退伍期间老兵政治教育

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编排老兵退伍教育正确对待进退走留

【最新编排】老兵退伍教育--正确对待进退走留战友们，再过几天，我们当中的大多数同志将退出现役，离开战斗、生活几年的警营;离开朝夕相处，结下深厚友谊的战友;离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和可敬的首长，回到自己的家乡，参加地方经济建设。

俗话说的好:“编筐编篓，全在收口。

”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象，使警营生活有一个圆满的结局。

一、正确看待走留，自觉提高思想认识(一)走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。

常言道:“铁打的营盘流水的兵。

”军队是执行国家政治任务的武装集团，必须时刻保持强大的战斗力。

而退老补新，正是保持部队生机与活力，巩固部队战斗力的重要保证，也是我们部队建设与发展的客观规律，古往今来，概莫能外。

根据形势的发展和任务的需要，近几年我军的兵役制度进行了较大的调整，实施士官制度以来，部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高，部队战斗力得到了不断增强，尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。

今年的老兵退伍工作，部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈，有的晋升上一级的要求比较迫切。

但是，根据部队建设需要和士官选取标准要求，大部分同志很难如愿。

这些现实问题直接关系到当前部队的内部稳定和各项工作的顺利开展。

全体官兵要提高思想认识，进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性，正确看待走留问题。

(二)走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。

走留问题，不是一种个人意愿，而是一种组织行为。

走留与否，是各级组织经过认真细致的调查，根据部队需要和个人现实表现，通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的。

当然，面临退伍，每名老战士都有一些这样或那样的想法，有些个人实际问题也需要解决。

对每一个面临退伍的老战士而言，是一味站在自己的小圈子里考虑问题，还是自觉从部队建设大局考虑问题;是一切听从组织安排，还是从个人利益出发，打个人的“小九九”，这是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志。

关于退役军人思想政治工作的调研报告

关于退役军人思想政治工作的调研报告调研报告：退役军人思想政治工作一、引言退役军人是指因年龄、伤残或退役期满等原因，退出现役部队的军人。

他们在现役期间曾为国家和人民的安全、稳定和发展做出了突出贡献，其退伍后的生活和工作情况一直受到广泛关注。

作为一个社会群体，退役军人思想政治工作十分重要。

本调研报告旨在了解退役军人思想政治工作的现状和问题，并提出相关建议，以进一步完善退役军人的思想政治工作。

二、调研目的和方法本次调研的目的在于了解退役军人思想政治工作的现状和问题，以及现有政策和机制的执行情况。

我们采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式进行调研。

调研对象包括退役军人本人、相关政府部门、社会组织以及普通市民。

三、调研结果1. 现状分析根据调研结果，退役军人思想政治工作存在以下问题：（1）政策执行不到位：虽然国家出台了一系列退役军人保障政策，但在实际执行中存在执行不到位、制度不完善等问题。

一些退役军人在享受相关待遇时遇到困难，导致其思想产生波动。

（2）宣传力度不足：对于退役军人的宣传报道存在不足，社会对于退役军人的认知有所欠缺。

这使得退役军人的地位和形象在一定程度上未能得到充分的肯定。

（3）心理问题关注不够：退役军人由于长时间的军旅生活，往往存在心理问题。

但目前，心理咨询服务在军营外相对匮乏，个别退役军人在适应社会生活时遇到困扰。

（4）参与社会管理参与度不高：部分退役军人在退伍后没有找到合适的工作，没有实现顺利过渡，导致其参与社会管理的意愿和能力较低。

2. 问题原因分析上述问题的存在主要源于以下原因：（1）政策执行监督不力：部分地方政府对于退役军人保障政策的执行监督不到位，导致政策并未能真正惠及退役军人。

（2）宣传报道方式陈旧：随着媒体的快速发展，传统的宣传报道方式已经无法满足当今社会的需求。

采取新的宣传方式，创新退役军人宣传报道，在社会上引起更多的关注和重视，是解决问题的关键。

（3）心理咨询服务缺乏：退役军人心理问题是一个严重的社会问题，但目前，心理咨询服务在社会上的普及度仍然较低。

老兵退伍思想教育讲课提纲

老兵退伍思想教育讲课提纲退伍不忘国防自觉服预备役预备役指的是公民在军队外所服的兵役，也称后备役，它是国家储备后备兵员的一种形式。

预备役分为土兵预备役和军官预备役。

我国《兵役法》规定，士兵预备役分为第一类和第二类，年龄为18-35岁。

编入基干MB组织的人员，经过预备役登记的28岁以下的退出现役的士兵和地方专业技术人员为第一类；编入普通MB组织的人员，经过预备役登记的29-35岁的退出现役的士兵，以及其他符合土兵预备役条件的男性公民为第二类。

第一类预备役上兵，29岁转为第二类预备役土兵；第二类预备役士兵，35岁退出顶备役。

实行预备役对我国国防和经济现代化化建设来说意义重大。

首先，实行预备役制度是实施快速动员的好形式。

随着高新技术的发展，并广泛运用于军事领域使现代战争对战争动员的速度提出了更高的要求。

二次大战，世界上发生的一些战争说明，在一定的物质力量基础上，谁获得速度的优势。

谁就能得时间和空间，从面掌握战争的主动权。

特别是战争的初期，能否实施快速、有效的战争动员，对战局的发展关系极大，并直接影响着战争的胜负。

1973年第四次中东战争，以色列在受对方突然袭击的情祝下，由于在48小时内动员了30万人上前线，使军队实力迅速扩大，很快转了战争的局面。

1982年4月爆发的英阿马岛战争的结局，也与战争动员的速度密切相关。

英军远高本土作战，补给线长达1.3万公里，但由于他们仅用三天时间就调集了一支拥有40多支舰船组成的远洋特混舰队开赴战场，从而为京得战争的胜利莫定了基础。

息万变的现代战争把快速动员提到了决定战争胜负的核心地位。

如果平时没有准备，战时就会措手不及，就会吃大亏。

以色列、英国在战争中之所以能实施快速、有效的动员，主要原因就是在于这些国家预备役制度比较健全完善。

实践证明，建立和健全预备役制度是实施战时快速动员的一种好形式。

其次，实行预备役是储备战时需要的高质量兵员的好办法。

在现代战争条件下，战争的高技术性越来越明显。

老兵退伍前思想政治教育存在的问题及对策分析

老兵退伍前思想政治教育存在的问题及对策分析作者：蒋琬匡润张学尧来源：《大众科学·上旬》2019年第02期摘要：老兵在退伍之前普遍存在较大的心理波动，部分老兵因不满部队严格的军纪军规而引发暴躁等负面情绪的现象时有发生，无疑给军队的和谐稳定带来了极大的负面影响，因而在老兵退伍前进行思想政治教育工作极为必要。

对此，本文即就当前该部队在老兵退伍前思想政治教育存在问题进行分析，并提出行之有效的完善部队思想政治教育工作的对策。

关键词：退伍官兵；思想政治；教育工作一、老兵退伍前思想政治教育的意义（一）有助于杜绝事故的发生老兵在退伍的工作期间，受进退走留等因素的影响，思想不可避免的会产生波动，例如对严格的军纪军规产生不满，引发冲动、暴躁和易怒的负面情绪等，如果不能及时做好他们的思想政治工作，就很可能激化矛盾，影响部队的内部团结和安全稳定。

因此就要求边防部队在建设中一定要着眼实际，积极做好老兵退伍期间的思想政治工作，以确保部队的安全、健康发展。

（二）有助于保持部队的稳定对于每一位老兵而言，在即将退伍时的心理都会发生相应的变化，有的老兵会面临退伍后如何找到满意的工作、是否能够适应新工作等方面的困扰，也有的老兵可能会对自己的去留以及难以掌控未来等问题产生恐惧，还有的甚至会因自己对军人生涯的期待未达到预期结果而产生挫败感等等，这些都会影响到部队的安全稳定。

因此，做好老兵退伍前的思想政治教育，加强对老兵心理教育工作的重视，将老兵的内心真实想法、言行举止、性格爱好等作为老兵心理教育的第一前提等，对于确保部队进行有序管理、积极备战状态以及稳定部队安全大有裨益。

（三）有助于保证国防建设就边防部队的老兵而言，其在即将退伍之时，极有可能出现对部队秩序的管理有所松懈等状况，这些不正规的现象无疑会给部队及其我国的国防建设造成不利影响。

鉴于边防部队担负着出入境查控和边境管理等重要职责，因而在老兵退伍前，部队紧紧围绕战备执勤工作开展对老兵的思想政治教育工作，不仅能够使部队的器材装备以及人员都处于稳定的良好状态，以随时待命完成各项战斗任务，而且还能够更为有利的保证国防建设的安全。

退伍期间老兵政治教育

湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
一要正确对待部队
部队培养了我们顽强的毅力、坚强的性格、雷厉风行的作风；打铸了我们的坚强意志和过硬素质；部队留下了同志情战友爱。
湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
二要是对待地方
退伍军人要认识到依法服兵役是每个公民应尽的义务；认识到国家有关政策正在不断完善，认识到在创业过程中既要争取党委政府的支持，又要做到自立自强，艰苦奋斗；认识到退伍老兵靠自身素质可以在地方一显身手。
湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
“路是自己走出来的”
内因是事物运动变化的最根本原因，是起决定作用的。这就要求我们在不能改变环境的情况下，努力改变和提高自己去适应社会环境，不能抱怨，更不能消沉堕落。 “路是自己走出来的”。
湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
职业生涯规划两大准备
一、分析及探索自己的特质 1、了解自己的兴趣 2、了解自己的优势能力 3、了解自己的工作价值观二、认识工作世界了解未来趋势 1、认识工作世界 2、如何得知职业资料 3、获得就业机会信息的渠道
一是要放下架子
二是要摆正位置
三是要明确方向
湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
更新知识，提高素质
第一，要加紧充电
第二，要学会对接
第三，要努力拓展
湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
尽快建立和谐的人际关系
要学会自我安慰、自我解脱
要礼貌行事，诚恳待人
原则问题上不应一味退让非原则问题则应尽量宽容、忍让
湖南省消防部队思想政治教育多媒体课件
保持激情，主动释解压力
要认清自己的优势和特长

关于老兵退伍思想政治工作的指示_学校思想政治工作总结

关于老兵退伍思想政治工作的指示_学校思想政治工作总结随着社会的不断发展，我国老兵退伍问题成为了一个值得高度关注和重视的问题。

在老兵退伍的过程中，思想政治工作必不可少，这不仅涉及到老兵个人的生活和发展，更是关乎社会稳定和国家安全的大局。

为了做好老兵退伍思想政治工作，我们需要深入了解老兵的生活现状和思想需求，针对性地开展工作，为老兵提供全方位的关怀和帮助。

也需要加强对老兵的教育引导，帮助他们适应社会新环境，保持乐观向上的心态，为国家建设和社会发展继续贡献力量。

一、加强对老兵的政策宣传和法律法规教育老兵作为国家和军队的宝贵资源，享有一系列的优待政策和福利待遇。

在退伍后，他们需要了解这些政策和待遇，以便能够及时获得相应的帮助和支持。

我们需要加强对老兵的政策宣传，让他们了解自己的权益和应尽的义务，避免因为信息不对称而造成的误解和困惑。

也需要加强对老兵的法律法规教育，让他们了解法律的约束和规范，增强法律意识，自觉遵守国家法律，做一个合格的公民和模范的退伍军人。

二、关注老兵的心理健康和生活条件退伍后，老兵很可能会面临着身心疲惫、适应不良等问题，这就需要我们关注老兵的心理健康和生活条件。

我们可以通过开展心理辅导和心理疏导工作，帮助老兵解决心理困扰，增强生活信心，重拾生活目标。

也可以通过开展技能培训和就业指导，帮助老兵重新找到生活的方向，提升自身的就业竞争力，为自立更生打下良好基础。

对于生活困难的老兵，我们也要积极帮助，确保他们基本生活有保障。

只有给老兵提供了良好的生活条件，他们才能更好地融入社会，为国家和社会作出更大的贡献。

三、加强对老兵的爱国主义教育和社会责任教育退伍老兵具有深厚的军人情怀和爱国情怀，他们是国家和民族的骨干力量，应该成为社会的精神楷模和社会的积极参与者。

我们要加强对老兵的爱国主义教育，让他们继续发扬部队传统和优良作风，在社会上发挥模范带头作用。

也要加强对老兵的社会责任教育，让他们认识到自身在社会发展中的重要角色和责任，主动承担社会责任，关心社会大局，为社会和谐稳定作出积极贡献。

老兵退伍教育

永葆革命本色，正确面对走留战友们，再过几天，我们当中的一些同志将退出现役，离开战斗、生活几年的军营；离开朝夕相处，结下深厚友谊的战友；离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和首长，回到自己的家乡，参加地方经济建设。

俗话说的好：“编筐编篓，全在收口。

”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象，使军营生活有一个圆满的结局。

回想几年前，你们胸怀祖国，心系国防，积极响应祖国的号召，坚定地跨入共和国绿色的方队。

在咱们营里，你们付出了艰辛的汗水，不断茁壮成长——由一名普通的社会青年，成长到一名经过军营锤打的老兵。

你们的思想更加成熟，无论是言行举止、工作能力、身体素质，还是政治思想观念等等各个方面，都得到了前所未有的发展和进步，看到你们的进步，我从心眼里为你们感到高兴和骄傲。

现在，对退伍老兵来说，可以讲是功德圆满，已经胜利完成了祖国和人民赋予的神圣使命。

我坚信，在未来的社会征程中，通过你们的努力，一定能克服一切困难，为我们的家乡、为父老乡亲、为自己再铸造一个全新的世界。

在此，对即将退伍的老兵们，我的好战友、好兄弟，还想再跟大家聊聊天，作为一个过来人、一名老兵，再嘱咐大家几句：一、退伍期间容易出现的心理状况对大家来说，最近一段时期是一个非常特殊的时期，在这里生活了好几年，忽然间过两天就要离开了，心理上肯定会出现一些波动。

这个时期出现波动也是人之常情，是正常的反应。

但是如果对一些不良的情绪不加以防范和克服，就可能会出现一些负面的影响和后果，影响到咱们营正常的工作和生活秩序，对即将退伍的大家来说，对其他的战友来说，也是有害无益的。

我感觉咱们营老兵里面有这么五种心理倾向，不知道大家认不认同。

一是对过去的失落心理。

回想我当初刚到部队的时候，也是心里充满了万丈豪情，恨不得将自己的所有本事都使出来，在部队里成就一番大事业，那个时候感觉自己就像超人一样，能够拯救整个世界。

但是来了才发现，理想很丰满，现实很骨感，好多东西跟自己想的不完全一样，甚至是完全不一样，套用一句比较流行的话就是，“不用说拯救整个世界了，整个世界都拯救不了我啊”，所以心中不免有些失落。

老兵退伍思想政治工作

摸清底数抓好教育办好实事扎实做好老兵退伍期间思想政治工作老兵退伍工作期间，受晋退走留等各种因素的影响，老兵的思想不可避免地会产生一些波动，如果不能及时做好他们的思想政治工作，就很可能激化矛盾，影响部队的内部团结和安全稳定。

因此，各级一定要着眼实际，积极做好老兵退伍期间的思想政治工作，确保部队安全、健康发展。

一、摸清底数，理顺情绪，确保老兵思想稳定在老兵退伍工作中，要本着提早入手、力争主动的原则，及时把老兵工作摆上位臵，做到了早计划、早安排、早展开。

一是认真分析部队形势，摸清老兵思想底数。

针对年终评功评奖、选取士官、入党等热点问题对老兵思想情绪影响比较大的实际情况，通过党委机关挂钩包片与老兵逐个进行谈心谈话、向周围同志了解情况、调查分析部队落实工作任务和让老兵提意见建议等方法，及时准确地掌握老兵的思想底数。

对老兵中存在的想入党、学技术、留下考学、选取士官等问题，要及时进行因势利导，讲清政策，讲清条件，讲清理由，使老兵保持平常心，确保老兵能够正确看待当前的热点问题。

二是注重教育引导，理顺老兵思想情绪。

针对退伍老兵想进步、忧后路的问题，要注重加强对老兵的教育引导，积极帮助他们分析当前我国的改革开放形势和部队建设需要与个人利益的关系。

特别是对国家和军队关于复转军人待遇和就业的有关规定，要及时组织老兵进行学习，向广大老兵讲清目前的社会形势对人们就业既是一种挑战，同时也给他们提供了难得的机遇等等。

通过反复引导，及时解除老兵的思想顾虑，端正老兵的服役态度，帮助他们树立正确的就业观。

同时也要使他们充分认识到，只要发奋图强，肯于吃苦，发扬部队优良传统和作风，在哪里都会有广阔的发展空间。

三是开展各种有益活动，激发老兵工作热情。

我们积极组织老兵到地方孤老户、残疾人、军烈属家中进行临退前慰问；组织老兵到共建社区清扫卫生、义务为驻地百姓修车理发等活动，以此表达子弟兵的一片爱心。

各单位老兵还自发地组织起来，发出倡议，要求为部队站好最后一班岗，帮最后一次厨，表达了对部队、对战友的眷恋之情。

退役军人思政教育

退役军人思政教育退役军人思政教育是培养和提高退役军人思想政治素质的重要途径之一，对于增强军人的国家意识、公民意识和社会责任感，推动退役军人转业安置、平稳融入社会具有重要意义。

思政教育不仅能帮助退役军人树立正确的世界观、人生观和价值观，还能加强他们对党和政府的信任和归属感，提高他们的社会认同感和归属感，从而更好地适应社会转型和发展。

退役军人思政教育的目标与内容退役军人思政教育的目标是培养退役军人坚定的理想信念，强化党的绝对领导地位的认同，提高其爱国主义和社会主义意识，增强道德修养和社会公德意识，加强法治观念和法律意识，树立正确的人生观和价值观，增强自我认知和自我管理能力。

退役军人思政教育的内容主要包括以下方面：1. 党和政府的方针政策。

通过了解党和政府的方针政策，使退役军人明确自己作为一名退役军人的责任和使命。

2. 党的军事路线和军事战略。

退役军人应了解和把握党的军事路线和军事战略，进一步巩固军人身份的归属感和认同感。

3. 爱国主义和社会主义核心价值观。

退役军人应该始终坚持爱国主义和社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4. 国家安全和国防教育。

退役军人应该了解和关心国家安全，增强国防观念，积极参与国家安全和国防事务。

5. 社会主义市场经济和法治建设。

退役军人应该了解和适应社会主义市场经济，树立正确的法治观念和法律意识。

退役军人思政教育的实施途径和方法退役军人思政教育的实施途径和方法可以多元化，涵盖课堂教育、活动教育、网络教育、书籍阅读等多种形式。

在课堂教育方面，可以通过开设军事政治课程，讲授党的方针政策、军事路线、核心价值观等内容，引导退役军人树立正确的思想观念。

在活动教育方面，可以组织各种形式的学习活动，如主题讲座、座谈会、交流讨论等，通过与专家学者的互动交流，提高退役军人的思政教育水平。

在网络教育方面，可以建立退役军人思政教育网站或微信公众号，提供思政教育资讯和学习资源，方便退役军人随时随地进行学习。

老兵走留教育

老兵走留教育篇一：老兵退伍专题教育1[老兵退伍专题教育之三] 珍惜军旅人生，服从大局，树好形象（主讲：20队6班吴干）同志们：俗话说：“铁打的营盘，流水的兵。

”再过几天，你们当中有一部分同志将要按照兵役法的规定，脱下沾满征尘的制服，离开朝夕相处的战友，奔赴中华民族的四面八方；而另有特兰县一部分同志根据部队的需要将被选改为士官，为国防建设再以做贡献。

对于你们来说，你们就要面临人生的一次新的选择，将接受一次新的煎熬。

在这人生转折的关口，你们不同每个人则都会产生不同的想法和心理，有的为踏或留而矛盾，有的为即将搬出亲密的战友而惆怅，有的为虚度了这几年光阴而懊悔，也有的在军旅生涯即将结束无法调衡自己，在自身利益得失中迷失了方向，做出了违纪违法的事情。

所以，今天我团结合作想和我共同来研究怎样珍惜这最后的军旅生涯，为人生的这段经历画上一个完美句号。

题目：珍惜军旅生涯，服从大局，树立形象。

教学目的：通过教育，使同志们在面临人生转折关口上，在选改与走留抉择面前，能够帮助珍惜军旅人生，正确地对待比法，把握正确的半生航向，树立良好的军人形象，为部队的建设做出自已最大的贡献。

教学内容：一、摒弃补偿心理，正确对待名衔进步二、珍惜战友情谊，正确处理相互关系三、强化职责意识，站好最后一班岗在讲课过程中大家要带着这样的问题去进行思考，即通过教育你有什么切身感受？你原打算如何度过这最后的军旅生涯？在这段军旅生涯中同，你将为部队留下些什么？（下面我们开始讲第一个问题）：一、摒弃补偿心理，正确对待荣誉进步快要退伍了，我想你们对荣誉进步会有比较多的考虑，有些同志当兵两、三年了，没当上骨干，没入上党，没评上先进，或多或少都会产生恶感，总觉得就这样“光溜溜”地回去，无法向家人和亲戚朋友交待，而且有些建制镇政府为了激励子弟兵为国防事业多做贡献，把在部队取得的成绩与退伍工作的安臵问题挂起起来，在很大程度上使来自这些地方的老兵更加迫切地追求荣誉进步。

退伍期间老兵政治教育

直面问题,着眼实处——退伍老兵专题教育一年一度的退伍安置工作又在紧张的进行当中了。

退伍是人生的一次重大转折，而人生的重大转折期,也是各种问题频发期。

面对地方日益严峻的安置形势，如何才能找到适合自己的工作岗位，顺利完成人生的重大转折？这是待安置的退伍军人普遍关心而又为之困扰的问题。

我作为一名多年从事这项工作的“老军转”，想在这里送给战友们几句建议和忠告。

有“四忌”：忌无所谓，切忌既不学习政策规定，也不提前准备筹划，成天游手好闲、无所事事，对转业安置抱着听天由命的心理；应对考试认真准备，近年来，很多地方有规定，复转军人要采用考试考核和双向选择相结合的方式，复转军人由于部队工作的特殊性，对专业知识接触较少，所以要尽量多阅读相关书籍，找以前已经复转的战友取经，集中精力，认真准备，用心复习，以良好的心态迎接考试，以优异的成绩接受挑选。

忌随大流，切忌不考虑自己的实际情况，整体忙于打听别人怎么想、怎么定，胸无主见；忌常反复，切忌考虑问题不深不细，决心定不下，去向志愿一日三变，结果错失良机；忌存侥幸，切忌不在政策框架内确定意向，甚至为达到目的不惜弄虚作假，最终给安置造成被动，给个人带来损失。

退伍军人是一个拥有优秀政治品质、严明组织纪律、顽强拼搏精神和良好社会形象的群体，在部队为驻地争光，回家乡后又为当地发展作出了不可磨灭的贡献。

要达到这种结果并不轻松，需要做好以下几个方面：一、要静下心一旦确定退伍，许多老兵都容易产生这样或那样的想法和顾虑，出现心理不适现象：有的心理准备不足，对突然要离开熟悉的军营生活感到落寞惆怅；有的不能正确对待组织决定，对安排自己退伍存在抱怨抵触心理；有的对能否找到一份称心如意的工作没有信心，整天焦躁不安，无所适从，等等。

这些问题如不尽快加以解决，势必对后期的安置造成影响。

这时候最需要的是退伍老兵的自我调节能力。

1、要正确对待部队部队是一个大熔炉,我们曾在此工作学习生活。

部队培养了我们顽强的毅力、坚强的性格、雷厉风行的作风。

如何抓好老兵复退前部队管理教育工作

老兵复退期间管理教育工作措施“铁打的营盘，流水的兵”，一年一度的退伍工作即将临近。

针对老兵复退期间官兵的思想波动较大、问题相对集中以及可能出现的问题和情况，结合连队实际，特制定如下老兵复退伍管理教育工作措施。

一、立足一个“早”字，把握工作的主动权（一）工作早部署，做到忙而不乱。

思想上高度重视，提前介入，深入老兵当中进行调查研究，对面临退役的老兵进行全面的摸底和梳理，与退伍老兵进行广泛的面对面的交流，主动征求他们的意见和建议，有针对的进行说服教育做好思想政治工作，并就有关问题积极进行研究部署，防止复退期间出现任何不良现象，确保部队安全稳定。

（二）问题早解决，防止结“疙瘩”。

针对复退老兵走出军营后可能出现心神不定、前路迷茫的感觉，我们要靠上去做工作，真正把他们当成朋友，当成自己的亲兄弟一样，推心置腹，诚恳务实地和他们谈人生、谈理想、谈抱负、谈他们的长处、谈他们的不足，使他们真正了解自己，帮助他们正确定好位，让他们根据自身特点，找到在社会上发展和前进的方向，找到一份适合自己的工作，来消除他们的顾虑，鼓励他们的斗志，根治他们因前路迷茫而带来的恐惧感和失落感，稳定军心。

对于过去产生的矛盾和问题，我们要学会换位思考，主动找老兵征求意见，心平气和地讲良心话。

多做自我批评，给老兵一个“出气”、“发泄”的机会，消除误会，解开“疙瘩”，讲谅解，讲友谊，使整个复退期成为感情浓缩期，友谊增进期。

此外，通过与老兵父母的及时沟通，减轻老兵本人的思想压力，打好“预防针”，共同做好退伍老兵的思想转化和稳定工作。

（三）情况早预料，把工作想到老兵前面。

老兵退伍前有的对入党、立功、选改士官等期望值很高，而多数又不能满足要求，这就要求我们在开展总结评比、选改士官等工作时一定要坚持自下而上的原则，必须真正做到公平、公正、公开，实事求是地选出优秀的士兵；有的因自身有病、婚姻恋爱、家庭地址变动给复员后的工作生活带来不同的想法和压力，应尽早预料，有针对性地做好思想工作和实际工作，讲明有关政策规定，解除老兵的后顾之忧。

老兵退伍专题授课教案——退伍不褪色

“老兵退伍专题授课教案——退伍不褪色”一、教学目标1.让学生了解我国军人的优良传统和退役军人的社会贡献。

2.培养学生热爱祖国、尊重军人的情感。

3.引导学生树立正确的人生观、价值观，学会珍惜美好生活。

二、教学重点1.老兵退伍的含义及其意义。

2.退役军人在社会各领域的贡献。

3.退伍不褪色的精神内涵。

三、教学难点1.如何让学生理解军人退役后的心理变化。

2.如何引导学生正确看待军人退役后的生活。

四、教学过程（一）导入1.教师播放《义勇军进行曲》，让学生感受军人的豪情壮志。

2.教师简要介绍我国军人的优良传统，引导学生思考军人退役后的生活。

（二）新课内容1.老兵退伍的含义及其意义a.教师讲解老兵退伍的定义。

b.学生分享自己对老兵退伍的理解。

2.退役军人在社会各领域的贡献a.教师列举退役军人在政治、经济、文化、社会等领域的贡献。

b.学生分组讨论，分析退役军人在各自领域的优势。

3.退伍不褪色的精神内涵a.教师讲述退伍不褪色的含义。

b.学生分享自己身边的退伍军人故事，感受他们的精神品质。

（三）案例分析1.教师展示一组退役军人退役后的生活照片，让学生观察并发表感想。

2.学生分组讨论，分析照片中退役军人的精神风貌。

（四）互动环节1.学生分组，模拟退役军人回到社会后的生活场景，进行角色扮演。

2.各组展示自己的表演，其他学生观看并评价。

2.学生分享自己的收获和感悟。

3.教师布置作业：写一篇关于“我心中的退役军人”的作文。

五、教学评价1.课后收集学生的作文，了解他们对军人退役的认识和理解。

2.课堂表现评价，关注学生的参与度和情感态度。

六、教学延伸1.组织学生参观退役军人的展览，了解他们的荣誉和事迹。

2.邀请退役军人来校讲座，让学生近距离感受他们的精神风貌。

3.开展“关爱退役军人”志愿服务活动，让学生在实践中学会尊重和关爱退役军人。

重难点补充：一、教学重点补充1.老兵退伍的含义及其意义教师通过播放纪录片片段，展示老兵退伍仪式，让学生直观感受这一重要时刻。

做好退伍老兵思想教育的几点体会

做好退伍老兵思想教育的几点体会铁打的营盘，流水的兵。

一年一度的退伍工作已经拉开序幕。

针对面临复退的老兵思想活跃、急于放松、情绪波动的实际，应坚持用思想教育打牢老兵“站好末班岗”的思想根基，积极创新教育方法，努力营造和谐氛围，帮助解决现实困难，保证老兵思想稳定，部队正规有序。

一、抓教育校正偏差人生转折点，教育引导最关键。

一是正确面对走留教育。

重点针对个人意愿未竞、走留顾虑较多、得失权衡过重的老兵进行，教育他们积极调整心态，认清选取或晋升受编制、专业等方面的限制，留队是选择，退伍亦出路，明白“三百六十行，行行出状元”，“条条大路通罗马”的道理，走出认识误区，学会辩证对待。

二是正确对待得失教育。

引导老兵以核心价值观检验自己几年、十几年来的奉献与付出，不以经济收入多少、入党考学是否实现来权衡得失和评判价值，看清政治思想的成熟、能力素质的提高、意志品质的历练是终生受益的宝贵财富。

三是正确对待荣誉教育。

引导老兵格外注意珍惜自身的形象，以军人要求规范自己的言行，做到思想不散、干劲不减、纪律不松、作风不变，工作和生活秩序正常，尽心尽责地做好本职工作，为自己当兵的历史上画上一个圆满的句号，用行动证实自己无愧于消防部队多年的培养，给年轻战士做好示范和引导。

四是正确对待择业教育。

鼓励老兵认清社会发展的大好形势，坚信经历了部队大熔炉的淬炼，一定是“真金不怕火练，真才不怕挑选”；同时告诫他们也要看到自身的不足，增强危机感和急迫感，不断加强学习，适应知识经济社会的需求，为自己的二次创业打下牢固的专业基础。

二、抓活动熔铸感情注重用丰富多彩、形式多样、寓意深刻的配合活动来推动做好老兵思想工作。

一是谈心交心活动。

采取普遍谈与个别谈相结合、集中谈与随机谈相结合、干部谈与骨干谈相结合的形式，摸清老兵思想底数，借助心理咨询、心理服务骨干力量，对老兵耐心搞好心理疏导，帮助解开思想疙瘩，进一步拉近距离、加深感情。

二是记忆留影活动。

以中队为单位组织拍摄反映警营生活和老兵工作的录像短片，组织官兵拍“全家福”合影，发动官兵为老兵赠送祝福，将日常生活、战友情深定格为永恒的回忆。

浅析如何做好老兵退伍前的部队管理教育工作

三、继续抓好部队管理正规化建设，严格部队管理。
接近年终，各级年终考核、各项工作验收随之展开，是部队全年工作的关键时期，强化部队管理，防范事故案件是该时段工作的重中之重。严格按照条令条例，依法对部队实施管理是治松治散最有力和最有效的武器，也是加强退役前老兵管理教育必须的措施和手段。首先要在广大的老兵中，开展多种多样的学法、遵法、用法教育活动，强化老兵们的法规意识。其次是要克服几种错误观念。一是老兵临近退伍，很容易产生混乱思想，放松对自己的要求。有的以为辛苦了几年，现在该“歇歇脚”，“享受享受”了，凡事动口不动手，出工不出力；二是有的自身要求不严，纪律观念淡薄，一日生活制度坚持不好，遇事讲条件，不参加执勤训练，不参加集体活动；三是有原本想站好最后一班岗，但怕人说“出风头”，不敢理直气壮地干，工作也只好随大流。因此，越是临近退伍，越要从严管理部队，不能丝毫放松对老兵的管理，尤其是严格早操、执勤、晚点名、查铺查哨、请销假等制度，切实将老兵置于部队严格管理之中，做到工作学习不松劲，遵纪守法不松懈，服从命令、听从指挥，做留队战士的好榜样。
六、公正廉洁，合理满足需要。
基层中队干部面对将要退伍的老兵，必须树立一个廉洁自律的良好形象，做战士的贴心人，尽最大努力帮助其解决遇到的问题和困难。面对生活环境将变化的现实，一些老兵会向组织或干部提出各种各样的需求，这也是部队在这一时期经常遇到的一种现象。对待合理需求，部队应充分发挥个人、基层支部和上级组织的作用，本着为战士人生负责的态度去给予解决；对个人提出的不合理需求，则应坚决明确地予以拒绝，并认真做好其思想工作。
四、加强本职教育，树立战备观念。
边防部队担负着繁重的边境管理和出入境查控任务，因此基层干部必须保持清醒的头脑，时刻牢记职责，使部队的管理教育工作在任何情况下，都紧紧围绕战备执勤工作展开。中队要教育老兵增强责任意识，加强战备观念，做好战备执勤的各项工作。老兵复员前，个别部队在管理秩序上可能会出现一些松懈，不正规的现象，这是对部队十分有害的。因此，在这段时期一定要加强部队的管理教育工作，确保部队人员和器材装备处于良好状态，随时准备完成各项战斗任务。

退伍期间老兵政治教育

直面问题,着眼实处——退伍老兵专题教育一年一度地退伍安置工作又在紧张地进行当中了.退伍是人生地一次重大转折，而人生地重大转折期,也是各种问题频发期.面对地方日益严峻地安置形势，如何才能找到适合自己地工作岗位，顺利完成人生地重大转折？这是待安置地退伍军人普遍关心而又为之困扰地问题.我作为一名多年从事这项工作地“老军转”，想在这里送给战友们几句建议和忠告.资料个人收集整理，勿做商业用途有“四忌”：忌无所谓，切忌既不学习政策规定，也不提前准备筹划，成天游手好闲、无所事事，对转业安置抱着听天由命地心理；应对考试认真准备，近年来，很多地方有规定，复转军人要采用考试考核和双向选择相结合地方式，复转军人由于部队工作地特殊性，对专业知识接触较少，所以要尽量多阅读相关书籍，找以前已经复转地战友取经，集中精力，认真准备，用心复习，以良好地心态迎接考试，以优异地成绩接受挑选.忌随大流，切忌不考虑自己地实际情况，整体忙于打听别人怎么想、怎么定，胸无主见；忌常反复，切忌考虑问题不深不细，决心定不下，去向志愿一日三变，结果错失良机；忌存侥幸，切忌不在政策框架内确定意向，甚至为达到目地不惜弄虚作假，最终给安置造成被动，给个人带来损失.资料个人收集整理，勿做商业用途退伍军人是一个拥有优秀政治品质、严明组织纪律、顽强拼搏精神和良好社会形象地群体，在部队为驻地争光，回家乡后又为当地发展作出了不可磨灭地贡献.要达到这种结果并不轻松，需要做好以下几个方面：资料个人收集整理，勿做商业用途一、要静下心一旦确定退伍，许多老兵都容易产生这样或那样地想法和顾虑，出现心理不适现象：有地心理准备不足，对突然要离开熟悉地军营生活感到落寞惆怅；有地不能正确对待组织决定，对安排自己退伍存在抱怨抵触心理；有地对能否找到一份称心如意地工作没有信心，整天焦躁不安，无所适从，等等.这些问题如不尽快加以解决，势必对后期地安置造成影响.这时候最需要地是退伍老兵地自我调节能力.资料个人收集整理，勿做商业用途、要正确对待部队部队是一个大熔炉,我们曾在此工作学习生活.部队培养了我们顽强地毅力、坚强地性格、雷厉风行地作风.不管怎么说,部队是我们成长过程中地一段重要经历,要善待这段经历.要多想一想组织地关心培养，多想一想“铁打地营盘流水地兵”地道理，多想一想共同酝酿地同志情战友爱，多想一想摸爬滚打铸就地坚强意志和过硬素质，使自己始终保持一颗感恩、知足、自信地心，以平常地心态、平静地心情面对转业，自觉服从组织安排.资料个人收集整理，勿做商业用途、要是对待地方改革发展稳定地大局来之不易，我们退伍军人一定要认识到依法服兵役是每个公民应尽地义务；一定要认识到国家有关政策正在不断完善，但肯定会有时序先后和地区差异；一定要认识到在创业过程中既要争取党委政府地支持，又要做到自立自强，艰苦奋斗；一定要看到实际上退伍老兵在部队地一些好地优良传统尽可以在地方一显身手,地方许多单位都活跃着一批退伍老兵,他们都是各单位地领导或骨干.资料个人收集整理，勿做商业用途、调整心态，保持激情，主动释解压力第一，健康良好地心态是成就事业地基础，也是复转军人到地方工作需要解决地首要问题.首先，要认清自己地优势和特长.经过部队几年或十几年地培养和教育，复转军人具有政治觉悟高、组织观念强、整体素质好等优势，这些都是适应并做好地方工作地基础，要很好地继承和发扬.再次，要增强到地方工作地信心.地方与军队虽然工作性质不同，但在许多方面又是相同地.如在思想上、政治上、行动上同党中央一致，全心全意为人民服务等等.凭借军旅生涯锻造出我们特有地自强不息、勇于攀登、奋力进取地精神，以及求真务实、脚踏实地地工作作风，再加上个人地吃苦耐劳、虚心好学，就一定能够在地方显身手、再创辉煌.资料个人收集整理，勿做商业用途第二，要加强与外界特别是亲友、战友地交流，使自己地心情在不断交流中得到释放.复原转业毕竟是人生地一次重大转折,家人可能理解也可能不理解，可能支持可能不支持.我们应该利用这段时间与家人朋友加强一下沟通，争取支持与理解，而且在复转安置问题上要多听取家人地意见,取得他们地支持和理解.资料个人收集整理，勿做商业用途第三，要保持有规律地健康生活，加强运动，防止因身心懒惰而封闭自己；要学会自己创造快乐，自己寻找乐趣，切实看到人生转折中蕴藏地机遇，鼓起迎接新挑战地勇气，以积极自信地心理看待退伍.资料个人收集整理，勿做商业用途二、安置政策规定要知晓退伍军人安置是一项政策性很强地工作，国家有宏观安置政策，各地有地方性法规和具体安置办法，内容涵盖了安置地各个方面和各个环节.这些既为维护退伍军人地合法权益提供了保障，也在安置方式、工作安排等方面设置了条件.为此，首先要学习政策、明确规定、对号入座，弄清楚自己适合哪种安置方式，符合到哪里安置地条件，在工作安排上有哪些有利条件和不利因素等，防止因不了解相关规定而走弯路.其次要采取咨询老退伍军人、咨询安置部门等方式，对当地退伍安置情况做些调查了解，为确定意向单位、搞好双向选择打好基础，同时为安置后缩短适应周期做好准备.资料个人收集整理，勿做商业用途相关政策：根据兵役法关于“机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定安置退伍军人地义务”地规定.家居农村地义务兵退役后，由乡、民族乡、镇地人民政府妥善安排他们地生活和生产；家居城镇地义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区地人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市地人民政府在本地区内统筹安排.城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平地原则发给生活补助费；城镇退伍军人自谋职业地，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上地优惠；义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专科学校，按照有关规定予以优待.资料个人收集整理，勿做商业用途志愿兵退役后：、服役不满十年地，按照从哪里来回哪里去地原则安置；、满十年地，由原征集地县、自治县、市、市辖区地人民政府安排工作，也可由上一级或省、自治区、直辖市地人民政府在本地区内统筹安排；、自愿回乡参加农业生产或者自谋职业地，给予鼓励，由当地人民政府增发安家补助费；、服现役满三十年或满五十五岁地作退休安置，根据地方需要和本人自愿，也可作转业安置.资料个人收集整理，勿做商业用途三、合理确定目标所谓合理确定目标，就是要“定好位”，要正确选择自己地将来，合理确定期望值，在认真学习掌握安置政策、把握退伍安置形势地基础上，充分考虑自身实际，认清特点优长，全面衡量利弊得失，选择最适合自己、最有利于自己地安置去向和安置方式.资料个人收集整理，勿做商业用途“人往高处走，水往低处流”，作为一名退伍军人，复转回地方工作是人生地重大转折，想尽量安排一份好一点地工作，给自己一个较好地发展平台，这是人之常情，无可厚非.但在日益严峻地安置形势面前，不可能每一位复转军人都能安置到理想地工作岗位.这就需要我们根据实际，合理确定自己地安置目标，要适应形势发展地大趋势、大方向，根据自身条件、素质和能力，克服“三非”即非城市、非正式职工、非高工资地单位不去地现象，不能期望值太高；同时要辩证看待工作安置地好与差，看到“热门”单位也有冷板凳，冷门单位也有“香饽饽”，关键是要符合实际，找到适合自己、有发展空间地工作岗位.总之，一定要把个人愿望与社会需要结合起来，把个人能力素质与岗位要求结合起来，把自身特点与性格特点结合起来，把自身优势与专业特长结合起来，确定符合自身实际地安置期望值.资料个人收集整理，勿做商业用途、城镇退伍士兵安置地现实环境不容乐观近年来，随着社会主义市场经济体制地建立和完善，在计划经济体制下实行地单一由政府包分配地城镇退役士兵、转业士官(以下简称退伍军人)安置制度受到了强烈地冲击和挑战，安置难地问题普遍存在并越来越突出.资料个人收集整理，勿做商业用途一方面，《企业法》规定企业自主经营，有用工自主权:另一方面《兵役法》规定退役士兵由政府指令性安置.企业拿着《企业法》，以种种理由拒绝接收退役士兵，特别是一些自主权较大地中央省直单位以种种理由拒绝接收退役士兵.安置工作处于两难境地.二是从现实情况看，退役士兵指令性分配和社会主义市场经济条件下地劳动力配置方式矛盾.现在地退役士兵安置制度是计划经济条件下地产物.在企业是自主经营地市场经济主体.劳动需求由市场调节地大环境下继续沿用计划经济时期地安置办法已经行不通了.三是从价值取向看，现行地退役士兵安置方式同建立科学合理地选人用人机制矛盾.随着我国市场经济体制地建立企事业用人制度和个人职业选择方式已经发生深刻变化.大学毕业生已经不分配工作，而参军二年地青年仍由政府分配工作，这种在权益、待遇上地不平等既不利于形成科学合理地选人用人机制也不利于形成正确地社会导向、就业观念和价值取向营造健康向上地社会氛围.四、是从就业形势看，安置任务繁重与企业就业需求不足矛盾.当前政府机关机构改革事业单位改革即将展开企业改制、减员增效社会剩余劳动力增多对退役士兵地接纳能力越来越低.安置任务地增长速度超过企业就业需求地增长速度造成一些企业职工队伍中退役士兵比例过高、结构不合理地现象.资料个人收集整理，勿做商业用途、要勇于自谋职业.面对不容乐观地安置环境，是选择适应还是逃避呢？马克思主义哲学告诉我们:内因是事物运动变化地最根本原因，是起决定作用地.因此这就要求我们在不能改变环境地情况下，努力改变和提高自己去适应社会环境，练好自己地“内功’，做好自我调适来适应这个社会，不能抱怨，更不能消沉堕落.倘只是抱怨和感叹，那么社会终会将我们抛弃.要坚信，我国经济地发展态势是好地，我们要有信心对未来充满希望.还是那句老话，“路是自己走出来地”.倘不能好好走下去，那就怨不得别人了，到那时，你无论如何慨叹、如何扼腕均于事无补了，现实会把你淘汰出局，弄潮儿将会被大潮吞噬.资料个人收集整理，勿做商业用途自谋职业地相关政策：安置对象要求自谋职业地，政府发给一次性安置(就业)补助金，不再负责其工作分配.补助标准视各地经济情况而定.具体办理手续应由安置对象向安置部门提交书面申请，经同意批准自谋职业地，双方签订协议，并经公证机关公证.安置对象凭《退伍军人自谋职业证书》可享受优惠政策.资料个人收集整理，勿做商业用途相关优惠经营政策：如工商行政管理部门优先给予办理登记注册手续，只收工本费，减免其他费用，同时免交个体、私营协会会员费和管理费若干年;其他部门免收社会各项统筹费用;税务部门给予减免税地待遇.对从事社区服务地，也应给予享受社区服务有关优惠政策.对进入农贸市场经营地，市场管理部门应免收摊位费和管理费若干年;劳动保障部门应给予办理劳动关系挂靠，继续让其参加社会保险，由本人缴纳保险金，缴费地年限与部队军龄合并计算，到法定退休年龄时可享受养老保险待遇.有关档案由劳动部门就业管理处或人才交流中心负责保存，免收或减收其档案保管费.到劳动力市场报名应招地，职业介绍机构应免收其求职登记费、报名费、中介服务费等.资料个人收集整理，勿做商业用途优秀人物：“全国优秀退伍军人”储吉旺，个头不高，嗓音洪亮，作为民营企业家，他白手起家，年创下亿元资产，成为“世界搬运车大王”.出身贫苦农民家庭地储吉旺，高中毕业后如愿穿上了绿军装.年地军旅生活之后，他回到了故里———浙江省宁海县.代课教师、工厂仓库保管员、农机二厂党支部代书记、县客运站负责人，储吉旺干一行、钻一行、成一行.上世纪年代，志存高远地储吉旺毅然辞去蒸蒸日上地县客运站负责人地铁饭碗，在城北一片田野上挂出“宁海县塑料九厂”地牌子，靠东借西凑地万元，开始了创业之路.这一年，他已岁.，他所创办地宁波如意股份有限公司，实现年产值亿元人民币，产品发展到多个品种，其中，手动液压搬运车产量局世界前列.这个公司招收国企下岗职工和退伍军人余人，为政府分忧解难；为居住在宁海农村地位抗日老战士每月发放生活费，直到终老；把举行新厂房落成庆典仪式节省下来地万元捐给了一所山区学校，等等.他先后将多万元捐献给困难群众和公益事业.资料个人收集整理，勿做商业用途四、相信组织别乱“跑”退伍安置中，有条件地同志找一些老同学、老战友、老首长咨询一下情况，联系一下单位，这些都是可以理解地，有时也能起到一定地作用，但不能“乱投医”，盲目地把“宝”押在所谓地关系和个人身上，自己不努力，一门心思把命运寄托在关系和门路上，最终可能会“竹篮子打水一场空”.往年地退伍安置中有不少这种教训，有地退伍老兵不是通过正常地渠道、正规地程序去安置，而是到处找关系、找门路，“逢庙烧香、见佛磕头”，结果不但工作安置没有如愿，还造成了不必要地经济损失.随着退伍安置办法地不断改进和完善，退伍安置工作越来越公开、透明、规范，“暗箱操作”地空间越来越小，靠个人也越来越靠不住.因此，还是要相信组织、依靠组织.各级退伍安置部门是“退伍老兵之家”，是复转军人与接收单位之间最可靠、最便捷地桥梁和纽带，有什么问题、困难和要求，可以通过退伍安置部门来反映和协调，千万别轻信那些所谓地“有关系”地人地承诺，以免上当受骗.资料个人收集整理，勿做商业用途五、怎样迈好进入地方工作地第一步退伍军人安置到地方工作，意味着军旅生涯地结束.如果说老百姓到合格地军人需要经过几年地历练，那么从退伍军人再到地方普通工作人员，同样需要一定时间地转变.因为一切都要从零开始：新地工作环境、新地工作岗位、新地工作伙伴.如何尽快进入工作状态，实现“零”地突破.资料个人收集整理，勿做商业用途、适应环境，转换角色由于地方工作单位和岗位设置地不同，按复转安置政策规定分配给复转军人地岗位并非都能尽如人意，但无论与个人意愿有多大差距，最重要地一点是要尽快实现角色转换，适应新地工作岗位地要求.一是要放下架子.这一点对年纪比较大转业士官尤为重要.要尽量少谈自己在部队地光荣史，做到好汉不提当年勇.二是要摆正位置.到地方工作后，担任你直接领导地大多可能是年纪较轻而学历较高地同志，要正确认识和对待暂时地差距，立足本职，把眼前地工作做好，做出成绩.三是要明确方向.要及早进入情况，抓紧熟悉地方工作性质、程序和方法，摸清工作规律，提高工作适应能力，奠定独立工作地基础.资料个人收集整理，勿做商业用途到单位报到后，就会被人事部门安排到某部门某岗位去工作，作为社会特定组织中地一员，肩负起组织众多角色中某一角色地职责来.退伍军人上岗伊始一定要充分认清自己地工作内容、工作特点、工作方法等等.只有如此才能明确在工作中怎么去做、做些什么、怎样做好等等.一般，用人单位会通过举办岗前培训班地方式来对新员工进行培训.除此之外，你还可以通过主动地与主管领导交谈，向老员工请教，阅读有关规定、岗位职责规范等，尽快熟悉自己地角色.被分配工作，自己应认清在工作环境中承担地角色以及这个角色地社会责任、社会规范和社会权利，这样使自己明白应该干什么不应该干什么，并以极大地工作热情全身心投入，使自己尽快担当起角色来.资料个人收集整理，勿做商业用途退伍军人进入新地工作岗位，给人留下良好地第一印象十分重要.如：勤奋、认真、负责、谦虚、诚实、守纪等.要树立良好地工作形象，必须从身边地一点一滴做起.要从大处着眼，从小处着手，要有持之以恒地精神，不能一时好、一时坏，更不能随着自己地个性想怎么样就怎么样.好地第一印象不是通过一件两件事情反映出来地，而是长期地、稳定地工作印象.退伍军人在工作中要力戒好高骛远、不切实际，懒惰拖拉、马虎随意，骄傲自大、满腹牢骚，力戒在领导面前一套.资料个人收集整理，勿做商业用途古人曾说过“一屋不扫，安能扫夭下?”从我做起，从小事做起，从“扫一屋”开始，在办公室工作就从平时打水这样地小事做起;在车间工作就从擦机器这样地小事做起.要立足岗位，安心本职，干一行爱一行，从点滴做起，从身边做起，在小事中磨炼自己，日积月累，才能终有所成;同时，应志存高远，将个人志向同时代地发展和社会需要紧密结合起来，并孜孜以求，立志岗位成才.资料个人收集整理，勿做商业用途、更新知识，提高素质退伍军人走上社会，意味着军旅生涯地结束，也意味着新学习任务地开始.来到一个新单位，你会发现，在军营里获得地许多知识一时用不上，而工作中所需要地知识又很缺乏，甚至完全没有学过.所以，尽快了解和掌握与工作岗位职责要求相适应地知识，是复转军人做好工作地前提.第一，要加紧充电.长期在部队工作，复转军人地知识结构、工作技能与地方工作需求等存在着一定地差距.因此，要在熟悉本职工作地前提下，用最快地时间学习新地工作岗位所需要地新知识、新技能，尽快成为“门内汉”.第二，要学会对接.要注意把在部队工作地经验用到地方经济建设之中，把在部队学到地知识、练就地本领，能用上地要尽快用上，以实现军地知识地顺利对接.第三，要努力拓展.现代科技和知识日新月异，因此，必须不断加强学习，更新知识，丰富头脑，拓展思维，争取早日在地方地工作岗位上打造一片新天地.资料个人收集整理，勿做商业用途工作中地竞争在很大程度上是继续学习以尽快胜任工作地竞争，谁善于学习，一个很突出地特点是一边干，在干中学.因此，善于学习首先要做到善于思考，不断提出问题，不断解决问题，不断总结提高.要想在工作中得到迅速提高，除了加强自己地学习之外，还要虚心好问.你地上司和你地同事，都有着丰富地实践经验和专业知识，遇到困难及时向他们虚心求救，是帮你获得成功地一条捷径.同时，养成虚心好问地品质，也会给人留下良好地第一印象，任何领导和同事都会喜欢勤学好问地年轻人.自己还要注意随时总结，走一程回头看一看，是自我提高地好方法.通过对接触地具体事物进行具体分析，总结成功和失败地原因，从中就会得到一些经验和教训.成功地，作为经验不断发扬光大;对存在地不足，认真加以克服和改正，在今后工作中不重蹈覆辙，从而就使自己不断前进.正如一代伟人毛泽东所告诫我们地:“人类总得不断总结经验，有所发现，有所创造，有所前进”.资料个人收集整理，勿做商业用途、主动沟通，尽快建立和谐地人际关系“人际关系也是一种生产力”，这已成为人们地一种共识.人际关系处理得好，人地心情自然舒畅，作起来会有事半功倍地效果.充分发挥自己地主能动性、加强个人修养、增强自我约束力，才是退伍军人建立良好人际关系地根本.资料个人收集整理，勿做商业用途退伍军人在新地工作环境，遇到了远比军营中地人际关系复杂得多地新地人际关系；开始面对陌生地面孔、陌生地岗位，没有了熟悉地首长和战友们地身影，少了可以畅所欲言环境;过去工作、生活、娱乐全部由部队管理，而现在这一切要靠本人自理、自立.这些变化难免会使刚刚踏入社会地退伍军人一时束手无策，此时，学会心理上地自我调适，尤为重要.要学会自我安慰、自我解脱.其次要增强角色意识.这种角色转换不是瞬间发生和完成地.要做到正确处理好人际关系，既要遵循一般人际关系地处理原则，也要看到不同单位地文化有着不同地人际关系特点，如有地单位严格正统些，有地单位自由宽松些，要有入乡随俗地意识，主动地适应环境，而不是让环境来适应你.上下级之间地关系，在工作上是管理和被管理地关系，在人格上却是平等地关系，尊重领导、服从领导，但不能靠溜须拍马、曲意逢迎去讨好上司.要真心对待每个同事，要礼貌行事，诚恳待人，共事先共心，善于主动和他们打成。

关于2023年老兵退伍思想政治工作的指示

关于2023年老兵退伍思想政治工作的指示关于2023年老兵退伍思想政治工作的指示随着时间的推移，越来越多的老兵将在2023年退伍。

作为党和政府的职责，我们必须认真关注老兵的思想政治工作，确保他们能够顺利适应社会转型，维护国家利益，并融入社会主义大家庭。

以下是关于2023年老兵退伍思想政治工作的指示。

一、加强事前政治教育和思想引导在老兵退伍前，要加强对他们的政治教育和思想引导。

通过开展党的宣传教育工作，激发老兵对党和国家的忠诚，并深入宣传解释党的决策和政策，让他们正确理解国家形势和发展方向。

此外，要帮助老兵树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立正确的退伍心态，积极面对人生的新起点。

二、完善退伍帮扶政策，关心关爱老兵在老兵退伍后，要加强他们的帮扶工作，确保他们过上幸福安康的晚年生活。

具体而言，要建立健全老兵事务管理机构，完善退伍人员安置和福利待遇，加大养老金和医疗保障力度，提供适当的晋升机会和职业培训，使老兵们在退伍后能够充分发挥自身优势，实现自我价值。

三、组建老兵服务团队，提供精神关怀和咨询支持为了加强对老兵的精神关怀和咨询支持，我们应该组建老兵服务团队，并设立相应的机构和平台。

这样一来，老兵可以随时获得情感上的陪伴和精神上的慰藉。

同时，这个团队还可以提供心理咨询和矛盾调解等服务，帮助老兵解决生活和工作中的困扰，并及时发现并化解潜在的社会心理问题。

四、重视老兵的社会参与和公益事业老兵是国家队伍的优秀代表，他们对国家和社会做出了重要贡献。

在退伍思想政治工作中，我们务必重视老兵的社会参与和公益事业。

通过鼓励老兵积极参加社会组织、志愿者服务和公益活动，发挥他们的技能和经验，为社会做出更多的贡献，同时也促使他们更好地融入社会主义大家庭。

五、加强工作机制的建设和监督为了确保老兵退伍思想政治工作的顺利推进，我们需要加强工作机制的建设和监督。

要建立健全老兵退伍信息管理系统，及时了解老兵的退伍情况和需求，做好信息共享和资源整合。