煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
煤矿安全生产管理机构
5.结合实际案例,开展警示教育活动,强化煤矿企业的安全生产主体责任。
十一、绩效评估
1.建立煤矿安全生产绩效评估体系,定期对机构的监管效能进行评估。
2.对煤矿企业的安全生产绩效进行评价,鼓励企业提高安全生产管理水平。
3.根据绩效评估结果,调整监管策略和措施,持续改进煤矿安全生产管理。
5.实施煤矿安全生产风险分级管控,对高风险煤矿加大监管力度。
八、事故处理
1.对发生的煤矿生产安全事故,要及时启动应急救援预案,组织救援工作。
2.严格按照事故调查处理程序,查明事故原因,明确责任,提出处理意见。
3.对事故企业及相关责任人员依法进行处罚,对典型事故进行公开通报。
4.深入分析事故原因,总结教训,提出预防同类事故发生的措施。
煤矿安全生产管理机构
一、管理机构设置
为加强煤矿安全生产管理,提高煤矿安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,设立煤矿安全生产管理机构(以下简称“机构”)。本机构负责煤矿安全生产的监督、管理和指导工作。
二、职责与权限
1.制定并实施煤矿安全生产规划,明确煤矿安全生产目标、任务和措施。
5.对考核不达标的企业和个人,依法依规进行问责,督促其改进安全生产管理。
二十、规划与发展
1.组织编制煤矿安全生产中长期发展规划,明确发展目标、重点任务和政策措施。
2.结合国家能源战略和区域经济发展需求,优化煤矿安全生产布局。
3.推动煤矿产业结构调整,鼓励煤矿企业兼并重组,提高产业集中度。
4.加强煤矿安全生产基础设施建设,提升煤矿安全生产保障能力。
4.应急救援部:负责煤矿事故应急救援和事故调查处理工作。
煤矿安全生产一岗双责管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作,确保煤矿安全生产形势稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我国煤矿生产实际,制定本制度。
第二条本制度所称“一岗双责”是指煤矿各级领导、各相关部门在完成本职业务工作的同时,承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,履行安全生产职责。
第三条本制度适用于我国所有煤矿企业及其下属单位。
第二章职责与分工第四条煤矿行政正职(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,主要职责如下:1. 认真贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
2. 全面负责煤矿安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
3. 建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员。
4. 制定煤矿安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全职责。
5. 定期组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。
6. 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
第五条分管领导是安全生产工作的主要负责人,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任,主要职责如下:1. 贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
2. 负责分管业务范围内的安全生产工作,确保安全生产目标实现。
3. 组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。
4. 负责安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
第六条各相关部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任,主要职责如下:1. 贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
2. 负责本部门安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
3. 组织开展本部门安全生产检查,及时消除安全隐患。
4. 负责本部门安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
第三章生产经营与安全生产第七条煤矿生产经营活动必须严格执行国家有关安全生产的规定,确保安全生产。
第八条煤矿应建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
煤矿各部门岗位责任制(三篇)
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中,对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工,以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例:1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责:- 组织矿井的日常生产活动,确保安全生产;- 制定矿井生产计划,并进行组织和协调;- 确保生产设备和工艺的正常运行;- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责:- 组织和指导煤矿的采煤工作;- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护;- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责:- 负责煤矿的通风系统的管理和维护;- 确保矿井的通风环境符合安全要求;- 按照煤矿的通风计划,组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责:- 负责煤矿的安全监控和监测;- 制定并实施煤矿的安全管理制度;- 组织安全培训和教育活动;- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责:- 负责煤矿设备的检修和维护;- 开展煤矿设备的安全检查和试验;- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责:- 负责煤矿的人力资源策划和管理;- 组织招聘、培训和评估员工;- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责:- 负责煤矿的财务管理和预算;- 确保煤矿的经济运行正常;- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考,在实际工作中,可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体,并且相互衔接,以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制(二)部门名称:(部门名称)岗位名称:(岗位名称)岗位职责:1. 负责(具体任务或工作内容);2. 协调与其他部门的沟通和合作,确保工作的顺利进行;3. 制定和执行相关的工作计划和方案;4. 指导和培训部门成员,提高团队的整体工作能力;5. 按时完成上级安排的各项工作任务;6. 负责(职责范围内)的质量控制和问题处理;7. 参与部门工作评估和改进,提出有效的改善措施;8. 配合上级领导进行部门工作报告,并提供相关数据和资料;9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量;10. 负责(职责范围内)的日常管理和资源调配。
煤矿安全管理机构及其职责
煤矿安全管理机构及其职责一、管理机构按照有关法律、法规规定,煤矿企业必须设置安全管理机构,配备适应工作需要的安全生产、管理人员和装备。
煤矿企业是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。
煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
矿井设矿长1人、生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1人、总工程师1人,根据国家安全生产监督管理总局第92号令(《煤矿安全培训规定》),矿长、总工程师必需具有煤矿相关专业大专及以上学历,在煤矿安全生产技术管理岗位3年以上的工作经历、煤矿相关专业中级以上技术职称;副矿长、副总工程师及煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业大专及以上学历,具有3年以上煤矿安全生产相关工作经历。
矿长、安全生产管理人员应当接受安全资格培训,并经考核合格取得相应安全合格证后,方可任职上岗。
矿长负责全矿的安全生产工作,是安全生产的第一责任人,负责管理全矿各专业副矿级管理人员;生产副矿长分管全矿的生产管理工作;安全副矿长分管矿井的安全工作;机电副矿长负责全矿的机电运输工作;总工程师负责全矿安全生产中的所有技术问题;下设生产技术科、通防科、安全监察及培训科、机电科、调度科、应急管理科等。
二、主要职责1、生产技术科负责组织指挥矿井的日常生产活动及地质测量工作,及时掌握生产状况,分析生产动态,解决生产中存在的问题,实现矿井均衡生产;对原煤产量、进尺的超欠情况进行分析,并提出解决问题的具体意见;负责井下采掘设计和机电设备选型合理,做好采煤工作面接续和掘进工作面接续规划审批,保证采区正常接续;负责全矿井机电、运输设备使用、管理、检修的组织、检查、指导和验收,对外搞好设备调拨、租赁、报废等工作;保证安全用电,降低吨煤电耗;负责全矿井长远规划的编制;制定科技发展规划,做好新技术及合理化建议的推广和应用,组织重点科技攻关和科技的实施。
煤矿和非煤矿管理机构设置及安全生产职责
煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生产职责一、安全管理机构职责1.当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋,协助矿山企业领导做好安全生产工作。
2.对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况,进行监督检查。
3.制定和审查本企业的安全生产规章制度,并督促贯彻执行。
4.组织审查改善劳动条件的项目,并督促按期完成。
5.经常进行现场检查,及时掌握危险源动态,研究解决事故隐患和存在的安全问题,遇到有危及人身安全的紧急情况,应采取应急措施,有权指令先行停止生产,后报告领导研究处理。
6.组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。
7.参加伤亡事故的调查处理,对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告,并提出防范措施,督促贯彻执行。
8.制定劳动防护用品管理制度,并督促执行。
9.指导班组、岗位的安全工作。
10.完成安全生产领导小组应尽其他职责。
二、安全生产领导小组职责1.在矿长的领导下,全面负责矿山安全生产工作,制定年度安全生产计划,汇编岗位责任制,组建各种管理机构,招聘管理人员等。
2.领导、检查、督促各科室开展工作。
3.审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。
4.对矿山重大事件作最终处理方案,并对结果负责。
5.每月15日下午2:30组织领导小组研讨会,对矿山安全生产情况全面了解,对存在的问题进行分析,制定解决方案。
6.编写月、季度、年安全生产总结报告,上传主管部门、集团公司、股东。
7.主持召开每月一次的矿山安全生产例会,解决矿山安全生产突出问题,部署下阶段安全生产工作。
8.制定各类抢险应急预案,编制各类隐患防治措施。
9.审核工程合同。
10.完成安全生产管理其他工作。
三、职业危害防治管理机构职责1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治的法律法规和标准,制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。
2 负责本矿新建、改建、扩建工程的项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职业危害防护设备及个体防护用品。
第二章 煤矿安全管理
第二章煤矿安全管理第一节煤矿安全生产管理机构及安全管理人员一、煤矿安全生产管理机构设置与人员配备要求二、煤矿安全生产管理机构的职责三、煤矿安全生产管理人员职职责1、技术负责人安全生产职责2、副矿长分管负责人安全生产职责3、生产副矿长安全生产责任制4、机电、运输负责人安全生产责任制5、值班矿长班长安全生产责任制6、地质测量负责人安全生产责任制7、安全管理机构负责人安全生产责任制第二节煤矿安全管理的目的、内容和方法煤矿安全管理是指对生产过程中安全工作的管理,是煤矿企业管理的重要组成部分,是管理层对企业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动.只有不到位的管理,没有抓不好的安全;生产安全事故是可防、可控、可以避免的.一、煤矿安全管理的目的为了预防和减少煤矿事故,保障职工的安全与健康,保护国家资源和财产免受损失,实现安全生产,促进煤矿企业安全发展、科学发展、可持续发展,是煤矿安全管理的主要目的.根本目的是提高灾害防止科学水平,预先发现、消除或控制生产过程中的各中危险,防止发生事故、职业病和环境灾害,避免各种灾害。
二、安全管理主要内容其管理内容,主要是进行安全决策、计划、组织、协调等方面活动,具体说,它包括三个方面:1、安全管理基础工作——如:技术管理、专业管理、现场管理、安全管理等.2、生产建设中的动态安全管理——系指对生产经营活动中的人员、设备、物流等进行管理。
3、安全信息化工作——主要是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等。
三、安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策的前提下,完成以下三项任务:一是预防-—系指要早期预测、发现、分析、评价在生产建设过程中,可能出现的各种不安全因素,体现预防为主的方针。
这就是国务院《特别规定》要求的隐患排查.二是控制——系指对发现的各种不安全因素,采取针对性措施,去控制、消除事故发生,要把事故消灭在萌芽状态。
这就是国务院《特别规定》要求的隐患治理.三是保障—-通过对事故的预防与控制,从而保障煤矿能够安全顺利的进行正常的生产经营活动。
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位是负责管理煤矿的各项工作的岗位,其职责主要包括以下几个方面:
1. 安全生产管理:负责制定和实施煤矿的安全生产管理制度,确保煤矿各项工作符合国家和地方相关的安全生产法律法规,保障矿工的生命安全和身体健康。
2. 生产管理:负责煤矿生产的组织、协调和监督工作,确保煤矿生产的顺利进行。
包括制定生产计划、优化生产流程、调度生产资源、督促生产进度等。
3. 资源管理:负责煤矿的资源管理,包括矿产资源的开发利用、设备设施的管理和维护保养、物资仓储与供应等,确保煤矿资源的合理利用和正常运转。
4. 财务管理:负责煤矿的财务管理工作,包括编制年度财务预算、控制成本、监督经济效益等,确保煤矿的经济运营。
5. 环境管理:负责煤矿环境的管理和保护工作,包括土地回填、矿山生态恢复、废水、废气等污染物的排放治理等,确保煤矿在生产过程中不对环境造成损害。
以上是煤矿管理岗位的一般职责,不同的岗位可能会有一些细微的差别。
此外,煤矿管理岗位还需负责领导和管理下属人员,建立健全煤矿内部组织架构,制定人员培训和岗位责任制度,组织人员培训和考核等。
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煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责
参与安全生产培训和演练,提高生产技能
参与安全生产培训:接受煤矿生产相关的安全知识和技能培训,提高自身安全意识和操作 技能
参与安全生产演练:参与煤矿生产过程中的应急演练和事故处理,熟悉应急处置程序和自 救互救方法
提高生产技能:通过学习和实践,提高煤矿生产的技术水平和操作能力,确保生产安全和 效率
PART 3
煤矿生产部门的职责
按照安全生产规章制度和操作规程组织生产
遵守国家安全生产法规和规定,严格执行煤矿生产安全规章制度和操作 规程。
负责煤矿生产过程中的安全管理工作,确保生产过程符合安全要求。
组织制定煤矿生产计划和安全生产措施,并监督实施。
定期组织开展安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。
PART 1
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PART 2
煤矿安全生产管理部门的职责
制定安全生产规章制度和操作规程
制定煤矿安全生产规章制度:根据国家法律法规和行业标准,制定符合煤矿实际的 安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等。
制定操作规程:针对煤矿各岗位的作业特点,制定详细、具体的操作规程,明 确各岗位的操作步骤、安全要求和注意事项,确保员工能够按照规定进行操作。
严格按照机电设备的安全操作规程进行操作,确保设备安全运行。 对机电设备进行定期检查和维护,及时发现和解决潜在的安全隐患。 熟练掌握机电设备的性能和操作方法,提高设备运行效率和使用寿命。 及时向有关部门报告设备故障和异常情况,协助维修人员进行维修和保养。
及时报告机电设备故障和安全隐患
安全隐患:发现并及时报告 潜在的安全隐患,防止事故 发生
对煤矿各岗位的安全生产责任制执行情况进行监督检查
对煤矿安全生产法律法规、标准、规范进行宣传和贯彻
煤矿的安全生产岗位责任制
煤矿的安全生产岗位责任制随着煤矿的快速进展,伴随着的是煤炭工人的安全问题。
煤矿是一个高风险的行业,每年都会发生大量的煤矿事故,给煤炭行业的生产带来了很大的压力。
为了保障煤炭工人的生命安全,建立煤矿的安全生产岗位责任制成为必需推动的任务。
一、相关法律法规《安全生产法》是我国安全生产的总章程,也是煤矿安全生产岗位责任制的法律基础。
2013年国务院发布的《煤矿安全规定》,对煤矿安全生产工作的责任和职责做出了明确的规定。
此外,《矿山安全生产管理规程》等也为建立煤矿的安全生产岗位责任制供给了法律支持。
二、岗位职责1、单位领导班子煤矿的安全生产必需坚持全面安全管理,实现领导干部带头、各岗位自动,形成上下互动、协同作战的良好局面。
单位领导班子是在煤矿安全生产中负有最大职责的岗位之一,他们必需牢记“安全第一”的原则,订立科学合理的安全生产方案,对煤矿安全生产工作进行全面的管理和监督,并对安全生产工作结果承当责任。
2、煤矿安全管理人员煤矿安全管理人员是煤矿安全生产的紧要执行气力,负责实施现场安全管理的实在工作。
煤矿安全管理人员必需具备专业素养和良好的安全意识,全面把握煤矿的安全规定和安全操作程序,不断完善现场管理,发觉问题适时进行处理,保证安全生产的持续稳定。
3、生产工班长生产工班长是承当煤矿生产工作的前线指挥员,他们应当对生产安全负有直接责任。
在生产过程中,生产工班长必需对生产现场进行严密关注,认真执行安全规定,对存在的安全隐患和问题立刻予以矫正和处理,并对操作人员进行安全培训和教育。
4、班组长班组长是生产工人的直接管理者,负责现场的实在工作任务。
在日常安全生产中,班组长应当负责对班构成员的安全培训、技术培训和日常管理,并认真执行安全规定,发觉并适时处理安全隐患和问题,保证班组的安全生产。
5、操作人员操作人员是煤矿安全生产的最后一道防线。
他们必需认真执行安全规定,正确操作设备,谙习操作程序,严格遵守安全生产操作规程,切实做好各项安全措施,确保本身和同事的安全。
煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)
煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利,并建立相应的管理制度和监督机制,以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。
2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度,组织进行安全生产培训和教育,监督安全生产工作的执行情况。
3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作,落实安全生产措施,监督员工的安全操作行为。
4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作,必要时停工或报告相关安全事故和隐患。
5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查,发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。
6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案,组织安全生产检查和评估,发现问题及时通报并协助解决。
7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查,发现违法违规行为及时处理,并提出整改要求。
煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式,通过明确责任和权利,使各岗位的人员能够主动履行自己的职责,形成综合治理的合力,提高煤矿安全生产管理水平,减少安全事故的发生。
煤矿的安全生产岗位责任制(二)一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所,煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全生产,防止事故发生,各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。
而其中最重要,也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制,通过明确各个岗位的责任与义务,确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。
二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确,通过明确各个岗位的职责与义务,使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作,确保煤矿的安全生产工作不出问题,从而达到事故预防的目的。
三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则:确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务,任何情况下都不能将安全置于次要地位。
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制
是指将煤矿安全生产的责任和任务分解到不同的岗位和人员,并明确各岗位和人员在安全生产工作中的职责和权力。
煤矿安全生产岗位责任制的主要内容包括:
1. 煤矿企业负责人责任制:煤矿企业负责人是煤矿企业的最高行政负责人,负责全面领导和管理煤矿安全工作,对煤矿安全生产负总责。
2. 安全监察岗位责任制:安全监督机构是煤矿安全监察的主要组织机构,负责对煤矿安全生产进行监督检查、责令整改和处罚等工作。
3. 安全管理岗位责任制:包括煤矿的安全管理机构、安全科、安监科等部门,负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度和安全工作方案,并对煤矿的安全工作进行监督和评估。
4. 生产管理岗位责任制:煤矿的生产管理部门负责生产任务的组织和实施,在安全生产过程中负责生产设备、作业现场和人员的安全管理,确保生产过程中不发生事故。
5. 作业人员岗位责任制:包括煤矿的技术人员、工人等各个作业人员岗位,负责按煤矿的安全规章制度进行作业,配合安全管理部门和生产管理部门的工作,积极参与安全培训和演练。
通过明确煤矿安全工作的责任和任务,实行岗位责任制可以明确各个岗位和人员在煤矿安全生产中的职责和权力,并形成一
套科学合理的安全生产管理体系,提高煤矿安全管理的效率和水平。
煤矿主要管理人员岗位职责
煤矿主要管理人员岗位职责一、岗位概述煤矿主要管理人员是指在煤矿企业中负责管理及决策的高级管理人员。
他们在矿井日常运营中起着重要的作用,负责制定和执行公司战略、规划和组织煤矿生产过程、确保矿井安全运营等任务。
本文将介绍煤矿主要管理人员的岗位职责及相关要求。
二、岗位职责1.煤矿生产管理:主要管理人员负责制定和执行煤矿的生产计划和方案,根据市场需求和资源情况确定生产目标,并确保生产进度和质量的达成。
他们还需要与相关部门合作,保障矿井设备的正常运转,确保煤炭生产的顺利进行。
2.煤矿安全管理:保障煤矿的安全运营是主要管理人员的首要职责之一。
他们需要负责组织和部署煤矿安全生产工作,制定和执行相关安全制度和规章制度,并对职工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
另外,他们还要积极应对各种安全风险和突发事件,妥善处理并及时报告。
3.人员管理和团队建设:煤矿主要管理人员需要负责员工的招聘、绩效考评、薪酬激励等工作,管理和指导下属工作。
他们还要建立健全团队合作机制,加强团队沟通和协作,提高团队整体绩效和效率。
4.煤炭市场研究:主要管理人员需要密切关注煤炭市场动态,收集和分析相关信息,为企业决策提供参考。
他们需要通过研究市场需求、价格波动等因素,制定煤炭销售策略,并与销售团队密切合作,确保煤炭的销售目标的实现。
5.法律法规遵守:煤矿主要管理人员需要熟悉并遵守相关的煤矿安全生产法律法规,确保企业的合法经营。
他们还要建立健全煤矿的法律风险管理体系,规范企业的运营行为,防范法律风险。
6.绩效管理和经营改进:主要管理人员需要建立和完善绩效考核体系,对部门绩效进行定期评估和总结。
他们还要及时发现和解决煤矿生产中的问题,提出改进方案,推动企业的持续发展。
三、岗位要求1.专业知识与经验:煤矿主要管理人员需要具备扎实的煤矿生产和安全管理知识,熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策,并具备丰富的煤矿生产和管理经验。
2.领导能力和团队合作:主要管理人员需要具备良好的领导能力和团队管理能力,能够有效指导和激励下属,建立团队合作机制,推动团队共同发展。
煤矿职能机构职责及矿级领导岗位职责
煤矿职能机构职责及矿级领导岗位职责煤矿职能机构职责一、职责范围:煤矿职能机构是指煤矿企业组织架构中的职能部门,包括安全生产、生产管理、人力资源、财务管理、稽核审计、技术研发等职能部门。
其主要职责如下:1. 安全生产部门:负责落实煤矿安全生产法律法规和标准,配合生产部门组织制定和实施煤矿安全生产管理制度,及时消除安全生产隐患,提升全员安全防范意识和能力。
2. 生产管理部门:负责煤矿生产组织、运转、调度、维护等中枢性工作,按照煤矿生产计划和安全生产要求组织生产,切实提高生产效率和品质,保障安全生产和环境保护。
3. 人力资源部门:负责制定煤矿企业人力资源计划、制定岗位职责和工作计划、拟定薪酬政策、开展员工培训和人才引进工作等。
4. 财务管理部门:负责煤矿企业财务结算、做好财务预算、资金管理、税务管理、投资管理、风险管理等工作。
5. 稽核审计部门:负责煤矿企业内部审计、经营检查、经营分析、经营预警及风险评估等工作,有效预防和控制内部风险。
6. 技术研发部门:负责煤矿企业科技创新、技术改造、新产品开发等工作,推动企业技术创新和发展。
二、合法合规:煤矿职能机构应严格遵守有关法律法规及其它规章制度,做到诚信守法、合法经营。
三、公正公平:煤矿职能机构应注重公正公平,重视职责范围内所有岗位的权利和责任,落实岗位职责,坚决杜绝不公不正之事。
四、切实可行:煤矿职能机构应认真履行职责,具有可操作、可控制、可实现等特点,严格按照公司的目标和规划执行工作计划、岗位职责和工作量,确保工作的顺畅进行。
五、持续改进:煤矿职能机构应不断总结经验,勇于创新,优化工作流程和组织管理方式,提高工作效率和质量,切实做到不断改进。
矿级领导岗位职责煤矿矿级领导是煤矿企业管理层最高负责人,主要职责如下:1. 制定煤矿企业的发展规划、管理制度、决策、高层规则等,并审核和批准生产经营计划、销售计划等。
2. 领导和指导煤矿企业的各级管理人员开展工作,促进各级部门间的协调配合,规范企业管理行为。
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
1、在主管安全副总经理和总工程师领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护得方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本企业安委会的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况。
2、协助有关科做好安全生产宣传教育,培训工作和新工人、特殊工种作业人员得安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场得安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则,进行整改监督检查。
按时复查、验收。
5、协助项目部对安全资料的管理,填写真实反映施工现场安全生产得实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作得编写发放,对施工现场和工程“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向本企业领导汇报。
8、负责编制安全(生产)管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转、实施。
9、支持伤亡事故的调查,做好伤亡事故得统计,分析工作并逐级上报。
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制是指在煤矿安全生产工作中,各个岗位、职责及相关责任的明确划分和分工,以保障煤矿生产过程中的安全和稳定运行。
煤矿的安全生产责任制是十分重要的,它涉及到煤矿生产过程中的各个环节和岗位,所以每一位员工都应该清楚自己岗位的职责,对煤矿安全负起责任。
一、煤矿领导责任煤矿的领导者承担着最重要的责任,他们负责制定煤矿的安全生产目标、方针和政策,并确保其有效实施。
他们应当及时指导和监督煤矿的各项安全生产工作,并定期组织安全生产会议,对煤矿的安全生产情况进行检查和评估。
在发生安全事故时,煤矿领导者要追究安全责任,加强煤矿安全改进措施。
二、煤矿安全管理责任煤矿安全管理人员应该担负起管理煤矿安全的责任。
他们要制定和改进煤矿的安全管理制度,组织相关培训和教育,确保员工了解并遵守相关的安全规章制度。
他们还要监督和检查各岗位和操作工作是否符合安全要求,并及时纠正存在的安全隐患。
三、煤矿生产岗位责任煤矿的生产岗位是煤矿安全生产的主要责任者。
各个生产岗位的员工应该清楚自己的工作职责和安全生产要求。
例如,矿工要遵守规范操作,正确使用工具和设备,确保矿井的稳定和安全;消防人员要熟悉和掌握煤矿的消防设备和应急救援措施,及时进行火灾事故处理;安全员要监督和检查生产现场的安全情况,制定安全生产计划和文件。
每个岗位都要确保自己的操作和工作符合安全要求,做到守纪律、守规程。
四、煤矿员工责任煤矿所有员工都要对自己的工作职责和安全操守负责。
他们应该参与到安全生产管理中,遵守规章制度,积极参与相关的培训和考核,增强安全意识和保护自己和他人的意识。
每一位员工都要了解并遵守煤矿的安全规章制度,注意个人安全和生产现场的安全。
五、监督和检查责任为了确保煤矿的安全生产,监督和检查责任也是十分重要的。
监督和检查人员要按照相关制度和规定,对煤矿的安全生产工作进行定期的检查和评估,发现问题及时整改,确保煤矿的安全生产有序进行。
六、煤矿外部监管责任煤矿的安全生产不仅仅是煤矿内部的责任,还需要得到外部监管部门的监督和指导。
煤矿管理工作岗位职责(5篇)
煤矿管理工作岗位职责1、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》,在部长和总工程师的领导下,负责自己所分管的工作。
2、对于违反开采规程,破坏矿产资源的行为,有权进行处罚。
3、认真计算矿井储量,积极掌握储量动态,严格考核矿井“回采率”。
4、每月定期进行煤厚探测,及时检查回采情况并对回采率进行计算,及时准确地填报储量管理台帐,做到记录、资料、图纸、台帐齐全。
5、严格监督回采巷道沿底掘进情况,及时抽查采掘工作面丢煤情况,发现丢煤深度超过0.3m,及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。
6、储量管理员应经常深入生产一线,调查研究,掌握情况,及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。
7、每年要对当年储量动用情况,进行详细说明。
及时修订和完善矿井储量计算图。
8、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。
煤矿管理岗位职责(二)1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿管理岗位职责(三)一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,严格遵守矿各项规章制度,严格执行公安部"五条禁令"及公安保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。
煤矿各岗位人员安全生产责任制
煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中,每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任,共同确保煤矿的安全运营。
具体责任如下:
1. 煤矿负责人:负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度,并组织实施。
负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。
2. 班组长/工长:负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。
包括安排工作任务,控制工作进程,进行检查和巡视,及时发现安全隐患并采取相应措施。
3. 作业人员:按照规定的工艺流程和操作规程进行操作,严守安全生产规定,不得违章操作,报告发现的安全隐患,并积极参与安全生产培训。
4. 安全员:负责安全教育和培训,监督岗位人员的安全生产行为,检查、巡视现场设备和工作环境,及时发现安全问题并报告。
5. 检修人员:负责对设备进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行和安全性能。
6. 运输人员:负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作,严格按照交通规则和安全操作要求进行操作,确保运输过程的安全。
7. 监测人员:负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测,及时发现异常情况并采取应急措施。
8. 消防人员:负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作,掌握相关消防知识和技能,能够快速、准确地处理火灾事故。
以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制,每个岗位都有各自的职责和义务,在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。
同时,所有人员都应相互协作,共同遵守规定,共同维护煤矿的安全。
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
千里之行,始于足下。
煤矿平安生产管理机构主要岗位的职责煤矿平安生产管理机构是负责监督、管理和指导煤矿平安生产工作的机构,它主要由煤矿平安监察机构和煤矿平安管理部门组成。
煤矿平安生产管理机构的主要岗位包括煤矿平安监察员、煤矿平安管理人员、煤矿平安技术人员以及煤矿平安培训员等。
他们分别负责督促、指导煤矿的平安生产工作,保障矿工的生命平安和身体健康。
首先,煤矿平安监察员是煤矿平安生产管理机构中最重要的岗位之一。
他们主要负责监察煤矿的平安生产工作,检查煤矿的平安条件、平安设施以及平安措施的落实状况,发觉并订正存在的平安隐患,快速处理平安事故和其他紧急状况,并准时向上级汇报。
平安监察员还要负责对煤矿工作人员进行平安教育、培训,提高他们的平安意识和应急处置力量。
其次,煤矿平安管理人员是煤矿平安生产管理机构中的重要岗位。
他们主要负责制定和实施煤矿的平安管理制度和规章制度,组织平安检查和平安评估,指导煤矿的应急救援工作,协调解决煤矿平安生产中的问题和纠纷,并准时报告煤矿的平安状况。
平安管理人员还要对煤矿的平安设备、平安用具和平安标识进行管理和维护,确保其正常运行和有效使用。
再次,煤矿平安技术人员是煤矿平安生产管理机构中的关键岗位。
他们主要负责煤矿的平安技术管理工作,包括平安技术争辩、平安技术评估和平安技术询问等。
平安技术人员要进行矿井的勘查和测量,分析煤矿的地质结构和煤层赋存状况,评估煤矿的瓦斯、煤尘和顶板等危急因素,制定相应的平安技术措施。
他们还要对煤矿的平安设备和平安工艺进行检测和监控,确保其达到平安生产要求。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
最终,煤矿平安培训员是煤矿平安生产管理机构中不行或缺的岗位。
他们主要负责煤矿工作人员的平安培训工作,包括平安生产法律法规、平安操作规程和应急预案等学问的培训,平安技能和平安意识的培育。
平安培训员要依据不同岗位的平安需求,制定相应的培训方案和教材,进行系统的培训和考核。
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责
煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责首先是矿长,矿长是煤矿的最高管理者,负责全面组织、指导和监督煤矿的安全生产工作。
矿长要制定和完善煤矿安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产目标,组织实施煤矿的安全生产管理工作。
矿长还要组织煤矿的应急救援工作,确保煤矿在发生事故时及时、有效地应对突发事件。
同时,矿长还要积极开展安全宣传教育工作,提高煤矿员工的安全意识和安全技能。
安全主任是煤矿安全生产管理机构中的重要职位,安全主任负责制定和完善煤矿安全管理制度和安全生产措施。
安全主任要监督和检查煤矿的安全生产工作,定期进行安全检查,发现问题及时提出整改意见,并跟进整改工作。
安全主任还要组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全生产意识和技能,确保煤矿的安全生产管理工作得到有效落实。
生产主任是负责组织和管理煤矿生产工作的主要岗位之一、生产主任要制定煤矿的生产计划和生产安全措施,监督和指导矿井生产作业、机电设备管理和作业人员操作行为,确保煤矿生产的安全、高效、规范。
生产主任还要负责组织煤矿的降尘治理、通风管理、供电管理等生产辅助管理工作,提高煤矿作业环境的安全性和舒适度。
技术主任是煤矿安全生产管理机构中的技术骨干,负责煤矿的技术管理和技术支持工作。
技术主任要制定和完善煤矿的技术规程和安全操作规程,监督和检查矿井的技术设备和安全设施的运行情况,发现问题及时提出改进建议,并协调相关部门进行改进工作。
技术主任还要组织和参与煤矿的安全生产技术研究和安全生产技术培训,提高煤矿技术人员的安全技能和管理水平。
此外,煤矿安全生产管理机构还包括安全监察员、安全员、办公室主任等岗位。
安全监察员主要负责对煤矿的安全生产工作进行监督和检查,发现问题及时报告并协助处理。
安全员主要负责煤矿的安全生产宣传教育工作,组织开展安全培训活动等。
办公室主任负责协助矿长进行煤矿日常管理和协调各部门的工作,保证煤矿安全生产管理工作的正常运行。
总之,煤矿安全生产管理机构的主要岗位都具有重要的职责和义务,他们共同组成一个高效运行的体系,确保煤矿的安全生产得到科学规范管理和有效保障。
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安全生产管理机构的职责
依据《安全生产法》等法律法规的要求,安全生产管理机构的职责主要是:
(1)、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策,贯彻落实上级有关安全的指示,在矿长领导下负责本矿的安全生产工作。
(2)、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育,组织特种作业人员培训,对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。
(3)、组织制定、修订本矿安全生产管理制度,编制安全技术措施,提出安全技术措施方案,检查执行情况。
(4)、《作业规程》的安全技术措施审查和审批。
(5)、按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的设计审查和竣工验收、采区设计和投产验收,以及新设备、新工艺安全设施的审查。
(6)、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
(7)、经常进行现场安全检查,及时排除事故隐患,解决安全问题,纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
(8)、掌握本单位的安全形势,分析安全方面存在的问题,提出解决措施。
(9)、负责事故的统计上报工作,建立和管理事故档案。
(10)、组织本矿安全工作的考核和评比,开展安全活动竞赛,交流、推广安全生产经验,推广先进技术和管理方法。
(11)、定期召开安全生产会议,指导安排安全生产工作。
技术负责人安全生产职责
(1)、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策,执行《煤矿安全规程》和有关技术规范、标准。
(2)、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行。
(3)、针对存在的危险源,具体负责制定的组织实施矿井灾害预防和处理计划。
(4)、对“一通三防”技术管理负责,定期分析、研究本矿“一通三防”工作,制定技术措施,确保系统安全可靠。
每旬组织1次矿井全面测风。
(5)、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
(6)、负责矿山救护工作。
发生重大生产安全事故时,协助矿长组织抢救,按规定参加事故调查处理。
(7)、具体负责组织制定矿井重大事故应急救援预案,制定应急救援的技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。
(8)、及时解决安全生产技术问题。
技术负责人组织技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。
重大安全隐患或技术难题,应聘请相关专家进行分析论证,采取有效措施,确保安全生产。
经专家论证,矿井在技术上不能保证安全生产的,要立即停止生产。
副矿长(分管负责人)安全生产职责
在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
其主要职责如下:
(l)、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划,监督检查执行情况。
(2)、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查,制定落实重大事故隐患整改措施。
(3)、负责分管部门的安全教育、培训和考核。
(4)、组织分管业务范围内的事故调查、处理和报告。
(5)、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制度的制定和落实。
(6)、定期召开专业安全生产会议,分析分管范围的安全形势,及时解决安全工作中存在的问题。
生产副矿长安全生产职责
(1)、在矿长领导下负责生产工作,对矿长负责,对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。
(2)、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度,保证安全生产。
(3)、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度,保证落实。
(4)、坚持“生产必须安全,不安全不生产”的原则,安排、检查、总结工作,同时安排、检查、总结安全生产工作。
负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
(5)、参加编制安全技术措施计划,组织落实。
(6)、深人井下,解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
(7)、抓好分管范围内的安全质量标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程质量。
(8)、保证均衡生产,保持正常接续。
(9)、定期召开会议,解决分管范围内的安全问题;难以解决的重大问题,及时向矿长报告。
(10)、发生生产安全事故,及时亲临现场指挥组织事故抢救,按规定参加事故调查。
机电、运输负责人安全生产职责
(1)、在矿长或分管矿长领导下,对全矿的机电、运输系统的安全工作负责,是全矿机电、运输安全工作直接责任者。
(2)、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度,保证机电、运输系统安全运行。
(3)、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。
(4)、组织本系统的安全检查,对查出的问题及时制定整改措施,并组织落实。
(5)、定期组织机电、运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。
(6)、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度,并抓好落实。
(7)、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作,并提出防范措施,督促落实。
(8)、深人现场,检查机电、运输设备运行情况。
(9)、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制,并负责组织落实。
(10)、负责对机电、运输事故的追查,制定防范措施,督促落实。
(11)、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。
值班矿长(班长)安全生产职责
(1)、负责组织安排当班生产作业,对当班生产安全负有全面责任。
(2)、布置生产当班工作,同时布置安全工作。
(3)、掌握当班出、缺勤情况,瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。
(4)、深人现场,发现隐患及时处理,发生重大隐患应及时将人员撤离,并向矿长报告。
(5)、做好交接班,交清当班生产情况、发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。
(6)、做好值班工作记录,审查各种记录和报表。
(7)、遵守“三大规程”,严禁违章指挥。
地质测量负责人安全生产职责
(l)、在技术负责人的领导下,负责全矿地质测量的安全工作,对地质测量方面的安全工作负全面责任。
(2)、贯彻国家安全生产方针和法律法规,严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范,认真做好地质测量方面的安全工作。
(3)、掌握矿井水文地质情况,及时、准确地提供矿井水文地质资料。
确定矿井开采界限和安全煤柱境界,及时提供回采、掘进区域的地质说明书。
(4)、掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度,提前通知相关部门采取措施。
(5)、负责探放水的管理,编制探放水计划和安全措施,按规定办理审批手续,并监督执行情况。
(6)、深人井下,掌握生产动态和出现的安全问题,对未按作业规程施工的要及时予以纠正。
(7)、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量,及时填绘图纸,保证矿井有完整的地质资料。
安全管理机构负责人安全生产职责
(1)、在矿长领导下,具体负责本矿安全生产管理工作,对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权,对全矿安全管理负有直接管理责任。
(2)、负责制定安全管理方面的规章制度,监督检查贯彻落实情况。
(3)、负责日常安全检查活动,消除事故隐患,纠正“三违”行为。
(4)、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。
组织特种作业人员参加资质培训,监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。
(5)、按规定审查作业规程中的安全措施,并监督检查执行情况。
按规定负责或参与采区设计和投产的审查与验收以及对新工艺、新设备安全设施的审查。
(6)、定期分析本矿的安全形势,掌握安全方面存在的问题,提出解决的措施和意见。
(7)、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。
按规定的职权范围,对事故进行追查,参加事故抢救工作。
(8)、定期召开安全生产会议,开展安全生产活动。
收集有关安全方面的信息,推广先进经验和先进的管理方法,指导基层开展安全生产工作。
(9)、遇有危险情况,有权决定中止作业、停止使用或者紧急撤离。
高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。