1、市城投集团2014年度公开招聘工作人员岗位表

美术、平面 2、有较强的广告创意设计能力、审美能力和创新意识，具备良好的团队协
36
平面设计师 1 35周岁以下 不限 大专及以上 设计等相关 作精神；
专业 3、熟悉广告及印刷工作流程，熟练操作Photoshop、Coreldraw、
Illustator等设计软件。
37
报刊编辑
文化传媒
1 30周岁以下
工程管理部
各种工程造价软件、CAD等相关办公软件。
1、具有8年以上工作经验；
07
专业技术人员
1
35周岁以下
男
本科及以上
土木工程及 相关专业
2、担任过大型房建建设项目项目经理、技术负责人，熟悉房建施工图、施
工管理及施工技术规范及要求，掌握房屋配套设施等基本建设程序；
需专业加试
3、熟练使用CAD制图等相关办公软件，有中级及以上职称，并具有二级建
需专业加试
10
专业技术人员
1
40周岁以下
男
本科及以上
城市规划
1、熟练使用CAD制图等相关办公软件； 2、具有研究生学历及设计院工作经验者优先。
需专业加试
11
企业管理
12 企业管理部 投资并购
1
40周岁以下
不限
全日制本科 及以上
工商管理、 企业管理等 相关专业；
1、具有3年以上工作经验； 2、有战略规划、企业管控、管理咨询等相关工作经验优先。
4、有成功项目经验者，年龄可放宽。
1、有园林中级职称；
1
35周岁以下
男
本科及以上
园林绿化
2、具有3-5年以上绿化施工工作经验和一定的专业技术，具有一定的现场 组织、管理、协调能力；
3、有二级建造师执业资格证、相关专业执业资格证优先。
林学、农学
28
海州宁海苗圃 基地管理人员
2
35周岁以下
男
专科及以上
、园林、园 艺等相关专
福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉人力资源管理各项实务的
操作流程，能熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
40
建工集团 工程管理人员
1
35周岁以下
男
全日制本科 及以上
建筑工程
1、具有5年以上工作管理经验； 2、具有相关专业等级证书； 3、具有二级建造师以上（房建)执业资格者。
2、具有3年以上相关工作经验，有较强的写作功底及一定的组织协调和沟
通能力，能熟练撰写各类行政文稿、公文、汇报、报告、总结、会议纪要
39
行政人事专员
1
35周岁以下
不限
全日制本科 及以上
不限
、领导讲稿等文字材料； 3、具有2年以上人力资源管理工作经验，具有人力资源项目规划和实施经 需专业加试 验，能熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险
1、热爱写作，熟悉报刊杂志运作流程，思维活跃，文采出众；
女
本科及以上
中文、汉语 言文学
2、根据公司需求完成新闻报道、专访等稿件的撰写工作； 3、负责公司网站新闻的编辑、采写，检查并维护新闻评论、微博、微信等 沟通工具的日常维护；
4、负责公司其他新闻宣传材料的撰写工作。
1、具有1年以上策划文案工作经验，具有良好的文字功底，新颖的语言组
5、具有会计从业资格证书可优先考虑。
同城置业
1、具有5年以上房地产公司从事工程造价经验；
21
土建造价师
1
45周岁以下
不限
专科及以上
工程造价相 关专业
2、掌握工程造价管理知识； 3、熟悉土建成本分析与控制、招投标管理，熟练操作相关工程造价软件；
需专业加试
4、具有注册造价师资格证书者优先。
1、具有5年以上现场管理经验；
需专业加试
1、具有3年以上从事房地产或施工企业的会计工作经验；
财务管理、 2、熟悉国家税收政策，尤其对房地产和施工企业的税收政策及税务处理精
02
税务专员
1 40周岁以下 男 本科及以上 会计学等相 通；
需专业加试
关专业 3、熟练运用用友财务软件和办公软件，具有良好的沟通和协调能力；
4、注册税务师优先。
关专业
2、具有5年以上会计总账及财务管理工作经验；
3、熟练运用用友财务软件，熟悉财务管理政策、财税政策、法律制度、财 务预算制度、能够掌握企业资金经营、财务分析技能，能熟练撰写财务评
需专业加试
价分析报告，有较强的写作能力；
4、具有高级会计师职称者，年龄可放宽至40岁。
05 投融资部 项目投资
1
40周岁以下
1
35周岁以下
男
专科及以上
旅游管理
1、具有5年以上工作经验； 2、协调、沟通、组织能力强，具有责任心、敬业精神和协作精神。
35
景区管理部人 员
1 30周岁以下
女
全日制本科 及以上
英语
1、应届毕业生； 2、必须获得英语专业四级，获得英语专业八级者优先； 3、获得普通话证书二级以以上者优先。
第4页
1、具有2年以上平面广告设计经验；
35周岁以下
男
本科及以上
物业管理相 关专业
1、具备中级职称或物业管理师资格； 2、从事物业管理工作6年以上，能熟练操作电脑。
工作地点： 海州宁海海
河村。
工作地点： 灌南孟兴庄 镇严垛村。
31
规划建设部人 员
1
35周岁以下
男
本科及以上
土木工程
1、具有5年以上工作管理经验； 2、具有中级职称。
32
规划建设部人 员
1、具有5年以上房地产销售经验，有丰富的行业经验，敏锐的市场分析能 经济管理、 力，具备良好的销售技巧与客户服务意识，熟悉商务公关维护； 1 35周岁以下 不限 大专及以上 营销或房产 2、较好的沟通与理解能力，思维敏捷，性格沉稳，具备高度职业道德及责
相关专业 任心； 3、有成功项目经验者，年龄可放宽。
24
营销副总
同城营销
25
销售经理
1、具有7年以上房地产项目营销管理工作经验，具有本地多品类、多项目
1
40周岁以下
不限
大专及以上
经济管理、 房产相关专
业
实际操作经历； 2、具备较强的市场拓展、项目协调、沟通谈判能力； 3、有较强的市场洞察、计划与执行能力，有较强的工作责任心和心理调节 能力；
4、有成功项目经验者，年龄可放宽。
附件1：
市城投集团2014年度公开招聘工作人员岗位表
岗位 用人单位 代码 （部门）
招聘岗位
招聘 人数
年龄
性别
学历
专业
招聘条件
岗位要求
备注
01 综合办公室
文秘
1
35周岁以下
男
全日制本科 及以上
中文、文秘 等相关专业
1、具有3年以上大型企业或机关事业单位相关工作经验； 2、文字功底扎实，熟悉公文写作和处理，能独立撰写各类体裁公文； 3、协调、沟通、组织能力强，具有责任心、敬业精神和协作精神。
计算机、财 1、具有3年以上会计工作经验；
03
财务计算机管
计划财务部
理员
1
35周岁以下
男
本科及以上
务管理、会 计学相关专
2、熟练运用用友财务软件和办公软件； 3、熟悉用友NC财务软件；
业
4、具有计算机等级证书优先。
需专业加试
1、中级会计师及以上职称；
04
财务主管
2
35周岁以下
不限
本科及以上
财务管理、 会计学等相
第3页
26 同城营销 策划经理 27 顺城园林 项目经理
1、具有5年以上房地产营销策划工作经验，大型营销公司从业经验，曾参
1
35周岁以下
不限
大专及以上
经济管理、 营销或房产
相关专业
与大、中型楼盘的营销策划工作； 2、能独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执 行； 3、了解市场，思维活跃，文笔优秀，善于沟通；
16
工程管理人员 1 35周岁以下 男 本科及以上 工民建 3、具有丰富的工程管理经验和较强的沟通能力；
4、有房地产相同工作岗位经历者优先；
同城置业
5、有成功项目经验者，年龄可放宽。 1、具有工程师职称；
17
工程管理人员
2
35周岁以下
男
本科及以上
工民建等相 关专业
2、具有8年以上相关工作经验，5年以上房地产从业经历； 3、具有丰富的工程管理经验和较强的沟通能力； 4、有房地产相同工作岗位经历者优先；
38
企划文案
1
35周岁以下
不限
本科及以上
新闻传播学 、中文相关
专业
织及编辑能力；对策划有浓厚兴趣，学习能力强，思维活跃的应届毕业生 也可； 2、能够独立完成地产、商业项目营销推广策划案的创意、撰写、提报以及 执行工作；
3、完成各类市场营销推广方案案、广告宣传文案的文字编辑撰写工作。
1、具有英语四级以上证书；
1
40周岁以下
不限
全日制本科 及以上
经济、财务 、会计等相
关专业；
1、3年以上工作经验； 2、有企业并购、项目投资等相关工作经验优先。
13
系统维护
1
30岁以下
男
全日制本科 及以上
计算机等相 关专业
1、应届毕业生； 2、偏应用软件方向； 3、获得相关证书者优先。
14
法务主管
审计监察部
1
35周岁以下
男
全日制本科 及以上
1、通过省或全国计算机二级及以上等级考试；
41
工程管理人员
1
35周岁以下
男
本科及以上
城市规划
2、熟练操作Office等常用办公软件及CAD等专业绘图软件； 3、有相关专业工作经验或相关专业执业资格证书者优先；
4、具有二级建造师以上（房建)执业资格者优先。
42
工程管理人员
2
35周岁以下 男 本科及以上
1
35周岁以下
男
本科及以上
园林、景观 设计
1、园林具有5年以上工作管理经验； 2、景观设计具有3年以上工作经验； 3、具有中级职称。
33
金天文化旅 景区管理部人
游
员
1
1、应届毕业生； 35周岁以下 女 本科及以上 旅游管理 2、211院校毕业；
3、具有旅游、餐饮等相关执业证书者优先。
34
景区管理部人 员
工程造价、 1、具备3年以上建筑工程造价从业经历；
15
造价主管
1
40周岁以下
不限
本科及以上
工程管理或 工程经济类
2、能独立完成招投标、预决算与审核合同标的； 3、具备造价员资格证书、注册造价师证书优先考虑，如兼备现场施工管理
需专业加试
相关专业 经验更佳。
1、具有工程师职称；
2、具有8年以上相关工作经验，5年以上房地产从业经历；
22
土建工程师
2 35周岁以下 男 本科及以上
ห้องสมุดไป่ตู้
工民建
2、掌握工程管理及本专业业务知识； 3、具有较强的沟通能力和敬业精神；
4、具有二级建造师及以上执业资格证书者优先。
23
水电工程师
2
35周岁以下
男
本科及以上
水、电、设 备等工程类
相关专业
1、具有5年以上相关工作经验； 2、掌握工程管理及本专业业务知识； 3、具有较强的沟通能力和敬业精神； 4、能够独立完成一般水电项目造价编制者优先。
1、有较强的现场组织协调能力，有责任心； 2、具备吃苦耐劳的精神，适应农村工作环境。
宁城农业
业
29
灌南县孟兴庄 镇苗圃基地管
理人员
2
林学、农学
35周岁以下
男
专科及以上
、园林、园 艺等相关专
1、有较强的现场组织协调能力，有责任心； 2、具备吃苦耐劳的精神，适应农村工作环境。
30 裕城物业 部门主管
业
2
男
本科及以上
经济、财务 管理、会计 学或中文类
相关专业
1、具有3年以上工作经验； 2、有企业并购、项目投资等相关工作经验优先，有房地产企业工作经验、 需专业加试 有文字功底优先。
1、具有10年以上工程造价工作经验；
06
专业技术人员
1
40周岁以下
不限
本科及以上
工程造价及 相关专业
2、具有中级及以上职称和注册造价师执业资格； 3、担任过大型工程建设项目预、决算工作，能独立编制工程量清单及工程 需专业加试 造价，并提供相关的工程造价业绩证明（资格审查时提供），能熟练掌握
造师执业资格。有一级建造师执业资格者优先。
第1页
08
专业技术人员
2
40周岁以下
男
本科及以上
建筑学、土 木工程（偏 结构工程）
1、熟练使用CAD制图等相关办公软件； 2、具有研究生学历及设计院工作经验者优先。
需专业加试
09
项目运作部 专业技术人员
1
40周岁以下
男
本科及以上
景观、绿化
1、熟练使用CAD制图等相关办公软件； 2、具有研究生学历及设计院工作经验者优先。
5、有成功项目经验者，年龄可放宽。
需专业加试 需专业加试
第2页
1、应届大学毕业生；
18
办公室文员
1
30周岁以下
男
本科及以上
工商管理
2、具有大中型房地产企业实践经历； 3、熟练掌握计算机日常办公软件；
4、具有中国电子商务助理职业经理资格证书者可优先考虑。
19
前期报建/资 料
1
30周岁以下
女
本科及以上
建筑工程等 相关专业
1、熟悉房地产开发流程； 2、具有较强的沟通和协调能力； 3、有房地产相关工作经历者优先。
需专业加试
1、相关专业应届大学毕业生；
20
前期报建/资 料
1 30周岁以下 女 本科及以上
不限
2、具有大中型房地产企业实践经历； 3、具有计算机二级以上证书，熟练掌握计算机日常办公软件； 4、具有大学英语4级以上证书；
机电类
1、具中级及以上职称； 2、具有现场施工或管理5年以上经验。
法学
1、精通合同法、公司法、劳动合同法等法律法规政策；
2、有处理劳动关系纠纷、经济纠纷等相关工作经验；
3、具有良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；文笔流畅，语言表达能力
强； 4、本科段与研究生段为相近专业或本科段为工程类专业，研究方向为经济
需专业加试
法、工程法务者优先；
5、通过国家司法考试者优先；
6、具有2年以上大中型法律事务岗位工作经验优先。