党组织任期目标制度
基层党组织建设工作制度
基层党组织建设工作制度基层党组织要认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕全面推进党的建设，党的执政能力，联系治国理政的实践和基层党组织的实际情况而制定。
一、“三会一课”制度1、每月召开一次总支委员会（支部委员会），听取总支（支部）委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月党建工作。
2、每月召开一次党员大会，传达党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示、理论工作中的重大问题。
二、党务公开制度1、党务公开制度。
除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开。
党的组织设置和人员分工、党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽各项义务及缴纳税费情况等为随时公开内容。
2、党务公开结果的运用。
要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。
对于群众反映问题报请纪律检查部门认真核实，并作出处理。
同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容，确保党务公开工作责任落实到位。
三、党员管理制度1、党员必须积极参加党组织活动，带头贯彻党的路线方针和政策，遵守党的章程和党的纪律，在群众中起先锋模范作用。
2、老弱病残党员，如参加组织生活困难，由总支（支部）派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。
3、对外出党员，党员外出前必须向总支（支部）报告，说明外出理由、时间地址和联系方式。
返回后，要及时报告外出情况。
外出6个月以上的党员，应将组织关系转往所在地的党支部；外出3个月以上6个月以内的党员，开具党员介绍信，参加所在地的党组织生活；对外出时间较长，地点不固定的党员，由总支（支部）委员分工负责，定期联系，及时了解外出党员的学习、生活和工作情况。
4、对外来党员，转来组织关系的必须接纳；对持党员证明信的，认真组织他们过好组织生活，并作详细记录。
村党支部任期目标
--------村党支部任期目标（样稿）一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，努力构建社会主义和谐社会，以农业增效、农民增收和改善农民生活质量为核心，以建设社会主义和谐农村为目标，坚持面向市场调结构，增收富民建新村，积极探索依托城区，服务城市，发展自我的新路子，实现经济社会持续、快速、协调、健康发展和社会事业全面进步，把村建设成为文明村、富裕村、和谐村，使全村农民人均纯收入、村级集体经济、村容村貌、村民素质、村风民风、社会秩序、村组干部公认程度在全镇领先，努力推动全村经济社会发展各项事业一年一个新变化，三年实现大跨越。
二、目标任务强化基层政权建设，完善基层政权组织。
进一步夯实村“两委”班子建设，使其在社会主义新农村建设中发挥巨大潜能，求真务实、带领村民致富奔小康。
继续推进农村公路等基础设施建设，抓好农业产业结构调整，发展高效经济作物生产，重点是抓好标准化规模化养殖和日光温室蔬菜大棚建设，种植反季节蔬菜。
加快国家土地治理项目的实施，做到沟、路、渠、桥、涵配套，提高土地利用效率，进一步扩大植树造林面积，制定本村新农村建设规划，创办和壮大村集体经济实体。
全村经济社会发展各项主要指标确定为：1、农村经济总收入每年增长%，到2010年达到万元，其中农业收入万元，牧业收入万元；2、粮食产量到2010年总产、单产分别达到万公斤和公斤；3、农民人均纯收入每年增长%，到2010年达到元；4、人口自然增长率、人口出生率和计划生育率三项指标分别控制在镇控范围之内；5、农村九年制义务教育普及率达到98%；6、农户新建住房率达到60%，人均住房面积达到30平方米。
三、具体实施方案1、建立健全各种机制，加强村“两委”班子建设。
落实好党在农村的各项方针、政策，发挥村党支部的战斗堡垒作用，提高政策理论，决策水平，力争把“两委”班子建设成有超前意识，能正确决策，真抓实干，求真务实，真正能带领村民致富、奔小康的基层组织，为加快建设新农村提供坚强有力的组织保证。
任期工作目标责任制度
任期工作目标责任制度
一是规范任期目标的提出。
村“两委”要先通过发放征求意见表、召开民情恳谈会、入户走访等形式，广泛征求党员群众的意见，然后召开村“两委”成员联席会议，研究提出村“两委”任期目标，并在本村公示3-5天后，结合反馈的党员群众意见修改完善后，以书面形式报乡党委审核把关。
二是严格任期目标的审核把关。
乡党委对各村任期目标初步方案的科学性、可行性、操作性进行严格把关，对需进一步完善的任期目标，及时向各村“两委”提出修改意见。
三是通过民主表决。
任期目标初步方案经乡党委审核后，村“两委”应召开由全体党员、村民代表、村监委会成员参加的民主表决大会，投票表决通过后，形成决议，上报乡党委备案。
对表决未通过的，及时修改完善后再行表决。
四是强化任期目标落实和监督考核。
任期目标形成决议后，村支书、村主任代表村“两委”与乡党委、政府签订《任期目标责任书》和《年度目标责任书》，保证各项工作落实到人。
村“两委”任期目标和年度目标实施计划长期公示，接受党员群众监督,村监委会对村“两委”任期目标责任落实情况进行监督。
乡党委对照《任期目标责任书》、《年度目标责任书》，根据“双述双评”情况、随机民意调查情况和挂点领导、党建指导员意见，对村两委和村定补干部的年度工作和任期工作进行考核，考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
工作计划 党支部任期目标
党支部任期目标支部记任期目标承诺书作为一名村党支部书记，在任期内我将认真学习和实践科学发展观，坚决执行党的决定，认真遵守村级组织有关法律、法规、政策，在上级党委的指导下，具体目标责任如下：一是做好党支部日常工作。
在做好上级党委、政府布置的计划生育等中心工作的基础上，组织党员认真学习、宣传、贯彻执行党和国家的方针、政策，以及上级党组织的决议、决定；学习党的基本知识、科学发展观及和-谐社会理论等论述，坚持党的基本路线，确保党的教育方针顺利执行。
组织党员群众学习好上级政府部门的各项惠农政策，大力做好宣传工作，引导村民利用各项惠农政策和措施，围绕“发展”这个中心，联系本村的实际，全力发展农业生产，积极调整产业结构。
二是做好服务工作。
在任期间，我将勤于村务，积极组织党员开展责任岗活动，努力为群众服务，为生产服务，充分发挥他们的先锋模范作用；认真组织党员收看农村党员现代化远程教育直播课堂，积极利用远程教育系统，把一些新的种养殖技术传授给党员群众，并指导他们发展新型农业生产模式，提高村民的收入。
在经济财务上，认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁奉公，不侵不占，严格遵守村财务支出审批制度，确保村财务、党务全面公开。
三是积极做好党员发展工作。
把发展党员工作的重点放在村里年龄轻、水平高、能力强的群众上，并严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
为体现公正性，在本人任支部书记期间，将带头做到不发展本人的直系亲属及兄弟姐妹、妻子等家庭成员入党。
四是切实加强党员的管理和监督。
认真抓好“三会一课”，积极开展有教育意义的党员活动，以活跃党内组织生活。
切实加强对外出流动党员的管理，确保每个外出流动党员都有《流动党员活动证》，每个外出流动党员的动态都能及时掌握。
凡是发现党员有不良行为的，及时向上级组织汇报，并做好教育和组织处理工作。
切实开展批评与自我批评，认真做好民-主评议党员工作；积极教育全体党员廉洁奉公，不搞拉帮结派，自觉抵制不正之风的侵袭。
党支部三年规划
新一届党支部三年任期规划一、党支部三年工作目标认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党，全面推进幼儿园政治思想、精神文明和党风廉政建设，切实提高党组织建设科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和监督保证作用。
着力抓好“三支队伍”的建设，推进素质启蒙教育和凝聚力工程建设为建设和谐校园、提升办园品位提供有力的思想、政治和组织保证。
1、建设一支廉洁高效、团结有为、务实求真、主动发展的干部队伍。
2、建设一支党性强、讲奉献、能探索、会发展，并真正成为学校各项改革和发展先锋队、示范员的党员队伍。
3、建设一支具有现代教育观念、教艺精湛、师德高尚的教师队伍。
二、具体措施（一）加强班子建设，强化几种意识1.加强学习，解放思想，强化责任意识；顾全大局，团结协作，强化全局意识；以身作则，开拓进取，强化创新意识；热情主动，服务至上，强化公仆意识。
同时强化自律意识、学习意识、质量意识、反思意识、发展意识等。
2.加强班子的团结，要坚持民主集中制原则，坚持领导班子集体议事和领导班子民主生活会制度。
充分发挥工会组织的民主管理作用，广泛听取意见，密切联系群众，进行科学决策，实行园务公开。
3.领导、教师之间要相互尊重，理解、沟通、支持，相互配合，努力做到思想同心，目标同向，工作同步。
（二）加强思想建设，继续发挥党支部的政治核心作用1.完善理论学习长效机制。
要提升幼儿园办学质量，建设一支高素质的教师队伍是关键。
抓好学习是党组织基本和首要的职责，也是提高队伍素质的基本保障。
（1）抓好三个层面的学习。
抓好行政班子、党员、全体教工三个层面的学习。
重点抓领导班子和党员队伍的学习，促使党员干部卓有成效地学习，增强把握幼儿园发展、改革、稳定的能力。
以责任人制度和责任区形式带动、辐射党员积极分子和全体教师，使全园上下拧成一股绳，共同为幼儿园的发展而努力。
（2）抓实“四项内容”的渗透。
在创建学习型支部过程中，坚持突出理论、业务、师德和实践四项重点内容的学习，结合教育形势和上级教育部门要求，开展形式丰富的载体活动，激发党员干部职工的学习兴趣，形成良性循环。
社区党委任期工作目标
社区党委任期工作目标社区党委任期工作目标 1未来三年是社区党建工作向纵深发展之年，为巩固社区党建工作所取得的成果，更加扎实有效、开拓创新地做好社区党建工作。
社区党总支是社区各种组织和各项工作的领导核心，为了认真落实区委、街道党工委下发的文件精神，完成区、街确定的各项工作任务，特制定凤凰桥社区党总支三年目标责任制度。
一、以邓小平理论和同志三个代表重要思想为指导，围绕构筑新的组织体制和运行机制，以社区党建为龙头，坚持社区党建与社区建设相结合，调动社区各方面力量广泛参与社区建设的党建工作格局，进一步强化组织载体的规范性、长期性和有效性，为实现社区居民共驻、共建、共享的模式，全面推动社区党建和社区建设。
二、党建工作目标及年度计划的内容应包括：思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设、党员队伍建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。
既要体现出共性目标，还要明确每名党员的个性目标，并以此为标准加强对党员的考核。
在目标的制定上，要围绕社区经济、社区服务等工作来确定党建工作的目标。
目标具体、可操作性强。
三、加强班子建设。
健全和落实组织生活、学习培训等制度，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高科学发展、服务群众、维护稳定的能力。
四、加强党员队伍建设。
做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构。
加强党员经常性教育管理，认真落实党内组织生活各项制度，组织开展主题实践活动，做好评议和处置不合格党员工作，引导和监督党员自觉践行先进性要求，充分发挥先锋模范和骨干带头作用。
五、落实党建工作常抓不懈机制。
健全党建工作例会制度，定期检查党建工作目标落实情况。
班子成员分工负责，确保党建工作责任落实到位。
重视总结工作实践，及时发现和解决存在的问题，善于把好做法、好经验转化为工作制度。
六、加强党支部自身建设，搞好社区党员的教育、管理和监督，作好发展社区党员工作。
七、宣传贯彻党的路线、方针、政彻和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，团结、组织党员和群众完成本社区所担任的各项任务。
党支部工作制度
党支部工作制度管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面我们来看看党支部工作制度欢迎阅读借鉴。
一、三会一课制度1、党支部委员会(支委会)。
党支部委员会一般每月召开一次。
内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。
因工作需要可召开支委扩大会议但列席扩大会议的党员无表决权非党人员不宜参加支委扩大会议。
2、党支部党员大会。
党员大会一般每季度召开一次。
主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。
3、党小组会。
党小组会每月至少召开一次。
贯彻落实上级党组织的要求听取党员思想汇报及时向党支部反馈党员情况;组织党员学习加强思想教育做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
4、党课。
党课一般每季度一次。
内容一般包括党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。
党课由党支部统一组织可吸收积极分子、发展对象参加。
二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。
三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。
党支部建设制度
党支部建设制度 This manuscript was revised on November 28, 2020党支部建设制度一、党员“三会一课”制度1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。
2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。
组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。
4、每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。
每次党员到课率达90%以上。
5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。
二、党组织任期目标承诺制度1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。
三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。
根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。
3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。
村党支部书记三年任期目标责任书
村党支部书记三年任期目标责任书乡（镇）村党支部书记三年任期及年度目标责任书（样本）该村共有个村民小组，户，人；有党员人，其中35岁以下人、36—45岁人、46—55岁人、56岁以上人，初中及其以上文化人；现有耕地亩、林地亩，20XX年底农民人均纯收入元。
一、党的建设（25分）认真落实抓党建工作责任，努力完成县、乡（镇）党委安排的各项党建工作任务。
1、加强村级班子建设，党支部、村委会各项工作制度健全，圆满完成村委会换届选举任务，两委会班子健全，团结和谐，配合良好，活动经常，认真贯彻落实《丹凤县村两委会规范化工作细则》及其制度，管理规范，群众满意。
（4分）2、加强党员教育培训，深入开展党的十七大精神宣讲和科学发展观学习教育活动，集中对党员和村组干部进行政治理论、政策法规、科技知识、市场经济知识等方面培训不少于10期，其中20XX年培训期，20XX 年培训期，20XX年培训期。
（3分）3、深化以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建活动。
推行“支部+协会+党员示范户”党建工作模式，建立产业协会个，发展会员名（其中：党员示范户名）；创建有一定规模和市场前景、效益良好、示范带动作用强的党组织科技示范基地不少于3个，培养特色鲜明、示范带动作用强的党员示范户（“红星党员”）不少于5户。
“记实卡”填写、使用规范，有工作能力的党员“记实卡”使用率95%以上，支部承诺事项兑现率100%，党员承诺事项兑现率达95%以上；对农村无职党员全部进行了设岗定责，活动扎实有效；党员致富能手占全村党员的75%以上，贫困党员底子清，落实了包扶责任，帮扶效果明显。
（7分）4、完成村级组织活动场所建设任务，活动室内外软硬件健全，特色鲜明，能及时更新充实有关内容。
按要求搞好党员电化教育和农村现代远程教育工作。
（4分）5、注重党员发展和村级后备干部队伍建设，加强党员教育管理。
培养入党积极分子8—10名，发展党员不少于5名。
20XX年发展党员人，20XX年发展党员人，20XX年发展党员人，新发展党员全部为致富能手、初中以上文化；健全了村级后备干部队伍；能及时按标准收缴、上解党费，认真开展组织生活会和民主评议党员、干部活动；流动党员底子清，管理措施落得实。
村“两委”任期目标责任书
铁厂村村“两委”班子任期目标责任书为了全面贯彻创先争优活动要求，把创建“五个好”基层党组织与争当优秀共产党员活动引向深入，进一步促进村“两委”履行好任期工作职责，加快农村奔小康建设步伐，为充分调动各村两委的工作积极性，经乡党委、政府研究决定，结合各村实际，特制定村“两委”任期目标管理责任书，进而推进各村经济文化等各项事业的又好又快、更好更快发展，特向党委政府签订任期目标责任书。
一、目标任务及评分办法村级支部书记、村委会主任要切实履行直接责任人的职责，各村以村“两委”为单位，向乡党委、政府负责，保证“两委”工作实现下列目标任务：（一）基层组织建设和党员队伍建设（40分）1、到2013年2个行政村都实现有一个宽敞明亮的党员活动及联系服务群众中心场所，并配备桌、椅等必要的活动设备。
如在任期内未完成一项的，少一项扣1-3分。
（10分）2、三年内每个村都必须建立村级党员服务站，每个村建立至少一个示范小组党员服务室。
如在任期内未完成一项的，少一项扣1-3分。
（5分）3、加强党支部自身建设，完善“三会一课”、“党员活动日”、“六个一”、组织生活会、党组织承诺制等制度建设，每个季度组织一次培训，上一次党课，实现每个月有一次党小组活动，党组织活动正常化、规范化，建立支委委员联系党小组、党小组长联系党员制度，每个村至少有一个党建示范点。
未开展一项工作，扣1分。
（10分）4、每个村年内至少发展三名党员，培养3名以上入党积极分子。
如每年未发展一名党员，扣1分。
（3分）5、配合上级认真抓好党员干部现代远程教育，按时完成远程教育设备安装调试，每个季度至少组织一次全体党员收看远程教育片。
每季度未组织一次扣1分。
（4分）6、加强对流动党员的管理，设立流动党员台帐，及时发放流动党员活动证，建立支委与流动党员结对联系制度，每个季度联系一次并登记在册。
每季度未登记一次扣1分。
（4分）7、落实党建工作责任，建立村支书、主任述职述廉制度，实行年终向全体党员群众述职制度，明确工作职责，执行并组织好每个月一次村委会。
党支部书记三年任期目标
4
学校有自培基地，能支持教师参加各级各类师资培训，资金能保证。教师学历达标。
凝
聚
力
工
程
建
设
10分
能实施“事业留人，感情留人，待遇留人”，人心稳。
3
工作有抓手，有载体。能用各种制度激发教师的积极性，稳定教师队伍。能开展帮困活动。
实行教代会制度，推进学校民主管理。
抓好党员发展工作。
2
有一定数量的入党积极分子，并注意培养教育。三年中至少发展一名新党员。
2
发展新党员以“年轻、优秀、一线”为重点，规范操作，保证质量，在群众中有威信。
支部重视自身建设。
1
扎实推进支部达标创优工作。
2
党支部的战斗力，凝聚力作用明显。
2
党支部能参与学校重大问题的决策。
3
党支部领导并支持工会、共青团、少先队等组织开展工作。
6、无违反规定的超计划生育。
7、满意率达不到60%的。
《支部月报》规范填报。
3
《支部月报》填写规范，内容齐全，每月底及时上报。“每月十佳”评选制度化、规范化，定期开展评选活动，有活动记录，并在支部月报中上报。
师德师风建设
10分
教职工政治学习制度化。师德建设措施落实。
6
政治学习做到“制度、人员、内容”三落实。师德建设有计划、有措施，有师德规范和考评机制。
文
明
创
建
10分
创建活动落实到位。
4Hale Waihona Puke 有计划、有措施、台帐齐全、规范。有抓手与载体，有特色创建工作、活动。
文化阵地充分发挥功能，形成健康向上的校园文化氛围。
3
任期目标责任书
任期目标责任书任期目标责任书1为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村（社区）“两委”班子任期目标责任制的通知》（庐组组字〔〕170号）精神，现就本村（社区）“两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。
一、任期目标1、总体目标。
从经济发展、产业结构调整、基础设施建设、民生工程、社会管理以及党的建设等方面进行描述。
1、经济发展（1）发展经济增加农民收入。
大力发展蛋鸭养殖，建立三个标准化养殖小区，经常举办蛋鸭养殖技术讲座培训班，让他们带动更多的农户养殖。
推广优质种子种植面积，形成规模，加强引导村民积极参与；搞好土地流转二千亩工作，解决务工人员的后顾之忧，不断提高村民收入。
（2）抢抓机遇，做好农村基础设施建设工作；未来三年，我村将以庐桐铁路建设为契机，大力兴修全村所有当家大塘，支渠达标15-20公里，完成土石方量30万方以上，硬化村级道路10公里，投资预计250万元，自来水入户率90%，农电改造8台区，受益人口人，建成新农村建设点一个以上，使我村基础设施建设更上一层楼。
（3）和谐提升工程。
新农保和新农合参保率达99%，对智障、脑瘫、重度残疾、特困户等特殊弱势群体加大扶贫力度，引导他们发展家庭经济建设，摆脱家庭脱贫，使弱势群体真正感受到人民幸福生活。
（4）社会管理方面：以全面实施“五大工程”为抓手，加强和改善新时期下群众工作，着力做好人口与计划生育、信访、维稳、安全生产等各项工作，保持全县先进水平。
（5）班子建设和党员队伍建设。
首先建设健全党员活动室，能够完善各项制度公开栏，组织党员每季度开展一次活动，每半年召开一次民主生活会议。
争取每年发展党员5名，培养后备干部1—2名，要用远程教育组织党员干部学习，坚持做好每季度的党务、村务、财务公开。
同时要搞好村民监督委员会工作。
2、承诺事项（1）硬化村级高架桥、小山、王岗、桑元、公路8.5公里，并将殷桥与杨小公路接线；（2）兴修水利30个塘口，方量15万方；（3）维修村民组公路65公里；（4）自来水入户率达90%；（5）做好渠道清淤和硬化10公路；（6）完成中心村初步基础建设；（7）农电改造8个台区，受益人口人；（8）完成二个永久性居民点。
党建工作规范
4、阶段性工作由村党支部委员会研究通过，并按照集体决定、分工负责、定期汇报的原则，把工作落到实处，使支部工作处于主动地位。
5、支部书记负?组织检查各行业、各层次的工作开展情况，并提出指导性意见，以保证任期目标和年度目标的顺利实现。
兴隆庄镇党支部党建工作规范
（一） 党支部任期目标管理制度
1、用科学的发展观、正确的政绩观统筹制定任期目标，由支委会研究提出任期目标初步建议，召开由老党员、老干部和有关人员参加的座谈会，在广泛征求意见的基础上，召开全体党员大会讨论通过并负责实施。
2、每年年初制定年度工作目标，由党支部研究制定初步方案后召开全体党员大会，通过并形成全年工作计划。
（二） 党支部三会一课制度
1、党支部三会一课是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。
2、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。会议的主要内容是：(1)传达学习上级党组织的有关文件、决讬和批示；(2)讨论通过党支部工作计划咈工佌报告；(3)选举党支部委员会，选举或推荐出席上级党代会的代表；(4)讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；(5)讨论决定由支委会提请的其他重要事项。支部党员大会应做到议题明确、中心突出，会前应将会议内容、要求、议程和时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
（六） 党员经常性教育制度
1、党员经常性教育的目标是：提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，发挥党员先锋模范作用。
2、党支部要充分利用党员活动室和农村党员干部现代远程教育系统，对党员干部进行经常性学习教育活动。
【xx县市实行乡镇党代会常任制和党代表任期制工作的实施方案】
【xx县市实行乡镇党代会常任制和党代表任期制工作的实施方案】xx县市实行乡镇党代会常任制和党代表任期制工作的实施方案为贯彻落实党的十八大精神，完善党的代表大会制度，积极推进党内民主建设，加快党内决策科学化、民主化和制度化进程。
根据中央、河南省和郑州市的署要求，结合我市实际，决定从20XX年起，全面实行党代会常任制和党代表任期制工作，现制定如下实施方案：一、充分认识实行党代会常任制和党代表任期制的重要意义近年来，我市选择部分乡镇试行了党代会常任制和党代表任期制试点，取得了明显成效。
实践证明：党代会常任制是党代表任期制的重要平台，党代表任期制是党代会常任制的核心内容，两者紧密联系，相辅相成。
实行党代会常任制和党代表任期制，对于扩大党内民主、加强党的执政能力建设和先进性建设具有十分重要的意义。
开展党代会常任制和党代表任期制，有利于充分保障党代表和广大党员的民主权利，充分反映他们的意愿和要求，调动他们参与党内民主建设的积极性、主动性和创造性；有利于发扬党内民主，让广大党员直接或间接参与党内事务管理，增强党的决策在广大党员群众中的影响力，提高党内决策的民主化、科学化和制度化水平；有利于贯彻党要管党、从严治党的方针，加强党内监督，贯彻民主集中制，克服官僚主义、形式主义等不正之风，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，永葆党的先进性。
为此，各级党委要把开展乡镇党代会常任制和党代表任期制作为加强乡镇党委自身建设、建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要举措，统一思想，提高认识，不断增强工作的责任感和主动性，努力开创以扩大党内民主带动人民民主、以增进党内和谐促进社会和谐的新局面。
二、进一步明确实行乡镇党代会常任制和党代表任期制工作的指导思想和基本原则<b style=“mso-bidi-font-weight: normal“>指导思想：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以扩大党内民主、推进党内民主建设为目标，以建立落实配套制度为重点，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，积极探索发挥党代会和党代表作用的有效途径和形式，激发党员政治热情，调动党员参与党内民主建设的积极性，建立领导核心突出、党内决策科学、民主监督有力、作用发挥充分的运行机制，为深入落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
党组织要根据上级党委要求
党组织要根据上级党委要求1、党组织要根据上级党委要求，结合实际，研究制定三年任期工作目标，报上级党委审查后，经党员大会讨论通过。
2、党组织书记要代表党组织就任期目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报上级党委，作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工，党组织要将工作目标分解落实到责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时，结合换届选举，党组织要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和群众（代表）报告，接受查询和评议。
党员“三会一课”制度1、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动（每月5日）结合进行，支部大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。
支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
支委会由书记或副书记召集并主持。
有半数以上成员出席时，会议才能召开。
会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本部的工作及有关事项等。
3、党小组会一般每月至少召开一次。
开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
党组织任期目标制度
党组织任期目标制度一、强化教育，加强党的思想建设新一届支部委员会将把思想政治教育工作放在首位，致力于加强基层党组织的思想建设，以先进的政治理论武装党员干部头脑，努力提高全体党员的思想政治素质，为完成好各项工作提供思想保证。
1、切实抓好党员干部政治理论学习。
深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神的系统性学习。
重点学习党的十七大报告，阅读相关文章，撰写心得体会，使全体党员干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神有更为全面深刻的认识，进一步提高思想政治素质。
2、强化主题教育活动，提升思想道德素质。
重点开展思想道德教育，并结合人大监督创新工作开展丰富多彩的主题教育活动。
全面提高党员干部的思想意识和道德水准，进一步树立大局意识、诚信意识、清廉意识、责任意识，充分发挥党员先锋模范作用，树立良好形象。
3、加强和改进思想政治工作。
结合工作实际和干部职工的思想实际，开展深入细致的思想政治工作，提高干部职工的积极性，促进各项工作任务的完成。
二、夯实基础，加强党的组织建设要加强领导班子建设，切实做好组织发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、提高党支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。
2、坚持“三会一课”，搞好基础建设。
坚持每月一次支委会、每季一次党员大会，每半年一次党课，正常有序地过好组织生活。
在保证“三会一课”质量的前提下，力求在形式上有所创新，通过电化教育、举办讲座、研讨交流等方式，组织有新意、有实效的活动，不断加强和改进党的工作。
3、认真做好党员发展工作，认真落实党员联系人制度，严把质量关，每年争取发展1名以上新党员。
同时做好预备党员考察和按期转正工作。
4、认真开好党员民主生活会和做好民主评议党员工作。
认真做好每年两次党员民主生活会和每年一度的年终党员评议工作，着重从思想作风、组织纪律、勤政廉政、工作绩。
党建工作十项制度
社区党建工作十项制度一、任期目标责任制度根据上级党工委的要求，及时制订任期目标，落实年度工作计划和措施，确保党建工作目标任务如期实现。
1、社区党支部必须把加强党建工作作为自己的主要职责，每届支部改选后，要及时制定党建工作目标，每年要制定具体党建工作实施计划。
2、党建工作目标及年度计划的内容应包括：思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。
既要体现出共性目标，还要明确每名党员的个性目标，并以此为标准加强对党员的考核。
3、在目标的制定上，要围绕社区经济、社区服务等工作来确定党建工作的目标。
目标具体、可操作性强。
二、党员“三会一课”制度1、支部党员大会一般每季召开一次，可同党日活动结合进行。
支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。
支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
支委会由书记或副书记召集并主持。
有半数以上成员出席时，会议才能召开。
会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。
3、党小组会每月至少召开一次。
开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
4、党课一般每年不少于两次。
主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
三、党日活动制度1、坚持党员每月有活动的制度。
原则上每月十日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日内尽量不安排其它活动和党员出差。
2、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。
城东社区党组织任期目标
城东社区党组织任期目标为提高“两委”班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，推进社区经济社会又好又快发展，如城镇城东社区党组织特制定2007城东社区党组织任期目标为提高“两委”班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，推进社区经济社会又好又快发展，如城镇城东社区党组织特制定2007-2010年一是经济目标。
一方面，包括任期内全社区农村经济总收入、农民人均纯收入、农村集体经济纯收入分别要达到的数量、比上届增加的数量。
根据面积，增加养殖专业户数，发展专业合作组织的数量，发展民营企业和个体工商户的数量。
二是组织建设目标。
在制度建设方面，制定并实施“目标责任制、业绩考核制、末位追究制”等工作管理机制，在建立以“统一村务公开、统一议部述职述廉制度、诫勉制度、农村财务管理责任追究制度等一系列配套制度，有效约束干部的行为。
在工作规范方面，进一步明确村级事务管理、会、村民代表大会进行讨论通过，最后经过全体村民大会同意后再予以实施，否则不予实施。
在组织纪律方面，严格按照《党章》和《村民委员会三是和谐社会建设目标。
在居容居貌方面，任期内逐步改善村民的生产生活条件，使村庄环境优美、村容整洁。
以搞好居容居貌为着力点，使辖区天有干部值班，晚上有干部带班”或其它模式的治安防范措施，有效防止违法犯罪现象的发生，力争任期内不发生一起刑事案件和治安案件,村民对策生育率达100%，晚婚晚育率98%以上，流动人口建档持证100%。
在办实事好事方面，在任期内着重解决关系群众生产、生活的实际问题，每年办为提高“两委”班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，推进社区经济社会又好又快发展，如城镇城东社区党组织特制定2007-2010年一是经济目标。
一方面，包括任期内全社区农村经济总收入、农民人均纯收入、农村集体经济纯收入分别要达到的数量、比上届增加的数量。
根据镇经管统计审计中心对村庄进行财务审计和清产核资的结果，任期内债权、债务、净资产分别要增加或减少的数量。
党支部任期工作目标
党支部任期工作目标党支部任期工作目标（一）徐市社区党支部任期工作目标：1、认真学习、贯彻落实党的十七大精神，切实加强社区党支部的自身建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，始终坚持把党的廉政建设作为党支部工作的主要课题，不断提高广大党员、干部的政治觉悟和工作水平，积极完成党委组织部署的各项工作任务。
2、积极开展各项创建活动，巩固和发展创建成果。
在创建苏州市和-谐社区、苏州市绿色社区、苏州市敬老先进社区、苏州市廉政文化建设示范点、常熟市和-谐社区、常熟市绿色社区、常熟市敬老先进社区、常熟市“十佳社区”党建工作示范点、苏州市充分就业社区的基础上，2009年度争创常熟市商业示范社区。
3、紧密团结、积极组织党员和居民群众开展并完成社区各项工作任务。
（二）2010年徐市社区党支部工作重点：1、认真做好社区党支部的党建工作，切实加强对党员和居委会干部队伍的学习、教育、管理和监督。
创新党建机制、创新工作思路、创新活动载体。
2、积极倡导科学发展观，大力弘扬诚信文明，着力构建和-谐社区。
3、切实注重关心民生，以服务群众为工作重点，进一步增强政治使命感和社会责任感，全心全意为社区居民群众服务。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
党组织任期目标制度
组织任期目标（一）制度为进一步加强组织建设，不断提高支部的管理水平，发挥政治核心作用和保证监督作用，所支部决定开展创建化支部活动，特制定所建目标责任制方案。
一、指导思想以的精神和群众路线建设为指导；以新《章》为基本准则，认真贯彻要管、从严治方针，从强化支部化建设入手，真正把支部建设成为团结务实的坚强战斗堡垒，带领广大员职工群众进行和建设，为促进我省经济的发展提供坚实的组织保证。
二、建目标1、班子建设，支部健全有力，实行班子抓建目标责任制。
2、支部成员严格实行分工负责制，团结合作，整体功能作用好，能负责地正确解决支部工作中出现的问题。
3、坚持的民主集中制原则，支部每半年向员大会报告一次工作，内重要问题都能经支部大会或支委会讨论。
4、组织班子自身建设，坚持每季度一次建业务学习，班子成员廉洁自律，无任何违纪行为。
三、组织生活1、认真贯彻章和风先举条例，按程序搞好改选换届。
2、坚持三会一课制度，支部大会每季度召开一次，支委会、小组会一般每月召开一次，课每季度上一次，民主每半年召开一次，三会一课要认真做好记录。
3、坚持双重组织、生活制度，员参加支部组织生活，出勤率平均达95%以上。
4、坚持每年开展一次民主评议员工作，所每次评比有方案、有重点、有措施、有效果，员参加评议面达100%。
四、员管理1、建立了入积极分子、预备员，正式员分层次管理制度和责任制，做好入积极分子的培养规划，积极分子培训率达100%，按期写实率100%。
2、严格发展员程序，新发展的员做到了符合程序、手续健全，结构合理，发展质量高，群众反映好。
3、认真组织、员学习建设有中国特色的理论，并按要求经常组织员学习政治业务知识，员学习一般要有学习笔记和学习心得，支部每季度检查一次学习情况，不断提高员的政治业务素质，使85%以上的员成为本单位，本系统的业务骨干，员受各方面表彰奖励面达50%以上。
4、员每个季度要以口头书面向我所支部或小组汇报一次思想工作等情况，每半年分析研究一次支部员思想工作状况。
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党组织任期目标制度
为进一步加强党组织建设，不断提高支部的管理水平，发挥政治核心作用和保证监督作用，所党支部决定开展创建标准化党支部活动，特制定所党建目标责任制方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和群众路线建设为指导；以新《党章》为基本准则，认真贯彻党要管党、从严治党方针，从强化党支部标准化建设入手，真正把党支部建设成为团结务实的坚强战斗堡垒，带领广大党员职工群众进行改革和建设，为促进我省经济的发展提供坚实的组织保证。
二、党建目标
1、班子建设，党支部领导班子健全有力，实行班子抓党建目标责任制。
2、支部成员严格实行分工负责制，团结合作，整体功能作用好，能独立负责地正确解决支部工作中出现的问题。
3、坚持党的民主集中制原则，支部每半年向党员大会报告一次工作，党内重要问题都能经支部大会或支委会讨论。
4、组织班子自身建设，坚持每季度一次党建业务学习，班子成员廉洁自律，无任何违纪行为。
三、组织生活
1、认真贯彻党章和党风先举条例，按程序搞好改选换届。
2、坚持三会一课制度，支部大会每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党课每季度上一次，民主生活会每半年召开一次，三会一课要认真做好记录。
3、坚持领导班子双重组织、生活制度，党员参加支部组织生活，出勤率平均达95%以上。
4、坚持每年开展一次民主评议党员工作，所每次评比有方案、有重点、有措施、有效果，党员参加评议面达100%。
四、党员管理
1、建立了入党积极分子、预备党员，正式党员分层次管理制度和责任制，做好入党积极分子的培养规划，积极分子培训率达100%，按期写实率100%。
2、严格发展党员程序，新发展的党员做到了符合程序、手续健全，结构合理，发展质量高，群众反映好。
3、认真组织、党员学习建设有中国特色的社会主义理论，并按要求经常组织党员学习政治业务知识，党员学习一般要有学习笔记和学习心得，党支部每季度检查一次学习情况，不断提高党员的政治业务素质，使85%以上的党员成为本单位，本系统的业务骨干，党员受各方面表彰奖励面达50%以上。
4、党员每个季度要以口头书面向我所党支部或小组汇报一次思想工作等情况，每半年分析研究一次支部党员思想工作状况。