培养正能量员工心得体会
团队正能量心得体会3篇
团队正能量心得体会3篇正能量的团队能够创造奇迹。
正能量不能被生产，无法强求，用金钱买不到，也不能虚构，它来自于拥有它的人，来自于每一个人，因为每个人都有可能释放出正能量。
下文是团队正能量心得体会，欢迎阅读。
团队正能量心得体会篇一正能量团队，在工作中要拥有毫不动摇的决心;团队成员工作负责，并相信自己能够完成任何摆在面前的任务：每一个人在内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观，因“对共同理想的承诺”，而建立起牢不可破的团队情谊;他们热爱学习，接受并提出反馈，为了改进团队而分享他们的经验与资源。
正能量也许是使团队达到最高水平的最重要因素。
这听起来很完美，但问题是：“激励员工全力以赴地投入工作的动力，究竟从哪里来”?这是很多经理都没有找到答案的问题。
创造良好环境想要打造一支充满正能量的团队，你得关注团队里的每一个人，因为正能量恰好存在于他们心中。
正能量不能被生产，无法强求，用金钱买不到，也不能虚构，它来自于拥有它的人，来自于每一个人，因为每个人都有可能释放出正能量。
从这个意义上讲，如果想创造一支正能量团队，还需要创造一个好的环境。
在这样的环境里，你的团队成员有足够的安全感，进而迸发出他们内心珍藏的正能量。
团队是由人构成的，不是由物品构成的。
要打造正能量团队，团队的领导者必须了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。
他必须知道什么样的条件可以深深地吸引人们，并让他们变得活跃。
也就是说，什么让人们迫切地想要参与进来，什么让人们反感，导致人们离开或者不再参与任何事情。
我们无法强迫员工迸发出正面的能量，因此，团队的领导者必须为正能量的进发创造好的环境条件。
这些环境条件一定要充满养分，或者至少有这样的趋势，和园丁为了使花草茂密生长而创造好的环境没什么不同。
同样，若要在工作上获得好的结果，经理人与团队领导者应该关注他们团队的环境条件，以及团队成员对环境的优先选择。
遗憾的是，很多经理人只是对他的员工发出了“快点成长”的命令，并责怪那些没能实现职业成长的员工。
正能量培训心得体会十篇
正能量培训心得体会十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职场正能量心得体会
职场正能量心得体会职场正能量是一种积极的心态和行为方式，在职场环境中可以为自己和团队带来积极的效果。
通过与同事们的沟通和合作，我逐渐领悟到了职场正能量的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，职场正能量需要建立积极的人际关系。
在工作中，团队的成功往往依赖于团队成员之间的合作和支持。
积极乐观的态度能够让他人感到愉悦和受到鼓舞，从而更愿意与你合作。
通过提供帮助、分享经验、给予赞扬和鼓励等方式，可以建立起良好的人际关系，从而为自己和团队创造正能量。
其次，职场正能量需要保持积极的心态。
在职场中，我们经常会面对各种挑战和困难。
如果我们能够以积极的心态去面对这些问题，就能够更好地找到解决问题的办法。
面对困难时，我们可以选择去寻找和利用机会，而不是被困扰和消极情绪所控制。
积极的心态能够激励我们克服困难，迎接挑战，并最终取得成功。
此外，职场正能量需要具备良好的沟通能力。
在职场中，沟通是非常重要的一个环节。
通过积极主动地与同事沟通，我们可以更好地理解他人的需求和想法，从而更好地合作。
另外，我们还可以通过积极的沟通方式，将工作中的压力和困难与他人分享，获得他人的帮助和支持。
通过有效的沟通，我们不仅可以为自己和他人创造正能量，还可以为整个团队的发展和进步做出贡献。
最后，职场正能量需要培养自我激励的能力。
在工作中，我们常常需要自我激励来克服困难和实现目标。
通过设定具体的目标、制定合理的计划，并时刻保持积极的动力和坚持，我们可以更好地推动自己的成长和发展。
在困难时，我们可以回顾自己的成就和进步，从中获得动力和信心。
只有给自己注入正向的能量，才能够在职场中持续取得成功。
总之，职场正能量是建立在积极的心态和行为方式上的。
通过与同事建立良好的人际关系、保持积极的心态、具备良好的沟通能力和培养自我激励的能力，我们可以在职场中创造正能量，并为自己和团队带来更好的发展和进步。
只有不断地提升职场正能量，我们才能够在职业生涯中取得更大的成功。
关于工作正能量的心得体会(精品10篇)
关于工作正能量的心得体会(精品10篇)关于工作正能量的心得体会篇1首先，这里讲的正能量，不是传统物理学上的讲的正负能量。
而是一种非常神奇的力量，它是一种通过自身行为引发的促使心灵向着美好、希望、向上去奋进的进而引导你改变自身行为去达成美好愿望的神奇能量。
这种能量，对每一个向往美好生活的人，都有着致命的吸引力，让我们为此疯狂。
因为我们渴望正能量，渴望美好的生活。
其次，改变，心灵上的改变。
这本书给我很大的触动是有其原因的，主要是因为讲的一些情况和自己的经历相符，以前的自己，也是感觉自己过的是一种暗无天日的生活，看不到自己的明天在哪里。
也许是自己运气好，后来发生的一些情况让自己警醒过来，开始反省自己，从而改变自身，告别以前的自己，重新看到了希望。
那时，我便感觉到，要想取得成就，就只有改变，不仅仅是行为的改变，还有心灵的改变。
当然，是要我们朝着美好的方向改变，也就是本书所说的正的方向。
本书从真正意义上讲，是属于心理学范畴，通过行为的改变导致心理的改变，进而由心理的改变促使行为进一步的改变，使自己成为一种具有行为向上、心怀美好、待人真诚、富有引力这样一个循环往复行为习惯的人。
这就要求我们从现在开始，从自身做起，改变自己的行为习惯，努力做一个杰出、自信、积极、美好的人。
再次，要有正能量，就是要我们摒弃负能量，不做环境的破坏者。
时时刻刻都要心怀美好，积极向上，要知道你的心情能影响大家的心情，进而影响团队的氛围。
所以要时刻注意吸收与释放正能量，这样我们的人生也会一步步朝着光明、美好的方向前进。
最后，感恩的心，感谢有你。
感谢拥有的这次学习机会，让我们认识到自己的缺点，让我们懂得了只有改变自己，才能改变生活。
关于工作正能量的心得体会篇2正能量，按我的理解，就是一种内在积极的、向上的、催人奋进的精神状态，并能通过外在形式给别人以正面的感染。
对个人来说，正能量可以通过外部来提供，比如各种培训进修，各种励志讲座，各种激励措施等。
正能量心得体会(精选18篇)
正能量心得体会(精选18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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正能量工作心得体会感悟(通用8篇)
正能量工作心得体会感悟(通用8篇)正能量工作心得体会感悟篇1最近抽空余时间翻看了《正能量》这本书，读完该书后，我闭卷沉思，若有所感。
正能量是赋予在人身上的神奇力量，它并不神秘，且可以由自己掌控，我们在观察这个世界的同时，却常常忘记了自己的能量。
在大厅工作的同事身上，我对正能量的认识主要有以下三点：一是在工作中要努力进取、甘于奉献，激发正能量。
从事办税员工作之初，我每天与一组组数据、一张张报表还有机械的敲击键盘打字工作着。
我们这种办税工作每年也有淡旺季，每年的年初、年中、年末几个月是我们工作中最忙的几月，这几个月为了税收任务，工作时间外加班时有存在。
这样日复一日、紧张忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。
然而，当我停下工作，环顾四周，却发现办公室的同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作，用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的正能量。
就是这个默默无闻、求实敬业的集体，培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格。
在工作中要时常操持正能量的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
二是豁达善良、公平正义，是人际交往中传递正能量。
办税工作，没有权力在手者的得意，没有受人敬仰的荣耀，也没有热情澎湃的掌声。
平凡的岗位，平凡的工作，造就了我们坦诚、正直的处事态度和善良博大的胸襟。
祖国同胞遭遇灾难，同事们捐钱捐物、奉献爱心;同事临患疾病，他们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配，大家不计得失、任劳任怨;干部评优选拔，大家实事求是、公平公正。
中国有个成语叫耳濡目染，长期与这样一群品质优秀、作风正直的人为伴，定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。
三是乐观向上、健康生活，在精神世界中释放正能量。
如今社会，压力重重，面对着当下各种诱惑，有效地释放压力，拥有健康的生活方式，保持乐观的生活态度，成为了大家共同的追求。
工作之余，机关党支举办了各种球类比赛和建立了各类兴趣小组，在运动中愉悦身心、化解疲劳、健壮体魄;在活动中陶冶情操，修养身心，使我们在快乐中开展工作，在工作中创造快乐。
正能量培训心得体会
正能量培训心得体会我参加了一次关于正能量的培训，通过这次培训我深深地体会到了正能量的重要性和影响力。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先，正能量具有强大的力量。
在培训中，讲师向我们介绍了一些正能量的案例，这些案例都是一些平凡的人做出的积极正向的行为。
比如，有一个人在地铁上看到一个老奶奶无法站稳，便主动让自己的座位给老奶奶；又比如，有一个人在街上看到一个掉了钱包的人，主动帮助他捡起来并归还给他。
这些小小的行为看似微不足道，但却给人们带来了极大的正能量。
它们告诉我们，每个人都可以通过自己微小的行动产生积极的影响力，改变自己和身边人的生活。
正能量可以传播，并且可以成为一个良性循环。
其次，正能量的源泉在于积极的思维方式。
培训中，讲师强调了积极的思维方式对人的影响。
我们往往会陷入消极的思维方式中，对事物抱有负面的看法。
然而，如果我们能够积极地看待问题，就会发现周围的世界充满了各种美好。
正能量源于积极的思维方式，只有积极地看待问题，我们才能从中找到对自己有益的因素，并付诸行动。
因此，养成积极的思维方式对于培育正能量非常重要。
再次，正能量需要积极的行动支撑。
在培训的实践环节中，我们参与了一些互动的游戏和活动。
通过这些活动，我深刻地感受到，正能量不仅仅是口头的称赞和祝福，更需要我们用实际行动去落实。
纸上谈兵是无法产生实质影响的，只有付诸实践，才能真正地体会到正能量的价值和力量。
因此，我们要养成行动起来的习惯，将积极的思维转化为积极的行动，让自己成为正能量的实践者和创造者。
最后，正能量需要不断的培养和提升。
正能量不是一劳永逸的，需要我们不断地进行培养和提升。
培训结束后，我深刻地认识到了这一点。
我们可以通过不断学习和思考，来提升自己的正能量。
我们可以读一些正能量的书籍，参加一些积极向上的培训课程，与正能量的人交流和互动等等。
只有不断地进行这些行为，我们才能够不断地培养和提升自己的正能量，更好地应对生活中的各种挑战。
总结起来，这次正能量培训给了我很多启示和感悟。
职业正能量心得体会5篇精选范文
职业正能量心得体会5篇精选范文正能量，按我的理解，就是一种内在积极的、向上的、催人奋进的精神状态，并能通过外在形式给别人以正面的感染。
下面给大家带来一些关于职业正能量心得体会，希望对大家有所帮助。
职业正能量心得体会1关于管理人员职业化训练的培训。
之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。
以下是我在这次职业化培训。
良好的习惯是职业化培训心得体会中新提出来的观点，很有道理，行为养成习惯，实际上是从行为上要求我们做到职业。
看过一篇职业化培训心得体会的文章，文章认为职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。
使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
职业化具体包括:职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态);职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);职业化技能(职业资质、职业通用管理能力)。
我觉得说的很全面，很赞同。
职业人对企业的认知，职业化培训心得体会中提了一个问题:企业是不是家? 因此，对于企业来说，企业不能引导员工把企业当成是自己的家，而应该告诉员工，这里是你发展的平台，或者是你赖以谋生的机会，员工和企业之间是一个交换的关系，很现实的商业关系。
当然，在企业里可以有很多自己的朋友，但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。
对于个人来说，更应该认清这种关系，企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会，用自己的努力、贡献或者给公司带来的价值换取个人的提升和公司对个人的回报，一分耕耘一分收获，在家里可以随心所欲，但在企业里不行。
如果没有这种意识，那么说明还不够职业。
职业人对自己的认知，我们在为谁工作? 大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作，这也是一个误区。
很多人了用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极努力，做一天和尚撞一天钟，反正企业是老板的，岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会，是一种非常短视的思想。
正能量培训心得体会总结(热门23篇)
正能量培训心得体会总结（热门23篇）培训心得体会是对自己在培训过程中成长和进步的一种记录和回顾。
培训中的案例分析和讨论环节，让我更好地理解了理论知识和解决问题的方法。
情绪能量培训心得体会近年来，情绪能量培训逐渐成为了一个热门话题。
许多论文和书籍已经讨论了情绪能量对个人和企业的重要性，以及用各种方式训练情绪能量的方法。
我也有幸参加了一次情绪能量培训课程，并在此分享我的心得和体会。
第二段：课程概述。
这门课程有两个组成部分。
首先是理论部分，介绍了情绪能量概念、情绪能量的类型、情绪能量的影响因素以及情绪能量训练的重要性。
接着是实践部分，演示了一系列情绪能量训练方法，例如放松呼吸、情感识别、积极自我陈述等等。
第三段：课程受益。
这门课程让我真正理解了情绪能量的重要性以及如何通过训练提高自己的情绪能量。
我以前一直认为情绪只是一种感觉，是人类情感体验的一部分。
但现在我明白了情绪能量可以影响我们的身体、思维、生活和人际关系。
我学会了在压力下保持冷静、认真思考以及更好地表达自己。
第四段：实践应用。
我还将所学应用到自己的生活中，尤其是在处理压力和负面情绪时。
我会花更多的时间与家人、朋友和同事们沟通交流，尤其是在情绪高涨的时候多关心他们的感受。
这不仅帮助我处理自己的情绪，也让我成为了别人的情感支持者。
第五段：结论。
通过这次情绪能量培训，我的情绪能量得到了提高，我可以更好地识别和处理负面情绪、保持平静和积极向上的态度。
我也鼓励大家参加情绪能量培训，并将所学运用到自己的日常生活、工作中，让自己更加健康，快乐和成功。
情绪能量培训心得体会最近，我参加了一次情绪能量培训，这让我受益匪浅。
随着生活和工作的压力越来越大，我们不得不学会如何管理自己的情绪。
每个人都有不同的情绪和反应方式。
情绪能量培训教我们如何认识自己的情绪，如何管理这些情绪，如何转化情绪能量。
在这篇文章中，我想分享一下我从这次培训中学到的一些经验和体会。
第二段。
我最喜欢的一个话题是“认识自己的情绪”。
正能量培训心得体会
正能量培训心得体会在参加正能量培训的过程中，我深受启发，得到了许多宝贵的心得体会。
以下我将分享一下我在培训中的体会和思考。
首先，正能量培训让我认识到了积极的心态对于人的影响是巨大的。
在培训的一开始，培训师强调了我们每个人都可以选择积极的态度来面对生活中的各种困难和挑战。
他们通过讲解实际案例以及进行互动讨论，使我意识到了积极心态的重要性。
培训中我也学到了许多积极心态的具体方法。
比如，我意识到如何通过积极的语言和思维来影响自己和他人。
我了解到用积极的言语鼓励自己和他人可以增加自信和动力，我开始习惯性地使用积极的语言来表达自己的观点和感受，并注意引导他人用积极的语言来表达自己。
这种积极心态的影响力是非常强大的，它可以让我们更加自信，更有动力去面对生活中的各种挑战。
其次，正能量培训也让我学到了如何建立良好的人际关系。
在培训中，我了解到人际关系的重要性以及如何与他人进行良好的沟通和合作。
我们学习了解人的需求和情感，尊重他人的意见和看法，并学习如何处理冲突和解决问题。
通过角色扮演和团队游戏等活动，我逐渐提高了与他人建立良好关系的能力。
正能量培训还教给了我如何保持身心健康。
在培训的过程中，我们学习了如何培养积极的生活习惯，包括良好的饮食和睡眠习惯，定期进行适度的锻炼和保持平衡的心态。
我深深体会到，只有保持身心健康，才能更好地应对生活中的各种挑战，并保持积极的心态。
最后，正能量培训还加强了我对生活的热爱和对自我发展的信心。
在培训中，我们通过分享和讨论，了解到许多成功人士的故事和经验。
他们的经历启示了我，让我明白只要我努力并保持积极的心态，我就能够实现自己的梦想和目标。
我学会了设定明确的目标，并制定详细的计划去实现它们。
这让我对自己的未来充满信心，并更加热爱生活。
通过正能量培训，我不仅学到了知识，也得到了启发和激励。
我深刻认识到积极心态对于个人的影响力是巨大的，它能够使我们更加自信、充满动力，并与他人建立良好的关系。
学习正能量个人心得体会
学习正能量个人心得体会
学习正能量给个人带来了很多积极的影响和改变。
以下是我个人的心得体会：
1. 积极思考：学习正能量让我明白了积极思考的重要性。
当面临困难和挑战时，我会选择看到问题的解决办法和积极的一面，而不是一味抱怨或消沉。
积极思考让我更加乐观向上，有更多的勇气去面对生活中的困难。
2. 自信自爱：学习正能量让我更加相信自己的能力和价值，我意识到每个人都是独一无二的，拥有自己的优点和潜力。
我学会了珍爱自己，不再对自己过分苛求，也不会被他人的评价左右。
这种自信和自爱的心态让我更加积极地面对生活中的种种挑战。
3. 心态调整：学习正能量让我学会了调整自己的心态。
面对挫折和失败，我能够积极面对，不再消极悲观，而是寻找其中的经验和教训，从中汲取力量，并重新出发。
我相信一切困难都是暂时的，只要保持积极的心态，就能够找到解决问题的方法。
4. 感恩与分享：学习正能量让我更加感恩身边的一切。
我学会了珍惜每一次与人相遇的机会，感谢身边的亲人、朋友和同事的支持与帮助。
同时，我也学会了分享自己的喜悦和快乐，与他人一起分享正能量。
这种感恩和分享的心态让我更加快乐和满足。
总之，学习正能量对我个人的成长和发展起到了积极的影响。
它让我更加积极思考、自信自爱、调整心态和感恩分享。
我会继续学习并将正能量传播给身边的人，共同创造一个更加积极向上的社会氛围。
团队正能量培训心得体会
团队正能量培训心得体会<!-- 介绍团队正能量培训的目的和背景 -->近年来，随着社会竞争的日益激烈，团队正能量的重要性越来越被人们所关注。
一个充满正能量的团队，能够更好地应对挑战，提高工作效率，达成目标。
为了提升团队的正能量，我参加了一次团队正能量培训。
在这次培训中，我学到了很多有益的知识和技巧，并且对于团队正能量的理解也更加深入。
在这里，我将分享我的心得体会。
一、团队的重要性团队正能量培训的第一讲是团队的重要性。
无论是在工作还是生活中，我们都需要和他人一起合作，共同完成任务。
一个团队如果没有正能量，成员之间的合作就会受到阻碍，工作效率低下。
而一个充满正能量的团队，能够激发成员的积极性和创造性，提高整体工作效率。
二、积极心态的培养团队正能量的核心是积极心态。
而一个人是否具备积极心态，与他的思维方式密切相关。
在培训中，我学到了一些培养积极心态的方法。
首先，要保持信心，相信自己可以解决问题、取得成功。
其次，要学会从积极的方面看问题，遇到困难时要寻找解决方法，而不是一味抱怨。
最后，要及时调整自己的情绪，遇到不愉快的事情时，要学会释放消极情绪，转变自己的心态。
三、激发团队成员的正能量在团队中，每个成员都有自己的潜力和优势。
激发团队成员的正能量，就需要充分发挥每个人的潜力，并给予他们应有的肯定和鼓励。
在培训中，我学到了一些激发正能量的方法。
例如，及时表扬团队成员的优秀表现，给予他们应有的肯定和奖励；与团队成员建立良好的沟通和合作关系，为他们提供良好的工作环境和支持；指导团队成员制定明确的工作目标，并与他们共同制定实现目标的策略和计划。
四、团队建设的重要步骤团队正能量的培养需要通过团队建设来实现。
在培训中，我们学习了团队建设的重要步骤。
首先，要建立团队的共同目标和价值观，明确团队的使命和愿景。
其次，要提高团队成员之间的相互信任和合作。
为此，我们开展了一系列的团队合作活动，通过互相依靠和协作，增强了团队成员之间的关系。
做正能量员工读后感
做正能量员工读后感作为一名正能量员工，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
我不仅要在工作中展现出积极向上的态度，还要在生活中传播正能量，成为身边人的榜样和引领者。
最近我读了一本《正能量员工》，深受启发和鼓舞，让我更加坚定了自己要成为正能量员工的决心。
这本书首先让我明白了正能量员工的定义和特点。
正能量员工不仅仅是在工作中表现出积极的态度，更重要的是要以自己的行动和言行影响他人，让周围的人感受到正能量的力量。
正能量员工要有乐观向上的心态，要有坚定的信念和目标，要有积极的工作态度和团队合作精神。
通过自己的努力和奉献，成为组织中的中流砥柱，成为同事们的榜样和引领者。
在读完这本书后，我深刻地意识到了自己在成为正能量员工的道路上还有许多不足之处。
我经常会在工作中遇到挫折和困难，容易陷入消极的情绪中无法自拔。
有时候我也会在同事之间传递一些负能量，导致整个团队的氛围变得紧张和压抑。
我意识到自己需要改变这些不良的习惯和态度，努力成为一名真正的正能量员工。
为了成为正能量员工，我开始主动调整自己的心态和态度。
我学会了在遇到困难和挫折时，要保持乐观和积极的心态，找到解决问题的方法和途径。
我也学会了在同事之间传递正能量，鼓励他们、支持他们，让团队的合作变得更加融洽和和谐。
我还开始主动学习和提升自己的能力，成为团队中的中流砥柱，为组织的发展贡献自己的力量。
除了在工作中努力成为正能量员工，我还在生活中积极传播正能量。
我学会了关心身边的人，帮助他们解决问题，让他们感受到我的关爱和温暖。
我也学会了在社交媒体上发布一些正能量的内容，让更多的人感受到正能量的力量，让社会变得更加美好和和谐。
通过不懈的努力和奋斗，我逐渐成为了一名正能量员工。
我的工作态度和团队合作精神得到了领导和同事的认可和赞扬，我也在生活中影响了更多的人。
我深知自己还有许多不足之处，但我会继续努力，成为更好的正能量员工，为组织的发展和社会的进步贡献自己的力量。
通过阅读《正能量员工》，我深刻地认识到了正能量员工的重要性和使命。
正能量培训心得体会精选5篇
正能量培训心得体会精选5篇正能量培训心得体会（精选篇1）我们生活的时代中有善的因子、爱的种子广布民间。
没有豪言壮语，但每天都在给世界发送温暖。
没有怨天尤人，总是给社会传递正能量。
这样的人数不胜数，就存在于我的身边。
某年某月某日，本小姐正背着包悠哉悠哉的登上一辆公交车。
外面风和日丽，小鸟欢快地啼鸣，啊，多么美丽的一天!不巧的是公交车上人多极了，挤来挤去，我很快就被挤到了一边。
正当我心情跌到了低谷时，又稍稍有点兴奋。
原来，我身边竟有一位美丽的女孩，白皙的皮肤，灵动俏媚的大眼睛，还有一头如瀑似的长发。
在我的眼里，她即使与克里奥帕特拉女王相比也毫不逊色。
正当我瞎想时。
她突然扭过头来，天籁般的声音响起。
“你踩着我脚了。
”“啊?啊!不，不好意思。
”她却得理不饶人，“你有没有长眼啊，不看路的吗?”“我——”“这儿地方那么多，你干嘛非站我身边啊。
”她面显愠怒地吼道。
我也生气了，踩到你赔个理就得了嘛，还闹起来了!我气冲冲地甩包，走人。
我瞥她一眼，她竟笑眯眯的，还哼起了小曲。
我心里更火了，啊啊啊啊，以为漂亮就可以欺负人了吗。
不，她可一点都不漂亮。
那皮肤像死鱼的脸，眉毛像两把破扫帚，头发简直像一只破拖把。
天啊，我刚才简直是瞎了眼，怎么会觉得她漂亮呢?终于挨到了下车，我拼命跑下了车。
啊，新鲜空气诚可贵，不受欺负价更高。
啊!啊?那女孩怎么也下了车?只见她满面春风，快步向我走来。
怎么，还想数落我一通吗?我冒火的简直想揍人。
但为了保持淑女形象，我还是尽自己努力，平静地说：“有事吗?”她抿嘴笑道：“不好意思啊，你看看你的包吧。
”我疑惑的扭过头去，呀，我的包被拉开了一条缝，几张百元大钞露了出来。
那可是我积攒多年的积蓄呀!“我看到有人拉你的包，所以跟你争吵来吓跑小偷。
”我的脸有些发烫，想起了当时的想法，我怎么会。
女孩笑笑，转身走开。
视线逐渐模糊，她的背景逐渐消失在夕阳深处。
多么美丽的女孩!希望她的美丽化作春风，给其他人带来更多的温暖。
工作正能量感悟心得体会(共11篇)
工作正能量感悟心得体会（共11篇）《正能量》学习感悟什么是正能量？这是最近人们普遍关注的一个问题。
在这个越来越浮躁的社会，人们很容易被悲观、暴力等不良情绪控制，导致自己的生活一塌糊涂。
我们需要正能量。
所谓“正能量”就是书上所说的“有了积极的思想和行为，你就能获得人生的正能量”，这是一种乐观的生活态度，是一切带给人向上和希望、促使人不断追求成功、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
我们每个人身上都是带有能量的，健康、积极、乐观的人带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种快乐向上的感觉，让你觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情。
同样，每个人心里都会产生负能量，但是如何将负能量转化成正能量，激励我们积极向上的生活和工作却是我们现在必须努力去学会的。
正如书中所说“具备正确的价值观”是获得正能量的最大的秘密之一，我们只要能够端正自己的态度，有正确的人生价值观，那么，有一半的负能量就可以消除。
在生活工作中，要不断学习前辈们的名言警句，理解其真正的含义，从中获取其激励人向上的精神和动力。
多学习积极向上的人和事，从正面的角度去分析和理解，任何事物都要看到其积极的一面。
工作中保持良好的精神状态，积极乐观的精神，敬业爱岗，勤奋进取，事无巨细，从小事做起，不断提升自我，锻炼自我！如何才能够让自己阳光快乐一点，充满正能量？首先我们必须永远保持积极向上的心态，因为“生活是由思想形成的”。
我们所想的是快乐的东西，就可以获得快乐；我们所想的是悲伤的东西，就会得到悲伤……所以，拥有积极向上的心态才能有好的心情。
其次，要做一个乐于施舍，不图回报的人，不要在帮助别人时时候妄想他们对你有所回报，要拥有无私奉献的心态。
自己得到别人的帮助的时候要懂得感恩。
要学会知足与惜福，我们常说知足常乐，就是告诫我们要珍惜身边的每一个人，每一件事物，学会发现生活的美好之处，你将发现快乐无处不在。
最后，做一个独一无二的自己，不要老是模仿别人。
正能量培训的心得体会5篇
正能量培训的心得体会5篇正能量培训的心得体会1不知不觉正能量培训结束一周了，培训时的种种历历在目，它带给我的力量无法用语言形容，我要把它内化为一种力量。
培训结束后的一周实在太忙，而我偏偏是个喜欢写作，喜欢用文字与自己对话，所以我不愿寥寥几字结束我的培训心得，所以周末才有时间静下来写写自己的培训心得。
我是一个习惯学以致用的人，虽然我的心得还没有写，但我早已把所学内容用在我的生活，工作中了，还时不时的创新一下(所谓的创新就是我觉得更适合自己的方法)。
下面是我的培训心得，非常乐意和大家分享，让大家一起见证我与自己的对话。
早就耳闻正面文化，很荣幸在培训之前听了堂阿峰的课，从而获得了正面文化即将在机构举行的事的小道消息，第一次听阿峰课幽默轻松的课堂气氛吸引了，每天登邮箱盼着机构的报名邮件，一看到报名通知迫不及待的报了名，并在机构群里推荐大家都来感受下正面文化，谁知周三收到了机构的退信，马上到截止时间心理各种担心，着急，心想一定不能与之擦肩而过，急中生智重发了一遍邮件，谁知再次收到退信，说时迟那时快快速掏出手机给机构相关负责人打电话，谁知他不在机构让我把报名表发直接用QQ发给给另外一名同事，最后在电话确认了一遍，终于如愿报上了名，心理踏实又兴奋，看来我真的是个状况姐，总会遇到各种状况，每一次状况都让我有别有的收获。
培训的日子终于到了，早早的起床来到了培训几点，到培训地点时只有几名工作人员和3个同事，当时还担心自己会迟到，这下心安了，见到了阿峰，热情的与他打招呼，阿峰热情洋溢的过来与我握手，我以为他还记得我，后来阿峰问我名字，我告诉她我们有见过一次，由于阿峰每天的培训，不记得我也很正常，只是我被他这种热情感染着，与阿峰握手有一种相识很久的感觉，让原本有点紧张的我，顿时放松下来，后来阿峰在课上告诉我们，与每一位前来培训的人员握手的重要性。
那一刻我明白了原来一个简单的培训确有着如此重要的作用，不知道我与人握手时，给人一种怎样的感觉，不过我想还是会略显不足吧，以后多练习与人握手，让别人感觉到我的热情和力量。
正能量工作心得体会感悟(精选8篇)
正能量工作心得体会感悟(精选8篇)转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。
现将本人一年来的工作情况简要总结如下:一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，将财务部搬到生产基地办公，于x年8月10日搬到生产基地办公。
本人业务能力的提高与沈阳x公司的成长是同步的。
公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。
当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。
”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。
由于注册资本股东单位多次变更，直至到某某年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。
从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳x公司被沈阳市国家税务局评选为“某某年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。
正能量的工作心得体会
正能量的工作心得体会正能量的工作心得体会「篇一」本人于20xx年x月进入xx在总部工作至今，时间过的真快，还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和xx的新同事来分享我的入职体验。
进入xx以来，我深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队入职以来，领导对工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智的选择，能成为xx的一员，和xx一起成长，我感到无比的自豪！下面结合来公司这一年来的工作、学习，谈几点自己的感想：一、态度决定一切有句话说的好，人的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。
在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。
刚进入单位，不可能在多高的职位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。
还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！二、认真负责，提升自己的执行力认真排在第一位，不能因为事情小儿敷衍了事。
认真工作是提升自己能力的方法，糊弄工作就是糊弄自己，把认真对待每一件事养成一种习惯。
三、加强学习，高效创新地工作创新是公司发展的强大动力，而学习是创新的主要途径。
作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用。
公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从身边学习，学会反思，善于总结。
在以前，我认为职业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩和掌声！正能量的工作心得体会「篇二」自己在学校后勤岗位上工作多年却能在一些细节方面得到全校师生的称赞，能够说在觉得一切都不容易的同时也为自己的工作感到欣慰，能够说一路走来见证学校的建设与成长也让身为学校后勤工作人员的自己思绪飘荡在过去，在时间的长河里能够感受到学校这么多年来的变化也不禁令人湿润了眼眶，或许身为后勤工作人员的我不能够为在学校的教育事业方面给予直接性的帮忙，可是多年来的后勤工作人员也让自己对这方面有着一些独特的心得体会。
公司人员正能量培训心得体会（通用7篇）
公司人员正能量培训心得体会（通用7篇）公司人员正能量篇1不知不觉正能量培训结束一周了，培训时的种种历历在目，它带给我的力量无法用语言形容，我要把它内化为一种力量。
培训结束后的一周实在太忙，而我偏偏是个喜欢写作，喜欢用文字与自己对话，所以我不愿寥寥几字结束我的培训心得，所以周末才有时间静下来写写自己的培训心得。
我是一个习惯学以致用的人，虽然我的心得还没有写，但我早已把所学内容用在我的生活，工作中了，还时不时的创新一下(所谓的创新就是我觉得更适合自己的方法)。
下面是我的培训心得，非常乐意和大家分享，让大家一起见证我与自己的对话。
早就耳闻正面文化，很荣幸在培训之前听了堂阿峰的课，从而获得了正面文化即将在机构举行的事的小道消息，第一次听阿峰课幽默轻松的课堂气氛吸引了，每天登邮箱盼着机构的报名邮件，一看到报名通知迫不及待的报了名，并在机构群里推荐大家都来感受下正面文化，谁知周三收到了机构的退信，马上到截止时间心理各种担心，着急，心想一定不能与之擦肩而过，急中生智重发了一遍邮件，谁知再次收到退信，说时迟那时快快速掏出手机给机构相关负责人打电话，谁知他不在机构让我把报名表发直接用QQ发给给另外一名同事，最后在电话确认了一遍，终于如愿报上了名，心理踏实又兴奋，看来我真的是个状况姐，总会遇到各种状况，每一次状况都让我有别有的收获。
培训的日子终于到了，早早的起床来到了培训几点，到培训地点时只有几名工作人员和3个同事，当时还担心自己会迟到，这下心安了，见到了阿峰，热情的与他打招呼，阿峰热情洋溢的过来与我握手，我以为他还记得我，后来阿峰问我名字，我告诉她我们有见过一次，由于阿峰每天的培训，不记得我也很正常，只是我被他这种热情感染着，与阿峰握手有一种相识很久的感觉，让原本有点紧张的我，顿时放松下来，后来阿峰在课上告诉我们，与每一位前来培训的人员握手的重要性。
那一刻我明白了原来一个简单的培训确有着如此重要的作用，不知道我与人握手时，给人一种怎样的感觉，不过我想还是会略显不足吧，以后多练习与人握手，让别人感觉到我的热情和力量。
职业正能量心得体会
职业正能量心得体会职业正能量是指在职业生涯中积极向上的思维和行为态度。
它不仅可以帮助我们在工作中更加出色地表现，还可以提升我们的职业发展和个人成长。
在我自己的职业生涯中，我深刻体会到了职业正能量的重要性和价值。
以下是我对职业正能量的一些心得体会。
首先，职业正能量是一种积极向上的心态。
在面对工作中的困难和挑战时，我们可以选择是消极抱怨还是积极寻找解决办法。
消极抱怨只会让我们陷入负能量的泥沼，导致工作效率低下，而积极寻找解决办法则能够帮助我们克服困难，提升工作效率。
积极向上的心态能够激发我们的创造力和想象力，让我们在工作中不断突破自己，实现个人价值。
其次，职业正能量是一种专注和执着的态度。
在追求职业发展的道路上，我们会遇到许多诱惑和阻碍，只有坚持不懈地努力才能取得成功。
专注和执着意味着我们要把全部精力投入到工作中，不被外界干扰和诱惑所动摇。
只有在执着追求的过程中，我们才能有效地提高自己的能力和技能，并实现职业目标。
再次，职业正能量是一种积极的工作态度。
积极的工作态度包括对工作的热情和态度。
对工作的热情是指我们在工作中充满激情和动力，不怕辛苦，主动追求更高的目标。
态度是指我们对待工作的认真和负责，不抱怨和推卸责任。
只有具备积极的工作态度，我们才能够更好地与同事合作，提高工作效率和质量。
最后，职业正能量是一种学习和成长的动力。
在职业生涯中，我们会不断面临新的挑战和机遇。
只有保持学习的态度，不断拓宽自己的知识和技能，才能够适应工作的变化和发展。
职业正能量能够激励我们不断进步，追求卓越，使我们成为行业的领导者和创新者。
在实际工作中，我通过给予自己正向的心理建设，不断提升自己的职业正能量。
首先，我培养自己积极向上的心态。
面对困难和挑战时，我学会了从多个角度思考问题、面对问题的态度来处理问题，寻找解决办法。
其次，我保持了专注和执着的态度。
无论面对什么样的阻碍和困难，我都坚持不懈地努力工作，相信只要努力付出，一定能够取得成果。
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如何运用正能量努力工作
——读《培养正能量员工》有感公司推荐阅读刘剑先生编写的《培养正能量员工》一书，我用两个半天的时间看完了这本书，书中从：积极做事，尽心尽力，承担压力，内心淡定，常怀感恩，调节情绪等六个方面，对培养员工正能量进行了论述，其中举了大量的例子，也对我有很大的触动，看完这本书，有内心一亮的感觉，好多困惑，在书中作者都给进行了总结并提出了可行的解决方法，我也将自己读这本书的感想写下来。
正能量，是支持我们顽强工作的发动机，是帮助我们不断成功的原动力。
汲取正能量，成长更加茁壮；坚持正能量，道路更加宽广；发挥正能量，创造更多辉煌。
作者在题记中写下了上边这段话，我们也越来越感知到正能量的强大，我们都会呼唤正能量，那么正能量到底怎么获得呢，在这本书中，我也有了粗浅的认识。
首先是积极的对待工作，积极做事，饱含激情对待工作，可能在工作中，会遇到这样那样的问题，书中也介绍了好多例子，我想既然选择了现在的工作，就该积极的面对，抱怨，牢骚都解决不了问题，每天高高兴兴去上班，认真的投入工作，踏踏实实工作，同事们和谐相处，也是一种幸福。
在书的第二章，作者写的是尽心尽力，全心全意为公司。
这我非常的认同，做为国寿的一名员工，本身就是一个双向选择的过程，公司为我提供了一个展示自己，不断完善自己的舞台，我也需要认真工作，认真学习，不断提升能力，在舞台上充分发挥自己。
对于工作的激情，更多是由于对工作的热爱和投入，还有对公司的信心。
我总想，
公司是一个有社会责任的担当者，司歌唱到为民族寿险挑起重担，每每唱到这句的时候，自己都是特别振奋，而真正挑起这份重担，需要我们每个成员的尽心尽力工作。
公司在一个转型阶段，会有很多的困难，这个时候可能也是公司最需要我们的时候，更需要我们不断精于业务，合规经营，带领营销伙伴保住市场份额，把寿险的保障送给千家万户。
其实我们都不缺乏这种责任感，只是我们在平凡的岗位工作，并没有认真考虑过这个问题，同事到澳门旅游，看到每个出租车上都有中国人寿的标志，自豪感油然而生，我也是，在看电视节目是，看到自己公司是赞助商，都会和身边的人介绍。
我们更需要的是把对公司的责任感和对公司的爱体现到日常的工作当中。
工作中最常见的还是数据，任务指标，有时候，同事也会说，看到数字都烦了，尤其是在业务竞赛的时候，还有上级的督导。
反过来想，正是这种压力，一直促进我们前行，我们也看到，越是能担当的人，进步也越快。
有时候，做为员工，真的需要有敢于担当的勇气，这也能得到更多的锻炼，有一个岁数不小的营销伙伴，一直在增员，而且，一直也没有做主管，他和我说，看到附近同业公司的人在增员，如果自己不增，可能这块地盘就变成其他公司的了，而且他还告诉我说，在水灾的时候，公司去他家进行了慰问，在困难的时候公司能想到他，当公司需要他的时候，他也会自然的站出来，他的做法让我很感动，我也会把他增员的故事将给大家听，我们自己也是一样的，有时候承担等多的工作，给自己一些压力，让自己更快的成长起来，一生很短暂，上学用去了很长一段时间，到退休之前，不剩多长时间，
让自己更优秀，只有比别人承担更多，比别人做的更多，都是容易的事，可能就没有我存在的价值了。
作者写了要内心淡定，能够接受不公平；倒不是说有不公平，可能有时候会产生些误会，误会当然是可以减少的，不能因为有些误会就爆发冲突，做些傻事。
能吃苦，是一种态度，而会吃苦才是一种本事，不曾经历，不成经验，如果成功的路太平坦，可能更不是一件好事，老听同事说，之前公司在6月末已经完成全年任务的90%以上，下半年基本上就没什么工作强度了，现在金融保险行业竞争激烈了，而且县域经济又比之前差了，这个时候好多原来的精英纷纷掉队了，牢骚也多了，不满也多了，过去的“好日子”过习惯了，困难来了，承受不住，选择了离开。
至于感恩，先说感恩领导，领导都会有他的闪光点和过人之处，而且，对我们年轻的员工传帮带，有人说读万卷书，不如行万里路，行万里路不如名人指路，名人指路还不如跟随成功者的脚步，跟随着领导，会少走很多弯路，无论是经验，人脉还是人力，都会对我们往前走的过程有很大帮助。
而且老同志，毕竟是长辈，有时候可能学习经历不一样，认识也不尽相同，尊敬老同志是我们理所当然做的。
常怀感恩，感恩领导知遇之恩，感恩同事互相帮助，感恩竞争对手让自己更强大，感恩客户，客户是我们的衣食父母，怀感恩之心对待每一个人，让自己圈子越走越宽，让自己工作更轻松而不是压抑。
书的最后一部分，教给我如何自我激励，工作中会遇到很多激励，领导和同事们的鼓励，晨会的激励，这些都是外在的，有时候需要内
在的自动自发的激励。
愤怒、嫉妒、担忧、后悔、急躁这些我们可能都会有，那我们却不能让愤怒耽误自己，由衷的赞美别人，让嫉妒不至于影响自己，我们自己也有好的方面，幸福的标准不是量化的。
多吸收正能量，让愤怒、嫉妒、担忧、后悔、急躁都转化为动力。
有时候需要冷静，冷静是一种智慧。
有时候也会消沉，这个时候需要不断的鼓舞自己，相信我的公司行，我的产品行，我自己更行。
让自己创造更多的财富，更大的成功。
总之，对待工作，对待生活都需要我们发挥正能量的作用，以一个积极的心态工作，生活，让正能量成为促进我们成功的推动力。
兴隆支公司银保部：xxx
20XX年9月1日。