最新三级安全教育培训档案资料
3-1.三级安全教育培训档案
班组（岗位）级教育
主要内容：
（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；
（2）消防器材、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；
（3）本工种的安全操作规程和岗位责任，实行安全操作示范；
（4）岗位事故预防措施及应急处理措施等；
（5）交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
培训时间：
年 月 日
培训学时：
8学时
教育培训人：
受教育人签名：
部门级
教育
主要内容：
（1）部门概况、安全生产特点及安全基本知识；
（2）部门安全生产规章制度和安全操作规程；
（3）作业场所和工作岗位存在的风险和防范措施；
（4）典型事故案例、经验教训及事故应急措施等。
培训时间：
年 月 日
培训学时：
8学时
教育培训人：
三级教育培训档案
姓名
性别
部门/岗位
入职日期
厂级Leabharlann 教育主要内容：（1）国家、地方有关的法律法规，安全生产、消防安全、职业卫生基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度、劳动纪律，从业人员的安全生产权利及义务；
（3）本单位安全生产形势、发生过的事故案例及应吸取的教训；
（4）事故抢救、排险、报告、保护现场的方法。
培训时间：
年 月 日
培训学时：
8学时
教育培训人：
受教育人签名：
安全知识考核成绩
考核成绩：分
综合评价
□考核合格，准予上岗
□考核不合格，不能上岗。
注：每位员工一份
员工三级安全教育培训档案
员工三级安全教育培训档案在公司里，安全教育培训可真是个大事儿。
大家可千万别小看了这三级安全教育，它可是我们每位员工的“护身符”。
想象一下，如果你在工作中不注意安全，可能会发生什么？嘿，别让这些负面情绪缠上我们，咱们要把安全教育当成一种乐趣。
三级安全教育的第一步，就是让大家了解工作环境的基本安全知识。
就像咱们上学时老师教的那些基础知识，首先要了解的就是周围的情况。
比如说，消防设施的位置，安全出口在哪儿，别一忙起来就把这些忘得一干二净了。
第二步呢，就是强化大家的安全意识。
你们想啊，安全可不是口头上说说而已的，得落实到行动中。
就像你走在马路上，红灯停绿灯行，心里得有个谱，不然可就有麻烦了。
再说了，培训的时候，我们会用一些生动的案例来让大家更深刻地理解。
记得上次有个小伙伴在搬重物时不小心扭了腰，那可真是个惨痛的教训。
咱们可不能犯这样的错误，得从中吸取教训，才是明智之举。
接下来就是第三步，模拟演练。
说实话，大家可能觉得模拟演练有点无聊，但其实它可是个“真枪实弹”的环节，绝对能让你大开眼界。
在这儿，你能学会如何在突发情况下应对。
比如说，如果发生火灾，咱们得迅速找到安全出口，千万不能慌。
训练的时候，教练会扮演各种角色，有时候还会搞得挺好玩的，大家一起大笑中学到东西，何乐而不为呢？安全培训的目的就是让大家在轻松愉快的氛围中掌握知识。
讲到这里，不知道大家有没有听过“安全第一，预防为主”这句老话。
真的是特别重要，这不仅仅是挂在嘴边的口号，咱们得把它落实到生活中，时刻警惕。
你看看，身边的小伙伴们，大家都学得津津有味的，笑声不断，气氛那叫一个热烈。
培训也没那么可怕嘛，关键是我们得调整好心态。
说到心态，培训之后，大家的安全意识明显提升。
大家不再像以前那样，心大得跟个葫芦，而是都变得谨慎起来，时刻注意身边的安全隐患。
就连平时的工作中，大家都开始主动检查设备，互相提醒注意安全。
咱们公司的安全文化也因此愈发浓厚，真是个好兆头。
企业职工三级安全教育培训档案
企业职工三级安全教育培训档案1. 引言企业职工的安全意识和培训水平直接关系到企业生产经营的安全和稳定。
为了提高职工的安全意识和技能，企业需要进行三级安全教育培训。
本文档对企业职工三级安全教育培训档案进行详细的介绍和说明。
2. 背景企业面临着各种安全风险，为了保障职工的人身安全和降低企业的安全风险，企业需要进行安全教育培训。
职工的安全教育培训分为三个级别，包括入职培训、定期培训和临时培训。
每个级别的培训目标和内容略有不同，但都是为了提高职工的安全意识和技能。
3. 档案内容3.1 入职培训档案入职培训是新员工接受的第一次安全培训，主要目的是让新员工了解企业的安全制度和规定，掌握基本的安全知识和技能。
入职培训档案应包括以下内容：•新员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、入职日期等；•入职培训计划和培训内容，包括培训时间、培训地点、培训人员等；•培训考核结果和证书，包括考核成绩、考核时间、颁发机构等。
3.2 定期培训档案定期培训是对在职员工进行的定期安全教育培训，目的是通过培训提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范能力。
定期培训档案应包括以下内容：•员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、所属部门等；•定期培训计划和培训内容，包括培训时间、培训地点、培训人员等；•培训考核结果和证书，包括考核成绩、考核时间、颁发机构等。
3.3 临时培训档案临时培训是针对特定岗位或特定工作任务而进行的临时安全教育培训，目的是提高员工在临时任务中的安全意识和技能。
临时培训档案应包括以下内容：•员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、所属部门等；•临时培训计划和培训内容，包括培训时间、培训地点、培训人员等；•培训考核结果和证书，包括考核成绩、考核时间、颁发机构等。
4. 档案管理企业职工三级安全教育培训档案是企业管理安全教育培训工作的重要依据，对于提高职工的安全意识和技能起到至关重要的作用。
企业应建立完善的档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和可访问性。
三级安全教育从业人员安全培训教育档案
面授
3
车间生产的产品、工艺流程特点；主要危险作业场所、特种作业场所、有毒有害场所的安全注意事项；车间（部门）事故多发部位、原因；车间（部门）的特殊规定和安全要求；车间（部门）常见事故和对典型事故案例的剖析等。
6
面授
4
职业卫生安全防护知识。
3
面授
5
劳保用品、器具使用操作，维护知识。
4
面授
6
自救互救的相关知识。
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
教育时间：从月日至日共学时，考试成绩； 分
教育负责人签字：
班
组
教
育
教育内容：1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全于职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
教育时间：从月日至日共学时，考试成绩； 分
教育负责人签字：
受教育
个人意见
教育ห้องสมุดไป่ตู้责人签字：
车
间
教
育
教育内容：1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（部门）安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
企业员工安全培训教育档案
部门名称：
姓名
性别
出生日期
照片
学历
入厂时间
班组
工种
资格证号
作业证号
序号
培训内容(类别)
课时
成绩
员工安全生产(三级)教育培训档案
6、本车间安全生产状况及规章制度，
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，
8、有关事故案例等。
考核评定
考核方式
口提问
口试卷考试
口实地操作
口演练
主持人
接受教育培训者签名
教育时间累积小时
教育日期：年月日
班
组
教பைடு நூலகம்
育
教育内容：1、岗位安全操作规程，
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项，
员工安全生产（三级）教育培训档案
姓
名
年龄
性别
文化程度
工种
到职日期
厂
级
教
育
教育内容：1、安全生产方针，安全生产的意义,
2、安全生产法规,
3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律,
4、从业人员安全生产权利和义务,
5、本单位安全生产基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及可能造成的危害后果，特殊危险场所，危险部位，安全防护的重点部位，
3、有关事故案例，
4、其他需要培训的内容等。
考核评定
考核方式
口提问
口试卷考试
口实地操作
口演练
主持人
接受教育培训者签名
教育时间累积小时
教育日期：年月日
备
注
6、有关事故案例。
考核评定
考核方式
口提问
口试卷考试
口实地操作
口演练
主持人
接受教育
培训者签名
教育时间累积小时
教育日期：年月日
车
间
教
育
教育内容：1、工作环境及危险因素，
2、所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故，
员工三级安全教育档案完整版
员工三级安全教育档案完整版一、引言本文档旨在记录员工三级安全教育的所有细节和内容，包括培训课程、培训方式、培训时长以及评估等方面的信息。
通过这份档案，我们能够确保员工在不同层级的安全教育中得到全面而有效的指导，以提升整体安全意识和减少潜在风险。
二、培训内容及方式1. 一级安全教育：- 培训内容：基础的安全知识、公司安全政策和流程、常见安全威胁等。
- 培训方式：线上自学或面对面培训，员工可以根据自身情况选择。
- 培训时长：建议每位员工完成不少于2个小时的研究和练。
- 培训评估：员工需通过在线测验，达到及格分数方可进入下一级培训。
2. 二级安全教育：- 培训内容：更深入的安全知识、网络安全和数据保护、应急响应和处理等。
- 培训方式：面对面培训，由专业的安全专家或团队进行讲解和演示。
- 培训时长：建议每位员工参与不少于4个小时的培训和讨论。
- 培训评估：员工需参与模拟演，表现出良好的应对能力和实际操作技巧。
3. 三级安全教育：- 培训内容：高级的安全知识、深度的渗透测试和安全漏洞修复、安全体系建设等。
- 培训方式：由安全团队组织的集中培训和实践活动。
- 培训时长：建议每位员工参与不少于8个小时的专业培训和实操。
- 培训评估：员工需参与实际安全事件的应对和解决，并获得考评专家的认可。
三、档案管理和记录1. 档案管理：所有员工在不同级别的安全教育培训完成后，相关信息将被存档并建立档案管理系统，确保资料的安全和完整性。
2. 培训记录：每位员工的培训记录将详细记录包括培训日期、培训方式、培训时长和培训评估成绩等信息，用于追踪和评估员工的安全教育情况。
3. 档案更新：员工在后续的安全培训中，如提升到更高级别，档案将得到相应的更新和补充，确保员工始终保持最新的安全知识和技能。
四、总结通过制定全面的员工三级安全教育档案，公司能够有效管理和跟踪员工的安全培训情况，确保每位员工都具备必要的安全知识和技能，提高组织整体的风险防范和安全保护能力。
新入场工人三级安全教育档案(普工)
编号：新入场工人三级安全教育档案企业名称：工程名称:*名：*贯：联系方式：岗位风险告知书你在我项目部即将从事普工工作，为了使你更好的了解该项工作中所有存在的安全风险及正确的防范措施、应急处置措施等，特编制本安全告知书，请你认真阅读，如有困难或疑虑，请及时向我们专职安全员提出，他们将会向你耐心讲解，如你确定已清楚了解从事工作的安全风险后，请在下方签上你的姓名。
一、安全风险告知存在的风险：机械伤害、物体打击、高处坠落、触电等。
二、安全注意事项1、严格遵守项目管理制度，服从项目管理人员安排；2、在施工场地内不得穿拖鞋、凉鞋，不得赤膊；3、不允许在施工场所内嬉戏、打闹；4、禁止酒后施工；5、进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，并系好帽带；6、非专业作业人员，严禁操作特种工种专用电气工具、设备和擅自安装、拆卸电气设备等。
7、在运转材料时绳索等工具必须牢靠，要拿稳放牢，防止滑落伤人。
8、作业前必须检查工具、设备、现场环境。
9、上下行走时，必须走安全通道或爬梯。
10、严禁擅自拆改、移动安全防护设施。
需临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工技术管理人员同意，并采取相应的可靠措施。
11、严禁从高处向下方抛扔或者从低处向高处投掷物料、工具。
12、夜间作业场所必须配备足够的照明设施。
13、作业中出现危险征兆时，作业人员必须停止作业，撤至安全区域，并立即向上级报告。
未经施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。
紧急处理时，必须在施工技术管理人员的指挥下进行作业。
三、从业人员的权利和义务1、从业人员的人身保障权利（一）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利（二）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利（三）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利2、从业人员的安全生产义务（一）遵章守法、服从管理的义务（二）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务（三）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务（四）发现事故隐患或者说其它不安全因素及时报告的义务四、事故应急处置措施1、事故应急的报告事故发生后，当事人或目击者要立即将情况向现场技术员、工班长汇报，也可拨打项目部安全科电话进行汇报（电话号码：）。
职员三级安全教育档案完整版
职员三级安全教育档案完整版一、引言安全教育是一个组织内部安全管理的基础，也是保护职员个人安全的重要手段。
本文档是职员三级安全教育的完整档案，旨在记录职员接受安全教育的情况，帮助组织了解职员的安全素养以及相关知识的掌握情况。
二、职员信息三、教育内容1. 职员安全教育一级- 安全意识培养：通过培训课程和案例讲解，提高职员对安全意识的认识和重视程度；- 安全责任明确：明确职员在工作中的安全责任，并提醒其要主动遵守安全规章制度；- 紧急情况应对：指导职员研究紧急情况下的正确反应方法和逃生技巧；- 安全设施了解：介绍组织内部的安全设施、防护措施及其使用方法。
2. 职员安全教育二级- 静火灾防范：教育职员如何预防电器故障、防范火灾；- 动火灾防范：教育职员火工作业的安全操作流程，避免火灾事故；- 安全用电：教育职员正确使用电器设备，防止电器事故；- 化学危险品的安全使用：教育职员识别危险品标识，正确使用和储存危险化学品。
3. 职员安全教育三级- 人身安全防范：介绍如何防范盗窃、抢劫等人身安全事件；- 信息安全意识：加强职员对信息安全的重视，教育职员保护个人信息和企业机密；- 驾驶安全：教育职员遵守交通法规、安全驾驶，防范交通事故；- 应急救护：培训职员基本的急救技能，提高应对突发情况的能力。
四、成绩评定职员对三级安全教育的掌握情况通过以下评定标准进行评价：- 优秀：90%及以上的成绩；- 良好：80%至89%的成绩；- 及格：70%至79%的成绩；- 不合格：低于70%的成绩。
五、结论根据职员三级安全教育档案，张三、李四和王五在规定的时间内完成了相应级别的安全教育培训。
根据成绩评定标准，他们都获得了优秀的成绩。
这意味着他们对安全意识的认识、相关知识的掌握以及应对紧急情况的能力得到了有效提升。
该档案可以为组织提供参考，进一步完善安全教育的内容和培训方式，确保职员在工作中能够更好地保护自己的人身安全和维护组织的整体安全。
河北最新三级安全培训教育档案
附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称（公章）：河北省应急管理厅监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：厂（矿）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日—3 —车间（工段、区、队）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在车间（工段、区、队）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日—4 —班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分，应分别填写在考核成绩或补考成绩中，安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。
三级安全教育培训档案(全面版)资料
三级安全教育培训档案(全面版)资料前言安全教育培训是企业安全管理的重要手段。
三级安全教育培训是一种全面的安全培训，不仅遵守国家安全法律法规，也符合企业安全管理的需求。
本档案旨在为企业提供一份全面而详实的三级安全教育培训档案参考。
第一章三级安全教育培训要求三级安全教育培训应该满足的要求：1.内容全面- 三级培训包含基本观念、基本知识、基本技能、常见问题等全面的内容- 包含行政法律法规、安全生产方针、安全生产标准、安全生产操作规程等内容- 包括安全监管体系的建立与应对措施等内容2.针对性强- 根据岗位需求进行针对性培训- 根据员工能力和需求进行培训内容的科学编制3.培训时长满足要求- 前三天的总课时不少于20小时，每日不超过8小时，总计不少于18个培训课时（每小时45分钟计算）。
- 第四天的总课时不少于8小时。
第二章三级安全教育培训内容详情1. 基本观念- 安全生产的本质、目的及其在社会与企业发展中的地位和作用；- 安全生产思想、安全文化及其涵义；- 安全生产责任制与管理制度的核心要素及其运行机制；- 监督和评价体系构建的基本思路和方法。
2. 基本知识- 安全生产基本标准的认识和掌握；- 安全生产法律法规和有关政策、规章、标准等的基本知识；- 安全生产技术知识；- 事故案例分析、安全检查、隐患排查及整改。
3. 基本技能- 安全生产各类设备、巡检工具和作业方法的正确使用方法、维修方法；- 应急处理演练、现场防护措施、逃生和疏散等基本技能；- 班组或特种作业人员的技能训练。
4. 常见问题- 事故生产实录、控制措施、人为因素等；- 问答互动、经验交流等。
第三章评估考核要求1. 考核方式- 理论考试：包括单选题、多选题和判断题等；- 实践操作：根据员工岗位安排，考核对应的实操操作；- 考试成绩应达到理论和实践操作的合格标准。
2. 考评标准- 准时参加培训的人员，到训学时不得早退旷训；- 完成培训的人员，考试成绩应达到理论和操作的合格标准；- 培训合格的人员可获得《安全生产合格证书》。
最新版三级安全教育培训档案(带试卷)
附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称（公章）：河北省应急管理厅监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：厂（矿）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日— 3—车间（工段、区、队）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在车间（工段、区、队）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日— 4—班组级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在班组级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.考核成绩或补考成绩分为安全生产理论知识考试成绩和实际操作技能考试成绩两部分，应分别填写在考核成绩或补考成绩中，安全生产理论知识考试不合格不得进行实际操作技能考试。
员工三级安全教育培训档案模版
员工三级安全教育培训档案模版员工安全教育培训档案姓名：单位：入职日期：职业病史：家庭住址：性别：所属部门：职业禁忌：文化程度：身份证号码：工种：联系进厂三级安全教育记录：教育级别：厂级安全教育教育内容：1.安全生产法律法规和相关基础知识。
2.公司概况和安全生产情况介绍。
3.危险化学品相关知识。
4.通用安全技术和职业卫生基本知识。
5.劳动安全卫生基本知识。
6.消防器材基础知识。
7.公司安全生产规章制度及相关纪律。
8.典型事故案例及教训。
9.紧急救护常识。
教育时间：教育人：教育课时：受教育人：考核结果：厂间调动及安全教育（培训）记录：1.年月日由公司调至公司。
2.年月日由公司调至公司。
3.年月日由公司调至公司。
4.年月日因离厂。
员工部门级安全教育培训档案：姓名：单位：入职日期：职业病史：家庭住址：性别：所属部门：职业禁忌：文化程度：身份证号码：工种：联系进厂三级安全教育记录：教育级别：部门安全教育教育内容：1.部门概况和安全生产、职业卫生状况。
2.部门安全生产规章制度及安全操作规程。
3.部门主要危险危害因素的防范及应急措施。
4.安全装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法。
5.典型事故案例及事故应急处置措施。
教育时间：教育人：教育课时：受教育人：考核结果：工种调动及安全教育（培训）记录：1.年月日由工种调至工种。
2.年月日由工种调至工种。
3.年月日由工种调至工种。
4.年月日因离厂。
脱离岗位及安全教育（培训）记录：1.年月日因原因脱离岗位六个月以上。
2.年月日因原因脱离岗位六个月以上。
3.年月日因原因脱离岗位六个月以上。
4.年月日因离厂。
员工班组级安全教育培训档案：姓名：单位：入职日期：职业病史：家庭住址：性别：所属部门：职业禁忌：文化程度：身份证号码：工种：联系进厂三级安全教育记录：教育级别：班组安全教育教育内容：1.岗位安全生产概况及岗位安全生产责任。
2.劳动保护用品的正确使用方法及安全注意事项。
员工安全三级教育档案
6 、有关事故案列。
考核 评定
考核 □提问 □试卷考 方式 试□实地操作□演练
主讲人
接受教育 培训者签名
教育时间累积 8 小时 教育日期： 年 月 日
教育内容： 1 、工作环境及危险因素； 2 、所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故； 部 3 、所从事工种的安全责任、操作技能及强制性标准； 门 4 、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 级 5 、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 教 6 、本车间安全生产状况及规章制度； 育 7 、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8 、有关事故案例等。
考核 评定
主讲人
接受教育 培训者签名
教育内容：
1 、岗位责任制和岗位安全操作规程；
班 2 、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
组 3 、有关事故案例和防护措施；
级 4 、其他需要培训的内容等。
教
育
考核
评定
主讲人
接受教育 培训者签名
考核 □提问 □试卷考 方式 试□实地操作□演练
教育时间累积 8 小时 教育日期： 年 月 日
员工安全生产（三级）教育培训档案
姓名
年龄
性别
学历
工种
到岗日期
教育内容：
1 、安全生产方针、安全生产的意义；
公 2 、国家有关安全生产法律、法规、政策和标准；
司 3 、本单位安全生产情况、规章制度和劳动纪律；
级 4 、从业人员安全生产权利和义务；
教 5 、本单位安全生产基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及可能造成的危害后果，
考核 □提问 □试卷考 方式 试□实地操作□演练
教育时间累积 8 小时 教育日期： 年 月 日
备注
新员工三级安全教育档案
精品文档.…..公司新员工三级安全教育培训档案精品文档. 安全在教育培训培训日期培训内容讲师考试方式员工签名年月日年月日年月日年月日年月日安全在培训教育内容三同时：指新建、改建、扩建的工程建设项目，必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则，各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同时”原则进行。
五同时：单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。
一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通；二会是指会报警，会逃生和会自救。
四懂三会：四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能；三会是指会操作、会维修保养、会排除故障。
四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。
消防安全“四个能力”：四懂：四会：提高检查消除火灾隐患能力懂本岗位安全重要性会查改火灾隐患提高组织扑救初起火灾能力懂基本消防知识会报火警提高组织人员疏散逃生能力懂消防设施器材使用方法会扑救初起火灾提高消防宣传教育培训能力懂逃生自救技能会组织人员疏散1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强公司各管理层，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。
2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。
“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。
要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。
3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。
安全教育培训档案
3、部门相关的安全操作技术规程；
4、消防安全、机械设备、电气安全、燃气基础知识；
5、 防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
7、典型事故案例及事故应急处理措施。
部门/教育人
签 名
部门经理
部门安全员
教育人签名
年月日
XXXXXXXX公司
安全教育培训档案
编号：
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
籍贯
身份证号码
家庭住址
联系电话
进入公司
时间
建档日期
三级安全教育内容
部门/教育人
受教育人
一
级
教
育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：
l、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本公司的安全生产规章制度、安全纪律；
三
级பைடு நூலகம்
教
育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，
主要内容是：
l、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)个人劳动防护
用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防护措施；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要
求。
6、本岗位间工作衔接配合的健康安全环境事项。
4、本公司安全生产形势、同行业历史上发生的安全事故
案例，以及今后应吸取的教训；
5、发生事故后如何抢救伤员、排险，保护现场并及时
进行报告。
安全监察部
签 名
三级安全生产培训资料
三级安全生产培训资料三级安全生产培训资料一、前言随着国家对安全生产的重视程度不断提高，各个企事业单位对于安全生产的要求也越来越高。
为了提高员工的安全意识和安全技能，促进企业安全生产水平的提升，三级安全生产培训成为了一项必要的工作。
二、培训目标1.提高员工安全意识。
通过培训，使员工认识到安全生产对个人和家庭的重要性，增强安全意识，培养安全习惯。
2.掌握基本安全知识。
培训内容包括安全生产法律法规、安全知识、安全标准、安全操作规程等，使员工了解基本安全知识并能够在实际工作中应用。
3.掌握应急处置能力。
培训内容包括安全事故的防范和处理方法，紧急情况下的应急处置措施，培养员工应对突发安全事件的能力。
4.提高专业技能。
培训内容包括安全设备的使用和维护、安全操作技能等，帮助员工提升自身的专业技能水平。
三、培训内容1.安全生产法律法规（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《中华人民共和国消防法》（3）《中华人民共和国劳动法》（4）《中华人民共和国职业病防治法》（5）其他相关法律法规2.安全知识（1）安全生产基本概念（2）常见的安全事故及其防范方法（3）安全设备的使用和维护知识（4）常见的安全隐患及其排查方法（5）其他相关安全知识3.安全操作规程（1）安全操作规程的制定和执行（2）常见操作环节的安全要求和注意事项（3）应急处置流程和方法（4）其他相关安全操作规程四、培训方法1.理论培训通过讲座、教材、幻灯片等形式进行安全知识的传授。
理论培训主要以讲解法律法规、安全知识和操作规程为主，通过宣传教育的方式增加员工的安全意识和基础知识。
2.案例分析通过分析真实的安全事故案例，将员工置于类似的情境中，引导员工思考如何避免类似事故的再次发生，培养应对突发事件的能力。
3.模拟演练通过组织模拟演练活动，使员工身临其境地参与到紧急情况的应对中，提高员工的应急处置能力和操作技能。
4.实地考察参观各类企事业单位的安全生产现场，了解其他单位的安全管理经验和成功案例，促进员工学习和交流，提高安全管理水平。
三级安全学习教育培训档案
精心整理员工三级教育培训档案
姓名民族文化程度
性别出诞辰期身体状况
身份证号家庭地址
一、企业级安全教育
教育内容：
（1）党和国家相关安全生产目标、政策、法律、法例和本单位的安全生产
状况和规章制度。
（2）一般的机械、电气、防火安全知识。
（3）进行典型事故事例的教育，解说一般安全须知和预防事故的基本知识。
（4）发惹祸故后怎样急救伤员、排险、保护现场和实时报告。
二、项目级安全教育
教育内容：
（1）本项目工程（车间）的安全生产状况，安全生产规章制度，安全纪律
和安全注意事项。
（
2）介绍施工现场（车间）的危险场所，危险设备及尘毒作业散布状况和发
惹祸故的规律等状况，介绍消防防火和预防事故的基本知识。
（3）解说本单位所使用的设备状况和发生过的工伤事故事例和应汲取的教
训。
培三、班组级安全教育
训教育内容
（1）班组安全生产状况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作特色，机
情
具设备的操作方法，各样安全防备设备的性能和作用。
况
（2）工作地址的环境卫生和尘毒、尘源，危险设备和危险场所的散布状况
和控制方法，介绍个人防备用品、器具的使用方法。
（3）、解说消防防火的相关事宜，介绍本班组过去发惹祸故（含未遂事故）
的教训和预防举措。
（4）解说触电、火灾、爆炸及机械设备等一般事故的急救方法和事故报告
的方法和程序。
受教育人（署名）：
教育时间：年代日
精心整理
精心整理精心整理。
三级教育档案123
⑤安全、环保设备设施、个人防护用品的使用和维护；
⑥本车间安全生产、环保状况及规章制度；
⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑧有关事故案例。
班组级（三级）
4
①岗位安全操作规程、工艺技术规程；
②岗位之间工作衔接配合的安全、环保与职业卫生事项；
4
③有关事故案例；
④其他需要培训的内容
注：1）培训时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；
2）参加培训人员需遵守培训纪律，按时签到；
3）此签到表为参加培训者每人一张，参加完三级安全培训后需交回公司留存。
②本单位安全、环保规章制度和劳动纪律；
③从业人员安全生产权利和义务；
4
④安全、职业卫生、消防、环保应知应会知识；
⑤工伤认定、汇报、急救措施；
⑥有关事故案例等；
车间级（二级）
4
①工作环境及危险因素；
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
③所从事工种的安全、环保职责、操作技能及强制性标准；
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.安全、消防、劳动防护用品应知应会知识；
6.有关事故案例等；
教育时间
教育课时
授课人
考核结果
受教育人
车间级
安全教育
1.工作环境及危险因素；
2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3.所从事工种的安全、环保职责、操作技能及强制性标准；
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.安全、环保设备实施、个人防护用品的使用和维护；
授课人
考核结果
受教育人
受教育人
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年度安全培训（岗前/复训）工作计划表
制表人：批准人：制表时间：2015年9月21日
车间年度安全培训工作计划表年度：2015
制表人：批准人：制表时间：2015年9月25日班组年度安全培训工作计划表年度：2015
制表人：批准人：制表时间：2015年9月29日
从业人员安全培训登记卡
工号（工资号）：档案编号：
制表人：制表时间：年月日
安全教育培训试题
姓名：成绩：
一、填空题（20每题5分）
1.《安全生产法》是年月日开始实施的。
2. 电工是特种作业人员，应经培训（）。
3. 火灾按着火可燃物类别，一般分为五类：（）火灾；（）火灾；（）火灾；（）；和金属火灾。
4. 车间配备防危化品危害的防护用品是（），应按规定佩戴。
二、选择题（40每题5分）
1. 安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A．黄色 B．蓝色 C．绿色
2. 火灾使人致命的最主要原因是?( ) A．被人践踏B．窒息C．烧伤
3. 使用灭火器扑救火灾时，人应站在? ( ) A．上风位 B．下风位 C．无一定位置
4. 扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A. 水
B. 泡沫灭火器
C. 二氧化碳或干粉灭火器
D. 以上几种都可以
5. 切割生产车间主要的职业危害是（）
A. 粉尘、噪声
B. 噪声、中暑
C. 粉尘、中暑
6. 漏电保护器的使用是防止 ( ) 。
A.触电事故 B．电压波动 C．电荷超负荷
7. 下列哪一种物质属高度易燃物质（），生产车间时应禁止烟火。
A．润滑油B．乙醇C．空气
8. 生产车间动火作业包括（）应办理动火作业证，并采取严格消防措施，方可动火作业。
A. 使用明火、高温加热、使用电炉子、砂轮磨削
B. 使用明火、电焊
C.吸烟。
三、简答题：（20每题10分）
1．消防安全管理中的“两懂、三会”的内容？
2、用水救火应注意什么？
四、问答题（20）
本车间的主要危险性有哪些？如何预防？
安全教育培训试题答案
一、填空题
1. 2002 11 1
2. 持证上岗，禁止无证人员进行电工作业
3. 可燃气体可燃液体可燃固体电气火灾金属火灾。
4. 防毒面具
二、选择题
1. （C）
2. ( B )
3. ( A )
4. （C）
5.（A ）
6. ( A )
7.（ B ）
8.（B）
三、简答题：
1答：两懂：懂防火灭火知识、懂消防器材使用性能；三会：会报警（火警电话119）、会使用消防器材、会扑灭初期火灾；
2答：（1）不能扑救带电火灾；（2）不能扑救油类火灾；（3）不能扑救遇水起化学反应的火灾；（4）不能扑救赤红的金属；（5）不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾
四、问答题
答：岗位存在的主要危险因素为：触电、机械伤害、火灾。
遵守安全操作规程，杜绝违章作业，按规定佩戴劳动防护用品。