文职人员测试题

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2023年军队文职人员招聘之军队文职法学测试卷附答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职法学测试卷附答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职法学测试卷附答案单选题(共20题)1. 声卡是处理计算机声音信号的设备,分为独立声卡和集成声卡两类。

声卡上一般有()个接口。

A.1个B.2个C.3个D.4个【答案】 C2. 甲在公共场所实施暴力行为,经鉴定为不负刑事责任的精神病人,被县法院决定强制医疗。

甲父对决定不服向市中级法院申请复议,市中级法院审理后驳回申请,维持原决定。

关于本案处理,下列哪一选项是正确的?()(2017年)A.复议期间可暂缓执行强制医疗决定,但应采取临时的保护性约束措施B.应由公安机关将甲送交强制医疗C.强制医疗6个月后,甲父才能申请解除强制医疗D.申请解除强制医疗应向市中级法院提出【答案】 B3. 在Windows中,快捷组合键"Ctrl+X"可完成的操作是()。

A.复制B.剪切C.粘贴D.全选【答案】 B4. 七氟丙烷灭火剂是一种无色无味、低毒性、不导电的洁净气体灭火剂,其密度大约是空气密度的()倍,可在一定压力下呈液态储存。

A.2B.4C.6D.8【答案】 C5. 下列关于消防控制室的设置说法符合规范规定的是()。

A.设置在建筑的地下一层靠外墙部位B.应釆用耐火极限不低于2.00h的防火隔墙和1.00h的不燃性楼板与其他部位分隔,疏散门直通安全出口C.不应设置在电磁场干扰较强及其他可能影响消防控制设备正常工作的房间附近D.与消防控制室无关的电气线路和管路在不影响控制室布局时可以穿过E.设置在首层靠外墙部位【答案】 A6. 经营人寿保险业务的保险公司,除下列哪种情形以外,不得解散?()A.分立、合并B.公司章程规定的解散事由出现C.股东大会通过决议要求解散D.公司直接申请破产【答案】 A7. 在规定条件下,可燃物质产生自燃的最低温度叫()。

A.燃点B.闪点C.自燃点D.着火点【答案】 C8. 属于应用软件的是()。

A.文字处理软件B.压缩软件C.音频视频处理软件D.电子书阅读软件【答案】 A9. 非水溶性可燃液体的初起火灾,在未形成热波之前,以较强的水雾射流或滴状射流灭火,可在液体表面形成“油包水”型乳液,重质油品甚至可以形成含水油泡沫。

文职人员心理测试题及答案大全

文职人员心理测试题及答案大全

文职人员心理测试题及答案大全心理测试是一种通过对被试者进行一系列心理学问题的提问和观察来了解其心理特征和个性特点的方法。

在文职招聘中,心理测试被广泛应用于评估应聘者的工作适应性、人际交往能力、情绪控制能力等方面。

本文将为大家介绍一些常见的文职人员心理测试题及答案,希望能对大家的应试准备有所帮助。

1. 以下哪一项最能准确地描述你的个性特点?a) 做事情有条不紊,有计划性b) 喜欢冒险,喜欢尝试新鲜事物c) 善于处理人际关系,为人慷慨大方d) 喜欢安静,喜欢独自思考答案解析:根据个人特点选择相应的选项。

各个选项代表了不同的个性特点,a)代表了较为理性和务实的特点,b)代表了冒险和开放的特点,c)代表了善于社交和大方的特点,d)代表了独立和内向的特点。

选择最能准确描述自己的选项。

2. 在工作中,你更注重哪方面的能力发展?a) 沟通和协调能力b) 创造力和创新能力c) 组织和计划能力d) 适应和应变能力答案解析:根据个人职业发展需求选择相应的选项。

不同的职位对不同能力的需求也不同,a)代表了注重人际交往和协作的能力,b)代表了注重创新和创造的能力,c)代表了注重组织和规划的能力,d)代表了注重适应和变通的能力。

选择最符合个人职业发展需求的选项。

3. 当你面对压力较大的工作任务时,你通常会怎么做?a) 先冷静下来,分析问题的原因b) 寻求他人的帮助和意见c) 尽快完成任务,不让压力累积d) 找到解决问题的最佳方案答案解析:根据个人处理压力的方式选择相应的选项。

a)代表了冷静分析问题的方式,b)代表了寻求他人帮助的方式,c)代表了集中精力完成任务的方式,d)代表了寻找最佳解决方案的方式。

选择最符合自己处理压力的方式的选项。

4. 你认为在工作中,最重要的是什么?a) 良好的人际关系b) 准确的思考和判断能力c) 高效的工作执行能力d) 持续的学习和自我提升答案解析:根据个人对于工作重要性的评判选择相应的选项。

文职心理测试题目300题及答案

文职心理测试题目300题及答案

文职心理测试题目300题及答案1. 我更喜欢与自己熟悉的人相处,而不是与陌生人交流。

答案:不同意。

我能够适应与陌生人的社交环境,并且有能力建立新的人际关系。

2. 处理困难的时候,我更倾向于独自解决问题,而不是向他人求助。

答案:同意。

我有较强的自主解决问题的能力,能够独立思考并找到合适的解决方案。

3. 我喜欢追求新奇和变化,不喜欢墨守成规和重复的工作。

答案:同意。

我具有良好的适应能力,并且乐于接受新的挑战和改变。

4. 我喜欢参与团队合作,而不是独自完成任务。

答案:同意。

我擅长与他人合作,能够积极贡献,并且乐于分享成果。

5. 我容易受到他人的批评和指责,对此会感到很受伤。

答案:不同意。

我具有较强的批评接受能力,能够客观看待他人的评价并从中改进。

6. 我喜欢进行计划和组织,并且注重时间管理。

答案:同意。

我具有良好的组织能力和时间管理能力,能够高效率地完成任务。

7. 我喜欢独立工作,不喜欢依赖他人或受到他人干扰。

答案:不同意。

我有良好的合作意识,并且能够与团队成员有效地协调工作。

8. 我很难说“不”,常常会为他人的请求而忽略自己的需要。

答案:不同意。

我能够合理地分配时间和资源,能够拒绝不合理的要求。

9. 我有较强的分析和解决问题的能力,能够从多个角度考虑并找到最佳解决方案。

答案:同意。

我具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。

10. 我乐于接受挑战和竞争,并且有足够的执行力来应对压力。

答案:同意。

我具备良好的竞争意识和抗压能力,能够在竞争环境中取得好成绩。

11. 我认为自己是一个细心、注重细节的人。

答案:同意。

我注意细节,能够保证工作的准确性和完整性。

12. 对于工作中的失败和挫折,我能够积极面对,并从中吸取经验和教训。

答案:同意。

我具有积极的心态,能够从失败中学习并不断提升自己。

......(继续1500字)这些心理测试题目旨在了解个体的心理特点和工作能力,从而更好地匹配适应合适的文职工作岗位。

在回答这些问题时,应尽量客观真实地表达自己的特点和能力,以便更好地了解适合自己的工作环境和工作方式。

文职人员心理测试题及答案

文职人员心理测试题及答案

文职人员心理测试题及答案一、自我认知能力在以下四个选项中选择一个最符合自己的特点:A. 容易沉迷于自己的想法和内心世界,不太关注外部环境。

B. 善于观察和分析外部环境,对自己的内心世界有较强的了解。

C. 对内外环境都较为敏感,善于平衡自己的内外世界。

D. 很少思考自己的内心和外部环境,较随性。

答案解析:A. 自我意识较强,注重个人感受和内在需求。

B. 注意力倾向于外部环境,善于观察和了解外部世界。

C. 自我意识和外部环境的观察都较为敏感,具备平衡认知的能力。

D. 对自我和外部环境的认知较为淡漠,倾向于随性。

二、人际交往能力以下是五种人际交往风格,请选择你最常使用的一种:A. 喜欢与他人保持距离,自己独立完成任务。

B. 倾向于主导他人,喜欢控制局面。

C. 喜欢帮助和支持他人,注重与他人的互动。

D. 偏向顺从他人,避免冲突和争议。

E. 喜欢多角度思考问题,尊重他人的意见。

答案解析:A. 喜欢独自工作,可能表现为较强的独立能力和封闭的人际关系。

B. 倾向于控制他人,可能表现为领导才能和较高的自信心。

C. 喜欢与他人合作,注重团队合作和互动交流。

D. 较为顺从,可能表现为服从性强、避免冲突。

E. 喜欢多样化的观点,尊重他人的意见,表现为较好的协调性和公正性。

三、压力应对能力以下是五个面对挑战时常见的应对方式,请选择你最倾向使用的一种:A. 逃避困境,寻找其他选择。

B. 接受挑战,尽力解决问题。

C. 倾诉心情,寻求他人支持和安慰。

D. 长时间默默承受,不愿意表达困扰。

E. 寻求专业的策略和建议。

答案解析:A. 挑战面前可能倾向于回避,寻求其他选择。

B. 对挑战采取积极主动的应对方式,并尽力解决问题。

C. 喜欢与他人分享困扰和寻求支持。

D. 长时间默默承受压力,不愿向他人表达。

E. 倾向于寻求专业的帮助和建议。

四、工作动机和目标以下是四个常见的工作动机和目标,请选择你最看重的一点:A. 获取经济利益和物质回报。

文职人员基本能力的测试

文职人员基本能力的测试

应聘人员基本能力测试姓名:应聘部门:应聘职位:批阅人:部门:成绩:思维能力测试 (20分钟)1 用13根火柴可组成6个同样大小的长方形,取走一根火柴,请你组成6个大小相等、形状相同的三角形。

2 一天晚上,盗贼X开着偷来的一辆装着大型集装箱的卡车逃跑,在逃跑途中,卡车在一座桥梁下过不过去了,X下车一看,只差1.5厘米过不去。

卡车上装的集装箱又是正方型的,往哪里倒高度都是一样,眼看就要被追上了,X想弃车逃跑,但他突然想出了一个方法,在追来的卡车到达之前10秒种通过了桥梁,而追来的卡车又被卡在桥下过不去了。

请问盗贼用的什么办法?3 某中外合资的人事经理要从三名应聘条件较好的求职者中选择一位反应最快的人。

人事经理出了这样一道题:“我这里有5顶帽子,三顶是白色的,两顶是黄色的。

请你们面对墙壁站好,我给你们每人头上戴一顶帽子,然后你们转过来,每个人都可以看到另外两个人上的帽子。

如果谁第一个正确说出自己头上帽子的颜色,我就聘用谁。

”说完他给三个人都戴上了白色的帽子。

三个转过身来,互相看着对方,无人吭声。

后来其中一人说:“我戴的帽子是白色的。

”他说对了,经理聘用了他。

请问他是怎样猜出自己帽子的颜色的?4 在问好处填上一个什么数才合适6 14 ? 62 1265 一贵妇人,花了一万美元买了一枚漂亮的戒指。

可是第二天她又到同一首饰店来说:“昨天买的戒指不可心,”店员给她拿了一枚价值两万美元的戒指,贵妇人对店员说:“昨天给你一万美元,刚才又给了你一枚价值一万美元的戒指,合起来是两万美元,刚好买下这枚戒指对吧?”店员说:“对。

欢迎下次光临。

”后来店员被老板训斥了一顿。

请说店员为什么挨训?6 甲、乙、丙、丁四个孩子在院子里踢球,不留神将一户人家的玻璃打破了。

四个人都很恐慌。

当房主人问是谁把球踢到窗户上去的时候,他们谁也不承认是自己打碎的,房主人问甲,甲说:“是丙打的。

”丙一着急反驳道:“甲说的不符合事实。

”房主人问乙,乙说:“不是我打的。

文职面试逻辑测试题及答案

文职面试逻辑测试题及答案

文职面试逻辑测试题及答案一、逻辑推理题1. 题目:有三个朋友,分别是A、B和C,他们中有一位是教师,一位是医生,还有一位是律师。

已知:- A比医生年纪大。

- C的年龄比律师小。

- 医生比B年龄小。

请问,A、B和C分别是什么职业?答案:根据条件,我们可以推断出:- A不能是医生,因为A比医生年纪大。

- C不能是律师,因为C的年龄比律师小。

- 医生比B年龄小,所以B也不能是医生。

- 由于A和C都不是医生,B必须是医生。

- 由于C的年龄比律师小,C不能是律师,所以C是教师。

- 剩下的A是律师。

因此,A是律师,B是医生,C是教师。

2. 题目:有四个人参加了一个逻辑测试,他们的得分各不相同。

已知: - 约翰的得分比艾米高。

- 鲍勃的得分比约翰低。

- 艾米没有得最高分。

请问,这四个人的得分排名是怎样的?答案:根据条件,我们可以推断出:- 艾米没有得最高分,所以艾米不是第一名。

- 约翰的得分比艾米高,所以约翰的排名在艾米之前。

- 鲍勃的得分比约翰低,所以鲍勃的排名在约翰之后。

- 由于艾米不是第一名,且约翰的得分比艾米高,那么约翰是第一名,艾米是第二名。

- 鲍勃的得分比约翰低,所以鲍勃是第三名。

- 第四名是剩下的那个人。

因此,得分排名是:约翰、艾米、鲍勃、第四名。

二、逻辑数学题1. 题目:一个商店的老板购买了一些钢笔,每支钢笔的进价是10元。

他以每支15元的价格出售。

如果老板想要获得100%的利润率,那么他应该以多少钱的价格出售每支钢笔?答案:首先,我们需要计算出老板想要获得的100%利润是多少。

- 利润 = 进价 * 利润率- 利润 = 10元 * 100% = 10元- 这意味着老板想要在每支钢笔上获得10元的利润。

接下来,我们计算出售价格:- 出售价格 = 进价 + 利润- 出售价格 = 10元 + 10元 = 20元因此,老板应该以20元的价格出售每支钢笔。

2. 题目:一个办公室有5个文职人员,他们需要在一周内完成一项工作。

模拟文职考试题及答案

模拟文职考试题及答案

模拟文职考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 文职人员的基本职责是什么?A. 执行军事任务B. 参与决策制定C. 完成日常行政工作D. 进行军事训练答案:C2. 下列哪项不属于文职人员的工作范畴?A. 档案管理B. 财务管理C. 武器操作D. 人力资源管理答案:C3. 文职人员在军队中通常不承担哪些任务?A. 后勤保障B. 物资供应C. 战斗指挥D. 信息处理答案:C4. 文职人员在军队中的主要作用是什么?A. 直接参与战斗B. 提供专业技术支持C. 管理军事装备D. 制定军事战略答案:B5. 根据军队文职人员招聘规定,以下哪项不是应聘条件之一?A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有良好的政治素质C. 年龄在18周岁以上,35周岁以下D. 必须具备军事背景答案:D6. 文职人员在军队中的工作性质是什么?A. 临时性B. 非战斗性C. 短期性D. 辅助性答案:B7. 文职人员在军队中通常不涉及哪些领域?A. 医疗卫生B. 教育训练C. 军事情报D. 后勤服务答案:C8. 文职人员在军队中的主要职责不包括以下哪项?A. 参与军事演习B. 执行行政命令C. 完成专业任务D. 维护军队纪律答案:A9. 军队文职人员招聘中,以下哪项不是考核内容?A. 政治理论水平B. 专业技术水平C. 军事技能水平D. 综合素质评价答案:C10. 文职人员在军队中通常不承担哪些角色?A. 行政助理B. 法律顾问C. 战斗员D. 财务分析师答案:C二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 文职人员在军队中可能承担的职责包括以下哪些方面?A. 行政管理B. 技术支持C. 战斗指挥D. 后勤保障答案:A B D12. 根据军队文职人员招聘规定,以下哪些条件是应聘的基本条件?A. 具有相应的学历B. 具有良好的身体素质C. 具有军事背景D. 具有良好的政治素质答案:A D13. 文职人员在军队中的工作特点包括哪些?A. 稳定性B. 专业性C. 临时性D. 辅助性答案:A B D14. 文职人员在军队中可能涉及的专业领域包括以下哪些?A. 法律B. 医疗C. 武器制造D. 信息技术答案:A B D15. 军队文职人员招聘过程中,以下哪些环节是必须进行的?A. 笔试B. 面试C. 体能测试D. 政治审查答案:A B D三、判断题(每题1分,共5分)16. 文职人员在军队中可以担任战斗指挥的角色。

文职岗位心理测试题及答案

文职岗位心理测试题及答案

文职岗位心理测试题及答案一、测试目的本测试旨在评估应聘者的心理素质、抗压能力、团队合作精神以及解决问题的能力,以确定其是否适合文职岗位的工作要求。

二、测试说明请在以下各题中选择最符合您实际情况的选项。

本测试共有20题,每题有A、B、C三个选项,分别代表不同的程度。

请根据您的第一直觉作答,无需过多思考。

三、测试题目1. 当您面对紧急任务时,您通常如何反应?A. 立即行动,迅速解决问题。

B. 稍作思考,然后采取行动。

C. 感到焦虑,需要时间来平复情绪。

2. 您在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者,喜欢指导他人。

B. 协调者,善于沟通和协调。

C. 执行者,更喜欢按照指示工作。

3. 当您遇到工作中的冲突时,您会怎么做?A. 直接面对,尝试立即解决。

B. 寻求第三方帮助,以中立的方式解决。

C. 避免冲突,希望问题自行消失。

4. 您如何处理工作中的压力?A. 通过运动或娱乐活动来缓解。

B. 与同事或朋友讨论,寻求支持。

C. 独自承受,尽量不表现出来。

5. 您认为自己的组织能力如何?A. 非常强,总能高效地安排工作。

B. 一般,需要努力才能保持有序。

C. 较弱,经常感到工作杂乱无章。

6. 您更倾向于哪种工作方式?A. 独立工作,自主完成任务。

B. 小组合作,与他人共同完成任务。

C. 根据任务性质灵活选择。

7. 当您遇到工作中的挑战时,您的态度是?A. 积极面对,将其视为成长的机会。

B. 保持谨慎,评估风险后再行动。

C. 感到不安,希望避免这种情况。

8. 您如何处理工作中的批评?A. 欣然接受,认为这是改进的机会。

B. 仔细分析,但可能需要时间消化。

C. 感到沮丧,可能会影响工作表现。

9. 您在决策时更依赖什么?A. 直觉和经验。

B. 数据和逻辑分析。

C. 他人的意见和反馈。

10. 您如何对待工作中的失败?A. 从中学习,寻找改进的方法。

B. 感到失望,但会继续努力。

C. 避免提及,希望尽快忘记。

11-20. (请参照以上格式继续出题)四、答案解析请根据您的选择,计算A、B、C三个选项的总数。

军队文职题库

军队文职题库

军队文职题库一、军队文职人员的基本职责不包括以下哪一项?A. 参与军事行动的计划与实施B. 负责军队内部的行政管理工作C. 从事教学、科研、医疗卫生等专业技术工作D. 直接参与前线作战指挥(答案:D)二、以下哪项不是军队文职人员应具备的基本素质?A. 坚定的政治立场和高度的保密意识B. 良好的职业道德和专业技能C. 强大的体能训练能力和耐力D. 较强的组织协调和沟通能力(答案:C)三、军队文职招聘考试中,通常不包括以下哪个环节的测试?A. 专业知识与技能测试B. 体能测试(特定岗位除外)C. 心理素质测评D. 政治审查(答案:B,注:除特定岗位外,一般文职不强调体能测试)四、关于军队文职人员的职业发展,下列说法错误的是?A. 文职人员享有与现役军官相似的晋升机会B. 文职人员可以通过继续教育提升专业水平,促进职业发展C. 所有文职岗位均不允许转为现役军官D. 表现优秀的文职人员可获得表彰和奖励(答案:C,注:部分专业技术领域有转现役的可能性)五、军队文职人员在执行任务时,应遵循的首要原则是?A. 个人利益最大化B. 服从命令,听从指挥C. 追求工作效率,忽视安全规范D. 自行决定行动方案(答案:B)六、下列哪项不是军队文职人员日常管理制度的内容?A. 请假销假制度B. 保密管理制度C. 军事训练制度(针对非专业技术岗位文职人员)D. 绩效考核制度(答案:C,注:一般文职人员不参与常规军事训练)七、军队文职人员在参与科研活动时,应特别注意?A. 科研成果的个人所有权B. 科研成果的军事应用价值及保密要求C. 追求学术名声,忽视实际应用D. 随意发表研究成果,无需审批(答案:B)八、关于军队文职人员的薪酬福利,以下描述不正确的是?A. 文职人员享有与现役军官相似的工资结构和福利待遇B. 文职人员的薪酬水平与社会同类人员具有可比性C. 文职人员不享受任何形式的保险和住房公积金D. 文职人员的薪酬会根据职务等级、工作年限等因素调整(答案:C)。

军队文职人员招聘之军队文职公共科目测试卷附答案详解

军队文职人员招聘之军队文职公共科目测试卷附答案详解

军队文职人员招聘之军队文职公共科目测试卷附答案详解单选题(共20题)1. 2015年4月2日,甲将一套自有房屋出卖给乙,乙支付了房款,但尚未办理过户登记。

甲将房屋交付给乙使用。

乙将房屋出租给丙,租期3年。

后甲去世,仅有一继承人丁。

丁继承房屋变更登记到自己名下后,将该房屋出卖给戊,办理了过户登记。

下列哪些表述是错误的:A.甲、乙房屋买卖合同没有登记,因此合同尚未生效B.丁将房屋出卖给戊属无权处分C.戊因善意取得房屋的所有权D.戊可以要求丙返还房屋【答案】 A2. 赵某起诉韩某离婚纠纷,一审判决解除婚姻关系,并对财产分割和子女抚养问题进行了判决,韩某不服,提起上诉,在二审中达成调解协议,维持婚姻关系,关于本案,下列说法正确的是A.二审法院应当制作调解书送达双方当事人B.二审法院可以不制作调解书,由双方当事人、审判人员和书记员在调解笔录上签字、盖章生效C.二审调解书中应当写明“撤销原判”,以明确一审判决的效力D.调解书经当事人签收后,一审判决即视为撤销【答案】 A3. 张某因合同纠纷起诉李某,经甲省乙市A县法院审理,驳回了其诉讼请求,张某以原审适用法律错误为由向乙市中院申请再审,法院裁定再审,再审法院经审理,维持了原判。

张某又以适用法律错误为由向甲省检察院申请抗诉。

关于本案再审程序的表述,下列哪些说法是错误的:A.张某只应向乙市中院申请再审B.张某可以在向法院申请再审之前向检察院申请抗诉C.若乙市法院裁定再审,可以将案件交由A县法院再审D.若甲省检察院向甲省高院提出抗诉,甲省高院裁定再审,可以将案件交下一级人民法院再审【答案】 A4. 按装配形式的不同,气体灭火系统分为()。

A.管网灭火系统B.预制灭火系统C.全淹没气体灭火系统D.局部应用气体灭火系统【答案】 A5. 甲诉乙索要赡养费一案,乙败诉。

判决生效后,乙未如期履行判决。

甲依法向法院申请强制执行。

法院受理案件后,甲因病逝世。

此时法院应当如何处理?()A.判决撤销甲的执行申请B.判决终止执行C.继续执行D.裁定终结执行【答案】 D6. 一辆汽车第一天行驶了7个小时,第二天行驶了600公里,第三天比第一天少行驶200公里,三天共行驶了18个小时。

2024年军队文职人员招聘之军队文职教育学真题精选附答案

2024年军队文职人员招聘之军队文职教育学真题精选附答案

2024年军队文职人员招聘之军队文职教育学真题精选附答案单选题(共45题)1、简报、大事记属于()。

A.简报类文书B.会议类文书C.报告类文书D.规章类文书【答案】 A2、集中体现我国新文化运动民主追求的教育思潮是A.平民教育思潮B.国家主义教育思潮C.科学教育思潮D.职业教育思潮【答案】 A3、下列哪些属于普通合伙企业的合伙人可以用来出质的?()A.货币B.实物C.知识产权D.土地经营权E.劳务【答案】 A4、在项目建设实施管理目标体系中,最重要的是( )控制目标。

A.质量B.工期C.费用D.安全生产E.信息管理【答案】 A5、供暖系统主要组成由()。

A.热源B.供暖管道C.散热设备D.加热设备E.热量收集装置【答案】 A6、施工单位项目负责人的安全生产责任包括()。

A.组织安全生产施工措施,消除安全隐患B.落实安全生产规章制度和操作规程C.确保安全生产费用的有效使用D.及时、如实报告安全生产安全事故E.安全事故后及时进行处理【答案】 A7、近代法国中央集权式教育管理体制确立的标志是拿破仑第一帝国时期设立的A.帝国大学B.教育部C.大学区D.索邦大学【答案】 A8、监理公司承担了某工程项目的监理任务,在下列项目施工质量验收中均由项目专业监理工程师组织进行验收的是()。

A.室外给水管网B.卫生器具安装C.排水管道安装D.给水管道安装E.建筑饮用水供应系统【答案】 B9、下列土,属于松软土的是()A.粉土B.干黄土C.泥岩D.填筑土【答案】 A10、根据施工及质量控制和专业验收需要按工程量、楼层、施工段、变形缝等进行划分的是()。

A.分部B.子分部C.分项D.检验批【答案】 D11、监理单位在业主委托的工程范围内,拥有选择工程总设计单位和施工总承包单位的( )。

A.确认权B.否定权C.建议权D.签认权【答案】 C12、水泥试验报告资料来源单位为()单位。

A.施工B.供货C.检测D.监理【答案】 C13、供暖系统按照作用范围的不同主要分为()。

军队文职人员招聘之军队文职法学测试卷

军队文职人员招聘之军队文职法学测试卷

军队文职人员招聘之军队文职法学测试卷单选题(共20题)1. 下列各项中,不属于民用建筑的是()。

A.居民住宅B.办公楼C.教学楼D.化工仓库【答案】 D2. 刑法按()大类。

A.一般客体B.同类客体C.共同客体D.直接客体【答案】 B3. 下列不属于高层建筑的一项是()。

A.建筑高度为30m的住宅B.建筑高度为25m的单层公共建筑C.建筑高度大于54m的住宅建筑D.建筑高度为25m的2层公共建筑【答案】 B4. 使用手提式干粉灭火器灭火时,先将灭火器从设置点提至距离燃烧物()处进行喷射操作。

A.1~2mB.2~5mC.5mD.10m【答案】 B5. 消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括()等内容。

A.组织机构B.报警和接警处置程序C.应急疏散的组织程序和措施D.扑救初起火灾的程序和措施E.通信联络、安全防护救护的程序和措施【答案】 A6. 新建的Excel工作簿中默认有()张工作表。

A.2B.3C.4D.5【答案】 B7. 甲、乙相识恋爱1年后,为同居准备购买1套房屋。

为此,甲、乙各出资8万元,甲之父母也资助4 万元,双方购买了 1套二手房屋。

后甲、乙经登记结婚。

婚后不久,因乙有婚外情致婚姻破裂,双方协商离婚。

但对房屋分割发生争议,对此,下列表述中正确的是:( )A.甲父母所出资部分应归甲所有,属于甲个人婚前财产B.甲父母所出资部分应归甲、乙共有,属于甲、乙夫妻共有财产C.甲父母所出资部分应归还甲之父母D.甲父母所出资部分应由甲、乙及甲之父母共有【答案】 A8. 建筑内穿管敷设的绝缘导线采用铝线时,允许截面积最小为()。

A.2.5mm2B.2.0mm2C.1.0mm2D.1.5mm2【答案】 A9. ()的俗称是“光猫”,它可以将网络传输的光信号转换成计算机可以识别的数字信号。

A.光调制解调器B.网络适配器C.显示适配器D.声卡【答案】 A10. 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。

文职心理测试题目

文职心理测试题目

文职心理测试题目
以下是一些可能出现在文职心理测试中的题目:
1. 你是否认为自己有良好的团队合作精神?
2. 你是否善于理解别人的想法并与他们沟通交流?
3. 当你面对工作压力和挫折时,你会怎么做?
4. 你是否有坚韧不拔的毅力和决心去完成工作?
5. 你对于自己的职业规划和未来有清晰的认识和规划吗?
6. 你在处理工作决策时,是否会考虑不同的因素和风险?
7. 你是否善于与不同类型的人相处,包括娴熟地处理人际关系?
8. 你对于自己的缺点和错误是否能够勇敢地承认并及时改正?
9. 你是否具有独立思考和创新的思维方式?
10. 你是否有高度的责任心和使命感,能够履行自己的职责和义务?。

2022年公共科目 (军队文职)测试卷及答案

2022年公共科目 (军队文职)测试卷及答案

公共科目 (军队文职)测试卷(总分100分,考试时长90分钟)一、单项选择题(每小题2 分,共 100分)1、张三:只有正式党员才可以举手表决。

李四:不对吧!孙凤也是正式党员但他并未举手表决。

李四的回答是把张三的话错误地理解为以下哪一项?( )A、所有举手表决的人都是正式党员B、孙凤要举手表决C、所有正式党员都举手表决了D、没有正式党员举手表决【答案】C【解析】“只有正式党员才可以举手表决”只是说明非党员不参与举手表决,但不表示所有党员都要举手表决。

故本题正确答案为C。

2、伪造货币罪,是指仿照国家货币的票面、颜色、形状,采用各种方法制作假币,冒充真币的行为。

下列选项中,属于伪造货币罪的是( )。

A、胡某将100张100元的人民币揭层加工,变成200张100元的人民币,并多次用于购物B、苏某在路边以850元的价格购买了假人民币5000元,并用于购物C、王某为炫耀本人画技,精心绘制了一张逼真的百元人民币,将其带到办公室向他人展示D、李某利用在印刷厂的亲戚关系印刷了大量缅币,并用其在边境上购得货物【答案】D【解析】A项中对人民币“揭层加工”的行为是变造货币罪;B项中的行为是购买和使用假币罪,不涉及“伪造”;C项中王某的行为是为了显示自己的技巧而绘制一张人民币,并没有冒充真币的意思;D项中李某的行为符合伪造货币罪的各要件。

3、①我从梦中惊醒过来,睁开眼睛一望,原来自己并不是在太空船里,而是躺在床上②昨晚我做了一个梦,梦见自己坐上太空船,由一支火箭射人了太空③自太空船的右方看,是地球的边缘,上面盖着一层淡红色的霞光,既像轻烟,又像薄雾④太空的景象美极了:向上看,天不再是蓝色的,它变成了一幅黑色的星星望着我。

太阳孤零零地停在左边,如同一团火球,放射出刺目的光芒⑤忽然,太空船机件失灵,从空中翻滚下坠。

我望着太空船里成百个按钮,不知该按哪一个才好,一时手忙脚乱,急得大喊救命⑥我舒了一口气,心里还是扑扑跳个不停。

2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目能力测试试卷A卷附答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目能力测试试卷A卷附答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目能力测试试卷A卷附答案单选题(共30题)1、下列场所应采用预作用自动喷水灭火系统的有()。

A.系统处于准工作状态时严禁误喷的场所B.系统处于准工作状态时严禁管道充水的场所C.用于替代干式系统的场所D.火灾的水平蔓延速度快、闭式洒水喷头的开放不能及时使喷水有效覆盖着火区域的场所E.室内净空高度超过闭式系统最大允许净空高度,且必须迅速扑救初期火灾的场所【答案】 A2、甲委托乙采购茶叶,并给了乙1份无期限限制的授权委托书。

10月,甲通知乙取消委托,并要求乙交回授权委托书,乙因故未交。

11月,乙以甲的代理人的名义与丙订立了 1份价值10万元的茶叶订购合同,在这一实例中,下列表述哪些是正确的?()A.如果乙能提供甲的授权委托书,乙的代理行为有效,甲应履行与丙的合同B.如果乙不能提供甲的授权委托书,乙的代理行为属于无权代理行为,若经甲追认可发生效力C.如果乙不能提供甲的授权委托书,丙可以催告甲在1个月内予以追认,若甲在此期限内未做表示,视为拒绝追认D.若丙明知乙的代理权已终止而仍与之订立该合同,由此给甲造成损失,则只能由丙对甲承担责任【答案】 A3、下列建筑应设置室内消火栓系统的是()。

A.建筑占地面积为300㎡的厂房和仓库B.建筑高度为21m的住宅建筑C.设置有800个座位的剧场D.某办公建筑地上3层建筑高度为15m,每层建筑面积2000㎡【答案】 D4、麦当基公司登陆某城市从事炸鸡的生产和销售,因为配方中含有一种既是食品又是中药的麦当草而美味至极,迅速红遍某城市大街小巷,为了配合炸鸡宣传,还聘请某行业协会在广告中推荐麦当基炸鸡,声称该炸鸡有延年益寿增强记忆力的功能,后发现麦当基的炸鸡不符合食品安全标准,不少消费者因此受害,下列说法正确的是?A.麦当基需要取得食品餐饮服务许可后才可以在公共场所销售炸鸡B.麦当基炸鸡中不能添加麦当草,因为其是药品C.麦当基公司应当建立信息化全程追溯体系,保证食品可追溯D.麦当基公司发现自己的炸鸡不符合食品安全标准,应该立即停止生产,召回已经上市销售的食品,通知相关生产经营者和消费者,并记录召回和通知情况【答案】 A5、()是指在规定的时间内,向防护区喷射设计规定用量的气体灭火剂,并使其均匀地充满整个防护区的气体灭火系统。

文职人员心理测试题及答案详解

文职人员心理测试题及答案详解

文职人员心理测试题及答案详解心理测试题1:选择一个你最喜欢的颜色并将其描述出来。

答案详解:这道题目旨在了解一个人对颜色的感知和描述能力,以及对细节的观察和表达能力。

不同的颜色会引发不同的情绪和联想,通过描述喜欢的颜色,可以间接了解个体的情感状态和个性特点。

具体答案会因人而异,以下是一种可能的批注方式:我最喜欢的颜色是蓝色。

蓝色是一种寒冷和宁静的颜色,它给人一种清新和宽广的感觉。

蓝色让我想起蔚蓝的天空和浩瀚的海洋。

它让我感到平静和安定,也让我联想到无尽的可能性和希望。

在繁忙和压力的生活中,蓝色带给我一种放松和宽慰的感受,让我感到自己可以停下来,深呼吸并重新获得内心的平衡。

心理测试题2:如果你在工作中遇到困难,你会怎么处理?答案详解:这道题目旨在了解一个人面对困难时的处理方式和应对能力。

以下是一种可能的答案解析:当我遇到工作中的困难时,我通常会先冷静下来,并分析问题的根源。

我会尝试找到解决问题的不同途径,考虑利弊,并根据实际情况选择最合适的解决方案。

如果问题超出我的能力范围,我会主动向团队或上级寻求帮助和建议。

我相信团队合作的力量,因为有时候集思广益可以找到最佳的解决方案。

最重要的是,我会保持积极的心态,相信自己能够克服困难,并努力寻找解决问题的方法。

心理测试题3:你认为在工作中最重要的能力是什么?答案详解:这道题目探寻一个人对工作能力的重要性和优先级的认知。

以下是一种可能的答案解析:在我看来,在工作中最重要的能力是沟通和协作能力。

沟通是工作中不可或缺的一环,良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解和被理解,有效地与团队和上下级合作。

通过与他人建立良好的沟通关系,我可以更好地获得反馈和支持,并且能够更好地传达我的想法和意见。

而协作能力则强调个体与团队的合作和协同工作,通过与他人共同努力,我们可以集思广益,解决问题并实现共同目标。

心理测试题4:你是一个更倾向于独立工作还是团队合作的人?答案详解:这道题目考察一个人在工作中更倾向的工作方式和个人兴趣。

2023年军队文职人员招聘之军队文职政治学测试卷附带答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职政治学测试卷附带答案

2023年军队文职人员招聘之军队文职政治学测试卷附带答案单选题(共20题)1. 宪法规定的我国最高权力机关是()A.党中央B.国务院C.全国人民代表大会D.全国人大常委会【答案】 C2. 灭B类火的灭火器(水基型灭火器除外),灭火级别是21B~34B时在20℃时的最小有效喷射时间是()。

A.8sB.9sC.12sD.15s【答案】 A3. 火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照()的要求保护现场。

A.单位领导B.主管单位C.消防救援机构D.公安机关【答案】 C4. .甲将一套房屋转让给乙,乙再转让给丙,相继办理了房屋过户登记。

丙翻建房屋时在地下挖出一瓷瓶,经查为甲的祖父埋藏,甲是其祖父唯一继承人。

丙将该瓷瓶以市价卖给不知情的丁,双方钱物交割完毕。

现甲、乙均向丙和丁主张权利。

下列哪一选项是正确的?A.甲有权向丙请求损害赔偿B.乙有权向丙请求损害赔偿C.甲、乙有权主张丙、丁买卖无效D.丁善意取得瓷瓶的所有权【答案】 A5. 新余有限公司共有股东4人,股东刘某为公司执行董事。

在公司章程无特别规定的情形下,刘某可以行使下列哪一职权?A.决定公司的投资计划B.否决其他股东对外转让股权行为的效力C.决定聘任公司经理D.决定公司的利润分配方案【答案】 C6. 消费者曹某从某土特产超市购买了野生菇一包(售价五十元),食用后因食物中毒口吐白沫、倒地不起,被紧急送往医院抢救,花费医疗费五千元。

事后查明,该野生菇由当地企业蘑菇世家生产,因不符合食品安全标准,已多次发生消费者食物中毒事件。

关于本案的责任承担,下列说法正确的是?A.土特产超市发现食品安全事故后,可以立即停止销售,召回已经销售野生菇的食品B.如果曹某要求土特产超市赔偿,该超市有权以无过错为由拒绝赔偿C.曹某有权获得最高1.5万元的惩罚性赔偿金D.若生产企业财产不足以同时支付行政罚款和民事赔偿,应当先行支付民事赔偿【答案】 C7. 邹某系甲公司员工,双方未签订书面劳动合同,后邹某因工受伤,再未到公司工作,公司也未出具解除劳动合同证明。

军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务测试卷附答案

军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务测试卷附答案

军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务测试卷附答案单选题(共20题)1. 为减少系统恢复时间,干式报警阀组报警功能建议利用()进行测试。

为减少系统恢复时间,干式报警阀组报警功能建议利用()进行测试。

A.泄水试验阀B.末端试水装置C.警铃试验阀D.信号阀【答案】 C2. 有一天张奶奶突然对社会工作者小王说:“我已经厌倦了世上的一切。

”这属于评估老人自杀倾向的()。

有一天张奶奶突然对社会工作者小王说:“我已经厌倦了世上的一切。

”这属于评估老人自杀倾向的()。

A.间接线索B.直接线索C.行为线索D.主观线索【答案】 A3. 社会工作者刘伟在社区工作中经常为一些在家接受照顾的老人寻找社区资源,如最低生活保障的申请、为部分老人提供活动场地等。

此时,刘伟的角色是()。

社会工作者刘伟在社区工作中经常为一些在家接受照顾的老人寻找社区资源,如最低生活保障的申请、为部分老人提供活动场地等。

此时,刘伟的角色是()。

A.倡导者B.教育者C.治疗者D.经纪人【答案】 D4. 党的十七大报告指出:“要健全党委领导、政府负责、()、公众参与的社会管理格局”。

党的十七大报告指出:“要健全党委领导、政府负责、()、公众参与的社会管理格局”。

A.民主自治B.社区协同C.公开透明D.社会协同【答案】 D5. 湿式系统一个报警阀组控制的洒水喷头数不宜超过800只,干式系统不宜超过()只。

湿式系统一个报警阀组控制的洒水喷头数不宜超过800只,干式系统不宜超过()只。

A.500B.1000C.800D.6【答案】 A6. 以下哪项不属于常用火灾联动设备:()。

以下哪项不属于常用火灾联动设备:()。

A.风机B.水泵C.手动报警按钮D.卷帘门【答案】 C7. 通过布雷德绍提出的四种需要的类型来界定社区需求时,社会各方面都显示有需要,并且没有争议,应尽快满足的需要案例是()。

通过布雷德绍提出的四种需要的类型来界定社区需求时,社会各方面都显示有需要,并且没有争议,应尽快满足的需要案例是()。

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江源区公安消防大队文职招聘测试题
每位考生首先在电脑桌面上新建一个文件夹,并以自己的名字命名。

一、面试题目
谈一谈你对当前消防工作性质的认识和理解程度?
(每人发言时间3分钟)
二、打字测试题。

打开打字测试软件,选择“荷塘月色”文章进行实际测
试,测试时间五分钟。

二、word应用测试
Word测试题一
好像是朱光潜先生说过,以出世的态度做人,以入世的态度做事。

我很信服这话,以为朱先生是用极简单的语言,说出了活着复杂的道理。

话着一世,如草生一秋,是匆匆面麻烦的短暂。

所有无论是天才还是愚钝,到头来都摆脱不了一个毫无二致的结局。

有了这样的洞察,人们就会不免有些苍茫的悲凉中获得某种顿悟。

参透一切苦厄。

从具体上看,人活着要谋生,要做事,无论是为自己,还是社会,都来不半点虚妄。

太阳每天升起,每日落下,一个人的一生都能看到几次这样的景致?
但若只停留在这一层面上,那就会确定有“消极”的味道了,把人的高低,不同的境界区分了出来。

1、给文章加上标题“活着在世”和正文之间空二行,并居中
2、将第一段和第二段合并成一段
3、将合并后的第二段和第三段交换位置
4、将文中的所有“活着”替换成“人生”
5、将标题的文字设置成红色,第一段设成绿色,第二
段设成蓝色
6、将第一段的“以出世的态度做人,以入世的态度做
事”设成下划线
7、在第三段的开头插入一特殊符号♂
8、把第三段的内容文字设为1.5倍行间距
9、将上述内容保存在桌面个人文件夹下,文件名为“活着在世”
Word测试题二
1.新建一个WORD文档并保存在桌面个人文件夹内,起名为"表格.DOC",并且绘制上图表格及其文字.
2.将姓名,性别,数学,外语,计算机,总分设为黑体4号字.
3,将"男平均分"设置为黑体2号字.
4.将"女平均分"设置为黑体2号字.
5.将"总平均分"设置为黑体2号字.
6.使表格中的文字居中对齐.
7.用公式计算男平均分、女平均分,总计平均分直接对照上表录入。

8.保存并退出.
三、EXCEL应用测试
完成下列操作:
1、在桌面个人文件夹中制作一个如下的EXCEL表。

2. 使整个表格的内容水平对齐方式“居中”。

3. 将“总分”用一般方法算出。

4. 将“姓名”这一列的列宽设为“8”、其它列的列宽为“10”。

5.将所有行的行高设置为“18”
6、将姓名一栏改为黄色底色
四、应用写作测试
请各位考生以消防大队全国“两会”前,开展消防安全大检查为主要内容,写一篇通讯体新闻报道稿件。

要求内容详实、主题鲜明,结构合理,时间、地点、人物可用“xxx”代替。

将文章以题目命保存在桌面个人文件夹中。

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