妇女现状及发展对策调研报告
妇女现状及发展对策调研报告
妇女现状及发展对策调研报告为了更好地了解京郊失地妇女人现状特征,失地成因,存在咨询题以及再就业心态等,以期提出解决失地妇女再就业咨询题的具体对策,为政府有关部门提供参考,北京市妇女联合会组织并实施了对京郊失地妇女人抽样调查.本次调研要紧采取了咨询卷调查,召开座谈会,个案调查等办法,共发放咨询卷2800份,收回有效咨询卷2772份,回收率为99%,现综合分析如下.一,失地妇女人基本事情调查对象的家庭人口.从家庭户规模上看,3人户占49%,其次为4人户和5人户,分别约占25%和20%,2人户和1人户分别约占6%和0.36%.从以上调查对象分析来看,失地妇女人年龄偏高,文化素养低.在失地妇女中,35-44岁的中少年妇女占多数,受教育程度有一半以上是初中文化,而且存在着年龄越高受教育水平越低的状况,10%小学文化的妇女要紧集中在35-54岁后两个年龄组.二,农民失地的具体成因及对经济的妨碍1,失地前后土地面积变动状况2,土地征用方式及用途从用途看:国家征用土地要紧用以修路(31.6%)和房地产开辟,而乡镇征3,失地前后妇女收入变动在调查中,失地后增收的人数占12.67%,而减收和持平的人数分别占43.63%和43.7%.从人均收入上来看,征地关于务农女劳动力来说并没有增加收益.4,失地者从政府所获的经济补偿和社会保障5,失地未就业妇女要紧日子来源及家庭日子状况要紧日子来源仅有一项的占总数的53%;有第二项的占总数的27%;有第三项的占总数的16%.在失地未就业妇女中,收入来源要紧是:靠夫君、相公供养,政府救济,亲友资助,家庭服务,个体办工商,家庭养殖,借贷以及其他一些非固定收入.不管有几项收入来源,有三分之一以上的妇女以夫君、相公供养为主.小结:第一,京郊农民的人均占有土地面积已别断减少,相当一部分人已彻底失去土地,从土地的人均占有面积来看,有76%的失地妇女惟独一亩以下的土地.粮田和菜地等基本用地人均占有面积更是大幅度减少,大部分失地妇女处于失业和半失业状态.第二,都市化建设用地是征地的要紧原因.在土地的征用方式上国家征用占近一半,在使用上有相当一部分土地用于房地产开辟,修路,绿化等.但应注意爱护优良农田及生态环境平衡进展.三,当前失地妇女再就业心态在所调查的失地妇女中,表示情愿再就业的占96%.从原因上来看,因为想增加收入情愿再就业的占有再就业意愿妇女人76%;因为家务事多别情愿再就业的占别愿再就业妇女人52.3%,别情愿再就业的妇女中45-54岁的中年妇女占一半以上.1,情愿再就业的失地妇女人人均土地及纯收入事情情愿再就业的妇女中没有土地的占被调查人数的54.6%,有一亩以上的仅占12.7%;收入方面来看,人均收入在3000元以下的占被调查人数的47.44%,人均收入1万元以上的仅有5.57%.2,情愿再就业的失地妇女人求职心态(1)情愿再就业妇女人择业意向(2)挑选企业性质和用工形式意向从挑选的企业性质来看,挑选了公有制企业的占全部被调查妇女人53%,挑选去私人企业的占8%;从用工形式希翼是合同工的占70%,约有20%挑选暂时工.(3)从挑选就业地区意向挑选本乡镇村就业的占52%,挑选本区县就业的占31%,挑选在本市工作占17%.从年龄看,挑选本乡镇,本区县工作的妇女多发生在后两个年龄组,16-34岁年龄组挑选本市工作的较多.(4)期望的工资收入受教育程度和期望月收入呈正相关的关系.学历越高希翼的月收入就越高.占42%的失地妇女挑选500元左右的月收入,占41.6%的失地妇女挑选千元左右的月收入.小结:首先,大部分失地未就业妇女有再就业意愿,希翼增加收入.年龄越高学历越低的妇女越倾向于别挑选就业,这与她们在就业市场上的年龄和学历劣势有关.其次,在挑选再就业时,失地妇女就业观念较保守,但已开始趋向转变.多数妇女希翼有一份稳定的工作,如希翼到公有制企业.有相当一部分妇女期望成为商业服务业的工作人员.这种观念的转变也反映了失地妇女再就业的迫切心情.多数妇女人自我爱护意识有所增强,如关于社会保障各项福利的期望等.最后,失地妇女人就业期望值偏高.尤其是年龄偏大的妇女别希翼离开本乡镇村,只想就近择业,并且月工资收入又期望要到千元左右.这关于刚刚开始步入城镇化建设的农村地区有一定难度.四,失地妇女对以后进展的设想以及诉求社会帮助的建议1,失地妇女关于提高自身素养的设想调查显示,大多数妇女认为提高素养是为了有助于自己就业,所以必须学习文化知识.从期望达到的文化程度来看:期望可以高中或中专毕业占53%;期望大专毕业占29%;期望初中毕业占12%;期望大本毕业占6%.年龄偏低的女性期望取得的学历越高.失地妇女关于经过业务培训取得技能证书方面,也存在差异.被调查人数的70%希翼取得求职上岗证书,其中高年龄组妇女更多的是期望获得求职上岗证书,而低年龄组的妇女则希翼可以获得更多的技能,包括电脑,外语,甚至有10%的人希翼取得中级职称.在学习方式的挑选上,占65.2%的人挑选业余学习,占9%的人挑选全日制,可见更多的失地妇女期望在业余时刻来提高自身素养,但却别情愿牺牲大量的工作时刻.总之,虽然许多妇女期望提高自身素养,获得更高的学历以及相应的技能证书,但关于别同的失地妇女而言,学费的来源以及学习的方式则有很大的差异.许多妇女虽然有学习的愿望,但因为自身及家庭的限制别可以真正走进课堂,真正花费时刻和金钞票来实现愿望.2,失地妇女诉求政府及社会的建议对政府决策的建议.各年龄组关于政府方面建议最多的是安排农转非工作,可见就业仍是摆在失地妇女面前一道最大的难题之一.在25-44岁年龄组,有相当一部分妇女有着自主创业意识,期望使用补偿金来自行创业.对租地单位的政策建议.有55%的人希翼用招工指标置换租地,有45%的人期望租地单位与乡政府合办企业汲取失地妇女就业.对各级妇联组织的建议.有77%的人希翼妇联组织可以举荐失地妇女到各行业服务部门就业,另有18%的人希翼妇联组织可以安排失地妇女从事家政服务.这两方面建议尤以35-54岁两个年龄组的妇女所占比例较大.总之,大多数失地妇女面临的要紧难题算是就业,其中尤以年龄在35岁以上的失地妇女人需求最为强烈.在关于政府及社会的诉求方面,大多数失地妇女希翼可以将征地与就业挂钩,在失去土地的并且能获得相应的就业岗位.五,总结及建议1,当前京郊失地妇女存在的几点咨询题首先,都市化水平提高使郊区妇女人就业状况发生很大变化,农业别再是主业.使得文化程度普遍偏低的郊区妇女,尤其是中年妇女在就业竞争中往往处于劣势,而法制别健全所造成的性别卑视又加重了这一趋势.其结果之一是部分妇女人贫困化.这在无业的失地妇女以及一些单身母亲中显得尤为明显.其次,观念较保守,一时难以习惯新的就业环境要求.一是依靠性较强,自主创业意识淡薄.相当一部分失地妇女普遍依靠性较强,缺乏主动寻觅就业机会及创业的积极性.二是就业期望值较高,别能切合自身实际.失地妇女普遍都别思考自身素养和技能实际,希翼寻到一份收入高且离家近的工作,别愿外出就业.再次,自身文化素养,工作技能低,就业信息别畅通.40岁以上的妇女事情更加严峻,这些人文化素养普遍偏低,无一技之长,学习能力弱,加之长期从事农业生产,家务负担较重,所以年龄和技术已成为就业的最大制约因素.另外,急需有关部门有组织的关于失地妇女进行就业指导和就业推举活动. 最后,社会保障体系别健全,征地补偿有限,给失地妇女带来了日子风险.从调查结果来看,一部分失地妇女未能享有任何的社会保障,大部分失地妇女仅享有一项保险,医疗保险和养老保险未能做到普及.另外,在政府征地后,赋予的补偿十分有限,并且关于失地后的就业投入少,所以在补偿款花光后很有可能陷入贫困状态.2,政策建议(1)政府应加强对失地农民的土地补偿,充分思考土地升值关于农民的级差利益,土地从耕地变成价值更高的都市用地后,农民应该能分享土地升值所产生的利益,比如能够以入股的方式参与那个过程.在保障了整个失地农民群体的利益后,才干使弱势中的弱势——失地妇女享有更多的保障.(2)各级政府应依照各区县的相对优势进展其优势产业,加强小城镇建设,加快都市化,工业化步伐,为失地妇女提供更多的就业机会.政府要多开辟公益性服务岗位,进展个体经营,争取后勤服务岗位和援助性岗位,进展非正规就业劳动组织,把服务领域做大做宽.(3)提高妇女参与社会经济活动的能力.要依照失地妇女说实际的特点,以就业培训为目标,加强培训的针对性,加强与企事业单位的联系,提高培训质量和实效.要针对别同年龄段,别同文化程度,别同技术技能基础开展别同类型,别同周期的培训.对年龄较轻,有一定文化基础的,可组织职业培训,培训的时刻可长些;对年龄较大,文化程度较低,无技术基础的,可组织一些家政服务,编织,护理,餐饮,服装等方面简单的培训,培训时刻可短些;对那些开过小商店,小饭店,小服装店有一定基础和创业愿望的积极开展创办小企业和非正规就业组织的基础知识和基本。
妇女调研报告范文
妇女调研报告范文妇女调研报告一、研究背景随着社会的发展，女性在社会生活中的地位和作用日益凸显。
然而，在许多领域中，妇女仍然面临诸多问题和挑战，例如性别歧视、职场平等、妇女健康等。
为了更好地了解目前妇女的状况和问题，并为其提供合适的支持，本次调研旨在对妇女的情况进行全面调查和分析。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，通过面对面或在线发放问卷进行数据收集。
问卷设计主要包括妇女状况、妇女权益、职场平等、妇女健康等方面的问题。
三、调研结果1.妇女状况根据调查结果显示，妇女在社会各个领域中的地位和作用不断提升，但仍然存在诸多问题。
其中，受访者中46%的妇女表示曾经或正在遭受过性别歧视，性别歧视表现以职场中的薪资差距和晋升机会不公平为主要问题。
2.妇女权益调查结果显示，有57%的受访者认为妇女在政治参与方面的权益受到了一定程度的保护，但仍有许多妇女面临政治权益受限、决策空间狭小的问题。
此外，一些妇女仍然缺乏对婚姻和家庭事务的权益保护和支持。
3.职场平等调查结果显示，职场平等是许多妇女关注的热点问题之一。
近半数受访者认为在就业过程中存在性别歧视，妇女在晋升和高薪职位机会方面受到限制。
4.妇女健康调查显示，妇女健康问题是一项重要的议题。
近60%的受访者表示在妇女健康方面存在问题，主要是生殖健康方面的缺乏关注和支持。
四、调研结论与建议结合以上调研结果，可以得出以下结论和建议：1.加强妇女权益保护：通过完善相关法律法规，加大对性别歧视行为的打击力度，加强对妇女权益的宣传和培训，提高妇女权益的保护和实现程度。
2.促进职场平等：鼓励企业制定和执行性别平等的就业政策和机制，加强对职场性别歧视的监管，提高妇女在职场中的地位和待遇。
3.加强妇女健康照顾：加大对妇女健康的宣传和教育力度，提供更多的妇女健康服务设施和资源，关注妇女的生殖健康问题。
4.推动妇女政治参与：设立更多的妇女政治代表机构，提高妇女的政治参与度，增加妇女在决策层面的代表和发言权。
妇女生存状况及需求调研报告(精选多篇)
妇女生存状况及需求调研报告(精选多篇) 昆山市千灯镇是中国历史文化名镇，国家4a级旅游景区，有二千五百年的历史，素有“金千灯”之美称，是昆曲的发源地之一，也是明末清初杰出的思想家、文学家、爱国学者顾炎武先生的故乡。
根据xx年全国人口普查数据，千灯户籍人口44822人，其中女性为22957人，占总人口51.2%，儿童(0到14岁)3642人，60岁以上老年妇女5338人;常住人口83793人，其中，女性为39459人，占47.1%，儿童5510人，60岁以上老年妇女5189人。
一、千灯镇妇女的生存状况1、基本信息参加本次调研的女性主要集中在25～35岁和36～49岁，占41.36%和31.66%，25岁以下占13.2%，50岁以上占12.7%。
其中88.7%为已婚，新昆山女性占调研人数的24.54%，高中及高中以上学历的占63.6%。
2、就业情况在参加调研的妇女中83.6%的妇女正在就业，主要的就业单位性质是企业，占36.4%，另外机关、事业单位占15.2%，个体占14.7%。
而未就业的妇女主要生活是退休金和亲属抚养。
3、经济状况根据调研问卷显示，我镇妇女的年收入主要集中在2万～5万元，占总数的57.72%，年收入2万以下的占20.9%，5万～8万元的占20%，而8万元以上的只占1.36%，女性收入状况提升的潜力较大。
而在消费情况的调研中，占据前三位的分别是食品27.05%、服装23.39%和人情往来15.06%，第四的为医疗13.16%。
其中人情往来的支出占到第三有些出乎意料。
4、满意度受调研妇女的满意度调研结果显示，千灯镇女性对各方面的满意度均比较高，选择“不满意”或“非常不满意”的5%都不到，其中对“亲子关系”、“夫妻关系”、“婆媳关系”、“邻里关系”选择“很满意”的分别占75.9%、72.3%、63.6%和61.4%，可见文明和谐家庭建设取得了良好的效果，尊老爱幼、夫妻和睦、邻里和谐成为社会的主流。
妇女发展状况调研报告
妇女发展状况调研报告
根据最近对妇女发展状况进行的调研报告，以下是一些重要的发现和观察：
1. 教育领域：
- 妇女在获得初等和中等教育方面的进展是显著的。
尽管某
些地区仍存在性别不平等，但全球范围内妇女接受更高层次教育的机会日益增多。
- 在某些发展中国家，妇女在STEM（科学、技术、工程和
数学）领域的参与度仍然相对较低。
推动妇女参与STEM教
育和职业的努力仍然非常重要。
2. 就业和经济机会：
- 妇女在就业领域的参与度在全球范围内逐渐增加，但与男
性之间的工资差距仍然存在。
妇女在高级管理职位和决策层的代表性仍然相对较低。
- 将妇女纳入工作场所的各个层面，特别是在决策层，对于
实现性别平等和经济发展至关重要。
3. 健康和生育权益：
- 妇女在获取基本卫生保健服务和性教育方面的进步是显著的，但在某些地区仍面临挑战。
完善和普及关于妇女健康和性教育的信息和服务是保护妇女权益的重要一环。
- 妇女在决定生育方面的选择和控制权仍然面临各种限制。
加强妇女生殖健康的政策和措施，包括普及避孕措施和改善产前和产后保健，对于促进妇女的自主决策和全面健康至关重要。
4. 暴力和性别歧视：
- 尽管在全球范围内进行了很多对抗暴力和性别歧视的努力，但妇女仍然面临各种形式的暴力和不平等待遇。
教育和觉醒社会对于减少和消除性别歧视至关重要。
- 国际社会应加强合作，通过法律框架和政策举措，加强对
妇女暴力行为的预防和打击。
这些发现提供了评估妇女发展状况的重要线索，同时也呼吁各级政府、国际组织和社会各界更加努力地实现性别平等和推动妇女发展。
关于新形势下妇女群众工作的调研报告（优秀范文五篇）
关于新形势下妇女群众工作的调研报告（优秀范文五篇）第一篇：关于新形势下妇女群众工作的调研报告一、新形势下妇女工作现状及需要解决的现实问题近几年来，妇联组织针对在新形势下，如何提高妇女工作服务水平，提出了新目标和要求。
各级设计开展的群众性活动，由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风，充分调动广大妇女参与经济建设的积极性，发挥她们在物质文明及精神文明建设上的济积极作用，在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力，改善了农村的生活质量和生存环境，体现了国家政策的优越性，使广大人民群众能够直接受益，受到广大妇女群众的拥护和支持，成为建设社会主义新农村的一个重要平台。
（一）妇联所开展的最受妇女群众欢迎的活动及其受欢迎的原因一是”美在农家”“美在家庭”等群众性精神文明创建活动。
通过开展各类群众性精神文明创建活动，评选“好婆婆”“好媳妇”及“五好家庭”等培树宣传各类模范典型人物，使妇女在活动中直接受到教育，这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌，撒播了文明新风。
二是“巾帼科技致富工程”等“双学双比”竞赛活动。
通过开展“千名妇女结对帮扶”、“十万农家女争创致富户”和“妇代会主任致富工程”等活动，使广大妇女积极参与经济建设，从根本上帮助农村妇女解决了在生产、生活中的实际困难，使广大农村妇女逐步脱贫致富。
三是“巾帼文明示范岗”创建等“巾帼建功”活动。
在广大女职工中开展岗位练兵、岗位成才等活动，培养广大职业女性爱岗敬业，无私奉献的精神，为她们参与全县经济发展和社会的进步提供了一片广阔的舞台。
四是“巾帼再就业明星评选”等巾帼创新业活动。
立足“沂蒙大姐”服务社这个品牌服务机构，积极为下岗女职工提供培训、就业、发展平台，通过在下岗再就业女工中开展争当“巾帼再就业明星”活动，激发了下岗女工下岗不落志，积极创新业，为建设新业绩再作新贡献。
五是“春蕾计划”等济弱扶困活动。
通过实施“春蕾计划”使那些因天灾人祸遭遇不幸而面临失辍学的优秀女童们重返校园，帮助她们继续学业，这项活动取得了良好的社会效益，即得到社会的一致认可，也得到广大“春蕾女童”及其家长们的拥护和认可。
新时期基层妇女工作的调研报告
千里之行，始于足下。
新时期基层妇女工作的调研报告调研报告：新时期基层妇女工作的现状与发展建议一、调研目的和方法本次调研旨在了解新时期基层妇女工作的现状，总结存在的问题，并提出相关发展建议。
通过实地走访、问卷调查、专家访谈等方式，收集和分析相关数据和意见。
二、调研结果1.基层妇女工作的现状在新时期，我国基层妇女工作取得了一定的成绩，妇女的参与度和妇女权益的保障有所提升。
然而，仍存在以下问题：（1）思想观念滞后。
一部分基层妇女对于自身权益的认识不足，对妇女的平等地位缺乏真正的理解。
（2）妇女组织功能不齐全。
基层妇女组织参与社会管理、社会服务的能力较弱，缺乏有效的组织建设和培训机制。
（3）项目支持不足。
基层妇女工作项目的资金和技术支持相对不足，妇女的创业和职业发展面临困难。
2.发展的机遇与挑战第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
（1）机遇：新时期给予了妇女参与社会的机会，妇女的能力和智慧能够为基层社会发展注入新的活力。
（2）挑战：随着城乡发展和社会变革，妇女工作面临转型和创新的困难。
特别是在经济发展和社会层面，妇女面临的机会不均等问题日益凸显。
三、发展建议基于以上调研结果，提出以下发展建议，以推动新时期基层妇女工作的发展：1.提高女性的意识形态教育。
通过加强对基层妇女的宣传教育，提高妇女的法律意识、平等意识和职业发展意识，使其能够更好地参与社会、发展自己。
2.加大妇女组织的培训力度。
通过组织培训、项目扶持等方式，提高基层妇女组织的管理和服务能力，构建起妇女工作的多层次、多渠道的组织体系。
3.加强妇女工作项目的支持。
增加妇女创业和职业发展的资金和技术支持力度，推动妇女就业创业，提高妇女生活水平和社会地位。
4.加强性别统计和监测机制。
建立完善的性别统计和监测体系，了解妇女参与社会的机会和权益保障情况，为政策制定和决策提供科学依据。
5.加强社会参与和社会治理。
推动妇女参与社会治理，加强妇女在社会组织、社区管理等方面的参与，提高妇女的社会责任感和公民意识。
农村留守妇女生存发展调研报告（3篇）
农村留守妇女生存发展调研报告（3篇）报告的制定必须做到妥善无误，为了更好的开展下一阶段的工作。
我们经常都会撰写报告，在写之前先参考报告范文吧？我们精心挑选了这篇文章它的标题为“农村留守妇女生存发展调研报告”，别忘了来看看或许有意想不到的惊喜！农村留守妇女生存发展调研报告篇1改革开放以来，随着农村男劳动力大规模的外移，在我国农村社会出现了一大批留守妇女群体，这个庞大的特殊群体在我区达1万余人，并持续增多。
由于丈夫在家庭生产生活中缺位，留守妇女面临多重生存发展困境，引发了一系列社会问题。
关爱农村留守妇女，破解她们面对的难题，正成为当前新农村建设中一个日益凸出的现实问题。
一、农村留守妇女现状(一)农村留守妇女基本情况留守妇女的丈夫在外务工，有的在省外，有的在本省其他城市，有的在本市城区务工，而她们却留守家中，肩负起家庭几乎全部的生产劳动和抚养子女、赡养老人的责任，成为家庭中的顶梁柱，家中的粗活、重活、忙活、累活几乎都压在她们肩上。
据统计，**区留守妇女中农村留守妇女占90%以上，中青年留守妇女占85%。
留守妇女中丈夫常年在外打工占48%左右，其余则在农闲时外出打工或郴州市范围内打工以增加家庭收入。
以**区华塘镇油山村为例，对农村留守妇女生存发展状况进行专题调研，调研采取发放调查问卷、入户走访、召开座谈会等形式进行，共发放调查问卷100份，入户走访留守妇女家庭10户，以期了解掌握全区农村留守妇女现状、生存发展中面临的突出问题与迫切需求，最大限度地发挥她们建设新农村的积极作用，逐步解决她们面临的诸多问题。
她们的整体生存发展状况如下：1、留守妇女年龄结构，以30到40岁中年居多，占45%;2、留守妇女文化程度，大部分是初中，占52%，小学占41%，高中及以上占7%;3、留守妇女家庭人口情况，3口人的占41%，4口人的占43%;4、留守妇女丈夫外出打工年限，以2-3年居多;5、留守妇女家庭年收入情况，以年收入2万-3万的居多;6、留守妇女丈夫多长时间返家一次，半年之内占25%，半年至一年占67%，一年以上的占8%;7、丈夫外出打工，留守妇女最担心丈夫耐不住寂寞或者不承担养家义务。
妇女儿童方面调研报告
妇女儿童方面调研报告一、引言妇女儿童是社会的重要组成部分，他们的权益保障和发展状况关系到社会的稳定与进步。
为了深入了解当前妇女儿童的相关情况，本次调研通过多种方式收集了大量信息，并进行了综合分析。
二、妇女方面（一）就业状况在就业领域，妇女面临着一些挑战。
尽管女性受教育程度普遍提高，但在某些行业和职业中，仍存在性别歧视现象，导致女性就业机会相对较少，职业发展空间受限。
比如在科技、金融等高薪行业，女性的比例相对较低。
此外，部分女性在就业过程中还面临着生育与职业发展的冲突，一些企业对孕产期女性的保障不足，影响了女性的就业积极性。
（二）健康问题妇女的健康问题值得关注。
妇科疾病的发病率较高，尤其是在农村地区，由于医疗资源相对匮乏，妇女的定期体检意识淡薄，导致一些疾病不能及时发现和治疗。
同时，随着生活压力的增大，女性的心理健康问题也日益凸显，如焦虑、抑郁等，但相关的心理辅导和治疗资源相对不足。
（三）教育水平教育方面，女性的受教育程度有了显著提高，但在一些贫困地区和少数民族地区，女性受教育的机会仍相对较少。
部分家庭存在重男轻女的观念，优先保障男孩的教育，限制了女孩的发展。
而且在高等教育中，某些学科领域的女性比例仍然偏低。
（四）权益保障在权益保障方面，虽然法律法规不断完善，但在实际执行中，仍存在一些问题。
例如，在婚姻家庭中，女性遭受家庭暴力的现象时有发生，而求助和维权渠道不够畅通。
在工作中，女性的劳动权益受到侵害时，维权难度较大。
三、儿童方面（一）教育情况儿童的教育是重中之重。
在城市，教育资源相对丰富，但优质教育资源的竞争激烈，导致孩子的学习压力较大。
在农村和贫困地区，教育设施简陋，师资力量薄弱，影响了儿童的教育质量。
此外，学前教育的普及程度还不够，部分儿童无法接受正规的学前教育。
（二）健康状况儿童的健康状况也不容忽视。
营养不良、肥胖等问题在不同地区均有出现。
一些地区的医疗卫生条件较差，儿童的预防接种和疾病防治工作存在不足。
新时期基层妇女工作的调研报告
新时期基层妇女工作的调研报告尊敬的领导：根据您的指示，我于近期对新时期基层妇女工作进行了调研，并撰写了以下报告，以供参考。
一、背景随着社会发展和变革，新时期基层妇女工作面临新的挑战和机遇。
我所调研的范围主要集中在城市和农村的不同层级的妇女组织、妇女工作队伍以及相关政策支持等方面。
二、调研内容与方法1. 蒐集数据：我通过查阅相关文献、政策以及统计数据，了解基层妇女工作的现状与发展趋势。
2. 实地调研：我分别到多个城市和农村地区进行了实地考察，与妇女工作队伍进行交流，并参观了多个妇女组织的活动场所。
3. 访谈采访：我采访了妇女工作队伍中的工作人员，咨询了他们的经验与困惑，并获取了他们对于未来工作方向的想法。
三、调研结果1. 政策支持：新时期政府已经制定了一系列支持基层妇女工作的政策，并提供了相应的资金和培训支持。
然而，一些妇女工作者反映，政策的执行力度不够，对实际工作帮助有限。
2. 妇女组织：城市与农村的妇女组织形式各异，但普遍面临着缺乏经费、人员不足以及组织能力薄弱等问题。
一些优秀的妇女组织成立了自己的培训中心，为更多的基层妇女提供教育与培训机会。
3. 妇女工作队伍：妇女工作者中普遍年龄偏高，新生力量不足。
受教育程度较高的妇女工作者逐渐增加，但步入基层的机会较少。
一些妇女工作者反映，压力大、收入低、职业发展空间有限。
四、建议与对策1. 提高政策执行力度：加强部门间的协作与沟通，确保政策的有效执行，定期评估政策实施的效果，并根据调研结果进行调整。
2. 加强培训与技能提升：加大对基层妇女工作者的培训力度，提供技能培训与职业规划指导，激发她们的工作热情，并提高工作效能。
3. 完善组织支持与资源：加大对妇女组织的经费支持和人员配备，培养妇女组织的组织能力与管理能力，促进其规范化发展。
4. 树立价值认同与职业尊重：加强对基层妇女工作者的价值认同与职业尊重，提供更好的工作环境和晋升机会，增强她们的工作满意度和职业发展动力。
妇联妇女工作情况报告6篇
妇联妇女工作情况报告6篇第1篇示例：1. 妇联妇女工作情况概述妇联作为妇女组织的一个重要机构，一直致力于推动妇女的发展和进步。
在过去的一年中，妇联通过各种活动和项目，不断提升妇女的地位和权益，为妇女的发展创造更好的条件。
根据最新的数据统计，妇联的会员数量已经达到了10000名以上，其中不乏一些优秀的女性领导者和专业人才。
这些会员积极参与各种活动和项目，为妇女事业做出了积极的贡献。
在过去的一年中，妇联在妇女工作方面取得了一些显著的成绩。
通过举办各种培训和研讨会，妇联提升了会员的专业能力和素质，为她们的职业发展打下了坚实的基础。
妇联还积极参与一些公益项目，关注一些妇女群体的特殊需求，为她们提供更多的帮助和支持。
通过这些举措，妇联得到了社会各界的高度认可和好评。
妇联妇女工作情况报告显示，妇联在过去的一年中取得了一些显著的成绩，展现出了强大的凝聚力和战斗力。
相信在未来的日子里，妇联会继续发挥积极的作用，为妇女事业做出更大的贡献。
【以上报告纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：近年来，随着妇女地位的不断提高和性别平等问题的日益受到重视，妇女工作已经成为社会关注的焦点之一。
作为妇女权益保护和促进组织，妇女联合会承担着重要的责任。
下面我将就我所在的妇女联合会的工作情况进行详细的报告。
我所在的妇女联合会是一个由一群热爱妇女事业的志愿者组成的组织。
我们致力于为广大妇女提供各种服务和支持，包括职业培训、心理咨询、法律援助等。
在过去的一年里，我们开展了多项活动，取得了一系列重要成绩。
我们注重发掘妇女的潜力和特长，帮助她们实现自我提升和自我价值的实现。
我们组织了多期职业技能培训班，包括美容美发、烹饪、服装设计等，帮助妇女学习新技能，提升就业竞争力。
我们还定期举办各类文体活动，如手工DIY、音乐欣赏、健身瑜伽等，帮助妇女丰富业余生活，增进团结友谊。
我们积极开展妇女权益保护工作，关注性别歧视和家庭暴力等问题。
我们开设了妇女维权咨询热线，为受害妇女提供免费法律援助和心理支持，帮助她们摆脱困境，重拾信心。
妇女调查报告
妇女调查报告妇女调查报告近年来，随着社会的发展和进步，妇女在各个领域的地位和作用逐渐得到提升。
然而，我们仍然需要更多的了解和关注妇女的现状和需求，以便为她们提供更好的支持和保障。
为此，我们进行了一项关于妇女的调查，并撰写了这份妇女调查报告，旨在呈现妇女所面临的挑战和问题，以及她们的期望和需求。
一、妇女的职业发展调查结果显示，妇女在职业发展方面仍然面临一些困难和不公平待遇。
首先，妇女在晋升和薪资方面相对落后。
尽管她们在工作中表现出色，但很多妇女仍然无法得到应有的晋升机会，甚至在同等条件下，她们的薪资也普遍低于男性。
其次，妇女在工作与家庭之间的平衡问题也是一个挑战。
许多妇女需要同时承担家庭和职业的责任，但缺乏灵活的工作制度和社会支持，使得她们很难平衡好两者之间的关系。
二、妇女的健康问题调查发现，妇女的健康问题需要更多的关注和支持。
首先，妇女在生理周期和更年期方面面临一系列的身体和心理变化，但很多人对此缺乏了解和关注。
其次，妇女在生殖健康方面也存在一些问题。
例如，缺乏对妇科疾病的早期筛查和治疗，以及对不孕不育问题的支持和帮助。
此外，妇女在心理健康方面也面临一些困扰，如产后抑郁和焦虑等。
因此，我们需要加强对妇女健康的宣传和教育，提供更多的健康服务和支持。
三、妇女的家庭和社会地位家庭和社会地位对妇女的影响不可忽视。
调查结果显示，妇女在家庭中往往承担更多的家务和照顾责任，而这些责任往往影响到她们的职业发展和个人发展。
此外，妇女在家庭和社会中的声音和权益也需要更多的关注和保护。
例如，妇女在离婚和家庭暴力等问题上往往处于弱势地位，她们需要更多的法律保护和社会支持。
四、妇女的教育和培训需求教育和培训是妇女发展的重要保障。
然而，调查发现，妇女在教育和培训方面仍然存在一些问题。
首先，妇女在接受高等教育方面相对较少。
尽管女性的入学率有所提高，但在一些领域，如科学、技术、工程和数学等，女性的比例仍然较低。
其次，妇女在职业培训和技能提升方面也面临一些挑战。
妇联工作调研报告（通用3篇）
妇联工作调研报告（通用3篇）妇联工作篇1一、基本情况我县现有各级各类学校220所，其中教师进修学校1所，省示范性普通高中1所，职业中专1所，完全中学1所，初级中学18所，九年一贯制学校6所，中心小学26所，村小166个。
有在校学生46266人(女生20961人，占45.3%)，其中高中5135人(女生2542人，占49.5%)，初中11543人(女生5515人，占47.8%)，小学29588人(女生12904人，占43.6%)。
此外，有幼儿园126所，在园幼儿7700人。
全县现有在职教职员工2934人，其中妇女职工1285人，占43.8%。
二、领导重视，组织健全作为全县教育行政主管部门，我们一直关心重视保障妇女权益，特别是20xx年新修订的《妇女权益保障法》出台后，成立了由分管领导任组长，教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子，每学期都召开女工委员会议，对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。
近年来，我们不断加强学校管理，建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系，《未成年人保护法》得到顺利实施。
同时，我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式，向学生和社会进行广泛宣传。
三、联系实际，保障妇女权益1、努力筹措经费，为女教职工提供更多保障我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会，大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金;我们还每年都拿出一定资金，为每位教职工购买基本保险。
在此基础上，我们对女教职工更多了一份特别的关爱。
教育局筹资数万元，为全县所有女教职工买了“两癌”保险，各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费，并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定期体检。
由于工作到位，全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。
2、宣传表彰典型，提高女教职工地位在教育系统，有许多优秀的女性。
我们注重宣传她们的事迹，表彰当中的典型，既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求，也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。
妇女调研报告范文
妇女调研报告范文妇女在社会生活中扮演着重要的角色，她们既是家庭的重要支柱，又是社会的宝贵资源。
为了更好地了解目前我国妇女的现状和需求，我们进行了一项妇女调研，以下是调研结果的分析和总结：一、就业状况调研结果显示，近年来我国妇女就业率逐渐增加，但仍面临许多挑战。
部分妇女因家庭负担较重而无法充分发挥自己的工作能力，一些妇女在职场上被歧视或遭受性骚扰。
有必要建立健全的职场平等机制，确保妇女在工作中的权益得到有效保障。
二、教育情况调研显示，我国妇女接受教育水平不断提高，越来越多的女性走进了高等学府和职业教育机构。
但仍有一部分妇女受传统观念束缚，对教育持观望态度。
需要通过宣传教育工作，打破传统文化对女性的片面看法，鼓励妇女自信地接受教育。
三、社会保障调研结果显示，我国妇女在社会保障体系中仍存在很多不公平现象，一些女性因婚姻或生育而导致失业、降薪等问题。
应加强社会保障政策的完善，确保妇女在婚姻和生育过程中能够获得应有的权益和保障。
四、家庭角色调研显示，部分妇女在家庭中需要承担照顾子女、照料老人等多重角色，增加了她们的生活压力。
建议社会各界共同努力，提供更多的家政服务和育儿支持，帮助妇女更好地平衡工作和家庭生活。
五、权益保护调研结果显示，妇女在社会中面临着很多权益保护的问题，一些女性因为性别问题遭受歧视或暴力对待。
社会应加强对妇女权益的宣传和保护，呼吁全社会关注妇女权益问题，从根本上解决妇女面临的各种困难和挑战。
综上所述，我国妇女在发展进程中取得了许多成绩，但也仍面临一些挑战。
需要全社会共同努力，制定更加完善的政策和措施，确保妇女权益得到充分保障，为妇女的全面发展创造更好的条件。
希望通过这次调研报告的发布，引起社会各界广泛关注，并推动妇女事业的持续健康发展。
全市城乡妇女状况与需求的调研报告
全市城乡妇女状况与需求的调研报告第一篇：全市城乡妇女状况与需求的调研报告市城乡妇女现状与需求内容摘要：2003年2月，___市妇联系统开展了以“全市城乡妇女状况与需求”为主题的调研活动，基本上掌握了当前我市妇女的各种情况和思想动向。
本文力图透过现象抓住本质，深入分析城乡妇女的现状、成因、后果等问题，为今后开展妇女工作进行一些理论与实践相结合的探索。
立足“党政所急、群众所需、妇联所能”的三维焦点，创造性地开展各项工作，已经成为我市各级妇女组织的共识。
2003年2月，市妇联以奉化、江东两地的城乡妇女为典型对象，开展了以“城乡妇女状况与需求”为主题的调研活动，通过问卷调查、召开座谈会、上门走访等形式，发放问卷1200份，回收率达到99，基本上掌握了当前我市妇女的各种情况和需求。
一、值得肯定的方面（一）“四自”精神已经深入妇女群众心中新中国成立54年来，在各级党委、政府的重视关心下，各级妇联组织牵头、协调社会方方面面的力量，面向城乡妇女开展各类活动，使“男女平等”基本国策逐步深入人心，“自尊、自信、自立、自强”的精神成为妇女生活的有力支撑。
主要表现在：1、妇女的经济自立意识不断增强，能力不断提高。
调查中，城镇、农村中分别有43和45的妇女认为，在家庭经济来源方面自己已和丈夫难分主次；有14.2的城镇妇女已经成为家庭收入的顶梁柱，觉得自己在家庭经济积累中能发挥重要作用的农村妇女比例高达96。
2、妇女的法律意识明显增强，懂得并愿意运用法律武器来保护自己的权益。
调查显示，当权益受到侵害时，分别有45和64的城乡妇女最希望通过法律途径来解决。
而当真正发生被侵权事件时，分别只有15.4和7.9的城乡妇女选择了忍气吞声。
3、妇女的自我意识增强，注重追求幸福美满的家庭生活和自身的健康。
从“你认为女性生活中最重要的是什么？”这个问题的回答来看，城乡妇女的选择惊人的相似，依次是“幸福美满的家庭生活”、“身体健康”和“儿女的健康成长”。
妇女生存状况及需求调研报告
妇女生存状况及需求调研报告第一篇：妇女生存状况及需求调研报告昆山市千灯镇是中国历史文化名镇，国家4A级旅游景区，有二千五百年的历史，素有“金千灯”之美称，是昆曲的发源地之一，也是明末清初杰出的思想家、文学家、爱国学者顾炎武先生的故乡。
根据2010年全国人口普查数据，千灯户籍人口44822人，其中女性为22957人，占总人口51.2%，儿童(0到14岁)3642人，60岁以上老年妇女5338人;常住人口83793人，其中，女性为39459人，占47.1%，儿童5510人，60岁以上老年妇女5189人。
近年来，在城乡一体化发展进程中，千灯镇利用区位优势、交通优势和产业发展的综合优势，经济社会各项事业飞速发展。
身处时代巨变中的千灯女性，她们的生存状态、思维方式、生活方式、人生追求、发展要求等也发生着巨大的变化。
为深入了解当前千灯女性在城乡一体化这一社会转型时期的生存状况和需求，千灯镇妇联历时一个多月，对本镇18个村和6个社区的女性进行了专项调研，利用座谈会、个别访谈、发放问卷调查(共收到问卷220份)等方式，了解她们生存的现状以及对发展的需求，以便镇妇联在把握她们需求的基础上，更好的为她们提供相应的服务。
一、千灯镇妇女的生存状况1、基本信息参加本次调研的女性主要集中在25～35岁和36～49岁，占41.36%和31.66%，25岁以下占13.2%，50岁以上占12.7%。
其中88.7%为已婚，新昆山女性占调研人数的24.54%，高中及高中以上学历的占63.6%。
2、就业情况在参加调研的妇女中83.6%的妇女正在就业，主要的就业单位性质是企业，占36.4%，另外机关、事业单位占15.2%，个体占14.7%。
而未就业的妇女主要生活来源是退休金和亲属抚养。
3、经济状况根据调研问卷显示，我镇妇女的年收入主要集中在2万～5万元，占总数的57.72%，年收入2万以下的占20.9%，5万～8万元的占20%，而8万元以上的只占1.36%，女性收入状况提升的潜力较大。
新时期基层妇女工作的调研报告
千里之行，始于足下。
新时期基层妇女工作的调研报告调研报告：新时期基层妇女工作一、调研目的：本次调研旨在了解新时期基层妇女工作的现状和问题，为进一步推进妇女工作提供参考和建议。
二、调研方法：本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。
我们在XX市随机选择了10个乡镇的20个妇女工作组织进行调查，并对3个乡镇的妇女工作机构和妇女工作者进行了深入访谈。
三、调研结果：1. 基层妇女工作组织存在的问题：（1）资源匮乏：基层妇女工作组织缺乏专职工作人员和经费支持，妇女工作往往成为兼职或者附属工作，难以得到有效开展。
（2）服务内容单一：基层妇女工作组织的服务内容主要集中在妇女培训、健康关怀等方面，缺乏对妇女就业、权益保护以及家庭关系等问题的关注。
（3）工作手段落后：部分基层妇女工作组织在工作手段上仍停留在传统的宣传教育和组织活动上，无法满足妇女对个性化、差异化服务的需求。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2. 妇女工作机构存在的问题：（1）能力素质有待提高：一些妇女工作机构的工作人员缺乏专业知识和技能，导致工作效果不佳。
（2）管理体制不完善：妇女工作机构的管理体制过于僵化，工作中缺乏创新和灵活性。
（3）服务对象缺乏参与意识：妇女工作机构在开展工作时，往往存在妇女参与意识不强的问题，缺乏对妇女工作的主动参与和反馈。
四、建议和措施：1. 加大基层妇女工作组织建设力度：政府应加大对基层妇女工作组织的经费和人员支持，为其提供充足的资源保障。
2. 拓宽妇女工作内容范围：基层妇女工作组织需要在服务内容上进行创新，关注妇女就业与职业发展、家庭关系、婚姻法律知识等方面，满足妇女多元化需求。
3. 提高妇女工作机构人员素质：妇女工作机构应加强人员培训，提升工作人员的专业素质和专业技能。
4. 完善妇女工作机构管理体制：妇女工作机构应建立科学合理的管理体制，激发工作人员的创新活力，提升工作效果。
5. 加强妇女参与意识和反馈机制：妇女工作机构应积极引导妇女参与工作，并建立妇女工作的反馈机制，及时听取妇女的意见和建议。
关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查(精选多篇)
关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查(精选多篇)第一篇：关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查关于当前妇女发展和妇女工作中存在的主要问题的调查社会主义市场经济在为妇女发展和妇女工作提供了难得的机遇的同时，也提出了严峻的挑战。
那么，在市场经济条件下，如何保证妇女的可持续发展和开创妇女工作的新思路、新格局、新模式，是妇联组织必须面对的一个新的课题，按照省妇联的要求，我们针对**市目前在妇女发展和妇女工作中存在的主要问题进行了初步调查，情况如下：一、妇女发展中存在的主要问题在妇女发展中存在的一个最大问题就是女性整体素质亟待提高。
人的素质，包括生理素质、心理素质和社会素质三个方面，它是制约一个人以展的主要因素。
在当前，虽然涌现出许多女性高级知识分子和管理人才，但从女性整体看，女性整体素质还处于偏低状况，特别是随着改革开放和社会主义市场经济的发展，它已成为妇女发展和妇女工作所面临的最大问题。
就我们对三个县（市）区城乡调查情况看，妇女的生存和发展仍面临很多困难。
一是中国传统观念中的性别歧视。
传统观念根深帝固，并不会因为有了保护妇女权益的政策而烟消云散。
某些政策本身虽然没有性别歧视因素，从形式是是对男女一视同仁，但是在贯彻落实的过程中，则于传统观念的作用，往往使女性失去了平等的机会，就影响和制约了女性的进步与以展。
如：教育和培训作为对人的生产潜力进行开发的手段，是促进社会以展最根本的动力，然而，在农村，在农技培训的机会上，就会因为受以男性为主导的传统观念影响，在家庭中向男性倾斜。
虽然大多数妇女有强烈的培训意愿，但因为缺少机会而无从实现。
在农业增长越来越依靠技术进步的背景下，农村妇女在生产中的这种弱势地位就势必影响她们自身的进步，也势必会影响到生产。
再如，现在实行市场经济，企业用工市场化，为了追求最大利润，就会有企业考虑到妇女生育而不愿招用女工，或在招工同时附加限制条件，使用女工最佳年龄段。
村妇女生活状况工作调研报告
村妇女生活状况工作调研报告村妇女生活状况工作调研报告一、调研目的为了更加深入了解村妇女的生活状况，全面掌握她们的需求和意愿，调研团队于近期对村妇女进行了实地走访和问卷调查。
二、调研内容1. 家庭经济状况：通过问卷调查得知，村妇女家庭的主要经济来源是农业生产，其中又以种植业为主。
由于家庭经济压力较大，在生产过程中存在着必须依赖家人帮助的情况，甚至有的村妇女不得不外出务工以减轻负担。
2. 子女教育情况：调研表明，村妇女非常关注子女的教育状况。
她们希望尽可能地让子女接受更好的教育，但由于经济原因，无法负担高昂的教育费用。
同时，部分村妇女因为自身文化水平不高，难以提供给孩子良好的教育支持。
3. 健康状况：作为家庭的主要照顾者，村妇女自身的健康状况也引起了我们的关注。
通过问卷调查得知，村妇女有着较高的产后反应和其他妇科疾病的患病率。
同时，由于缺乏健康知识和健身习惯，许多村妇女身体素质比较差，需要加强健康教育和健身指导。
4. 生活服务设施：在村妇女的调查中，我们发现村内生活服务设施不完善的问题，包括医疗设备和技术、基础设施和公共服务。
此外，由于传统观念和家庭角色，部分村妇女在日常生活中缺乏社交渠道和沟通的机会，生活较为孤单和乏味。
三、调研结论通过本次调研，我们得出以下结论：1. 村妇女经济压力较大，需要政府和社会力量的支持，帮助她们解决经济问题和提高收入水平。
2. 村妇女需要更全面、系统的教育支持，特别是在提高文化素质和知识结构方面。
3. 改善村内的健康服务设施和生活服务设施，为村妇女提供更好的服务和支持。
4. 需要建立相应的社交渠道和交流机会，促进家庭、社区和全社会的和谐发展。
四、建议措施基于上述结论，我们提出以下建议：1. 筹集资金建立专项扶贫项目，帮助村妇女增加收入和缓解经济压力。
2. 开展优惠政策以提供更加全面、系统的教育支持和培训，以便村妇女提高文化素质。
3. 凝聚各方力量，积极争取政策和经费，加强对村内医疗、基础设施等方面的投入，以满足村妇女对生活服务的需求。
妇女现状及发展对策调研报告
为了更好地了解京郊失地妇女的现状特征,失地成因,存在问题以及再就业心态等,以期提出解决失地妇女再就业问题的具体对策,为政府有关部门提供参考,北京市妇女联合会组织并实施了对京郊失地妇女的抽样调查.本次调研主要采取了问卷调查,召开座谈会,个案调查等方法,共发放问卷2800份,收回有效问卷2772份,回收率为99%,现综合分析如下.一,失地妇女的基本情况调查对象的家庭人口.从家庭户规模上看,3人户占49%,其次为4人户和5人户,分别约占25%和20%,2人户和1人户分别约占6%和0.36%.从以上调查对象分析来看,失地妇女的年龄偏高,文化素质低.在失地妇女中,35-44岁的中青年妇女占多数,受教育程度有一半以上是初中文化,而且存在着年龄越高受教育水平越低的状况,10%小学文化的妇女主要集中在35-54岁后两个年龄组.二,农民失地的具体成因及对经济的影响1,失地前后土地面积变动状况2,土地征用方式及用途从用途看:国家征用土地主要用以修路(31.6%)和房地产开发,而乡镇征3,失地前后妇女收入变动在调查中,失地后增收的人数占12.67%,而减收和持平的人数分别占43.63%和43.7%.从人均收入上来看,征地对于务农女劳动力来说并没有增加收益.4,失地者从政府所获的经济补偿和社会保障小结:第一,京郊农民的人均占有土地面积已不断减少,相当一部分人已完全失去土地,从土地的人均占有面积来看,有76%的失地妇女只有一亩以下的土地.粮田和菜地等基本用地人均占有面积更是大幅度减少,大部分失地妇女处于失业和半失业状态.第二,城市化建设用地是征地的主要原因.在土地的征用方式上国家征用占近一半,在使用上有相当一部分土地用于房地产开发,修路,绿化等.但应注意保护优良农田及生态环境平衡发展.三,当前失地妇女再就业心态。
妇女工作调研报告调研报告6篇
妇女工作调研报告调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1,失地前后土地面积变动状况
2,土地征用方式及用途
从用途看:国家征用土地主要用以修路(31.6%)和房地产开发,而乡镇征3,失地前后妇女收入变动
在调查中,失地后增收的人数占12.67%,而减收和持平的人数分别占43.63%和43.7%.从人均收入上来看,征地对于务农女劳动力来说并没有增加收益.
小结:
第一,京郊农民的人均占有土地面积已不断减少,相当一部分人已完全失去土地,从土地的人均占有面积来看,有76%的失地妇女只有一亩以下的土地.粮田和菜地等基本用地人均占有面积更是大幅度减少,大部分失地妇女处于失业和半失业状态.
第二,城市化建设用地是征地的主要原因.在土地的征用方式上国家征用占近一半,在使用上有相当一部分土地用于房地产开发,修路,绿化等.但应注意保护优良农田及生态环境平衡发展.
三,当前失地妇女再就业心态
在所调查的失地妇女中,表示愿意再就业的占96%.从原因上来看,因为想增加收入愿意再就业的占有再就业意愿妇女的76%;因为家务事多不愿意再就业的占不愿再就业妇女的52.3%,不愿意再就业的妇女中45-54岁的中年妇女占一半以上.
1,愿意再就业的失地妇女的人均土地及纯收入情况
愿意再就业的妇女中没有土地的占被调查人数的54.6%,有一亩以上的仅占12.7%;收入方面来看,人均收入在3000元以下的占被调查人数的47.44%,人均收入1万元以上的仅有5.57%.
四,失地妇女对未来发展的设想以及诉求社会帮助的建议
1,失地妇女对于提高自身素质的设想
调查显示,大多数妇女认为提高素质是为了有助于自己就业,因此必须学习文化知识.从期望达到的文化程度来看:期望能够高中或中专毕业占53%;期望大专毕业占29%;期望初中毕业占12%;期望大本毕业占6%.年龄偏低的女性期望取得的学历越高.
妇女现状及发展对策调研报告
为了更好地了解京郊失地妇女的现状特征,失地成因,存在问题以及再就业心态等,以期提出解决失地妇女再就业问题的具体对策,为政府有关部门提供参考,北京市妇女联合会组织并实施了对京郊失地妇女的抽样调查.本次调研主要采取了问卷调查,召开座谈会,个案调查等方法,共发放问卷2800份,收回有效问卷2772份,回收率为99%,现综合分析如下.
对租地单位的政策建议.有55%的人希望用招工指标置换租地,有45%的人期望租地单位与乡政府合办企业吸收失地妇女就业.
对各级妇联组织的建议.有77%的人希望妇联组织能够举荐失地妇女到各行业服务部门就业,另有18%的人希望妇联组织能够安排失地妇女从事家政服务.这两方面建议尤以35-54岁两个年龄组的妇女所占比例较大.
总之,大多数失地妇女面临的主要难题就是就业,其中尤以年龄在35岁以上的失地妇女的需求最为强烈.在对于政府及社会的诉求方面,大多数失地妇女希望能够将征地与就业挂钩,在失去土地的同时能获得相应的就业岗位.
一,失地妇女的基本情况
调查对象的家庭人口.从家庭户规模上看,3人户占49%,其次为4人户和5人户,分别约占25%和20%,2人户和1人户分别约占6%和0.36%.
从以上调查对象分析来看,失地妇女的年龄偏高,文化素质低.在失地妇女中,35-44岁的中青年妇女占多数,受教育程度有一半以上是初中文化,而且存在着年龄越高受教育水平越低的状况,10%小学文化的妇女主要集中在35-54岁后两个年龄组.
总之,尽管许多妇女期望提高自身素质,获得更高的学历以及相应的技能证书,但对于不同的失地妇女
而言,学费的来源以及学习的方式则有很大的差异.许多妇女尽管有学习的愿望,但因为自身及家庭的限制不能够真正走进课堂,真正花费时间和金钱来实现愿望.
2,失地妇女诉求政府及社会的建议
对政府决策的建议.各年龄组对于政府方面建议最多的是安排农转非工作,可见就业仍是摆在失地妇女面前一道最大的难题之一.在25-44岁年龄组,有相当一部分妇女有着自主创业意识,期望使用补偿金来自行创业.
失地妇女对于通过业务培训取得技能证书方面,也存在差异.被调查人数的70%希望取得求职上岗证书,其中高年龄组妇女更多的是期望获得求职上岗证书,而低年龄组的妇女则希望能够获得更多的技能,包括电脑,外语,甚至有10%的人希望取得中级职称.
在学习方式的选择上,占65.2%的人选择业余学习,占9%的人选择全日制,可见更多的失地妇女期望在业余时间来提高自身素质,但却不愿意牺牲大量的工作时间.
2,愿意再就业的失ห้องสมุดไป่ตู้妇女的求职心态
(1)愿意再就业妇女的择业意向
(2)选择企业性质和用工形式意向
从选择的企业性质来看,选择了公有制企业的占全部被调查妇女的53%,选择去私人企业的占8%;从用工形式希望是合同工的占70%,约有20%选择临时工.
(3)从选择就业地区意向
选择本乡镇村就业的占52%,选择本区县就业的占31%,选择在本市工作占17%.从年龄看,选择本乡镇,本区县工作的妇女多发生在后两个年龄组,16-34岁年龄组选择本市工作的较多.
(4)期望的工资收入
受教育程度和期望月收入呈正相关的关系.学历越高希望的月收入就越高.占42%的失地妇女选择500元左右的月收入,占4
1.6%的失地妇女选择千元左右的月收入.
小结:
首先,大部分失地未就业妇女有再就业意愿,希望增加收入.年龄越高学历越低的妇女越倾向于不选择就业,这与她们在就业市场上的年龄和学历劣势有关.
4,失地者从政府所获的经济补偿和社会保障
5,失地未就业妇女主要生活来源及家庭生活状况
主要生活来源仅有一项的占总数的53%;有第二项的占总数的27%;有第三项的占总数的16%.在失地未就业妇女中,收入来源主要是:靠丈夫供养,政府救济,亲友资助,家庭服务,个体办工商,家庭养殖,借贷以及其他一些非固定收入.无论有几项收入来源,有三分之一以上的妇女以丈夫供养为主.
其次,在选择再就业时,失地妇女就业观念较保守,但已开始趋向转变.多数妇女希望有一份稳定的工作,如希望到公有制企业.有相当一部分妇女期望成为商业服务业的工作人员.这种观念的转变也反映了失地妇女再就业的迫切心情.多数妇女的自我保护意识有所增强,如对于社会保障各项福利的期望等.
最后,失地妇女的就业期望值偏高.尤其是年龄偏大的妇女不希望离开本乡镇村,只想就近择业,同时月工资收入又期望要到千元左右.这对于刚刚开始步入城镇化建设的农村地区有一定难度.