2015最新最完整专业技术人员心理健康与心理调适考试答案(95分以上)

合集下载

专业技术人员心理健康与心理调适考试参考答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试参考答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试参考答案一、填空1、气质的四种类型:<1)胆汁质 <2)多血质 <3)黏液质 <4)抑郁质2、不合理信念的3个特征:绝对化的需求、过分概括化和糟糕至极。

3、工作压力源自3个方面:组织和工作特点、个体因素、家庭和社会因素。

二、名词解释1、著名心理学家赛利格曼的幸福公式,这个总体幸福取决于三个因素:一是一个人先天的遗传素质,二是环境事件,三是你能控制的心理力量。

起英文表达为:H=S+C+V。

2、“过劳死”是最早源自日本的一种现代特殊病,因为工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态,由于积重难返突然引发身体潜藏的疾病急速恶化,救治不及,继而丧命。

三、简答题<每题10分,共30分)1、王极盛认为心理健康有6条标准:智力正常;情绪稳定而愉快;行为协调;反应适度;人际关系小、适度;心理特点和年龄相符合。

2、情绪ABC理论,A代表诱发事件<Activating events),B代表信念<Beliefs)是指人对A的信念、认知评价或看法,C代表结果即症状<Consequences)。

艾利斯认为并非诱发事件A直接引起症状C,A与C之间还有中介因素在起作用,这个中介因素是人对A 的信念、认知评价或看法,即信念B。

3、专业技术人员常见的心理障碍有哪些?心理问题和心理障碍的种类:专业技术人员常见的心理问题或心理障碍主要表现为抑郁倾向和焦虑反、应以及其他几方面。

<一)抑郁 <二)焦虑反应 <三)人格障碍 <四)智力障碍<五)强迫现象 <六)自卑 <七)狭隘 <八)疑病现象4、心理障碍的成因:<一)生活中的重大变化<二)压力过大<三)缺乏社会支持<四)不良的自我人格特质<五)性格缺陷<六)应对方式的问题四、论述题1、结合生活实际谈谈如何进行合理的情绪宣泄?情绪的宣泄有直接和间接两种方式。

2015年公需科目《心理健康与心理调适》考试(答案)

2015年公需科目《心理健康与心理调适》考试(答案)

1.非理性想法往往是自我打击,也称为(自我挫败)思想2.根本讲,有助于幸福感的最高因素为(家庭生活)3.心理健康的一些属性和特点可以通过一系列的健康评估表量度和表达,不包括以下哪些方面?悲观感4.本讲提到,管理情绪的前提是(察觉自己的情绪)5人际关系的发展,不包括以下哪个方面内容(互相利用)6. 情绪是指客观事物是否满足人的需要所产生的(内心体验)7. 人和人之间引起冲突的最基本、最重要的原因是(沟通不畅)8.根据本讲,性格是人格的(核心特征)9根据本讲,音乐发泄不包括以下哪方面的内容(控制类)10.性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的(行为方式)11.在Peterson和Seligman开发的优点问卷中,提出人类有六大类美德,24种优势。

其中节制的优势包括(宽容)12.人际吸引规律中最重要的是(人格吸引)13.以下不属于人格障碍的一般特性的是(经常会会反思、自省和察觉)14. 人格(Personality)源于拉丁文“Persona”,其意指(面具、脸谱)15.个体对环境的高效而满意的适应的状态不包括哪一方面?(人的性格得到改善)16.化解冲突的方法不包括以下哪方面?(平等相处)17. 人际吸引的规律,不包括以下哪方面内容(交流吸引)18根据本讲,悲先生的主要情绪反应表现为(以上都对)19.情商是一个人对情绪的(认知、管理)能力20. 美国精神分析理论家沙利文认为“精神疾病是由于人格障碍,而人格障碍则是(人际关系良好)造成的”21. 人际交往的基本原则不包括以下哪方面?(善待他人)22. 人格的现代化是社会现代发展和成功的(先决条件)23.人格最突出的特点就是(独特性)即一个人区别于他人的特征24. 黄帝内经中提到忧伤()、思伤()、怒深()、恐伤()肺、脾、肝、肾25.心理调适的普遍性原则是指?(行为多一点理智)26. 根据本讲,宣泄法不包括以下哪方面内容(自我消化)?27.人际冲突指人与人之间情绪的对立以及公开的(行为对抗)28.心身医学研究表明:许多生理疾病都有相应的人格特征模式。

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案(一)一、判断题(每题2分)1.心理健康的人是一个能客观准确了解自己的人。

()正确2.人类的常态就是不完美,我们所有的努力也不过是趋近于完美。

()正确3.人群中高度心理健康的人在所占的比例大约为70%。

()错误4.对生命的漠视是常见的心理问题之一。

()正确5.产生了心理疾病可以以顺其自然的方式解决。

()错误6.写匿名信进行无中生有的诬告,散布谣言,甚至想采取极端手段消灭对方。

这不是嫉妒的表现。

()错误7.对他人的拥有感到不舒服,这是嫉妒的表现之一。

()正确8.问题不在于发生了什么,而在于你如何对待它。

()正确9.打乱人精神的,与其是事件,不如说人对事件的判断。

()错误10.散步、忙于工作、读书、逛街、购物可以帮助人减轻焦虑和痛苦。

()正确11.心理防御机制具有自觉或不自觉解脱烦恼,减轻内心不安,恢复情绪平衡与稳定的一种适应性作用。

()正确12.中性的心理防御机制可以调节态度,随便使用。

()错误13.中性的心理防御机制暂时使用可以调节态度。

()正确14.心理健康的人要树立符合实际的人生目标。

()正确15.对情绪的调节与控制不能等同于对情绪的抑制或压抑。

()正确16.心理咨询在任何情况下,对来访者的个人资料都一定要保密。

()正确17.没有疾病就是健康。

()错误18.行为退缩主要指有些人留恋儿童时期的游戏,喜欢童稚性活动,与同龄人产生距离,害怕长大。

()正确19.心理健康是一种心理状态。

()正确20.只要具备一定的知识技能的人就能对进行有效的心理健康教育。

()错误21.一个人的心理要么是正常的,要么是异常的,不应当存在中间状态。

()错误22.“怒伤肝”,因此愤怒对人的身体有害,但对人的心理健康没有多大影响。

()错误23.身体上有了毛病需要看医生,心理得了毛病正如生理疾病一样,只能看医生,自己做不了什么。

()错误24.有人认为,看心理医生,那不是精神有毛病吗?所以心理医生也好,心理咨询师也好,看的人都是有精神障碍的。

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是影响专业技术人员心理健康的因素?()A. 工作压力B. 人际关系C. 生活习惯D. 天气变化答案:D2. 专业技术人员心理健康的标准不包括以下哪项?()A. 情绪稳定B. 社会适应能力C. 良好的睡眠D. 高收入答案:D3. 以下哪种心理调适方法不适用于专业技术人员?()A. 放松训练B. 认知行为疗法C. 催眠疗法D. 药物治疗答案:D4. 以下哪个阶段是专业技术人员心理压力最大的时期?()A. 刚进入职场B. 中年阶段C. 退休前后D. 任意阶段答案:B5. 专业技术人员心理健康问题的解决需要以下哪个部门的参与?()A. 人力资源部门B. 企业高层领导C. 专业心理咨询师D. 所有以上部门答案:D二、填空题(每题2分,共20分)6. 专业技术人员心理健康问题的产生与______、______、______等因素密切相关。

答案:工作压力、人际关系、生活习惯7. 心理调适的方法包括______、______、______等。

答案:放松训练、认知行为疗法、心理咨询8. 专业技术人员心理健康的维护需要从______、______、______等方面入手。

答案:个人层面、组织层面、社会层面三、简答题(每题10分,共30分)9. 简述专业技术人员心理健康的重要性。

答案:专业技术人员心理健康的重要性体现在以下几个方面:(1)提高工作效率:心理健康的专业技术人员能够更好地应对工作压力,保持高效的工作状态。

(2)促进团队和谐:心理健康的专业技术人员能够更好地与同事、领导相处,促进团队和谐。

(3)预防心理疾病:关注心理健康,及时进行心理调适,有助于预防心理疾病的发生。

(4)提高生活质量:心理健康的专业技术人员在生活和工作中能够更好地享受生活,提高生活质量。

10. 简述专业技术人员心理调适的方法。

答案:专业技术人员心理调适的方法主要包括以下几种:(1)放松训练:通过深呼吸、肌肉放松等方式,缓解身心紧张状态。

专业技术人员心理健康与心理调适考试参考答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试参考答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试参考答案一、填空1、气质的四种类型:(1)胆汁质(2)多血质(3)黏液质(4)抑郁质2、不合理信念的3个特征:绝对化的需求、过分概括化和糟糕至极。

3、工作压力源自3个方面:组织和工作特点、个体因素、家庭和社会因素。

二、名词解释1、著名心理学家赛利格曼的幸福公式,这个总体幸福取决于三个因素:一是一个人先天的遗传素质,二是环境事件,三是你能控制的心理力量。

起英文表达为:H=S+C+V。

2、“过劳死”是最早源自日本的一种现代特殊病,因为工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态,由于积重难返突然引发身体潜藏的疾病急速恶化,救治不及,继而丧命。

三、简答题(每题10分,共30分)1、王极盛认为心理健康有6条标准:智力正常;情绪稳定而愉快;行为协调;反应适度;人际关系小、适度;心理特点和年龄相符合。

2、情绪ABC理论,A代表诱发事件(Activating events),B代表信念(Beliefs)是指人对A的信念、认知评价或看法,C代表结果即症状(Consequences)。

艾利斯认为并非诱发事件A直接引起症状C,A与C之间还有中介因素在起作用,这个中介因素是人对A 的信念、认知评价或看法,即信念B。

3、专业技术人员常见的心理障碍有哪些?心理问题和心理障碍的种类:专业技术人员常见的心理问题或心理障碍主要表现为抑郁倾向和焦虑反、应以及其他几方面。

(一)抑郁(二)焦虑反应(三)人格障碍(四)智力障碍(五)强迫现象(六)自卑(七)狭隘(八)疑病现象4、心理障碍的成因:(一)生活中的重大变化(二)压力过大(三)缺乏社会支持(四)不良的自我人格特质(五)性格缺陷(六)应对方式的问题四、论述题1、结合生活实际谈谈如何进行合理的情绪宣泄?情绪的宣泄有直接和间接两种方式。

情绪苦闷时,找细心朋友谈心,倾吐心中的抑郁,心情就会平静些。

当然倾诉的方式有很多种,唱唱歌写写日记等也是一种很好的倾诉方式。

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题及答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题及答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题及答案试题一一、单选题(每题1分, 共40题)1、某人在一段时间里常常感到情绪低落, 兴趣减退, 对前途悲观失望, 总是提不起精神来。

根据这些表现可判断该人的情绪是()A.抑郁2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好, 后经过教育改造得到了很大转变, 但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的, 好不到哪儿去。

请问这是哪类偏见在起作用?()B.刻板印象3.心理咨询的基本原则之一是()。

C.为来访者保密4、注意易转移最常见于哪种病人?()D、躁狂症5、交往双方能否成为知己, 关键在于各自能否()。

D.向对方作自我表露6.不属于个性心理特征的是()。

D.智商7、小芳很害怕火, 以致不能擦亮一根火柴, 甚至不能参加烛光晚会。

她很可能患有()。

D.恐怖障碍8、当你身边大多数人选择某种东西时, 你常不自觉的做出相同的行为, 这一心理现象称作()。

C.从众9、当人受到挫折后, 通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()C、幻想10、按照研究问题的性质与内容, 心理学属于()。

C.生物科学11.对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是()。

D.家庭12、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手, 这属于下面哪一种心理障碍?()D.强迫症13.心境具有()的特点。

A.弥散性14.追求完美、自尊心脆弱、控制欲望强、自视甚高、将不完美等同于不可爱、不值得爱的是()C.完美主义者15.人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称()D.应激16、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑, 悲痛时捶胸顿足, 这是()B.身段表情17、气质类型()D.无好坏之分18、人们遭遇不良情绪时, 正确的处理方式为()D.和朋友倾诉19、抑郁症最常见有哪种思维障碍?()A、思维迟缓20、气质类型为()的人, 承受外界刺激的能力较低, 所以容易在不良因素的刺激下产生心理障碍或心身疾病, 如神经衰弱、抑郁症或胃溃疡等。

专业技术人员心理健康与心理调适最全面、题库、考试题及答案

专业技术人员心理健康与心理调适最全面、题库、考试题及答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、“心理健康就是合乎某一水准的社会行为,一方面,能为社会接受,另一方面能为本身带来快乐。

”这一观点的提出者是? CA、日本学者松田岩男B、精神医学专家曼宁吉C、社会工作者波孟D、心理卫生学者阿可夫2、一个人锁上门后还要反复检查,担心门是否锁好,这属于下面哪一种心理障碍?DA、反社会型人格障碍B、偏执型人格障碍C、分裂型人格障碍D、强迫型人格障碍3、关于健全人格,不同的学者有不同的界定。

“健康成熟的人”是谁的观点AA、阿尔波特B、罗杰斯C、弗洛姆D、弗兰克4、ABC理论中,B代表什么BA、诱发事件B、信念C、症状D、治疗5、下列哪一个不是焦虑症的临床表现?DA、头痛、头晕B、窒息感C、食欲不振D、郁郁寡欢6、凡事斤斤计较、耿耿于怀、好挑剔、容不得人是什么的表现?CA、智力障碍B、偏执人格C、心胸狭隘D、强迫型人格7、最早的“过劳死”这个名词和症状是从哪个国家发现的?AA、日本B、中国C、英国D、美国8、气质类型为 ( ) 的人,多愁善感,思维敏锐、想象丰富,不善交际、孤僻离群。

DA、多血质B、胆汁质C、黏液质D、抑郁质9、()对在短期内直接减轻抑郁症的症状有显著效果。

CA、认知疗法B、人际关系疗法C、药物疗法D、心理疗法10、下列哪些不属于职业倦怠的高发人群?DA、医生B、教师C、公务员D、农民11、下列哪些不属于职业倦怠的特征?DA、生理耗竭B、才智枯竭C、情绪衰竭D、思维敏捷12、心理健康是专业技术人员正常工作和活动所具备的( )CA、必要条件B、首要条件C、内在条件D、外在条件13、专业技术人员心理健康模式的修炼包括树立正确的价值观、培养积极的认知评价和( )CA、形成适度的价值观B、反击不合理的信念C、学会心理调适D、克服心理障碍14、影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有自卑心理、自负心理、虚荣心理、报复心理和()五个方面。

《专业技术人员心理健康与心理调适》习题及答案(最新最全

《专业技术人员心理健康与心理调适》习题及答案(最新最全

专业技术人员心理健康与心理调适考试一、单选题(每题1分,共40题)331、某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。

根据这些表现可判断该人的情绪是( )A、抑郁B、焦虑C、自卑D、压抑答案:A2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。

请问这是哪类偏见在起作用?( )A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、自我实现预言答案:B3、心理咨询的基本原则之一是( )。

A、替来访者做决定B、有条件的尊重来访者C、为来访者保密D、对来访者的行为作道德判断答案:C4、注意易转移最常见于哪种病人?( )A、抑郁症B、精神分裂症C、强迫症D、躁狂症答案:D5、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否()。

A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、增加交往频率D、向对方作自我表露B、气质C、性格D、智商答案:D7、小芳很害怕火,以致不能擦亮一根火柴,甚至不能参加烛光晚会。

她很可能患有( ) 。

A、广泛性焦虑障碍B、惊恐障碍C、强迫性障碍D、恐怖障碍答案:D8、当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作()。

A、刻板印象B、社会吸引C、从众D、服从答案:C9、当人受到挫折后,通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()A、补偿B、分离C、幻想D、升华答案:C10、按照研究问题的性质与内容,心理学属于()。

A、社会科学B、行为科学C、生物科学D、以上皆不对答案:C11、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是()。

A、幼儿园B、学校C、工作单位D、家庭答案:D12、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、恐怖症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、强迫症B、集中性C、短暂性D、突发性答案:正确答案:A14、追求完美、自尊心脆弱、控制欲望强、自视甚高、将不完美等同于不可爱、不值得爱的是( )A、自卑者B、自负的人C、完美主义者D、偏执者答案:C15、人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称( )A、激情B、心境C、激越D、应激答案:D16、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑,悲痛时捶胸顿足,这是( )A、声调表情B、身段表情C、面部表情D、激情表情答案:B17、气质类型( )A、有好好坏B、都是好的C、都是坏的D、无好坏之分答案:D18、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()A、喝酒B、吃大量的东西C、压抑负性的情绪D、和朋友倾诉答案:D19、抑郁症最常见有哪种思维障碍?( )A、思维迟缓B、强迫观念C、强制性思维D、思维贫乏20、气质类型为()的人,承受外界刺激的能力较低,所以容易在不良因素的刺激下产生心理障碍或心身疾病,如神经衰弱、抑郁症或胃溃疡等。

四川省2015年度专业技术人员心理健康与心理调适标准答案-推荐下载

四川省2015年度专业技术人员心理健康与心理调适标准答案-推荐下载

四川省达州2015年专业技术人员继续教育公需科目考试单选题1、危机干预主要采用的技术为(A)A支持技术;2、下列的哪一个属于常规思维(A)A辩证思维;3、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?(A)A影响人们的职位;4、创造性的4P框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量(A)A压力;5、回顾法的主要目的是(A)A对自我认知进行更新;6、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验(A)A问题解决;7、最常用、最简单的放松技术是(A)A横膈膜呼吸放松;8、如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验(B)B满意;9、目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和奖惩取向的个体是指:(B)B .A型性格;10、完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源(B)B心理困扰;11、自我价值感是指(B)B对自己的态度与情感;12、创新思维(B)B能产生新颖性思维结果的思维;13、为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指(C)C员工支持计划;14、下面关于创新的说法,错误的是(C)C创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动;15、在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的(C)C社会性价值;16、生命价值基础性和关键性因素是(C)C身心健康;17、创新成功的基本要素中,最重要的是(C)C创新的精神;18、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。

这是因为(C)C文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用;19、以下属于逃避型性防卫机制的有(D)D压抑;3、“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种(D)D自我体验;20、根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型(D)D持续式创造力;21、将每天要完成的事件列出一份清单,然后根据完成的时间安排次序,以便突出工作的重点是哪一种时间管理方法(D)D起草待办单;22、初级评价阶段是针对哪一方面的评估(D)D压力事件的威胁程度和性质23、以下哪个不是对主体“我”的描述或者举例?(D)D“与其他人相比,我更喜欢运动”24、以下哪个不是自我体验的内容?(D)D控制源;25、经验开放性不包括(思想)26、积极情绪与消极情绪达到最佳情绪配比是3:127、如热爱与关心,(积极情绪)多选题28、创造性的两个定义是什么?(C D)C个体主义;D社会文化;29、创造性的概念在下面的哪几个观念间摇摆(A B)A理性主义;B浪漫主义;30、造成工作拖延的原因有哪些(A B C)A兴趣不高,动机不强;B任务太重,超过现有能力,只能回避;C完美主义倾向31、对我们大多数凡夫俗子而言,要走过三道门即(A B C)A事业之门;B婚姻之门;C求学之门;32、心理学家在研究自我时,(A B C)A自我体验;B自我认知;C自我调控;33、下面哪些可以克服思维定势(A D)A放松自己D暂时搁置34、在中国大学生中,积极的应对信念应该包含哪些成分(A C D)A认知水平;B自我效能;D自信程度;35、习得性无助是指(A B C D)36、提高抗挫能力的主要方法(A B C D)37、善爱自己,提升生命的价值(A B C D)38、根据内部—外部归因、稳定—非稳定归因两维度可以将事件原因分为(A B C D)39、当发现自己高傲的自尊受到威胁时,人们常常做的内容包括:(A BC D)判断题41、发散思维与收敛思维常常互补(正确)42、自我同一性混乱者,会不知道自己是谁。

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题部分答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题部分答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试题库(一)专业技术人员心理健康与心理调适考试一、单选题(每题1分,共40题) 331、某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。

根据这些表现可判断该人的情绪是( )A、抑郁B、焦虑C、自卑D、压抑答案:A2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。

请问这是哪类偏见在起作用?( )A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、自我实现预言答案:B3、心理咨询的基本原则之一是( )。

A、替来访者做决定B、有条件的尊重来访者C、为来访者保密D、对来访者的行为作道德判断答案:C4、注意易转移最常见于哪种病人?( )A、抑郁症B、精神分裂症C、强迫症D、躁狂症答案:D5、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否()。

A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、增加交往频率D、向对方作自我表露答案:D6、不属于个性心理特征的是()。

A、能力B、气质C、性格D、智商答案:D7、小芳很害怕火,以致不能擦亮一根火柴,甚至不能参加烛光晚会。

她很可能患有( ) 。

A、广泛性焦虑障碍B、惊恐障碍C、强迫性障碍D、恐怖障碍答案:D8、当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作()。

A、刻板印象B、社会吸引C、从众D、服从答案:C9、当人受到挫折后,通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()A、补偿B、分离C、幻想D、升华答案:C10、按照研究问题的性质与内容,心理学属于()。

A、社会科学B、行为科学C、生物科学D、以上皆不对答案:C11、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是()。

A、幼儿园B、学校C、工作单位D、家庭答案:D12、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、恐怖症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、强迫症答案:D13、心境具有( )的特点。

专业技术人员心理健康与心理调适考试题及答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试题及答案

专业技术人员心理健康与心理调适考试题及答案【篇一:2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案】答案第一部分一、单选题:1.创造性的4p框架中???????(压力)2.如果将事件的成功????????(满意)3.哪项不是自我效能感对???????(影响人们的职位)4.以下哪下不是自我体验的内容?????(控制源)5.创新成功的基本要素中,最???????(创新的精神)6.回顾法的主要目的是??????????(对自我认知进行更新)7.完美主义、挫折感、成就动机???????(心理困扰)8.生命价值的基础性和关键???????(身心健康)9.自我价值感是指????????????(对自已的态度与情感)10.“我不喜欢参加同事聚会,?????是一种(自我体验)11.经验开放性不包括????????(思想)12.下面关于创性的说法,错????????(创新的本质内涵是:主体??????)13.哪种应对策略不仅有助于????(问题解决)14.根据创造力的起源????????(持续式创造力)15.目标导向,竞争性????????(a型性格)16.以下哪下不是对主体“我?????(与其他人??)17.以下属于逃避型性?????????(压抑)18.初级评价阶段是针对?????(压力事件的威胁程度和性质)19.下列的哪一个属于常规思维?????(辩证思维)20.积极情绪与消极情绪????????(3:1)21.在我们的文化中,太看中成功所带来的?(社会性价值)22如热爱与关心,愉快与幸福感?(积极情绪)23.为工作生活中?????(员工支持计划)24.将每天要完成的事件列????(起草待办单???)25.创新思维(能产生新颖性思维结果的思维)26.最常用、最简单的放松技术是(横隔膜呼吸放松)27.危机干预主要采用?(支持?)28.小王????????(文秘工作的任务要求对小王各?)二、多选题:29.对于我们大多数凡夫俗子(求学之门事业之门婚姻之门)30.创造性的两个定义是什么(自然社会)31.习得性无助是指(全选)32.心理学家在研究自我时?(调控认知体验)33.根据内部—外部归因、(全选)34.提高抗挫能力的主要方法(全选)35.造成工作拖延的原因有哪些(兴趣不高完美主义任务太重)36.在中国大学生中,积极的应对??(认知水平自信程序胜任力)37.当发现自已高傲?????(全选)38.善爱自己,提升??????(全选)39.下面哪些可以克服思维定势(暂时搁置放松自己)40.创造性的概念在下面的哪几个????(浪漫主义理性主义)三、判断题40.批判性思维往往是创新的起点(正确)41.职业倦态是违法行为????(错误)42.将事件的原因归结努力??(正确)43.发散思维与收?????(正确)44.自我同一性混乱???????(正确)45.创造包含于创新之中??????(错误)46.成功与失败并不是???????(正确)47.自尊心强的人更会选择??????(正确)48.阅历广、经验丰富并???????(正确)49.理想自我是指个体????????(正确)50.积极压力是个体?????????(正确)51.埃里克森认为?????????(错误)52.励志先生尼克?????????(正确)53.挫折是一种个人????????(正确)54.拖延只能带来负面??????(错误)55.一部人类???????????(正确)56.创造过程八阶段???????(正确)57.外控的人更可?????????(错误)58.道德意识是指以??????(正确)59.积极压力是个体???????(正确)60.壮年期面临???????????(正确)61.创造包含于创新之中????????(正确)第二部分一、单选题1、危机干预主要采用的技术为(a)a 支持技术;b 情绪宣泄技术;c 说服技术;d 行为矫正技术;2、下列的哪一个属于常规思维(a)a 辩证思维;b 立体思维;c 类比思维;d 反向思维;3、“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种(d)a 自我调整;b 自我意象; c自我评价; d 自我体验;4、下面关于创新的说法,错误的是(c)a 独创性和革新性创新的本质内涵;b 创新的标志是技术进步;c 创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动;d 创新符合社会意义和社会价值;5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?(a)a 影响人们的职位;b 影响人们进行选择;c 影响人们面对困难的态度和坚持性;d 影响人们的努力投入程度;6、在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的(c)a 体验性价值;b 功利性价值;c 社会性价值;d 工具性价值;7、生命价值基础性和关键性因素是(c)a 心理健康;b 生理健康;c 身心健康;d 精神健康;8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验(a)a 问题解决;b 情绪应对;c 消极逃避;d 生理反应;9、如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验(b)a 自信、自豪;b 满意;c 意外;d 轻松;10、创造性的 4p 框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量(a)a 压力;b 产品;c 过程;d 人;11、目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和奖惩取向的个体是指:a .c 型性格;b .a 型性格; c. d 型性格; d;b 型性格12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估(d)a 自身的身体状态;b 自身的应对能力和资源;c 压力事件的发展趋势;d 压力事件的威胁程度和性质13、创新成功的基本要素中,最重要的是(c)a 创新的环境;b 创新的知识;c 创新的精神;d 创新的技能;14、最常用、最简单的放松技术是(a)a 横膈膜呼吸放松;b 冥想;c 胸式呼吸;d 瑜伽;15、完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源(b)a 人格易感因素;b 心理困扰;c 生活事件;d 日常烦扰;16、以下属于逃避型性防卫机制的有(d)a 幽默作用;b 升华;c 投射作用;d 压抑;17、自我价值感是指(b) b)(【篇二:2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试真题及答案】/p> 一、单选题:1.创造性的4p框架中…………………(压力)2.如果将事件的成功……………………(满意)3.哪项不是自我效能感对…………………(影响人们的职位)4.以下哪下不是自我体验的内容……………(控制源)5.创新成功的基本要素中,最…………………(创新的精神)6.回顾法的主要目的是…………………………(对自我认知进行更新)7.完美主义、挫折感、成就动机…………………(心理困扰)8.生命价值的基础性和关键…………………(身心健康)9.自我价值感是指………………………………(对自已的态度与情感)10.“我不喜欢参加同事聚会,……………是一种(自我体验)11.经验开放性不包括……………………(思想)12.下面关于创性的说法,错……………………(创新的本质内涵是:主体………………)13.哪种应对策略不仅有助于…………(问题解决)14.根据创造力的起源……………………(持续式创造力)15.目标导向,竞争性……………………(a型性格)16.以下哪下不是对主体“我……………(与其他人……)17.以下属于逃避型性………………………(压抑)18.初级评价阶段是针对……………(压力事件的威胁程度和性质)19.下列的哪一个属于常规思维……………(辩证思维)20.积极情绪与消极情绪……………………(3:1)—1—21.在我们的文化中,太看中成功所带来的…(社会性价值)22如热爱与关心,愉快与幸福感…(积极情绪)23.为工作生活中……………(员工支持计划)24.将每天要完成的事件列…………(起草待办单………)25.创新思维(能产生新颖性思维结果的思维)26.最常用、最简单的放松技术是(横隔膜呼吸放松)27.危机干预主要采用…(支持…)28.小王……………………(文秘工作的任务要求对小王各…)二、多选题:29.对于我们大多数凡夫俗子(求学之门事业之门婚姻之门)30.创造性的两个定义是什么(自然社会)31.习得性无助是指(全选)32.心理学家在研究自我时…(调控认知体验)33.根据内部—外部归因、(全选)34.提高抗挫能力的主要方法(全选)35.造成工作拖延的原因有哪些(兴趣不高完美主义任务太重)36.在中国大学生中,积极的应对……(认知水平自信程序胜任力)37.当发现自已高傲……………(全选)38.善爱自己,提升………………(全选)39.下面哪些可以克服思维定势(暂时搁置放松自己)40.创造性的概念在下面的哪几个…………(浪漫主义理性主义)三、判断题—2—40.批判性思维往往是创新的起点(正确)41.职业倦态是违法行为…………(错误)42.将事件的原因归结努力……(正确)43.发散思维与收……………(正确)44.自我同一性混乱…………………(正确)45.创造包含于创新之中………………(错误)46.成功与失败并不是…………………(正确)47.自尊心强的人更会选择………………(正确)48.阅历广、经验丰富并…………………(正确)49.理想自我是指个体……………………(正确)50.积极压力是个体………………………(正确)51.埃里克森认为………………………(错误)52.励志先生尼克………………………(正确)53.挫折是一种个人……………………(正确)54.拖延只能带来负面………………(错误)55.一部人类……………………………(正确)56.创造过程八阶段…………………(正确)57.外控的人更可………………………(错误)58.道德意识是指以………………(正确)59.积极压力是个体…………………(正确)60.壮年期面临……………………………(正确)61.创造包含于创新之中……………………(正确)—3—【篇三:专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案全套】一、单选题(每题1分,共40题)1、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案全套

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案全套

专业技术人员心理健康与心理调适考试试题答案(一)一、单选题(每题1分,共40题)1、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。

请问这是哪类偏见在起作用?( )A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、自我实现预言正确答案:B2、下面哪句话是正确的( )A、心理问题是完全能够解决的B、心理健康就是没有心理疾病C、心理疾病就像感冒、发烧一样,随时都可能发生D、心理疾病的康复是很快的正确答案:C3、在人的社会性需要获得满足的情况下产生的体验是()。

A、情绪B、情感C、态度D、需要答案:B4、以下哪种做法不利于睡眠?( )A、睡前洗热水澡B、经常有规律地进行体育运动C、每晚定时上床睡觉D、临睡前剧烈运动答案:D5、良好的心理创伤调节能力不包括()。

A、精神创伤后不留严重阴影B、再次回忆创伤时较为平静C、回忆起既往的精神创伤时情绪波动大D、回忆起精神创伤时,原有的情绪色彩变得平淡答案:C6、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否()。

A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、增加交往频率D、向对方作自我表露答案:D7、吃不着的葡萄是酸的,得不到的东西是不好的,这种心理防卫方法被称为( )。

A、否认作用B、合理化作用C、投射作用D、幻想作用答案:B8、关于情绪的叙述,正确的是()。

A、人类的情绪都可后天习得B、具有两极性C、体验是情绪的基本特点D、以上都正确答案:D9、“走极端、以偏概全、消极思维、敏感多疑、自卑心理、自罪自责、自我评价过低"主要描述是( ) 。

A、抑郁症B、自负C、躁狂症D、强迫症答案:A10、当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作()。

A、刻板印象B、社会吸引C、从众D、服从答案:C11、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是()。

A、幼儿园B、学校C、工作单位D、家庭答案:D12、“言必信,行必果”,体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面?( )A、具有良好的人际关系B、适当约束自己的言行C、抱有积极的生活态度D、完善的自我发展目标答案:B13、判断一种行为是属于正常还是变态,首先必须考虑以下哪个要素?( )A、家庭B、职业C、信仰D、文化答案:D14、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、恐怖症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、强迫症答案:D15、心境具有( )的特点。

专业技术人员的心理健康与心理调试答案

专业技术人员的心理健康与心理调试答案

专业技术人员的心理健康与心理调试答案专业技术人员的心理健康与心理调试一、单选题(单选题) 共10 题1、现代心身科学研究表明,( )的疾病与心理压力有关。

(本题分数:3 分)存疑A、25%B、50%C、75%D、90%2、在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为( )(本题分数:3 分)存疑A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象3、在影响人际关系的诸因素中,( )是最重要的因素。

(本题分数:3 分)存疑A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度4、影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和( )(本题分数:3 分)存疑A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件5、心理韧性不足是职业倦怠的( )(本题分数:3 分)存疑A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机6、影响专业技术人员心理健康的个人因素有:个性特征、个人能力和( )(本题分数:3 分)存疑A、社会事件B、个人期望C、生活事件D、行为模式7、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )(本题分数:3 分)存疑A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症8、以下哪个选项不是职业倦怠的表现:( )(本题分数:3 分)存疑A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观9、下列哪个不是人际交往的功能:( )(本题分数:3 分)存疑A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系10、( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。

(本题分数:3 分)存疑A、性格B、气质C、能力D、价值观二、多选题(多选题) 共10 题11、下列关于人际交往的说法,正确的有( )。

(本题分数:4 分)存疑A、对陌生人的认知中,首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中,近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,因而不必在意D、刻板印象都是消极的,应该避免12、专业技术人员的外在压力来源于( )(本题分数:4 分)存疑A、生活琐事B、生活压力C、情感压力D、工作压力13、专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:( )(本题分数:4 分)存疑A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统14、专业技术人员个人压力来源主要包括:( )(本题分数:4 分)存疑A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展15、专业技术人员常见的心理问题有:( )(本题分数:4 分)存疑A、职业倦怠B、网络依赖症C、抑郁症D、焦虑症16、从内在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有:( )(本题分数:4 分)存疑A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历17、专业技术人员心理健康和心理调适的必要性:( )(本题分数:4 分)存疑A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系D、提高工作绩效18、心理健康的新标准:( )(本题分数:4 分)存疑A、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能19、减轻工作压力的方法有:( )(本题分数:4 分)存疑A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适20、阻碍人际关系的主要因素有:( )(本题分数:4 分)存疑A、私心过重B、自我中心C、过分服从D、过分自卑三、判断题(填空题) 共10 题21、心理不健康就是心理变态。

2015年度四川省专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案(98分高分好用)

2015年度四川省专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案(98分高分好用)

• 1.下面哪一项不是取得专利的条件()(单选题2分)得分:0分o A.实用性o B.效益性o C.创造性o D.新颖性• 2.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单选题2分)得分:2分o A.有能力并且愿意(高准备o B.有能力但不情愿o C.不能胜任但情愿o D.不能胜任并且不情愿(低准备)• 3.下面不属于青少年逆反的影响因素是()(单选题2分)得分:2分o A.孩子的特质o B.父母的自我状况o C.父母的榜样作用o D.父母的教养方式• 4.恋爱问题、人际关系问题、工作事务、家庭关系等属于哪一种压力来源()(单选题2分)得分:0分o A.心理困扰o B.生活事件o C.日常烦扰o D.人格易感因素• 5.为什么说创造力对组织至关重要()(单选题2分)得分:2分o A.它打开变革与创新之门o B.能有效解决组织问题o C.促进社会环境条件o D.提高资源的整合• 6.丧失热情,感到自己身心资源过度透支,出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪。

这是指( )(单选题2分)得分:2分o A.工作倦怠o B.工作成就感降低o C.工作焦虑o D.情感衰竭•7.心理学家区分智力水平的高低用()(单选题2分)得分:2分o A.智商o B.情商o C.智能o D.认知•8.惠普总裁办公室从来没有门,这最能表明( )(单选题2分)得分:2分o A.惠普领导层身体力行地带动o B.运用职业化意识进行管理o C.惠普的门户开放政策,开放坦诚的沟通氛围o D.用统一的价值观进行管理•9.智力发展迟缓()(单选题2分)得分:2分o A.智商90以下o B.智商80以下o C.智商85以下o D.智商70以下•10.动机强度与挫折感的关系()(单选题2分)得分:0分o A.没有关系o B.U型曲线o C.倒U型曲线o D.非线性关系•11.为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指()(单选题2分)得分:0分o A.心理健康教育o B.心理咨询计划o C.员工支持计划o D.情绪疏导计划•12.消除职业倦怠的关键是()(单选题2分)得分:2分o A.增加工作难度o B.提升工作乐趣o C.创造良好的工作环境o D.增加工作价值感•13.作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从,而是精于判断和计算,其行为是理性的。

公需科目.专业技术人员心理健康与心理调试.最全答案

公需科目.专业技术人员心理健康与心理调试.最全答案

专业技术人员心理健康与心理调适公需科目考试答案判断题。

1,自我同一性混乱者会不知道自己是谁。

(正确)2,情商正常是人正常生活最基本的心理条件,是心理健康的重要标准。

(错误) 3,发散思维与收敛思维常常互补。

(正确)4,职业倦怠是违法行为,需要司法的参与。

(错误)5,压力中,工作压力的具体表现是,主要表现为工作氛围不健康,强权权力斗争,领导不能容忍失败惩罚为主的管理制度等等(正确)6,道德意识是指是非善恶规范与约束内心与行动。

(对) 7,职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。

(对)8,当今,人们将是否拥有幸福美满的家庭生活,是否能处理好家庭关系,看成是这个人成就的重要组成部分。

(对)9,外控的人更可能获得更高的工作业绩。

(错)10.能了解自我,不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。

(对)11.成功与失败并不是不赢即输的绝对关系,而是可相互转化的动态促进关系。

(错) 12.创造包含于创新之中,但创新不包括创造。

(错)13.无效沟通的危害…战火升级,产生差异…分歧…误解…冲突…危机。

(对) 14.我们不必努力做一个好好说话的公民。

(错误) 15.埃里克森认为心理社会发展分为9个阶段。

(错)16.有效沟通七步骤是,邀约,表达,同感,倾听,探讨,分享,感谢。

(错误)17.阳关心态增强能量,正面认识提升能量,和谐人际充满能量稳定情绪保障能量,这句话说法正确吗?(对)18.人天然就有沟通的本能,但常常情绪失控让沟通无法进行而导致人际危机。

(正确) 19.强,平衡,不灵活是高级神经活动类型的抑郁症。

(错误)20.有效沟通的技巧中,同感指的是,同感是对对方的感同身受的理解以及对对方感受由衷的体会和回应。

(正确) 21.处理信息是维度。

(错误)22.一部人类文明史,实际上就是一部创造史。

(对)23.压力过大容易导致心情低落,高度紧张,颓废,焦虑症,兴奋过度等消极情绪。

(错)24.快乐,愤怒,悲哀和恐惧是人类基本的情绪。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
B
自身的应对能力和资源;
C
压力事件的发展趋势;
D
压力事件的威胁程度和性质
13

(单选题)创新成功的基本要素中,最重要的是()
A
创新的环境;
B
创新的知识;
C
创新的精神;
D
创新的技能;
16

(单选题)自我价值感是指()
A
对自己的态度与情感;
B
对自我有组织、有结构的认知;
C
喜欢或不喜欢自己的程度;
D
对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价;
D行为矫正技术;
4、(单选题)下面关于创新的说法,错误的是()
A
独创性和革新性创新的本质内涵;
B
创新的标志是技术进步;
C
创新的本质内涵是:
主体为了达到一定的目的,
遵循人的创造活动的规律,

挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动;
D
创新符合社会意义和社会价值;
5

(单选题)哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?()
点击
49

(判断题)创造过程的八阶段中,第一二三阶段主要是有意识和被控制的。
(正确)
50

(判断题)成功与失败并不是“不赢即输”的绝对关系,而是可相互转化的
动态促进关系。
(正确)
51

(判断题)理想自我是指个体希望达到的完善形象。
(正确)
52

(判断题)一部人类文明史,实际上就是一部创造史。
(正确)
接服务的一揽子计划是指()
A
心理咨询计划;
B
员工支持计划;
C
情绪疏导计划;
D
心理健康教育
25

(单选题)以下哪个不是自我体验的内容?()
A
自信;
B
控制源;
C
自尊;
D
自我效能感;
25
、如热爱与关心,
()
积极情绪
25
、积极情绪与消极情绪达到最佳情绪配比是()
3

1
25
、经验开放性不包括下面的哪个方面()
A
创设一定的挫折情境,采用情绪渲泄;
B
调节抱负水平;
C
正确认识挫折;
D
学会对挫折正确归因;
35

(多选题)习得性无助是指()
A
抑郁的核心感觉;
B
以后再碰到这样的情况就根本不会采取任何努力的措施;
C
个体的努力全部遭到了失败;
D
一个人通过自己的努力难以达到目的或取得成功;
35
、心理学家在研究自我时,
()
A
利用四个象限安排事件;
B
集中精力完成最重要的任务;
C
为每个任务设置一个时限;
D
起草待办单;
22

(单选题)小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、
善于审时度势、拿捏分寸。这是因为()
A
小王的领导非常有领导才能;
B
文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用;
C
小王适合做文秘工作;
(错误)
41

(判断题)
励志先生尼克胡哲的故事给我们带来的启示要倍加珍惜生命。
(正
确)
42

(判断题)职业倦态是违法行为,需要司法的参与。
(错误)
43

(判断题)挫折是一种个人期望、能力与生活现实之间存在的差距。
(正确)
44

(判断题)自尊心强的人更会选择冒险性和非传统的工作。
(正确)
45

(判断题)创造包含于创新之中,但创新不包括创造。
()
A
暴力;
B
插话打断别人;
C
对人评头论足;
D
打压他人;
31

(多选题)根据内部—外部归因、稳定—非稳定归因两维度可以将事件原因
分为()
A
努力;
B
运气;
C
任务难度;
D
能力

32

(多选题)善爱自己,提升生命的价值()
A
爱的传递;
B
接纳并不完善的自己;
C
回馈社会;
D
劝自己从头再来;
33

(多选题)提高抗挫能力的主要方法()
D
小王之前并没有形成稳定的个性;
23

(单选题)以下哪个不是对主体“我”的描述或者举例?()
A
“我认为我是一个积极向上的人”

B
主体“我”是指对自己活动的观察者;
C
“我觉得我是个人际关系不欢运动”
24

(单选题)为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间
(错误)
46

(判断题)积极压力是个体通过对压力源的评价而做出的积极反应。
(正确)
47

(判断题)外控的人更可能获得更高的工作业绩。
(错误)
48

(判断题)批判性思维往往是创新的起点。
(正确)
最新专业技术人员心理健康与心理调适答题软件
说明:
由于题目很多,一共有40多套,不能一一上传,本人特从弄IT的朋友处弄来一个答题软件,非常好用,只要把题目的部分关键文字输进去就马上得到答案,但先要下载,然后双击即可安装,不喜勿看。
2015
1、、(单选题)
“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种()
A自我调整;
B
自我意象;
C
自我评价;
D
自我体验;
2、(单选题)下列的哪一个属于常规思维()
A辩证思维;
B立体思维;
C类比思维;
D反向思维;
3(单选题)危机干预主要采用的技术为()
A支持技术;
B情绪宣泄技术;
C说服技术;
A
影响人们的职位;
B
影响人们进行选择;
C
影响人们面对困难的态度和坚持性;
D
影响人们的努力投入程度;
7

(单选题)生命价值基础性和关键性因素是()
A
心理健康;
B
生理健康;
C
身心健康;
D
精神健康;
8

(单选题)哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且
能有效缓解压力体验()
A
问题解决;
B
思想
26

(多选题)创造性的两个定义是什么?()
A
自然文化;
B
集体主义;
C
个体主义;
D
社会文化;
27

(多选题)造成工作拖延的原因有哪些()
A
兴趣不高,动机不强;
B
对自己不够自信,产生逃避心理;
C
任务太重,超过现有能力,只能回避;
D
完美主义倾向
30

(多选题)当发现自己高傲的自尊受到威胁时,
人们常常做的内容包括:
17

(单选题)完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来
源()
A
人格易感因素;
B
心理困扰;
C
生活事件;
D
日常烦扰;
18

(单选题)根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型()
A
标准式创造力;
B
持续式创造力;
C
探索式创造力;
D
意外式创造力;
19

(单选题)创新思维()
A
就是是幻想思维;
情绪应对;
C
消极逃避;
D
生理反应;
9

(单选题)如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验()
A
自信、自豪;
B
满意;
C
意外;
D
轻松;
10

(单选题)创造性的
4P
框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量()
A
压力;
B
产品;
C
过程;
D
人;
12

(单选题)初级评价阶段是针对哪一方面的评估()
A
自身的身体状态;
B
就是灵感思维;
C
能产生新颖性思维结果的思维;
D
等同于逻辑思维;
20

(单选题)回顾法的主要目的是()
A
对自己进行总结;
B
对自我认知进行更新

C
对过去几年进行整理;
D
为未来进行规划;
21

(单选题)将每天要完成的事件列出一份清单,然后根据完成的时间安排次
序,以便突出工作的重点是哪一种时间管理方法()
A
自我认知;
B
自我调控;
C
自我体验

35
、下面哪些可以克服思维定势()
A
放松自己
D
暂时搁置
36

(判断题)发散思维与收敛思维常常互补
(正确)
37

(判断题)自我同一性混乱者,会不知道自己是谁。
(正确)
38

(判断题)道德意识是指以“是非善恶”规范与约束内心与行动。
(正确)
40

(判断题)拖延只能带来负面影响。
相关文档
最新文档