安全管理部门安全生产目标责任书
安全管理人员安全生产目标责任书（三篇）
安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。
（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率___%。
4、各种安全生产检查___%。
5、协助站长的各项工作满意率___%。
6、定期召开的安全培训，培训工作达标率___%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。
8、消防应急演练召开___%。
9、安全活动员工满意率___%。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5_______元。
年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2_______元。
安全生产目标管理责任书范本(4篇)
安全生产目标管理责任书范本根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《___年度舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统___年度安全生产目标管理责任书》的要求，为切实做好___年度我市建筑施工安全生产工作，决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理，并签订责任书。
一、指导思想以___理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的___大精神，以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强基础工作，强化监督管理，建立安全生产长效机制，提高安全生产监管水平；进一步落实安全生产责任制，强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识，切实加强对安全生产的领导，努力遏制一般事故，坚决杜绝重特大事故，确保全市建设系统安全生产，促进全市建设事业健康发展。
二、责任目标1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故；2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故；3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手1架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故；4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核，达到合格及以上。
三、为加强管理，实行安全生产专项保证金制度。
安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。
安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。
总承包企业标准为：特级5万元，壹级4万元，贰级3万元，叁级2万元；专业承包企业标准为：壹级3万元，贰级2万元，叁级1万元；劳务分包企业1万元。
四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。
考核结果分优良、合格和不合格三类：企业顺利完成各项责任目标，在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良，该企业年度考核定为优良；有一个项目部考核为合格，该企业年度考核定为合格；企业有一项责任目标未完成，该企业年度考核定为不合格。
安全生产目标管理责任书范文(5篇)
安全生产目标管理责任书范文为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实安全第一，预防为主的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。
一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。
2、轻伤、负伤率必须控制在2以下。
3、施工现场安全达标合格率为___%4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。
5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。
二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。
2、加强安全监督管理工作，要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。
3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。
4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。
5、施工现场必须做到五小设施齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59____99标准进行。
6、做好三室四口防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）7、配电线路实行三相五线制电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。
三、奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽者，每人处以___元罚款。
2、进入工地穿三鞋或光脚者，每人处以___元罚款。
安全生产目标责任书(14篇)
安全生产目标责任书(14篇)安全生产目标责任书篇1甲方：________公司总经理乙方：________公司安全管理办公室为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《____年度安全管理办公室目标责任书》。
一、工作目标1、人身伤亡事故为零；2、急性中毒事故为零；3、火灾事故为零4、爆炸事故为零；5、生产事故为零；6、设备事故为零；7、职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的顺利进行。
2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。
3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。
4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。
5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。
对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。
6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
安全生产目标管理责任书15篇
安全生产目标管理责任书15篇安全生产目标管理责任书1甲方(公司)：乙方(项目经理)：为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。
公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。
一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。
项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。
3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。
4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。
5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。
6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。
如发生安全事故了立即上报集团公司。
7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。
8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。
为办理安全报监的，不得开工。
9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
安全生产目标管理责任书12篇
安全生产目标管理责任书12篇安全生产目标管理责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的安全负责。
5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。
6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。
3、不发生工程质量安全事故。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
公司安全生产目标管理责任书范本9篇
公司安全生产目标管理责任书范本9篇第1篇示例：公司安全生产目标管理责任书范本第一条公司安全生产目标的确定为了提高公司安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，确保公司正常生产经营，公司特制定本《安全生产目标管理责任书》，明确公司安全生产目标的重要性和管理责任。
1、确保公司生产经营活动符合国家法律法规和安全生产标准要求；2、加强公司内部安全生产管理，健全安全管理机制，规范安全操作流程；3、加强员工安全教育培训，提升员工安全意识和应急处置能力；4、建立健全事故隐患排查治理制度，有效预防和控制安全事故发生；5、定期进行安全生产管理评估，及时总结经验教训，优化安全管理体系。
1、公司董事长/总经理为公司安全生产目标的最高责任人，对公司安全生产目标负总责；2、公司安全部门负责人为公司安全生产目标的具体责任人，负责公司安全生产目标的实施和落实；3、全体员工是公司安全生产目标的参与者和执行者，应严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理工作，主动报告隐患和安全问题。
1、加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和安全防范意识；2、建立安全生产责任制度，明确责任部门和责任人，落实到具体岗位和人员；3、建立安全生产巡查制度，定期开展安全生产巡查，及时处理发现的安全隐患；4、建立安全生产奖惩制度，激励安全生产先进个人和单位，严厉惩处违反安全规定行为；5、建立安全生产应急预案，定期组织模拟演练，提高应急处置能力和效率。
1、公司将安全生产目标纳入年度绩效考核指标，对安全生产目标的实施情况进行定期评估；2、加强对公司安全生产目标的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全生产目标的有效实施；3、对安全生产目标的执行情况进行定期通报，推动责任部门和责任人认真履行安全生产目标管理责任。
公司安全生产目标应根据实际安全生产工作情况进行及时修订，修改程序如下：1、责任人提出修改安全生产目标的申请；2、经公司领导审批同意后，安全部门负责人负责组织修改工作；3、修改后的安全生产目标须重新通知全体员工，确保全体员工了解和遵守。
公司各部门安全生产目标责任书6篇
公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。
严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。
自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。
施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
安全生产目标管理责任书参考范文（五篇）
安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为企业的一名管理者，我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。
安全生产是企业发展的基石，也是我们公司的永恒主题。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全，实现公司的可持续发展，我们制定了以下安全生产目标，并自愿承担相应的管理责任。
一、安全生产目标1. 生产过程安全：严格执行相关安全操作规程和标准，防止较大事故的发生；2. 设备设施安全：做好设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全可靠；3. 安全培训教育：建立健全安全培训教育体系，提供必要的安全培训和技能培训；4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限；5. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，不断改进和完善安全管理机制和流程。
二、安全管理责任1. 加强安全宣传：通过广播、张贴、讲座等形式，加强对员工的安全管理宣传，提高员工的安全意识和责任感；2. 落实安全培训：组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和技能；3. 安全生产督促检查：定期开展安全检查、抽查、复查，确保安全措施的有效执行；4. 加强安全管理信息化建设：推进安全管理信息化建设，提高安全管理的科学性和精细化水平；5. 安全事故应急处置：建立健全安全事故应急预案和处置机制，确保安全事故快速、有效的处置；6. 主动参与安全会议：积极参加安全管理相关会议，及时反馈问题和提出改进意见；7. 推进安全管理标准化建设：推动公司安全管理体系的标准化建设，确保安全管理工作的持续改进和提高。
三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施，我们将建立健全安全生产责任考核机制。
考核内容包括：安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。
对于安全责任考核不合格的人员，将进行相应的问责和处理。
四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者，郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，充分认识到安全生产的严峻形势，保持高度的责任感和紧迫感。
2023安全生产目标责任书(通用12篇)
2023安全生产目标责任书（通用12篇）2023安全生产目标责任书第1篇为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则，集团安全管理部制定20__年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
安全生产管理目标责任书范本5篇
安全生产管理目标责任书范本5篇安全生产管理目标责任书范本1一、供应部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE 要求;二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
安全生产管理目标责任书范本2为了全面贯彻实施《安全生产法》，督促社区单位落实安全生产责任状，强化安全生产管理，遏制安全事故的发生、保障我社区经济建设的健康发展，根据区、办事处关于建立安全生产责任制的要求，结合我社区实际，现制订__年度安全生产责任状。
一、责任对象社区各企业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。
二、工作目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订安全生产年度规划。
及时召开企业安全生产工作会议，贯彻落实上级有关精神，落实实施《安全生产法》，做到有计划、有措施、有检查、有效果；安全生产工作会议每月至少召开一次，研究解决安全生产工作的问题；每月组织安排一次全面或专项安全大检查，对检查中存在的问题进行督办，并保存整理好检查整改工作记录。
2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理专班，配备专人负责安全生产管理工作，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。
安全管理人员安全生产目标责任书范文（三篇）
安全管理人员安全生产目标责任书范文尊敬的领导：您好！为更好地履行安全管理人员的职责，确保公司的安全生产工作能够有序开展，经过对现有工作的总结和分析，我谨向公司提交安全管理人员安全生产目标责任书。
一、目标确定根据公司的发展战略和安全管理要求，结合实际情况，我拟定了以下安全生产目标：1. 实现“零事故”的目标：通过加强安全生产管理，全力预防和减少事故的发生，达到安全生产“零事故”的目标。
2. 提高安全文化建设水平：加强员工安全教育培训，增强员工的安全意识和责任意识，形成良好的安全文化氛围。
3. 完善安全管理制度：健全公司的安全管理制度体系，确保安全管理工作规范有序，为员工提供良好的劳动保护环境。
4. 加强危险源管理：全面排查公司内存在的危险源，采取有效措施消除隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
5. 提高安全应急处置能力：建立健全安全应急预案，定期开展安全演练，提高员工应急处置能力和抗灾能力。
二、任务落实为实现以上目标，我制定了以下具体任务：1. 加强安全教育培训工作：组织开展安全教育培训活动，通过多种方式向全体员工普及安全知识，提高他们的安全意识和预防事故的能力。
2. 完善安全管理制度：对公司现有的安全管理制度进行全面检查和修订，确保制度的完善性和可操作性，使其能够真正发挥作用。
3. 加强安全检查工作：定期组织安全检查，对公司各个环节的安全隐患进行排查和整改，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 健全安全应急预案：建立公司的安全应急预案，明确各级责任人和应急措施，确保在突发情况下能够及时、有效地处置。
5. 加强安全宣传工作：利用公司内部媒体和外部渠道，广泛宣传公司的安全生产工作，在全社会形成关注安全的氛围。
三、责任落实为确保目标的顺利实现，我将对以上任务进行具体责任分解，并逐项落实。
1. 加强安全教育培训工作：我将负责组织安排安全教育培训活动，并制定培训计划和内容，确保培训的全面性和有效性。
2. 完善安全管理制度：我将负责对公司现有的安全管理制度进行评估和修订，确保制度能够真正体现公司的实际情况和要求。
2024年安全生产目标管理责任书(6篇)
2024年安全生产目标管理责任书甲方(总包方)：乙方(劳务承包方)：经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99)，《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理部门安全生产目标责任书SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-安全管理部门安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。
3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。
4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。
5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。
6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。
二、目标：1、安全生产零事故。
2、事故隐患整改率100%。
3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
4、承包商培训率100%。
5、安全设施设备完好率100%。
6、职业病发生率零。
7、劳保用品合格使用率100%。
8、危险废弃物按规定处置率100%。
9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：财务部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
二、目标：1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：销售部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。
4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。
5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。
6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：1、事故发生率为零。
2、重大危险源辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：供应部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：1、事故发生率为零。
2、危险废弃物按规定处置率100%。
3、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、参与公司的安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：总经理签字：日期：财务部人员安全生产目标责任书一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：部门主任签字：日期：销售部人员安全生产目标责任书一、业务部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户；6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、新产品MSDS传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。