2020华为财经类(资金)武汉站笔试经验文档
华为财经一面面试(专业面试)总结
华为财经一面面试(专业面试)总结您需要后才可以 |9月初就在华为官网填写了简历,20号左右的时候,接到了笔试通知,但那次由于通知太晚,路途又太远就没去参加,准备直接放弃了;可后来得到消息,华为公司自己也觉得上次笔试通知太晚,因而设置了笔试补考,25号的时候我去笔试了,并且当天下午就进展了综合能力测试(其实就是性格测试),然后晚上就接到27号上午的面试通知,所以就特别准备了下,今天上午去参加了面试,哎,没经历啊,简直就是彻底的完败!!!当我提前20分钟赶到面试地点时,人不多,同一时间段面试的总共也就20来人的样子,毕竟是补考笔试后安排的面试;此时是在等候厅里面等待,厅里有牛奶零食提供,大概到时间点了,门口的负责人员就依次叫人出示证件并领取一个橙色的面试登记卡,然后再坐了一会儿拿到登记卡的就被叫到了面试等候室,就是面试对面的一个房间;然后又是被等候室里面的负责人依次叫去出示证件并填写橙色登记卡信息,再就是等候面试官亲自来叫人去面试了;就在等待面试官叫去面试的时候有个小插曲,我旁边一女生简历上没照片,我就建议他从其他证件上扯下一张贴上去,还拿出自备的固体胶帮她粘上,很不巧啊,就在帮她贴照片的时候,负责面试我的面试官来叫我了,也许我以为是工作人员吧,就叫对方等下,结果贴完照片才发现原来是面试我的面试官在等待我,郁闷啊!跟着面试官走到他的面试桌,然后就是按规定出示证件,简历,成绩单。
粗略看了下我的简历吧,然后面试官不是例行面试过程让我自我介绍啊什么的,而是向我说明情况,我选择的岗位人员都已经满了,他是负责账务专员招聘的(我选择的是销售融资专员跟财务专员),所以我就只能转其他岗位了,然后我表示无所谓可以承受的意思就正式开始了面试。
首先是自我介绍,反正我说了一大堆,也不知道他什么反映,第一次面试嘛,眼睛我自己都不知道看着哪儿的,失败啊;自我介绍中途他打过叉,质疑我性格外向的描述,当时我就解释了在外面等候面试的和人交流闲聊的情况,证明自己人际交往绝对行;自我介绍完了,就开始问我专业性问题了,第一个问题,是说说资产负债表怎么分析,当时我脑袋蒙了一下,分析资产付债表怎么一来就这么复杂的一个工程,然后就简单地说了说了些知道的,同样也没怎么注意他,也不知道他满意否;第二个问题,好似是收入的核算,可能由于本身金融的吧,遇到太会计业务化的东西不怎么在行,结果一紧张就解释成了收入的账务处理,虽然结果大致是对的,但答不对题啊;后面就没怎么问专业性的问题了,在成绩单上找了我成绩最好的一门课程,让我向他介绍,其实我自己对那门课也不是很熟,就简单地说了说自己的观点;然后,就是叫我用英文自我介绍下我的家乡,虽然我知道有英文介绍,但没有准备啊,被批得很惨;再后面就扯了一些我专业金融方面的事儿,我还兴致勃勃地给他介绍表达自己在专业方向还是不错的,哎,没想到搞到最后虽然是劝我说放弃本职专业而从事账务处理真不适合我,当然这么说意思很明显了,可我还是不想放弃啊,竭力地从各个方面解释说明,但真的,一旦被他对你定义确定了,根本不会有什么改变了,所以还是干脆点,客气闪人吧,甚至我自己都觉得后面的解释说明完全是多余的。
华为财经笔试题目答案及相关知识整理版
1.有形净债务率有形资产负债率是企业负债总额与有形资产总额的比率.这项指标是资产负债率的延伸,是一项更为客观地评价企业偿债能力的指标。
企业的无形资产如商标、专利权、非专利技术、商誉等,不一定能用来偿还债务,可以将其视为不能偿债的资产,从资产总额中扣除。
这项指标的作用及其分析方法与资产负债率基本相同。
有形资产负债率=负债总额/(资产总额-无形资产净值)×100%其中:有形资产总额=资产总额-(无形资产及递延资产+待摊费用)2.信用证:指开证银行应申请人的要求并按其指示向第三方开立的载有一定金额的,在一定的期限内凭符合规定的单据付款的书面保证文件。
信用证是国际贸易中最主要、最常用的支付方式。
补充:国际结算的基本方式a.汇款b.托收:出口商在发运货物后签发汇票,委托出口地银行通过其国外的分行或代理行向国外进口商收取货款的结算方式(委托收款)c.信用证:3. 信用证的付款人:开证行4.怎样降低企业坏账风险?财管中关于对应收账款采取的措施:a对应收账款回收情况的监督;b对坏账损失的事先准备;c制定适当的收账政策。
5.国际债券包括:外国债券和欧洲债券6.AUD:澳大利亚元CAD加拿大元CHF:瑞士法郎7.投资项目评价中的考虑货币时间价值有哪些评价方法?投资项目评估使用的基本方法是折现现金流量法,包括A净现值法和B内含报酬率法两种,此外还有一些辅助方法,包括C回收期法、D会计收益率法。
9. 银行起到现金,(信贷),(结算),外汇收支的中心作用。
10. 汇票分为(银行汇票)和(商业汇票)。
补充:银行汇票,见票即付,没有信用功能,不能进行融资,是一种结算支付工具;商业汇票,是一定的付款期,有信用功能,根据承兑人的不同,又分为银行承兑汇票和商业承兑汇票两种。
11经营性金融机构经营性金融机构包括银行,农村信用合作社,证券公司,投资公司,担保公司等等。
范围很广,政策性银行属于国有的事业型金融机构,是国家直接掌控的.12. 资金成本的计算、应收账款机会成本的计算??(看书财务管理)应收帐款机会成本的计算:应收账款的机会成本是现金不能收回而丧失的再投资机会的损失。
【参考文档】华为财经类笔试题目参考-精选word文档 (1页)
【参考文档】华为财经类笔试题目参考-精选word文档
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
华为财经类笔试题目参考
华为财经类笔试题目
刚刚去笔了华为的资金管理,偶的专业跟这个不搭界,好多题目都不会,现在回忆一下,攒点rp,给其他人参考参考,有用的话就支持下。
资金管理好像有三套卷子,我考是c卷,题型是单选(大约15个),多选(大约10个),填空(5个),问答(1个)
单选题目:
哪项会降低公司短期偿债能力,唯一的政策性信用保险机构是哪个,国际收支平衡表是一种什么表(审计?会计?日常?统计?),净经营现金流量的计算,贴现资金的计算,5/10,3/20,n/30,应收账款的计算,到期收益率的计算,跟公司偿债能力同方向变化的指标,
多选题:
企业的特有风险,哪三大现金流量,不计入产品成本的费用项,增加公司经营现金流量的项,
[ 华为财经类笔试题目参考]相关文章:。
华为笔试经验人分享
华为笔试经验人分享一、准备阶段:在华为面试之前,我把《软件设计师教程》大概的复习了一遍,时间实在太紧迫了,有些概念我也只是很粗糙地掠过去。
10号下午还到图书馆借了一本《程序员面试攻略》,11号下午就差不多把那本书大概地啃完。
二、笔试:11号,收到短信通知当晚7:00在E栋笔试(只要是注册了电子简历的同学都有资格),考试种类分两种:硬件和软件,共四类题:填空,选择,改错,程序设计。
基本上都是一些C/C++语言题,数据结构的树的前序、中序及后序排列,计算机网络里的IP报文中的TTL(Timetolive),数据库的*作等等;程序题有两道,一道题是关于数据结构的,另外有一道是“字符串A*入字符串B中”。
虽然都基础,但题量太大,考试时间太短。
大家都在喊没信心。
三、面试:第二天就有人接到通知去面试了,我们班一位同学去了,他很牛B,从第一轮到第四轮一直很顺利。
我是第三天才和我们寝室另外的一位同学才接到面试通知的(不过我听说我们这一批接到通知的笔试分数普遍都很高),当然在前三天的等待时间里,我心情很郁闷,我还以为我没有慧通的面试资格了,所以一直在玩,希望有时真的是期而不遇,遇而不期阿。
(其实笔试这一轮刷的人不多,大家以后没必要像我这样子提前就爆弃了) 我下午4:00准时到凯莱大酒店,一进去就感觉一股热气,大厅里也许是因为太热或者太紧张的缘故,每个人的脸都很红,很红。
大概等了半个小时,我的心也跳得好厉害,我就到门口舒缓下情绪,很快一位帅哥就领我去第一轮面试了,他问我会什么,**,这问题该怎么答阿,然后我说我是电子科学与技术*的,计算机基本上是靠自学的,大概他体会到自学的不易页隽?道编程题,虽然很多,但基本上都不很难。
(我一同*的哥们虽然只有一道题,但却是用C语言编桌球的运动轨迹,妈啊,对于C语言的图像功能我都没接触到过阿),我的题目是:1、1到100之间的所有素数之和;2、队列的实现;3、选首领(有一群人围在一圈,从第一个人开始数1、2、3,数到3者退出,用循环链表实现)4、字符串匹配问题(intcountABC(*s)输入任何一串字符串,计算机其中有连续ABC子字符串的个数)5、用数组存储超大数的问题。
华为财经笔试经验.doc
华为财经笔试经验10月9号华为来学校宣讲,下午收到笔试通知,10号上午10点笔试,笔试分两部分,共一个小时。
舍友也都收到了,大家时间不一样。
她们都是在下午。
听说总共笔试两天。
晚上宿舍一起开始准备笔试,在应届生上找会计财务管理类的笔经,发现题目考的比较杂,点比较细,因为是上机考试所以大家的题目可能都不太一样。
所以就洗洗睡了。
10号上午提前半个小时到考场,发现上一批考试的人到10点还是没有出来,我们开始自觉排队。
考场的人出来一个我们进去一个,交身份证给hr看一下,然后给你两个账号密码。
再自己找座位坐下。
下面说到正题。
笔试内容:分两部分。
第一部分是专业笔试,我们这次是30道题,时间30分钟,单选15道(其中专业单选10道,综合单选5道,不是很确定是否这个比例),不定选15道。
有几套题目可以选择,我选的是财务管理类的题目。
题目其实比较基础,考的都是一些基本的知识点,涉及较多的会计和财务知识,较少的税法,金融等。
我有4道英文题,因为专业英语不太好所以都不太会选。
回忆几个考到的知识点。
1.速动比率涉及到的账户有哪些?2.汇率的影响因素有哪些?(全选)3.票据的行为包括哪些?(全选)4.在组合投资时,综合资金成本的考虑因素有哪些?5.现金流预测时考虑哪些因素?(英文题,全选)6.经济效益综合评价法包括哪几个?a、指数体系法,b、等分评分法,c、不等分评分法,d、功效系数法。
7.应收账款的入账价值包括哪些?(全选)8.哪个机构能够制定会计的部门规章?我选的财政部。
9.一道计算题,考查营业利润的计算,很基础。
10.XX 年变动的增值税条例,下列哪个选项是这次修改变动的?(回来发现答案应该是全选)11.管理信息系统的英文简称是什么?(蒙的mis)。
还有其他的一些财务管理的知识点,不太记得了,比如说净现值、现金流量等。
总之,虽然做完题目很快,大概15分钟吧,但是我有蛮多的题目都不太确定答案。
悲催的是,回宿舍和舍友回忆时发现,不确定的选项(以上回忆的大多是不确定的选项,确定的没印象了)如果全选基本都是对的。
华为财经类综合岗笔试.doc
华为财经类综合岗笔试
天津地区,上午刚进行的笔试,给大家参考一下把,希望有用。
我报的是财务管理,属于综合类,此外财经还有资金管理,属于销售融资,据说这个主要考试金融、银行和财管方面的内容,还有一个税务岗,据说考的税法比拟详细,有类似我国没有和哪个国家签订双边协议的问题。
我报的是财务管理,综合岗,一个同学和我一样,但是试卷不同,考试30分钟,是机试,30个选择特,时间很够,单项选择和多项选择混合,还有俩判断题,中英文的题目都有,考了会计,财管,还有税法和经济法等,比拟综合,感觉多项选择题不好说,但是我的经验是那个选题的框如果是圆的就是单项选择,方形的是多项选择,税法考了增值税的退税,办理税务登记的时间,15天,还是30天,我记不清,就随便写的,这个是判断题;还有说在excel 中转换文本格式用什么;考了一个关于信用证的特点之类的选择,可惜我已经忘光了;有个英文的,说财务分析包括些什么内容,有考本钱的计算,还有金融资产的分类,会计CPA书上有类是贷款,华为说的是借款,我还是选了的;还有就是坏账的计提,说7到12个月应该提多少,这个我猜的,15%,不知道对不?还有计提坏账的方法,我选了三个,这个也没看过,只记得大二貌似学过;对了,税法还考了预约定价安排,那个答案应该是选正确;还有一个统计说大量分析方法还是啥的定义,和统计有点出入;考完当时是就可以出成绩的,可惜我还差一个及格,希望能够进笔试啊!。
华为财经笔试整理版
1.有形净债务率=[负债总额÷(股东权益-无形资产净值)]×100%2.三大现金流??3.信用证:指开证银行应申请人的要求并按其指示向第三方开立的载有一定金额的,在一定的期限内凭符合规定的单据付款的书面保证文件。
信用证是国际贸易中最主要、最常用的支付方式。
4.怎样降低企业坏账风险?5.国际债券包括:外国债券和欧洲债券6.AUD:澳大利亚元CAD?CHF:瑞士法郎NID?7.投资项目评价中的考虑货币时间价值有哪些评价方法?8.资产负债表日后事项的定义和分类是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。
财务报告批准报出日,是指董事会或类似机构批准财务报告报出的日期。
(一)资产负债表日后发生重大诉讼、仲裁、承诺。
(二)资产负债表日后资产价格、税收政策、外汇汇率发生重大变化。
(三)资产负债表日后因自然灾害导致资产发生重大损失。
(四)资产负债表日后发行股票和债券以及其他巨额举债。
(五)资产负债表日后资本公积转增资本。
(六)资产负债表日后发生巨额亏损。
(七)资产负债表日后发生企业合并或处置子公司。
9. 银行起到现金,(信贷),(结算),外汇收支的中心作用。
10. 汇票分为(银行汇票)和(商业汇票)。
11. 资金成本的计算、应收账款机会成本的计算??(看书财务管理)12. 企业三大现金流是什么:经营活动、投资活动、筹资活动13. 现金流入的几种来源:经营活动(销售商品提供劳务取得现金)、投资活动(收回投资取得的现金)、筹资活动(收到其他筹资活动取得的现金)、处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额、处置子公司及其他营业单位收到的现金净额等14. 信用证的付款人:开证行15. 杜邦分析法涉及到的指标:(看书)16. 通胀时汇率的变化:通货膨胀情况下,国内物价激增,购买力变弱,更多资金外流,本币会贬值,从而增加出口。
17. 短期债务的存量比率:流动比率、速动比率和现金比率(看书)18. 福费廷:(Forfaiting),改善出口商现金流和财务报表的无追索权融资方式,包买商从出口商那里无追索地购买已经承兑的、并通常由进口商所在地银行担保的远期汇票或本票的业务就叫做包买票据,音译为福费廷。
华为财经面试总结
华为财经面试总结第一篇:华为财经面试总结因为明天估计还有同学去面试华为,再加上我也觉得自己今天表现不是很好,所以,这里总结一下我个人的华为三场面试的经验,和大家分享,也是总结自己。
一面——群面流程大概是,先让你自己做个名牌(用纸折成一个立体三角形的样子,写上自己的名字,反正照别人做吧,我刚开始也不懂),然后进行自我介绍,然后面试官会就你介绍的优缺点问你一些问题,大抵就是为什么这个是你的缺点、优点,表现在哪些方面,举个例子这样。
接着是给一个题目,小组进行讨论,25分钟(我们是这样),然后一个人发言,最后问问题,也会让某一位把大家贡献排序,具体的题目大家就问度娘吧,我们是一群人被困雪山里,从帐篷、压缩饼干,取暖器,指南针,高频对讲机,绳子,5斤白酒,地图,打火器,急救箱,望远镜这11样东西里面,按顺序排列重要性。
这个面试的经验是,一定要积极讨论发言,最好刚开始座位围在一起讨论,围着里面试官近点,否则不是最后发言,中间又没什么表现的就很危险了。
二面——专业面试面试官会问你各种问题,包括专业问题,但有些专业不对口的,又回答不出来的,好像表现不错也会被调剂到销售岗。
我被问到的有,三大报表的勾稽关系,对华为怎么看,你每天的时间怎么安排,哪些企业比较容易融资,哪样一个融资比例比较合适等(想不起来了)。
这个的面试经验是,他问什么说什么,言多必失(这是对我这种很爱胡扯的,比较内敛的同志就自己调节了),我专业问题应该都答出来了,但好像就是因为扯太多,hr觉得我不适合销售融资,想把我转到资金还是基金岗(估计扯太多金融衍生品方面的东西了),然后又发现这次不招这个岗位,差点没给我三面,但估计我华为之旅今天也结束了。
三面——综合面试这个面试好似蛮犀利的,我是因为实践的问题让面试官抓住问了很久,我一个朋友好像也是因为说想成为未来的leader,被抓着问了很久。
总之,回答需谨慎,要能自愿其说,接着就是老总问你能不能在深圳工作,能不能接受外派,外派5年能接受吗,兄弟们,你们知道怎么回答的。
华为面试笔试经验总结
华为面试笔试经验总结华为面试笔试经验总结华为认证覆盖路由交换、无线局域网、无线、传送网、安全、统一通信、视讯、云计算、服务器、存储以及ICT融合设计等11个技术领域。
下面是小编整理的关于华为面试笔试经验,欢迎阅读!华为面试经验总结1公司今年对14年的应届生招聘工作启动较早,9月份已经进行了九个省市的,预计10月底就要结束首轮招聘。
然后等明年3月份再补录一批。
从近期来看,今年还是进展比较顺利的,各场地基本都按照计划完成了。
我参加了三个省的招聘,自己参与面试了差不多480人左右,也来谈谈面试的感受。
现在的学生对面试都有应对措施,各大高校的论坛有总结全面的面经,但是真到面试时还是有很多人表现的差强人意,问题在哪呢?面试时要注意什么呢?首先是正式的着装仪表。
不要忽视这点,看着简单,但是很重要。
如果有正式的套装,一定要穿;没有也要选择庄重的服装。
我们每天面对几十人来面试,仪表好的未必能留下深刻印象,但是仪表差的很容易就被突显出来,而被我们重点考察。
记得在西安遇到一个学生,给我留下深刻印象。
当时那一轮进来12个学生,他是唯一没有穿正装的,格子衬衫、牛仔裤、运动鞋,非常休闲。
在一群黑西装的孩子中很是显眼,因此我们几个评委都重点提问了他很多问题。
从技术、性格、个人愿景等多方面和他沟通,结果这个孩子渐渐顶不住压力,很快就慌乱起来,在那一组学生中处于下风,最后被淘汰。
正式的着装,显示的是你的态度,一个不重视面试机会的人,我们实在没必要选择他。
其实穿着并不是最重要的,但是当你在一群人中特立独行的时候,最好是有真本事,否则很容易就处于劣势了。
所谓正装并不是说一定要西装革履,只要正视庄重就好。
其次,要能够充分的认清自己,面试过程中要扬长避短,审时度势。
作为面试官,对于应届生,学习成绩肯定是首要考核的,但并不是唯一的衡量标准。
有些成绩好的,未必能通过面试;而有些成绩一般的,最后能过五关斩六将,获得offer,为什么呢?很简单,一个公司不可能全部录取成绩拔尖的人,我们需要的是各方面的人才,成绩好的要,沟通能力强的要,能吃苦耐劳的要,有亲和力的要,有钻研精神的要,敢于冒险创新的要,年轻貌美的要,动手能力强的要,如此等等,只要你要优于他人的地方,就有可能成为你战胜别人,最后通过面试的筹码。
华为财经类面试
海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务华为财经类面试华为财经类是23号晚上宣讲的,然后晚上通知24号上午笔试,宣讲时说笔试一共70分钟,40分钟的专业知识和30分钟的性格测试,无奈笔试时电脑系统各种崩溃,导致本来八点半的到11点都还没笔试,总之,笔试现场是各种的混乱,好在我跑的快,赶紧领了张用户名和密码后就冲进去了,抽到的题还算在自己的能力范围内,谁耐天有不测风云,做了没一半,断电了,得,又重新发了一个用户名和密码,重新登录,这下可毁了,抽的题基本没有会做的,就这么浑浑噩噩的做完后提交了。
大概是晚上8点多的时候收到短信,通知第二天面试。
于是又在网上找了各种面经啊什么的,大概了解了一面是英文面和专业知识面试前把初级会计那本书翻了翻。
通知的下午两点面试,谁知道中午睡过头了,紧赶慢赶正好2点的时候到了,结果还没平复呢就被面试官领去面试了。
面试官一看LZ家是新疆的,就说让用英文介绍下新疆。
LZ一听高兴了,这的确好介绍啊,可是说话的时候不知道是紧张了还是怎么回事,总之是怂了,说了两句之后竟然接不上了,不过面试官是个很和蔼的姐姐,就说让和缓一缓别紧张慢慢来。
然后平复了下心情后,就重新开始了,还是有点坑坑巴巴的,但总归是平安度过英文面了。
之后呢就说一些很常规的问题了,问了,财务报表有哪几个?现金流量表具体有哪几部分,然后资产负债表的负债有哪些,恩,基本就三个问题。
然后就针对简历问了一些问题,我回答问题的时候,面试官姐姐不知是在记录还是什么的,写了些东西,不过直到我走,也不知道写的是什么。
然后就说让我在门口等一会。
然后就是二面啦,极其混乱的群面。
12个人,只有4个男生,有7、8个研究生。
3个面试官,一个记录的人员。
开始时是没人一分半钟的自我介绍,要求要包括优缺点,对工作的看法,以及财务工作应该具备的特质。
第一个发言的是个很积极的研究生,说了几句很荣幸之类的话,然后就直接被面试官打断了,让说重点。
之后大家轮番介绍后,面试官就很犀利的针对每个人的缺点提出了问题。
华为财经笔试经验分享
华为财经笔试经验分享
21号下午收到华为财经的笔试通知,很是激动。
我很早就网申了,网申过后就一直看华为的笔经、面经,自己也做了很多总结。
所以这时候准备起来就比较有针对*。
看了两遍之前总结的笔经,然后翻了一遍初级会计职称,翻了一遍CPA会计,太早之前考过的了,很多基础的东西都忘了。
22号上午在学校附近的网吧做题,我报的财经管理岗,选的“财务管理”那套题,20分钟,15道不定项选择题,5道判断题。
能回忆起来的题目如下:
1、科目没错、金额少记的差错更正方法
2、或有事项审计程序
3、固定资产重置费用
4、贝塔值>1,<1,=1的判断
5、无形资产处置收益的计算
6、会导致银行日记账金额小于银行对账单金额的事项
7、现行市价用作哪些资产的评估
8、英文:企业利润主要由什么确定?
9、英文:会出现在现金流量表中的科目
10、英文:区别优先股和普通股
11、英文:选择哪些属于固定资产
12、收入确认条件:商品的所有权从卖者转向买者(判断)
13、研究费用是否可以全部抵税?(判断)
14、可转换债券持有人可以选择任意时间和价格转换(判断)
15、发出的商品不符合收入的确认条件,会计分录为借“发出商品”,贷“库存商品”(判断)
个人感觉是题目都不难,就是考点细。
还有对楼主这种英文比较挫的人来说,看不懂题目,就只好懵,不定项还不好懵……。
华为财经类笔试归来分享笔试内容
华为财经类笔试归来分享笔试内容
华为财经类笔试归来分享笔试内容
地点:中央财经⼤学内容:我考的'是综合类,25道选择题,30分钟,内容涵盖了会计、税法、经济法、概率论与数理统计等内容~
能回忆起来⼏道题有:
1、随机分布中两点分布的⽅差是什么?
2、什么叫做 flexible budget?
3、⼀个项⽬借钱作为⽀出,利率给定,问当期应该资本化的利息有多少?
5、条件概率的计算
6、经济法中的不安抗辩权
7、⼟地是否计提折旧
8、公司会计上盈利但是仍然倒闭的原因可能有哪些?
还有⼀些英语题,不难,具体内容忘记了。
希望回忆的这⼏道题能帮到⼤家哈~~
祝⼤家考试成功~~
【华为财经类笔试归来分享笔试内容】相关⽂章:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.。
华为财经笔试经验分享
华为财经笔试经验分享华为财经笔试经验分享华为作为一家全球知名的通信技术解决方案供应商,每年吸引着大量优秀的毕业生前来应聘。
作为华为招聘流程中重要的一环,财经笔试是决定应聘者是否能进入下一轮面试的关键环节。
在参加华为财经笔试的过程中,我积累了一些经验,现在和大家分享如下。
第一,提前了解笔试内容和要求。
在我们参加笔试前,华为会给出参加笔试的书面通知,通知中会告知笔试的内容、题型、时间和地点等详细信息。
在收到通知后,要及时查阅资料,了解笔试的要求和内容。
可以通过通过网上搜索、咨询在华为工作的同事或者前辈来了解相关信息,以便在笔试前做好充分的准备工作。
第二,做好时间管理。
华为财经笔试的时间一般比较紧张,题目数量多,所以在笔试过程中正确管理时间是非常重要的。
在笔试开始前,要认真地读一遍所有的题目,先估算一下每个题目需要的时间,然后根据计划依次解答各个题目。
如果在解答过程中遇到困难,应及时切换到下一个题目,不要耽误太多时间。
同时要合理安排时间,不要花太多时间在某一个题目上,以保证能够尽可能地完成所有题目。
第三,注重基础知识的准备。
华为财经笔试涉及的题目通常包括财务、会计、经济等方面的知识。
在笔试前,要对这些方面的基础知识进行系统的复习和准备。
可以通过参考经典教材,查阅相关资料或者参加培训班等方式来提升知识水平。
特别要注意笔试中常考的重点知识点和题型,针对性地进行学习和准备,以提高解题的速度和准确性。
第四,注意解题思路和答题方法。
华为财经笔试的题目一般是按照一定的逻辑和规律排列的,因此在解题过程中要注意把握这些规律,寻找解题的突破口。
对于较难的题目,可以尝试从不同的角度和思路入手,多方面思考,灵活运用学到的知识点。
在答题时,要注重答案的清晰性和准确性,合理组织答案的结构,尽量避免遗漏和错误。
第五,保持良好的心态和积极的态度。
面对华为财经笔试的挑战,我们要保持良好的心态和积极的态度。
在笔试前,不要过于紧张和焦虑,要相信自己的实力和能力,相信自己可以做好。
华为校园招聘财经笔试总结的多道华为笔试原题攒人品发笔经
昨天刚参加完华为的笔试和性格测试,现在忐忑的等待面试的消息,发笔试经验攒人品笔试分为三套题目,1、地域、BG、财经类是财务题目2、销售融资3、税务虽然楼主本科学的是国贸和金融但是岗位是地域财经还是选了财务题目,不了解题目的选择是不是要和自己的申报岗位一致,大家记得问一下下面是我回忆的笔试题目,笔试分为三块,一块专业单项选择题、一块公共知识单项选择题、一块综合选择题就是多项选择题。
回忆的顺序不是按照这个来的~抱歉将就一下哦~l 单项选择-银行的日记账用的什么形式?〔活页、卡面、〕l 单项选择-投资回收期需要考虑的因素是?〔资本本钱、现金流、贴现率、使用寿命〕l 单项选择-在建工程的完工度用什么推断?〔使用金额占合约金额比例、已完成工作量占合约工作量比例〕我选的第二个l 单项选择-多项选择-美元的一揽子货币包含?〔日币、英镑、瑞典克朗、荷兰克朗〕l 单项选择-资产收益率为0.2,产权比为1,权益净利率是多少?答案:0.4l 单项选择-〔〕is the costhappened or build up in this year but not paid until next year.(payable、recieveable、还有两个选项不记得了)答案:payable-应付账款单项选择-〔〕is therevenue minus the cost and the period cost ,also called net income.(divition Profit、tax)答案:profit吧。
l 英文题- what county have signed avoidance of double taxation agreementwith china(USA\ japan\cuba\agola)l 多项选择-以下不会影响经营利润的是〔投资收益、资产减值损失、销售费用、财务费用〕l 多项选择-以下资产计提的减值损失可以转回的有〔存货、应收账款、还有个不记得了但是也要选、交易性金融资产〕答案:除了交易性金融资产的选项l 单项选择-有关EXCEL的地域说法错误的选项是〔单个格子是一个地域,同一行连续格子是一个地域,同一列连续格子是一个地域,不连续的格子可以是一个地域〕答案很明显吧l 单项选择-买入原材料价格为23400元,其中包含增值税3400元,运费1000元,装卸费150元,不合理损耗250元〔具体数字不记得了〕,计入采购本钱为多少元?答案:21150元l 单项选择-以下哪种本钱计算方法需要复原本钱〔逐渐结转法、平行结转法、还有两个不记得了〕个人感觉,华为的财务题偏重现金流、本钱会计、资产减值损失、杜邦体系等内容多看笔经会有用的,惋惜我遇上的原题不多楼主泡了两天的笔经,总结了一百多道笔试题目,惋惜期望后来有同学能继续整理造福大家肯定要好好打算,今年的笔试可是真的刷人了!财务治理试题:l 折旧是基于〔〕会计根底。
2023华为笔试经验(精选5篇)
2023华为笔试经验(精选5篇)华为笔试经验110月9号华为来学校宣讲,下午收到笔试通知,10号上午10点笔试,笔试分两部分,共一个小时。
舍友也都收到了,大家时间不一样。
她们都是在下午。
听说总共笔试两天。
晚上宿舍一起开始准备笔试,在应届生上找会计财务管理类的笔经,发现题目考的比较杂,点比较细,因为是上机考试所以大家的题目可能都不太一样。
所以就洗洗睡了。
10号上午提前半个小时到考场,发现上一批考试的人到10点还是没有出来,我们开始自觉排队。
考场的人出来一个我们进去一个,交身份证给hr看一下,然后给你两个账号密码。
再自己找座位坐下。
第一部分是专业笔试。
我们这次是30道题,时间30分钟,单选15道(其中专业单选10道,综合单选5道,不是很确定是否这个比例),不定选15道。
有几套题目可以选择,我选的是财务管理类的题目。
题目其实比较基础,考的都是一些基本的知识点,涉及较多的会计和财务知识,较少的税法,金融等。
我有4道英文题,因为专业英语不太好所以都不太会选。
回忆几个考到的知识点。
1、速动比率涉及到的账户有哪些?2、汇率的影响因素有哪些?(全选)3、票据的行为包括哪些?(全选)4、在组合投资时,综合资金成本的。
考虑因素有哪些?5、现金流预测时考虑哪些因素?(英文题,全选)还有其他的一些财务管理的知识点,不太记得了,比如说净现值、现金流量等。
总之,虽然做完题目很快,大概15分钟吧,但是我有蛮多的题目都不太确定答案。
悲催的是,回宿舍和舍友回忆时发现,不确定的选项(以上回忆的大多是不确定的选项,确定的没印象了)如果全选基本都是对的。
所以,我后悔呀,我选的时候纠结啥呀,害怕题目全选的太多,不正常啥的。
这就是基础知识不牢靠,自信心不够的表现吧。
希望后来的小盆友们吸取经验教训——要是不会的就大胆的全选吧,蒙对的概率大多了!第二部分就是性格测试。
总共36页,每页6道题,不限时,建议35分钟之内做完。
这部分我也没啥好说的,大家如实填写就好了,也无法知道hr的筛选标准。
武汉华为笔试归来(财经类资金管理销售融资岗)
武汉华为笔试归来(财经类资金管理销售融资岗)
刚从考场回来,大家一致觉得华为的笔试不算难,但很简单的东西却不会,郁闷。
给大家分享一些还可以记住的题目吧。
填空:1.银行起到现金,(),(),外汇收支的中心作用。
2.汇票分为()和()。
3.是关于应收账款机会成本的计算
4.企业三大现金流是什么
5.现金流入的几种来源
单项选择相关问题:哪些是有息负债,通胀时汇率的变化,期望收益率计算,关于资金成本的计算,有形净值负债率的计算,信用*的付款人
多项选择:杜邦分析法涉及到的指标?
经营*金融机构有哪些?
短期债务的存量比率?
判断:福费廷的定义,利率评价理论(升贴水判断),先编制资产负债预算表还是利润表预算,银行开立保函的责任
计算题:给出了一个企业08,09,10,11年的(预测的)资产负债表和利润表填预测三年的自由现金流量表
好多忘记了,有待各位补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020华为财经类(资金)武汉站笔试经验文档
Document of written examination experience of Huawei Finance (capital) Wuhan station in 2020
2020华为财经类(资金)武汉站笔试经
验文档
前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的
基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你
被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有
用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据
个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和
使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
10月15日,武汉地区完成网申的相继收到笔试通知;
10月16日下午,中南财大,财经组“座谈”+笔试;
10月17日凌晨2点多发放一面通知。
面试从当天开始,估计一直持续到19日下午。
网上历年面经里都有,内容相似。
面试包括一面、二面(传说中“群殴”,华为叫“集面”)、综合测试(两部分,上机性格测试和高级职员面试,也就是终面);
10月19日晚上11点多发放签约座谈通知,要求20日上午带协议、推荐表等资料过去。
具体信息:
1、笔试:三套题目,会计、资金(销售融资)和税务。
资金的感觉就是财务成本管理的内容,大概60-70%,加上一
些国际结算方面的,信用证这些。
本人接触不多。
2、一面:每个面试官风格不同,主要的包括论文和项目(研究生,会问的很详细),资金管理,会计三大报表的关系,信用证和保理,有可能让你用英语描述相关的概念,性格,优缺点。
能不能过,感觉还是看专业基础和缘分。
时长10-20分钟。
3、二面:首先自我介绍,主要是三点:个性的优点和缺点,同学对你的评价。
建议诚恳客观回答,诸如“做事追求完美”这类名贬实褒的表述,会被考官穷追猛打。
面试官会根据你的介绍发问,要求举例。
随后就是所谓无领导小组讨论,分两组,15分钟,每组一个人做陈述。
然后问是否有补充,面
试官会针对每组的陈述发问。
最后就是残酷的pk了,有同学
说就是“杀人游戏”,我觉得很贴切。
问你在小组讨论中的贡献,小组中贡献最少的两个是谁,剩下的就是相互厮杀了。
我的感觉,中庸和顾全大局这两点是最重要的,切忌出现揪扯和冲突。
时长1-2个小时。
4、综合测试:基本不刷人。
上机性格测试,83题,15分钟,跟着感觉走就可以了。
终面气氛很“和谐”,1v1,主要问家庭成长、性格、能否海外工作之类,时长10-20分钟。
感受和建议:
1、招聘流程专业,招聘人员,无论是hr部门还是专业业务部门的,都很尽职,可以感受出这个公司的工作氛围。
2、招聘活动非常紧凑,一面结束,只要凑够二面人数(10-14人),立刻安排二面。
进度快的,一天就可以完成所有程序。
3、华为青睐的,我感觉还是上面提到的,务实(介绍缺点,就说实实在在的缺点,人不可能没有缺点)、中庸、顾全大局。
太高调、太张扬的,可能会吃亏。
特别在二面中,会承受面试官压迫式的追问。
4、去面试前,一定要吃饱,有一个充足的睡眠。
如果每一次面试都通过的话,很可能在那里待一整天,虽然提供中晚餐,但高强度的脑力消耗,还是需要大量的能量补充的。
5、一般来说,面试都是当场出结果。
通过就会告诉你在某个地方等待(武汉站叫等待2区),没有通过的话,会委婉
的让你回去等、7天之内给通知。
只要告诉你回去等通知的,就是面试没通过,各位就不用问具体时间了。
6、财务武汉站没有英语测试。
二面记得带纸笔。
可以带个mp3之类的,等待的时间可以放松一下。
财务类的,最好正装。
-------- Designed By JinTai College ---------。