幼儿园老师合同书

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幼儿园教师临时聘用合同书6篇

幼儿园教师临时聘用合同书6篇

幼儿园教师临时聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

一、合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或变动,双方应友好协商并提前通知对方。

二、工作内容及职责要求乙方受聘担任幼儿园的临时教师职务,负责教授幼儿课程及参与幼儿园的教育教学活动。

乙方的工作职责和要求应遵守甲方的相关规定和教育教学计划安排。

乙方应确保完成教学任务,提高教学质量,关注幼儿身心健康,尊重幼儿个性发展。

同时,乙方需遵守幼儿园的安全卫生制度,确保幼儿在园期间的安全与健康。

三、工作时间和地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定,具体工作时间和地点由甲方根据教育教学需要安排。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点,甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。

四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬为人民币______元/月(税前),支付方式为______(如月薪、日薪等)。

甲方应按照约定时间足额支付乙方的薪酬。

乙方按照国家法律规定缴纳个人所得税。

五、福利待遇除基本薪酬外,甲方可根据乙方的工作表现和业绩给予奖金、津贴或其他福利待遇。

乙方享有国家法定节日休息的权利。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学环境,保障乙方的合法权益。

六、保险及福利待遇约定甲方应为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等),具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。

乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病,甲方应承担相关医疗费用,并给予相应的工伤待遇。

幼儿园老师安全责任合同4篇

幼儿园老师安全责任合同4篇

幼儿园老师安全责任合同4篇篇1幼儿园老师安全责任合同甲方:幼儿园乙方:幼儿园老师鉴于甲方为保障幼儿园师生安全,特聘乙方为幼儿园老师。

为了明确双方的权利和责任,特订立本合同,共同遵守并执行。

第一条:责任范围乙方在幼儿园工作期间,应当认真履行职责,对幼儿进行照顾和教育。

在任何时候,乙方应当将幼儿的安全放在首位,不得有违职责的行为。

第二条:教育安全乙方应当负有教育安全保障的责任。

在课堂教学、户外活动等场合,乙方应当确保幼儿的安全,不得发生任何意外事故。

同时,乙方应当定期对幼儿进行安全教育,提高他们的安全意识。

第三条:急救能力乙方应当具备一定程度的急救能力。

在发生紧急情况时,乙方应当果断处理,采取有效措施保障幼儿的安全,第一时间通知幼儿园管理人员并报警。

第四条:安全检查乙方应当定期检查教室、游戏场所、食品等环境,并及时消除安全隐患。

对于发现的任何安全问题,乙方应当立即报告给相关部门,确保幼儿的安全。

第五条:遵守规定乙方应当遵守幼儿园的各项规定和制度,积极配合幼儿园团队完成各项工作。

在任何情况下,乙方不得擅自离开工作岗位,需经过甲方同意。

第六条:违约责任如乙方违反本合同规定,造成幼儿园师生安全事故,乙方应当承担相应的法律责任,并赔偿因此造成的损失。

第七条:其他约定本合同自双方签订之日起生效,期限为一年。

双方签订新合同前,应当提前一个月通知对方。

如有其他事宜,双方协商解决。

甲方:乙方:日期:日期:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

篇2幼儿园老师安全责任合同甲方(幼儿园):_________地址:___________法定代表人(负责人):___________电话:___________乙方(幼儿园老师):_________身份证号码:_________住址:__________电话:_________为了维护幼儿园师生的安全,保障教育教学秩序的正常进行,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规签订如下安全责任合同:一、乙方应当根据幼儿园的工作要求和教学计划,认真履行教职工作,确保幼儿园师生的人身安全和财产安全。

幼儿园老师工作合同7篇

幼儿园老师工作合同7篇

幼儿园老师工作合同7篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(老师):_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师从事幼儿教育工作,乙方愿意接受甲方的聘请并承诺按照甲方的要求完成工作任务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,履行幼儿园老师的职责,包括但不限于课程设计、教学、管理、幼儿生活照料等。

2. 乙方需要积极参与甲方组织的各类培训、学习,不断提升自己的教育教学能力。

二、工作时间1. 工作时间根据甲方规定的工作时间表执行,乙方应按时到岗,完成工作任务。

2. 如因特殊情况需要调整工作时间,乙方应提前与甲方协商并得到同意。

三、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付薪酬。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

四、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2. 合同期满前,双方可协商续签。

五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密及幼儿个人信息。

2. 乙方在任职期间及离职后均不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 若乙方违反合同约定,甲方有权根据情节轻重给予相应处理,包括警告、罚款、解除合同等。

2. 若甲方违反合同约定,乙方有权向甲方提出申诉,并要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(学校)代表签字:_________________________日期:_________________________乙方(老师)签字:_________________________日期:_________________________八、工作纪律与要求:1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责。

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人:__________单位地址:单位电话____单位邮政编码____员工姓名:__________性别:__________出生年月最高学历最高学历毕业院校:居民身份证号____现住址邮政编码:__________户籍所在地:联系电话:__________甲方:__________(签章) 乙方:__________(签章)签定时间:____年____月____日签定时间:____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工,乙方愿意成为甲方员工,甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方),经双方互相考察、平等协商、一致的原则,同意签订本劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。

第一条:合同期限:本合同为固定期限的劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

试用期满,员工没有提出书面异议,将自动转为固定期限合同。

第二条:工作内容和工作地点㈠工作内容:1.甲方根据甲方工作需要,安排乙方的工作岗位。

2.甲方因工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从工作安排和调整。

3.若乙方达不到甲方的工作要求,给甲方造成一定的经济损失,甲方可以考虑给乙方转地转岗,转岗地点,转岗位。

幼儿园教师聘用合同书参考范本(6篇)

幼儿园教师聘用合同书参考范本(6篇)

幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:_____二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇:1.每月____元。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6。

乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自____年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:_____ 乙方:_____日期:____ 日期:_____幼儿园教师聘用合同书参考范本(二)甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

幼儿园保育老师聘用合同6篇

幼儿园保育老师聘用合同6篇

幼儿园保育老师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX性别:XXXX出生年月:XXXXXX年XX月XX日专业资格:幼儿教育、护理学等专业背景居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX紧急联系人及电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经友好协商,就乙方受聘成为甲方幼儿园的保育老师达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

试用期为XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。

二、工作内容和职责乙方在聘用期间的主要职责是负责幼儿园孩子的保育工作,包括但不限于生活照料、健康管理、安全教育等方面的工作。

具体工作内容及职责按照甲方的要求和规定执行。

乙方需保证在聘期内尽心尽责履行保育职责,关心爱护幼儿,遵守幼儿园规章制度。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为人民币XXX元/月,试用期工资为人民币XXX元/月。

试用期满后,根据工作表现和工作能力,甲方将给予乙方相应的薪酬调整。

2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利,以及国家、地方规定的婚假、产假等法定假期。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间和班次由甲方安排。

2. 甲方确保乙方享有法定休息日和年假等休息权利。

3. 甲方如因工作需要调整乙方的工作时间和休息时间,应与乙方协商并取得同意。

五、保密条款和知识产权归属1. 乙方需对在工作中接触到的甲方信息和资料承担保密义务,不得泄露给第三方。

2. 乙方在受聘期间参与的工作成果和创意的知识产权归甲方所有。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方如需变更合同内容,应协商一致并书面变更。

幼儿园老师工作合同8篇

幼儿园老师工作合同8篇

幼儿园老师工作合同8篇篇1甲方(幼儿园):__________________乙方(老师):__________________鉴于甲、乙双方共同意愿,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方平等协商一致,特订立本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任幼儿园的教育工作,负责幼儿的日常教育、保育及管理工作。

2. 乙方应按时完成教学任务,保证教学质量,关心幼儿的身心健康,维护幼儿的安全。

3. 乙方需参加甲方组织的各类培训、会议和活动,不断提高自身的业务水平和教育教学能力。

二、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方所属的幼儿园。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为每月____元,具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

2. 福利:乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假,以及甲方规定的其他福利待遇。

四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

五、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。

3. 甲方未能按时支付乙方薪酬的,应按国家有关规定支付经济补偿。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项予以保密。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充,应经双方协商一致,并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。

3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):______________日期:____年____月____日篇2甲方(学校):______________________乙方(老师):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。

幼儿园教师用工合同(8篇)

幼儿园教师用工合同(8篇)

幼儿园教师用工合同(8篇)幼儿园教师用工合同(8篇)幼儿园教师用工合同篇1 聘方(甲方):___________法人代表(负责人):___________应聘方(乙方):___________住址:_________________________________ 身份证号码:______________________联系电话:______________________一、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)二、聘请待遇:(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

试用期工资为500元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。

并于每月28日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

四、聘任合同的解除与终止:1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的.。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

(9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

幼儿园教师聘任合同书5篇

幼儿园教师聘任合同书5篇

幼儿园教师聘任合同书5篇幼儿园教师聘任合同书最新5篇广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。

下面是小编为大家整理的关于幼儿园教师聘任合同书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!幼儿园教师聘任合同书篇1甲方:____________乙方:____________身份证号码:____________为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《民法典》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下:一、护林范围本镇村辖区内全部山林,总面积亩。

二、甲方的职责与义务:1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年____________元。

2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《____省实施防沙治沙条例》、《____省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。

4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。

三、乙方职责与义务:1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。

2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责____区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。

3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山禁牧等,及时报告突发情况和应急处置组织工作。

5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

幼儿园保育老师聘用合同5篇

幼儿园保育老师聘用合同5篇

幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1甲方(幼儿园):__________________乙方(保育老师):__________________鉴于甲方需要雇佣保育老师从事幼儿园相关工作,乙方具备相关专业知识和技能,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下聘用协议:一、聘用目的与工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园保育老师,负责照顾和教育幼儿,确保幼儿在幼儿园期间的安全和健康。

2. 乙方的工作内容包括但不限于幼儿日常生活照料、情感沟通、活动组织以及与家长沟通等工作。

二、工作时间与地点1. 工作时间:从周一至周五,每天上午XX点至下午XX点。

2. 工作地点:甲方所在的幼儿园。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,另外根据工作表现会有相应的奖金和津贴。

2. 福利待遇:包括社保、公积金、年假等福利。

具体按照国家相关法律法规及甲方相关规定执行。

四、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。

(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方在工作期间的安全与健康。

(4)甲方有义务按时支付乙方的薪酬和福利。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得相应的薪酬和福利。

(2)乙方有权获得必要的工作条件和保护自身在工作期间的安全与健康。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。

(4)乙方应接受甲方的考评,并根据考评结果改进自己的工作。

六、保密条款1. 双方应保守本合同内容以及与履行本合同有关的商业和技术信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得泄露甲方及其关联公司的商业机密和客户信息。

否则应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。

幼儿园老师聘任合同4篇

幼儿园老师聘任合同4篇

幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方(学校):_________________________地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(教师):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师,乙方具备相关教学经验和能力,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下聘任合同:一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。

二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。

基本工资标准为_____元/月,绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,关心爱护幼儿,积极与家长沟通。

3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核,完成甲方安排的工作任务。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如乙方未能履行岗位职责,甲方有权解除合同。

2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇,如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方履行。

3. 双方应相互尊重、相互支持,共同维护良好的工作关系。

幼儿园教师合同书5篇

幼儿园教师合同书5篇

幼儿园教师合同书5篇篇1甲方(聘用单位):________________幼儿园地址:____________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________鉴于甲方需要聘请教师从事幼儿园教育教学工作,乙方具备从事幼儿园教育工作的能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

试用期为____个月(如有试用期)。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务,负责教育教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

3. 乙方应根据甲方的安排,履行相应的教育教学职责,完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵守国家法律法规规定的工时制度。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。

具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社保福利待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以给予乙方奖金或其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 甲方应当建立健全工作规范和劳动安全卫生制度,确保乙方在有毒、有害等环境下工作的健康与安全。

3. 乙方应当严格遵守甲方的安全规章制度,执行安全生产操作规程。

幼儿园保育老师聘用合同5篇

幼儿园保育老师聘用合同5篇

幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1幼儿园保育老师聘用合同甲方(雇主):XXX幼儿园乙方(员工):XXX鉴于甲方为继续提供良好的教学质量和服务,需要聘用合格的保育老师;乙方具有相关的幼儿园保育老师资质,并愿意为甲方工作。

双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条工作内容乙方接受甲方聘用,担任XXX幼儿园的保育老师。

其工作内容包括但不限于:1.负责教学计划的执行和实施;2.关注幼儿的生活需求,指导幼儿的个人卫生和保健;3.制定教育活动计划,进行幼儿的情感教育、认知教育;4.配合家园合作,与家长保持沟通,关注幼儿的成长情况;5.参加幼儿园的教研和培训活动。

第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作5天,工作小时数根据幼儿园的实际需要确定,工作地点为XXX幼儿园。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为XXX元/月,工资以实际出勤天数和工作情况为准;2.乙方享受XXX幼儿园的带薪年假、国家法定节假日、病假等福利待遇;3.乙方享受XXX幼儿园提供的培训和职业发展机会。

第四条双方权利和义务1.乙方应遵守幼儿园的规章制度,认真履行工作职责;2.甲方应给予乙方必要的工作和生活支持,保证乙方的工作环境安全、卫生;3.双方应在合同签订后严格履行,如有争议应协商解决。

第五条合同期限本合同自甲方XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日终止。

合同期满如乙方表现良好,双方愿意继续合作,可以协商签订新的合同。

第六条解除合同1.若乙方自愿解除合同,应提前XXX天书面通知甲方;2.若由于乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

第七条合同变更任何关于合同的变更必须经过双方协商一致,并书面签订补充协议。

第八条其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是幼儿园保育老师聘用合同的详细内容,双方应在签订合同时认真阅读,避免发生不必要的纠纷。

祝愿双方合作愉快,共同努力为幼儿的成长和教育贡献力量。

幼儿园教师聘用合同书范文5篇

幼儿园教师聘用合同书范文5篇

幼儿园教师聘用合同书范文5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXX法定代表人(主要负责人):XXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX民族:XXX出生年月:XXXX年XX月XX日学历:XXX专业:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。

一、聘用期限本合同为XX年聘用合同,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止)。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求篇2甲方(聘用单位):________________幼儿园地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系电话:___________________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:__________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用,为明确双方的权利义务,达成以下协议,以兹共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定,完成幼儿园的教育教学任务,包括但不限于课程设计、课堂教学、学生管理、家长沟通等。

二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效,有效期为______年。

2. 试用期为______个月,试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,试用期工资按照______%发放。

幼儿园聘用老师劳动合同(通用6篇)

幼儿园聘用老师劳动合同(通用6篇)

幼儿园聘用老师劳动合同(通用6篇)幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址:联系电话:身份证号码:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

二、聘用期限:自年月日至年月日( 共年)注:签一年合同者,合同期满奖金元。

签二年合同者,合同期满奖金,签三年合同者,合同期满奖金元。

三、聘请待遇:1.根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

试用期工资( )元/月。

试用期后底薪为( )元/月。

假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)合同签定日期:年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限职位:期限为年:自年月日至年月日。

二、教师职责:1、担任艺术中心吉他班的教师,定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排,发扬团队精神,积极主动,与本艺术中心教师团结合作,确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度,认真安排时间安排,确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习,不迟到、不早退,严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失,如有损坏或丢失,照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴:甲方经近几天观察,乙方努力上进,学习成绩突出,审定月份工资补助为元,月份工资补助为元,从月份开始,乙方可以独立带班,提成为其带班的三成。

幼儿园老师的合同(推荐8篇)

幼儿园老师的合同(推荐8篇)

幼儿园老师的合同(推荐8篇)幼儿园老师的合同第1篇甲方:幼师(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。

试用期月)。

期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。

三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。

(3)、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。

按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。

(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

幼儿园教师聘用合同书范文5篇

幼儿园教师聘用合同书范文5篇

幼儿园教师聘用合同书范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同书范文甲方:(聘用单位)乙方:(被聘用人)为了规范幼儿园教师的聘用关系,保障双方权益,特签订以下合同:第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任幼儿园教师,具体职务为(填写具体职务)。

乙方应当根据幼儿园教师的职责要求,认真履行职责,完成教学工作。

第二条试用期乙方入职后,按照规定进行为期(填写试用期时长)的试用期。

试用期内,甲方对乙方进行岗位适应性评估,乙方在试用期内表现良好,能够符合幼儿园的教学要求,则正式聘用。

第三条工资待遇乙方工资为(填写具体工资标准),工资自试用期满后开始计算。

乙方的工资将根据工作表现和教学效果进行逐年调整。

第四条工作时间乙方应当按照幼儿园的工作时间安排,认真履行教学工作,不得迟到早退。

第五条工作要求乙方应当爱岗敬业,遵守幼儿园的规章制度,维护幼儿园的形象。

乙方应当积极参与园内活动,与家长保持良好沟通,关注幼儿的成长发展。

第六条保密义务乙方应当保守幼儿园的机密信息,不得泄露给外界,否则将承担相应法律责任。

第七条终止合同在合同期内,如有违反教师职业道德或幼儿园规章制度,乙方将面临解除合同的处罚。

双方可以协商解除合同,但需提前30天书面通知。

第八条其他约定(双方可根据实际情况添加其他约定)第九条合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致,并以书面形式确认。

第十条合同签订本合同一式(份数),甲方占一份,乙方占一份。

合同自双方签字盖章后生效。

合同期限为(填写合同期限)。

甲方(单位):(盖章)乙方(个人):日期:年月日以上是一份关于幼儿园教师聘用合同书的范文,希望对您有所帮助。

合同签订后应严格履行,双方共同遵守,以确保幼儿园教学工作的正常进行。

祝双方合作愉快,事业蒸蒸日上!篇2幼儿园教师聘用合同书范文甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(单位法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(受聘教师姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭住址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方为幼儿园教师一事达成以下协议,以便明确双方的权利和义务,依法签订本合同。

幼儿园生活老师的合同5篇

幼儿园生活老师的合同5篇

幼儿园生活老师的合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________乙方(受聘人员):__________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________家庭住址:_______________________现居住地址:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则,确立如下协议内容并共同遵守。

一、聘用条件及岗位性质甲方同意聘用乙方为本幼儿园的生活老师,基于乙方具备相关工作经验和良好的教育态度。

本职位工作时间固定,为全日制工作岗位。

岗位性质为非全职制员工,负责幼儿园日常照料幼儿生活起居、协助园长管理幼儿生活纪律等工作。

二、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为XX年。

试用期为XX个月,自合同生效之日起计算。

试用期满考核合格后,双方正式签订聘用合同。

试用期内甲乙双方均有权解除合同。

试用期工资按约定支付。

三、工作职责与义务1. 负责幼儿的日常起居照料和生活指导;2. 协助园长组织户外活动及其他日常事务管理;3. 协助处理幼儿的健康事项和家长沟通工作;4. 严格执行幼儿园的安全、卫生保健制度;5. 完成园长安排的其他工作任务。

四、工作时间与地点甲方支付给乙方的月工资不低于当地的最低工资标准人民币_____元(大写:_____元整)。

试用期满后,工资调整按照园内规定的工资标准执行,并根据乙方的工作表现和工作业绩进行评定和奖励机制的实施。

乙方享有法定节假日休息的权利,并按照国家规定享有相应的社会保险待遇和其他福利待遇。

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劳动合同书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
签订日期:年月日
幼儿园
聘用教师(保育员)劳动合同书
甲方(聘用单位):
法定代表人(主要负责人)
甲方地址:
联系电话:
乙方(受聘人):
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

四、工作报酬及福利待遇
第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。

乙方试用期工资为元/月。

正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

临近放假不足一个月的按日工资计算。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。

寒暑假乙方不享受工资。

乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。

寒暑假的生活补助金元/月。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。

五、甲方的权利和义务:
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十条制订严格的规章制度规范乙方;
第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

五、乙方的权利和义务:
第十四条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十五条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第十七条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前三十日提出。

否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。

若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。

甲乙双方在试用期内提前三日通知对方,可以解除劳动。

第十九条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

第二十条甲方有下列情形之一的,乙方随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第二十一条乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方面解除聘用合同:
1、有违法的行为,被依法追究刑事责任的;
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
5、故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。

6、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
7、乙方不服从甲方工作安排。

七、其它事宜:
第二十二条甲方若对乙方进行培训,培训合格后,乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限,培训协议甲乙双方可另行签订,但乙方可自由选择是否接受培训。

若乙方违反本条款,除赔偿甲方培训乙方所有费用外,还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。

第二十三条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

第二十四条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

第二十五条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.
第二十六条合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第二十七条本合同一式两份。

甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章) 乙方
法定代表人:___________(签字盖章)姓名:
______年___月___日______年___月___日。

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