综合部主任竞聘演讲稿doc
主任岗位竞聘演讲稿
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主任竞聘演讲稿范文(通用13篇)
主任竞聘演讲稿范文（通用13篇）主任竞聘演讲稿范文篇1领导们、同志们：大家好!非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台，感谢领导给了我宝贵的机会，感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
我叫。
参加工作已经有半年的时间了，也就意味着我与环卫处共同成长了半年，在这半年里，我觉得我的人生有很大的飞跃，我对人生的价值观有了新的认识，对环卫处也从陌生到熟悉，我发现自己已经不再是当初那个不知天高地厚的小伙子了，我变得成熟，变得稳重。
刚来到这个岗位时，我对一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那个时候，幸亏身边的同事们给予了我支持，给予了我帮助，在此，我对你们说声谢谢。
这一次，大家一致推荐我为环卫处主任候选人，我感到非常荣幸，也感到责任重大，如果我竞聘成功，我将不断加强队伍建设，积极探索精细化管理模式，逐步完善环境卫生长效机制，努力营造优美整洁的市容卫生环境，为我区的经济社会发展，构建和谐解放多做贡献。
具体，我将来以下几个方面着手：一、以点带面，开创环卫工作新局面。
通过近半年的工作体验，我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高，主要是在抓重点上下功夫，全面推进。
1、环卫作业和管理，以管理为重点，环卫工作本身具有三分建，七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点，需要加大管理力度，提高管理人员的水平和素质，把管理工作推进到大街小巷，每一个角落。
2、平房区和楼房区，以平房区为重点，加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。
3、中心城区和城乡结合部，以城乡结合部为重点，继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理，使之不反弹。
4、公共厕所和居民厕所，以居民厕所为重点，做好居民厕所的清掏、保洁、修建。
5、主街路和次干道，以次干道为重点，争取资金，能开片的次干道力争开片清扫。
6、露天垃圾库和地坑式垃圾库，以露天垃圾库为重点，逐步取缔露天垃圾堆放，实行箱装封闭式储存运输。
抓住这些重点，以点带面，全面推动环卫工作上台阶、上档次。
2024综合部主任竞职发言材料
2024综合部主任竞职发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是2024年综合部主任竞职的候选人，我叫[你的名字]。
首先，我要向大家表达我对这次竞职机会的热情和感激之情。
综合部是我们公司的重要部门，我深知作
为综合部主任需要承担的重大责任和挑战，但我也坚信我具备着能够胜任这一职位的
能力和经验。
作为公司的综合部主任，我认为首要的任务是为公司创造一个良好的工作环境。
我将
持续关注员工的需求、关心员工的福利，努力提供一个舒适、和谐、积极的工作氛围。
一个良好的工作环境可以激发员工的工作热情和创造力，进而提升公司整体的工作效
率和业绩。
其次，我将致力于强化公司内部的沟通与协作。
作为综合部主任，我将主动与其他部
门互动，加强各部门之间的合作与沟通，建立起互相理解与支持的关系。
通过定期的
部门会议、交流和活动，我将促进信息的共享与传递，增进团队的凝聚力和向心力。
除此之外，我也将注重部门内部的管理和运作。
我将建立一个高效的综合部团队，合
理分工，授权给团队成员更多的决策权和自主权。
同时，我也将注重员工培训与发展，提供机会和平台让员工能够不断学习和成长，提高自身的专业素养和能力水平。
最后，我想强调一下我的承诺：作为综合部主任，我将以诚信和责任心为公司和员工
的利益服务，尽我所能为公司的发展和进步贡献我的力量。
我相信，以大家共同的努
力和支持，我们可以塑造一个更加美好的综合部和公司。
谢谢大家！。
综合办公室主任竞聘演讲稿【精选10篇】东方文库
综合办公室主任竞聘演讲稿【精选10篇】综合办公室主任竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。
我已经步入人生的而立之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。
我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。
凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。
十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。
为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而支持我。
我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势：一、有丰富的工作经验。
我在__局工作十年，有着丰富的工作经验~~~二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下，我的.组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。
我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
二、摆正位置，当好配角。
在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。
三、勤奋工作，不计得失。
综合办公室主任竞聘演讲稿6篇
恭敬的各位领导、评委：大家好！非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。
下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。
我叫__X，28 岁，大专学历， __专业在读， 20__年参加工作，来公司 7 年多的时间里，我向来负责__X 的经营管理工作。
办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。
综合办要及时准确地掌握公司主要工作的发展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推委、不扯皮，团结协作，开辟进取，不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。
在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取及早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。
文秘工作是综合办工作非常重要的一项。
公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准。
综合部主任竞争上岗演讲稿范文
综合部主任竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是综合部的候选人，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示自己的竞争力。
我是XXX，愿意为担任综合部主任一职竭尽全力，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想和大家分享一下我为什么选择竞选综合部主任一职。
作为一名综合部员工，多年来我一直负责协助部门主任完成各项工作，并在日常工作中积累了丰富的经验。
这次竞选，我希望能够有更多的机会来发挥自己的能力和才华，为公司的综合发展贡献更大的力量。
作为综合部主任，我认为最重要的是要具备以下几点品质和能力：第一，领导力。
作为一个团队的领导者，我要有能力激励和带领团队成员共同实现公司的目标。
我相信，通过有效的沟通、明确的目标和良好的激励机制，我能够带领综合部的团队取得更好的业绩。
第二，协调能力。
综合部的工作需要与各个部门密切合作，协调各方资源，保持良好的沟通和合作关系。
我相信，通过我的努力和协调能力，我能够促成部门间的合作，实现资源共享，提升工作效率。
第三，创新精神。
在快速变化的市场环境中，综合部需要不断创新，以适应公司发展的需要。
我将积极推动部门内的创新活动，并鼓励团队成员提出新的想法和建议，以不断提升综合部的工作质量和效率。
第四，责任心。
作为综合部主任，我将肩负着更大的责任和使命。
我将牢记公司的使命和愿景，全身心地为公司的发展贡献力量，不断提升自己的能力和水平，为公司带来更多的价值。
最后，我想和大家分享一下我对综合部未来的展望。
我相信，随着公司的不断发展壮大，综合部将发挥越来越重要的作用。
我将通过提升部门管控能力，拓展部门的业务领域，加强部门内外合作，为公司的综合发展做出自己的贡献。
在我看来，综合部主任不仅是一个行政管理者，更是一个团队的领导者和战略规划者。
我将努力实现以下目标：一是加强综合部的管理能力和服务水平，提高综合部的工作效率；二是加强与其他部门的协作，推动各项工作的顺利进行；三是加强综合部的创新能力，为公司的发展提供有效支持。
综合办公室竞聘的演讲稿
综合办公室竞聘的演讲稿•相关推荐综合办公室竞聘的演讲稿范文（通用10篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在发展不断提速的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的综合办公室竞聘的演讲稿范文，希望对大家有所帮助。
综合办公室竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸参加中层干部竞聘上岗活动，感谢领导的信赖与鼓励，感谢同志们的支持，谢谢大家，在这个公平竞争上岗的舞台上，我今天的演讲不是自圆其说，不是夸大其词，我是本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。
在我决定参加这次公开竞争之前，思考再三，有些犹豫，但我最后还是决定参加了。
理由有三：理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。
理由二、表明我是积极要求进步的，能够主动迎接挑战。
理由三、表明我顾全大局，服从组织安排。
这次竞争我没有提出具体职位要求，重在参与，重在锻炼，通过参加这样的活动提高自己的综合能力。
下面，我就从二大方面进行谈谈，一方面简要介绍个人基本情况；二方面我的竞争优势以及努力方向。
我叫xxx，xx年出生，xx年入党。
xx年xx月，湖南农业大学农林经济管理专业毕业，获得管理学学士。
同年，在原志成乡政府工作，先后任组织干事、党政综合办主任；20xx年xx月调人市科技局工作，任办公室主任、综合计划股长。
xx年底考入市委组织部。
近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，我在思想上、工作上都取得了新的进步。
借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢！这次部务会对中层岗位实行公开竞争，对调动干部工作的积极性和主动性，激励干部全面发展和健康成长，具有十分重要的作用。
我认为参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具备了一定的理论和文化功底。
大学毕业后，从事办公室和党务工作4年多，并且积极参加社会实践活动，积累了一定的理论和业务知识，能较快的适用新的工作岗位。
综合岗位竞聘演讲稿（通用5篇）
综合岗位竞聘演讲稿综合岗位竞聘演讲稿（通用5篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在日新月异的现代社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的综合岗位竞聘演讲稿（通用5篇），希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情非常激动。
我本着进一步锻炼自己，为xx多做贡献的宗旨，参加这次竞聘综合部经理。
首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任，为我提供了这么好的一个竞争平台，使我有机会在这里展现自我、推介自我。
在当前这个充满生机和活力、挑战和希望并存的时代，作为xx人，我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”，座右铭是“明明白白做人，老老实实做事”。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xx，出生于xx年，毕业于xx，xx学历。
xx年，进入xx公司工作，担任过xx工作，现任业务部门组长。
回首过去的xx年，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰：xx年，受xx表彰。
鉴于综合部副经理的工作特点，竞聘副经理这个职位，我认为自己具备以下几个方面的有利条件。
一、具有勇挑重担的信心要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。
今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。
随着这些年的工作历练，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质，我有信心也有能力担任此项重任，并能做好应该履行的职责。
二、具有丰富的工作经验工作中，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。
凭着x年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，对公司的整体运作情况也比较熟悉。
综合部主任竞聘演讲稿
综合部主任竞聘演讲稿综合部主任竞聘演讲稿3篇综合部主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!感谢党总支给我这次机会，我于**年入行，本科学历，中级会计师，中共党员，现任综合业务部主任。
我竞聘的职位是综合业务部主任一职。
我先后**会计外币综合、人民币综合、会计临柜、电脑记账、复核、戳账、同城票据、联行及行政会计等工作。
**年5月因工作需要调入支行会计出纳科(现营业部)任科长，**年由于机构整合任综合业务部主任，**年5月任营业部主任，现任综合业务部主任。
作为一个部门主管，要有高度的政治觉悟、历练的组织能力、强劲的业务优势。
我庆幸在中行这一大家庭里，得到了许多关爱。
**年的工作正逢中国银行的财会工作变革和转型的时期。
我经历了中国银行会计基本制度的改革;新一代会计核算系统的推广和升级;管理会计的从无到有，并初具规模;股份制改造与国际会计准则的接轨工作，自己的工作始终面临着日新月异的变化和挑战。
同时，经过不同环境、不同项目的历炼，也使自己的综合素质得到了进一步的提升。
竞聘综合业务部主任，我认为自己具有如下优势：1、具备担当此任所必须的业务水平部门主任离不开决策，正确的决策要求业务支持。
首先我做基层会计工作多年，精通财务管理和财务分析。
这段时间的工作经历，使自己详细接触了财务管理工作的每一个细节，业务水平和文字能力也得到了很大提高。
每年年初制定我行的财务预测，季度撰写财务分析报告、年终总结等文字材料，能够为行长决策提供准确数据。
通过几年来的不懈努力，我行的财务分析及会计报表多次受到省行的通报表扬和嘉奖。
2、具备担当此任所必须的管理能力和个人素质首先，多年的一线管理工作为我积累了宝贵的基层管理经验，使自己的协调能力、组织能力得到了锻炼。
在此期间，我充分发挥团队精神，充分调动每个员工的主观能动性，AB 角色岗位职责分工明确，按时圆满地完成每项工作。
其次，我具有较强的敬业精神和集体荣誉感，在工作中不甘人后。
有关综合办公室主任竞聘演讲稿四篇
有关综合办公室主任竞聘演讲稿四篇综合办公室主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争演讲。
今天，我演讲的主题是——继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭能力，且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。
特别是象我们这样的一家即将进入发展快车道的新兴企业，公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。
综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命，既是公司领导的手和脚，又是公司对外的形象代表。
同时，综合办公室还是公司本部的中枢系统，如果把公司本部比作一部高速运转的机器，综合办公室就是这台机器上最重要的CPU（中央处理器），是这台机器高速运转的核心所在。
根据公司人力资源部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”，我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。
综合办公室工作愿景参谋部——陆战队——榜样把综合办公室建设成为和平公司的企业参谋部，做到凡是领导所想之事，必要周密筹划；综合办公室是领导的办事机关，而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排，因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务，也是办公室工作的主旨。
实现这个愿景，必须采取周密的筹划。
惟有周密，才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。
把综合办公室建设成为和平公司的企业“陆战队”，做到凡是公司所处之事，必当求全责备；综合办公室是公司的中枢系统，公司行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令如果产生一点点的偏差，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。
实现这个愿景，必须做到没有一丝一毫的出入。
惟有“求全”，方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。
把综合办公室建设成为和平公司的员工的榜样，做到凡是综合办公室的员工，必为公司员工的“标杆”。
公司综合管理部竞聘演讲稿(通用5篇)
公司综合管理部竞聘演讲稿（通用5篇）公司综合管理部竞聘演讲稿1公司综合管理部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、评委：您们好！XXX为铁四院第一大处，现有正式职工人，聘用职工人，驻外项目部处。
多年来，我的工作大致归类一下几条：1、围绕院办人事档案管理、文字、公文处理、职工信息、人力资源动态信息、生活生产物资管理、固定资产管理等重点开展工作。
办事力求干练，办会力求服务周到细致，办文力求高质量，采办物资力求物美价廉帐物相符，提供的各类信息力求及时准确全面，待人力求真诚。
2、圆满完成了院历年各类文件的收发、传阅、登记存档，职工个人信息的采集更新，各类技术职称资格证章的更新使用管理，全院职工公积金报表的计算填写。
在院的部署和指导下完成了干部职工的培训、考试、考核、评审、聘任、派遣等工作。
3、协助院领导抓好我院安全、卫生和治安保卫工作，管理我院职工考勤和假期，负责生产所需材料、设备、办公用品的计划编制和落实以及领购、保管、分配，借用和登记，并分类建立物资登记台帐，定期清查统计，控制办公用品采购使用成本并取得显着成果。
4、积极参与生产经营，努力做好接待和各种会议的会务工作，筹办各类会议余次，树立XXX对外的良好形象，在全院有关处科室、各职能部门和院外相关单位的领导、同行中具有良好的口碑。
具有较强的组织能力、协调能力、对外交往能力。
先后荣获院优秀共产党员，双文明先进个人、“三八”红旗手等荣誉称号。
多年的工作学习培养了我良好的沟通能力，良好的服务意识，极强的责任心，也提高了我的文字处理能力，从多方面提升了我的铁路建设的基础知识以及行政管理能力，让我不断的充实自己。
近日我也简单的了解了一下该职务的工作范围。
1、日常行政工作，起草各项内部管理制度、宣传稿件、总结、报告、会议纪要等各类文字材料，协助上级领导，做好年度总结、报告的准备，负责督办落实上级领导交办的重要工作，并及时反馈，负责处公章、领导名章管理。
2、文件、证照管理，负责各类文件资料的打印、收发、登记、传阅、归档，含电子文档，协助领导监督、检查有关行政决策的执行情况，负责各类证件的登记和发放工作。
2024年综合办公室主任竞聘演讲稿（3篇）
2024年综合办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：我愿为组织的发展贡献自己的力量，为此，我站在这里，竞聘办公室负责人的岗位，希望能够得到大家的支持。
自从参加工作以来，我始终认真负责，勤奋工作，得到了领导和同事们的关怀与帮助。
在此，我向所有关心、支持和帮助过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
以下是我竞聘办公室负责人的优势：一、我具备强烈的事业心和高度的责任感，拥有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担任此职务的重要基础。
二、我拥有丰富的工作经验和相关知识，曾在多个部门从事不同岗位，对组织的业务工作有深入了解，能够更好地协助领导和为同事们提供服务。
三、我具有持续学习的习惯，知识是进步的阶梯，我通过不断学习来提升自己，为组织的发展贡献力量。
四、我注重团队协作，能够尊重领导、团结同事，不斤斤计较个人利益。
五、我正值壮年，身体健康，有较强的敬业精神，能够全身心地投入到工作中。
关于我的工作目标和措施：一、我将科学统筹安排工作，确保日常事务有序进行，提高办公室的综合协调能力。
二、我将充当好参谋助手，为领导决策提供科学依据，及时准确地掌握工作动态，为领导提供可靠的信息支持。
三、我将做好综合协调工作，妥善处理各方面关系，确保决策得到有效执行，促进团队合作。
四、我将加强科室自身建设，提升办公室人员的政治觉悟、理论水平和业务素质，改进工作作风，提高工作效率。
竞聘成功与否，我都会继续踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地完成本职工作。
职位本身不是目的，重要的是能够在岗位上实现个人价值，为组织的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听，期待大家的支持和信任。
我将不负重托，努力工作，共创美好未来。
2024年综合办公室主任竞聘演讲稿（二）各位领导、同志们：在此，衷心感谢领导和同志们对我的信任和支持，赋予我此次竞职的机会，这是我人生中的一次重要转折。
我拟申请办公室主任职务，恳请组织进行考察，并期待各位评委的支持。
一、工作经历简介我毕业于山东海洋大学，自毕业以来，一直在相关公司担任职务，积累了丰富的工作经验。
综合办主任竞聘演讲稿7篇
综合办主任竞聘演讲稿7篇综合办主任竞聘演讲稿 (1) 尊敬各位评委、各位干警：大家好!感谢提供这个演讲机会向大家介绍接受检验让大家加深对我了解增进对我信任和支持。
我叫。
女，35周岁中共党员法律专业大学文化程度现任xx市人民检察院法律政策研究室副主任我于x年以xx市公务员招考政法类总分第一名成绩考入xx市检察院工作历任书记员、助检员、检察员、团支部书记、机关工会副主席、研究室副主任等职是xx市优秀共青团干部xx市青年岗位能手、xx市青联委员。
本人性情适中日常工作和生活中能够用《国家公务员标准》、《检察官职业道德规范》和共产党员标准严格要求政治上与党中央保持一致立场坚定思想进步坚持原则廉洁自律宽厚稳重热爱学习工作严谨作风正派爱好广泛特长突出本人主持过本院大型文艺活动硬笔书法曾获xx市总工会“最佳作品奖”知识竞赛和演讲比赛多次获xx市和xx市检察系统一、二、三等奖发表诗歌三次登上《检察》卷首语;喜欢乒乓球、网球等体育运动良好体育锻炼保证有健康身体干好工作;业余喜欢读书看报音乐摄影绘画粗通保证本人文学、艺术和理论修养较好思想情趣较高;热心社会公益活动在完成第春蕾女童六年资助计划后在今年4月又以每年600元学费开始两名春蕾女童九年制义务教育资助(xx市妇联)。
本人工作经历和经验丰富锐意进取信念强综合素质较好角色转换能力突出在不同岗位上都能取得较好业绩基本符合组织上提出锐意改革、政绩突出、业务过硬、勇于争先标准。
(一)工作上勤于思考以改革创新精神认真负责以严谨细致工作作风完成各项任务我曾在检察院五个部门工作过担任过三个不同岗位中层正副职在办公室工作期间因工作成绩突出荣立xx市检察院个人三等功和xx市委、市政府记功奖励;在反贪局工作期间承办协办经济案件10余起主办过xx市劳保局某基层劳保所长贪污挪用社保资金给国家造成巨大经济损失案和xx市供电公司某基层供电站经理贪污腐败案等大要案案件有罪判决率均为100%社会反响良好人民拍手称快;在公诉科工作期间重点负责经济罪案审查起诉工作戳穿过律师指使犯罪嫌疑人家属干扰证人作假证案纠正过公安移送案件罪名定性不准问题有过与xx市和xx市十佳律师出庭对抗全部胜诉业绩有罪判决率均为100%;在政工科工作期间能够加班加点、兢兢业业为干警服务不计得失;在xx年10月转换到研究室工作后能够尽快调整提高写作水平先后写出了80余篇被xx市委、xx市院、xx市政法委、《检察》、《检察》、《法制日报》、《法制报》、新华网、《检察官》和《国家检察官学院学报》转发采用文章实现了转发层次由市到省到国家级提高其中与杨艳芬同志一道合写《城市外来务工人员犯罪情况调查报告》一文于今年二月在《国家检察官学院学报》登出后国务院于3月随即出台《关于农民工意见》诸多对策和建议均能与建议相吻合该文并荣获xx市检察理论研究年会论文一等奖实现了我院理论调研工作在国家级层次首次突破;兼职人民监督员工作在xx年xx12区市院综合考评中名列前三名并受到省院人民监督员办公室好评总结提炼人民监督员试点经验在xx市院《调查与研究》上发表;整理检委会案卷和人民监督员案卷以严谨准确程序和实体操作顺利通过省级规范化建设检查组验收;xx年外借信访局工作与其它同志一道保障了多国外长会议在xx市召开信访秩序。
综合办公室主任竞岗演讲稿(精选7篇)
综合办公室主任竞岗演讲稿（精选7篇）综合办公室主任竞岗演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。
办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。
办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。
我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。
相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势：一是工作年限长，经验丰富。
我到档案局工作已有十多个年头，是档案战线的一名资深老兵，对档案工作有很深的认识，对整个机关的工作流程都很熟悉，不仅深刻见证了局机关的改革发展历程，也见识了不同领导的处事谋略，对不同风格领导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应，积累了丰富的经验，可以算是档案工作的一把好手。
二是学习劲头足，基础牢固。
我本身是文秘专业毕业，在档案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的专业优势，但我从没有因此而骄傲自满，放松对学习的严格要求。
这些年，我通过不断的学习，熟练掌握了档案管理方面的理论知识和基本操作技能，特别是在条目微机录入、开放档案的鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。
三是业务成绩好，能力突出。
在任业务股副股长期间，我积极协助股长和局机关领导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的规范管理、全县档案业务工作计划制定、全县档案室建设和技术改造指导等综合事务协调，不断创新工作思路和工作方法，确保了分内的工作条条有计划、事事有安排、件件有落实，综合协调能力、分析能力、决策能力也得到明显提高。
综合办公室主任竞聘演讲稿范文六篇
综合办公室主任竞聘演讲稿范文六篇综合办公室主任竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。
我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考向大家汇报:首先，个人基本情况：其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素: 第一，我有充沛的激情和自信。
今年30岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。
更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品格。
第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。
我在大学期间就光荣加入了共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后，又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。
第三，具有较强的组织协调能力。
办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。
较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件。
我自初中、高中，一直是班级或学生会干部，进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务，先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动，长期担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。
参加工作后，担任团支部书记的工作经历，又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变，使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。
第四，具有较强的图文综合处理能力。
办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。
公司综合科主管竞争上岗演讲稿
公司综合科主管竞争上岗演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是公司综合科的员工张三，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己的能力和实力，竞争公司综合科的主管岗位。
首先，让我简单介绍一下自己。
我已经在公司综合科工作了五年，对公司的运营管理有着深入的了解和实际经验。
在这五年中，我参与了多个重要项目的推进和管理，积累了丰富的项目管理经验。
同时，我也参加了多个专业培训和进修课程，不断提升自己的综合能力。
作为公司综合科的主管，我将充分发挥自己的能力和优势，为公司的发展做出积极贡献。
首先，我将加强团队建设，激发团队成员的工作激情和创造力。
我相信团队的力量是无限的，只有团结协作，才能共同完成各项任务和目标。
其次，我将注重提升综合能力。
在当今竞争激烈的市场环境下，公司需要一个具备全方位综合能力的主管来应对各种挑战。
我将不断学习和成长，提升自己在人力资源管理、财务管理、市场推广等方面的能力，助力公司的快速发展。
最后，我将注重结果导向，专注于实际效果和业绩。
作为主管，我将通过明确目标和任务，合理分配资源，确保项目的顺利进行和高质量完成。
同时，我会建立完善的绩效评估机制，激励团队成员积极工作和创造更好的业绩。
亲爱的评委和同事们，我相信自己的实力和能力，也相信我们公司综合科的团队有无限的潜力和发展空间。
如果我有幸能成为公司综合科的主管，我将全力以赴，以饱满的热情和责任心，带领团队迎接新的挑战，共同书写公司成功的篇章。
谢谢大家！。
办公室主任竞聘演讲稿范文5篇
办公室主任竞聘演讲稿范文【5篇】1.办公室主任竞聘演讲稿范文尊重的各位领导、评委、同志们：大家好！我叫xxx，我竞聘的职位是办公室主任。
我感谢领导和同志们给我这次展现自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考核。
一、我竞聘办公室主任这个职位，是由于我愿意接受挑战，乐意接受挑战。
由于我知道，当好主任是一件不容易的事。
办公室是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有精深的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
在这个岗位上更能锤炼人，能更快地提高我自己。
二、我有信心实行好办公室主任职责。
我参加工作已有十三年，分别在基层所、基层科、办公室多个岗位锤炼过。
特别是在办公室工作的五年，让我积存了较为丰富的工作体会，提高了和谐能力、组织能力和人际沟通能力。
同时，我具有较为扎实的理论知识和写作能力，通过自学考试获得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。
当然，如果这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会丧气，将坚决服从领导的安排，不管在什么岗位，连续努力做好本职工作。
我的演讲完毕，谢谢大家！2.办公室主任竞聘演讲稿范文各位领导、各位同事，今天我竞聘的是办公室主任这一岗位。
第一，感谢学院能够给我们年轻人一个展现自我的机会和舞台。
办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容纷杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具有较强的综合素养。
也许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资格浅必会实行力更强，服务更到位。
所以我有信心来谋求这个岗位，我也有能力来承当这份责任。
几年的磨砺和教学秘书经历让我逐渐形成了踏实认真、严谨细致的工作作风。
写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，承当的工作及时反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯毛病、提升效率。
综合部主任竞争上岗演讲稿
综合部主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是综合部的XX，非常感谢能够有机会在这里发表我的竞岗演讲。
在这个竞争激烈的市场环境下，我深知要想在企业中立足、发展，必须具备一颗敢于挑战自我的心和旺盛的上进心。
首先，我想和大家分享我在综合部工作过程中的视角和体验。
综合部是公司中比较核心的一个部门，它是公司各部门的枢纽，是沟通的桥梁，也是公司形象的代表。
在综合部工作，我们需要有一定的业务知识储备，以及沉淀下来的数据、信息，这是把握公司动态的基础。
同时，我们需要以客户为中心，积极响应市场需求，将客户需求传递给其他部门，促进企业的发展。
这需要我们的综合部主任具备开拓视野、理性思考的能力。
只有这样，我们才能够为企业提供及时、准确、专业的服务。
其次，我希望通过我的工作经验和学习成果，为综合部的未来发展提出一些建议和计划。
首先，我们需要注重团队合作与协作，促进信息和资源的有效共享；其次，透过业务的大数据分析，可实现最佳判断，为领导精准出谋划策。
第三，强化综合管理想法，发挥综合部在公司代表、协调和沟通角色中最大的价值，使公司管理环境和整体经营水平升华。
最后，我想重申，对于个人的发展，持续的自我改进和盲目挑战自我是非常有效和重要的手段。
马上，我们的公司也将进入新规划，我相信，新环境下，我们的综合部将扮演新的角色，而我们的新思维和方法也将为综合部的新发展贡献新的力量。
尊敬的各位评委、亲爱的同事们，我相信，作为综合部的主任，我的服务会更加专业化、高效化，尽力促进公司的发展与创新，建立一个更加有活力的团队。
我期待着未来与您们一起携手共进。
感谢您们的聆听！。
竞聘综合部主任岗位演讲稿
竞聘综合部主任岗位演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向各位展示我对于竞聘综合部主任岗位的理解和承诺。
首先，我想先从自身的工作经历和专业能力谈起。
我毕业于XXX大学XXX专业，在校期间积极参加各类实践活动和兼职工作，培养了自己的团队合作意识和组织协调能力。
毕业后，我进入一家知名企业担任综合部助理，通过两年的工作经验，我对综合部的工作流程、职责及重要性有了更深入的了解，并且同时提升了我的管理和协调能力。
作为一个综合部主任，我相信在以下几个方面应该具备的素质和能力：首先，团队管理能力。
一个好的综合部主任需要具有很强的团队管理能力，要善于带领团队共同完成任务，调动团队成员的积极性和创造性，管理好团队的人际关系，确保团队高效运转。
其次，沟通协调能力。
在处理日常工作和与其他部门合作时，一个综合部主任需要能够良好地与团队成员、领导和同事进行沟通和协调，有效解决各种问题，促进各部门之间的协作，实现整体目标。
再次，组织规划能力。
综合部主任需要根据公司发展战略和需求，制定并实施综合部工作规划，合理安排资源，确保各项工作有序进行，及时调整和优化工作计划，提升工作效率和质量。
最后，危机处理能力。
在工作中难免会遇到各种突发情况和困难问题，一个综合部主任需要能够冷静应对，快速反应，及时制定应对措施，稳定团队和局面，确保公司的正常运营和发展。
在我看来，作为一个综合部主任，除了以上所述的基本素质和能力外，还应该具备一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。
只有深入了解公司行业特点和市场动态，才能更好地指导和帮助公司制定发展战略，提升公司的竞争力和持续发展能力。
最后，我想说的是，我对于竞聘这个岗位充满热情和信心，我相信凭借自己的工作经验和专业能力，我可以胜任这个岗位，并且能够为公司的发展做出贡献。
我会尽心尽力，不负公司领导和团队成员的信任和重托。
谢谢各位评委的聆听！希望能够得到你们的肯定和支持，谢谢！。
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综合部主任竞聘演讲稿篇一：综合部主任竞职演讲稿演讲稿非常感谢公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。
今天我走上竟职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
对我来说，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
经过几天来的分析思考，我决定竞争综合部主任这个岗位。
我叫金逸，本科文化， XX年11月参加工作，如果我能担任综合部主任的职务，我对今后工作有以下几点设想：第一，我竞聘综合部主任这个职位，是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。
因为我知道，当好主任是一件不容易的事。
综合部是一个综合的部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
在这个岗位上更能锻炼人，能更快地提高我自己。
第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。
另外，还要根据分公司发展需要，将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合部各项基础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。
第三、参谋到位。
充分发挥办主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。
再者主动服务。
不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。
在我演讲即将结束时，我想说的是：如果我在竟聘中不能取胜，我将一如既往格守职质，努力工作，为分公司奉献自己的微薄力量。
当然，如果这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决服从领导的安排，不不管在什么岗位，继续努力做好本职工作。
篇二：综合部竞聘演讲稿综合管理部经理竞职演讲稿各位领导、同志们：大家好！我叫××，年8月生人，××年加入中国共产党，××年8月取得行政管理专业大学本科学历，××年3月参加工作，经历三年上山下乡，××年从电气运行工人，步入企业中层管理岗位，先后担任过共青团书记、党办主任、人力资部主任，××年至年当选为××党委委员，××年11月组织上调配我到××高培中心基建办，任综合部经理，××年6月被××集团公司任命为高培中心筹备组成员，中心投入运行后任主任工作部经理。
三十年的工作中，以主要成员身份重点参与过水电厂××1985年企业整顿达标工作、××年主持并主笔撰写水电厂29年厂志工作、××年具体组织编制并具体组织实施水电厂电力三项制度改革，推行全员竞聘上岗工作；××年兼任企业安全评价领导小组专业组组长，在企业安全评价上等级工作中发挥了突出作用；××年在××水电厂归入北京供电公司和××年又一次归入中国××集团公司工作中，具体实施了劳动、人事体制机制的变革，确保了平稳过渡；在主持水电厂人力资源部工作期间，建立了干部和职工绩效考核分配办法，形成长效激励机制；××后，在基建办和高培中心这个全新的岗位上，主要负责高培中心一期建设工程中协调地方各委、办、局办理开工、开业审批手续，协调周边村委会和村民，处理各种利益冲突，确保了工程按期竣工和正常开业，得到了集团领导的肯定；××年9月高培中心投入运营后，具体开创了综合管理部行政办公、建章建制、工作协调、完善工作流程、管理消防、保安、档案、文件批转、车队等服务工作。
凭心而论，在我工作三十年中，没有什么显赫的成就，十分平凡，但并不平庸，工作始终在不断接受新的挑战，创造性地完成企业赋予我的职责，也曾经荣获“北京市青年突出手”光荣称号，多次获得厂级、总厂级、局级先进生产者、优秀党员、优秀党务工作者称号。
这次高培中心实行中层管理岗位公开竞争上岗，对于调动干部干事创业，具有重要激励作用，我从政治素养、管理能力等方面有能力胜任综合管理部经理的岗位职责，愿意参与这一岗位的竞争。
综合管理部是贯彻高培中心党委和中心领导班子指示精神，具体实施对中心行政、党务、安全和交通运输管理职能的部门，是协调各部门连接领导枢纽，是开展党群工作密切干群关系的桥梁。
综合管理部的工作特点是为领导和各部门服务，担负着上情下达、下情上报、对外交往等工作任务，是信息中心、服务中心、运转中心，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生较大的影响。
综合管理部工作开展得如何，直接制约和影响着高培中心全局各项工作的开展和各项工作任务的完成，是高培中心对外形象的窗口。
我参加这一部门经理岗位竞争的优势主要体现在五个方面：一是从事过共青团、党务、宣传、组织、人事、劳资、行政等多项管理岗位工作，也相应取得过不同方面的优异成绩。
具有丰富的党群、行政管理工作经验；二是本人工作一贯务实敬业和任劳任怨，不管做什么事情一定努力做好。
前边所述的主要工作业绩和取得的荣誉称号不必再赘述，足以证明这一点。
三是有一定的理论文化功底、扎实的语言和文字表达能力，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，有一定的综合协调能力，能妥善处理一些棘手的问题，及时而创造性地完成领导交办的工作任务。
四是有良好的人品和德性。
待人真诚，谦虚谨慎，为人做事处理问题公道正派，光明磊落，容易与人融洽感情，有一定的亲和力。
工作中尊敬领导，团结同志，能够把握政策的原则性与灵活性，乐于助人，宽宏大量。
这些正是我团结同志，做好工作的基础。
五是多次在企业变革中承担繁重管理岗位工作，磨练培养了自己吃苦耐劳和坚韧不拔的坚强性格，工作信念坚定，在困难面前从不退缩。
善于处理复杂的工作矛盾，创造条件，克服困难完成工作目标。
如果我能够继任综合管理部经理，我将和部门同志们一道发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好综合管理各项工作，圆满完成组织和领导交给的各项任务。
一、增强人员素质，树立五种意识，提高服务质量一是“学得勤”。
要树立终身学习的观念。
适应工作需要拟定学习计划，使综合部成为“学习型”团队，做到学以致用。
二是“想得到”。
面对党群和行政各项繁杂工作，动脑筋、想办法、提高政治意识、责任意识，善于站在全局的高度，增强工作的主动性、预见性、创造性，做到谋事在前，发挥参谋助手作用。
三是“管得宽”。
综合管理部要协调各方，承上启下，对内加强管理，对外搞好服务协调，处理好上下左右的关系，做到上令下达，抓一件成一件，事事有回音，项项有交代，件件有着落。
四是“做得细”。
工作无小事，要求职工要细心、细致，要从小事抓起。
对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。
努力做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文件在我们手中积压，不让到办公室问询工作的职工在我们这里受到冷落，不让中心形象在我们这里受到影响。
五是“讲程序”。
要求办公室的工作人员一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急，明确责任，坚持逐级汇报的原则，要严格规范的工作制度、工作程序、工作规则。
二、“严”字当头抓安全、“细”字当头抓管理。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，不断强化各级安全管理。
具体做法是：⒈整章建制，强化管理；⒉注重职工教育，强化安全意识；⒊建立风险机制，落实安全生产责任制；⒋完善监督约束机制，查处违章、违规行为，消除安全隐患；⒌加强安全学习，全面增强职工的安全意识，形成良好的安全氛围。
三、创新方法，提高日常管理水平。
不断树立品牌意识，积极倡导高培中心品牌兴业，品牌强业战略，坚持把品牌建设作为部门工作重点，切实把品牌意识贯彻到部门每一名员工思想中去，强化企业文化建设，充分调动职工争先创优的积极性和主动性。
建立建全高培中心各项管理制度，完善工作流程。
执行制度上不讲情面，把制度落到实处。
四、深入调研，充分发挥部门参谋助手的职能作用。
统筹安排时间，了解掌握中心各方面实际情况，为领导决策提供有力、详细的依据。
同时抓好督查督办工作，使督查工作逐步实现制度化、规范化，使领导决策落到实处提供有力保障。
五、勤抓学习，做好本部门员工培训。
围绕中心总体目标和当前重点工作，结合部门岗位职责，通过集中学习和个人自学等多种方式，提高部门人员专业水平，努力实现中控等岗位持证上岗。
以五五普法为契机，加强荣辱观教育，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，恪守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，确保部门人员对外的良好的道德形象。
六、强化工作目标，落实责任到人。
认真做好每周、每月工作计划。
工作做到有前瞻性、科学性、全面性、系统性。
重点围绕着落实中心五年发展规划、企业文化建设、五五普法、党建、宣传等项工作，系统策划，做好工作目标分解、实施工作，强化计划管理，流程控制，培养干部计划执行意识，工作目标意识，加强督办工作，提高办事质量和效率。
七、努力营造和谐创优氛围，创造良好稳定工作的环境。
加强部门与部门，领导与员工的思想勾通。
在部门员工之间建立起生活中伙伴关系，工作中同志关系，帮助员工解决困难，让员工心情愉快的工作，提升员工归属感、责任感，将综合管理部打造成和协向上、能拼善战的团队。
总之，要以“争一流、创品牌、添光彩”统揽工作全局，把部门自身建设与讲服务、讲质量、讲效率相结合，把提高员工素质与创新工作相结合，把力量和智慧用在高培中心发展上来，充分发挥部门的模范和领头作用。
篇二：综合部经理竞聘演讲稿综合部经理竞聘演讲稿（XX年8月15日）尊敬的各位领导、各位公司同仁：大家好！首先感谢公司领导给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会！同时，也借此机会，感谢公司各位同仁一直以来对我工作上、生活上的关心和支持！我叫史健，20 年月进入公司，成为中信药业公司这个光荣团队的一员，在办公室，主要从事后勤管理工作，包括车辆维修、管理、物品采购以及公司领导安排的其他工作。
今天，我竞聘的岗位是综合管理部经理。
之所以竞聘这一职位，是因为：首先我热爱这个岗位，熟悉这个岗位，更为重要的是，以我的个人素质和工作能力，我有信心能胜任这个岗位，从我的个人经历和工作经验来看，我认为我具有以下优势：首先，我当过兵，兵营的经历磨炼了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉献的良好品质；兵营的经历教会了我如何与人相处，让我懂得了诚信做人的重要；兵营的经历养成了我凡事从小处着手，细节决定成败的理性思维；兵营的经历更锤炼了我的作风，让我具有了踏实做事、认真做事的习惯。