2020年仓库工作总结
关于仓库的工作总结5篇
关于仓库的工作总结5篇总结可以让我们更加全面、系统的了解过去的学习和工作情况，因此，每隔一段时间，都要好好做总结，那么，总结该怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于仓库的工作总结，希望能够帮助到大家!关于仓库的工作总结1首先感谢公司这个大家庭给予我个人的信任。
我知道作为工地的一名材料保管员在项目当中的位置。
经过一年的辛勤劳动我现将这一年来的工作进行总结：一、工作方面我坚决做到了遵守公司的各种规章制度、法规及公司《出入库程序》。
在项目经理的领导下，能够认真仔细的对工程施工现场材料收发、建账、库房进行管理，通过对施工现场材料物资的管理，从而为工程总目标的实现尽了自己的义务。
在工作过程中我严格按照公司主管领导和项目经理的指令和监督，在规定的权限内独立工作，有重要事情向主管领导请示批准后执行。
本人工作负责的施工现场材料物资的验收、贮存、保管和发放，各项工作均能较好的要达到公司要求。
对入库的材料物资能够做到严格进行质量、数量的检查验证，材料收发账目验收合格后才可登记入库，保证入库数量准确、观感质量合格，对不合格品有权拒收。
在库存物资方面，均健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
在材料物资的发放方面，遵循先进先出的原则，认真办理出库的记账手续，填写单据数量要准确，字迹清晰可辨，签字认真，日期确切。
二、生活方面这一年里能够跟项目部和睦相处，同事之间给予了我很多帮助。
分公司领导以及项目经理经常通过各种沟通方式了解我们在一线员工的工作及生活状态。
发现问题及时改进并吸收我们的建议。
这一年的的时间里，本人真的感觉很温馨。
三、自身不足由于这是我第一次接触工地的各个项目，虽然每天在进步的过程中，但是仍然没有完整的完成一项工程。
在记入账目过程中，保存账目整齐，书写规范等方面还需改进，决不让公司材料、设备等科室为此而费心。
同时在与工人打交道的过程我要更好地服务好工人。
仓库工作总结报告8篇
仓库工作总结报告8篇第1篇示例：仓库工作总结报告一、总体情况本次仓库工作总结报告旨在总结过去一段时间的仓库工作情况，分析存在的问题并提出改进意见，以提高仓库工作效率和管理水平。
仓库是公司生产经营的重要环节，对于保障产品质量、提高物流效率具有重要作用。
我们要始终保持高度警惕，严格管理仓库，确保货物准确入库出库，保障公司正常运营。
二、工作总结1.入库管理：在过去一段时间的工作中，我们加强了对入库货物的管理，建立了严格的入库登记制度，每一批货物入库前都要经过仔细清点确认，并填写入库单据。
根据货物性质和数量，合理摆放货物，确保仓库内通道畅通，货物易于取放。
2.出库管理：我们加强了对出库流程的监控，严格按照订单信息进行出库操作，避免误发、漏发等错误。
提前备好物流配送凭证，便于货物及时送达客户，减少交货延迟的情况。
3.库存管理：我们及时进行库存盘点，对库存情况进行及时更新，确保库存数据的准确性。
根据不同产品的销售情况和库存情况，调整合理的库存策略，避免库存积压或库存不足的情况发生。
4.安全管理：我们加强了对仓库安全的管理，定期检查仓库设施和设备的安全性能，加强火灾、盗窃等安全隐患的防范措施，确保仓库内安全生产环境。
三、存在问题1.人员配备不足：由于工作量增加，现有员工无法承担更多的工作压力，需要增加人员配备。
2.缺乏有效的库存管理系统：现有的库存管理系统功能有限，不能满足我们的管理需求，需要引入更先进的管理软件。
3.物流配送效率低：我们在物流配送方面还存在一定的困难，需要与物流公司加强合作，提高物流配送效率。
四、改进措施1.增加人员配备：根据工作量的实际情况，及时增加仓库人员，避免人手不足的情况发生。
五、工作展望通过持续改进仓库管理工作，强化人员培训和技术提升，提高仓库工作效率和质量。
我们将继续努力，不断完善管理机制，提高服务水平，为公司的发展壮大贡献力量。
六、总结本次仓库工作总结报告对过去一段时间的仓库工作进行了总结和分析，找出了存在的问题并提出了改进措施。
2020年库房管理工作总结模板三篇
库房管理工作总结范文三篇篇一我在恒生物业公司快两年了。
XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！（一）面对现实，接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。
由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
（二）理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。
我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。
经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。
紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。
每月准时向财务部发库存月报表。
并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
（三）进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。
2020仓库年终总结范文五篇
2020仓库年终总结范文五篇工作总结可以是一个人的任务和负担，也可以是一个人提升自己的捷径，这完全取决于大家的态度。
那么，今天小编就给大家准备了五篇优秀的仓库年终总结范文，希望对大家的工作有所帮助。
篇一20xx年在公司领导和同事的帮助和关心下, 在各部门的密切协助配合下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作，一年来仓库整体面貌焕然一新。
为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结：一、加强理论学习，努力适应工作原料仓是一个公司连接生产，供应，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。
由于工作的需要，10月份，公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。
虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。
因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。
而我自身的学识、能力和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使得我不免有些迷茫。
厂长语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。
为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平时自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、树立服务意识，主动融入集体原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在配合的部门。
2020年度仓库管理年终工作总结范文（精选5篇）
仓库管理年终工作总结2020年度仓库管理年终工作总结范文（精选5篇）岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编整理的2020年度仓库管理年终工作总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理年终工作总结120xx年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。
过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。
为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
现将20xx年仓库管理工作总结汇报如下：一、工作回顾及感想：自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。
9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。
刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作。
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。
经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。
基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。
同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库。
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。
在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。
仓库2020年度总结(6篇)
仓库2020年度总结（6篇）仓库2020年度总结第一篇：xx年是公司发展史上不平凡的一年，对于物管科来讲更是具有里程碑意义的一年，通过企管、财务、审计及各专业部门的大力支持与配合，物管科全体同事齐心协力，克服重重困难，顺利完成存货编码梳理、合理库存修订、物资清盘、仓库现场整理等基础管理工作，为物资共享平台的建立与实施奠定了基础。
10月份计划上线成功运行，意味着物资管理工作掀开新的一页，达到了物资基础管理规范、稳步提升的目的。
为总结经验、吸取教训，更为了做好xx年物资管理工作，现将xx年的工作及xx年的工作目标及保障措施分三部分向大家汇报如下：第一部分：工作回顾第二部分：存在不足第三部分：明年工作目标及保障措施第一部分：工作回顾，在完成日常出入库工作的基础上，重点做了以下几方面的工作一、团队建设稳步提升人员稳定是做好一切工作的前提，良好的工作氛围会激发员工的工作热情，为营造一积极健康、公平透明的良好工作氛围，在xx年在物管科做了以下几方面的工作：1、积极响应、认真培训，员工操作技能小有提升xx年，物管科紧跟公司培训步伐，年初，结合物管科员工现状，进行差异化的识别，选出分管岗位的操作优秀工、熟练工、新员工及转岗员工，并据岗位特性进行差异化培训，部门通过“内部帮扶”“老员工授课”等形式进行了技能提升的督促，为避免流于形式，半年一次进行总评，针对每次活动及时奖惩，保证了培训效果的有效性。
下半年，根据公司培训方案要求，部门培训进一步的调整，以实践为主的“区别式”培训从实际出发，减轻员工负担，提升培训效果，员工操作技能得到不同程度的提升。
在技工考评中有11人获得技工资格，并在6月份厂区培训评比获得第一名的好成绩。
2、基层管理人员素质稳步提升，影响和带动了团队。
为切实做好部门人员管理，部门重点增加了对基层管理人员的管理指导，从主操作到班长，通过培训交流、现场指导、谈心等多种方式，在班组管理上给予管理方法的指导，并就管理工作中出现的问题进行案例分析，及时为基层管理者提供资源的支持，使基层管理人员得到锻炼，独挡一面的能力得到提升，两名班长均走上了管理岗位。
2020年仓库年终工作总结(精选12篇)
20__年仓库年终工作总结（精选12篇）仓库年终工作总结120__年仓库安全工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库安全工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得到提高。
为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结如下：一、工作回顾1、了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，掌握仓库的全部物资所摆放的位置。
2、我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途、品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，也为公司方便每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
3、为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可查，有据可依。
逐步建立起出入库手工帐，电子帐。
为了避免我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够明白所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。
4、规范了报废品处理流程，做好手工帐，所有旧废品处理都能够一目了然。
二、工作不足1、处理单据不够及时，物料入库滞后。
2、出库物料不能及时的办理出库手续，使得__数据与实物不相符。
3、仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的准确性。
三、工作目标1、自己管辖物料现场所有标识清晰，明确，要求备料必须要做到批次管理，先进先出为原则。
2、每一天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息准确率__%。
3、对自己当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。
对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的准确性与及时性。
做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养，感谢同事对我的支持与鼓励。
在新的一年里我将继续加强学习，认真履行职责，全方面提高工作潜力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司发展前景尽一份力。
2020库房工作总结文档4篇
2020库房工作总结文档4篇2020 warehouse work summary document2020库房工作总结文档4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020库房工作总结文档2、篇章2：库房管理工作总结文档3、篇章3：库房管理员工作总结文档4、篇章4：库房管理员文档篇章1:2020库房工作总结文档时间过得真快，转眼间XX年4月份就要结束，迎来的是5月份新的开始，在这期间回顾这几个月来的工作，并将工作总结如下。
一、仓库保管员的工作1、责仓库大库（原辅料区.阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产1、生产工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;2、合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。
发现问题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致;3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作;2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;4、分料后，做好清洁工作及清场记录，并及时做好个人工作计划。
仓库工作人员工作总结5篇
仓库工作人员工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为仓库工作人员，肩负着公司物资保管与流转的重要职责。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期更好地为公司的运营与发展提供有力的支持。
二、工作内容及成果1. 物资入库管理在过去的一年中，我严格按照公司规定，对每一批入库物资进行仔细的检查和核对。
确保物资数量准确、质量合格，并及时录入库存管理系统。
同时，我学会了对物资进行合理的分类和标识，提高了库存管理效率。
2. 物资出库管理根据销售部门的订单，我及时准确地完成了物资出库工作。
在出库过程中，我严格按照先进先出原则，确保库存物资的周转。
此外，我还积极与销售部门沟通，及时了解订单变动情况，确保出库工作的顺利进行。
3. 库存盘点与报表制作在过去的一年里，我多次参与了库存盘点工作。
通过盘点，我及时发现并纠正了库存数据中存在的问题。
同时，我还负责编制各类库存报表，如库存周报、月报等，为公司管理层提供了及时、准确的库存信息。
4. 库存优化与降低损耗为了提高库存周转率，我积极与采购、销售部门沟通，根据实际需求调整库存结构。
此外，我还关注仓库内的物资保管状况，通过采取防水、防火、防盗等措施，降低了物资损耗。
5. 流程优化与提高效率为了更好地提高工作效率，我积极提出改进意见，对仓库工作流程进行了优化。
例如，通过简化流程、引入自动化设备等手段，提高了仓库工作的效率和质量。
三、工作体会与反思1. 加强学习，提高业务水平在过去的一年里，我深刻认识到学习的重要性。
为了更好地完成工作任务，我不断学习仓库管理知识，提高了自己的业务水平。
2. 团队协作，共同进步在团队中，我学会了与他人协作，共同完成任务。
通过团队协作，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了如何与他人沟通、协调。
3. 严谨细致，确保工作质量仓库工作涉及到公司的物资安全，必须严谨细致。
在工作中，我始终保持高度的责任心，确保工作的质量和安全。
四、未来计划与目标1. 进一步提高业务水平我将继续学习仓库管理知识，提高自己的业务水平。
2020仓库管理年终总结（通用5篇）
仓库管理年终总结2020仓库管理年终总结（通用5篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是小编收集整理的2020仓库管理年终总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理年终总结1回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。
仅有从如何节俭时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。
每一天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，到达新的层次，管理水平进入新的篇章。
现对今年工作加以总结。
一、仓储规划和备料了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确。
对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。
并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
在与采购课的协作沟通的情景，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程，为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
二、除尘和封存物料现场所有库存物料进行除尘工作，异常是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。
仓库工作总结（15篇）
仓库工作总结仓库工作总结(15篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。
总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家收集的仓库工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
仓库工作总结1又是一年的年终总结，来zk已经有20个月了，回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅，感慨一年，时光飞逝。
一、工作岗位做为仓库文员，我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。
我认为我的工作比较繁杂、琐碎，任务比较多。
二、工作内容出库跟单：定时更新销售出库报表，及时了解货品进出情况。
每天和厂长了解生产方面的情况，做好记录，及时跟踪采购部货品情况，不能及时出货的向业务反应。
整个跟踪货品过程井然有序，出货时候提前做好出库记录，什么品种，什么规格，争取做到零错误。
不过在这跟单过程中，很多的心酸感觉不被人理解，那种不被理解的滋味很苦涩。
我明白，这也是成长中的一个过程，所以当感觉自己不被理解时，我想的是要学会理解他人。
车费跟踪：老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏，刚开始由于管理方法不对，支出的钱没有按时记录，甚至数错钱，没办法，到核对时候，钱对不上数，只能自己补钱上去。
发现做每件事情都有个过程需要自己克服，得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录，每天清楚自己身上放了多少公款，写每份报销核对好每份金额。
货款追踪：按时收回私人货款，做好系统记录，避免忙中出错。
退货处理：清楚客户退货属性，退货数量，提醒仓库及时处理。
业务礼品：随着公司的发展，送礼品肯定是少不了的。
比过去一年更得心应手，积极配合了业务送礼这块的需求。
国宝源的宣传册需重新订做，还有希望每次出的高级货品规格统一。
每次打包高档礼品，发现很多规格临时决定，并不是固定的。
礼品应选择不易长虫的，像雪菊很容易长虫，而且损耗又大。
2020年仓管工作总结范文三篇
仓管工作总结范文三篇管理以及生产原材料的供给，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的仓管的工作重要性，下面是为你带来的仓管范文，希望对你有所帮助。
XX年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。
现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。
当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。
在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。
我对高效、专业化的流程操作感触很深。
刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。
高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。
通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。
学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。
最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。
以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。
在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。
仓储部年工作总结和年工作计划7篇
仓储部年工作总结和年工作计划7篇第1篇示例：仓储部年工作总结和年工作计划一、年工作总结回顾过去一年的工作，仓储部在上级领导的正确领导下，全体员工通力合作，团结一心，克服了各种困难，取得了一定的成绩。
主要工作总结如下：1. 仓库管理智能化建设在过去一年中，仓储部积极推进仓库管理智能化建设，引进了一批智能化仓储设备，提高了仓储效率和准确性。
通过建立智能化仓库管理系统，实现了对仓库货物的实时监控和定位，提升了仓库的管理水平。
2. 货物管理精细化为了加强对仓库货物的管理，我们在过去一年中加大了货物管理的力度，推进了货物管理精细化工作。
通过完善货物管理流程，提高对货物的分类、分类、入库、出库等管理方式，有效地提高了货物的管理效益。
3. 人员素质提升仓储部始终关注员工的岗位培训和业务技能的提升。
通过不断提升员工的专业知识和技能，提高了员工的综合素质，有效提升了部门的整体工作水平。
4. 安全生产工作在过去一年中，仓储部把安全生产工作放在首位，加强了对仓库安全管理的重视，完善了安全管理制度，加强了安全生产教育和培训，确保了仓库的安全生产。
二、年工作计划为了更好地完成明年的工作任务，仓储部拟定了年度工作计划，具体内容如下：仓储部将在新的一年里继续努力，进一步加强各项工作，提高工作效率和质量，为公司的发展和建设做出更大的贡献。
我们也将进一步加强对自身不足和问题的分析和改进，确保工作的顺利推进。
相信在全体员工的共同努力下，仓储部一定能够取得更好的成绩。
第2篇示例：年终总结和年度工作计划本年度是我部门的成长之年，通过全体员工的努力，取得了一系列的工作成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，并对下一年的工作进行规划和安排。
1. 工作总结本年度，仓储部在全年的工作中，始终秉持以客户为中心的宗旨，努力提高服务质量，不断提升工作效率。
在仓储管理方面，我们加强了库房的整理和清洁工作，合理规划了货物的存放，提高了货物的周转率。
在货物进出管理方面，我们加强了对货物进出的监管工作，确保货物的安全和完整。
仓库工作总结报告10篇范文
仓库工作总结报告10篇范文仓库工作总结报告篇1时光飞逝，20__年转瞬即过。
回顾过去的一年，感触的确很深。
在过去的一年中，我在实践“创新”的前提下，热爱公司、爱岗敬业，努力提高工作能力，团结同事，并且在领导和身边同事们的关心、支持和帮助下，完成了各项工作任务。
但工作中也存在着不足，现就20__年的工作，在此做一个总结。
一、工作简述在过去的一年中，对于一个新的工作岗位——仓库管理员，我从原辅料的入库、存储、发放到产成品的入库、存储、发放和数据报表的操作能力，经历了从陌生到逐渐熟悉，从逐渐熟悉到熟练的过程。
在原辅料和产成品的收发过程中严格按照《原辅料入库、出库作业指导书》或《产品入库、出库作业指导书》的相关规定去做。
在原辅料和产成品入库中我认真仔细核对物料的型号、规格、数量与相关单据是否一致。
在存储方面，装卸、搬运物资的时候小心谨慎操作，杜绝物资的损坏，认真检查物料、产品有无漏、倒、塌情况。
经常性清理货物，使存储物资易拿，易放，易看，易点。
在原辅料和产成品的发放过程中认真核对所有的相关单据准确无误后，严格把握“三不放过”原则，认真仔细的核对物料的外观、型号、数量、及合格标识。
认真记录数据，确实做到一盘底、二核对、三发货、四减数，做到先进先出。
在数据报表和相关资料方面，准确及时报送相关部门。
在保证数据资料及时、准确、完整的前提下，协同仓库主管对各种相关报表之间的关联性加以连接，合理利用电脑的各种功能，做到信息资源共享，以便准确、迅速的完成出入库作业和随时了解库存品种数量等信息，从而提高工作效率。
一年的时间很快就过去了，在过去的这一段时间当中，我不仅按质按量完成了各项工作任务，并且积极配合其他部门努力完成工作任务。
在完成工作任务的同时，清理仓库，清洁地面，保持仓库卫生。
认真的学习贯彻公司的安全管理规章制度，严格执行生产计划部和仓库的安全管理规程，将安全工作落实到具体的工作当中去。
参加了特种设备叉车的培训，顺利的取的了叉车操作证，在使用叉车操作时严格按照《安全生产作业指导书》去做。
2020仓库年终工作总结报告精选5篇
2020仓库年终工作总结报告精选5篇多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
今天小编就给大家整理了仓库年终工作总结报告，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!仓库年终工作总结报告120x年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得到提高。
为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下：一、工作回顾：1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可查，有据可依。
逐步建立起手工帐，电子帐。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，要求他们对仓库货位进行重新编排划分，为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
3、规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程，程度的避免公司资源浪费，保证了仓库库存的准确性。
二、工作不足1、处理单据不够及时，物料入库滞后。
2、盘点速度较慢，而且盘盈盘亏率较高。
3、仓库库容库貌没做到位，显得杂乱。
三、20x年工作目标1、努力提高仓管操作技能水平，争取仓管员每月的工作失误次数≦1次。
储发料不及时率每月≦0次。
2、物料现场所有标识清晰，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理，先进先出为原则。
3、每天对所有仓管所管物料库存稽查，要求仓管员的库存信息准确率100%。
4、现场管理与目视化管理的不断完善与维持。
时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。
仓库工作总结五篇大全
仓库工作总结五篇大全仓库工作总结篇一时间飞速，转瞬一个月的试用期立刻就快结束，可以申请转正了。
回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和〔心得体会〕做一个小结。
一、仓库各项〔规章制度〕的建立新〔入职〕首周，我首先熟识了公司的相关制度和车间相关人员状况，并依据几天来所观看到的实际状况，起草了一份仓库管理条例。
在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交选购部经理处批阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随便置于仓库内，没有再按分类细分上架。
为了规范物品的入库流程，我与选购部经理和选购员沟通、协商并仔细听取财务部门的看法，依据公司的实际状况再做出适当修改，经过几次试运行及详情部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清楚、精确，便利选购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据依据选购部及财务部的看法分为有票及无票两种，便利财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开头仓库物品的在库管理工作。
这一期间，我将仓库内的全部物品按分类、用处进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思索，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。
利用仓库盘点的机会，我对仓库全部物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。
目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，便利库存查询，便利财务部门的核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满意以后的物料上架需求。
我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为910座，并可依据实际状况进行调整。
公司仓库工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我国XX公司仓库部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司的生产、经营、管理等工作，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度仓库工作总结如下：二、工作回顾1. 制度建设与完善（1）根据公司实际情况，我们修订和完善了《仓库管理制度》、《物资出入库管理制度》、《仓库安全管理制度》等，使仓库管理工作有章可循，有法可依。
（2）加强制度建设，严格执行各项规章制度，对违反规定的行为进行严肃处理，确保仓库管理工作的规范化和制度化。
2. 物资采购与入库（1）根据公司生产计划，合理安排物资采购，确保生产所需物资的及时供应。
（2）严格物资验收，确保入库物资质量合格，数量准确。
（3）加强物资入库管理，及时更新库存信息，确保库存数据的准确性。
3. 物资出库与配送（1）根据生产需求，合理安排物资出库，确保生产所需物资的及时供应。
（2）加强出库管理，严格执行出库手续，确保物资出库的准确性和安全性。
（3）优化配送流程，提高配送效率，确保物资及时送达生产现场。
4. 仓库安全管理（1）加强仓库安全管理，严格执行安全操作规程，确保仓库安全。
（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。
（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工生命安全。
5. 6S管理（1）积极开展6S管理工作，改善仓库环境，提高工作效率。
（2）对仓库进行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等方面的持续改进。
（3）加强员工6S意识培养，提高员工综合素质。
6. 信息化建设（1）引进仓库管理系统，实现仓库管理的信息化、智能化。
（2）加强系统应用培训，提高员工操作水平。
（3）优化系统功能，提高系统运行效率。
三、工作亮点1. 物资采购与入库（1）采购价格合理，质量可靠，为公司节省了大量成本。
（2）物资入库及时，保证了生产所需物资的供应。
2. 物资出库与配送（1）出库准确率高达99.9%，确保了生产所需物资的及时供应。
仓库工作总结范文（通用6篇）
仓库工作总结范文（通用6篇）仓库工作总结范文（通用6篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的仓库工作总结范文，欢迎阅读与收藏。
仓库工作总结篇1时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。
记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。
现从以下几部分讲：第一部分：自我介绍我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：xx，是土生土长的松江人。
我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。
我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分：人力的合理安排和运用1：人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。
象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。
特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。
像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。
在4xxxx度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的。
2020年仓库年度工作总结3篇
2020年仓库年度工作总结3篇【篇一】2020年仓库年度工作总结春天不留痕迹的走远，炎夏的太阳把雨后那仅有的一丝凉意冲散。
日子在弹指间毫无声息的流逝，总让我们在需要回首总结的时侯才猛然意识到这似水流年。
端午的棕香在舌尖留着余香，走过的历程总那么令人难忘。
在此将上半年的工作做如下总结，以扬长避短，使仓库的管理工作再上一个新的台阶。
20XX年工作回顾：20XX年上半年，仓库全体人员团结一致、克难攻坚，按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产服务大局，在公司主管领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。
上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资1200余项次，特别是在人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，积极推进仓库的5S管理工作，树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是：一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。
我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。
半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的为了更好的服务于生产部门，加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。
按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整，力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式，坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。
库房工作总结2020
库房工作总结库房工作总结20篇库房工作总结（一）：20xx年伊始，转眼间，来公司已经有九个月了，快结束了20xx年的全部工作任务。
我也很荣幸的可以融入了公司的大团体里，作为一名库管，在公司领导和全体同仁的鼓励、支持下，不断的学习和提高，基本完成了各项工作任务。
此刻作以下总结一：对库房管理的认识，库房工作在公司办理的一个小部门，对工厂生产、销售等物流的一个中间环节，对整个生产等各个重要地位，公司的一部分资金在银行流动，同时公司的资产的一部分在库房活动，是资金流动的部分实物体现。
所以对于自我来说任务重，有必须的心理压力，职责心不容放松。
二：主要工作资料和工作对自我的要求：重要卖力材料库和型材库的工作，从生产大局来说，激励自我不断学习、顶住压力，树立自我的协调、配合、服从、团队服务意识。
1，对物料的熟知，纱窗库的各个物料配件认知，分清各个规格，型号、颜色、数量、用途等，2，定期和不定期对库房物件举行盘货和整理。
3，只管即便做到小配件的数目的准确性。
做到繁琐的工作中细致化管理。
4，进取配合生产、采购，财务等的工作，做好出入库票据的实时入财务帐。
5，在自我的职责本事范围内，严酷按要求查抄供货商供货的质量，做到合格入库。
6，对库房定期进行或到达整理、整顿、清理、清洁、素养、安全等6S科学化管理。
7、做到选进先出、对库房出现的物料过期、有损、物料的短缺，进取主动汇报，反映情景，针对生产，做到物料的合理、优化配置。
减少浪费，和占用资金。
三：工作中遇到的问题由于自己缘故原由和公司的发展当中遇到的题目，我个人应及时提出，相互沟通加以更正、改善和解决。
使自已更好的能在公司发展。
1，刚开始对物料的不熟产生的问题对公司的物料景象不克不及全方面的相识，因为来公司时间不长，对新的物料认识有个过程，这样的问题就是当车间，或去工程工地时，来库房取东西或相应在的配件时，才会发现没有或有的不合要求，会影响生产、安装的进度。
2，房库的工具不颠末我那边自我擅自取，拿到生产车间。
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2020年仓库工作总结2014年仓库工作总结光阴荏苒,岁月如梭,2014不知不觉在指尖悄然逝去,2015年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来！有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.用心思量总结工作当中的利弊、得失.从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备.现将工作总结如下:一、工作总结1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌；为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划.通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题.2、及时收发物料,并不定期进行自盘；督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,输单员及时做好帐务处理.确保了帐、物、卡的一致,使仓库工作做到日清日毕.3、坚持执行7s工作,做好物料的标识和防护；改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识.4、调整物料摆放,实行仓库定位工作；了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图.对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理.避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改.现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料.5、退供应商不良品的及时处理；每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理.6、加大了物料的追踪工作；对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时.降低生产滞留.2014年悄然离开,回想自己在这一年的工作,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:二、存在的不足以及改进措施:1、缺乏沟通,不能充分利用资源；在工作的过程中,由于今年接触比较多的事物,对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用.在以后的工作中,我要主动加强和其他同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平.2、缺乏计划性；在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈.在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果.三、2015年工作计划1、保证工作顺利开展；确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题.2、仓库人员的换岗；在2015年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务.发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础.3、建全仓库流程；建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作.4、仓库的整体规划；做好仓库的整体规划,对物料进行重新分类摆放.5、建立数据化绩效考核；从帐、物、卡相符程度；报料及时；库容；做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率.以失误率来判定员工的绩效考核.不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力.6、实行a、b、c、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符；a、b、c管理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资（占仓库资产的70%）a类物资具有占资金大数量少等特点,方便仓储人员盘点,可做为月盘点.重点管理c类物资（占仓库资产的10%）c类物资是常用物资,且数量大,资金小.仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留.b类物资（占仓库资产的20%）可适当不做重点管理.a类物资可做月盘点,b、c类物资可做为季度盘点.7、员工培训；培训计划,对员工进行5s、安全、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训.作为公司中一个普通的职员,我不要求什么,只要求自己做的更好,不断的在进步,自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面.只要认真的工作,我相信我是会做的更好的,这些都会认识到,我相信我能够做好！2014年仓库管理工作总结春天不留痕迹的走远,炎夏的太阳把雨后那仅有的一丝凉意冲散.日子在弹指间毫无声息的流逝,总让我们在需要回首总结的时侯才猛然意识到这似水流年.端午的棕香在舌尖留着余香,走过的历程总那么令人难忘.在此将上半年的工作做如下总结,以扬长避短,使仓库的管理工作再上一个新的台阶.上半年工作回顾:2014年上半年,仓库全体人员团结一致、克难攻坚,按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针,紧紧围绕为公司生产服务大局,在公司主管领导及物资处领导的带领下,脚踏实地、任劳任怨、细心操作,管理制度不断完善,业务技能持续提升,库容库貌初步改善,服务效率快速提高.上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作,共累计入库物资700余项次,出库物资1400余项次,特别是在人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,积极推进仓库的5s管理工作,树立了公司是我家的良好形象.我们的做法是:一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证仓库是公司的一个形象窗口,仓管员的精神风貌和服务质量非常重要.我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度,进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识,使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退,严守劳动纪律,努力钻研业务,同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动,提高团队意识、整体意识,使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高.半年来,仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外,确保物资领用的及时顺畅,满足生产需要.二、加强对物资存放位置的调整工作,逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度,不断改进工作方法,上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面.按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同,对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则,加强了仓库货物的科学化管理.这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成,在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础.三、科学控制库存物资随着公司的不断发展,尤其是去年公司大修计划采购的失误,使仓库进货数量猛然增多,工作量也随之增大,很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏,给公司的财产造成了很大损失.在新一任公司领导班子的英明领导决策下,使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要,我们仓库通过加强对物资采购计划的监控,积极采取有效措施和科学的方法,努力让进入仓库的货物有序存放,对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置,按照仓储存货数量,合理利用仓库,降低库存,加快资金周转率达到降低成本的目的,同时尽可能满足各分厂部门的生产需要.四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力学习是进步的推动力.在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平.并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子.工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变.我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训.一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃.质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,刘丽双同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,张凤阁同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中.配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力.五、建议:1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位.2、增加货架,将部分轻拿易放的物资（如小电机、小减速机等）上架存放.存在的不足:1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生.由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患；浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失.这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟.2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象.3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多.4、废旧入库回收再利用的问题还待解决.要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法.5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢.下半年工作计划:总结的目的是为了更好的计划,谋定而后动,因此,我们必须根据公司及仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越.下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标:1、仓储管理作业流程达到标准化要求.2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作.随着公司的不断发展,部分陈旧淘汰的设备较多,下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据.3.根据仓库的管理要求,做好仓库的管理工作.下半年将继续做好仓库的日常管理工作,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量.4、积极推进公司的5s管理活动,达到环境优美化工厂的要求.上半年工作,离不开公司各级领导的关怀和指导、离不开仓库全体员工付出的辛勤劳动和汗水,在此深表感谢和敬意.虽说我们做的不是最好,但我们一直在努力.我们会一如既往的团结在公司领导周围,爱岗敬业、众志成城,共同谱写天瑞集团更加灿烂辉煌的明天！2014年仓库主管工作总结2014年是公司发展史上不平凡的一年,对于物管科来讲更是具有里程碑意义的一年,通过企管、财务、审计及各专业部门的大力支持与配合,物管科全体同事齐心协力,克服重重困难,顺利完成存货编码梳理、合理库存修订、物资清盘、仓库现场整理等基础管理工作,为物资共享平台的建立与实施奠定了基础.10月份计划上线成功运行,意味着物资管理工作掀开新的一页,达到了物资基础管理规范、稳步提升的目的.为总结经验、吸取教训,更为了做好2015年物资管理工作,现将2014年的工作及2015年的工作目标及保障措施分三部分向大家汇报如下:第一部分:工作回顾第二部分:存在不足第三部分:明年工作目标及保障措施第一部分:工作回顾,在完成日常出入库工作的基础上,重点做了以下几方面的工作一、团队建设稳步提升人员稳定是做好一切工作的前提,良好的工作氛围会激发员工的工作热情,为营造一个积极健康、公平透明的良好工作氛围,在2014年在物管科做了以下几方面的工作:1、积极响应、认真培训,员工操作技能小有提升2014年,物管科紧跟公司培训步伐,年初,结合物管科员工现状,进行差异化的识别,选出分管岗位的操作优秀工、熟练工、新员工及转岗员工,并据岗位特性进行差异化培训,部门通过“内部帮扶”“老员工授课”等形式进行了技能提升的督促,为避免流于形式,半年一次进行总评,针对每次活动及时奖惩,保证了培训效果的有效性.下半年,根据公司培训方案要求,部门培训进一步的调整,以实践为主的“区别式”培训从实际出发,减轻员工负担,提升培训效果,员工操作技能得到不同程度的提升.在技工考评中有11人获得技工资格,并在6月份厂区培训评比获得第一名的好成绩.2、基层管理人员素质稳步提升,影响和带动了团队.(面试网)为切实做好部门人员管理,部门重点增加了对基层管理人员的管理指导,从主操作到班长,通过培训交流、现场指导、谈心等多种方式,在班组管理上给予管理方法的指导,并就管理工作中出现的问题进行案例分析,及时为基层管理者提供资源的支持,使基层管理人员得到锻炼,独挡一面的能力得到提升,两名班长均走上了管理岗位.3、用心交流,营造氛围,稳定员工队伍为做好员工思想工作,稳定员工队伍,2014年通过家访、谈心、茶话会等多种形式,深入到员工中,发现员工在工作和生活中遇到的困难,并及时帮助解决,促进部门人员的相互了解,达到对公司认可的目的.通过部门管理人员的用心付出,物管科人员稳定,人员流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%.良好的工作氛围,稳定了员工队伍,为全年工作任务的完成奠定了坚实的基础.二、内部管理进一步规范1、职责明确、细化分工是做好工作的前提,2014年通过对部门基层管理人员职责的进一步细化,部门重担大家挑,人人肩上有指标,保证了全面工作的顺利完成.2、从实际出发,完善内部考核,提升员工工作积极性员工最关心的莫过于奖惩了,奖惩的合理性是员工工作积极性的源动力,2014年,物管科在员工绩效考核的修订上共调整了三次,每次都是充分征求大家意见和建议,在尊重员工的基础上与实际工作相结合,突出重点,考核的修订与完善充分调动了员工的工作积极性.3、现场管理进一步规范,为规范仓库管理,我们对各仓库进行统一规划和调整,经过一周加班加点,在物管科全体同事的共同努力下,备件仓库物资存储达到区域明确、类别清晰、摆放规范、标识齐全,并以此为样板,带动其它物管科的现场标准提升.并根据仓库特性,对于原料成品仓库现场的各项标准进行细化,把所有标准日常化,并持续落实,得到审核专家和客户的一致好评.三、物资管理基础工作扎实推进,网络共享平台的设置与实施,实现了提高工作效率、降低库存资金占压、资源共享的目的,主要做以下几方面的工作:1、存货编码梳理工作逐步完善,为物资共享奠定了基础物资存货档案是物资的身份证,唯有保证其准确性和唯一性才能进行识别、区分和确认.由于前期没有统一的管理规范,u8系统存货编码混乱,每期项目增加一套编码,受增加编码人员业务水平的影响,一物多码、多物一码的现象比较严重,对于查询与物资共享带来难度,8月份,物管科牵头,对u8系统所有存货编码进行了全面的梳理,共计识别完成45603项（其中:识别有效编码20675项（45%）,停用24068项（53%）,拆分或合并项1560项,需业务完成后停用860项）.编码的梳理为物资共享奠定了基础.2、库存物资清盘与识别,全面核定有效库存为达到降低物资库存,减少库存资金占压,提高资金利用率的目的,9月份对仓库存货进行了全面、细致的盘点,一方面验证账务管理的准确性,另一方面对随机配件、暂存物资进行一次细致的梳理,按物资状态进行了全面的识别和细致的区分.通过单总统一调度,经过各专业部门的全力配合,共计识别在账超合理库存物资3509万元,确认处理2527万元；识别帐外物资403万元.3、erp系统升级,实现计划上线管理,做好物资控制的源头2014年,通过各物管科汇总跟踪的计划有21411项,平均每月1767项,庞大的材料计划量核定是一件非常头疼的事情,计划提报数量的合理性、规格型号的规范性、员工掌握的熟练性都影响和制约着计划提报的准确性.通过erp系统升级,用料计划模块的使用,实现了物资需求平衡,根据各部门需求、在平衡现有库存的基础上实现材料计划的请购申请,并对计划的订单、入库及领用情况进行全程跟踪,真正实现了按需采购、合理领用、资源共享的目的.有效的避免重复采购,真正把好物资控制的源头.自10月底实施以来共平衡库存且避免重复采购1147项材料计划,合计减少金额191万元.4、职能整合使物资共享最大化,实现存货额的持续降低通过10月份公司对物资管理职能的调整,物资管理整合使物资共享最大化,全公司的物资统一调配使用,实现存货额的持续降低,14月底存货余额6976万元,比9月底下降509万元（其中抵账392万元）,比年初降低945万元.5、规范操作、合理分工,实现人员配置最大化,为下一步物资管理提升夯实基础.（1）对所有帐外物资全部录入u8系统,并对出入库流程进行评估、整合、规范.完成部门人员u8系统权限调整,并规范了存货档案的管理工作.（2）通过各物管科工作和人员现状的评估,对部分人员进行整合,从一厂、物管科抽掉老员工到**物管科,逐步实现新老员工搭配,实现人员配置最大化,为下一步物资管理提升夯实基础.第二部分:存在不足1、部门管理存在诸多缺憾,管理标准需规范、统一通过两个月对分管物管科的深入了解,发现在诸多工作中存在不一致,同样的一份制度,由于执行人员的理解不同,部门跟踪不一致,导致结果差异较大,11月份对各物管科进行摸底检查发现,在落实《外协加工（维修）管理规定》中**物管科在收货后未及时开具收条,经查实,由于人员交接传达错误所致,随即进行了整改,其次还有很多不一致的工作方式,如:u8操作、验收标准、重量计量、部门考核等方面都存在差异,需要在下一步工作中逐步规范、统一,提高各项管理标准.2、人员流失造成账目频繁交接,操作不规范造成账实不符14年**物管科:定员18人,全年调入28人,调离5人,离厂25人,人员与账目频繁更换与交接、甚至员工旷工,账目管理中断,造成账实不符,通过14月份对**物管科盘点,清盘并进行账务处理物资168万元（其中帐外物资盘盈150万,形态转换38万）.3、内部监督体系还需进一步完善,监督力度不够**物管科电缆被盗一事暴露出物管科内部监督体系存在重大缺陷,监督力度不够,对物资存储带来很大安全隐患,虽然在事后采取了一定的补救措施,但仍要举一反三,对各物管科进行全面评估,针对性的采取防范措施,确保物资存储的安全.4、个人两点不足:一是:业务熟悉程度不够,工作效率低新岗位、新工作、新流程,岗位的调整,工作内容的转换,特别是对于erp系统升级后,虽然计划上线成功运行,但对于库存模块的最大化使用上还存在诸多不足,因为是新业务,运行时间较短,对我个人而言,无论是计划控制上,还是在各部门的培训指导上,基本保持在勉强运行中,操作不熟练,业务熟悉程度不够,造成工作效率较低,需要在下一步工作中强化自己的业务技能,拓展业务范围,真正的用好erp为生产服务.二是:思想固化,责任心不强作为从事物资管理工作的一名老员工,自己没有主动的去争取条件,只是局限在自己的小圈子里,片面的认为只要管好自己的一亩三分地,不让领导费心就可以了,定位底,思想固化,责任心不强是最直接的表现.今年物资体系规范与提升让我看到自己的不足,成绩的取得得益于单总亲自安排与调度,得益于各部门的配合和支持,作为从事物资管理工作最久的一名老员工,自己深感惭愧,借此总结机会进行深刻剖析,也接受大家监督,利于我今后工作的改进与提升.2014是物资管理基础工作规范的一年,2015,必将是物资管理体系稳步提升的一年,我一定不辜负领导的厚望,带领物管科的同事们,树标准、练技能,提高工作效率；充分发挥物资网络共享平台的作用,努力降低库存资金占压,实现资源共享最大化.最后忠心的祝愿公司明天会更好,祝在座的各位身体健康,心想事成！我的总结完毕,谢谢大家！。