11安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
安全生产标准化达标标准及评分细则(普通版)
中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则(2013版)Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative)2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)(一)考评机构 (6)(二)考评内容 (6)(三)考评办法 (11)(四)评分导则 (11)(五)考核评级 (12)(六)考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)(一)安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)(二)安全绩效标准化达标标准及评分细则 (36)(三)现场标准化达标标准及评分细则 (38)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委【2011】4号)及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法(试行)》要求,规范中国核工业建设集团公司(以下简称“集团公司”)下属各成员单位安全生产标准化考核评级(以下简称“考评”)工作,按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》(核建发【2012】160号)的总体部署,制定本标准。
本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),根据工程建设项目的特点编制。
本考评标准内容分为三部分,第一部分为安全管理标准化要求,包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素,第二部分为绩效标准化,包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。
山西省煤矿安全质量标准化(新版)
##省煤矿安全质量标准化标准与考核评级方法##省煤炭工业厅二O一二年七月目录一、总那么 (1)二、采煤安全质量标准化标准与考核评分方法 (5)三、掘进安全质量标准化标准与考核评分方法 (44)四、机电安全质量标准化标准与考核评分方法 (60)五、运输安全质量标准化标准与考核评分方法 (72)六、一通三防安全质量标准化标准与考核评分方法 (78)七、地测防治水安全质量标准化标准与考核评分方法 (97)八、信息调度安全质量标准化标准与考核评分方法 (116)九、应急救援安全质量标准化标准与考核评分方法 (126)十、地面设施安全质量标准化标准与考核评分方法 (132)十一、安全管理安全质量标准化标准与考核评分方法 (142)十二、职业健康安全质量标准化标准与考核评分方法 (150)##省煤矿(井工)安全质量标准化标准与考核评级方法总那么第一条为贯彻落实国家局《煤矿安全质量标准化根本要求与评分方法》,进一步推进我省煤矿安全安全质量标准化建设,按照“七高一文明〞的开展模式,结合我省实际,特制定《##省煤矿安全质量标准化标准与考核评级方法》(以下简称“标准与评级方法〞)。
第二条本标准与评级方法适用于##省境内所有合法生产的井工煤矿。
煤矿安全质量标准化矿井分为一、二、三级。
竣工投产矿井的安全质量化验收参照本标准执行。
第三条 ##省煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下条件:1.安全方面:一级标准化矿井年度百万吨死亡率为0,不得发生死亡事故;二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市或集团公司当年百万吨死亡率以下,但不得发生3人与以上死亡事故;三级标准化矿井考核年度内不得发生3人与以上死亡事故。
2.依法开采:必须具有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长##、矿长安全##、营业执照等证照,并齐全有效。
3.采煤方法:必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采,生产布局合理,采掘关系正常。
4.瓦斯抽放:矿井“四量〞即开拓煤量、准备煤量、回采煤量、高瓦斯与“双突〞矿井抽采煤量符合规定,采区回收率达到规定。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核评级办法适用于山东省境内所有合法生产煤矿。
第二条安全质量标准化煤矿分为三个等级:一级:安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级:安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级:安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。
第三条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为七个,即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理,各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分先乘以各自的系数后,再计入矿井总分。
1、采煤:12分系数为0.12;2、掘进:12分系数为0.12;3、机电:12分系数为0.12;4、运输:12分系数为0.12;5、通风:25分系数为0.25;6、地测防治水:12分系数为0.12;7、安全管理:一五分系数为0.一五。
第四条安全质量标准化煤矿务必具备下列条件:(一)一级矿井年度内无原煤生产死亡事故;二级、三级矿井年度内原煤生产死亡人数不超过1人;且均无重大及以上非人身事故。
(二)三个煤量符合规定,采掘关系正常。
(三)无超能力、超强度、超定员生产行为。
(四)无国家与行业明令禁止使用或者淘汰的设备、产品、工艺。
(五)制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度与奖惩制度,并落实到位。
第五条安全质量标准化矿业公司,务必具备下列条件:1.考核年度内,一级矿井占所属矿井总数的2/3及以上,其余矿井均达到二级。
2. 考核年度内,原煤生产百万吨死亡率不超过0.2,且无重大及以上非人身事故。
3. 制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度与奖惩制度,并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿的检查考核办法:1.安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核,省每半年抽查一次;设区的市每半年全面检查一次;省属煤炭企业、县(市、区)每季度全面检查一次;矿每月检查一次。
2.安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查,每次检查的记录存档,作为年终评级考核的根据。
质量标准化管理检查评价标准
1.工程项目质量管理体系标准化检查评价表
2.绿色施工标化管理检查评分表
受检项目受检单位日期表-2
3.1房建工程质量保证资料标化管理检查评分表
受检项目受检单位日期表-3.1
4.1房建工程实体质量标化管理检查评分表
受检项目受检单位日期表4.1
5.0混凝土构件实体强度回弹检测表
受检项目受检单位日期
6.0现场抽查主体结构工程实体质量实测实量检查表(一)受检项目受检单位日期
表-6.0
6.0现场抽查工程实体质量实测实量检查表(二)受检项目受检单位日期
表-6.0
7.0工程质量检查受检项目概况表
受检项目受检单位
日期表-7.0
8.0工程质量检查首(末)次会议签到表
受检项目受检单位日期表-8.0
9.0检查组人员名单
受检项目受检单位日期表-9.0
10.0工程质量现场检查总体评价表
受检项目受检单位日期表-10.0。
安全周检表格
建设工程施工现场安全质量标准化考核评分汇总
表
安全管理检查评分表
安表1
文明施工检查评分表
落地式外脚手架检查评分表
悬挑式脚手架检查评分表
安表4
吊篮脚手架检查评分表
安表5
基坑支护安全检查评分表
安表6
模板脚手架支撑工程安全检查评分表
“三宝”、“四口”防护安全检查表
施工用电检查评分表
物料提高机(龙门架、井字架)检查评分表
安表10
外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
安表11
塔吊检查表
安表12
起重吊装安全检查评分表
安表13
施工机具检查评分表
安表14。
煤矿安全质量标准化检查表格
煤矿安全质量标准化检查表格一、安全治理安全管理安全质量标准化标准及考核评分表〔总分值100分〕考评得分:考评人员:考评时刻:年月日二、采煤炮采采工作面安全质量标准化标准及考核评分表〔总分值100分〕工作面名称:考评得分:考评人员:考评时刻:年月日高档普采工作面安全质量标准化标准及考核评分表〔总分值100分〕工作面名称:考评得分:考评人员:考评时刻:年月日综采工作面安全质量标准化标准及考核评分表〔总分值100分〕工作面名称:考评得分:考评人员:考评时刻:年月日说明:1、检查范畴为采煤工作面及进、回风巷〔与进、回风石门连接的所有巷道〕。
2、采煤安全质量标准化总分值100分。
扣分原那么:本项分数扣完为止,缺项不扣分。
炮采和高档普采标准第三大项中的并列分项只评其中一个分项,另一分项不评分。
3、此标准适用于贵州省境内长壁全部陷落采煤方法。
其他正规采煤方法由各县〔市、区〕煤炭行业主管部门参照本标准编制相应的安全质量标准化标准实施,并报省煤矿安全质量标准化工作领导小组办公室备案。
三、掘进掘进安全质量标准化标准及考核评分表〔总分值100分〕考评得分:考评人员:考评时刻:年月日说明:1.检查项不存在自然得分,小项分扣完为止;2.要紧巷道是指开拓、预备巷道,要紧巷道必须按中腰线标准检查评分;3.矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。
附表一:刚性支架支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表二:可缩性U 型钢支架支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表三:锚杆支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表四:喷射混凝土支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表五:钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表六:砌块支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表七:混凝土浇注支护巷道检查评分表考评人员:检查时刻:年月日附表八:附属工程检查评分表水沟:矿施工单位:巷道名称:考评人员:检查时刻:年月日台阶:矿施工单位:巷道名称:考评人员:检查时刻:年月日地坪:矿施工单位:巷道名称:考评人员:检查时刻:年月日四、机电机电安全质量标准化标准及考核评分表〔总分值100分〕考评得分:。
施工现场安全质量标准化达标验收表
施工现场安全质量标准化达标验收表
验收时间:年月日
单位工程名称:
施工单位(企业安技科章):
监理单位(监理部章):
本次验收评分汇总表
验收组成员签字:
监督站核查确认意见:责任人签字:
安全管理检查评分表
检查责任人:
文明施工检查评分表
检查责任人:
落地式外脚手架检查评分表
检查责任人:
悬挑式脚手架检查评分表
检查责任人:
挂脚手架检查评分表
检查责任人:
门型脚手架检查评分表
检查责任人:
吊篮脚手架检查评分表
检查责任人:
附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分表
检查责任人:
基坑支护安全检查评分表
检查责任人:
模板工程安全检查评分表
检查责任人:
检查责任人:
施工用电检查评分表
检查责任人:
外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表
检查责任人:
塔吊检查评分表
检查责任人:
起重吊装安全检查评分表
检查责任人:
施工机具检查评分表
检查责任人:。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法一、采煤采煤安全质量标准化标准及考核评分办法(100分)项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法得分一基础资料管理(20)1、矿地测部门开展工作面地质预报工作,每月至少有一次预报,预报必须经矿总工程师(矿技术负责人)签字认可并有材料向相关部门报告。
3地面检查资料无该小项不得分2、有合格的作业规程和管理制度(1)作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术,并能结合实际,指导现场工作。
(2)从编制、审批到贯彻有健全的管理制度,并由矿总工程师(矿技术负责人)组织每月至少进行一次复审,并有复审意见。
(3)作业规程中支护设计根据类似工作面矿压观测、地质资料进行科学计算,支护方式、支护强度的选择要有科学依据(4)工作面有初次放顶、收尾及过地质构造带专项措施。
有切眼安装和撤面的顶板管理专项措施。
10地面检查作业规程和有关资料分项各2、5分一处无该分项不得分3、所有支护器材有基础台帐,对供货渠道、规格型号、数量及合格证等均有记录。
3地面检查资料一处无扣0、25分4、(1)综采、单体工作面定时(每小班三次)检查乳化液泵站压力≥18MPa (综采压力≥18MPa)、乳化液浓度(不低于2%~3%),水质清洁情况,并做好检查处理记录,记录簿无破损。
(2)柔性掩护支架采面乳化液泵站必须保证两泵一箱,乳化液泵站和液压系统完好,不漏液,压力≥12Mpa;乳化液浓度不低于2%~3%,使用乳化液自动配比器,有现场检查手段。
4现场检查检查记录薄压力不够不得分浓度不够扣1分水质不符扣1分该大项得分二工作面管理(30)1、(1)综采、单体工作面顶板不出现厚度大于150mm、长度大于5m的台阶下沉,控顶范围内顶底板移近量按采高≤100㎜/m。
(2)柔性掩护支架工作面顶板暴露面积沿工作面2m长的范围内局部空顶面积不大于0、5m2,否则必须支护接顶。
5井下检查一处不符扣1分2、工作面煤壁平直,支柱(支架)打成直线,无伞檐。
医院各科室医疗安全质量考核细则及评分表
科室:考核内容科室管理基本医疗技术指标科主任科室管理通用考核表(100 分 )日期:得分:考核方法与扣分标准扣分原因扣分1、科室集体观念差,有明显不和谐、不团结现象影响正常工作,每次扣2分。
2、科室业务量持续下滑,未采取积极有效措施,每次扣 2 分。
3、不服从医院领导工作安排,每次扣 3 分,不参加医院组织的各类考核、培训、授课、会诊等医疗活动扣 2 分。
4、科室上班纪律松散,不在状态,值班人员脱岗、离岗等情况每次扣2 分。
5、未认真履行科主任职责,通讯不畅,每次扣 2 分。
6、科室无相应的医疗质量考核记录,每次扣 2 分。
7、科室发生纠纷等问题,科主任不在现场组织有效解决,每次扣2分。
8、定期内未按要求组织学习、讨论等,并有记录,每次扣 2 分。
9、不配合各级检查,每次扣 2 分。
10、不及时传达医院相关精神、通知、会议内容,每次扣 2 分。
11、科室由于态度问题发生医疗纠纷,每次扣 2 分。
12、科主任手册管理未落实扣 2 分,不到位扣 1 分。
13、根据《二级综合医院评审标准(2012 年版)实施细则》做好二级医院评审迎检工作,因资料不全或工作不到位造成扣分每项扣10 分。
1、入、出院诊断符合率≥95%2、手术前后诊断符合率≥90%3、平均住院日≤ 10 天 4 、患者满意度≥90% 5、病床使用率≥93%(85—90%)6、危重病人抢救成功率≥80%7、治愈好转率≥90%8、临床主要诊断与病理诊断符合率≥50% 9、合格病历率≥90%,无丙级病历10、处方合格率 100% 11、急救物品、设备完好率100% 12、开展成份输血比例≥ 90%13、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%14、医疗安全不良事件每百张床年报告≥10 件以及其他医疗技术指标按照二级综合医院评审标准执行。
查看统计报表,或抽样调查,每项不达标扣 2 分。
考核部门:考核人签名:门诊医疗质量考核表(100 分 )科室:日期:得分:考核内容考核方法与扣分标准扣分原因扣分1、门诊除特殊假日外,应坚持定时开诊,不随未经批准随意停诊一次扣 3 分,对意停诊、拒诊直接责任人另行处理 . 。
安全管理安全质量标准化标准及考核评分办法
安全管理安全质量标准化及考核评分办法第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件:1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度;2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。
第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项,满分100分,第三条考核项目及评分办法(具体见附表):1.每一大项中有缺项时,按下列计算公式进行折算计分;本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分数2.考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。
3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4.年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4。
5.考核年度内每死亡1人,安全管理安全质量标准化得分扣5分。
项目 内容 得 分项目检查内容及标准评分方法1.煤矿设置安全管理机构和安全质量标准 化管理机构,负责安全监督检查和安全质量 3标准化工作机构 设置一 机 构 设 置 与 人 员 配 备 (10)3相 关 机 构 未 设置,扣 3 分; 部 门 职 责 不 明确,每项扣 1 分;无定员 标准扣 3 分; 每 少 配 备 1 人,扣 1 分3.企业法定代表人应推行安全生产承诺,各 类管理人员严格执行一岗双责(备注:领导 干部职务对应的岗位,既要履行岗位业务工 3作职责,又要履行安全生产职责),矿井应对 安全目标实行层层分解人员 配备4.A 类安全管理人员必须具备煤炭专业本11.煤矿必须建立以下基本制度:(1)安全生产 责任制度;(2)安全会议制度;(3)安全目标 管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全 质量标准化管理制度; (6)安全教育与培训 制度;(7)事故隐患排查与整改制度;(8)安 全监督检查制度;(9)安全技术审批制度; (10)矿用设备器材使用管理制度;(11)矿用 主要灾害预防制度; (12)事故应急救援制 度;(13)安全与经济利益挂钩制度;(14)入 井人员管理制度;(15)安全举报制度;(16) 矿级领导及管理人员下井及带班制度(符合 国家安全生产监督管理总局令第 33 号文要 求);(17)安全操作管理制度;(18)安全管理 奖惩制度;(19)安全监测监控管理制度;(20) 重大危险源预控管理制度;(21)劳动用工管 理制度;(22)人员不安全行为管理制度;(23) 环境保护制度;(24)消防设施管理制度;(25) 区队、班组建设制度;(26)职业卫生健康管 理制度;(27)民爆器材管理制度;(28)事故 报告和调查处理制度;(29)煤矿企业安全生 产管理人员职业资格准入制度;(30)煤矿特 殊工种职业资格准入制度; (31)煤矿企业 “变招工为招生”制度;(32)煤矿企业技能 人才队伍建设管理制度;(33)煤矿认为需要 制定的其它制度二 安 全 规 章 制 度 (15)基本 制度8 4合 计 标准分 22 缺项分 扣分 得分标 准 分项目 内容考核 方法 得 分项目检查内容及标准评分方法查阅有 关规章 制度的 发布文 件,并 检查落 实情况 基本 制度31.严格执行国家、省有关安全费用提取使用 的有关规定,落实安全投入保障及安全费用 提取和使用制度2.按规定确定安全费用提取标准,并按规定报有关部门备案(按开采的原煤产量按月提 取,煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井吨煤不 低于 30 元;其它井工吨煤不低于 15 元) 查阅有 未落实上级有关规关规章 定、未确保安全投 制度的 入的扣 3 分 制度保障发布文 未明确安全费用提 件,并 取标准或未按规定 检查落 备案的,扣 2 分实情况3.安全费用应当按照以下范围使用:(1)煤与 瓦斯突出及高瓦斯矿井落实“两个四位一 体”综合防突措施支出,包括瓦斯区域预抽、 保护层开采区域防突措施、开展突出区域和 局部预测、实施局部补充防突措施、更新改 造防突设备和设施、建立突出防治实验室等 支出;(2)煤矿安全生产改造和重大隐患治 理支出,包括“一通三防”(通风、防瓦斯、 防煤尘、防灭火)、防治水、供电、运输等 系统设备改造和灾害治理工程,实施煤矿机 械化改造,实施矿压(冲击地压)、热害、露 天矿边坡治理、采空区治理等支出; (3)完 善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、 压风自救、供水施救和通信联络安全避险查阅有 不足 50%,扣 3 分;关规章 安全费用使用在规 制度的 定范围外支出的, 发布文 3每项扣 1 分;安全 件,并 费用提取、使用、 检查落 结余账目每有一处 实情况不符合要求的,扣 1 分(6)配备和更新现场作业人员安全防护用品 支出;(7)安全生产宣传、教育、培训支出; (8)安全生产适用新技术、新工艺、新装备 的推广应用支出;(9)安全设施及特种设备 检测检验支出;(10)其他与安全生产直接相 关的支出。
煤矿安全质量标准化考核评级办法安全管理
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)等法律法规、规定,制定本办法.第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿,新建、技改(包括重组整合)煤矿参照执行.第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》.第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件:1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标:考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理:按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常:开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定,回采率达到要求.5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系.第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。
二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上,且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平,露天煤矿年度内无死亡事故.井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分。
三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平。
安全生产标准化考核评价要素及分值一览表
5
6.5外来务工人员的聘用和培训教育
5
6.6安全文化建设
5
7 参与、协商和沟通
10
7.1参与、协商和沟通管理制度
5
7.2工会、员工代表对安全的监督
5
8建设项目和安全技术措施项目“三同时”管理
20
8.1建设项目“三同时”总体要求
4
8.2可行性分析和设计阶段“三同时”管理
4
8.3施工阶段的“三同时”管理
考评分值
(一)
烟草企
业通用
(500分)
12.4手持电动工具和移动电气装备
3
12.5其他维修和辅助设备设施
3
13后勤设施
20
(20)
13.1食堂
10
13.2绿化、保洁
5
13.3窨井作业
5
14办公设施
20
(20)
14.1办公车辆
10
14.2计算机房
5
14.3档案室
5
15消防设备设施
65
(55)
15.1消防设施资料和日常管理
10
15.2建筑物消防设施
10
15.3固定消防设施
10
15.4建筑灭火器
10
15.5火灾自动报警系统
5
15.6自动灭火系统
5
15.7消防控制室
5
15.8消防队(站)
10
16作业环境
20
(20)
16.1办公场所
5
16.2厂区作业环境
5
16.3车间作业环境
5
16.4员工宿舍
5
(二)
烟草工
业企业
建筑施工现场安全质量标准化考核评分表
评分方法一、各分项评分满分分值未100分,各表评分的实得分应为相应评分表中各评分项目实得分之和。
二、评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值,扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。
三、各分项评分表中如有实得分为零的评分项目,该分项评分表实得分为零。
四、评分项目有缺项的,其评分的实得分应按下式换算遇有缺项的项目可评项目的实得分之和=x100评分的实得分可评项目的应得分值之和五、单项评分实得分应为其7个分项实得分的加权平均值。
本办法中附表1-1至附表1-6相应分项的权数分别为0.1、0.16、0.16、0.16、0.16、0.16、0.1。
六、安全生产业绩评分实得分应为各项分项目实得分之和。
七、当评分项目涉及到重复奖励或处罚时,其加、扣分数应以该评分项可加、扣分数的最高分计算,不得重复加分或扣分。
建筑施工现场安全质量标准化考核评分表评分方法一、安全检查评分汇总表满分为100分,当所检查项目有缺项时,按缺项计算其得分分值。
计算公式:各项检查得分之和÷各检查项应得分之和×100%=实得分值(即百分率)二、汇总表所得分值乘以60%记入考核评分表中序号1内。
三、《建设工程安全质量标准化达标施工现场考核评分表》满分为100分。
70分(含)以上为合格;80分(含)以上为优良。
建筑施工现场安全质量标准化考核评分汇总表安表1安表2安表3悬挑式脚手架检查评分表安表4吊篮脚手架检查评分表安表5附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分表安表6安表7模板工程安全检查评分表安表8“三宝”、“四口”防护检查评分表安表9施工用电检查评分表安表10物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表安表11外用电梯(人货两用电梯)检查评分表安表12塔吊检查评分表安表13起重吊装安全检查评分表安表14施工机具检查评分表安表15。
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3
五、劳动定员5分
按照核定的井下劳动定员组织生产,应符合国家和省的有关规定,严禁超定员组织生产
按照“晋财建[2006]19号”文件的规定,按时、足额缴纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”。
未按时、足额缴纳风险抵押金的,此项不得分。
安全监控系统运行不正常的该项不得分;标志牌不齐全扣1分。
7
3、按规定提取和使用安全专项费用。
未提取不得分;提取不足或未按规定使用扣2分。
3
4、年度灾害预防处理计划贯彻落实情况和事故应急救援预案演练情况记录。
无记录不得分,记录不全扣1分;没落实不得分;未落实1项扣1分。
3
5、有粉尘的检测和职业危害防治措施,定期向职工发放劳动保护用品。
无救护队又未签订救护协议的本项不得分。
6
二、
安全制度
15分
1、各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制。2、矿级领导(正、副职)、生产经营管理人员下井带班制度;3、安全质量检查及跟踪处理制度;4、安全办公会议制度;5、安全目标管理及奖惩制度;6、隐患排查治理制度;7、安全技术审批制度;8、安全教育培训制度;9、设备器材检查维修管理制度;10、爆破器材使用管理制度;11、入井检身和上下井人员清点制度。12、煤矿班组安全生产管理制度。
作业规程每缺少1种本项不得分,操作规程每少1种扣2分,内容不符合要求1处扣1分。
15
四、
安全措施
20分
1、按规定使用有煤矿安全标志的矿用产品。
发现1处设备无煤矿安全标志本项不得分。
4
2、配备安全监测、监控系统(包括人员定位跟踪监测系统),设备、设施齐全,并能正常运行;井下各种标志牌清晰、准确、齐全。
矿长无证取消标准化评比资格。副矿级领导每1人无资格证扣2分,其他安全管理人员每1人无资格证扣1分。本项分数扣完为止。
4
3、特种作业人员(瓦斯检查员、放炮员、安检员、电钳工、提升绞车司机、采煤司机等)必须取得操作资格证;井下无轨胶轮车司机必须取得“两证”(驾驶证、入井资格证)。
发现1人无证上岗的此项不得分,每发现1人未持证上岗扣2分。
我始终相信,时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的!
8
4、必须有安全技术教育培训计划;矿级、中层干部按要求参加培训;生产作业人员按规定接受安全教育培训并考试合格。安全教育培训情况和考核结果存档。
无培训计划扣5分;发现矿级、中层干部、生产作业人员未经培训1人扣1分;培训考核不存档扣4分。
8
5、按规定设立矿山救护队,或与就近(行车时间应不超过30min)的有资质的救护队签订救护协议。
5
七、
劳动合同和保险
10分
用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,与员工签订劳动合同。
未与全员签订劳动合同的不得分。
4
用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,必须缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和井下意外伤害保险。
有一类保险不符合规定,该项不得分。
6
检查人签字: 被检单位签字:
安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
项目
检查内容及标准
评分办法
存在问题
标准分数
实际得分
一、
安全管理机构和人员资质
30分
1、设置安全生产管理机构,配足安全管理人员。
无安全生产管理机构本项不得分;安全管理人员缺一人扣1分,本项分数扣完为止。
4
2、矿长取得矿长资格证和安全资格证,分管生产、安全、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和其他安全管理人员取得安全资格证。
1-3条有缺项本项不得分。
井下每班次至少有1名矿级领导或生产经营管理人员在现场带班作业,未执行的该项不得分。
4-12条每缺1项扣2分。
15
三、
操作和作业规程
15分
各工种操作规程齐全;作业规程必须符合《煤矿安全规程》规定,与其它地点实际情况相符,并经矿长和技术负责人批准。推广建立《煤矿作业规程管理(软件)系统》,对作业规程进行信息化管理。施工及地质条件变化时有补充措施,内容齐全,图文清晰,审批、执行手续完备,有考核和签名。