质量的教学研究论文。

6、网上互动制度。

建立名师QQ群，工作室成员应充分利用网络优势实行网上学习、教学交流与研讨，使网络成为工作室的动态工作站、资源生成场和成果辐射源。

7、自动退出制度。

对连续两次无故缺席工作室活动的成员或对本应履行的研究任务推诿、敷衍的成员启动自动退出机制3。

__创新工作室管理制度__创新工作室在镇江电信公司领导下，在相关部门的指导下，由工作室成员民主协商共同管理。

为了使工作室规范有序，特制定以下管理制度一、本工作室由在公司领导下，按省市公司创建工作室相关要求，由自愿参加创新工作的员工联合发起，公司员工有权自愿申请参加，经公司工会登记备案。

二、创新工作室以服务通信生产建设、推进企业科技进步为己任，搭建员工技术攻关、“五小”发明、技能培训、学习交流等活动平台，普及创新理念、创新技术和创新方法。

三、创新工作室每月定期集中活动，研究创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。

四、创新工作室建立活动档案，并做好各类基础资料、各类信息的收集、管理和应用。

五、创新工作室积极开展技能创新服务活动，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的青年员工加入创新团队，大力培养业务技术能手。

创新工作室管理制度范文（四篇）

创新工作室管理制度范文第一章总则第一条为规范创新工作室的管理，保障成员的权益，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条创新工作室是指由一群志同道合的人组成的团队，以创新为目的，开展各种创新活动和项目的组织。

第三条创新工作室的目标是推动创新思维和能力的发展，培养创新型人才，促进创新成果的转化和应用。

第四条创新工作室的成员应当遵守本管理制度，增强团队协作意识，共同努力完成创新工作室的工作任务。

第二章成员管理第五条创新工作室的成员应经过选拔程序，申请加入，经团队成员讨论并达到一定多数的同意后才能加入。

第六条创新工作室的成员应具备一定的创新能力和专业知识，以及良好的团队合作能力。

第七条创新工作室的成员应参加团队规定的活动和培训，提高自身创新能力和专业素质。

第八条创新工作室的成员有权利发表自己的创新成果，并享有合法著作权或发明权。

第九条创新工作室的成员有义务积极参与团队活动，完成工作任务，保守工作室的秘密。

第十条如果成员在工作室的活动中有违法或者违反工作室规定的行为，工作室有权对其进行警告、暂停参与或者开除等处理。

第三章组织管理第十一条创新工作室应设置负责人，统筹组织和管理工作室的日常运行。

第十二条创新工作室的负责人应具备一定的管理能力和团队领导能力，负责工作室的发展规划和目标的实现。

第十三条创新工作室应定期召开工作会议，讨论并决定工作事项和工作计划。

第十四条创新工作室应建立健全绩效评价制度，根据成员的工作表现和创新成果进行评价。

第十五条创新工作室应建立沟通渠道，与其他相关部门和组织进行合作和交流。

第四章工作任务第十六条创新工作室的工作任务包括组织和开展创新活动、策划和实施创新项目等。

第十七条创新活动可包括但不限于创意大赛、创业讲座、创新工作坊等。

第十八条创新项目可包括但不限于科技创新项目、产品创新项目、服务创新项目等。

第十九条创新工作室应根据项目的需要，招募适合的成员参与项目的实施。

第二十条创新工作室应按照项目计划和时间要求，保质保量完成项目任务。

工作室规章制度范本（精选10篇）

工作室规章制度工作室规章制度范本（精选10篇）在现在社会，很多场合都离不了制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的工作室规章制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作室规章制度篇1一、学习活动制度1、每人每学期系统学习一本教育理论书籍，作好学习笔记，工作室的教师要通过学术沙龙汇报学习心得。

广泛阅读教育报刊杂志，每学期至少能围绕一个专题收集相关文献资料。

2、每人每学期参加不少于40课时的各类培训，其中一次是市级以上专家培训讲座。

领衔人每学期作一次教师培训讲座，工作室成员在领衔人的指导下每人每学期承担一次校级范围内以上的专题讲座。

3、每学期结束，工作室领衔人对工作室成员的学习与培训情况进行考核，并针对每位成员的实际完成情况作出评价和建议。

二、课题管理制度1、根据课题研究方案，在每一阶段制订具体的研究实施计划，及时作出阶段总结。

2、课题必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析、有实验报告和实验鉴定。

3、每个成员必须以严谨的态度和科学的方法从事课题研究工作，多出科研成果。

4、围绕工作室主课题确立的子课题要做到科学、规范、有新意，能够带动更多的青年教师进行扎实有效的课题研究。

三、经费使用制度1、合理安排使用市教育局下拨的启动经费和项目经费，并可依托凌河教管办的大力支持，积极开展活动。

经费的使用做到专款专用，由学校根据经费使用范围和财务制度有关规定进行监督管理。

2、经费主要用于培训、课题研究、鉴定评价、外出学习、购买资料、成果奖励及推广等方面。

四、总结交流制度1、每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期“工作室”计划，确定工作室的培养对象和培养目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。

工作室每学年举行一次工作室成果交流会。

2、领衔人每学期至少举行一节市级以上公开课，每位成员每学年上一节镇级或校级以上公开课。

3、每位成员在工作室工作周期内至少有3件成果获市级以上奖，在市级以上刊物至少发表论文2—3篇。

工作室规章制度范本(3篇)

工作室规章制度范本为加强工作室的规范化管理，促进工作室的发展壮大，提高经济效益，改善工作环境，特制订本工作室管理制度如下：第一条：工作时间：由于我们也不是专门的游戏工作室，所以工作时间也没必要按照游戏工作室的两班倒.我们自己都是老板，所以希望自己合理安排工作时间，前期辛苦点每天多花点时间.第二条本工作室人员大家都是朋友，所以应该认真工作，爱惜公物，减少损耗，发挥个人所长，相互学习.第三条工作室内的卫生轮流清扫(包括卫生间，厨房，工作室.寝室个人卫生由寝室人员自行清扫).第四条工作室秉着自愿团结的原则一起开展，若是中间有人家因为金钱的原因闹矛盾，工作室一律开除处理，不管那个人的能力有多强，功劳有多大，拿着属于自己的钱走人，大家有着共同的理想和梦想，有着共同的一腔热血，不希望大家因为一些事情而闹翻。

目前由于工作室还未开始正式运作，具体细节有待完善.希望大家精诚合作开创自己一份美好的明天。

炙天工作室____年____月____日工作室规章制度范本（2）工作室规章制度1. 入驻要求1. 所有成员须年满18周岁，具备相关技术能力和实践经验。

2. 拥有自主学习和探索能力，对技术和创新有强烈的热情。

3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。

4. 具备较强的责任心和自律意识。

5. 经过严格筛选和面试后方可入驻工作室。

2. 工作时间1. 工作时间为每周五天，每天8个小时，具体工作时间由工作室负责人安排。

2. 在工作时间内，要全身心地投入到工作中，不得进行与工作无关的个人活动。

3. 临时加班时，需要提前向负责人请示，并获得批准后方可进行。

3. 会议与汇报1. 定期召开工作会议，讨论项目进展、团队合作等事宜。

2. 会议前需做好相关准备工作，不得迟到或早退。

3. 汇报工作时要做到准确、简洁、清晰，突出重点，不得敷衍塞责。

4. 每位成员都有发言权，应积极参与讨论，发表自己的意见和建议。

4. 项目管理1. 所有项目需经过工作室负责人审核，并确定项目负责人。

创新工作室管理制度模版（四篇）

创新工作室管理制度模版第一章总则第一条为了规范和优化创新工作室的管理，提高工作室成员的创新能力和团队协作能力，特制定本管理制度。

第二条创新工作室是指以学生为主体，通过自主组织和协作，开展各种创新实践活动，培养学生的创新能力和实践能力的组织。

第三条创新工作室的目标是培养学生的创新意识、创新能力和创新精神，为学生的升学和就业打下良好基础。

第四条创新工作室必须遵循学校的各项规章制度，同时积极履行学校对创新工作室的要求和监督。

第五条创新工作室的管理采取民主、科学、公平、公开的原则。

第二章活动策划第六条创新工作室每年结束后应进行新的活动策划，并将计划报创新工作室指导老师、学院和学校有关部门批准。

第七条活动策划应包括活动主题、目标、时间、地点、参与人员及预算等内容。

第八条活动策划要充分考虑学生的实际需求和兴趣爱好，采取灵活多样、开放分享的形式，激发学生的创新思维和创造力。

第九条活动策划要注重对活动的实施效果进行评估和总结，及时调整和改进活动形式和内容。

第十条活动策划要遵循学校的相关政策法规，不得违反公序良俗，不得损害学校和学生的利益。

第三章组织架构第十一条创新工作室设立指导老师、主席团和成员三个层级。

第十二条每个创新工作室设立一名指导老师，由学校聘任的教师担任，负责对创新工作室的指导、管理和监督，并与学校有关部门配合完成各项工作。

第十三条创新工作室主席团由工作室成员通过民主选举产生，团结带领成员开展各项创新活动，负责协调和组织工作室的日常工作。

第十四条创新工作室成员由学生自愿加入，按照公开、平等、竞争、选择的原则确定，并签订入团承诺书。

第十五条创新工作室主席团及其他成员要定期召开会议，研究、安排和评估创新活动。

第四章入团和退出第十六条学生自愿加入创新工作室，需完成入团手续，获得指导老师和主席团认可。

第十七条学生加入创新工作室享有平等权益，有机会参与创新项目和实践活动。

第十八条有关学生的入团承诺书、学习成绩、品行表现及创新项目经验等将作为评优评先的重要依据。

工作规章制度范本（精选15篇）

工作规章制度工作规章制度范本（精选15篇）随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的工作规章制度范本，希望对大家有所帮助。

工作规章制度篇11、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致；2、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率；4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；6、负贵农村金融研究和学术交流工作；7、负责系统的机要、保密和档案管理工作；8、负贵处理文电批办工作；9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；10、负责行领导交办的其他工作。

工作规章制度篇21、负责在党委和纪委的领导下，主持监察室全面工作。

2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法，并组织实施；3、负责指导和检查全行监察工作，检查、指导全行各级组织和员工贯彻国家的方针、政策、决议，遵守国家法律、法规、法令，执行银行内部各项规章制定的情况；4、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定重要事项；5、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理；6、负责签署和批阅上级来文及信访件，负贵组织对部门、员工的审诉及信访件的核查和处理；7、负责审查执法监察的立项，经批准后组织实施；8、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见，经批准后负贵落实；9、负责及时了解和掌握本部门人员思想、工作和生活状况，并组织政治和业务学习，提高监察室人员的政治和业务素质；10、负责搞好部门协调，及时向上级监察部门和本行领导报告工作；11、负责行领导交办的其他工作。

工作室规章制度(4篇)

工作室规章制度一、总则1、为保证柚子团队高效运转，规范工作室的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的公司形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。

2、工作室由全公司成员共享，各成员应积极配合，遵守各项工作室管理制度，并为制度的完善及工作室充分使用贡献力量。

二、工作室管理制度(一)尽职尽责____公司成员应严格遵守考勤制度，按时上下班，准时值班，值班时间按现有规定执行。

2.值班后非特殊情况，不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向负责人报备，无课时间应准时值班。

3.不得将影响办公环境且与工作无关的物品带入工作室。

4.办公时间因私会客需和负责人报备，说明情况。

尽量节短时间，以免耽误工作。

(二)仪容仪表5.员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿棉拖、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。

整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。

(三)严肃有序6.值班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

7.工作时间内不得用餐、吃零食。

8.工作室严禁吸游烟，禁止使用大功率等违规电器。

9.工作期间和午休(餐)时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班;(四)环境整洁10.工作室环境要求。

环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；工作室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所)；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满____个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。

12.办公区内不得擅自添加办公家俱。

(五)安全守则13.值班结束、离开办公室____分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；贵重物品等须放入抽屉内，关窗、锁门后方可离开。

14.遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司____。

学生工作室规章制度（4篇）

学生工作室规章制度1.学生工作室是一个学术研究或创作的团体，成员必须是在校学生。

2.学生工作室成员应当积极参与团队活动，保持团队的凝聚力和学术交流的氛围。

3.学生工作室成员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事任何违法或有损团队形象的行为。

4.学生工作室成员应当尊重队友和其他成员的意见和看法，在团队中保持和谐的互动。

5.学生工作室成员应当严格遵守团队的工作计划和安排，按时完成任务，并及时向团队负责人或相关成员报告工作进展。

6.学生工作室成员应当保护团队的知识产权和成果，不得擅自泄露或使用团队内部的机密信息。

7.学生工作室成员应当互相尊重和帮助，共同促进团队的发展和进步。

8.学生工作室成员应当遵守团队的相关会议和活动的规定，如有特殊情况，应提前和团队负责人请假或调整安排。

9.学生工作室成员应当积极参与团队的学习和培训，并自觉提高自己的学术和专业能力。

10.学生工作室成员应当遵守团队的经费使用和管理规定，做到合理使用和查账核对。

11.学生工作室成员应当积极参与团队的社会实践和公益活动，发挥团队的社会影响力。

12.学生工作室成员如果违反上述规定，应承担相应的责任，并接受团队的纪律处分。

以上为学生工作室的规章制度，希望每位成员严格遵守，共同创造一个良好的学习和工作环境。

学生工作室规章制度（2）电子工作室制度为了规范管理，给大家提供一个舒适、安全、整洁的实验环境、进入电子工作室的学生有如下职责1、自觉维护电子设计工作室的所有仪器设备，除了管理学生外，其他人员不得擅自拆装仪器，有意损坏设备按原价赔偿。

爱护仪器设备，做好维护保养工作，定期对仪器、设备进行检测，发现故障及时安排维修，提高设备完好率。

2、同学们在进入实验室前，务必搞好个人卫生，不得将脏物带入室内，进入实验室应保持安静，不得高声喧哗或打闹，不准抽烟，不准随地吐痰，不准乱抛纸屑杂物，每组人员每天安排人员打扫卫生，同学们应自觉维护卫生。

要保持实验室和仪器设备的整齐清洁。

学生工作室规章制度范文(4篇)

学生工作室规章制度范文第一章总则第一条为了规范学生工作室的管理，促进学生发展创新意识和实践能力，提高学生综合素质，特制定本规章制度。

第二条学生工作室是学校为培养学生自主学习、自主创新、自主管理和自主实践能力而组织的学术科研和文化艺术研究活动的场所。

第三条学生工作室的管理遵循“自愿加入、自由选择、自主管理、个人发展”的原则。

第二章学生工作室组织形式第四条学生工作室可以由学生自愿组建，也可以由老师指导和组织。

第五条学生工作室组织形式可分为学科或专业类工作室、文化艺术类工作室和综合类工作室。

第六条学生工作室可以设立负责人、指导教师和成员，规模不限。

第三章学生工作室管理第七条学生工作室管理遵循“自主管理、人人平等、责任明确、民主决策”的原则。

第八条学生工作室应建立健全的组织架构和管理制度，明确各成员的职责和权限。

第九条学生工作室应指定一名负责人负责工作室的日常管理和组织协调，负责人由成员自行推选产生。

第十条学生工作室应有一名指导教师，指导教师应具备相关专业知识和丰富的实践经验。

第十一条学生工作室应定期举行会员大会，讨论重要事务并进行民主决策。

第十二条学生工作室应设立相应的部门，负责具体的工作内容和任务完成。

第四章学生工作室成员管理第十三条学生工作室成员应遵守学校的校纪校规、学生工作室的规章制度以及工作室的章程。

第十四条学生工作室成员应积极参与工作室的活动，按时完成工作任务。

第十五条学生工作室成员应互相尊重，互相合作，共同促进工作室的发展。

第十六条学生工作室成员应保护工作室的财产和设备，不得私自买卖、出租、丢失工作室的财物。

第十七条学生工作室成员发生争执或纠纷时，应自觉履行调解协议，不得通过暴力或其他违法手段解决。

第五章学生工作室活动管理第十八条学生工作室应制定详细的活动计划和工作方案，并定期向指导教师报送。

第十九条学生工作室成员应按规定时间和地点参加集体活动，不得私自旷课。

第二十条学生工作室应定期组织学术交流、演出展示或实践活动，提高成员的专业能力和实际操作能力。