医院药品检验室组长岗位职责
检验科组长职责
检验科组长职责
1、在科主任领导下，负责本组的检验诊断、仪器维护保养及管理、院感防控、
SOP制定、员工技术培训和教学科研等工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差
错事故发生。
3、协助科主任加强对本组成员、进修生、实习人员的培训和日常管理工作。
4、参加日常检验工作，负责本组检验项目的检验质量，着重解决技术上较复杂
的问题，负责室间质控工作，监督组员开展室内质控，不断提高检验质量。
5、负责常规年度发展计划制定及总结的撰写，并根据实际情况做出对应的调整，
负责医院内部及科室内各组之间的关系协调。
6、完成主任交代的其他任务。
医院药剂科药库组长岗位职责
医院药剂科药库组长岗位职责
一、工作内容
1在科主任领导下，全权负责本小组的日常业务和管理工作，全面完成各项工作指标，及时传达上级精神，向科主任汇报本组人员工作情况。
2.根据院部和科室的规章制度，负责做好考勤、值班、考核工作。
3.经常督促小组成员，严格遵守药库各项管理制度和操作规程，保证药品质量。
4.负责组织药品流通过程中质量管理的实施，负责每月各类报表的制作、收集和归档。
5,负责药库工作人员的岗位培训。
6,负责安排和指导进修、实习人员的业务实践。
7.督促做好班组工作场所的卫生、安全工作。
二、上岗要求
1基本素质：主管药师职称且工作出色。
2.政治素质：有吃苦耐劳、不计个人得失的工作态度。
处事公正，廉洁自律。
3.能力：具有较强的协调能力与管理能力。
4.具有一定的计算机操作能力。
检验科组长职责
检验科组长职责
1、在科主任领导下，负责本组的检验诊断、仪器维护保养及管理、院感防控、
SOP制定、员工技术培训和教学科研等工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差
错事故发生。
3、协助科主任加强对本组成员、进修生、实习人员的培训和日常管理工作。
4、参加日常检验工作，负责本组检验项目的检验质量，着重解决技术上较复杂
的问题，负责室间质控工作，监督组员开展室内质控，不断提高检验质量。
5、负责常规年度发展计划制定及总结的撰写，并根据实际情况做出对应的调整，
负责医院内部及科室内各组之间的关系协调。
6、完成主任交代的其他任务。
三甲医院药库组长岗位职责
三甲医院药库组长岗位职责
1. 在科主任的领导下进行工作。
2. 负责药库的管理及业务技术指导工作，
3. 严格执行《药品管理法》，对药品采购计划量进行审核，保证药品库存合理，
保证“基本药品目录”中的常用和主要药品供应及时充足。
4. 负责组织药品出入库、验收、保管、养护等技术工作，杜绝“三无”药品及
非医疗使用的物品进入药品库，确保入库药品优质和安全有效。
5. 带领和督促工作人员执行各项规章制度和技术操作规程，防止发生差错事故。
6. 不断提高库房工作质量，提高药库管理水平。
7. 负责药品质量检查，发现质量问题或疑问，及时向科主任汇报，并采取相应
的控制措施。
经常检查药品有效期等质量事项，防止药品过期、变质，做到先进先出。
8. 每月检查药品有效期一次，并将近效期药品登入效期表，用完后及时记录。
9. 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员
行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
检验组组长岗位说明书
10.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上所有职责，向质量控制主管汇报
所需条件：
专业技能
药品检验
药品分析
管理技能
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
以客户为导向
团队协作
正直诚实
快速反应
尊重他人
工作经验
三年以上化学检验经验
3.协调进行物料的取样及检验工作，并及时出具报告单
4.协调安排做好退换货的质量检验工作，为其提供依据
5.按GMP要求，组织安排编写及修订检验操作规程（在质量保证主管的组织及协调下）
6.在品质部经理及质量控制主管的指导下，做好内控标准的制定
8.对本组人员提供必要的技术指导
检验组组长岗位说明书
部门：品质部
员工姓名：员工编号：
到任本职日期：/ /
职等：等级至等级
直接主管：质量控制主管
直接部属：
相关检验员
职位设置目的：
检验组组长的主要职责在于领导协调组内的检验工作，及时取样检验，出具报告单，以确保车间生产的正常进行
工作职责：
1.做好月需求计划和预算
2.根据生产情况，协调组内的分工合作及组间的协调建议
教育程度
本科及以上学历
检验组长岗位说明书
具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识
主要考核指标
1、实施检验的及时性
2、内外部检查记录不符合次数
3、因错漏检等问题导致客户投诉与退货的次数
4、检验状态标识不符合次数
5、重点批次抽检率
8、负责检查和记录影响产品质量的因素，提出整改建议；
9、 配合客户现场进行产品检验验收。
10、负责组织检验人员对检验环境清理和维护。
11、负责检验员日常的工作调配和休息事务。监督指导检验人员的工作，使之提高业务水平。
12、在工作中遇到问题要及时与领导沟通，协商解决办法，配合部门领导做好各项管理工作；
任 职 资 格
基本要求
1、初中及以上学历；
2、三年以上相关工作经历；
3、无不良行为记录。
知 识
基本知识：公司文化、规章制度、工作流程、公司产品知识、行业基础知识
专业知识：质量管理知识、产品知识、生产和技术工艺知识
技 能
基本技能：口头表达能力、书面写作能力
专业技能：检验技能、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识
3、对检验人员进行标准、制度、有关检验技能等方面的培训、指导工作；
4、对检验人员工作质量进行监督检查，对公司规定的重点批次检验情况进行抽检，并作记录。
5、参与产品质量问题的调查分析和相关数据的汇总工作；
6、参与工序检验标准、成品的检验标准制订和修订；
7、负责检验设备的使用和维护管理工作；
7、负责组织检验试验状态标识的实施与管理；负责按《不合格品控制》程序对不合格品标识与报告；
检验组长岗位说明书
岗位名称
检验组长
岗位编号
所属部门
检验组长岗位职责说明
检验组长岗位职责说明职位背景检验组长是一个重要的管理岗位，负责协调和监督检验团队的工作。
他们在质量管理体系中发挥着关键的作用，确保产品的质量达到企业的要求和客户的期望。
本文将详细介绍检验组长的岗位职责。
职责概述- 负责检验部门的日常管理和协调工作- 确保检验团队按时完成任务，保质保量地完成检验工作- 跟踪产品质量数据和检验技术的发展，不断改进检验流程和方法- 确保符合ISO质量管理体系要求，并参与体系审核工作- 协助解决检验过程中的问题和不合格品处置具体职责1. 负责检验团队的组织和管理，包括人员的招聘、培训和绩效评估。
制定合理的团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作进度和质量。
2. 协调生产部门、供应商和其他相关部门之间的沟通和协作，确保检验工作与生产进度和交货要求相匹配。
3. 与工程师、技术人员和其他相关人员合作，研究和开发更有效的检验方法和流程。
提供技术支持，解决检验过程中的问题和不合格品处置。
4. 跟踪和分析产品质量数据，撰写质量报告并提供解决方案。
及时报告质量问题和潜在风险，并协助相关部门采取措施进行改进。
5. 熟悉质量管理体系要求，确保检验流程符合ISO标准，并参与体系审核工作。
负责制定和更新相关的工作文件和记录。
6. 及时处理客户的质量投诉和问题，快速响应客户的需求，并提供准确的质量信息和报告。
建立良好的客户关系，为客户提供满意的解决方案。
7. 不断培训和发展团队成员的技能和能力，提高团队的整体素质和工作效率。
指导新员工适应工作环境，并传授专业知识和经验。
岗位要求- 具备相关领域的本科或以上学历背景，具有相关行业经验优先；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调动团队成员；- 熟悉质量管理体系，熟练掌握相关的法规和标准；- 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各个部门和供应商有效合作；- 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够提供科学有效的解决方案；- 具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；- 高度负责和敬业精神，能够独立思考和决策。
检验组长岗位职责任职要求
检验组长岗位职责任职要求【检验组长岗位职责任职要求】
一、职责范围：
1.1 负责检验组维护、掌控全部质量管理体系中的检验相
关工作；1.2 指导并管理检验组员工，确保工作顺畅高效，质
量可靠；1.3 为客户提供有关产品检验相关的支持及内部培
训。
二、合法合规：
2.1 严格遵守国家和地方的法律、法规、规章和政策；
2.2 确认公司中的所有检验工作均在法律范围内进行；2.3 负
责确保所有的产品检验都符合国家、地方和行业的标准和规定。
三、公正公平：
3.1 检验过程中要持续保持公正、公平；3.2 不涉及贿赂、权利、人情或其他非法或不道德的行为；3.3 不允许在检验中
出现违规行为，并要在工作中坚守道德和职业操守。
四、切实可行：
4.1 完成产品检验、确认客户要求和质量控制要求；4.2
我们的工作要越来越智能化、自动化、更加高效和可靠；4.3
保证从顾客的角度出发，为他提供信息、建议、协助，尽量减少质量问题。
五、持续改进：
5.1 不断提高自己及团队的工作质量和效率；5.2 持续关注、分析、改进工作方法、工作流程和检验流程；5.3 负责参与提高和完善的项目，及时反馈和纠正已知的或潜在的问题。
注：本职责责任书只是框架性的要求，实际上所有的检验组长都需要充分理解并履行公司的相关政策、标准和其他的义务；在具体实践中，需要一步一个脚印，尊重员工，严格控制质量。
医院中药房组长岗位说明书
XX市XX区人民医院文件编号DHYY-ZQ-FZ-YJK-06
岗位说明书手册页码1/1 版本A/1
中药房组长岗位说明书生效日期2012-06-01
岗位名称中药房组长所属部门药剂科
直接上级药剂科主任/副主任岗位代码
工作描述
职责任务1．在药剂科主任/副主任的领导下，负责中药房的工作。
2．依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
3．督促检查中药房的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理中药房内重要问题。
4．了解和掌握中药房内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5．监督检查中药房内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6．负责中药房内的工作错误和差错的记录和处理。
对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
7．负责组织中药房人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8、8．具体组织安排和带教实习生和进修生。
9．完成上级领导交办的其他任务
任职标准1．教育：中药学专业大专以上学历，药师或药师以上职称。
2．经验：从事本专业工作5年以上。
3．培训：
3.1参加药学专业、药事管理法规培训。
3.2计算机培训。
4．技能：
4.1具有一定的管理和协调技能。
医院检验科临检室组长职责
医院检验科临检室组长职责
一、在科主任的领导下，全面负责临检室各项工作。
二、为临检室检验质量的第一责任人。
三、科学安排临检室每个人员的工作，做到互相配合，团结友爱的工作。
四、强化临检室每个人员的质量意识，坚持室内质量控制。
五、负责临检室各种物品的月购买计划工作。
六、以身作则、严于律己，在临检室起到模范带头作用。
七、按照消毒技术规范，对临检室的医疗废弃物做好消毒处理工作。
八、负责临检室仪器的培训、维护、保养和小故障的排除工作。
九、密切联系临床，提高常规项目的镜检工作。
十、负责临检室工作人员做好所有实验记录和文字工作。
十一、做好临检室的环境和两面（地面和台面）的消毒和清洁工作。
检验组长工作职责
检验组长工作职责
检验组长是一个非常重要的质量管理岗位，主要负责实验室检
验工作的组织、计划、领导和管理。
下面是检验组长的工作职责：
1. 组织制定检验计划：根据公司质量管理制度和产品特点，制
定检验计划，包括检验方法、检验标准、检验设备和检验人员等要素。
2. 确定检验指标：根据产品特性和客户需求，确定产品的检验
指标和检验标准，保证产品符合国家和行业规定的标准。
3. 负责实验室日常管理：包括实验室物品的采购、调配和管理，实验室的环境维护和清洁卫生的检查等。
4. 调度检验人员：根据检验计划和产品订单情况，安排检验人
员按时到岗，保证检验结果的及时反馈和质量管控指标的实时监控。
5. 审核检验结果：对检验报告进行审查，保证检验结果符合质
量要求，并能够完整、准确地记录检验过程和结果。
6. 实验室技术支持：协助研发团队，提出改进建议，指导实验
室员工进行试验操作，保证产品质量与技术满足市场需求和客户要求。
7. 管理和维护实验设备：对实验设备进行日常维护，确保实验
设备的正常运行和准确性。
8. 持续改进：根据实验结果和管理情况，不断总结、分析并改
进实验室的管理方式和检验方法，提高整个实验室的质量管理水平。
总之，检验组长是企业中一项非常关键的质量管理岗位，需要
具备良好的沟通协调能力、创新思维、严谨的工作态度及如何应对
突发情况的能力。
门诊部药学组组长岗位职责说明书
门诊部药学组组长岗位职责说明书
1、在门诊部主任的领导下，负责主持药剂组的行政和业务管理工作。
负责全院药品的采购、验收、入库、保管、发放和药事管理相关工作。
2、制定本部门工作计划及质量控制方案，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、依据《药品管理法》及相关法律法规及医院制度，组织制定本部门各项工作制度、技术操作规程、岗位职责，并组织实施，定期监督检查，严防差错事故发生。
建立科室质控小组，开展质控工作。
4、每月制定药品采购计划，做好订单汇总、发放、两票制验收、确认及药品追踪工作。
5、组织领导全院药品保管、养护与调配工作，确保配发的药品质量合格、安全有效。
6、定期组织人员督促和检查病区特殊药品、贵重药品、毒性药品、精神药品、急救药品、高危药品及近效期药品的使用和管理情况，并做好记录。
7、负责药品调拨、病区协调、抗菌药物管理、开展处方点评等药事管理委员会相关工作，指导临床合理用药。
负责收集、整理全院药品不良反应信息，督促科室人员做好上报工作。
8、开展药物咨询工作，及时提供新药品信息，供临床参考使用。
9、负责药学组门诊岗位工作，门诊发药，参加本科值班，完成夜间药品下送。
10、负责夜间收病人入院登记工作、死亡报告录入工作。
11、根据科室实际情况，合理调配人力资源，确定本部门人员轮换和值班。
12、核查本组人员所有资料登记和统计工作。
13、协助主任组织本组业务学习、技术考核，承担带教工作。
14、负责本组人员的考勤考核，实施绩效管理，合理拉开分配差距。
15、按时完成直接领导交办的其他临时性任务。
检验组长岗位职责任职要求
检验组长岗位职责任职要求
一、职责范围：
检验组长是企业中的一项重要岗位，其主要职责包括但不限于以下几项：
1. 组织、协调、指导检验人员进行产品质量检验工作；
2. 掌握与更新检验标准、检验方法和产品质量要求等相
关知识；
3. 制定和完善检验工作程序、标准、规范等文件，确保
检验工作顺利进行；
4. 组织开展对生产过程中可能存在的质量问题进行调查、分析，并提出解决方案；
5. 对检验结果进行审核、汇总、分析，及时向生产管理
部门反馈问题及解决措施；
6. 组织开展质量教育和培训，提高检验人员技能和素
质；
7. 负责对检测设备和环境进行日常管理和维护，确保设
备的正常运行；
8. 完成上级领导交办的其他工作。
二、合法合规：
检验组长在履行职责过程中必须遵守国家法律、法规和企业相关规定，如质量管理体系标准等。
务必确保检验工作的合法性和合规性，维护企业的可持续发展。
三、公正公平：
检验组长必须做到客观公正，对待同一问题应始终保持公平的态度。
同时，对于检验人员发现的问题和不符合项，应当及时处理和纠正，并及时向相关部门汇报，确保问题得到妥善解决。
四、切实可行：
检验组长制定的检验工作程序、标准、规范等文件必须符合企业实际情况，确保检验工作切实可行。
同时，检验组长在组织检验过程中，应当根据企业的生产情况和质量要求，制定切实可行的检验方案。
五、持续改进：
检验组长应当持续关注检验工作的质量状况，并对检验工作进行不断调整和改进，确保检验工作能够满足企业的发展需要和质量要求。
同时，通过分析质量数据和问题原因，制定持续改进的方案并及时实施。
医院药检室负责人职责
医院药检室负责人职责
医院药检室负责人的职责包括但不限于以下几个方面：
1.管理整个药检室的日常运作：负责制定和实施药检室的工作流程和标准操作规程，确保各项工作按照规定的程序和标准进行。
2.人员管理：负责药检室的人员招聘、培训、考核和绩效评估，确保药检室员工具备专业知识和技能。
3.设备和资料管理：负责药检室的设备设施的管理和维护，确保设备的正常运行和可靠性；负责药检室的资料管理，包括药检记录、质量控制文件、标准操作程序等的建立和维护，确保数据的准确性和可追溯性。
4.质量管理：负责药检室的质量管理工作，包括参与药品生产质量管理体系的建立和实施，确保药检室的工作符合国家和行业的相关规定和标准。
5.协调与合作：负责与其他科室和部门的协调与合作，包括与药品生产部门、药房、临床科室等的沟通与协作，确保药检室的工作与其他部门的工作配合顺畅。
6.问题处理和改进：负责处理药检过程中出现的问题和异常情况，及时采取措施进行解决；负责药检室工作的改进和优化，提出建议和措施以提高工作效率和质量。
7.确保药检室的安全：负责药检室的安全管理工作，包括危化品的储存和使用管理、设备和环境的安全检查和维护等，确保药检室的工作环境和条件符合安全要求。
总之，医院药检室负责人的职责是确保药检室的日常工作的顺利开展，提高药品质量控制和监督管理水平，为患者提供安全有效的药品。
药剂科组长职责
重庆市第七人民医院
药剂科组长职责
一、组长由科主任指定专人担任，负责组室全面工作安排。
负责药品器材的领取、保管、使用、登记、报销和有关统计报表、计划、总结工作。
保证全组按质、按量、按时的正常进行。
二、参加科室组织的会议，听取上级指示、部署工作任务，汇报本组室工作情况。
做到上情下达，下请上报，团结一致，同心协力搞好工作。
三、负责本组各级人员的工作分工、考核等级和行政管理。
四、严格遵守和监督执行药政法规、各项规章制度，操作规程、岗位责任制和药品管理。
五、妥善安排进修及实习人员的培训计划、实施和考核。
六、监督检查组室安全和卫生制度的实施。
药学部质控组长工作职责2022
药学部质控组长工作职责一、本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉国家有关药政法规和药品管理、调剂流程管理及医院药事管理，能解决药品、调剂、临床用药等环节质量的管理问题。
二、在药学部主任的领导下，负责对科室人员、设备、药品、调剂、不良事件和药学质量指标等按要求进行全面质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。
三、负责本科室质量安全管理与持续改进工作。
贯彻落实药学相关的法律法规及医院各项医疗质量管理规章制度，根据医院质量与安全管理要求，结合本科室质量管理特点，建立健全科室质量与安全管理的相关制度、操作规程、质控标准、考核细则，并监督落实执行。
四、负责制定科室质量控制计划，组织定期或不定期的质控检查和考核。
通过召开质控反馈会，通报情况、反馈信息、完善制度，按医院有关规定进行奖罚，不断提高药事工作质量。
五、负责指导和参加药品管理和调剂工作，完善科室药品储存和环境条件，重点关注冷链药品、高警示药品、易混淆药品、拆零药品及药品养护、药品效期、药品账物的管理，严格执行麻醉药品、精神药品和医用毒性药品等特殊药品的管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效。
六、组织并监督各小组的质控自查工作，及时反馈各组存在的问题，提出整改措施，并进行追踪检查持续改进效果。
七、做好质控标准化和同质化管理，包括技术质量的标准化、工作程序的标准化以及管理考评的标准化。
执行病区药品质量全院同质化管理，落实有关标准、规定、制度的病区规范化要求。
八、负责科室质控工作总结、质控文件整理及各部门质控指标的汇总上报工作。
九、负责对科室或部门员工进行医疗质量与安全教育和培训，提高药学人员药事质量管理、安全责任意识以及标准化的药事工作能力。
三级医院等级评审资料-药品质量管理小组组长职责
药品质量管理小组组长职责
1.全面负责国家药政法规在药剂科全体药师的学习和贯彻执行。
2.遵守职业道德，严守纪律，用法律、法规规范药剂科药品管理和药品购销行为，从源头抓起，全力保障药品质量。
3.组织建立和完善药剂科药品质量管理组织，落实质量工作，责任到人。
4.建立和完善药品质量管理制度并负责组织实施。
5.按规定召开质量领导小组会议，听取质量管理报告，就下级质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并做出决议。
6.组织制定、监督实施药剂科质量方针、目标。
7.组织制订、批准药剂科质量管理性、技术性、规范性文件，对文件进行解释，并指导、检查、监督文件的执行。
8.按照药剂科质量管理制度的规定，组织、监督落实情况。
9.对需要质量改进部分提出持续改进意见，组织、监督药剂科质量持续改进工作。
10.处理或授权处理药剂科药事质量事件。
11.组织管理小组讨论决定药剂科质量管理组织机构的设置，制定各岗位的质量管理职责。
12.组织管理小组讨论决定药品召回、药品停药等。
13.组织管理小组讨论制定质量奖惩措施。
14.组织管理小组对药剂科主任、副主任的质量责任实施考核并提出意见和建议。
15.积极开展全院医务人员及药剂科全体药师药品质量管理方面的继续教育和培训，推进药品质量管理工作有效开展。
药学部药检室组长岗位职责
药检室组长岗位管理标准1、岗位职能：根据药学部质量方针和目标的要求，负责人员按照GSP的要求完成药品检验鉴定工作任务，协调本部门配合药品质量管理室等部门的工作。
2、工作内容：2.1、据GSP的有关要求，管理安排好药检室的人员、设施、设备、环境等,对药检人员的工作质量提出明确的要求，全面贯彻执行有关制度，把药检的各项工作做到规范化。
2.2、对因药品检验工作中出现差错事故导致出现药品质量问题负领导责任。
2.3、全面熟悉本院现有制剂品种质量检测的化学检验方法、仪器检验方法及微生物检验方法，以及中药饮片质量检测的性状鉴别、显微鉴别及理化鉴别方法。
2.4、负责首营企业和首次购进品种的质量审核工作。
2.5、对本院制剂按标准进行检验。
药品检验原始记录与检验报告书按规定标准书写清楚、简明扼要，计算数据准确，原始记录及检验报告书存根每月分类订装备查，检验人、复核人均需签名。
细菌学检查5天内出报告，其余检查在接到检品次日前出报告，报告书及时发送，急用药或抢救药要马上检验，及时出报告，无差错事故。
对现有制剂品种的生产工艺及质量控制标准，通过实验逐步进行修订，主要成份要有定量检测标准。
2.6、根据不同制剂的要求，按规定对本院制剂品种进行留样观察，定期检查留样观察样品的质量变化，作好记录，每年有总结或结论，并以此作为依据制订本院各制剂的使用期限。
2.7、负责对临床药学监护工作中个体化给药方案提供实验数据。
2.8、对临床发生不良反应的药品进行质量检验鉴定。
2.9、负责制作中药标本，建立中药标本台帐。
2.10.在医院内部对药品质量提供技术鉴定。
2. 11、按药品会计帐目要求，对药检室的试药的进销存情况进行管理，做到帐物相符。
定期检查试药及已配试剂的质量情况。
3. 12、与各部门合作，开展科研项目。
3、主要考核指标：4. 1、药品检验的准确性、及时性、规范性。
3. 2、各项工作的完成情况。
4、任职资格：4. 1、具有药学相关专业中级以上的专业技术职称，大专以上学历。
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医院药品检验室组长岗位职责
（1）在科主任的领导下，负责本组的日常管理和业务技术工作，定期制定工作计划并组织实施。
（2）组织药品检验人员及时完成本院制剂质量检验工作，严格遵守检验操作规程，保障检验数据、现象及结果真实可靠，对样品检验报告校对签字，对检验结果负责。
（3）负责检查核准标准溶液、基准溶液等配制及标定。
（4）安排对药检室仪器设备进行日常维护、保养、校验工作，保证其正常使用。
（5）负责检查本室安全保卫工作。
（6）对药检岗位人员的日常工作进行分工，负责考勤，安排值班和休假，保证药检工作正常运转。
（7）组织督促本组人员的业务技术学习，不断提高工作效率和业务水平。
（8）负责本组内进修实习人员的带教培训工作。
（9）定期组织本组人员开会，讨论改进和安排工作。