岗位职责煤矿环境保护的岗位职责
煤矿环保管理制度(4篇)
煤矿环保管理制度张冲煤矿达乐井环境保护管理制度一、目的明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。
促进煤矿的和谐可持续发展.二、适用范围适用于宣威市嘉泰矿业有限煤矿张冲煤矿达乐井环境保护管理。
三、职责.煤矿生产科在董事长的领导下督促、检查、考核全煤矿的环境保护工作，指导全煤矿与之相关的基层业务环境保护管理工作，改善煤矿的环境质量，防治环境重大污染事故，为企业的生产和环境的协调和可持续发展提供安全和有力的环境支持。
（1）负责贯彻执行上级的各项环境保护方针、政策、法律、法规，特别是对排污收费制度，“三同时”制度及污染物达标排放标准等的深入学习。
负责____全科人员深入基层，了解和掌握全矿污染分布规律、工艺流程、排放情况，发现及时分析报告，为环保科学决策提供依据。
（2）在分管总工程师、后勤矿长的领导下，____协调全矿环境保护管理，按时完成国家、省、市、局等主管部门的各种污染源的季报、年报和日常申报等环境统计工作，配合煤矿环保处及上级环保部门搞好备种污染物历行监测和常规检查及全矿污染物达标排放工作。
（3）____牵头、参与年度污染治理工程计划编制、预算____，上报和环保措施的落实，并监督工程进度、工程质量和竣工验收。
当好领导环保决策参谋。
（4）参加科研项目的研制，引进新技术、新工艺选用最佳方案，为全煤矿的环境质量改善安全生产服务。
（5）负责搞好全煤矿环保咨询、新建项目环境影响评价申报、环保知识宣传活动。
（6）贯彻矿党政决策精神，完成年度内“排污费”上缴工作和煤炭生产许可证的换证，年检、变更工作及职业健康体系环保工作的监督和正常运行。
四、工作程序l、环境保护工作领导机构成立以矿长为组长，安全副矿长为副组长，环保相关单位负责人为成员的环境保护工作领导机构。
2、生产科负责____建立健全煤矿环保管理网络，形成从煤矿领导、部门，到班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。
3、实行矿长负责制，煤矿主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展煤矿的环保工作，环保相关单位主要负责人具体布置和实施本单位的环保工作。
煤矿环保岗位职责范文
煤矿环保岗位职责范文煤矿环保岗位的职责是负责煤矿环境保护工作，在确保煤矿生产的同时减少环境污染和保护生态环境。
以下是一个关于煤矿环保岗位职责的范文，以供参考：煤矿环保岗位职责范文作为煤矿环保岗的一员，我的主要职责是负责煤矿环境保护工作，确保煤矿生产过程中不对环境产生负面影响，并采取一系列措施减少环境污染，保护生态环境。
具体职责包括：1. 制定并实施环境管理计划作为煤矿环保岗位，我将制定并实施环境管理计划，确保煤矿的生产活动符合相关环境保护法规和标准。
我将对煤矿生产过程中可能产生的污染源进行评估，并制定相应的污染防治方案和应急预案。
同时，我还将监督和检查环境管理计划的执行情况，确保煤矿各项环保工作得以落实。
2. 监测和评估环境影响作为煤矿环保岗位，我将负责监测和评估煤矿生产活动对环境的影响。
我将定期进行废水、废气、噪音和固体废弃物等环境参数的监测，并分析监测结果，评估煤矿生产活动对周围环境的潜在影响。
根据评估结果，我将提出环境改进建议，并推动相关部门和设备改造，减少环境污染。
3. 促进环境保护意识作为煤矿环保岗位，我将负责促进员工和管理者对环境保护的意识和责任感。
我将组织开展环境保护培训和宣传活动，提高员工对环境保护工作的认识和理解。
我还将与工会和安全环保委员会合作，制定和推动环境保护相关的奖惩措施，鼓励员工积极参与环境保护工作。
4. 处理环境事故和投诉作为煤矿环保岗位，我将负责处理煤矿环境事故和投诉。
我将组织应急救援演练，提高应急响应能力，确保环境事故得到及时处理和控制。
同时，我还将接受和处理环境投诉，及时解决和回应公众的环境关切。
5. 跟踪环保技术和政策作为煤矿环保岗位，我将定期跟踪环保技术和政策的最新发展，并汇报给公司和煤矿管理部门。
我将参加相关的研讨会和培训班，与行业专家和同行交流经验，提高自己的环保专业知识水平，并将新技术和政策引入煤矿环保工作中。
总之，作为煤矿环保岗位，我将尽职尽责地履行职责，确保煤矿的生产活动符合环境保护法规和标准。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的环境保护政策和计划，确保公司的生产活动符合环保法律法规。
2. 负责监督和检查公司生产过程中的环境污染情况，及时发现并解决可能存在的环境污染问题。
3. 负责组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工遵守环保规定。
4. 负责与相关部门合作，开展环境影响评价和环保审查工作，确保新项目和新产品的环保合规。
5. 负责与政府环保部门和相关环保组织进行沟通和协调，及时了解和掌握环保政策和法规的最新动态。
6. 负责收集和整理公司的环保数据，编制环保报告，定期向上级领导和相关部门汇报环保工作情况。
7. 负责推动公司的环保技术改造和环保设施建设，提出环保改进建议，促进公司的环保工作不断改进。
8. 负责组织开展环保宣传活动，提高社会公众对公司环保工作的认知和支持度。
以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以公司实际需求为准。
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿环境保护岗位责任制范文(四篇)
煤矿环境保护岗位责任制范文1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
以上是对煤矿环境保护岗位责任制的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
煤矿环境保护岗位责任制范文（二）煤矿环境保护岗位责任制是指针对煤矿环境保护工作，明确各个岗位的具体责任和任务，并要求岗位人员积极主动地履行责任，确保煤矿环境的保护和可持续发展。
下面是一个煤矿环境保护岗位责任制的范本，旨在为煤矿企业制定和落实相关责任制提供参考。
一、煤矿环境保护岗位责任制概述1. 岗位名称：煤矿环境保护岗位2. 岗位职责：负责煤矿环境保护工作的监督、管理和协调，确保环境保护工作的规范执行和有效实施。
二、煤矿环境保护岗位责任分解1. 矿长- 负责制定和完善煤矿环境保护策略、规划和制度，确保环境保护工作符合国家法律法规和煤矿行业标准；- 负责组织开展环境风险评估和环境影响评价工作，确保矿区环境的合理利用和可持续发展；- 负责环境保护设施的建设和投入使用，监督环境监测、报表的及时提交和查验；- 负责矿区环境事故的应急救援和善后处理工作，确保矿区环境安全和恢复。
环保员岗位职责
环保员岗位职责
1. 负责监督和执行环境保护政策和法规，确保企业和个人遵守
相关环保法规。
2. 参与环境保护方案的制定和实施，包括垃圾分类、废水处理、废气排放等环保工作。
3. 定期进行环境监测和数据收集，分析环境数据，提出改进建议，确保环境质量符合相关标准。
4. 协助组织环保宣传教育活动，提高员工和社会公众的环保意识。
5. 协助处理环境污染事件，及时采取措施减少环境影响。
6. 参与环境审核和评估工作，提供环保方面的意见和建议。
7. 协助制定企业环保管理制度和流程，推动企业环保工作的持
续改进和提升。
8. 参与环保项目的规划和实施，确保项目符合环保要求。
9. 协助管理和监督环保设施和设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常运行。
10. 参与环保相关的文件和报告的撰写和整理工作，确保文件和报告的准确性和完整性。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（3篇）
煤矿职业卫生岗位责任制范文一、职业卫生岗位责任1. 负责煤矿中的职业卫生管理工作，保障职工的职业卫生安全。
2. 负责制定、执行和监督职业卫生方针和相关制度。
3. 组织职业卫生风险评估和职业病危害评估，制定相应的防控措施。
4. 监督和检查职业卫生相关设施设备的运行情况，确保其正常使用。
5. 组织开展职业卫生教育和培训，提高职工的职业卫生意识和技能。
6. 掌握职业卫生监测技术和方法，定期进行职业卫生监测工作。
7. 及时汇报职业卫生状况和危害因素，并提出相应的改善措施。
8. 积极参与事故调查和职业病核查工作，提供专业支持。
9. 协助相关部门进行职业卫生检查和评估，配合完成相关工作。
二、职业卫生岗位要求1. 具备相关职业卫生管理知识和技能，具有职业卫生培训资质。
2. 熟悉职业卫生相关法律法规和标准，能够正确执行。
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理职业卫生工作。
4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件和紧急情况。
5. 熟练掌握职业卫生监测技术和方法，能够准确评估职业病危害程度。
6. 具备一定的沟通能力和语言表达能力，能够与职工进行有效的沟通和交流。
三、职业卫生岗位监督1. 所在单位的负责人对职业卫生岗位履职情况进行监督和评估。
2. 职业卫生岗位需按要求定期提交职业卫生工作报告和相关数据。
3. 监督部门对职业卫生岗位进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
4. 职业卫生岗位需承担相应的责任，如行为不端或责任不落实，将受到相应的惩处。
以上为煤矿职业卫生岗位责任制的范本，根据实际情况可以适当进行调整和修改。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（2）一、职业卫生工作目标1. 预防事故，减少职业病发生。
2. 保护职工的身体健康，提高工作效率。
3. 打造良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围。
4. 建立科学的职业卫生管理体系，确保职业卫生工作的规范化、系统化和可持续发展。
二、职业卫生工作职责1. 制定职业卫生工作方案，明确工作目标和任务。
环保科岗位职责范本
环保科岗位职责范本一、负责环境保护工作的规划和管理，制定并组织实施环境保护方案，确保企业或组织的生产经营活动符合国家和地方的环境保护法律法规和政策要求。
二、研究并分析环境保护相关的政策和法规动态，及时了解并掌握环境保护工作的最新进展，为企业或组织提供科学的环境保护建议。
三、负责环境影响评价工作，评估和预测企业或组织的各项生产活动对环境的影响程度，并提供相应的环境保护建议。
确保环境影响评价工作的准确性和科学性，为企业或组织的决策提供依据。
四、组织开展环境监测工作，包括大气、水体、土壤等环境因素的监测和数据收集，确保环境监测工作的准确性和及时性，为企业或组织提供科学的环境管理依据。
五、建立和完善环境管理制度，制定环境保护措施和标准，并监督落实，确保企业或组织在日常生产经营活动中符合环境保护要求。
六、负责环境污染治理和修复工程的管理和监督，组织开展污染源的整治、废水处理、废弃物处理等工作，确保企业或组织的环境质量达到国家和地方的要求。
七、开展环境保护宣传教育工作，提高员工和社会公众的环境保护意识，推动环境保护的持续发展。
八、协调和沟通企业或组织与相关部门的环境保护工作，处理好环境保护与生产经营之间的关系，确保环境保护和经济效益之间的平衡。
九、参与环境应急工作，做好突发环境事件的应对和处理，保障企业或组织在环境紧急情况下的安全和稳定。
十、负责环境保护工作的督导和审计，监督各项环境保护工作的落实情况，发现问题及时提出整改措施，确保环境保护工作的可持续发展。
十一、参与环境节能、资源循环利用和可持续发展等方面的研究和实践，提出环境保护的技术创新和管理改进建议。
十二、参与环境保护项目和课题的立项和实施，推动环境保护科研成果的转化和应用。
十三、配合相关部门的监督检查工作，协助配合解决环境保护领域的举报投诉和纠纷处理工作。
十四、定期编制环境保护工作报告，向上级主管部门提交环境保护工作汇报，及时反馈环境保护工作的进展和问题。
矿环境保护部门安全生产责任制范本
矿环境保护部门安全生产责任制范本一、总体目标：为确保矿山环境保护工作的安全生产，加强矿山环境保护部门的责任管理，保障员工的生命财产安全和矿山环境的可持续发展，建立并严格执行矿环境保护部门安全生产责任制。
二、责任和义务：1. 矿山环境保护部门负责全面贯彻执行国家和地方矿山环境保护政策、法律法规和标准的工作。
2. 矿山环境保护部门负责矿山环境保护方案的制定、实施和监督。
3. 矿山环境保护部门负责矿山环境保护设施的检查、维修和更新。
4. 矿山环境保护部门负责矿山环境监测工作，及时发现和报告环境污染和安全隐患。
5. 矿山环境保护部门负责组织开展环境保护培训，提高员工的环境保护意识和应急处置能力。
6. 矿山环境保护部门负责环境事故的应急预案的制定和组织实施。
7. 矿山环境保护部门负责开展环境保护宣传教育工作，提高公众对环境保护的认识。
8. 矿山环境保护部门负责与相关部门和企事业单位协调沟通，建立良好的合作关系，共同推动矿山环境保护工作的开展。
三、权力和职责：1. 矿山环境保护部门负责环境监督和检查工作，依法对违反环境保护法律法规的行为进行处罚和制止。
2. 矿山环境保护部门负责组织环境状况的调查和评估工作，提出环境保护改进方案。
3. 矿山环境保护部门负责组织环境污染的治理和修复工作，提供技术支持和指导。
4. 矿山环境保护部门负责协调解决环境纠纷，保护公民的环境权益。
5. 矿山环境保护部门负责与相关部门合作，共同开展环境监测和信息共享工作。
6. 矿山环境保护部门负责对矿山环境保护设施的投资和维护进行管理和监督。
四、监督和评估：1. 矿山环境保护部门应定期向上级主管部门报告工作进展和工作成果。
2. 矿山环境保护部门应建立健全环境监测和信息管理体系，及时上报环境监测数据和环境事故情况。
3. 矿山环境保护部门应定期组织开展内部检查和评估工作，及时发现和纠正工作中存在的问题。
4. 矿山环境保护部门应接受上级主管部门和社会公众的监督，及时处理群众的投诉和举报。
煤矿各部室岗位职责
煤矿各部室岗位职责煤矿作为一个复杂的生产系统，涉及到众多的职能部门和岗位职责。
以下是煤矿各部室的基本职责介绍。
1. 生产部室（包括采矿部、井下部等）生产部室是煤矿的核心部门，负责煤矿的生产运营。
具体职责如下：- 制定年、月、周、日产量计划，并确保实施；- 组织井下生产作业，监督煤矿生产和工艺过程；- 确保生产设备的正常运行，及时处理设备故障和突发事件，减少生产故障和停工时间；- 实施安全生产措施，预防和控制事故风险，保证矿工安全；- 进行生产数据统计和分析，评估生产效益。
2. 安全与环保部室安全与环保部室负责煤矿的安全管理和环境保护。
主要职责包括：- 制定和实施煤矿的安全管理制度和规定，提供安全培训和教育，确保员工的安全意识和安全素质；- 监测和评估煤矿的安全风险，提出改进措施，预防和控制事故发生；- 负责危险源辨识和评估，建立和维护安全生产管理体系；- 负责煤矿的环境保护工作，确保环境污染物排放符合相关标准；- 参与事故调查和处理，及时处理应急情况和灾难事故。
3. 人力资源部室人力资源部室负责煤矿的人力资源管理工作。
职责如下：- 制定和实施人力资源管理政策和流程，招聘、选拔和录用员工；- 管理、维护员工档案，监督员工考勤和工资核算；- 制定和实施员工培训计划，促进员工的职业发展和提高工作技能；- 开展绩效管理，确保员工履行工作职责并实现绩效目标；- 解决员工纠纷，处理劳动关系，维护员工的合法权益。
4. 财务部室财务部室负责煤矿的财务管理工作。
主要职责包括：- 负责煤矿的预算和资金管理，制定财务管理制度和政策；- 进行会计核算和财务报表编制，监督会计工作的准确性和真实性；- 管理和维护煤矿的资产，制定资产管理制度；- 进行财务分析和经营预测，提供财务数据和决策支持；- 合理利用企业资源，优化企业组织结构，提高煤矿的经济效益。
此外，煤矿还可能设立其他部室，如设备维修部、供应部、市场部等，来负责煤矿的设备维修、物资供应和市场销售等工作。
露天煤矿安环部岗位职责
露天煤矿安环部岗位职责一、安全生产管理1. 负责制定和完善矿山安全生产管理制度，确保按照国家和地方的相关法律法规进行安全生产操作。
2. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
4. 协助矿山进行安全评估和事故调查，提出防范措施和改进意见，确保类似事故不再发生。
二、环境保护管理1. 负责制定和实施矿山的环境管理制度，保护周边环境的安全和健康。
2. 监测和控制矿山的废水、废气、噪音等环境污染物的排放，确保符合国家和地方的相关标准。
3. 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环境管理能力。
4. 定期进行环境检查和监测，及时发现并整改存在的环境问题，减少对周边环境的影响。
三、职业健康管理1. 负责制定和实施矿山的职业健康管理制度，保障员工的身体健康和工作安全。
2. 监测和控制矿山的粉尘、噪音、放射性物质等职业危害因素，确保符合国家和地方的相关标准。
3. 组织开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和防护能力。
4. 定期进行职业健康检查和评估，及时发现并处理存在的职业健康问题，减少对员工身体的损害。
四、安全文化建设1. 组织开展安全文化宣传教育活动，提高员工对安全工作的重视和认识。
2. 建立安全文化评价和奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
3. 鼓励员工提出安全改进建议，积极营造安全工作的良好氛围。
以上就是露天煤矿安环部的岗位职责。
通过科学、规范的管理和有效的措施，安环部门努力保障矿山的安全生产，保护周边环境和员工的职业健康，同时开展安全文化建设，营造良好的安全工作氛围，助力矿山的可持续发展。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位概述：
岗位环保职责包括监督和执行公司的环境保护政策和程序，确
保公司在生产和运营过程中遵守相关的环保法律法规和标准，促进
可持续发展和资源利用。
岗位职责：
1. 监督公司的环境管理体系，包括制定和执行环境管理计划、
监测环境影响和评估环境风险。
2. 负责制定和执行环境保护培训计划，培训员工关于环保政策、程序和实践，提高员工的环保意识和技能。
3. 协助公司进行环境影响评价和环境管理方案的制定，提出环
保改进建议，确保公司的生产和运营活动符合环保法规和标准。
4. 跟踪和评估公司的环境绩效，制定改进计划，提高环保管理
水平和效率。
5. 协调公司与政府环保部门、环保组织和其他利益相关者的合作，确保公司的环保活动得到支持和认可。
6. 跟进环保技术和装备的更新和改进，提出环保设施和技术改
进的建议，促进公司的环保技术创新和发展。
7. 参与公司的环保项目和活动，协助制定环保预算和计划，确
保环保活动的顺利实施和达到预期效果。
任职要求：
1. 环境科学、环保工程或相关专业本科以上学历，具有环保管
理或环境工程相关工作经验者优先。
2. 熟悉环保法规和标准，具有良好的环保管理知识和实践经验。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与内外部利益相关
者合作，推动环保工作的开展。
4. 具有较强的责任感和执行力，能够独立开展环保工作，保证
环保目标的实现。
5. 具有较强的分析和解决问题能力，能够及时发现和解决环保问题，提出有效的改进措施。
6. 具备一定的英语听说读写能力，能够阅读和理解相关的环保文献和资料。
煤矿岗位责任制
煤矿岗位责任制
煤矿岗位责任制是指在煤矿中对各个岗位的工作职责和责任进行明确划分的制度。
煤矿是一个复杂的工作环境，各个岗位承担着不同的职责和任务，因此需要明确规定各个岗位的工作职责和责任，以保障煤矿安全生产。
煤矿岗位责任制具体包括以下几个方面：
1. 生产责任：明确各个岗位在煤矿生产过程中的责任，包括矿长、生产部门负责人、班组长等的层级关系和职责。
2. 安全责任：明确各个岗位在煤矿安全生产中的责任，包括安全监控员、安全管理员等负责矿井安全的岗位，以及矿工、机修工等负责个人安全的岗位。
3. 职业责任：明确各个岗位在煤矿生产中的职业责任，包括技术员、检修工、操作工等各个工种的职业标准和职责范围。
4. 环保责任：明确各个岗位在煤矿生产中的环保责任，包括环保员、水质监测员等负责环境监测和治理的岗位。
通过明确煤矿岗位责任制，可以提高煤矿工作人员的工作意识和责任感，有效地组织和管理煤矿生产活动，确保煤矿的安全生产。
煤矿环境保护岗位职责
贵州吉龙投资盘县洒基镇荣祥煤矿各岗位环境保护职责2021年3月目录一、矿长环保职责 (3)二、生产副矿长环保职责 (3)三、技术副矿长环保职责 (4)四、环保科职责 (5)五、环保科长岗位职责 (6)六、物资保障科科长环保职责 (6)七、财务科长环保职责 (7)八、办公室主任环保职责 (7)九、技术员环保职责 (7)十、专职平安员环保职责 (8)十一、班组长环保职责 (8)十二、驾驶员环保职责 (9)十三、员工环保职责 (9)一、矿长环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理规章制度。
2、矿长为我公司环境保护和水土保持工作第一责任人，对我公司环境保护工作全面负责。
3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理方法和实施细那么，保证必要的环境保护资金的投入。
4、贯彻落实我公司环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究我公司环境保护和水土保持工作，决定我公司环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决我公司环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境平安检查等活动，催促、检查我公司各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。
5、在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时方案、布置、检查、总结、评比环保工作。
6、及时、如实向当地环保科和公司报告环境污染事故；落实“四不放过〞事故处理原那么，组织、参加重特大事故调查处理。
二、生产副矿长环保职责1、协助矿长做好我公司环境保护和水土保持管理工作，并对我公司环境保护和水土保持工作负直接领导责任；就我公司环境保护和水土保持工作队矿长负责。
2、组织召开环境保护和水土保持工作会议，研究解决重要环境保护和水土保持工作问题，并组织落实本工程各项环境保护和水土保持工作。
3、定期或不定期组织我矿环保和水保检查及其他重大环保和水保管理活动。
4、直接领导我公司环保部工作，催促检查我公司各施工队、各工点环境保护工作。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位环保职责是指负责监督和管理公司或组织的环境保护工作。
具体包括以下几个方面的职责：
1. 确保公司或组织的生产和运营活动符合相关的环境法规和政策，包括废水、废气、固体废物的排放标准，土壤和水质的保护等。
2. 制定并执行环境管理计划，包括环境影响评价、环境监测和
环境管理体系的建立和运行。
3. 负责组织和开展环境保护培训，提高员工的环保意识，推动
全员参与环境保护工作。
4. 协调相关部门，制定并执行节能减排方案，推动资源的有效
利用和循环利用。
5. 参与公司或组织的环境风险评估，提出环保改进建议，并协
助相关部门进行改进建议的实施。
6. 负责与政府部门、社会公众和其他利益相关者进行沟通和协
调，维护公司或组织的环境形象和声誉。
7. 跟踪环保技术的发展和应用，提出环保技术改进方案，推动公司或组织的环保工作不断提升。
总之，岗位环保职责是保障公司或组织的生产和运营活动在符合环保法规的前提下，最大限度地保护环境，实现可持续发展。
煤矿单位的岗位职责
煤矿单位的岗位职责煤矿是一个大型的工矿企业，为了保障生产的正常运转和实现高效的生产目标，煤矿单位需要设立不同的岗位，并由各个岗位上的员工担当不同的职责。
下面是煤矿单位常见的岗位职责：1. 矿长：矿长是煤矿单位的最高领导，负责全矿的生产经营和管理工作，制定并实施矿山的发展战略和计划，确保生产目标的实现，同时负责安全生产的组织和监督，维护公司的形象和利益，以及与政府相关部门的沟通合作。
2. 生产部门：- 采掘队长：负责日常采矿作业的安排和组织，确保采煤生产的顺利进行，并完成生产任务。
- 通风队长：负责煤矿的通风系统的管理和维护，确保矿井内的空气流通和员工的安全工作环境。
- 综采队长：负责综合采煤工作，包括通风、瓦斯抽放、水文等方面，确保采矿工作的安全和高效进行。
- 机电队长：负责煤矿的机电设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转和生产工作的连续性。
3. 安全环保部门：- 安全主任：负责煤矿的安全工作，制定安全管理制度和规范，组织安全教育培训，检查安全生产状况，及时发现和解决存在的安全隐患。
- 环保主任：负责煤矿的环境保护工作，制定和执行环境管理方案，确保煤矿的生产活动对环境的影响符合法律法规的要求。
4. 后勤保障部门：- 办公室主任：负责日常行政办公事务，包括文件处理、会议组织、资料管理等。
- 人力资源部长：负责煤矿单位的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。
- 会计：负责煤矿的财务管理和核算工作，包括资金收支管理、账务处理、税务申报等。
- 信息技术主管：负责煤矿的信息系统和网络的建设和运维，保障信息的安全和高效流转。
5. 监督检查部门：- 监察长：负责对煤矿生产过程进行监督和检查，及时发现和解决存在的问题，确保煤矿的正常运营和合规经营。
以上只是煤矿单位常见岗位的一部分，不同煤矿单位根据其规模和特点可能设置有所不同。
此外，根据实际情况，岗位职责可能还会有一定的调整和变化。
在煤矿单位中，各个岗位的员工需要密切配合，协同工作，共同推动煤矿生产的稳定和高效运行。
煤矿厂各岗位职责说明书
煤矿厂各岗位职责说明书一、生产部门1. 采煤工岗位职责：负责煤矿井下采煤作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行采煤工作；负责煤矿井下设备巡检和故障排除；负责煤矿井下安全生产工作。
2. 钻孔工岗位职责：负责煤矿井下钻眼作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行钻眼作业；负责煤矿井下爆破作业；负责煤矿井下钻孔设备的维护和保养工作。
3. 矿长岗位职责：负责整个煤矿的生产管理工作，包括矿井的生产计划、生产组织和生产技术管理；负责矿井的安全生产管理和安全监督工作；负责矿井的物资采购和设备维护工作。
4. 调度员岗位职责：负责煤矿井下人员和设备的调度工作，包括矿井井下的生产调度和安全监督；负责矿井井下的应急救援和事故处理工作；负责矿井井下的生产报表和统计工作。
5. 安全监督员岗位职责：负责煤矿井下的安全监督和安全检查工作，包括矿井井下的安全生产管理和事故预防工作；负责矿井井下的安全培训和安全教育工作。
二、设备部门1. 机修工岗位职责：负责煤矿井下设备的安装和维护工作，包括矿井井下设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下设备的故障排除和维修工作。
2. 电工岗位职责：负责煤矿井下电力设备的安装和维护工作，包括矿井井下电气设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下电气设备的故障排除和维修工作。
3. 矿用车司机岗位职责：负责煤矿井下矿用车的驾驶和维护工作，包括矿井井下矿用车的日常驾驶和保养；负责矿井井下矿用车的故障排除和维修工作。
4. 维修班组长岗位职责：负责煤矿井下设备维修工作的组织和管理，包括矿井井下设备维修工作的计划和安排；负责矿井井下设备维修工作的质量和进度管理。
5. 机电工程师岗位职责：负责煤矿井下机电设备的设计和研发工作，包括矿井井下机电设备的改进和更新；负责矿井井下机电设备的技术支持和培训工作。
三、安全监管部门1. 安全主管岗位职责：负责煤矿井下的安全生产管理和安全监督工作，包括矿井井下的安全生产管理制度的完善和落实；负责矿井井下的安全检查和隐患排查工作。
煤矿岗位职责（通用15篇）
煤矿岗位职责（通用15篇）煤矿篇11、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿岗位职责篇21、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》，在部长和总工程师的领导下，负责自己所分管的工作。
2、对于违反开采规程，破坏矿产资源的行为，有权进行处罚。
3、认真计算矿井储量，积极掌握储量动态，严格考核矿井“回采率”。
4、每月定期进行煤厚探测，及时检查回采情况并对回采率进行计算，及时准确地填报储量管理台帐，做到记录、资料、图纸、台帐齐全。
5、严格监督回采巷道沿底掘进情况，及时抽查采掘工作面丢煤情况，发现丢煤深度超过0.3m，及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。
6、储量管理员应经常深入生产一线，调查研究，掌握情况，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。
7、每年要对当年储量动用情况，进行详细说明。
及时修订和完善矿井储量计算图。
8、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。
煤矿岗位职责篇31、负责全矿的煤质管理工作，解决处理重大煤炭质量问题。
2、负责矿全部煤质管理计划审核，负责生产和销售的协调和控制。
煤矿岗位责职责
煤矿岗位责职责煤矿是重要的能源生产基地，然而，由于矿工工作环境的特殊性，煤矿生产具有一定的危险性。
为了确保煤矿生产安全，保障矿工身体健康，煤矿岗位责任规定成为必须制定和执行的一项标准。
一、岗位责任规定的定义岗位责任规定是在煤矿生产安全管理制度的基础上，明确岗位职责，规范矿工的行为及工作流程，确定岗位职责是否履行、有效地防范危险、隐患和风险等。
其目的是防止事故的发生，保护矿工的安全和健康。
岗位责任规定将矿工作业的每一环节明确，规范了矿工的工作行为，为煤矿生产安全提供了有力保障。
二、岗位责任规定的重要性1、保障矿工安全根据我国煤矿生产安全管理规定，煤矿岗位责任规定需要将岗位职责和工作流程规范化，明确矿工在工作过程中的安全注意事项，防止因不合理的行为导致的安全事故。
通过制定和执行岗位责任规定，能够达到保护矿工的生命安全的目的，避免类似于煤矿事故频发的状况的发生。
2、提高生产效率煤矿岗位责任规定涵盖了煤矿生产的方方面面，包括生产流程、工作环境、作业要求、设备运行、工作中的安全警示、岗位值班、突发情况处理等一系列内容。
通过明确责任和安全的标准，能够有效避免矿工在生产环节中违规操作，减少人为因素导致的事故，提高了生产效率，为企业创造了更高的经济效益。
三、岗位责任规定的实施1、相关部门的合作煤矿生产安全与岗位责任规定的实施需要大量参与，除了矿工们，在岗位责任规定的订立和实施上，还需要有相关政府机构、企业落实和执行，各级领导的指导和管理，以及安全监管机构的监督和检查等多重力量的配合。
煤矿企业责任落实以及各项安全常规的人员培训、安全标签、设备监督等都需要这些力量共同协同。
2、煤矿生产安全教育和培训在执行岗位责任规定过程中，煤矿企业应加强矿工的安全意识教育和培训。
众所周知，煤矿是比较危险的工作者，给事故带来的危害往往非常严谨。
因此，对煤矿从业人员进行相关的安全教育和培训工作就显得格外重要了。
只有使矿工了解到到煤矿生产安全的重要性，教育他们在岗位职责上的安全和防范措施，才能落实责任和规范作业流程。
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岗位职责煤矿环境保护的岗位职责
一、环委会工作职责
（一）环委会的性质：某矿环境保护委员会（简称环委会）是全矿环境保护工作的领导机构。
（二）环委会的主要任务：组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定我矿环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等；制定并组织实施促进企业可持续发展的环境保护战略；组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题。
努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
（三）环委会的工作制度：
1、环委会由主任或常务副主任召集定期召开会议，研究、解决环保问题、布置检查环保工作。
临时性重大问题需要解决时，可随时召开环委会全委会议。
2、环委会会议上各成员科室必须汇报环保工作完成情况。
各成员科室都应认真贯彻执行全委会做出的所有决定，并报告执行情况。
3、各成员科室应当在每年1月5日前报送上一年度的环保工作执行情况和本年度的环保工作计划，由环保处汇总提交全委会。
4、环委会的日常工作由其办事机构矿环保科负责。
二、环委会成员科室环保工作职责
(一)规划科
1、在研究、制定矿中长期发展规划时，要以可持续发展观为指导，以发展循环经济和开展清洁生产为手段，做到环境保护与生产经营同步规划、同步发展、同步实施。
2、在申报和审批新、改、扩、迁建设项目和技术改造项目时，要严格按照矿“建设项目环境保护管理办法”有关规定办理，没有按规定程序履行合法有效手续的项目不得上报、不得立项、不得安排资金，确保做到增产增效不增污。
3、会同环保处编制和下达年度环保工程计划，保证计划内环保工程资金落实。
4、环境保护各项资金的安排不得低于国家规定要求。
（二）企管科
1、根据国家环境保护的方针、政策，将矿的环境保护目标纳入经营者任期目标及企业管理全过程，统一安排、统一实施、统一考核，坚决执行环保一票否决权。
2、对环保工程和环保设备、产品的招标要严格把关，按照环保技术市场的规定执行。
招标会必须要有环保工程技术人员参加评审。
3、会同环保处制定创建环境友好企业实施意见和细则及考核办法，将环保工作渗透到企业管理的全过程。
4、将环委会成员科室落实环保工作职责、执行环委会决定情况纳入机关科室完成管理任务的考核之中，会同环保处共同考核。
（三）技术科
1、在制定矿科技发展规划时，将环境保护列为重要内容之一。
2、在制定矿井开采、生产等技术方案时要将清洁生产理念融入其中，积极推广经济上和技术上可行的削减矿井水和煤矸石产生量、减轻地表塌陷的方案，从源头上控制污染和生态破坏。
3、在审查工程设计时，按照国家（地方）环境标准对环保篇章进行严格审查，把好环保设计关。
4、安排年度科研计划时，要优先安排循环经济、清洁生产和环境保护方面的科研项目。
（四）党政办公室
1、负责矿环保工作对外对上的接待工作。
保证接待工作符合规范。
2、负责矿领导环保方面讲话材料的起草和审稿，及时下发（上报）环保文和材料，妥善处理环保方面的来信来访。
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3、将环保档案列入矿档案统一管理范畴，按照档案管理的有关要求规范管理。
4、负责环委会及环保工作会议的通知下发及会议筹备工作。
（五）组织科
１、制定将环保工作纳入领导干部政绩考核的考核办法，并认真落实。
2、考察、提拔干部时要将考察对象的环境保护意识和能力作为综合素质考察内容。
3、配备有专业素质和管理水平的干部到各级环保管理岗位，并满足工作需要。
4、将环境保护列入干部培训内容之中，提高干部的综合决策能力。
（六）安监科
1、将矿区环境安全纳入安全监管范畴，确保矿区环境安全。
2、制定突发事故可能引起的环境污染的应急预案，避免重特大事故可能引起的环境污染。
（七）技术科
1、合理确定开采方法，减少煤矸石和矿井水的产生量、外排量，减少地面塌陷。
确保原煤的灰分，含矸、含硫达到规定要求。
2、负责组织和指导全局锅炉、工业窑炉的改造和更新。
采用高效环保达标型锅炉和工业窑炉。
更新锅炉和窑炉要履行环保审批手续，新锅炉要经环保验收合格方能交付使用，确保达标排放和排污总量不超计划。
（八）宣传科
1、负责全矿环境保护宣传工作的组织和领导，把环保内容列入宣传工作范畴，统一规划、统一实施，提高广大职工的环境意识和环境法制观念。
2 、将环境保护作为企业精神文明建设的重要内容之一，列入双文明创建标准之中并进行考核。
3、将环保法律、法规列入矿普法教育规划和计划之中，并组织实施。
4、在矿所有宣传媒体中都必须有宣传环保的内容，且等同上级考核要求，并定期出环保宣传专刊。
（九）财务科范文先生版权所有
1、认真研究国家有关排污收费政策、法规，积极争取对企业有利的政策支持。
对地方政府补助矿的环保资金要确保专款专用。
对环保工作进行经济效益分析。
2、严格执行排污缴费登记制度，对基层单位不登记就付费的现象要及时制止并按照财务制度进行处罚。
保证环保工作所需的各项资金，按时办理资金支取手续。
3、为使环保管理制度顺利执行，对矿下达的环保处罚决定要确保罚款及时扣缴到位。
4、对建设项目是否符合环保政策和法律法规要求实行财务监督。
（十）工资科
1、研究制定有利于环境保护和可持续发展的激励政策。
2、负责环境保护工作奖罚制度及标准的制定，按时审批及办理各项环保奖励资金
（十一）职校
1、制定矿人才培训规划和年度培训计划时，要将环保内容纳入其中，确保环保培训达到上级要求。
2、每年至少开办1～2期环保管理人员培训班。
确保环保内外部培训费用落实。
（十二）征迁科
1、采取积极有效措施，减少地表塌陷。
对已塌陷的地表要综合整治、综合利用，达到国家规定要求。
2、根据国家有关规定编制全矿塌陷复垦规划和计划，并组织实施。
3、建立健全塌陷地综合整治的档案和台帐。
（十三）多经科
1、对矿非煤产业的新、改、扩、迁建设项目要严格执行环保法律法规和矿“建设项目环境保护管理办法”，确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到100。
2、非煤产业新上项目要符合国家的产业政策和环保要求，对不符合产业政策的项目坚决不准上。
3、积极开展清洁生产、发展循环经济，加大“三废”综合利用力度，特别是煤矸石的综合利用，积极发展环保产业。
（十四）环境保护科
1、在矿环委会的领导下，对全公司基层单位和机关各部室宣传、贯彻国家和地方环境保护方针、政策、法律、法规、标准及矿下达的环境保护工作任务进行组织、协调、监督、考核、指导和服务。
2、根据国家和地方环保法律法规结合矿实际情况，制定矿环境管理各项规章制度并监督、检查各单位（部门）执行情况。
3、推行环保目标责任制，对基层各单位执行环保目标责任书情况进行检查和考评。
4、监督、指导各建设项目执行“环评”和“三同时”制度，负责环境影响报告书（表）的预审，并参加项目方案论证及竣工验收工作。
5、组织进行污染源调查和企业环境质量评价，掌握全矿污染源状况，建立健全污染源档案。
负责排污许可证申请和排污申报的审核把关，管理全矿的排污总量。
6、监督检查矿环保设施的运行情况及污染物的排放情况，配合有关部门进行环境污染事故的调查处理，协助各单位解决环境污染纠纷
7、严格执行排污缴费登记制度，负责全矿排污费的审核登记工作。
8、负责矿环保技术市场的监督管理工作，确保投资效益。
配合有关部门组织环境保护科学研究和技术攻关，积极推广防治污染的新技术、新工艺
9、组织环境友好企业的创建。
负责清洁生产审核工作和清洁生产持续改进工作的验收和考核工作。
10、对各单位、各部门完成环保工作情况进行监督、考核。
完成领导交办的其他环保工作。
负责环委会的日常工作。