XX公司人事档案复印、摘抄材料登记表
人事档案表格模板
起止日期
期限 3年
备注
晋升/调职日期 晋升/调职岗位
员工晋升调 职情况
晋升/调职试用期起止日期 晋升/调职考核结果
培训 考核 情况
考核日期
考核项目
考核结果
备注
奖惩 情况
奖惩日期
奖生日期 身高 婚姻状况 现居住地 联系方式 所属部门
所受教育
工作经历
人事档案表格模板
填表日期： 年 月 日
性别
年龄
籍贯
民族
汉族
照
体重
健康状况
良好
片
(cm)
(kg)
已
身份证号
起止时间
紧急联系方式 所在岗位 学校名称
专业
学历
起止时间
公司名称
所担任职务
相关证明人
参加 的培训
培训机构
家庭及主要 社会关系
姓名
关系
培训机构
培训内容
所获得的证书
工作单位
联系方式
自我评价
备注：1、档案表是员工在本公司真实写照，员工入职时必须填写本档案表，办理入职。 2、工作经历务必填写真实的工作经历直到进入本公司时段为止。 3、家庭及主要社会关系以本人直系亲属为准。
定薪日期 薪
资
情
况
合计
合同(培训/ 保密协议)签
订情况
签订日期
员工人事档案登记表-完整版本
档案编号：XHD
姓 名
性 别
出生日期
年 月 日
1寸近照
曾 用 名
体 重
身 高
厘米
民 族
籍 贯
视 力
受聘职位
健康状况
婚姻状况
身份证号码
户口所在地
(省) (市·县) (区·镇)派出所
学 历
专 业
毕业院校
政治面貌
职称等级
社保号码
个人爱好
个人特长
复退军人
□是 □ 否
录用途径
□招聘 □介绍
介绍人
年
年
年
年
年
年
年
年
年
奖 罚 记 录
时间
事由
奖罚措施
培
训
经
历
起止年月
培训机构
培训证书
其动及年度表现状况。
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2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。公司对此不负担任何责任。
3.本表入职前填写，按最高学历提供学历证明、职称证明。特殊工种需提供上岗证书。
4.身份证正反面；请复印到本表格背后。学历证明及其他证件另附空白表格
填表人签名（）：年月日
员工人事档案记录表
工 作 经 历
时间
工作岗位（部门）
职务
工作范围（职责）
联系电话
现在住址
联系电话
紧急情况联系人
关系
联系电话
身体健康情况
之前是否有患中大疾病
□ 有 □ 无
学习简历
（从中学开始）
起止年月
就读学校、专业
人事档案操作指引(全新经典版)
人事档案操作指引第一条目的为实现基础人事工作的有效开展，确保各项流程环节的有序对接，进一步规范员工人事档案的管理，为商业管理事业部各级单位提供开展工作的基础依据，特制订本规定。
第二条范围1. 适用范围：xx公司。
2. 发布范围：xx公司。
第三条职责1. xx公司行政人事部应为每位员工建立人事档案，并集中对档案进行收集整理、保管统计、借阅传递等管理工作。
2. 员工个人应按照公司要求及时提供真实准确、详细完善的资料。
3. 档案管理人员应严格遵守阅档保密制度，不得在公共场所及无关人员面前议论人事档案内容，不得转借给无关人员翻阅；未经审批不得向外公布人事档案内容。
4. 人事档案的交接和传递必须由档案管理双方亲自交接，并建立《人事档案交接台帐》。
对不能亲自交接的人事档案，必须封好并于封口处签字后再邮寄至对方，不得由员工本人或他人代交。
5. 和区域公司、地方xx公司所有M级及以上人员的人事档案，由行政人事部统一保管，发生异动情况，各级单位的行政人事部门应在一个月内完成人事档案的移交、记录和入档工作。
第四条案卷内容1. 卷内目录《员工人事档案目录》2. 招聘资料包括《招聘录用申请审批单》、《面试评估表》、简历、《职业背景调查报告表》。
3. 入职资料包括《员工登记表》；一寸两寸免冠照片各两张；离职证明或个人声明；体检报告；经员工本人签字确认的《新员工入职须知》。
各种表格内容应填写完整、字迹清晰，其中家庭地址、联系方式等重要资料必须详细完备。
4. 在职资料身份证复印件；学历、学位证书、资格证书及其他材料复印件；员工本人签字确认后的《劳动合同》、《员工入职承诺书》与《公司员工职务行为管理准则承诺书》、《安全责任承诺书》(部门负责人及以上需签订)；《转正答辩评估表》/《转正面谈表》；各种待遇审批表，批复等材料；申请文件（公司或个人）、异动审批；考核、评定工作中形成的有关材料；奖惩材料。
5. 离职资料经员工本人签字的《离职报告》、离职申请审批流程（流程打印存档）、《员工离职证明》、工作移交流程（流程打印归档）。
人事档案登记表(doc 51页)
人事档案登记表(doc 51页)班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：。
公司员工档案信息登记表四篇.doc
公司员工档案信息登记表四篇第1条公司员工档案信息登记表录入日期，一月，人员初始职务部门职务部门职务基本信息姓名，性别，国籍，出生日期照片，血型，身高，体重和身体健康/或其他籍贯，政治观点，群众/或其他婚姻状况是/无当前地址，证件号码，手机，邮箱，住宿要求()无学历要求()毕业时间，外语专业毕业证书，其他证书，起止时间，公司名称，部门，职称，证明人，培训经历、开始和结束时间、培训内容、培训机构、证明人、家庭信息、姓名、国籍、政治观点、出生日期、教育背景、专业工作单位、工作联系信息、奖励信息、荣誉名称、奖励时间、奖励原因、证明人、联系信息、专业、专业/爱好1、2、3、4、奖励/证书1、2、3、4、联系信息紧急联系人姓名和个人关系联系人地址手机固定电话其他联系信息我的电子邮件MSN其他工资卡号码(中国银行农业银行)其他员工档案审核人(办公室)审核签字员工档案审核部门审核时间承诺我保证内容、所提供的材料是真实的，如果发现虚假，我愿意承担全部责任。
签字材料日期以下材料由我提供(复印件附在员工档案信息表后)□身份证(护照)□毕业证书□学历证书□资格证书□户口簿(复印件) □银行卡复印件□入职体检报告□英语证书□获奖证书□计算机证书□其他备注材料接收材料验证_接收日期验证日期_等级确认工资确认__________________主管签名_______________________________其他备注__________第2条政治地位、婚姻状况、健康状况证书编号文件户籍地址邮政编码移动电话住址邮政编码教育毕业学院专业文凭证书编号毕业时间讲师外语水平证书编号其他证书编号学习经历开始和结束时间学校名称主要工作参考和联系信息工作经历开始和结束时间公司名称部门工作参考和联系信息培训经历开始和结束时间培训内容培训组织认证文件参考、联系信息、家庭状况、姓名、国家政治观点、出生日期、教育背景、专业工作单位和职位联系信息。
员工人事档案登记表模板
就读学校
工
作ห้องสมุดไป่ตู้
经
历
起止年月
工作单位或部门
职务或工种
家
庭
成
员
姓名
与本人关系
电话
何时
何地
受过
何种
奖罚
自我评价：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符而造成的一切后果，均由本人承担。
2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。公司对此不负担任何责任。
员工人事档案登记表
编号：
姓 名
性 别
出生日期
一寸照片
曾 用 名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
视 力
政治面貌
健康状况
婚姻状况
身份证号码
户口所在地
（省） （市） （区）派出所
现在住址
联系电话
邮箱
手机
学 历
毕业院校
专业
专长爱好
社保账号
公积金账号
录用途径
□招聘□介绍
介绍人
紧急情况联系人
联系电话
学习简历
（高中开始）
3.本表入职前填写，按最高学历提供学历证明、职称证明。特殊工种需提供上岗证书。
填表人签名（按指模）：年月日
复印件归档备考表填写内容范文
复印件归档备考表填写内容范文
一、基本信息。
1. 归档日期。
就今天呢，[具体日期]，我把这些复印件整理归档了。
这日子挺好记的，阳光明媚，我心情也不错，想着把这些文件都收拾得妥妥当当的。
2. 归档人。
我呀，[你的名字]，这事儿就归我管啦。
我就像这些复印件的“管家”，得让它们在档案柜里住得舒舒服服的。
二、复印件情况。
1. 文件来源。
这些复印件的老家可杂了。
有的是从隔壁部门[部门名称]借来复印的，当时我还得小心翼翼地跟人家说，“亲，这文件借我复印下呗，保证完璧归赵。
”还有些是从老大办公室找来的重要文件复印版，感觉自己就像个寻宝人，在一堆文件里把它们挑出来。
另外，有一部分是在公司会议结束后，从会议室那些资料里复印留存的，感觉像是会议的小尾巴，把会议的重要信息都给抓住了。
2. 文件名称及对应复印件数量。
三、整理情况。
1. 是否完整。
那必须是完整的呀！我可是像个挑剔的老妈子一样，一张一张检查过的。
就怕少了哪一页，那可就像炒菜少了盐一样，整个文件就没味儿了。
每一份复印件的页码都是全的，内容也清清楚楚，没有什么缺胳膊少腿的情况。
2. 有无缺页、破损等情况。
完全没有哦。
这些复印件就像刚出厂的小娃娃一样，整整齐齐、干干净净的。
没有哪一页是破破烂烂的，也没有页码不见的情况。
要是有问题，我肯定早就像热锅上的蚂蚁一样，着急去重新复印或者修补了。
四、备注。
员工档案材料登记单表格模板
员工档案材料登记单
首次劳动合同生效日期：年月日员工编号：
姓名身份证号
报到部门岗位薪资职级职等
学生材料□成绩单□报到证□全国应届毕业生/研究生就业协议书□毕业生就业推荐表□CET4/6级考试成绩报告单□应届毕业生进京审批回执□非北京生源毕业生进京审批表□用人单位接收应届毕业生申报表
□接收引进非北京生源高校毕业生协议书
□拟接收毕业生情况调查表□统招证明□接收函
□其他
各类表单□员工基本情况登记表□新员工接收单□应届毕业生接收单□档案调动情况说明表□员工内部借调/调换部门申请表
□员工请假单□试用期满工作考核鉴定表
□其他
各类声明和协议□工资保密声明□订立劳动合同意向书□身体状况保证书□承诺书□入职声明□工资保密声明书□离职证明□告知函□领取劳动合同声明书□邮箱开通、变更申请表□保密及竞业禁止协议□社会保险及住房公积金缴纳情况证明
□其他
各类证书复印件材料□毕业证□学位证□身份证□户口本□其他
劳动关系
材料
□续订劳动合同通知书□培训协议□劳动合同
□其他
综合材料□部门招聘评估表□测试题□个人简历□体检表□其他
提交人：审核人：
人力资源部制。