住宿管理制度范本
员工宿舍管理制度(精选15篇)
员工宿舍管理制度(精选15篇)员工宿舍管理制度1精锐员工宿舍住宿管理制度（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
（二）员工住宿制度1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
2、注意节加盟⒂玫纾啪っ鞯啤⒊ち魉壤朔严窒蟆3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
6、注意室内通风，保证空气流畅。
自觉将室内物品摆放整齐。
7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
10、宿舍严禁吸烟。
11、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
4．严重违反宿舍管理制度的。
5．有偷窃行为的。
总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。
若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。
员工宿舍管理制度2为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例：一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。
每晚12点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。
二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。
员工宿舍管理制度范本(精选6篇)
员工宿舍管理制度范本（精选6篇）员工宿舍管理制度11、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。
人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。
因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
员工宿舍管理制度范本6篇
员工宿舍管理制度范本6篇员工宿舍管理制度1一、住宿和退宿制度1、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；6、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，8、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
二、员工宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；2、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；3、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；4、员工平日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；7、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；9、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；10、提倡艰苦奋斗的精神；11、住宿员工要有较强的人身安全意训，平日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。
学生宿舍管理制度
学生宿舍管理制度范例五篇学生宿舍管理制度（一）：为了促进学生宿舍的礼貌建设，加强学生宿舍管理，创造整洁、优美的生活环境，保证宿舍设施的完好，培养学生讲礼貌、讲卫生的良好习惯，特制定管理条例如下：一、住宿：（一）宿管办根据各院（部）安排的学生住宿负责办理学生入住手续。
（二）在校学生的住宿由后勤保障处统一调配，各院（部）根据后勤保障处调配计划负责安排本院（部）学生的住宿。
（三）学生住宿凭住宿证。
住宿学生须自觉遵守宿舍管理有关规定，住宿期间未经后勤保障处批准不得擅自调换房间、床位，学生住宿调整需在住宿证登录。
因擅自调换宿舍、床位而产生的床位冲突，擅自调换的学生必须无条件退出。
南、北寝室间的调整由所属各院（部）提出调整方案，宿管办配合调整学生住宿。
二、退宿：（一）学生毕业或因故离校必须按规定办理退宿手续。
（二）办理退宿流程：学生本人登陆网上学工系统，在宿舍管理-退宿管理中提交退宿申请。
经辅导员及学生所在院系书记审核后，将个人物品搬离宿舍，钥匙交至本人所住宿舍楼宿管。
（三）学生住宿期间如因退学、休学、转学或其他特殊原因而须退宿，由学生本人向所在院（部）提出退宿申请（须附家长同意的意见并签名），报学生处批准后，在网上学工系统提交退宿申请。
（四）住宿费余款退费按住宿月份数结算，起止时间按入住之月至办理完退宿手续之月计算。
住宿退费根据**文件规定，学生交纳住宿费后，因故退学或提前结束学业，根据学生实际住宿时间，按月计退剩余的住宿费（一学年按9个月计算）。
三、住宿学生家长、同学来访必须经宿舍管理人员同意后凭证办理登记手续，由学生带领方可进入宿舍。
学生宿舍内不得留宿外来人员。
四、学生宿舍开门时间为5：30，关门时间为23：00。
学生必须遵守学校作息制度，按时起床。
晚上熄灯前，必须回宿舍，因特殊情景晚归者，应主动出示学生证，登记后方可入内。
五、未经许可男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍。
六、学生在宿舍内要树立良好道德风尚，不起哄闹事，不出污言秽语，不看黄色书刊，禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、斗殴，禁止摔瓶子、砸玻璃等违法和不良的行为，不得在宿舍内进行任何经商活动。
学生寝室管理规章制度
学生寝室管理规章制度学生寝室管理规章制度（通用15篇）在当今社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的学生寝室管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生寝室管理规章制度篇1一、学生寝室由宿管科统一安排，由学生住宿部生活老师统一管理；二、寝室厨柜应自觉上锁，任何人不准随便翻动他人物资；三、现金应存放银行，贵重物品应暂存在生活老师、班主任处；现金、贵重物品不得放在寝室内；四、上课时间，学生无特殊理由不得回到寝室；需要回寝室的必须出具书面请假条（班主任、科任老师或政教处签批意见）；五、寝室内不得随意私拉电线，乱接电灯，不得使用电老虎、取暖器、电炉、电饭堡、电烫斗等，上课期间不在寝室内不能将充电器等（听磁带用的电池）放在寝室内充电；遵守电器使用原则，电器使用完毕，要及时关闭，并切断电源，以防引起火灾等事故；六、寝室内严禁使用明火，寝室内不得点蜡烛、焚烧废纸、燃点蚊香等；七、寝室人员要自觉爱护公共财产，寝室内的学校财产如有自然破损，应及时申请报修；八、寝室人员离开寝室时，应自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭；九、寝室如发生失窃，失窃者应及时通过生活老师向政教处报案，寝室其他同学应保护好失窃现场；十、节假日期间如在校滞留，须经班主任同意（书面意见），并报生活老师备案；十一、寝室内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书籍；十二、不得留宿外来人员；十三、学生不佩戴金银手饰、手机等，违者造成损失自负；十四、使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不告诉他人；十五、发现水电故障不得私自处理，应报告生活老师，由学校水电管理人员派人维修；十六、学生上下楼要靠右行，不得在宿舍内、楼道等地聚集吵闹、聚众起哄；十七、禁止擅自挪用、移动、损坏消防设备和消防设施；十八、禁止将易燃、易爆、剧毒等危险物品带入寝室，违者视情节轻重予以追究责任；十九、禁止抽烟；二十、未尽事宜按学校相关管理制度处理。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
公司员工宿舍的管理制度（通用5篇）
公司员工宿舍的管理制度公司员工宿舍的管理制度（通用5篇）现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。
公司员工宿舍的管理制度篇1一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。
在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。
三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。
入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。
大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。
对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。
如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。
四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、住宿员工应遵守下列规则：1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积地上。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。
员工宿舍管理制度(精选6篇)
员工宿舍管理制度（精选6篇）员工宿舍管理制度1一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担；公司不承担宿舍的水电费（由宿舍成员均摊）、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的'，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》（见附件1）向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
员工宿舍管理制度标准范文(五篇)
员工宿舍管理制度标准范文员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度标准范文（二）一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣____元。
二、全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度：（管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣____元处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
学生宿舍住宿管理制度(通用5篇)
学生宿舍住宿管理制度（通用5篇）学生宿舍住宿管理制度篇1一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还);如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。
如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。
个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。
如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。
五、学生宿舍实行舍长负责制。
宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。
六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。
亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。
七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。
因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。
八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。
态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将给予警告以上处分。
学生宿舍住宿管理制度篇2学生宿舍水电管理一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。
宿舍管理制度范本【5篇】
宿舍管理制度范本【5篇】宿舍管理制度范本篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
(5)爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元;(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人;(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。
(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。
宿舍安全管理制度(五篇)
宿舍安全管理制度学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了持续学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，务必有严格的纪律和统一的管理。
为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。
为此，特制定学生宿舍管理制度。
凡住宿在本宿舍的学生务必遵守和执行。
一、组织管理1、后勤生活服务科学生宿舍主要负责学生宿舍的日常管理工作，各系及有关部门务必密切配合。
学生宿舍的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲礼貌、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。
给学生带给一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神礼貌建设范畴。
2、成立学生宿舍管理委员会，设主任一人，副主任、委员若干，由各系从党员职责岗的学生负责人中推举产生。
寝室设室长一人。
管委会受学生会和宿管中心双重领导，主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展礼貌寝室建立活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。
二、学生住宿管理1、新生入校后务必持报到注册缴费清单到学生宿管中心办理住宿手续后，方能按分配的寝室住宿，不得随意调换转让。
如有特殊状况确要调换寝室，经学生宿管中心同意后，统一安排调整。
2、学生凭校徽和学生证进出宿舍，并自觉理解门卫值班员的检查。
非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。
男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。
4、携物(贵重物品)外出，须持室长或班长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。
学生应当用心配合值班人员工作，不准无理取闹。
5、学生一律不准私自留客住宿。
一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊状况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。
宿舍管理制度
宿舍管理制度关于宿舍管理制度（精选7篇）宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监督和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、提高安全意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进行处理：1、不服从单位安排、监督和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违反宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随便带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效实施。
宿舍管理制度2一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的'归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
员工宿舍管理制度（通用15篇）
员工宿舍管理制度（通用15篇）员工宿舍管理制度（通用15篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的员工宿舍管理制度（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工宿舍管理制度篇1一.总则1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。
1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。
二.申请条件及费用说明2.1非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。
2.2每人每月缴纳300元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。
管理费从当月薪资中扣除。
三.申请入住流程3.1申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。
3.2由行政部统一分配宿舍，宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。
3.3申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准四.退宿流程4.1须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。
宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。
4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。
五.管理规定5.1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。
5.2不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。
禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
5.3制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。
5.4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。
5.5住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。
宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。
5.6未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。
公司宿舍管理的制度范本(模板15篇)
公司宿舍管理的制度范本（模板15篇）公司宿舍管理的制度范本篇1为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行带好，注意提防盗贼。
3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。
4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。
提高警惕，注意安全防火、防意外。
6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。
公司宿舍管理的制度范本篇21、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。
对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的39;管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，这里是可爱的小编燕子给大家分享的5篇宿舍宿舍管理制度，希望对大家有所启发。
宿舍管理制度篇一一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。
管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导须提交月报。
2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室特别宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。
发现一次警告一次，第二次请其离职。
3、宿舍清洁员须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。
发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
烧水员工须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
4、全体宿舍管理成员须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。
5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。
6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
员工宿舍住宿管理制度(5篇)
员工宿舍住宿管理制度1. 公司提供员工宿舍的员工必须住宿在公司指定的宿舍内，不得私自搬离或转租。
2. 公司宿舍住宿只限于有需要的员工，不允许非员工进入宿舍区域。
3. 宿舍分配按照职位和工作地点的需要进行，调动岗位或地点的员工可以提出宿舍调整申请。
4. 离职员工必须在正式离职前办理宿舍退房手续，迁出宿舍并归还宿舍钥匙。
5. 宿舍内的设施和用具应当爱护使用，不得私自拆卸、损坏或转移。
6. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持卫生和整齐。
7. 不得在宿舍内从事非法、违规或影响室友的活动，不得从事影响宿舍内宁静和安全的行为。
8. 宿舍内不得存放危险或易燃物品，不得使用违禁品或违法物品。
9. 宿舍内不得擅自使用电器、灯具或电子设备，如有需要，请提前申请并经批准后使用。
10. 宿舍外的公共区域，如走廊、楼梯等，应保持整洁有序，不得妨碍通行。
11. 晚上10点后，请保持宿舍内和宿舍外的安静，不得大声喧哗或影响他人休息。
12. 禁止在宿舍内或宿舍楼区域内吸烟，违者将受到相应处罚。
13. 公共区域不得进行赌博、聚众赌博、斗殴、打架等违法活动。
14. 在宿舍楼区域内，要注意用火安全，禁止私拉乱接电线，禁止私拉水管。
15. 宿舍区域内重要设备如煤气、电源、防火设施等有故障或安全隐患时，请及时报修或报警处理。
16. 如有意见、建议或发现宿舍内的问题，请及时向宿舍管理员或上级领导反映。
17. 违反本管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将取消宿舍住宿资格。
18. 公司保留随时对宿舍住宿管理制度的解释和修改权利，并向员工及时通知。
员工宿舍住宿管理制度（2）餐饮行业员工宿舍管理制度第一条目的加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条寝室长职责1.每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2.寝室长每月____日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员，再由宿管员报餐厅办公室。
公司员工宿舍管理制度规章范本(4篇)
公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了加强对公司员工宿舍的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工的居住条件和生活品质，制定本规章。
第二条公司员工宿舍是指由公司提供给员工居住的集体宿舍。
第三条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理。
第四条宿舍管理员是公司委派的负责管理员工宿舍的特定人员。
第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则是按照工作岗位、职位级别和人数等因素进行分类。
第六条员工入住宿舍时，应向宿舍管理员提供住宿申请并按要求填写相关信息。
第七条宿舍管理员根据申请情况进行宿舍分配，优先考虑有特殊身份的员工，如孕妇、残疾人等。
第八条宿舍分配原则上按同性别进行分配，未婚男女员工不得住在同一宿舍内。
第九条员工入住宿舍时，应按时缴纳住宿费用，并签订住宿合同。
第三章宿舍管理第十条员工入住宿舍后，应遵守宿舍规章制度，保持宿舍内卫生和安静。
第十一条宿舍内不得携带、存放危险物品，不得从事违法犯罪活动。
第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止大声喧哗、打骂他人。
第十三条宿舍内禁止养宠物，禁止私拉电线、私插电器、私拉网线等。
第十四条宿舍内禁止擅自改动、损坏公共设施和宿舍配套设施。
第十五条宿舍内发生紧急情况时，应立即报告宿舍管理员并配合处理。
第十六条宿舍内发生卫生纠纷、邻里纠纷等问题时，员工可向宿舍管理员反映，由宿舍管理员负责协调解决。
第四章外来访客管理第十七条员工在宿舍内接待外来访客时，应提前向宿舍管理员登记，并出示有效身份证件。
第十八条外来访客不得在宿舍内过夜，不得进入宿舍区域以外的区域。
第十九条外来访客必须遵守宿舍规章制度，不得干扰宿舍内其他员工的正常生活。
第五章宿舍设施维护第二十条员工须妥善使用宿舍设施，不得损坏或私自拆卸。
第二十一条宿舍设施损坏或故障时，员工应及时报告宿舍管理员进行维修。
第二十二条员工离开宿舍时，应将宿舍设施、电器、门窗等关闭、切断电源，并保持宿舍清洁整齐。
第六章处罚和奖励第二十三条对于违反宿舍规章制度的员工，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，如警告、罚款、限制入住等。
学生宿舍安全管理制度范文(三篇)
学生宿舍安全管理制度范文1. 凡本校学生宿舍的管理必须建立在法律法规和学校有关规定的基础之上。
2. 学生宿舍实行24小时值班制度，值班人员必须严格按照规定履行职责，确保宿舍安全。
3. 宿舍楼道、门窗、电器等设施设备要定期检查，确保完好无损，如发现异常情况要及时报修。
4. 学生宿舍不得私拉乱接电线，电器用电必须符合相关规定，禁止使用高功率电器和危险电器，如电炉、电磁炉等。
5. 学生宿舍内不得存放易燃易爆物品和其他危险物品，禁止将非宿舍物品存放于宿舍内。
6. 宿舍内禁止吸烟，不得使用明火。
7. 学生宿舍内禁止使用违禁药品和吸食毒品。
8. 学生宿舍内禁止滋扰其他宿舍内的学生，不得进行违法和破坏社会公共秩序的行为。
9. 学生宿舍内禁止酗酒和聚众闹事。
10. 学生宿舍内的卫生管理要求每位学生共同负责，保持宿舍内的清洁卫生。
11. 学生宿舍内照明设备应保持正常使用，不得随意更换灯泡或移动灯具。
12. 学生宿舍禁止私拉网线，上网应通过校园网络入口。
13. 学生宿舍晚间应保持安静，不得影响他人休息。
14. 学生宿舍禁止将宿舍钥匙外借给他人或擅自更换锁芯。
15. 学生宿舍内禁止带宠物入住。
16. 学生宿舍内应随时保持通风良好。
17. 学生宿舍内不得私自装修，如需装修必须经过学校批准并由专业人员进行。
18. 学生宿舍内严禁随意堆放杂物，保持室内整洁。
19. 学生宿舍门窗应保持关闭，不得随意开启。
20. 学生宿舍内禁止晾晒衣物于阳台。
21. 学生宿舍内应定期进行火灾逃生演练，确保学生掌握正确的逃生方法和应急知识。
22. 学生宿舍内禁止使用无线路由器等设备，以防止网络安全风险。
23. 学生宿舍内的公共区域和设施设备要保持整洁，不得私自损坏。
24. 擅自拆卸宿舍内设备设施或损坏宿舍财物的行为将被追究责任。
25. 学生宿舍内发生的安全事件要及时报告学校相关部门，做好相关记录。
以上为学生宿舍安全管理制度范本，凡学生宿舍相关管理问题，以上条款适用。
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住宿管理制度范本一、常规管理制度1．生活教师岗位职责 (3)2．生活教师教育职责 (4)3．生活教师纪律八条 (5)4．寄宿生一日行为规范制度 (6)2．寄宿生一日活动安排 (7)3．寄宿生早操制度 (9)4．寄宿生自我管理制度 (10)5．寄宿生违纪处理制度 (11)6．住宿生生活学习制度 (13)7．寄宿生就餐管理制度 (14)二、卫生安全制度1．寄宿生安全管理制度 (15)2．寄宿生卫生管理制度 (16)3．宿区卫生防疫工作实施方案 (17)4．宿区预防传染病工作方案 (19)3．宿舍长、值日生职责 (20)4．食堂卫生管理制度 (21)5．宿舍食堂消毒制度 (22)6．学生宿舍内务要求 (23)7．宿区防火、防震、防意外制度 (24)9．住宿学生安全承诺书 (25)10．住宿区防疫制度 (26)三、评比表彰制度1．寄宿管理评比表彰方案 (27)2．优秀宿舍评比及表彰办法 (28)3．文明宿舍评比标准 (29)4．整洁宿舍评比标准 (30)5．好学宿舍评比标准 (31)6．住宿生优秀标兵评比办法 (32)7．住宿生文明标兵评比标准 (33)8．住宿生卫生标兵评比标准 (34)9．住宿生环保节俭标兵评比标准 (35)10．住宿生学习标兵评比标准…………………………………………………36 目录四、财产管理制度 (37)11．食堂财务公开制度 (38)12．寄宿生财产管理制度 (39)小学生活教师岗位职责1.遵守学校的各项规章制度，服从学校分配的工作任务，全面关心爱护学生。
2.细心照顾学生的衣食起居，培养学生良好的生活习惯和自理能力。
做到“对学生负责，让家长放心。
”3.每天起床铃、熄灯铃响时，查看关照学生按时起床就寝。
晚间进行巡视，确保学生夜间安全。
4.督查学生做好值日和个人卫生，保持宿区干净整洁。
5.及时查看宿舍设施的使用情况，防止损坏公物，强调安全用电。
发现损坏公物、不安全隐患，及时上报。
6.做好学生的登记点名工作。
周一监督学生及时签到，周末确保所有学生签离后，锁好门窗，整理好宿舍内物品、卫生、方可离岗。
7.定期排查安全隐患，检查学生是否把易燃、易爆、火源及小刀等危险品带入校园、宿舍，如有发现及时收交并上报。
8.一日三餐要提前到岗，组织学生有序文明就餐。
9.做好宿区安全工作。
上课期间，不让学生进入宿舍。
有特殊情况者，需有班主任陪同返宿。
节假日不留宿学生。
不让闲杂人员进入宿区，更不得在学校就餐、留宿。
10.发现异常情况及时处理，同时，报告学校领导。
小学生活教师教育职责1.生活教师必须热爱教育事业，对学生充满爱心，工作认真负责细致周到，有任劳任怨、吃苦耐劳的精神。
2.生活教师应通过生活管理培养学生良好的道德行为习惯。
3.生活教师要对学生进行安全教育，防止火灾，人身意外伤害事故的发生。
教育学生妥善保管自己的生活、学习物品，避免丢失。
4.生活教师要对学生加强文明礼仪和环保教育，并予以引导监督。
对新入学的学生应采取适合新生年龄特点的教育方法和措施。
5.生活教师要与班主任经常沟通，了解学生情况，做到密切配合。
协助班主任做好学生的教育工作。
6.生活教师要与家长做好沟通工作，本着实事求是的态度，主动向家长通过各种方式汇报学生在校情况，听取家长的意见，采取有效措施，共同教育好学生。
7.生活教师要全面了解学生各方面的情况，并认真做好记录。
对待学生要严格公正。
要尊重学生的人格，严禁体罚和变现体罚学生。
8.管理教师要做好学生每周回家、返校的签到签离工作。
按照学校接送学生的有关规定，认真履行手续，谨防意外。
9.生活教师要加强对学生进行爱护公物教育，避免人为破坏宿舍设施行为发生。
10.生活教师要协助班主任做好思想工作和学困生转化工作，培养学生的自理、自立能力。
夏季作息时间表起床:06:00———————————06:10早操洗漱:06:10———————————06:50早饭:06:50———————————07:30晨检早读:07:30———————————08:10第一节课:08:20———————————09:00第二节课:09:10———————————09:50课间操:09:50———————————10:10第三节课:10:30———————————11:10第四节课:11:20———————————12:00午饭:12:00———————————12:30午休:12:30———————————13:35预备:13:35———————————13:40写字:13:40———————————14:00第五节课:14:00———————————14:40第六节课:14:50———————————15:30大课间:15:30———————————16:10课外活动:16:10———————————16:50放学:16:50———————————17:00课余活动:17:00———————————18:00晚饭:18:00———————————19:00晚自习一:19:00———————————19:50晚自习二:20:00———————————21:00睡前洗漱:21:00———————————21:30熄灯睡觉:21:30———————————06:00注：1.学生到校时间: 7:30学生离校时间: 16:50（周二、周五离校时间为15:30）2.上班时间: 8:00 下班时间: 17:00冬季作息时间表起床:06:00———————————06:10早操洗漱:06:10———————————06:50早饭:06:50———————————07:30晨检早读:07:30———————————08:10第一节课:08:20———————————09:00第二节课:09:10———————————09:50课间操:09:50———————————10:30第三节课:10:30———————————11:10第四节课:11:20———————————12:00午饭:12:00———————————12:30午休:12:30———————————12:45预备:12:45———————————12:50写字:12:50———————————13:10第五节课:13:10———————————13:50第六节课:14:00———————————14:40大课间:14:40———————————15:20课外活动:15:20———————————16:00放学:16:00———————————16:10课余活动:16:10———————————17:00晚饭:17:00———————————18:00晚自习一:18:00———————————18:50晚自习二:19:00———————————20:00睡前洗漱:20:00———————————20:30熄灯睡觉:20:30———————————06:00注：1.学生到校时间: 7:30学生离校时间: 16:00（周二、周五离校时间为14:40）2.上班时间: 8:00 下班时间: 16:10小学寄宿生早操管理制度一、值班人员工作职责1．值班人员负责当天住校生早操管理工作。
2．及时处理各类突发事件。
二．生活老师职责1．负责早晨6：20准时叫醒学生起床。
2．组织学生迅速到操场集合，认真清点学生。
3．6：30准时组织学生晨跑。
4．6：50结束晨跑，组织学生回宿舍洗漱整理内务。
、住校生管理要求：1、按时就寝，早上6：20准时起床。
不得无故恋床。
2、五分钟之内迅速到操场集合，不得无故迟到、早退、缺席。
违者将按学校相关管理制度给予严肃处理。
3、认真服从老师的指挥，严格按照老师的要求做好各项规定动作，以达到锻炼身体的目的。
4、学生有病或其他特殊原因，及时向生活老师请假，经老师批准后，方可停止晨练。
小学寄宿生自我管理制度为了锻炼和培养寄宿生自我管理、自我约束能力，培养学生良好的行为习惯，树立主人翁意识，特制定此制度。
一、寄宿生个人自我管理制度。
1.在住宿后，所有寄宿生都要认真学习各项寄宿管理制度，并在日常生活中严格遵守这些规章制度，约束自己的行为。
2. 所有寄宿生每天要搞好个人卫生，个人内务，进行自我检查。
衣服干净整洁、手脸脖子干净、个人生活用品放到指定位置，床铺整理平整洁净，不在宿舍内悬挂衣物，不将书籍堆放在床上，努力做到净、齐、美。
3. 所有寄宿生都要参与宿舍值日和扫除。
按照要求每天值好日，做好检查。
4. 积极参与文明宿舍、整洁宿舍、好学宿舍、文明标兵、卫生标兵、学习标兵等集体和个人的争先活动，进行自我约束、自我评价。
同时，对伙伴进行正确无私地监督和评价。
二、寄宿生参与寄宿管理制度1.每个宿舍都设立宿舍长，协助生活教师进行宿舍的日常管理。
安排宿舍值日、检查每天的卫生情况、组织宿舍扫除。
2.成立由宿舍长组成的常规检查小组，每天早晨进行卫生常规检查。
3.成立以宿舍为单位的日常评价小组，对每月的优秀宿舍评比、个人标兵评比等进行常规评价。
4．放学后，生活教师为总指挥，宿舍长或年级小组长为组织者和管理者，以宿舍或年级为单位开展有意义的室外体育娱乐活动。
实行学生自我组织，自我监督，自我管理。
5．实行桌长就餐管理制度。
设立桌长，协助生活教师在一日三餐时进行监督管理。
监督组员文明就餐，不喧哗、不打闹、不浪费粮食，保持餐桌卫生。
小学寄宿生违纪处理办法为规范学生在校住宿的各种行为，营造良好的校园学习、生活环境，杜绝不文明行为，根据学校的有关规章制度，特制定本办法。
一、凡在住宿期间有扰乱宿舍纪律行为的，一经发现，将取消该宿舍和个人所获得的所有荣誉称号”以及各类评优评先的评比资格，并根据情节轻重、认错态度、悔改表现等，给予口头或书面警告、严重警告通报批评、记过取消住宿资格等处分的同时扣除班级管理分。
二、有下列行为者，给予口头或书面警告，并扣1分/人次。
1．凡在上课期间，未经教师允许私自回宿舍休息。
2. 不按规定时间就寝、串宿舍或串床位、熄灯后讲话或干其他无关事情影响他人休息。
3．在宿舍、走廊内大声叫喊、起哄、唱歌、影响他人休息。
4．反锁房门、拒绝生活教师或检查小组进入查房。
5．不按规定参加早锻炼，无故在宿舍内滞留。
6．在宿舍内乱拉铁丝、绳子，私接电灯、插座，违章使用电热水袋、电热毯等电器，点蜡烛，玩火。
7．走后不熄灯或不关水，出现“长明灯”或“长流水”。
8．破坏公共财物情节较轻。
9．将手机、小灵通、游戏机、MP3、随身听等物品带入宿舍者。
10．携带贵重物品或大量现金入学生公寓。
11．在宿舍内打牌，在非娱乐时间下棋。
12．往地面乱扔杂物、乱倒污水、随地吐痰、在宿舍非厕所处便溺者。
13．不按指定位置摆放物品，不按规定叠被子、整理床铺。
14．不注意公共道德。