联席会议方案范文
联席会议制度(5篇)
联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
下面是联席会议制度范文。
联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。
一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。
(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。
二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。
(二)实行____领导和个人分工负责相结合。
属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。
任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。
党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。
(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。
决定重大问题，要进行表决。
讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。
(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。
三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。
安全生产联席会议制度范文(四篇)
安全生产联席会议制度范文为及时掌握全市安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，建立起安全生产监管长效机制。
一、安全生产工作联席会议(以下简称联席会议)的主要职责：在市政府领导下，分析研究相关行业领域安全生产情况，提出有关政策建议;督促落实相关法律法规和____、省市政府关于安全生产的方针、政策及有关重大决策;审议各有关部门提出的安全监管工作议题；组织对安全生产重大议题进行调研；协调解决相关行业领域安全生产工作中存在的重大问题。
二、联席会议由市安委会办公室组织，市安监局、市建管委、市公安局、市交通局、市煤管局、市农牧局、市国土局、市公安局交警支队、市公安消防支队等安委会成员单位参加。
三、联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据需要临时召开，相关单位分管负责人参加。
四、联席会议各成员单位要按照职责分工，认真研究涉及行业安全管理的有关问题，及时向市安委会办公室提出会议议题。
五、在联席会议召开之前，市安委会办公室应当研究讨论联席会议议题和需要提交联席会议议定的事项。
六、联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项印发至各成员单位，并抄报市政府。
对难以协调一致和解决的问题，由市安委会办公室报市安委会或市政府决定。
七、联席会议各成员单位负责人要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。
八、联席会议各成员单位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。
安全生产联席会议制度范文（二）第一章总则为强化企业安全生产管理工作，做好事故预防工作，提升安全生产管理水平，确保企业生产经营活动安全无事故，特制定本安全生产联席会议制度。
第一条为保障企业职工的生命财产安全，加强安全生产管理工作，组织各相关部门协同配合，定期召开安全生产联席会议。
第二条安全生产联席会议是企业上下级安全生产组织与协调工作的重要形式，是企业领导与职工群众共同探索和解决安全生产问题的重要途径。
联席会议制度实施方案范文
联席会议制度实施方案范文一、背景和目的为了加强企业内部各部门之间的协作和沟通，提高决策效率，推动企业发展，特制定本联席会议制度实施方案。
二、适用范围本制度适用于企业内各级部门之间的联席会议，包括但不限于跨部门协作、战略决策、重大项目推进等事项。
三、基本原则1.协作共赢：各部门在联席会议中应本着平等、互利、共赢的原则，共同推进企业目标的实现。
2.信息透明：会议应及时、准确地传递相关信息，确保各部门对会议议题有充分了解和准备。
3.决策高效：会议应高效、有序地进行，对决策结果逐步落地的推进要有明确的时间节点和责任人。
4.权责分明：在联席会议中，各部门应明确责任、发挥各自优势，共同承担任务的完成与评估。
四、会议组织和召开1.会议召集人：由企业法务部门担任会议的召集人，负责会议的组织、协调和主持。
2.参会人员：会议参与人员由各部门指派，涉及的人员应根据会议议题确定，参会人员应保持高度的责任心和积极性。
3.会议周期：联席会议原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适当调整会议周期。
4.会议议题：会议的议题由会议召集人提前通知各部门，并征求各部门的意见和建议，确保议题的具体性、明确性。
5.会议通知：会议的召开应提前至少三个工作日，会议通知应包括会议时间、地点、议题、参会人员等相关信息。
五、会议流程1.会议准备：会议召集人应提前与相关部门沟通，明确会议议程和参会人员，确保会议的顺利召开。
2.会议开场：会议召集人宣布会议开始，简要介绍会议议题和目的，鼓励与会人员积极参与讨论。
3.会议讨论：与会人员按照议题依次发言，各部门应及时提供相关材料和数据支持，就议题进行交流和讨论。
4.决策与行动计划：根据讨论结果，会议召集人应总结并提出决策建议，确定行动计划、责任人和时间节点。
5.会议总结：会议召集人对会议内容进行总结，并强调各部门的任务和时间要求，确保决策的及时执行。
六、管理标准和考核标准1.管理标准：企业法务部门应确保联席会议的有效组织和顺利进行，并监督会议决议的落实情况。
多部门联席会议制度范文（2篇）
多部门联席会议制度范文为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《江苏省三级综合医院评审标准实施细则(____版)》，结合我院实际，特制定本制度。
(一)组织机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
(二)会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真审查，及时请示院长作出是否召开联席会议的决定。
(三)反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成会议纪要。
会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
学校安全工作联席会议制度范文（五篇）
学校安全工作联席会议制度范文学校安全工作涉及千家万户的利益，是社会关心、家长操心、学校担心的热点问题，是构建社会主义和谐社会的重要内容。
为建立齐抓共管、各负其责、群防群治的学校安全管理工作体系，切实维护学校正常的教育教学秩序，积极营造和谐的教育发展环境，确保校园安全稳定和学生健康成长，根据教育部、公安部等十部委____年发布的《中小学幼儿园安全管理办法》和栖霞市教育体育局文件精神要求，经校委会研究决定建立我校安全管理工作联席会议制度。
一、联系会议组成人员联席会议成员由市公安局、市综治办、市城管局、市文化局、市卫生局、市工商局、市质量技术监督局、市城管局等部门和单位分管领导以及我校主要领导组成。
联席会议的主要职责是统筹我校安全管理工作，检查督促联席会议各成员单位履行工作职责，加强沟通和配合，共同抓好学校安全工作。
切实按照各级领导要求，形成学校安全管理工作齐抓共管的长效机制。
联席会议主任：牟洪良联席会议成员：教体局综治办主任柳华友、市公安局牟局长、城北派出所王国敏、牟东方警长市交警队姜同财、苗得宝市文化局丁科长市城管局史局长市卫生局柳局长市工商局林科长市建设局刘新德局长联席会议办公室设在学校接待室。
联席会议办公室负责学校安全管理的综合协调和日常管理工作。
二、学校安全工作联席会议的主要任务统筹全校安全工作，及时沟通安全工作情况；协调解决学校安全管理工作特别是校园周边治安中的重大问题。
三、联席会议成员单位的主要职责(一)大庆路学校1、负责全面掌管学校安全工作情况，制定学校安全工作考核目标，加强对学校安全工作的检查指导，督促各个部门和处室建立健全并落实安全管理制度。
2、配合公安局共同负责维护校园及周边治安秩序的日常工作。
3、负责校园安全责任制和责任追究制的落实，建立健全校园安全预警机制和防险救灾应急预案。
4、负责制定学校安全教育教学计划。
(二)市公安局1、在学校配合下，负责维护校园及周边治安秩序。
2、负责监督、指导学校内保工作，落实内部各项安全防范措施。
职工代表大会联席会议工作制度范文(4篇)
职工代表大会联席会议工作制度范文（草案）第一条为了保障职工民主管理权利的全面落实，健全和完善职工代表大会（简称职代会）制度，促进____公司决策民主化的进程，切实维护职工合法权益，根据《企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，制定本办法。
第二条____公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为协商处理临时需要解决的重要问题，经____公司工会或公司行政提议，由北京中远物流公司工会委员会召集的会议。
第三条____公司职代会联席会议的成员由____公司工会委员会常委和职代会专门委员会负责人组成。
可以根据会议议题，邀请公司党政领导、有关部门负责人、有业务专长的职工代表及其他有关人员参加。
第四条联席会议职权一、审议、决定职代会职权范围内、临时需要解决的重要问题。
1、审议属于改革和生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。
2、在协商一致的情况下，同意或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施和重要规章制度的试行方案。
3、职代会闭会期间，听取、审议职代会民主评议干部专门委员会关于民主评议干部的情况、职工意见及评议结果，并根据评议结果提出反馈意见和奖惩、任免干部的建议。
4、根据职代会的授权，处理职代会职权范围内的其它重要问题。
5、行政和工会认为需要提交联席会议协商处理的问题。
二、研究处理职代会日常工作中的重要问题。
1、讨论制订召开____公司职代会的方案和大会议题的建议。
2、根据职代会授权，处理已经职代会原则同意，但仍需进一步补充、完善的重大问题的决议和方案。
3、研究布置职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查落实情况，协调处理落实过程中出现的问题和情况。
4、听取职代会专门委员会小组的职工代表的汇报，检查其工作。
5、讨论研究____公司民主管理工作的有关问题。
第五条联席会议程序一、____公司工会委员会根据行政、工会、职工代表团和职代会专门委员会等有关方面的提议，征求有关部门的意见后确定议题。
联席会议方案范文
联席会议方案范文联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。
有关联席会议方案范文，小编整理内容如下，仅供参考建立金融治理联席会议方案【1】一、要紧职能在县委、县政府统一领导下，严格执行国家有关金融工作的法律法规及方针政策;掌握全县金融行业进展情况，定期分析、研究金融形势，研究、指导金融行业监管工作，提出有关政策建议;审议有关职能部门提出的经营货币或可能涉及经营货币类机构的设置申请，研究协调解决全县金融工作重要事项;组织开展部门联合执法、专项整治和督查。
二、成员单位联席会议由各乡镇政府、县各有关部门组成，县政府金融办为牵头单位，各成员单位有关负责同志为联席会议成员(名单附后)。
联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。
联席会议下设办公室，地点在县政府金融办，承担联席会议的日常工作，落实联席会议议定事项。
联席会议设联络员，由各成员单位有关分管负责同志担任。
三、工作规则联席会议至少每半年召开一次例会。
依照上级精神、县委县政府要求、成员单位实际工作需要，能够临时召集会议。
在全体会议召开之前，召开联络员会议，研究讨论联席会议议题和需提交联席会议议定的事项及其他有关事项。
联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，印发相关部门并报县委、县政府。
四、工作要求各成员单位要按照职责分工，主动研究涉及金融治理的有关咨询题，及时向牵头单位提出会议议题，积极参加联席会议;认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时解决金融治理工作中需要跨部门协调的咨询题。
各成员单位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。
社区党建工作联席会方案范文【2】活动时刻:20xx年1月10日(周一)下午2:30二、活动地点:太平门社区会议室三、参加人员:后宰门街道领导、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、驻区单位党组织负责人、民间组织负责人、社区党员群众代表等90多人。
四、主持人:社区主任龙凤霞。
医院多部门联席会议制度范文(3篇)
医院多部门联席会议制度范文1.会议目的本制度旨在规范医院多部门联席会议的召开流程，促进各部门之间的沟通与合作，加强协同工作，提高医院整体效能和服务质量。
2.会议组织（1）会议主持：由医院领导或相关部门主管担任会议主持，确保会议秩序和议程的顺利进行。
（2）会议秘书：由会议组织的部门指派一名工作人员担任会议秘书，负责记录会议纪要和行动计划，并按时传达相关文件和决议。
3.会议召开频率（1）定期会议：每月召开一次定期多部门联席会议，以总结上月工作情况，讨论解决问题，确定下月工作计划为主要内容。
（2）临时会议：根据需要，各部门可以提出召开临时多部门联席会议的请求，由会议组织的部门酌情决定是否召开。
4.会议召开程序（1）会议召开通知：会议组织的部门提前至少三个工作日向各部门发出会议通知，明确会议时间、地点和议程。
（2）会议议程的制定：会议组织的部门应在会议召开通知中附上会议议程，包括各项议题、讨论内容和预期结果。
（3）会议准备工作：各部门应按照会议议程，提前准备相关材料和报告，并在会前提交给会议组织的部门。
（4）会议准点开始：参会人员应准时到达会议地点，按照会议主持的安排进行签到。
（5）会议议程执行：主持人按照会议议程顺序逐项进行讨论，确保每个议题都得到充分讨论和解决。
（6）会议记录和纪要：会议秘书负责记录会议过程和决议，制作并分发会议纪要。
5.会议纪要和行动计划（1）会议纪要：会议秘书在会议结束后，应尽快整理会议纪要，包括会议内容的概括和决议的记录，并发送给相关部门负责人核对。
（2）行动计划：根据会议决议，会议秘书应制作行动计划，明确任务分工、完成时间和责任人，并发送给相关部门负责人和执行人。
6.会议效果评估（1）会议效果评估的目标：为了不断提高多部门联席会议的质量和效果，促进各部门之间的合作和改进，会议组织的部门应定期进行会议效果评估。
（2）会议效果评估的形式：可通过发放会后调查问卷、组织座谈会等形式，收集对会议内容、流程、决议执行情况等的反馈意见和建议。
领导组成员单位联席会议制度范文（二篇）
领导组成员单位联席会议制度范文一、会议目的和背景为了加强领导组成员单位之间的沟通与协调，推动工作的顺利开展，特制定领导组成员单位联席会议制度。
本制度旨在建立一个定期召开的会议平台，供成员单位进行协商、交流和决策，以解决共同面临的问题，提出建议和方案，共同推动工作的高效运作。
二、会议名称和周期该会议的名称为“领导组成员单位联席会议”，每年召开4次，分别在每个季度的第一个工作日召开，时间为上午10点至下午12点。
三、会议召集领导组成员单位联席会议由主办方进行召集，并于会议召开前最少提前2周通知所有成员单位。
会议通知应包含会议时间、地点、议程和相关材料。
四、会议组成及参与人员该联席会议由领导组成员单位的相关负责人组成，包括但不限于相关部门的主管、厅级干部等。
具体参会人员应提前将参会人员名单发送给主办方，以备会议记录和统计。
五、会议议程会议议程由主办方提前起草，并将草案发送给参会人员，以便于参会人员准备相关议题的材料和意见。
议程应包括会议开始时间、欢迎致辞、上一次会议纪要审核、主要议题等。
六、会议纪要和决策会议期间，由主办方指定一人担任会议记录员，负责记录与会人员的发言要点和决策结果。
会议结束后，记录员应及时整理出会议纪要，并将其发送给所有参会人员。
七、会议决策和行动计划会议期间，针对每个议题，参会人员应进行深入的讨论、交流和协商，并最终达成共识。
达成的共识和决策结果应记录在会议纪要中，并制定相应的行动计划。
每个行动计划应明确责任人、完成时间和具体措施。
八、会议评估和改进每次会议结束后，主办方应对会议组织和执行过程进行评估，以了解和改进会议的有效性和效率。
主办方还应向会议参与者收集反馈意见和建议，以便进一步的改进。
九、会议保密参会人员在会议期间，应严格遵守保密协议，并确保会议中讨论的敏感信息和文件不被外泄。
十、会议规范在会议中，参会人员应遵守以下规定：1. 准时参加会议，不迟到、早退或无故缺席；2. 尊重他人的意见和发言权，积极参与讨论；3. 不干扰会议进行，不随意打断他人发言；4. 严禁对他人进行人身攻击或恶意批评；5. 所有参会人员应遵守会议纪律，服从主持人的管理；以上是领导组成员单位联席会议制度的主要内容。
联席会议工作制度范文(3篇)
联席会议工作制度范文第一章总则第一条为了规范联席会议的工作，提高会议效率，促进各方之间的沟通协作，特制定本联席会议工作制度。
第二条联席会议是由各方组成的会议形式，旨在协商解决共同关切的问题，包括但不限于业务合作、项目推进、资源整合等。
第三条本制度适用于所有与会人员，包括参会方的代表、工作人员等。
第四条各方的代表应严格遵守会议纪律，遵循职责范围，积极参与会议，共同推进工作。
第五条本制度的执行和解释权归联席会议的召集方所有。
第二章会议组织第六条联席会议由召集方负责组织，并确定会议的时间、地点、议题等。
第七条召集方应提前通知各方参会人员，确保所有与会人员能够及时准确收到会议通知。
第八条会议的议题由各方提供，并在会前确定，确保讨论的焦点明确。
第九条召集方应确保会议场地的设备齐备、网络通畅，为与会人员提供良好的工作条件。
第十条会议的主持人由各方轮流担任，轮换顺序由各方协商确定。
第三章会议流程第十一条会议按照预定的议程进行，主席控制会议进程，确保会议秩序。
第十二条会议开始前，主持人应宣布会议的目的、议程安排等，请与会人员准备好相关材料。
第十三条会议期间，与会人员应遵守发言次序，依次发表自己的观点、建议等，确保公平有序。
第十四条与会人员应尊重他人的观点，避免个人攻击和争吵，提倡互相理解、协商解决问题。
第十五条会议应根据实际需要确定讨论时间，确保每个议题都有足够的讨论时间。
第十六条会议结束前，主持人应对会议的讨论结果进行总结，并确定后续工作计划。
第四章会议记录和报告第十七条会议应有专人负责记录会议内容，包括与会人员的发言、决策结果等。
第十八条会议记录应及时整理、归档，并及时向与会人员发送会议纪要。
第十九条重要决策应及时向各方通报，并由相关部门负责执行。
第五章附则第二十条对于违反本制度的行为，召集方有权采取相应的纪律处分措施，并通报有关方面。
第二十一条对于本制度未涉及的情况，可根据实际需要进行补充，但应征得与会各方的一致意见。
联席会议制度及职责范文（二篇）
联席会议制度及职责范文一、引言联席会议制度是一种组织协调机制，旨在通过多方参与，共同讨论和决策，实现协同工作，促进目标的达成。
本文将围绕联席会议制度的定义、职责和优势等方面进行阐述。
二、定义联席会议制度是一种职能部门、机构或团体之间的合作机制，通过定期召开联席会议，共同协商、决策和推进重大事务。
参与联席会议的各方应具备一定的权力或影响力，以便在会议上能够有效发表意见并推动决策的执行。
三、职责1.政策协调：联席会议应对各方的政策进行协调，确保其相互配合、衔接，并能够共同达成共识。
例如，在经济发展方面，联席会议可以协调各部门的政策措施，以提高协作效率。
2.信息共享：联席会议应提供一个信息共享的平台，让各方能够及时了解其他成员的工作进展和重要信息。
通过共享信息，各方能够更好地协调工作，并避免重复劳动。
3.问题解决：联席会议应提供一个讨论问题并解决问题的机制。
各方可以在会议上提出问题或困难，并通过协商和共识找到解决方案。
例如，劳资双方可以通过联席会议解决劳资纠纷。
4.决策推动：联席会议应能够有效推动决策的执行。
各方应制定明确的行动计划，并分工合作，确保决策的实施和执行效果。
同时，联席会议应有一定的监督机制，确保决策得到落实。
四、优势1.增强合作：联席会议能够促进各方的合作，减少信息不畅、沟通不良等问题，从而提高工作效率和质量。
2.整合资源：联席会议可以整合各方的资源和力量，达到共享资源、互利共赢的目的。
例如，多个相关部门可以通过联席会议整合资源，共同完成一个项目。
3.协同决策：联席会议能够汇集各方的智慧和意见，形成共识和决策。
通过多方参与决策，可以避免片面主观决策的问题，提高决策的科学性和有效性。
4.问题解决：联席会议提供了一个集思广益、共同解决问题的平台。
各方可以开放地交流意见和看法，从而找到解决问题的最佳路径。
五、总结联席会议制度是一种有效的组织协调机制，通过实施政策协调、信息共享、问题解决和决策推动等职责，提高工作效率和质量。
2024年联席会议制度及职责范文（四篇）
2024年联席会议制度及职责范文经村委会、住村工作组、警务室三方协调，建立以下联系会议制度：一、村党组织、村委会联席会议旨在及时沟通情况，研究工作，发挥村级组织的整体功能，充分发扬民主，集体决策。
二、联席会议由村党组织书记召集并主持，一般每周召开一次。
出席对象为村委会成员、住村工作组成员、警务室成员、小组长。
三、会议主要研究讨论和决定本村的各项重大问题。
完成上级部署的工作任务的方案；讨论本村工作计划，落实村党支部大会决议的具体措施；听取村委会的工作汇报；讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。
四、会议的主要程序：1、确定议题。
由党组织书记和村委会主任协商确定，并就议题提出初步意见。
2、集体研究。
根据议题内容，确定中心发言人。
3、组织讨论。
与会成员都要畅所欲言，积极发表意见。
五、会议纪律和需要注意的问题：1、凡应由联席会议集体讨论决定的本村内的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替两委联席会。
2.凡需要提交党员大会、村民代表会议和村民会议通过的(《村民委员会组织法》规定的八类事项)，要分别严格按《党章》和《村民委员会组织法》规定的程序进行。
3、两委成员对需要保密的事项，在未公开前要注意保密。
4、两委联席会议作出决议后，按两委成员职责分工组织实施，并要定期向党支部汇报决议落实进展情况。
5、村书记负责检查监督，对不执行或执行不力者要追究责任。
6、在具体实施中如发现决议与政策法律法规不符或需作重要调整时，要及时向党组织书记汇报，必要时必须召开两委联席会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行。
7、要指定专人做好联席会会议记录，并须经党组织书记和村委会主任审阅签字后存档。
2024年联席会议制度及职责范文（二）联席会议是指由多个组织、机构或部门代表组成的会议，旨在协商、协调和解决共同事务。
在2033年的背景下，联席会议的制度和职责可能会发生一些变化。
以下是可能的2033联席会议制度及职责的一些设想：一、会议机构搭建与组成2033联席会议的机构搭建将更加专业化、高效化和多元化。
学校联席会议制度范文(2篇)
学校联席会议制度范文一、为了认真贯彻党支部密切联系群众的指导方针，增强行政部门决策的民主化和科学化，促进教职工队伍稳定，推进教育健康发展，根据学校校务公开的要求及市区有关要求，特制定本制度。
二、实行联席会议制度是加强支部、行政与工会相互联系和沟通的重要渠道，也是工会参政议政、从源头上维护教职工合法权益，调动和保护广大教职工参与改革和建设的积极性、创造性的重要途径。
联席会议，原则上每半年举行一次。
如遇特殊情况和重要问题，经提前协商可随时召开。
三、联席会议坚持维护行政权威与尊重群众意见相统一的原则，协商解决涉及教职工合法权益和工会工作的重大问题。
四、联席会议的议题由学校行政主要领导和工会主席根据实际情况和需要共同研究确定。
出席联席会议的人员，根据每次会议研究的具体内容，一般由与议题有关的行政部门负责同志、工会负责同志参加。
联席会议的会务安排，由校长办公室筹办。
联席会议由书记主持。
五、联席会议由行政部门负责同志向工会通报学校的重要工作部署和与工会工作相关的行政措施，由工会通报围绕全区大局开展工作的情况和教职工队伍情况，听取工会对制定有关涉及教职工切身利益的政策、法规和措施的意见建议，研究解决有关工会组织建设、活动设施、经费财产、工作部署等问题，并就教职工普遍关心的问题进行协商，提出解决措施。
六、联席会议研究确定的事项形成会议纪要，由书记校长书记签发，工会主席会签。
对会议纪要确定的事项，行政及工会应认真贯彻落实，并分别督促检查。
会议纪要落实情况要在下次联席会议上予以通报。
七、联席会议视其情况可邀请教师代表、社区代表、家长代表旁听。
八、工会要定期召开会议，听取工会小组的工作汇报，认真听取教职工的意见建议及呼声，研究解决工会工作中的重大问题，努力建立长效机制，从源头上维护教职工的合法权益，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。
学校联席会议制度范文（2）一、会议目的1. 为了促进学校内各部门之间的沟通与合作，提高学校整体管理水平，建立并完善联席会议制度，确保学校各项工作的顺利进行。
医院联席会议制度范文(5篇)
医院联席会议制度范文为了加强临床各科室以及临床医技科室间的沟通，进一步规范诊疗流程，提高医疗质量，保障医疗安全，特制订本制度。
一、会议内容加强医技科室与临床科室之间的联系，听取临床各科室对超声科的各项意见、建议，共同探讨、解决临床科室及超声科经常遇到的各种实际问题二、参加人员超声科主任、临床科室相关负责人、相关职能部门负责人等。
三、会议时间医技与临床科室联席会议一般每年不少于一次。
四、会议纪律会议____要保持良好的会场秩序，手机自动调到振动或关闭状态。
医院管理委员会联席会议制度1、组建各管理委员会联席会议是为了协调好各委员之间的工作，为各委员会提供交流平台，使各司其责的各委员会之间信息畅通，对医院重大质量问题共同协商、共同决策。
2、会议组建各管理委员会联席会议由分管质量安全管理的院领导专门负责，由质控办每季度____召开，各委员会全体成员参加。
3、会议内容(1)通报。
各委员会提出问题的落实情况，各委会提出质量安全问题的持续改进情况等内容。
(2)议题。
需要医院或其他各委员会、其他部门协助或支持的项目工作，在会前由该委员会拟定，在会议上宣布，征求医院或其他委员会、其他部门的意见，布置、协调相关工作。
(3)总结。
包括各委员会工作情况、质量持续改进情况。
(4)互动平台。
针对医院质量管理上的重大、重点、难点问题专题讨论，商议解决方案；各委员会提出关于医院质量管理存在问题及改进意见及建议，共同协商、改进。
(5)亮点直通车。
一季度一通报，每季度收集各管理委员会在本季度的工作亮点。
4、会议督察与考核管理委员会联席会议是对各委员会职能履行情况考核的重要组成内容，到会率、会议议题等在各委员会的考核中占重要分值，与各委员会职能履行情况考核奖罚相挂钩。
医院联席会议制度范文（2）1. 导言医院联席会议是指不同部门、不同专业的人员共同参与的会议，旨在加强跨部门、跨专业的沟通与合作，促进医院整体工作的协调与提升。
本制度将规范医院联席会议的组织、流程和要求，以确保会议的高效和顺利进行。
联席会议工作制度范本(四篇)
联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议，旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。
为了保证联席会议的高效进行，可以制定一份联席会议工作制度范本，以下是一个参考模板：联席会议工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进，特制定本工作制度。
第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台，参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。
第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持，召集单位应提前通知各相关单位参会，并提供相关会议文件。
第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则，会议纪要应及时进行记录和传送。
第五条联席会议应及时反馈工作进展情况，相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。
第六条联席会议应根据需要设立工作小组，由相关单位派出代表参与。
工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。
第七条所有参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并向召集单位说明理由。
第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。
第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进；其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。
第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题，并提供相关的会议材料。
第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录，并在会后及时发送给各相关单位。
第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据，以及解释和说明相关工作情况。
第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见，并参与问题的讨论和决策。
第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组，并重新组建或调整工作小组的成员。
第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。
第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开，会议材料应提前发给各参会单位。
联席会议工作制度范本(三篇)
联席会议工作制度范本第一章总则第一条：根据公司业务发展和管理需要，为加强各部门间的沟通和协作，更好地协调各方利益、提高工作效率，特设立联席会议。
第二条：联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构，由公司领导或各部门主管共同组成。
第三条：联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制，提出决策建议，推动公司各项工作的顺利开展。
第四条：联席会议由会议主席、秘书、成员等构成，由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施，由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。
第五条：联席会议依法行使职权，按照程序作出决定，并负责决策的实施和结果的评估。
第二章会议组织第六条：联席会议根据需要定期召开和临时召开。
第七条：定期会议按照一定的周期和频率召开，一般为每季度或每半年召开一次。
第八条：临时会议根据具体情况召开，由会议主席提前通知各成员。
第九条：召开会议需提前制定会议议程，并及时通知各成员，确保会议的顺利进行。
第十条：会议的召开地点由会议主席确定。
第十一条：会议的时间由会议主席确定，尽量避开各部门工作繁忙时间段。
第三章会议程序第十二条：会议开始前，会议主席宣布会议开始，由秘书进行签到，确认与会成员人数。
第十三条：会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策，各成员对于议程项依次发表意见。
第十四条：会议主席对于重要决策进行表决，以多数决定。
第十五条：会议主席根据会议讨论的情况，做出最终决策，并宣布决策结果。
第十六条：会议结束后，由秘书制作会议纪要，包括会议议程、讨论内容、决策结果等，并及时发送给与会成员。
第四章工作职责第十七条：会议主席负责组织会议，统筹协调各部门间的工作关系，负责会议决策的实施和结果的评估。
第十八条：秘书负责会议的记录和文件归档工作，保管会议纪要和相关决策文件，并及时提供给相关人员。
第十九条：联席会议成员负责参与会议讨论，提出意见和建议，支持会议决策的实施，积极配合各部门间的工作。
信访工作联席会议方案范文
信访工作联席会议方案范文尊敬的各位领导：您好！针对近期社会上存在的一些问题，我们拟定了信访工作联席会议方案，旨在加强信访工作的统筹协调和问题解决，特邀请各位领导参加会议，共同探讨并决策信访工作的相关事项。
具体方案如下：一、会议时间地点时间：XX年XX月XX日（周X）上午9:00-12:00地点：XX会议室（具体地点请各位领导办公室通知）二、会议主题及议程主题：信访工作联席会议议程：1. 主持人开场致辞，介绍会议目的和议程安排，确定会议纪要人员；2. XX部门领导就当前信访工作的总体情况进行汇报，包括信访案件数量、类型、地域等统计数据；3. 各主要部门领导就其部门在信访工作中的具体职责和工作落实情况进行汇报；4. 与会各方就信访工作中出现的重大问题进行研讨并形成解决方案，需要形成共识的问题可进行投票表决；5. 确定下次联席会议的召开时间、地点和议程；6. 会议总结，主持人进行总结发言，并宣布会议闭幕。
三、会议参与人员1. 主持人：XX市政府信访局局长；2. 初步确认邀请参会人员：（1）市政府相关部门领导：市公安局局长，市法院院长，市检察院检察长，市编办主任等；（2）经费财政相关部门领导：市财政局局长，市审计局局长；（3）市人民代表大会常务委员会相关部门领导：市综合办主任，市信访办主任；（4）其他涉及信访工作的部门领导：市城建委主任，市环保局局长等。
四、会议准备工作1. 会议召集人根据参会人员确定会议名单，并及时通知各位领导且发送正式邀请函；2. 会议纪要人员做好会议记录准备，确保会议讨论内容的准确性；3. 做好会议场地布置，确保会议的顺利进行，准备必要的投影仪、麦克风等设备。
五、会议成果及后续工作1. 会议结束后由会议纪要人员整理会议记录，形成正式的会议纪要，并在会后一个工作日内发送给各位领导；2. 各主要部门根据会议决策，落实相关措施，主动解决信访工作中出现的问题；3. 下次联席会议召开前，各部门要将相关进展和解决情况进行归纳汇报，以供会议讨论和决策。
城市管理工作联席会议制度范文
城市管理工作联席会议制度范文一、背景介绍近年来，城市管理工作面临着日益复杂的挑战和各个方面的压力。
为了提高城市管理工作的效率和协调性，促进城市的可持续发展，我们决定制定城市管理工作联席会议制度。
本制度旨在建立一个跨部门、跨层级的会议平台，加强各部门之间的沟通协作，推动城市管理工作的全面提升。
二、会议组成1. 主席：市政府市长或副市长担任主席。
2. 副主席：市政府各相关部门的主要负责人担任副主席。
3. 参会人员：涵盖市政府所有相关部门的主要负责人、专家学者以及相关企事业单位的代表。
三、会议目标1. 加强信息共享：整合各部门的信息资源，及时共享城市管理相关信息，提高决策的科学性和准确性。
2. 拓展合作领域：促进各部门之间的合作和协调，形成合力，共同推进城市管理工作。
3. 解决重大问题：研究和解决城市管理中的重大问题，及时调整和改进管理策略，确保城市发展的顺利进行。
4. 推动创新发展：推动城市管理工作的创新发展，引领城市管理的先进理念和技术，打造具有核心竞争力的城市。
四、会议周期1. 会议定期召开：每季度召开一次会议，以评估和总结上一季度的工作，规划和部署下一季度的工作。
2. 会议临时召开：在特殊情况下，可以召开临时会议，及时解决重大问题和紧急情况。
3. 会议纪要：每次会议都要制定会议纪要，记录会议内容和决策事项，并及时向相关部门通报。
五、会议程序1. 主席开场发言：会议正式开始前，主席发表开场致辞，介绍会议目标和重点议题。
2. 部门负责人汇报：各部门负责人按照会议议程顺序进行工作汇报，总结上一季度的工作，提供数据和分析，提出问题和建议。
3. 讨论交流：各部门负责人在会议上就汇报内容进行讨论和交流，提出意见和建议。
4. 决策表决：在讨论的基础上，就重大问题和决策事项进行表决，形成决议。
5. 宣布会议结果：主席在会议结束前宣布决议结果，并指示有关部门按照决议结果采取具体措施。
6. 会议总结：会议结束后，需制定会议总结报告，总结会议讨论和决策的结果，明确下一步工作的方向和任务。
部际联席会议制度范文（二篇）
部际联席会议制度范文一、概述部际联席会议制度是为了加强不同部门之间的协调与合作，解决涉及多个部门的重大问题而建立的一种会议机制。
该制度的核心目标是促进各部门之间的信息共享、资源协调和政策一致，以实现国家发展的整体性和协同性。
二、会议组织1. 主持人：会议由主办部门确定主持人，主持人负责会议的组织和协调工作。
2. 参会人员：会议由涉及该议题的各部门的负责人和相关专家学者组成。
各部门应派出具备决策权和专业知识的代表参会。
3. 会议秘书处：会议秘书处由主办部门负责组建，负责会议的各项后勤事务和文件的起草、归档工作等。
三、会议流程1. 会前准备：主办部门按照会议议题和需求，起草会议议程，并提前向各参会部门发出会议通知。
2. 开幕致辞：主持人在会议开始时致辞，介绍会议背景和目的，激发参会人员的积极性与合作意愿。
3. 专家报告：由相关专家学者就该议题进行精彩的报告，向与会人员提供相关背景知识和最新研究成果。
4. 部门介绍：各参会部门按照提前安排的顺序介绍其在该议题上的工作和取得的成绩，共享经验和存在的问题。
5. 研讨交流：通过主持人提问和与会人员的发言，就议题展开深入研讨和交流，广泛征求各方意见和建议。
6. 问题解决：在研讨交流中，会议参与者应重点讨论存在的问题，并寻找解决方案。
如果不能在会议上解决，将由会议秘书处组织相关部门进一步协商。
7. 决策和落实：会议确定的意见和建议，将由主办部门起草会议纪要，并向各参会部门发出落实通知。
参会部门应按照落实通知的要求，积极推进相关工作，并在规定时间将落实情况报告给主办部门。
8. 闭幕致辞：主持人结束会议前致辞，总结会议取得的成果，并对各参会部门的支持和贡献表示感谢。
四、会议纪律1. 准时参会：各参会部门应按时参加会议，并提前做好相关准备工作，确保会议的顺利进行。
2. 尊重意见：会议期间，各参会人员应尊重他人的意见，充分听取和理解其他部门的观点，积极展开讨论和互动。
3. 讲求实效：会议应紧扣议题，讲求实效，避免无谓的废话和敷衍塞责的态度。
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联席会议方案范文
建立金融管理联席会议方案【1】
一、主要职能
在县委、县政府统一领导下，严格执行国家有关金融工作的法律法规及方针政策;掌握全县金融行业发展情况，定期分析、研究金融形势，研究、指导金融行业监管工作，提出有关政策建议;审议有关职能部门提出的经营货币或可能涉及经营货币类机构的设置申请，研究协调解决全县金融工作重要事项;组织开展部门联合执法、专项整治和督查。
二、成员单位
联席会议由各乡镇政府、县各有关部门组成，县政府金融办为牵头单位，各成员单位有关负责同志为联席会议成员(名单附后)。
联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。
联席会议下设办公室，地点在县政府金融办，承担联席会议的日常工作，落实联席会议议定事项。
联席会议设联络员，由各成员单位有关分管负责同志担任。
三、工作规则
联席会议至少每半年召开一次例会。
根据上级精神、县委县政府要求、成员单位实际工作需要，可以临时召集会议。
在全体会议召开之前，召开联络员会议，研究讨论联席会议议题和需提交联席会议议定的事项及其他有关事项。
联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，印发相关部门并报县委、县政府。
四、工作要求
各成员单位要按照职责分工，主动研究涉及金融管理的有关问题，及时向牵头单位提出会议议题，积极参加联席会议;认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时解决金融管理工作中需要跨部门协调的问题。
各成员单位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。
社区党建工作联席会方案范文【2】
活动时间:20xx年1月10日(周一)下午2:30
二、活动地点:太平门社区会议室
三、参加人员:
后宰门街道领导、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、驻区单位党组织负责人、民间组织负责人、社区党员群众代表等90多人。
四、主持人:社区主任龙凤霞。
介绍参会领导、辖区单位党组织负责人、社区班子成员。
五、议程:
1、捐赠仪式:。