设计部年终总结
设计部的年终工作总结
设计部的年终工作总结设计部的年终工作总结(精选7篇)时间是悄无声息的,在不知不觉中,一年便即将逝去了,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,立即行动起来写一份年终总结吧。
但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是设计部的年终工作总结,欢迎大家阅读。
设计部的年终工作总结篇120xx年过得充实,过得忙碌,平时工作不计审视就跳到了下一个工作阶段,经常出现一些细节问题,却屡次不改,造成了公司的损失,也降底了工作中的效率。
很多工作都进展不是特别顺利,做的不好,却参与其中。
综合针对设计工作、管理工作、团队文化建设及领导同事间做如下总结,有说不到之处望诸位提点:一、设计工作方面:自一二年起,通过在德瑞普公司两年多的设计工作,熟悉商贸行业设计工作的相关内容与公司服务客户的设计需求与质量标准。
从中都得到了许多的锻炼和提升,但仍需不懈努力,为更全面提高了自身的设计水平,了解更广阔的设计领域,在不同的设计事项中学习并提高了设计水平。
大胆去接触不同行业设计。
让设计水平和多方面知识水平不断进步。
礼品册设计:一四年设计工作以礼品册设计为主,内册与封套搭配,风格与印刷材质的选择,后期的工艺制作,每一个环节都追求至上,一个完美作品追逐的并非眼下的高大尚,更多是心灵感触的圣节,每一次都不少于跨越。
礼品册创意设计,预知在一五年需要引入新的血种,创造出更新颖作品。
电商设计:领导的策划督导和各位同事的辛苦努力,雅客佳品商城,在一四年的不断优化,选品的日益丰富,已越来越具显实力,变得越来越成熟。
但对于电商专业知识和相关设计能力我们有所欠缺。
在这充满竞争的电商时代,商城整体的美观度及商品图片的美化对于商品购买力的影响越来越显著,专业知识的不断深化学习才能不断提高我们商业竞争力。
美卓册子:前期业务的生疏,软件技能的薄弱,工作细节上多有未能注意到的地方,好在客户本身严格把控,印刷成品不曾有过闪失。
但工作中不能存在依赖,减少修改次数,提高工作中效率,不是单方的努力。
万科设计部年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,20XX年已接近尾声,回首过去的一年,万科设计部在公司的正确领导下,全体设计人员齐心协力,克服困难,取得了丰硕的成果。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 完成设计任务本年度,设计部共完成各类设计项目100余项,包括住宅、商业、办公、酒店等多个领域。
在设计过程中,我们始终坚持以客户需求为导向,力求为业主提供高品质的设计方案。
2. 提升设计水平为提高设计团队的整体实力,我们积极开展内部培训,邀请业内专家授课,并鼓励员工参加各类设计竞赛。
通过不断学习与实践,设计团队的设计水平得到了显著提升。
3. 优化设计流程为提高设计效率,我们优化了设计流程,简化了审批环节,确保项目顺利进行。
同时,加强与各部门的沟通协作,确保设计方案的顺利实施。
4. 获得荣誉本年度,设计部在多个设计竞赛中获奖,其中包括“XX建筑设计奖”、“XX室内设计奖”等。
这些荣誉的取得,充分体现了万科设计部的实力和影响力。
二、工作亮点1. 创新设计理念在设计过程中,我们始终坚持以创新为核心,将绿色、环保、可持续等理念融入设计,为业主创造舒适、健康的居住环境。
2. 提高设计质量我们严格把控设计质量,从方案设计、施工图设计到现场施工,每个环节都进行严格把关,确保项目质量达到预期目标。
3. 强化团队协作设计部注重团队建设,通过内部交流、外部培训等方式,提高团队凝聚力,激发员工的工作热情。
4. 优化服务流程为提高客户满意度,我们不断优化服务流程,为客户提供专业、高效的设计服务。
三、展望未来面对新的挑战,万科设计部将继续努力,不断提升自身实力,为公司创造更多价值。
1. 深化创新设计理念,为业主提供更多优质设计方案。
2. 加强与国内外优秀设计团队的交流与合作,提升设计水平。
3. 持续优化设计流程,提高工作效率。
4. 深入挖掘市场需求,拓展设计领域。
5. 加强团队建设,提高员工综合素质。
总之,万科设计部将以饱满的热情、务实的作风,为公司的发展贡献自己的力量。
设计部司理年度工作总结8篇
设计部司理年度工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里,设计部作为公司的核心部门,致力于推动公司产品的创新与发展。
作为设计部司理,我肩负着领导设计团队、推动设计创新、提升产品品质的重要职责。
以下是我对过去一年设计部工作的总结。
二、设计创新与实践1. 产品外观设计:在过去一年里,设计部在产品外观设计方面取得了显著成果。
我们紧跟时尚潮流,注重细节,推出了多款外观新颖、符合年轻消费者审美的产品。
同时,我们也注重产品的实用性,确保设计既美观又实用。
2. 用户体验设计:我们始终将用户体验放在首位,不断优化产品界面和交互体验。
通过深入了解用户需求,设计团队在产品的易用性、流畅性和稳定性方面取得了显著进步。
同时,我们还注重用户反馈,及时根据用户意见进行产品优化。
3. 技术整合与创新:设计部在技术创新方面也取得了显著成果。
我们积极整合新技术,如人工智能、物联网等,为产品增添新功能,提升产品竞争力。
同时,我们还注重技术的稳定性和安全性,确保产品在使用过程中能够稳定运行。
三、团队建设与培养1. 人才引进与培养:为了提升设计部的整体实力,我们注重人才引进和培养。
通过招聘、培训等方式,设计部引进了一批高素质的设计人才,为设计创新提供了人才保障。
同时,我们还为团队成员提供持续的培训和学习机会,提升他们的专业素养和创新能力。
2. 团队协作与沟通:我们注重团队协作与沟通,确保团队成员之间能够相互支持、相互配合。
通过定期举行团队会议、分享会等活动,团队成员之间的交流和合作更加密切,工作效率和质量得到了显著提升。
四、市场开拓与客户服务1. 市场调研与开拓:为了拓展市场,我们积极开展市场调研活动,了解市场需求和竞争情况。
同时,我们还加大市场开拓力度,积极寻找新客户和合作伙伴,为公司产品的推广和发展提供了有力支持。
2. 客户服务与关系维护:我们始终将客户需求放在首位,注重客户服务和关系维护。
通过定期回访、解决客户问题等方式,我们与客户建立了良好的合作关系,提升了客户满意度。
设计年终工作总结(合集11篇)
设计年终工作总结(合集11篇)设计年终工作总结第1篇包装设计的发展过程也是包装形态的发展历程,每一个时期的包装都有其鲜明的时代烙印。
包装形态的发展,也反映出了人类文明与科技的发展。
新产品的产生、消费形态的改变、商业流通的发展、新材料的涌现,制作工艺、技术的改进,市场营销的发展等都会促进新的包装形态的出现。
甚至人们的生活观念、审美情趣的改变也会对包装形态产生影响。
充分了解包装新形态的发展因素,对于在设计中准确把握设计的理念和形态,着眼于包装设计发展的未来是很有帮助的。
随着人类文明的进步,新产品不断出现,有些新产品所涉及的是人类以前尚未涉及到的新领域。
比如说微电子、超导体、生物基因制品、纳米产品等。
这些新产品对包装设计本身也提出了新的挑战,如何保护、保存这些产品,如何让它们安全地进人流通领域,又如何能在商业销售中取得成功。
这些新的课题促进了包装结构、新材料、视觉传达等方面的不断更新与进步,从而适应新产品和时代的需要。
包装设计是为消费者服务的,从消费者使用、喜好的角度考虑是包装设计最基本的出发点。
因此,消费形态的变化对包装设计产生着重要的影响。
进入科技信息飞速发展的今天,生活形态和消费形态都发生了很大的变化。
从20世纪包装的发展来看,像POP式包装、便携式包装、易拉罐、压力喷雾包装、真空包装等形态的出现,无一不是消费需求所导致的结果。
如今网络时代已宣告来临,互联网给人们的生活带采了极大的方便,网上交易、网上购物等新的消费形态也渐渐被越来越多的人所接受。
随着网络的普及和相关硬件技术的进步,包装设计随之而来也必将面临更大的改变。
随着人们生活节奏的加快,时间和效率成为最重要的因素,在商品包装上更加要求体现出便利性、简洁性。
尤其是食品类,大量的半成品、冷冻食品、熟食制成品、微波食品涌现出来以适应人们生活节奏的变化。
包装设计也随之在结构、材料、功能上配合着这种变化。
现在,随着微波炉的家庭普及,微波食品也越来越多,这促使冷冻食品和蒸煮食品的形态日趋多样化。
设计部工作总结与感悟 设计部门工作总结(通用6篇)
设计部工作总结与感悟设计部门工作总结(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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设计部工作总结7篇
设计部工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中,设计部全体同事在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,不断完善部门的工作流程,克服工作中的困难,积极配合公司各部门,努力完成公司的年度计划目标。
设计部的主要职责包括但不限于:完成项目的设计、规划以及相关方案的制定;协助公司其他部门完成项目的相关设计工作;参与公司的市场调查和项目策划,提出具有创意性的设计方案;以及完成公司的日常行政事务等。
二、主要工作及成果1. 完成项目设计工作在过去的一年中,设计部成功完成了多个项目的设计工作。
其中,最为重要的项目包括:XX项目的整体设计、XX项目的规划设计和XX 项目的详细设计等。
这些项目的设计工作均得到了客户的高度评价和认可,为公司的业务发展做出了积极的贡献。
2. 参与公司市场调查和项目策划设计部积极参与公司的市场调查和项目策划工作,通过深入的市场调研,提出了多个具有创意性的设计方案。
这些方案不仅具有较高的实用性和可操作性,而且为公司带来了可观的经济效益和社会效益。
3. 协助公司其他部门完成设计工作设计部在完成本职工作的同时,还积极协助公司其他部门完成相关的设计工作。
例如,在XX项目的实施过程中,设计部协助工程部完成了项目的电气设计、给排水设计和暖通设计等工作,为项目的顺利实施提供了有力的支持。
4. 完善部门工作流程设计部在不断完善部门的工作流程,通过优化工作流程,提高了部门的工作效率和质量。
同时,设计部还加强了与其他部门的沟通和协作,形成了良好的团队合作氛围。
三、面临的挑战及解决方案1. 项目设计周期较短在项目设计过程中,由于客户对项目进度的要求较高,导致设计周期较短。
为了解决这一问题,设计部积极与客户沟通,明确项目需求和设计范围,同时加强内部管理和协作,优化工作流程,提高了设计效率和质量。
2. 人才储备不足随着公司业务的不断发展,设计部面临人才储备不足的问题。
为了解决这一问题,设计部积极引进优秀的设计人才,加强内部培训和人才培养力度,提高了团队的整体实力和创新能力。
设计院年终工作总结(14篇)
设计院年终工作总结(14篇)设计院年终工作总结 1尊敬的领导:你们好!20__年的工作即将告一段落,回顾这一年,随着公司的发展,分享到了成功的快乐,体验到了艰苦工作的辛劳,同时也收获了很多。
作为设计部的一员,能尽自己的努力为公司做出一点贡献,使我感到非常荣幸。
下面就自己一年来的实际经历对自己的工作做一个总结。
一、工作能力略有提高:深刻感觉的到自己对景观空间尺寸的把握存在欠缺,对场地内各景观元素的尺度是否协调,尺寸是否达到最佳配比缺少分析。
通过在闲余时间将施工图中的构筑进行建模推敲,通过三维的方式进行全面把控,使设计出来的东西更合理更具有说服力。
二、工作态度更加严谨:坚持踏实的工作,妥善严谨地做好设计工作,坚持经验不足用心来补的原则。
与甲方沟通时遇到问题及时向领导汇报,尽量避免工作中出现错误。
同时学会了更加合理的.安排工作时间。
三、更加注重发扬团队精神:保持与同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个集体,积极与同事讨论沟通。
四、更加积极的进取之心:通过工作的交流合作,感觉我们在方案表现手法、后期项目把握、新材料的运用等方面都存在着差距,现在景观行业正在飞速的发展,被社会各界越来越重视,因此更需要我们具备各方面丰富的知识。
在这一年的工作中,我的专业能力得到了较大的提高,知识面得到了扩展和丰富,同时也发现了自己的不足之处,针对自己在工作中存在种种问题,我认真反思,及时总结,给自己定下新的学习方向和目标,同时培养自己处理人际关系和社交能力,经验得到了丰富,提高了自己的综合素质。
这一年多的工作锻炼,为今后工作能力的提高指明了方向。
在今后的工作中,我将进一步增强责任意识,开拓创新,提高工作标准。
回首过去,展望未来。
在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。
以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。
设计院年终工作总结 2尊敬的各位领导、各位同志:大家好!今天我感到阳光明媚,春天来了,是不是。
设计部门工作总结6篇
设计部门工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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平面设计年终工作总结(14篇)
平面设计年终工作总结(14篇)平面设计年终工作总结篇1转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。
在这短暂的一年中,由于部门领导,各位同事的.帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人的工作有了更深层次的认识与提高。
总结过去,展望未来,现将__年工作简要总结如下:一、学而时习之,不断提高在__年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的设计水平,利用各设计加强学习,不断拓展知识和认知面,真正做到边工作边学习。
二、努力工作,爱岗敬业在__年完成了以下工作:1、完成各EO单、美工单的各项工作2、完成人事部企业理念、人事服务导航、员工技能大赛、大事记、优秀员工、集团二十周年、星评等展板,员工通道企业理念、消防、星评等标语。
3、完成餐饮部电子菜谱设计与定期更新、西餐汤类推广的设计制作、大堂吧饮料推广设计制作及各种推广活动的设计制作4、完成端午物料参与设计制作5、完成饭店一周年活动物料设计制作6、完成保安部消防宣传内容设计制作7、参与完成饭店圣诞新年活动三、励志耕耘,永不止步励志耕耘锐意进取。
经过不懈努力,虽然__年本人完成了本职工作,但还是存在着不足。
__年已过,__年还有更多的挑战,本人将继续发扬勤奋学习,艰苦奋斗的精神,改正缺点,奉献一己微薄之力。
平面设计年终工作总结篇2时光飞逝,转眼一年已经结束了,借着融入__公司这个大家庭的机会,我也融入这个社会,非常感谢公司给我这个发展和实现个人价值的的机会和平台。
在此,我对在这段期间的工作做出一系列总结:一、工作方面我职位是策划,但主要从事的是平面设计的工作,后来又兼仓库管理。
在我来之前,公司正在建设,我随即投入到优化中,后来陆续做了摇头机使用说明、产品手册、针对不同类型客户的DM单、公司展厅的喷绘以及其他各种宣传方面的资料,任务大小不一,处理时间长短不同,但是我都是保质保量,尽量按时完成,尽力做到最好。
后来因工作需要兼职仓库的管理。
没有相关工作经验,我一边工作一边学习,期间得到了公司各位领导和同事们的诸多帮助和关怀,尤其是来自本部门领导和同事的指导和支持,在此我寄予最诚挚的谢意。
公司设计部年终工作总结及计划8篇
公司设计部年终工作总结及计划8篇第1篇示例:公司设计部年终工作总结及计划一、年终工作总结随着2021年的结束,公司设计部也迎来了一年的工作总结。
2021年,公司设计部在市场竞争激烈的行业环境下,克服了种种困难和挑战,取得了一定的成绩。
在全体设计人员的共同努力下,完成了各项设计任务,为公司的发展贡献了力量。
1. 项目实施情况2021年,公司设计部共承接了20个项目,其中包括品牌VI设计、包装设计、宣传册设计等。
设计部全体成员密切合作,高效协同,及时响应客户需求,确保项目按时按质完成。
通过不懈努力,成功为客户提供了优质的设计服务。
2. 设计作品质量公司设计部在过去一年中,不断完善设计团队,提高设计水平,创造出了一批优秀的设计作品。
在设计质量上,力求精益求精,注重创新和品质。
不仅满足了客户的需求,还赢得了客户的好评和信任。
3. 团队合作与氛围设计部团队成员之间相互合作,互相鼓励,形成了融洽的工作氛围。
每个人都尽心尽力,兢兢业业,为实现公司的设计目标而努力奋斗。
设计部门的团队精神值得表扬。
4. 创新能力和技术提升在繁重的设计任务中,设计部门不断提升自身的创新能力和技术水平,积极探索新的设计理念和方式。
通过不断学习和锻炼,设计部员工的设计技术不断提升,为公司的发展提供了坚实的保障。
二、年度工作计划2022年已经到来,公司设计部也迎来了新的一年。
在新的一年里,设计部将继续努力,持续提升自身的设计水平和服务质量,为公司的发展贡献更多力量。
以下是设计部的年度工作计划:设计部将不断提升创新能力,积极探索新的设计理念和方式,推动设计作品的创意和品质。
通过参加设计培训、学习前沿设计知识等方式,提高团队成员的设计水平,使设计作品更具竞争力。
2. 加强项目管理设计部将进一步加强项目管理,规范设计流程,提高工作效率和质量。
做到项目全程跟踪、及时调整,确保项目按时高质量完成。
加强与客户的沟通协调,及时解决问题,提升客户满意度。
设计部人员的自我总结6篇
设计部人员的自我总结6篇篇1一、引言时光荏苒,岁月如梭。
作为设计部的一员,我在过去的一年里不断磨砺自己,力求在专业技能和个人素养上取得更大的突破。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作与学习,总结经验教训,明确未来发展方向。
二、工作内容及成果在过去的一年里,我参与了多个重要项目的设计工作,具体工作内容及成果如下:1. 项目设计:参与并完成了多个重大项目的设计工作,包括XXX 项目的平面设计、XXX项目的空间设计等。
在项目设计过程中,我充分发挥了自己的创意和设计能力,积极与团队成员沟通协作,确保项目按时按质完成。
2. 团队协作:作为设计部的一员,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我积极与同事沟通交流,分享设计经验和技巧,共同解决工作中遇到的问题。
同时,我还积极参与部门的团队建设活动,增强了团队凝聚力和协作意识。
3. 技能提升:为了不断提升自己的专业技能,我参加了多个设计相关的培训课程和研讨会,学习了最新的设计理念和技能。
此外,我还自主学习了一些设计软件的操作和使用,提高了自己的设计效率和质量。
4. 创新思维:在设计过程中,我注重创新,不断探索新的设计思路和方法。
通过不断尝试和实践,我逐渐形成了自己的设计风格,并在多个项目中得到了应用。
三、工作心得与反思回顾过去一年的工作,我深感自己在以下几个方面还有待提高:1. 沟通能力:在设计过程中,与客户的沟通至关重要。
虽然我在这方面取得了一定的进步,但我仍然需要进一步提高自己的沟通能力,更好地将客户的意图转化为实际的设计。
2. 时间管理:在设计工作中,时间管理非常重要。
有时我会因为过于追求完美而耽误项目的进度。
因此,我需要在保证设计质量的同时,合理安排时间,确保项目按时完成。
3. 持续学习:设计行业日新月异,我需要不断学习新的设计理念和技能,以适应行业的发展和变化。
四、未来发展规划为了在未来的工作中取得更好的成绩,我将从以下几个方面努力:1. 提高专业技能:继续学习新的设计理念和技能,提高自己的设计水平。
设计部门年终工作总结(5篇)
设计部门年终工作总结个人通用(一)____年的工作即将告一段落,回顾这一年,我伴随着公司的发展,分享到了成功的快乐,体验到了艰苦工作的辛劳,同时也收获了很多。
作为设计公司的一员,能尽自己的努力为公司做出一点贡献,使我感到非常光荣。
在这一年里,我坚持严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,时刻从公司的利益出发,带领设计一所兢兢业业的完成领导交给的各项任务,在工作中不怕困难,努力学习,勤劳务实,团结同事,尽自己的所能去帮助别人,同时也能虚心接受领导和同事的批评和建议,努力去改正自己的缺点,不断充实自己,提高自己。
____年是公司发展壮大的一年,也是我个人学习和成长的一年。
这段时间使我的思想和工作等各个方面都有了不小的收获和进步。
在工作方面,这一年我的业务能力有了新的提高,对园林设计的领悟也有了颇丰的收获。
在此期间,我积极的协助领导做好公司的业务工作,带领一所的同事完成了很多设计项目,并得到了领导和同事的认可。
在过去的一年里,我先后负责或参与了____的设计和施工图制作。
在这些工作中,我的专业能力得到了较大的提高,知识面得到了扩展和丰富,同时也发现了自己的不足之处,针对自己在工作中存在种种问题,我认真反思,及时总结,给自己定下新的学习方向和目标,同时培养自己处理人际关系和社交能力,经验得到了丰富,提高了自己的综合素质。
这一年多的工作锻炼,为我的设计工作奠定了一定的基础,为今后工作能力的提高指明了方向。
在今后的工作中,我将进一步增强责任意识,开拓创新,提高工作标准,尽职尽责,当好企业发展排头兵,在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。
用自己的形象感染、团结、带动同事,不断为企业改革发展做出贡献。
新的一年也即将到来,我期待着今后工作的考验和挑战,我想我会以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。
设计部门年终工作总结个人通用(二)不知不觉中,见证着公司发展的____已经过去,充满希望的____即将来临。
回首____的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。
设计部工作总结范文(集锦11篇)
设计部工作总结范文(集锦11篇)设计部工作总结范文第1篇我是20__年4月22日来公司设计部工作的。
三个月后转的正。
10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。
算起来来公司已经1____多月了,这段时间对公司和部门有了一些了解。
20__年已经过去,我总结一下部门的工作,并提出了一些看法和部门建设的几点建议。
一 20__年设计部完成的主要工作(按时间顺序)(一)设计工作“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)“华尖金矿招待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工)“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)“呼市地税局办公楼”装修工程设计(设计完成,正在施工)“戴先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)“建工集团刘先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)“青年湖别墅办公空间”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)“20__厂”部分装修设计(设计完成,施工完成)“嘉豪公寓公司新办公空间”装修工程设计(方案设计完成,未施工)“外文局大厅、会议室”装修设计(设计完成,正在施工)“儿研所底下一层”装修设计(设计完成,施工完成)“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成)“百盛三期”部分技术图纸绘制(二)其他工作(按时间顺序)“石景山华联超市”装修驻场设计工作“儿研所”装修驻场设计工作“呼市地税局办公楼”装修驻场设计工作“20__厂”装修驻场设计工作“花虎沟售楼处”装修驻场设计工作“外文局”装修驻场设计工作配合完成20__年公司惯标工作编制设计部《定岗定责制》完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄(三)参加业余学习活动(按时间顺序)参加“河北省廊坊新型建材展”参加“农村别墅展”参加“梅日.梅兰定级设计师俱乐部”二对设计部目前工作的几点看法在这段时间里,我除了完成自己的设计任务,去过公司所有的在施工地,尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。
设计部门工作总结6篇
设计部门工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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设计部门年终工作总结
设计部门年终工作总结1不知不觉中,见证着公司不断发展的xx年已经过去,充满希望的xx年终于来临。
回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。
xx年,我的主要工作是本部门日常工作的管理,全面负责本部门人员工作分配、资料审核、各部门之间协调等管理工作,还协助xx落实开发新灯样板。
现将设计部这一年的主要工作总结如下:一、xx年主要工作内容(一)在管理及部门协作方面:1、编制了设计部入职流程及岗位职责、样板房管理流程。
2、增加新员工入职培训并主导培训。
3、提出建立设计部资料管理库。
4、带领大家共同完成每月规定任务。
5、强化办公室管理工作和5s规划。
6、努力配合谭总的工作和公司的各项指示。
7、与各部门沟通,确保开发的产品生产工艺合理,严格控制质量和进度,降低生产成本。
(二)新产品开发设计的前期工作:1、根据要求制作外观效果图、新方案的设计、组织制作装配作业指导书和成本核算表。
2、利用cad软件制作资料和图纸,这是设计工作中最重要的工作。
从编写物料清单、制作爆炸图、包装设计、成本核算,基本涉及到了公司生产的每个部门和每一个环节。
因此,这要求我们设计员和绘图员要懂技术会沟通还要严谨的工作作风和主动负责的工作态度。
一点疏忽都有可能对各部门生产造成工作上的困扰甚至对公司造成重大的损失。
基于这些重要认识,设计部在本部门工作例会上多次强调严谨和责任对于一个设计员和绘图的重要性,全体同事不论在沟通技巧还是自身素质都有明显增强。
虽然近来有些图纸和物料清单和图纸存在错误,给我们造成不便。
对于工作疏忽或图纸错误造成的问题我们承担责任,不是我们的资料问题,我们也寻求改善和协助。
总之,设计部将继续加大力度提高设计人员的图纸准确率和出图效率。
3、现场问题跟进处理工作,在生产的过程中,没有人愿意看到产品出现异常。
但到目前为止新产品从设计到制作都不同程度的出现问题,或大或小都关系到组装的存在问题,尤其今年玉石与圈配套出现问题比较多,但无论是图纸问题还是其他原因的问题,设计部总是处理问题的核心和主导部门。
设计公司年终工作总结6篇
设计公司年终工作总结6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,XXXX年已经过去,回首过去的一年,我内心不禁感慨万千,XXXX年对于我们设计公司来说是一个充满挑战和机遇的一年,这一年里,我们在领导的带领下,在全体员工的共同努力下,完成了公司既定的各项任务,并取得了可喜的成绩。
现在我将对过去一年的工作进行总结,以便在新的一年里再接再厉,取得更好的成绩。
一、公司整体情况在过去的一年里,我们设计公司在领导的带领下,全体员工共同努力,完成了一系列的设计任务。
这些任务涵盖了多个领域,包括建筑、机械、电子等多个方面。
我们的设计团队在面对各种复杂的设计任务时,始终保持积极的态度和高效的工作状态,按时完成了各项设计任务。
同时,我们也注重与客户的沟通和协作,确保客户的需求得到满足。
二、团队建设与培训我们设计公司一直注重团队建设和培训工作。
通过定期的团队活动和培训课程,我们不仅提高了员工的专业技能和素质,还增强了团队的凝聚力和合作精神。
这些培训和活动不仅丰富了员工的知识和技能,还为公司的发展提供了有力的支持。
三、客户服务与满意度在过去的一年里,我们设计公司始终坚持以客户为中心的服务理念,注重提高客户满意度。
我们通过加强与客户的沟通和协作,及时解决客户的问题和需求,赢得了客户的信任和满意。
同时,我们也注重收集客户的反馈和建议,不断改进和提高我们的服务质量。
四、市场开拓与创新在市场竞争日益激烈的今天,我们设计公司不断开拓市场,寻求新的发展机遇。
我们通过加强市场调研和分析,了解市场需求和趋势,积极开拓新市场。
同时,我们也注重创新和研发,推出新的设计产品和服务,提高公司的市场竞争力。
五、总结与展望总的来说,XXXX年对于我们设计公司来说是一个充满挑战和机遇的一年。
我们完成了公司既定的各项任务,并取得了可喜的成绩。
但是,我们也意识到在发展过程中还存在一些问题和不足。
在未来的工作中,我们将继续加强团队建设和培训工作,提高员工的专业技能和素质。
设计部年终总结汇报范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,设计部全体成员在公司的正确领导下,紧紧围绕公司发展战略,以创新为核心,以质量为生命,以服务为宗旨,团结协作,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。
现将设计部一年来的工作总结如下:一、工作回顾1. 项目完成情况在过去的一年里,设计部共完成各类设计项目XX项,其中包含室内设计XX项、景观设计XX项、平面设计XX项等。
在设计过程中,我们严格按照公司规范和客户需求,确保设计质量,得到了客户的一致好评。
2. 团队建设为了提升团队整体实力,我们加强内部培训,组织了多次专业技能培训、外出考察和学习交流活动。
通过这些活动,团队成员的专业技能和综合素质得到了显著提高。
3. 技术创新在技术创新方面,我们积极探索新的设计理念和方法,成功研发了XX项创新设计技术。
这些技术不仅提高了设计效率,还为项目带来了更高的附加值。
4. 客户满意度通过优质的设计服务,我们赢得了客户的广泛好评。
客户满意度调查结果显示,我部设计项目满意度达到XX%,较去年同期提升XX个百分点。
二、工作亮点1. 设计质量提升在过去的一年里,设计部通过加强内部管理,优化设计流程,确保了设计质量。
我们成功将设计质量提升至行业领先水平,得到了客户的高度认可。
2. 团队凝聚力增强通过举办团队建设活动,我们加强了部门内部沟通与协作,提升了团队凝聚力。
在面临项目压力时,团队成员能够相互支持,共同克服困难。
3. 创新能力突出在设计过程中,我们注重创新,不断尝试新的设计手法和材料,为客户提供了更多优质的设计方案。
三、存在的问题1. 项目周期紧张部分项目在执行过程中,由于客户需求变化等原因,导致项目周期紧张,影响了设计进度。
2. 设计资源分配不均在设计资源分配上,部分项目由于设计难度大、客户要求高,导致资源分配不均,影响了设计质量。
3. 部分员工专业技能不足部分员工在设计专业技能方面仍有待提高,影响了整体设计水平。
设计师年终优秀工作总结15篇
设计师年终优秀工作总结15篇设计师年终优秀工作总结1__x年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自我,按照公司的要求,顺利的完成了自我的本职工作。
进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时光的工作状况作工作总结如下:设计部的工作对我来说就应是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。
由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的'确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。
(1)公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。
月底,同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计,。
并且全公司进行了现场施工。
(x)开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。
在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工。
期间做了印象城美食节的设计方案。
宝龙城市广场的户外等。
(3)相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。
(4)上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。
由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮忙。
下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
(5)开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。
公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自我身上的担子很重,而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自我这段时光,在平面上还是有一点进步的。
设计部门年终工作总结9篇
设计部门年终工作总结9篇设计部门年终工作总结1一、本年度的工作和成果针对我们近年长期合作的战略伙伴——xx电器,比较以往的合作伙伴——苏果超市以及xx电器,从各家的企业文化及其装饰工程的发包价格,结合现今形势下的工人队伍,各个施工单位的经营手段,以及材料市场的不断变化。
在裘总的正确引导下,我们从全方位进行了分析、对比,最终得出的结论是:xx电器的企业文化较为合适,卖场装修的工期相对充裕,工程回款也较为准时。
因此,我们要充分利用国有品牌的良好信誉,依靠我们赖以生存的设计力气,把握好施工现场的每一个环节,用我们的真诚服务去感动他们,用装饰中的真材实料让建设方信服。
由于我们提高了认识,统一了思想,即使在实际工作中遇到各种各样的困难,也能知难而上,义无反顾地投入其中。
新年伊始,赶在春节前夕,我们前往镇江中山桥卖场,进行了空调外机铝合金防雨百叶的装修工程。
尽管工程利润微乎其微,但为了维系关系,我们不惜代价全力完成。
春暖花开的时节,x月底我们同时接到xx电器工程部的通知,一举完成了xx文昌路卖场、xx西门卖场以及xx卖场的装修改造工程,为全年经济指标的顺利完成打下了坚实的基础。
首先进行的是xx卖场的改造工程。
考虑到三地同时开工,公司调兵遣将,在人员搭配上全力支持,委派xx帮助xx完成此项任务。
xx虽是第一次单独承担xx卖场的工程装修,但她靠着剧烈的工作责任心和女特有的细心,在裘总的指挥下,紧密和甲方协作,现场组织和选购材料两不误,较为圆满地完成了为期xx天的施工任务,保证了卖场的顺利开业。
几乎同步进行的xx卖场的改造工程,相比较是此三项工程中较大的'项目,由本人担当项目经理,公司调xx协作工作。
经过近xx 天的艰苦奋战,在人员配备不甚齐全(因“xx节”施工人员紧急),甲方要求颇高的不利因素下,克服重重困难,顶着巨大的压力,裘总也为此先后跑了三趟,最终于xx号将工程交付使用,卖场如期开业。
第三个工程地点较远,在xx,由xx担当现场负责,公司增派xx 帮助其工作。
设计部司理年度工作总结5篇
设计部司理年度工作总结5篇篇1一、引言本年度,设计部在公司的领导下,紧紧围绕公司战略目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期更好地展望来年工作。
二、工作内容及成果1. 项目管理与进度控制在过去的一年里,设计部共承接了XX个项目,其中已完成项目XX个,进行中的项目XX个。
作为设计部经理,我严格把控项目管理和进度控制,确保项目按期完成。
通过制定详细的项目计划,合理分配资源,及时调整工作策略,实现了项目的高效推进。
2. 团队建设和人才培养在团队建设方面,我注重团队凝聚力和执行力的提升。
通过定期组织团队培训、分享会等活动,提高团队成员的专业技能和综合素质。
同时,关注员工的个人发展,为他们提供成长的空间和机会。
在人才培养方面,我积极推行导师制度,让经验丰富的设计师带领新员工,实现知识的有效传承。
3. 设计与创新工作设计部在年度内完成了多项创新设计,包括新产品的设计研发、旧产品的优化改进等。
在设计过程中,我强调设计理念的更新和创意的发挥,注重与市场和客户的沟通,确保设计作品符合市场需求。
同时,我带领设计团队关注行业发展趋势,不断推陈出新,提高设计水平。
4. 质量控制与成本管理在质量控制方面,我严格要求设计师按照设计规范进行操作,确保设计作品的质量。
同时,加强与生产部门的沟通,确保设计方案的可实现性。
在成本管理方面,我注重材料选择和工艺优化,以降低设计成本,提高产品的竞争力。
三、存在的问题与改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,设计部面临更大的挑战。
为应对这一形势,我们需要加强市场调研,了解客户需求,提高设计作品的针对性和创新性。
同时,加强与合作伙伴的沟通与合作,共同开拓市场。
2. 团队技能水平需进一步提升尽管我们在团队建设方面取得了一定的成绩,但部分员工的技能水平仍需提升。
为此,我们将加大培训力度,提供更多的学习机会,鼓励员工自我提升。
同时,建立激励机制,鼓励员工创新和实践。
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设计部年终总结设计部年终总结四篇我是20xx年xx月xx日来公司设计部工作的,三个月后转正。
xx月xx日份被委任暂负责设计部日常工作。
算起来来公司已经xx多月了,这段时间对公司和部门有了一些了解。
20xx年已经过去,我总结一下部门的工作,并提出了一些看法和部门建设的几点建议。
一、20xx年设计部完成的主要工作(按时间顺序)。
(一)设计工作。
1、“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)。
2、“华尖金矿招待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工)。
3、“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)。
4、“呼市地税局办公楼”装修工程设计(设计完成,正在施工)。
5、“戴先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)。
6、“建工集团刘先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)。
7、“青年湖别墅办公空间”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)。
8、“20xx厂”部分装修设计(设计完成,施工完成)。
9、“嘉豪公寓公司新办公空间”装修工程设计(方案设计完成,未施工)。
10、“外文局大厅、会议室”装修设计(设计完成,正在施工)。
11、“儿研所底下一层”装修设计(设计完成,施工完成)。
12、“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)。
13、“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成)。
14、“百盛三期”部分技术图纸绘制。
(二)其他工作(按时间顺序)。
1、“石景山华联超市”装修驻场设计工作。
2、“儿研所”装修驻场设计工作。
3、“呼市地税局办公楼”装修驻场设计工作。
4、“20xx厂”装修驻场设计工作。
5、“花虎沟售楼处”装修驻场设计工作。
6、“外文局”装修驻场设计工作。
7、配合完成20xx年公司惯标工作。
8、编制设计部《定岗定责制》。
9、完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄。
(三)参加业余学习活动(按时间顺序)。
1、参加“xx省廊坊新型建材展”2、参加“农村别墅展”参加“梅日、梅兰定级设计师俱乐部”。
3、对设计部目前工作的几点看法。
在这段时间里,我除了完成自己的设计任务,去过公司所有的在施工地,尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。
从而更好的为设计部的建设与发展贡献一分力量。
我发现一些好的一面,同时也发现一些不足的一面,以下只是我的个人看法:(1)值得继续发扬的一面:①员工的公司荣誉感强。
有主人翁精神。
②工作比较踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务。
③能很好遵守公司的规章制度,有责任心。
(2)目前存在的问题:①分工过于个人化,团队意识不够强。
②设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的。
③人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识。
④方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距。
⑤出图无统一标准,投标图纸装订不够规范。
⑥工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力。
⑦设计部资料没有统一管理。
⑧设计参考资料极度缺乏。
⑨系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多。
二、我的一点想法。
设计部的发展的根本是设计人员的发展,设计人员应该不断学习,不断创新,要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定。
我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才,我们更需要全才,我们不需满腹金文的人,我们需要懂得创造的人。
那么设计应该怎么去做呢?很多所谓的”现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄,看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话”我站的高是因为我站在前人的肩膀上”。
可见设计参考的重要性。
当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等,如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的”主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面,这需要灵感,要有思路。
我们要不断的思考,去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格,虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在,但随着全球文化发展的趋势,多元化的设计理念已经成为主流,中国文化博大精深,生在中国自要中国的特色,我们在做设计上一定要注重文化吸取,并及时了解相关新概念。
有了灵感,有了思路,有了方案,我们就要有很好的表达方式,不管是手绘还是电脑,不管是效果图、动画还是施工图,我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作品。
那么怎样提高我们部门的绘图能力呢!怎样提高成本效益,安排舒适合理呢?“熟能生巧”我们要发挥了不同人员的特长,提高了工作效率,实现了规模化经营。
此外,公司与多家互补专业公司建立了联系,其中包括建筑设计公司,效果图制作公司,材料商以及施工企业等等单位合作,达到强强联合。
敏感性和团队精神引领未来的精神,努力创造以学治道,以道治业的企业文化,企业需要这种文化,部门更需要这种文化。
我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫,谦卑的反省之后才能攀得更高,我们相互学习,相互帮助,不断地审视自我,超越自我,满怀对设计工作高度责任感,对新知识新经验的不断学习积累,对设计强烈的兴趣和热情,以及敏锐活跃的设计灵感,使其对每项任务都力求完美出色的完成,无论设计与出图。
我一个刚到公司不久的新员工,亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞,更将对前途充满信心,领导其设计团队共同开拓进取,实现更高的设计理想。
三、迎接20xx年。
20xx已经过去,20xx年即将来临,公司要发展离不开各个部门的发展。
“设计部”从某种意义上来讲思想汇报专题,是整个公司的“灵魂”,设计部的建设,希望得到公司领导们的'重视和指导。
这样设计部才能尽快得到完善,从而推动公司更快的前进。
在20xx年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。
总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。
掰着自己的手指头数一下,看看做过多少让自己自豪的事情,做过多少让自己觉得不满意的事情。
总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。
前半年由于人员变动比较频繁,所以一直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困难的。
需要不断的培训、不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。
总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。
秋去冬又来,花开花亦谢。
一闭一睁间,匆匆又一年。
在忙忙碌碌中,XX年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。
设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。
对于公司来讲,也省了不少杂事小事。
在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。
在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。
从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。
这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。
还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在XX年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。
虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。
我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。
因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。
但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。
需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。
在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。
深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。
其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。
作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。
还有俞挺,为人处事,踏踏实实。
虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。
理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。
还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。
设计部的XX,是一个不平凡的XX,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的希望来期待下一年。
年复一年,看到的是进步,看到的是发展,看到的是大丰的未来。
设计部XX年12月18日初出茅庐,时间就这样很快的过去了,在一年多的时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。
既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛,现将工作以来的情况总结成如下几方面:一、工作态度和遵守公司规定方面积极完成自己的本职工作,工作投入,说热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。
二、业务技术水平和工作质量成绩在前辈们的耐心指导以及个人学习中,逐渐能掌握强弱电、火灾报警、防雷接地设计,对常用的规范和图集有了基本的了解,对于每次工程设计当中毕工和孙工提出来的图纸上的问题,以及审图的意见,都做了认真的学习,对于电气设计有了全面的了解,技术水平不断进步。
在工程设计当中认识到电气设计是要与其他专业紧密联系的环节,其中有给建筑专业提供配电室、强弱电管井、消防控制室面积,给排水、暖通专业消防设备的配电设计、结构专业上梁板与电气管道的配合等等。