频道总监竞聘演讲稿
总监职位竞聘演讲稿
总监职位竞聘演讲稿总监职位竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、专家、老师和同事们：大家好!我是音乐频率外联部主任***，今天能参加频道总监竞聘演讲稿的竞聘，我非常激动。
我就把自己的人生支点架在了广播电视事业这一平台上。
时光倏忽如白驹过隙，二十三年弹指一挥间，蓦然回首，可谓“征途何漫漫”!此时此刻，怀着万千感慨，我把一个真实的自己坦呈在大家面前，希望藉此，能使各位对我的了解能更加全面。
在***电台工作的这二十三年的时间里，我先后在总编室通联部、新闻部、对外发展部、信息台、妇女儿童台、都市之声台、岷江音乐频率等多个部门工作过，分别从事通联工作、驻站记者、节目编辑、栏目策划、制作人、广告营销、外联等工作。
二十三年的风风雨雨，我与***电台同舟共济、共同从幼稚走向成熟，用不断的拼搏进取实现着自己的人生价值。
二十三年的风风雨雨，不仅有成长的磨砺，也让我有了颇为丰厚的收获，堪为今后新时期总监竞聘演讲稿工作中的有力后盾和强大优势!下面，我就把这些优势向各位简明扼要地逐一汇报。
优势之一：我热爱广播事业，责任心强，愿意为自己的事业奋斗终生!记得在我走出校门之初，我的老师曾语重心长教导我说：我们只有在极度热爱的时候，才会投入全部的身心去专注一份工作，惟有如此，才能成就一份事业。
老师的话，多年来一直镌刻在我心上，我奉其为座右铭，时刻鞭策自己把全部身心都投注在广播电视事业上，同时，奉“忠诚敬业”为自己的天职，以高度的责任心和集体荣誉感，努力践行着自己为广播电视事业奋斗终生的诺言!作为频率外联部主任，我主要负责频率特约节目创收工作，对外联络，户外活动的组织策划。
任职三年来，我敢打硬仗、勇于拼搏，带领全部门员工岗位建功立业，无私奉献，第一年部门就完成80万自创任务，去年突破百万，为频率自创收入做出了巨大贡献，我的敬业精神得到了领导和同志们的首肯。
优势之二：我业务娴熟，经验丰富，能够胜任所竞聘职务。
俗话说时间是最好的检验标尺，二十三年的从业经历，多岗位的工作锻炼，无论在哪个部门我都本着干一行、爱一行、钻一行的原则，脚踏实地地努力去做，不仅熟悉广播工作的各个环节与流程，而且“因熟而巧”，能够有思路、有创新地灵活开展工作。
总监岗位竞聘演讲稿范文
总监岗位竞聘演讲稿范文大家好！非常感谢大家给我这个机会，让我在这里竞聘总监岗位。
我叫XXX，目前在部门XX担任主管一职，今天我来竞聘的岗位是总监。
首先，请允许我先向大家介绍一下我自己。
我拥有多年的行业经验，从最初的助理岗位，到现在的部门主管，我一直在不断地学习和进步。
我熟悉行业动态，了解客户需求，能够有效地协调团队，提高工作效率。
在这个过程中，我深刻地认识到了团队合作的重要性，也明白了只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的市场中立足。
接下来，我想就总监岗位的工作职责和要求进行阐述。
总监岗位需要全面负责部门的运营和管理，包括但不限于：制定工作计划、监督执行情况、协调团队工作、评估团队绩效等等。
这些职责要求我们必须具备高度的组织能力、协调能力、决策能力和创新能力。
同时，作为总监，我们还需要对行业动态和市场趋势有敏锐的洞察力，以便及时调整策略，确保部门在市场竞争中的优势。
在我看来，我已经具备了这些能力和素质，能够胜任总监岗位。
首先，我在部门主管岗位上积累了丰富的管理经验，能够有效地组织和管理团队，确保工作的高效执行。
其次，我具备较强的协调能力和决策能力，能够及时解决团队内部和跨部门之间的矛盾和问题，确保工作顺利进行。
此外，我在以往的工作中不断尝试新的方法和思路，积极探索新的市场和机会，具备较强的创新能力。
我相信这些能力和素质将使我更好地履行总监的职责和任务。
当然，我也明白总监岗位的重要性，这个岗位不仅需要我们具备丰富的行业经验和出色的管理能力，更需要我们有强烈的责任心和使命感。
作为总监，我们必须时刻关注团队成员的发展和成长，为他们提供支持和帮助；我们必须时刻关注部门的业绩和效益，为部门的发展和壮大贡献力量；我们必须时刻关注行业的动态和市场的发展趋势，为公司的战略发展提供有力的支持。
如果我有幸成为总监，我将以更高的标准要求自己，以更敬业的态度对待工作，以更务实的精神推动部门的发展。
我将积极倾听团队成员的意见和建议，关注他们的需求和感受，为他们创造一个良好的工作环境；我将努力提高部门的业绩和效益，为公司的整体发展做出贡献；我将不断学习和进步，提高自己的专业素养和管理水平，为公司的长远发展打下坚实的基础。
总监竞聘演讲稿范文
总监竞聘演讲稿范文大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里参加竞聘演讲。
首先，我要感谢公司给予我这次宝贵的机会，同时也感谢在座的各位对我的支持和信任。
今天，我竞聘的职位是总监。
一、自我介绍我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXX大学，拥有工商管理硕士学位。
在我过去的工作中，我积累了丰富的管理经验和专业技能，同时也培养了我良好的团队协作精神和沟通能力。
我相信，这些经验和技能将使我更好地胜任总监这个职位。
二、对总监职位的理解我认为，总监是一个公司中非常重要的职位，它需要具备战略规划、团队管理、业务拓展等多方面的能力。
作为一名总监，不仅要关注公司的业务发展，还要关注员工的成长和团队的建设。
同时，作为公司高层管理人员之一，还需要与各个部门紧密合作，共同推动公司的发展。
三、竞聘优势1. 丰富的管理经验：我在过去的工作中，积累了丰富的管理经验，熟悉公司的业务流程和运作方式。
这使我能够更好地理解公司的发展需求，制定出更加符合公司实际情况的策略和计划。
2. 良好的团队协作能力：我具有较强的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门、不同层级的员工进行有效的沟通和协作。
这使我能够更好地协调各个部门之间的关系，促进团队的合作和进步。
3. 敏锐的市场洞察力：我具备较强的市场洞察力和分析能力，能够及时捕捉市场变化和趋势，为公司的业务拓展提供有力的支持。
同时，我也能够根据市场变化及时调整公司的战略和策略，确保公司的竞争力。
四、工作设想如果我有幸成为总监，我将从以下几个方面开展工作：1. 制定战略规划：根据公司的实际情况和发展需求，制定符合公司发展战略的规划方案，明确公司未来的发展方向和目标。
2. 加强团队建设：注重员工培训和团队建设，提高员工的专业素质和工作能力，打造一支高效、团结、有战斗力的团队。
3. 拓展业务领域：积极拓展公司的业务领域，寻找新的增长点，提高公司的市场占有率和竞争力。
4. 优化管理流程：通过对公司管理流程的优化和改进，提高工作效率和管理水平，降低运营成本，提高公司的经济效益和社会效益。
竞聘总监岗位的演讲稿怎么写
竞聘总监岗位的演讲稿怎么写尊敬的各位评委们，大家好！我是某某，非常荣幸能够站在这里，竞争总监岗位。
首先，我想表达我的感激之情，感谢评委们给予我这个机会，也感谢现场的每一位聆听者。
今天，我想向大家分享我对总监岗位的理解，以及我所能够为公司带来的价值。
作为一名资深的人力资源专业人士，我在过去的工作经历中积累了丰富的管理经验和团队领导能力。
我深知总监岗位的重要性和挑战性，我有信心并且有能力胜任这个职位。
总监岗位不仅仅是一个管理者，更是一个领导者，需要在企业的发展道路上引领团队前行，实现目标和愿景。
作为总监，我认为自己有以下几点优势和特点：首先，我有丰富的管理经验。
在过去的工作中，我曾担任人力资源部门主管，负责整个部门的运作和团队管理。
我善于与团队成员沟通，激发他们的潜力，帮助他们实现个人和团队的目标。
其次，我具备强大的战略规划能力。
作为一名人力资源管理者，我深知企业发展和员工发展之间的紧密联系，重视人才的培养和激励。
我会制定长期的发展计划和目标，确保企业的可持续发展和员工的个人成长。
第三，我有优秀的团队协作能力。
我相信一个团结和合作的团队能够创造奇迹。
在过去的工作中，我始终倡导团队合作，鼓励员工之间互相支持和帮助，实现共同目标。
最后，我有良好的沟通和协调能力。
作为一名总监，良好的沟通和协调能力至关重要。
我善于与各个部门和团队沟通，制定有效的工作计划和方案，确保项目的顺利进行。
总之，我相信我具备成为总监的能力和素质，我将充分发挥自己的优势，为公司的发展做出贡献。
我愿意接受挑战，努力工作，与团队一起迎接未来的挑战。
希望评委们能够给我这个机会，让我成为公司的一员。
谢谢！。
频道副总监竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加频道副总监的竞聘演讲。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢，感谢组织给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此，我将以“传承与创新，携手共进”为主题，向大家阐述我的竞聘理念和未来工作规划。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，主修[专业]，拥有[工作年限]年的媒体行业工作经验。
在过去的职业生涯中，我曾在[公司名称]担任[职位]，负责[工作内容]。
期间，我积累了丰富的团队管理、频道运营和项目执行经验，为公司的快速发展贡献了自己的力量。
二、竞聘理念1. 传承与创新作为频道副总监，我将秉承“传承与创新”的理念，既要继承和发扬频道现有的优秀传统和优势，又要勇于创新，不断突破自我，推动频道发展。
2. 携手共进我相信，团队的力量是无穷的。
作为副总监，我将与全体员工携手共进，共同为实现频道发展目标而努力。
3. 精细化管理我将推行精细化管理，优化工作流程，提高工作效率，确保频道各项工作的顺利开展。
4. 注重人才培养人才是企业发展的基石。
我将关注人才培养，为员工提供良好的发展平台，激发员工的潜能，打造一支高素质、高效率的团队。
三、未来工作规划1. 提升频道品牌影响力（1）加强内容创新，打造特色栏目，提高频道核心竞争力。
（2）拓展合作渠道，与知名机构、企业建立战略合作伙伴关系。
（3）加大宣传力度，提升频道在业内外的知名度和美誉度。
2. 优化频道运营管理（1）建立健全频道管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
（2）加强团队建设，提升员工综合素质，打造一支高效、专业的团队。
（3）优化频道资源配置，提高频道运营效益。
3. 深化频道创新发展（1）关注行业发展趋势，紧跟技术前沿，探索频道创新发展模式。
（2）加强与互联网、新媒体等领域的合作，拓展频道发展空间。
（3）积极引进优秀人才，为频道创新发展提供智力支持。
4. 强化人才培养与激励（1）建立完善的人才培养体系，为员工提供全方位的培训和发展机会。
电视台频道总监竞聘演讲稿五篇
电视台频道总监竞聘演讲稿五篇下面是小编整理的电视台频道总监竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。
电视台频道总监竞聘演讲稿篇一各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!很荣幸能参加这次竞聘大会。
我竞聘的是乡镇广播有线电视站站长竞聘报告。
我今年40岁，中共党员，本科学历，新闻专业中级职称。
多年的工作实践和锻炼，我学到了很多。
这次竞聘就是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
大众频道的节目定位是农业节目为主，针对广大农民迫切需要农业科技知识和丰富的物质文化生活，现办有一档杂志性的栏目，为适应文化体制改革的发展，将积极寻求合作伙伴，共同运营这档节目。
所以，大众频道总监需要很多方面的综合能力。
但机遇往往垂青于有准备的人，我觉得我有能力和信心胜任这项工作，因为我具有以下四个优势：一、我具有电视人的政治意识、大局意识和责任意识。
对于电视频度总监而言，政治意识、大局意识和责任意识必须要具备的。
我熟悉党的宣传方针政策，具有高度的政治觉悟和政治敏感，对电视事业具有高度的政治热情并具有较强的敬业精神和吃苦在前、享受在后的奉献精神。
二、我发自内心地热爱这份工作。
我的拼搏、付出，乃至每一次工作设想与激情都源于对工作的无限热爱，我始终认为充满爱的工作才是有灵性的工作，也才最能创造业绩。
我始终牢记刚工作时，领导的谆谆教诲。
在工作中我越来越深地体会到，这是一个不断创新，常干常新的事业，电视工作意义很深远，我对未来的工作充满信心。
三、我先后担任过记者，编辑，制片人和频道副总监等工作，这些多岗位的工作经历对于我来说是一种锻炼，让我对电视新闻的系统性有了一个全方位的了解。
我已非常熟悉电视节目的工作流程，那就是“前期采访→后期编辑→节目编排→完整的节目形态→节目播出”。
有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
四、我具有专业扎实的理论知识。
工作以来，我一直没有放弃过对知识的学习，闲暇之余，我阅读了大量采写、编导、制片、策略、创新思想等方面的书籍，为做好下一步工作打下了坚实的基础。
竞聘总监发言稿
竞聘总监发言稿尊敬的各位评委，亲爱的各位领导，大家好！首先，我想对能够站在这里竞聘总监一职表示衷心的感谢。
能够参与这场竞聘，不仅给了我展示自己的机会，更是对我个人能力的一种认可。
在接下来的发言中，我想向大家展示我作为一个总监候选人，为什么具备出色的领导能力，并能为公司带来卓越成果。
首先，我想谈谈我的经验和能力。
我拥有多年的管理经验，曾在大型跨国公司担任过高级经理职位。
在过去的工作中，我负责管理整个团队的员工，协调各个部门的工作，制定并执行公司的战略计划。
通过我的领导和管理，团队的工作效率大大提高，公司从中获益匪浅。
其次，我注重团队建设和人才发展。
作为一位合格的总监，我相信团队是企业成功的关键。
我会积极培养团队成员的能力，并激励他们展现个人潜力。
我会建立一个积极、高效、和谐的团队文化，并与团队成员保持良好的沟通和合作关系。
通过团队的凝聚力和协作精神，我们可以共同克服困难、取得更大的成就。
我相信，作为一个总监，领导能力是必不可少的。
我深知，一个好的领导应该具备良好的沟通能力、决策能力和危机处理能力。
在我的管理职位上，我不仅与下属积极沟通，听取他们的建议和反馈，也与上级领导保持紧密的联系，及时向他们报告工作进展。
我曾经面临各种复杂的问题和挑战，但我总是保持冷静并快速地做出正确的决策。
当出现危机时，我将以积极的心态应对，寻找解决问题的最佳方法。
总而言之，作为一位总监，我将致力于推动公司的发展和壮大。
我会发挥我的领导者潜力，与各方合作，制定并实施切实可行的战略，以实现公司的目标。
我相信，通过我的努力和领导，我们能够取得更大的成功。
谢谢大家！。
频道总监竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加频道总监竞聘。
首先，请允许我向组织者和评委们表示衷心的感谢，感谢你们给我这个展示自我、实现价值的机会。
在此，我将以“创新驱动，品质先行”为主题，阐述我的竞聘理念和未来规划。
一、自我介绍我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在过去的[工作年限]年里，我一直从事媒体行业，先后担任过编辑、记者、主编等职务。
在这段时间里，我积累了丰富的行业经验，对媒体行业的发展趋势和市场需求有了深刻的认识。
二、竞聘理念1. 创新驱动创新是媒体行业发展的灵魂。
在竞争激烈的市场环境下，我们要紧跟时代步伐，以创新为动力，推动频道发展。
具体措施如下：（1）内容创新：以用户需求为导向，策划和制作具有高度原创性、深度挖掘性、贴近性的节目内容。
（2）形式创新：运用新技术、新手段，打造多样化的节目形态，提升用户体验。
（3）传播创新：拓展传播渠道，实现线上线下互动，提高频道知名度。
2. 品质先行品质是媒体行业的生命线。
我们要始终坚持品质先行，打造精品节目，树立频道品牌形象。
具体措施如下：（1）严格选题：对选题进行严格把关，确保内容健康、向上、有深度。
（2）优化制作：加强节目制作团队建设，提高制作水平，确保节目质量。
（3）精准营销：根据目标受众，制定精准的营销策略，提升频道市场份额。
三、未来规划1. 加强频道品牌建设以频道为核心，打造具有辨识度的品牌形象。
通过品牌活动、宣传推广等方式，提升频道知名度和美誉度。
2. 拓展内容领域紧跟行业发展趋势，拓展内容领域，满足不同受众的需求。
如：关注时事热点、挖掘社会正能量、关注民生福祉等。
3. 加强团队建设培养一支高素质、专业化的节目制作团队，提升节目制作水平。
通过内部培训、外部交流等方式，提高团队整体素质。
4. 创新商业模式探索多元化商业模式，实现频道可持续发展。
如：开发付费内容、开展广告合作、举办线下活动等。
5. 深化合作交流与国内外优秀媒体机构开展合作交流，学习先进经验，提升频道竞争力。
总监岗位工作竞聘演讲稿
总监岗位工作竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
首先，非常感谢您给我这次机会来竞聘总监岗位。
我是XXX，目前在某知名企业担任XXX职务，有着XXX年的工作经验。
我深知总监岗位的责任重大，需要具备扎实的专业知识、优秀的领导能力和良好的团队合作精神。
我相信我拥有这些素质，能够胜任这一岗位。
首先，我想谈谈我的专业知识。
在过去的职业生涯中，我不断学习、提升自己的专业技能，拥有扎实的专业基础。
我熟悉行业的发展动态和市场需求，能够准确把握行业趋势，为企业制定正确的发展战略和决策提供有力支持。
我也具备提升团队绩效和营销业绩的能力，通过合理的资源调配和有效的市场营销策略，实现企业的业绩目标。
其次，我具备出色的领导能力。
作为一名优秀的管理者，我始终能够保持团队的积极性和凝聚力，激发团队成员的工作热情和创造力，确保团队目标的达成。
我注重团队建设，善于挖掘和培养员工的潜力，让他们发挥出最佳水平，共同成就企业的成功。
另外，我重视团队合作精神。
在工作中，我始终相信团队合作的力量，鼓励团队成员之间互助互补，共同合作完成任务。
我善于倾听他人意见，善于沟通协调，处理团队内部矛盾，确保团队的和谐氛围和稳定发展。
总的来说，作为一名总监，我愿意承担起重任，兢兢业业、勤勤恳恳的工作，为企业的发展贡献自己的力量。
我相信在您的支持和帮助下，我一定能够胜任这一重要岗位，为企业的长远发展贡献自己的才华和智慧。
最后，再次感谢各位评委能够聆听我的演讲，希望能够得到您的认可和支持。
谢谢！。
频道总监竞聘演讲稿
频道总监竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们，大家下午好！我是XXX，非常荣幸参加频道总监的竞聘，今天我将展示我对这份工作的热情以及我的能力和经验。
自我介绍首先，让我简单自我介绍一下。
我毕业于某知名大学，在电视媒体行业工作了10年，其中有7年的工作经验是在频道总监级别的位置。
这段时间内，我经历了许多的挑战，并学到了许多重要的技能和知识。
在我的职业生涯中，我曾获得了一些重要的奖项，例如最佳节目制作等。
我的想法作为频道总监，我相信我们需要展示出我们的能力和领导力，以便我们的团队成员信任我们并愿意遵循我们的方向。
在我的管理风格中，我鼓励沟通和合作，并且努力为每个人提供适当的资源和支持，以便他们能够成长和取得进步。
在我的领导下，我相信班组可以成为一个高效的团队，而我们的节目可以获得更多的成功和奖励。
我的能力谈到我的经验，我相信我有足够的能力和经验来担任频道总监这个职位。
我可以起到领导班组的作用，并协调和安排我们的商业合作、广告、市场等方面的工作。
我的能力也包括深刻地了解观众所需和关心的问题，并能够根据市场变化而做出相应的调整。
我的愿景最后，对于频道的未来，我有一些愿景和计划，想跟大家分享。
我希望我们的节目能够打破常规，并且让观众可以从多种感官上享受到更丰富的内容，包括美学、情感和体验。
我也希望我们可以更多的与其他内容提供商、社交媒体公司、科技公司等合作，以扩大我们的影响力和市场份额。
在这个数字化的时代，这种合作是至关重要的。
总之，我相信作为频道总监，我们可以为用户提供更好的节目，为公司带来更多的利润。
我也相信，如果我有幸成为这个职位的拥有者，我一定会竭尽所能地为公司和观众做出更多的贡献。
感谢您的聆听！。
关于总监竞聘演讲稿范文
关于总监竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢各位评委能够给我这次参加总监竞聘的机会。
我感到非常荣幸和自豪，站在这个讲台上向大家展示我作为总监的能力和追求。
作为一名候选人，我想首先分享一下我对总监这个职位的理解和期望。
总监是一个领导者的角色，他不仅需要拥有出色的管理能力，更需要有耐心和毅力去激励和引导团队达到共同的目标。
作为总监，我将以身作则，为团队树立榜样，引领他们朝着目标不断前进。
在过去的几年里，我一直在这个公司工作，逐渐在组织中发展壮大。
这个经验使我深入了解了公司的文化、团队的运作方式以及目前面临的挑战。
我相信，我作为总监的能力和经验能够帮助公司更好地应对挑战，并实现更大规模的成功。
作为总监，我认为最重要的是与团队建立良好的沟通和合作关系。
我将积极倾听每个成员的意见和想法，鼓励他们发表自己的观点，并在决策过程中给予他们适当的权力和责任。
我相信，一个团结合作的团队才能产生最好的结果。
同时，我也非常重视员工的培训和发展。
作为总监，我将为每个成员制定明确的职业发展计划，并提供必要的资源和支持。
我希望看到每个人都能够在工作中不断成长，并实现自己的职业目标。
我相信，只有员工的成长才能推动整个组织的进步。
在面对挑战和压力的时候，我将不会退缩或者妥协。
相反，我会保持冷静和机智，寻找解决问题的办法，并带领团队一起克服困难。
我相信团队的力量，相信通过合作和努力，我们能够克服一切困难，并取得成功。
最后，我想说的是，作为一名总监，我将始终保持谦虚和学习的心态。
我相信，学无止境，只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
我将不断充实自己的知识和经验，以更好地为公司和团队服务。
尊敬的评委和亲爱的同事们，我相信，我拥有成为一名优秀总监的能力和潜力。
如果给我这个机会，我将全力以赴，努力工作，为公司的发展和团队的成功做出重要贡献。
谢谢大家！。
广播频道总监竞聘演讲稿范文
广播频道总监竞聘演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是[你的名字]，今天我站在这里，就像一个充满斗志的战士，来竞聘广播频道总监这个重要的岗位。
我先和大家说说我为啥想当这个总监。
你们知道吗？广播就像一个神奇的魔法盒子，里面装满了各种各样的故事、音乐和信息。
我对广播那可是爱得深沉，从第一次听到广播里传出那充满魅力的声音起，我就被它迷住了。
我在广播这个圈子里也混了好些年了，从最开始的小小编辑，到后来的节目策划，我就像一个小蚂蚁，一点点地积累经验，现在我觉得自己已经有足够的力量来扛起总监这个大旗了。
如果我有幸成为广播频道总监，我首先要做的就是给咱们的节目来个大变身。
咱得像厨师做菜一样，知道听众们的口味。
现在的听众可挑剔了，他们就像一群美食家，不是什么节目都愿意听的。
所以，我会深入去做市场调研，就像侦探破案一样，去发现听众们到底想听啥。
是想听更多有趣的本地故事呢，还是想听那些流行的音乐背后的故事？我得把这些都搞清楚，然后根据这些来调整我们的节目内容。
比如说，我们可以做一些特别的系列节目。
像“城市记忆”，把咱们这个城市的老故事、老传统都挖出来，用生动有趣的方式在广播里讲给大家听。
我还想搞一个“音乐时光机”的节目，从经典老歌一直讲到当下最火的流行曲，讲讲这些歌曲背后的创作故事，那些歌手们的趣闻轶事。
这样的节目，就像给听众们送上一份份精心包装的礼物，他们肯定会喜欢得不得了。
再说说咱们的主持人团队。
咱们的主持人那可都是广播的门面啊，就像商店里最吸引人的招牌。
我会像一个超级造型师一样，给他们打造个性化的风格。
让每个主持人都有自己独特的魅力，就像星星一样，在广播的天空里闪闪发光。
我会组织各种培训，不仅是播音技巧方面的，还有文化知识、幽默风趣的能力。
因为一个好的主持人，就像一本行走的百科全书，啥都得懂一点，这样在节目里才能侃侃而谈，让听众们听得入迷。
还有啊，我觉得咱们得和听众们玩起来。
现在不是流行互动嘛，咱们不能落后啊。
关于总监竞聘演讲稿（2篇）
关于总监竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是某某公司的一名员工，今天我很荣幸能够站在这里，向大家展示自己竞聘总监职位的决心和能力。
我相信，通过我的努力和坚持，我一定能够胜任这个重要的职位。
首先，我想分享一下我对总监职位的理解。
总监是一个组织中非常关键的角色，他需要具备卓越的领导能力和对企业整体发展战略的全局思维。
作为总监，我将全力以赴地为公司的发展和员工的成长贡献自己的力量。
首先，我将致力于建立和维护一个高效的团队。
作为总监，我会尊重团队成员的价值观和意见，在决策过程中给予他们更多的发言权和决策权。
同时，我会帮助团队成员提升自己的技能和能力，鼓励他们不断创新和进步。
我相信，一个高效的团队是成功的基石，只有团队成员团结一心、协作无间，我们才能共同实现目标。
其次，我将注重战略规划和全局思维。
作为总监，我将密切关注行业趋势和市场变化，及时调整企业发展战略，把握机遇。
同时，我会更加注重战略与执行的结合，通过明确的目标和任务分解，确保策略能够落地并得到执行。
我相信，只有对未来的规划和布局清晰，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
此外，我将注重员工培养和团队建设。
作为总监，我将积极关注员工的成长和发展，帮助他们更好地发挥自己的潜力。
我将定期与员工进行沟通和反馈，为他们提供合适的培训和学习机会，助力他们实现个人和职业目标。
我相信，只有通过培养和发展员工，才能建立一个充满活力、创新力强的团队，为公司的长远发展提供持续的动力。
最后，作为总监，我将始终坚持诚信和责任。
诚信和责任是一个领导者最重要的品质。
我将带领团队遵守公司的道德规范和法律法规，坚守诚信底线，维护公司的声誉和利益。
同时，我也会时刻保持高度的责任感，对公司的发展负责，对员工的待遇负责，对股东和投资者负责。
只有具备诚信和责任，才能够赢得团队和员工的信任和尊重，进而引领他们一起为公司的发展奋斗。
总之，我相信自己具备成为总监的能力和条件。
我将充分发挥自己的优势，努力为公司的发展和员工的成长贡献全力。
总监竞聘演讲稿500字（精选3篇）
总监竞聘演讲稿500字（精选3篇）总监500字篇1尊敬的各位领导：大家好！我叫，今年23岁，高中文化。
非常感谢公司能给我这次展现自我，首先感谢公司给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！公司通过公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是拥护，二是支持，三是参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
下面我就我对安全工作的认识以及做好安全工作的思路向各位领导汇报如下，请予以批评指正：一、对安全工作的认识企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于安全的保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着家庭的安危。
安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，因而安全工作必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，做好安全工作才能达到安全生产，才是企业正常运作的最根本的需求。
事故是可以避免和预防的，事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确的安全观。
二、做好安全工作的思路如果我能够成功当选为安全员，我将从以下几方面做好安全工作：1、落实安全管理的制度，严格执行公司和厂各项管理措施2、不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患。
3、围绕门市各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完完上级公司下达各项任务。
4、在做好工作的同时，认真来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达及时，不延误，积极来完成和努力做好这方面工作。
5、及时向上级领导报告工作开展情况，完成上级领导交办的其他工作，工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
总监竞聘演讲稿
总监竞聘演讲稿总监竞聘演讲稿锦集8篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
在我们平凡的日常里，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编收集整理的总监竞聘演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
总监竞聘演讲稿篇1尊敬的领导：你们好！感谢公司举办此次竞聘活动，给予员工晋升发展的机会，也感谢入司以来各位领导在工作上对我的培养，以及同事们的帮助与支持。
为了帮助海盛将来健康的成长，公司稳固良好的运营，同时实现自身价值，充分发挥个人能力，本人xxx，在此提出申请，竞聘运营总监一职。
能够参与这一轮岗位竞聘非常荣幸，下面就个人基本情况、竞聘的相关内容、工作上的想法等做如下陈述：一、个人概况我于1996年6月毕业于xxx，即原xxx，之后便步入商业地产行业工作。
现任本公司xxxxx，先后任职于xxxx公司，以及xxxx公司，分别担任xxxxxxxxx等职务。
其间主要负责xxxxxxxxxxxx等工作。
二、岗位认识我认为商业市场运营总监是一个非常具有挑战性的岗位，必须具备横跨服装、地产、零售、管理等多个行业的专业知识，需要接受过系统的企业管理、战略管理、市场营销、人力资源管理等相关方面的培训。
同时，任职人员还要能够利用自身从业经验和技能，表现出较强的组织、计划、指挥、控制、协调能力和沟通、谈判技巧，带领团队从事市场运营管理工作。
一位合格的运营总监应该是热情、坦诚、豁达、自信的，对潜在的隐患问题具有敏锐的感知，对本公司、本行业的发展和市场有深刻的理解。
要协助总经理管理好公司日常运营事务，负责完善公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程等。
能够灵活应对突发事件，针对相关问题给出建设性的意见，指导并帮助下属采取合适的解决措施。
三、竞聘优势（1）经验优势经过商业市场多年的熏陶与沉淀，我积累了丰富的招商、销售和市场管理经验，熟悉商业中心的各个职能系统，以及运营流程等相关业务。
总监竞聘三分钟演讲稿五篇
总监竞聘三分钟演讲稿五篇下面是小编为大家整理总监竞聘三分钟演讲稿，欢迎大家阅读参考。
总监竞聘三分钟演讲稿篇一尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话，也凭着?年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加服务公司安全总监竞聘演讲稿的竞聘，自信有能力挑起这个重担。
我叫xxx，今年32岁，中共党员，现在部门政策研究室工作。
工作以来，我先后从事过修井5年，生产3年。
期间，对机动安全、工程技术、生产调度、劳资人事、财务经营岗位都有接触和掌握。
由于工作出色，2003年我被公司调到机关这个人才济济、团结又温暖的大家庭工作。
“天生我材必有用”。
我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：一是我热爱油田事业。
从工作的那天起，我就深深地喜欢上了石油事业。
工作中，我总是积极把自己的发展融入到公司的发展中来。
努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。
领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。
超负荷的工作一直是我追求的竞聘演讲稿工作状态。
二是工作适应能力强，具有了丰富的工作经验。
工作以来我先后从事过很多工作，可以说，几年来，每一次工作的经历，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!这些都为我做好下一步总监竞聘演讲稿工作打下了坚实的基础。
三是具有专业扎实的安全防范知识。
工作以来，我时刻不忘充实自己，现在正在攻读石油大学网络继续教育学院工商管理专业。
工作期间，我还编制印发了《石油工程建设有限责任公司重组改制资料汇编》，受到上级主管部门的一致好评。
另外，在修井工期间还参加过厂级安全消防知识大比武，获得了第二名，本人也获个人二等奖。
可以说，多年的工作经历，使我掌握了扎实的安全防范知识和具备了较强的实践能力。
竞聘总监演讲稿
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在社会一步步向前发展的今天，接触并使用演讲稿的人越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编帮大家整理的竞聘总监演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
竞聘总监演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！这是一个财务总监竞聘报告的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。
今天，对我来说，与其是竞聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。
一：多年的行业工作经验，为我踏入网络行业，奠定了基础二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效通过这一年多的磨练，我真切的感受到编辑工作确实是一个锻炼和提高个人素质的岗位，也是一个干事的岗位。
真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。
俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。
各位领导、各位同事，财务总监竞聘书重在参与。
站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
不容置疑，在各位本文来自如转载，请注明领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。
倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们！谢谢大家。
竞聘总监演讲稿（优选7篇）
竞聘总监演讲稿（优选7篇）我们必须要为生活中的挑战有所作为，如果想要让自己在演讲时不出现太多的失误。
精心准备的演讲稿可以让我们多次使用，我们在书写演讲稿的时候，主体部分可以一步一步的展开，并将内容推向高潮，怎样围绕演讲题目来精心安排演讲稿呢？出于您的需求我搜集了以下信息：“竞聘总监演讲稿”供您参考，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！竞聘总监演讲稿篇1我叫尹情情，现担任温泉部休息厅领班，我竞聘的岗位是客户部总监先后在苏州苹果电子制造城做QC，广州塘厦华联超市工作，今天,参加竞聘，我深知这个岗位的工作非常具有挑战性，而且责任重大，所以我经过慎重考虑，做出参加竞聘的决定。
因为我认为每个人一旦做出决定就必须要对自己负责、对工作负责。
一个企业，如果它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没有长期的战略规划、工作的程序和流程的冗长复杂、缺少对客户数据的收集和分析，那么等待这个企业的很快就会是沉没。
原来的企业给了我足够反思成长的时间;而则给了我第二次体现人生价值的机会。
来山湖温泉工作以后，我几乎把以前的经历都忘记了，全新地接受一种现代企业的精髓和灵魂。
我因此变得很有耐性，不停地学习新知识、新技能、以及新的管理理念。
我相信我比很多人都努力，在别人说：你很失败的时候，我没有不愉快，恼火，而是冷静的思索本身存在的问题然后努力的做好各项工作，让别人觉得她的话是错的。
因此对于自己所负责的每一项工作，我都选择吃苦耐劳、默默无闻。
因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的道理。
做一个诚信的人，做一个善于沟通的人。
做一个负责、积极的人，一个没有诚信的人管不了企业，管不了员工。
一个善于沟通的人能够很好地处理好企业团队的沟通和协调问题。
一个负责、积极的人更知道企业应该向何处去，企业应当成为什么样的企业的问题。
因此他会主动去规划企业的方向，然后带领他的部队全力以赴地去工作。
毛主席说过，领导者的工作无非是两件事：出主意，用干部。
上次培训，汤经理说过一句话：重要的事情不着急，着急的事情不重要。
总监竞聘演讲稿
总监竞聘演讲稿总监竞聘演讲稿五篇导读：我根据大家的需要整理了一份关于《总监竞聘演讲稿五篇》的内容，具体内容：下面是我为大家整理的总监竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。
总监竞聘演讲稿篇一同志们：大家好!今天我竞聘的是总监竞聘报告。
大家好!下面我来谈谈公司的财务管理工下面是我为大家整理的总监竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。
总监竞聘演讲稿篇一同志们：大家好!今天我竞聘的是总监竞聘报告。
大家好!下面我来谈谈公司的财务管理工作。
大家都知道，作为企业管理的重要内容之一，财务管理所要达到的最终核心目标就是创造价值。
如果偏离这一目标，不能有效地为公司的发展尽责，那么这样的财务管理就如同人体的"阑尾"，没有什么存在的价值和意义。
所以，我们必须要加强财务管理，做到理念超前，措施科学，精益求精、持之以恒，为企业当好家、理好财。
今天，我主要想从两个方面谈一下如何加强财务管理：一，推行全面预算管理，有效降低经营成本全面预算管理是"把预算的原理与技术应用于总体企业的一切经营活动领域并将企业下辖各部门预算统一于总体预算体系"。
它是一个有机的整体，通过全面预算管理，可保证企业的运转始终处于受控状态。
推行全面预算管理，我们要做好以下几方面的工作：(一)制定先进合理的预算管理目标制定先进合理的预算管理目标是实施全面预管理的前提，以往由于公司事先没有确定预算目标，形成了"会叫的孩子有奶吃"，漫无目标，"走到哪儿算哪儿"。
结果是预算越做越大，不利公司的持续、良性发展。
而我们现在讲的，"先进合理"的预算管理目标，就是要"蹦一蹦够得着"，如果目标订的偏松，多数部门轻而易举就可完成，难以体现"利润最大化";相反，如果目标订的偏紧，脱离现实实际，大多数部门经过百倍努力也完不成，结果也是事与愿违。
根据我公司的实际，我们制定的预算管理目标是：。
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频道总监竞聘演讲稿篇一：尊敬的各位台领导、尊敬的各位同事：大家好！站在演讲台上，看着台下一张张亲切而又熟悉的脸庞，我现在的心情可以用六个字概括：紧张、激动、和些许的惶恐。
今天能用竞聘演讲这种方式和大家进行沟通交流并接受大家的选择我感到很高兴。
今天我要竞聘的岗位是影视娱乐频道总监。
（ppt）按照竞聘演讲的要求，我先介绍一下自己的基本情况。
我今年38岁，中共党员。
大学学历，职称是国家一级播音员（中级职称）。
原任盘锦电视台党总支委员、工会副主席兼团支部书记。
(ppt)这些是我的社会兼职和所获荣誉：（只放ppt不念）（盘锦市政协委员、市青联委员、市主持人协会副主席、市黑嘴鸥保护协会副会长。
20XX 年荣获第五届辽宁省优秀新闻工作者光荣称号；20XX年被评为市优秀团干部。
） 1992年我从300多名竞争者中脱颖而出，考入盘锦电视台，开始了自己的电视生涯，刚到电视台，就担起了全省第一档直播节目《荧屏天地》的主持工作，同时兼做文艺部《五光十色》节目的主持人。
(ppt)并从事《盘锦新闻》的播音工作，十几年来，在做好日常播音工作的同时，主持了辽西五市春节晚会等大量文艺晚会、知识竞赛、歌手大赛、演讲赛、辩论赛等百余场次。
我的播音主持工作得到了单位领导、同志们以及社会各界人士的广泛认可和高度评价。
如果把每天的新闻播音和主持工作都当成一次考试，我想我每一天都认真填写了试卷，这是我回首往事最感欣慰的事了。
（ppt）20XX年我调入文体部做主持人兼这是我从播音员转行的开始。
20XX年我又调到联办专题部做记者，负责《百姓科普》、《环保时刻》节目的采访、xx和配音工作。
经过十几年的努力学习和一线工作的实践，我成长为一名集采、编、录、制、播于一体，业务能力相对全面的新闻工作者。
(ppt)随着年龄的增长阅历的丰富和领导同志们的信任，20XX年，我又走上了新的工作岗位，再一次转岗做行政管理工作。
(ppt)以上介绍的是我以前的工作经历，我在电视台工作过的部门很多:直播部、文艺部、新闻部、总编室、联办部、办公室等部门，多部门多岗位的工作经历让我的业务能力相对全面，对电视这个行业也有着深入的思考，对专业频道的定位及节目设置有自己的认识。
（ppt）我认为近些年，大众传播已经从“广播”转向“窄播”，从以传播者为中心转向以受众为中心，观众的主体地位日益加强，受众已经分化，不同观众有不同的收视需求，不同时间也有不同的收视取向，专业细分的合理化有利于频道和节目编排更趋科学合理。
(ppt)专业的影视娱乐频道，要以娱乐为主导，以引进的影视节目、自办节目和大型活动为载体。
有效吸引目标群体的目光，完成观众对电视类型化、个性化、及“窄播”的要求。
以影视娱乐节目为主打内容，全面推出新剧、热播剧、经典剧，以海内外优秀的电影电视剧为主体，以一定数量相关的自办节目为辅助，根据大众收视习惯和观众人群分类、形成电视剧、自办栏目、大型活动三足鼎立可持续发展的运作模式。
在引进优秀电影电视剧集的同时，引进或自办相关节目，如引进目前收视率非常高的《老梁看电视》、《水浒三人行》《非常静距离》等节目，或自办相关栏目。
用节目更好地解读影视作品,以此在吸引观众的同时提升频道的文化品味。
我们构想开办一档婚恋节目，内容类似江苏电视台的《非诚勿扰》，每周定时播出，既填补本地区这类节目的空白。
又可以更多地吸引年轻收视群体的目光。
“百姓舞台不分老少，草根明星共同欢笑，星光快车直通星光大道。
”金州新区广播电视台一档新栏目《星光快车》是一档依托中央电视台《星光大道》节目开办的综艺栏目，邀请中央电视台原《梦想剧场》的总导演担任节目总导演，有很强的节目运作班底。
有一句话叫借力、使力、不费力，我们可以参与合作，与之共同联办、联播《星光快车》栏目，并联合开展栏目经营，共同受益。
(ppt)我们可以和影院联合开展一系列的互动活动，培养频道固定的收视群；与通讯部门合作，开设观众短信评剧，并设立奖项提高观众参与的积极性。
大型活动的开展对扩大频道影响、聚集和培养观众群有很好的推动作用，我们会根据不同时期、不同情况组织开展定期不定期群众参与的大型活动扩大频道影响和观众覆盖面。
以上这些是我对今后影视娱乐频道的一些设想。
（ppt）最后介绍一下我的竞选搭档姚远，姚远同志为人谦虚谨慎、努力上进，现在就职于原电视台对外部，之前一直在新闻部做记者，有着长期的一线新闻工作经历。
当年无线电视台与有线电视台整合时，他以笔试总分第一名的好成绩考入我台，人品和业务能力都得到领导和同志们的广泛认可。
有他作我的竞选搭档我很高兴。
以上是我竞聘演讲的全部内容，如果同志们觉得我们适合这个岗位就请大家投我们一票。
再次感谢大家的支持和信任，谢谢大家。
郝晓云20XX-10-5篇二：总监理工程师竞聘演讲稿竞聘稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好。
首先感谢公司给我这次竞聘的机会，让我能在这里展示自我。
希望通过这次演讲，让大家更多的了解我。
我叫***，毕业于*****09年参加工作，我今天在此竞聘的岗位是总监理工程师。
（一）这次参加总监理工程师岗位的竞聘有以下原因：1、我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的水平得到更充分的发挥。
2、我热爱这个工作岗位，愿意为之付出本人最大的努力；3、我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个较大的提高。
（二）竞争总监一职，我认为本人具有以下优势：1、专业对口，有利促进工作。
我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的促进工作，提高效率。
同时，实际工作也能提高我的专业水平。
使我更有信心、有能力发挥更大的作用。
2、熟知施工、监理多个工作岗位的工作。
我在施工单位现场负责施工的同时曾兼职施工资料；于10年3月来到本公司在山东**从事资料整理和土建专业监理工作管理。
3、我认为自己具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。
实事求是地讲，我在建设工程管理的4年里不断学习，并参加了建设工程管理的多项培训，对本行业有一定的了解。
（三）对总监理工程岗位的认识1、首先要成为一名合格的总监不仅要有深厚的专业技术功底、丰富的工程实践，更需要具备良好的职业素质。
2、其次要讲究领导、协调艺术，在建设监理过程中，总监的领导能力是非常重要的。
它直接关系到工程质量的优劣、所在企业的外界形象以及工程监理成效的大小。
如果项目总监在这方面能把握的比较全面，得心应手，那么项目监理的成效就大；反之则不然。
3、施工阶段的具体工作：首先确定项目人员的分工和岗位职责、编写监理规划、审批监理细则，主持监理工作会议、签发监理机构的文件盒指令。
各位领导，各位同事，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。
在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点，也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德才能不断提高。
我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!我将使我的信念在实际工作中得到证实! 我的竟聘报告完毕，谢谢各位。
篇三：产品研发中心总监竞聘演讲稿竞聘产品研究中心总监演讲稿首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。
其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴，来紫薇短短三个多月，是她们带着我认识了紫薇，融入了紫薇，让我欣喜发现我的抉择没有错，紫薇从不吝啬给员工创造学习机会，从不吝啬给员工创造发展机会，今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会，我很感动，也很幸运。
我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”，不断创造新生活理念、人居文化，为共建和谐社会全力以赴；我今天的演讲内容主要分两部分：一是我的优势；二是谈谈做好总监一职。
我的优势：11年的工作经验成就了现在的我：精通室内家居设计，熟练掌握专业技能和基础管理知识，具备高度的客户需求敏感度和审美情操，对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。
长期对客户的责任心和对专业的执着，造就业内的我美誉度颇高，单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。
我认为设计是时尚的推动力，时尚是创新的代言，创新是企业发展的根本。
总监一职，责任重大：首先谈谈我对产品研究中心的理解：产品研究中心集策划、设计、物业为一体，我理解为主要追求产品的内涵和外延，外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”，从而达到创新；物业代表服务，服务是产品的品牌外延。
产品研发中心最终的目的是创新，保持企业的竞争优势，实现客户的长期满意度，延长产品生命周期，让企业获得丰厚的利润。
假如我是总监：我将做好以下几项工作：1. 产品标准管理：主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写；2. 团队管理：通过学习和培训，培养团队敏感的市场嗅觉，能够及时了解到客户需求。
对现有产品进行“加减”，在市场需求消失之前把新产品推出去；3. 市场竞争管理：有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提；4. 新产品管理：主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理；5. 新产品开发与投产管理：主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。
管控好产品设计流程的每个流程，规划合理的生产周期，合理安排创新产品的生产流程，实现创新的最终效果；6. 优化产品管理：根据公司产品战略优化产品（线），及时调整产品策略和目标；7. 产品市场反馈管理：对用户需求的收集、整理和分析，为高层提出可决定的产品建议我会坚持四个工作态度：1. 实事求是：制定产品计划的时候，一定要从公司所拥有的实际资源去考虑，这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性，否则就是纸上谈兵，空谈而已；2. 分清主次：俗话说“浑身是铁，能打几根钉”，我觉的这句话对应的就是另一句俗话。
“好钢要用在刀刃上”，理论化一点，就是做事要分清主次，知道在某个阶段，最主要的事情是什么，什么事情是优先级最高的，强调时间管理技能。
3. 有所保留：这既是一种工作态度，又是一种产品策略。
在制定产品计划的时候，需要注意两个方面：第一，对于个人来说，要量力而行，用数据说话；第二，对于产品来说，一定是“十分示之八分”，通俗的说，就是一定要为为公司留一手。
现在市场竞争这么激烈，避免自己的产品还没上市，竞争对手那边就全知道了。
4. 心胸宽广：这不但是做总监应该具有的态度，更是做人的一个态度，总监是一个产品团队中的推动者，是核心，是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的；我们必须承认，每个兄弟在自己的领域肯定是专业的，一个产品要成功，就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。
总监不一定是最聪明的人，去发现和培养团队中这些聪明的人。
是总监的胸怀。
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。
但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。