煤矿安全生产管理机构主要岗位的职责

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煤矿安全生产管理机构

煤矿安全生产管理机构
4.开展“安全生产月”等活动,提高全员安全意识,营造良好的安全生产氛围。
5.结合实际案例,开展警示教育活动,强化煤矿企业的安全生产主体责任。
十一、绩效评估
1.建立煤矿安全生产绩效评估体系,定期对机构的监管效能进行评估。
2.对煤矿企业的安全生产绩效进行评价,鼓励企业提高安全生产管理水平。
3.根据绩效评估结果,调整监管策略和措施,持续改进煤矿安全生产管理。
5.实施煤矿安全生产风险分级管控,对高风险煤矿加大监管力度。
八、事故处理
1.对发生的煤矿生产安全事故,要及时启动应急救援预案,组织救援工作。
2.严格按照事故调查处理程序,查明事故原因,明确责任,提出处理意见。
3.对事故企业及相关责任人员依法进行处罚,对典型事故进行公开通报。
4.深入分析事故原因,总结教训,提出预防同类事故发生的措施。
煤矿安全生产管理机构
一、管理机构设置
为加强煤矿安全生产管理,提高煤矿安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,设立煤矿安全生产管理机构(以下简称“机构”)。本机构负责煤矿安全生产的监督、管理和指导工作。
二、职责与权限
1.制定并实施煤矿安全生产规划,明确煤矿安全生产目标、任务和措施。
5.对考核不达标的企业和个人,依法依规进行问责,督促其改进安全生产管理。
二十、规划与发展
1.组织编制煤矿安全生产中长期发展规划,明确发展目标、重点任务和政策措施。
2.结合国家能源战略和区域经济发展需求,优化煤矿安全生产布局。
3.推动煤矿产业结构调整,鼓励煤矿企业兼并重组,提高产业集中度。
4.加强煤矿安全生产基础设施建设,提升煤矿安全生产保障能力。
4.应急救援部:负责煤矿事故应急救援和事故调查处理工作。

煤矿安全生产一岗双责管理制度

煤矿安全生产一岗双责管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作,确保煤矿安全生产形势稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我国煤矿生产实际,制定本制度。

第二条本制度所称“一岗双责”是指煤矿各级领导、各相关部门在完成本职业务工作的同时,承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,履行安全生产职责。

第三条本制度适用于我国所有煤矿企业及其下属单位。

第二章职责与分工第四条煤矿行政正职(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,主要职责如下:1. 认真贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

2. 全面负责煤矿安全生产工作的组织、领导、协调和监督。

3. 建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员。

4. 制定煤矿安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全职责。

5. 定期组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。

6. 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第五条分管领导是安全生产工作的主要负责人,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任,主要职责如下:1. 贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

2. 负责分管业务范围内的安全生产工作,确保安全生产目标实现。

3. 组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。

4. 负责安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

第六条各相关部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任,主要职责如下:1. 贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

2. 负责本部门安全生产工作的组织、领导、协调和监督。

3. 组织开展本部门安全生产检查,及时消除安全隐患。

4. 负责本部门安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

第三章生产经营与安全生产第七条煤矿生产经营活动必须严格执行国家有关安全生产的规定,确保安全生产。

第八条煤矿应建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

煤矿各部门岗位责任制(三篇)

煤矿各部门岗位责任制(三篇)

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中,对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工,以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例:1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责:- 组织矿井的日常生产活动,确保安全生产;- 制定矿井生产计划,并进行组织和协调;- 确保生产设备和工艺的正常运行;- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责:- 组织和指导煤矿的采煤工作;- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护;- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责:- 负责煤矿的通风系统的管理和维护;- 确保矿井的通风环境符合安全要求;- 按照煤矿的通风计划,组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责:- 负责煤矿的安全监控和监测;- 制定并实施煤矿的安全管理制度;- 组织安全培训和教育活动;- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责:- 负责煤矿设备的检修和维护;- 开展煤矿设备的安全检查和试验;- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责:- 负责煤矿的人力资源策划和管理;- 组织招聘、培训和评估员工;- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责:- 负责煤矿的财务管理和预算;- 确保煤矿的经济运行正常;- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考,在实际工作中,可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体,并且相互衔接,以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制(二)部门名称:(部门名称)岗位名称:(岗位名称)岗位职责:1. 负责(具体任务或工作内容);2. 协调与其他部门的沟通和合作,确保工作的顺利进行;3. 制定和执行相关的工作计划和方案;4. 指导和培训部门成员,提高团队的整体工作能力;5. 按时完成上级安排的各项工作任务;6. 负责(职责范围内)的质量控制和问题处理;7. 参与部门工作评估和改进,提出有效的改善措施;8. 配合上级领导进行部门工作报告,并提供相关数据和资料;9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量;10. 负责(职责范围内)的日常管理和资源调配。

煤矿安全管理机构及其职责

煤矿安全管理机构及其职责

煤矿安全管理机构及其职责一、管理机构按照有关法律、法规规定,煤矿企业必须设置安全管理机构,配备适应工作需要的安全生产、管理人员和装备。

煤矿企业是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定年度安全培训计划,明确负责安全培训工作的机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

矿井设矿长1人、生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1人、总工程师1人,根据国家安全生产监督管理总局第92号令(《煤矿安全培训规定》),矿长、总工程师必需具有煤矿相关专业大专及以上学历,在煤矿安全生产技术管理岗位3年以上的工作经历、煤矿相关专业中级以上技术职称;副矿长、副总工程师及煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业大专及以上学历,具有3年以上煤矿安全生产相关工作经历。

矿长、安全生产管理人员应当接受安全资格培训,并经考核合格取得相应安全合格证后,方可任职上岗。

矿长负责全矿的安全生产工作,是安全生产的第一责任人,负责管理全矿各专业副矿级管理人员;生产副矿长分管全矿的生产管理工作;安全副矿长分管矿井的安全工作;机电副矿长负责全矿的机电运输工作;总工程师负责全矿安全生产中的所有技术问题;下设生产技术科、通防科、安全监察及培训科、机电科、调度科、应急管理科等。

二、主要职责1、生产技术科负责组织指挥矿井的日常生产活动及地质测量工作,及时掌握生产状况,分析生产动态,解决生产中存在的问题,实现矿井均衡生产;对原煤产量、进尺的超欠情况进行分析,并提出解决问题的具体意见;负责井下采掘设计和机电设备选型合理,做好采煤工作面接续和掘进工作面接续规划审批,保证采区正常接续;负责全矿井机电、运输设备使用、管理、检修的组织、检查、指导和验收,对外搞好设备调拨、租赁、报废等工作;保证安全用电,降低吨煤电耗;负责全矿井长远规划的编制;制定科技发展规划,做好新技术及合理化建议的推广和应用,组织重点科技攻关和科技的实施。

煤矿和非煤矿管理机构设置及安全生产职责

煤矿和非煤矿管理机构设置及安全生产职责

煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生产职责一、安全管理机构职责1.当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋,协助矿山企业领导做好安全生产工作。

2.对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况,进行监督检查。

3.制定和审查本企业的安全生产规章制度,并督促贯彻执行。

4.组织审查改善劳动条件的项目,并督促按期完成。

5.经常进行现场检查,及时掌握危险源动态,研究解决事故隐患和存在的安全问题,遇到有危及人身安全的紧急情况,应采取应急措施,有权指令先行停止生产,后报告领导研究处理。

6.组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。

7.参加伤亡事故的调查处理,对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告,并提出防范措施,督促贯彻执行。

8.制定劳动防护用品管理制度,并督促执行。

9.指导班组、岗位的安全工作。

10.完成安全生产领导小组应尽其他职责。

二、安全生产领导小组职责1.在矿长的领导下,全面负责矿山安全生产工作,制定年度安全生产计划,汇编岗位责任制,组建各种管理机构,招聘管理人员等。

2.领导、检查、督促各科室开展工作。

3.审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。

4.对矿山重大事件作最终处理方案,并对结果负责。

5.每月15日下午2:30组织领导小组研讨会,对矿山安全生产情况全面了解,对存在的问题进行分析,制定解决方案。

6.编写月、季度、年安全生产总结报告,上传主管部门、集团公司、股东。

7.主持召开每月一次的矿山安全生产例会,解决矿山安全生产突出问题,部署下阶段安全生产工作。

8.制定各类抢险应急预案,编制各类隐患防治措施。

9.审核工程合同。

10.完成安全生产管理其他工作。

三、职业危害防治管理机构职责1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治的法律法规和标准,制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。

2 负责本矿新建、改建、扩建工程的项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职业危害防护设备及个体防护用品。

第二章 煤矿安全管理

第二章   煤矿安全管理

第二章煤矿安全管理第一节煤矿安全生产管理机构及安全管理人员一、煤矿安全生产管理机构设置与人员配备要求二、煤矿安全生产管理机构的职责三、煤矿安全生产管理人员职职责1、技术负责人安全生产职责2、副矿长分管负责人安全生产职责3、生产副矿长安全生产责任制4、机电、运输负责人安全生产责任制5、值班矿长班长安全生产责任制6、地质测量负责人安全生产责任制7、安全管理机构负责人安全生产责任制第二节煤矿安全管理的目的、内容和方法煤矿安全管理是指对生产过程中安全工作的管理,是煤矿企业管理的重要组成部分,是管理层对企业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动.只有不到位的管理,没有抓不好的安全;生产安全事故是可防、可控、可以避免的.一、煤矿安全管理的目的为了预防和减少煤矿事故,保障职工的安全与健康,保护国家资源和财产免受损失,实现安全生产,促进煤矿企业安全发展、科学发展、可持续发展,是煤矿安全管理的主要目的.根本目的是提高灾害防止科学水平,预先发现、消除或控制生产过程中的各中危险,防止发生事故、职业病和环境灾害,避免各种灾害。

二、安全管理主要内容其管理内容,主要是进行安全决策、计划、组织、协调等方面活动,具体说,它包括三个方面:1、安全管理基础工作——如:技术管理、专业管理、现场管理、安全管理等.2、生产建设中的动态安全管理——系指对生产经营活动中的人员、设备、物流等进行管理。

3、安全信息化工作——主要是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等。

三、安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策的前提下,完成以下三项任务:一是预防-—系指要早期预测、发现、分析、评价在生产建设过程中,可能出现的各种不安全因素,体现预防为主的方针。

这就是国务院《特别规定》要求的隐患排查.二是控制——系指对发现的各种不安全因素,采取针对性措施,去控制、消除事故发生,要把事故消灭在萌芽状态。

这就是国务院《特别规定》要求的隐患治理.三是保障—-通过对事故的预防与控制,从而保障煤矿能够安全顺利的进行正常的生产经营活动。

煤矿管理岗位责任制

煤矿管理岗位责任制

煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位是负责管理煤矿的各项工作的岗位,其职责主要包括以下几个方面:
1. 安全生产管理:负责制定和实施煤矿的安全生产管理制度,确保煤矿各项工作符合国家和地方相关的安全生产法律法规,保障矿工的生命安全和身体健康。

2. 生产管理:负责煤矿生产的组织、协调和监督工作,确保煤矿生产的顺利进行。

包括制定生产计划、优化生产流程、调度生产资源、督促生产进度等。

3. 资源管理:负责煤矿的资源管理,包括矿产资源的开发利用、设备设施的管理和维护保养、物资仓储与供应等,确保煤矿资源的合理利用和正常运转。

4. 财务管理:负责煤矿的财务管理工作,包括编制年度财务预算、控制成本、监督经济效益等,确保煤矿的经济运营。

5. 环境管理:负责煤矿环境的管理和保护工作,包括土地回填、矿山生态恢复、废水、废气等污染物的排放治理等,确保煤矿在生产过程中不对环境造成损害。

以上是煤矿管理岗位的一般职责,不同的岗位可能会有一些细微的差别。

此外,煤矿管理岗位还需负责领导和管理下属人员,建立健全煤矿内部组织架构,制定人员培训和岗位责任制度,组织人员培训和考核等。

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煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责

煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责

参与安全生产培训和演练,提高生产技能
参与安全生产培训:接受煤矿生产相关的安全知识和技能培训,提高自身安全意识和操作 技能
参与安全生产演练:参与煤矿生产过程中的应急演练和事故处理,熟悉应急处置程序和自 救互救方法
提高生产技能:通过学习和实践,提高煤矿生产的技术水平和操作能力,确保生产安全和 效率
PART 3
煤矿生产部门的职责
按照安全生产规章制度和操作规程组织生产
遵守国家安全生产法规和规定,严格执行煤矿生产安全规章制度和操作 规程。
负责煤矿生产过程中的安全管理工作,确保生产过程符合安全要求。
组织制定煤矿生产计划和安全生产措施,并监督实施。
定期组织开展安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。
PART 1
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PART 2
煤矿安全生产管理部门的职责
制定安全生产规章制度和操作规程
制定煤矿安全生产规章制度:根据国家法律法规和行业标准,制定符合煤矿实际的 安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等。
制定操作规程:针对煤矿各岗位的作业特点,制定详细、具体的操作规程,明 确各岗位的操作步骤、安全要求和注意事项,确保员工能够按照规定进行操作。
严格按照机电设备的安全操作规程进行操作,确保设备安全运行。 对机电设备进行定期检查和维护,及时发现和解决潜在的安全隐患。 熟练掌握机电设备的性能和操作方法,提高设备运行效率和使用寿命。 及时向有关部门报告设备故障和异常情况,协助维修人员进行维修和保养。
及时报告机电设备故障和安全隐患
安全隐患:发现并及时报告 潜在的安全隐患,防止事故 发生
对煤矿各岗位的安全生产责任制执行情况进行监督检查
对煤矿安全生产法律法规、标准、规范进行宣传和贯彻
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安全生产管理机构的职责
依据《安全生产法》等法律法规的要求,安全生产管理机构的职责主要是:
(1)、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策,贯彻落实上级有关安全的指示,在矿长领导下负责本矿的安全生产工作。

(2)、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育,组织特种作业人员培训,对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。

(3)、组织制定、修订本矿安全生产管理制度,编制安全技术措施,提出安全技术措施方案,检查执行情况。

(4)、《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

(5)、按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的设计审查和竣工验收、采区设计和投产验收,以及新设备、新工艺安全设施的审查。

(6)、监督检查企业安全管理制度的执行情况。

(7)、经常进行现场安全检查,及时排除事故隐患,解决安全问题,纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。

(8)、掌握本单位的安全形势,分析安全方面存在的问题,提出解决措施。

(9)、负责事故的统计上报工作,建立和管理事故档案。

(10)、组织本矿安全工作的考核和评比,开展安全活动竞赛,交流、推广安全生产经验,推广先进技术和管理方法。

(11)、定期召开安全生产会议,指导安排安全生产工作。

技术负责人安全生产职责
(1)、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策,执行《煤矿安全规程》和有关技术规范、标准。

(2)、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行。

(3)、针对存在的危险源,具体负责制定的组织实施矿井灾害预防和处理计划。

(4)、对“一通三防”技术管理负责,定期分析、研究本矿“一通三防”工作,制定技术措施,确保系统安全可靠。

每旬组织1次矿井全面测风。

(5)、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

(6)、负责矿山救护工作。

发生重大生产安全事故时,协助矿长组织抢救,按规定参加事故调查处理。

(7)、具体负责组织制定矿井重大事故应急救援预案,制定应急救援的技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。

(8)、及时解决安全生产技术问题。

技术负责人组织技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。

重大安全隐患或技术难题,应聘请相关专家进行分析论证,采取有效措施,确保安全生产。

经专家论证,矿井在技术上不能保证安全生产的,要立即停止生产。

副矿长(分管负责人)安全生产职责
在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。

其主要职责如下:
(l)、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划,监督检查执行情况。

(2)、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查,制定落实重大事故隐患整改措施。

(3)、负责分管部门的安全教育、培训和考核。

(4)、组织分管业务范围内的事故调查、处理和报告。

(5)、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制度的制定和落实。

(6)、定期召开专业安全生产会议,分析分管范围的安全形势,及时解决安全工作中存在的问题。

生产副矿长安全生产职责
(1)、在矿长领导下负责生产工作,对矿长负责,对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。

(2)、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度,保证安全生产。

(3)、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度,保证落实。

(4)、坚持“生产必须安全,不安全不生产”的原则,安排、检查、总结工作,同时安排、检查、总结安全生产工作。

负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

(5)、参加编制安全技术措施计划,组织落实。

(6)、深人井下,解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

(7)、抓好分管范围内的安全质量标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程质量。

(8)、保证均衡生产,保持正常接续。

(9)、定期召开会议,解决分管范围内的安全问题;难以解决的重大问题,及时向矿长报告。

(10)、发生生产安全事故,及时亲临现场指挥组织事故抢救,按规定参加事故调查。

机电、运输负责人安全生产职责
(1)、在矿长或分管矿长领导下,对全矿的机电、运输系统的安全工作负责,是全矿机电、运输安全工作直接责任者。

(2)、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度,保证机电、运输系统安全运行。

(3)、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。

(4)、组织本系统的安全检查,对查出的问题及时制定整改措施,并组织落实。

(5)、定期组织机电、运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。

(6)、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度,并抓好落实。

(7)、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作,并提出防范措施,督促落实。

(8)、深人现场,检查机电、运输设备运行情况。

(9)、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制,并负责组织落实。

(10)、负责对机电、运输事故的追查,制定防范措施,督促落实。

(11)、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。

值班矿长(班长)安全生产职责
(1)、负责组织安排当班生产作业,对当班生产安全负有全面责任。

(2)、布置生产当班工作,同时布置安全工作。

(3)、掌握当班出、缺勤情况,瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。

(4)、深人现场,发现隐患及时处理,发生重大隐患应及时将人员撤离,并向矿长报告。

(5)、做好交接班,交清当班生产情况、发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。

(6)、做好值班工作记录,审查各种记录和报表。

(7)、遵守“三大规程”,严禁违章指挥。

地质测量负责人安全生产职责
(l)、在技术负责人的领导下,负责全矿地质测量的安全工作,对地质测量方面的安全工作负全面责任。

(2)、贯彻国家安全生产方针和法律法规,严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范,认真做好地质测量方面的安全工作。

(3)、掌握矿井水文地质情况,及时、准确地提供矿井水文地质资料。

确定矿井开采界限和安全煤柱境界,及时提供回采、掘进区域的地质说明书。

(4)、掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度,提前通知相关部门采取措施。

(5)、负责探放水的管理,编制探放水计划和安全措施,按规定办理审批手续,并监督执行情况。

(6)、深人井下,掌握生产动态和出现的安全问题,对未按作业规程施工的要及时予以纠正。

(7)、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量,及时填绘图纸,保证矿井有完整的地质资料。

安全管理机构负责人安全生产职责
(1)、在矿长领导下,具体负责本矿安全生产管理工作,对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权,对全矿安全管理负有直接管理责任。

(2)、负责制定安全管理方面的规章制度,监督检查贯彻落实情况。

(3)、负责日常安全检查活动,消除事故隐患,纠正“三违”行为。

(4)、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。

组织特种作业人员参加资质培训,监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。

(5)、按规定审查作业规程中的安全措施,并监督检查执行情况。

按规定负责或参与采区设计和投产的审查与验收以及对新工艺、新设备安全设施的审查。

(6)、定期分析本矿的安全形势,掌握安全方面存在的问题,提出解决的措施和意见。

(7)、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。

按规定的职权范围,对事故进行追查,参加事故抢救工作。

(8)、定期召开安全生产会议,开展安全生产活动。

收集有关安全方面的信息,推广先进经验和先进的管理方法,指导基层开展安全生产工作。

(9)、遇有危险情况,有权决定中止作业、停止使用或者紧急撤离。

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。

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