2021年人才培训劳动合同范本word版
人才培养劳动合同范本5篇
人才培养劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本人才培养劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年_______月_______日。
2. 合同生效日期：_______年_______月_______日。
3. 合同结束日期：_______年_______月_______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成各项工作任务。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定，结合公司的实际情况，支付乙方的工资。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及公司的业绩情况，调整乙方的工资。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、人才培养和职业发展1. 甲方负责乙方的岗前培训，为乙方提供专业技能的提升机会。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自己的专业技能。
3. 甲方根据乙方的专业技能和工作表现，为乙方提供晋升机会。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范进行工作。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据法律法规和公司的规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
人才培训劳动合同范本6篇
人才培训劳动合同范本6篇第1篇示例：人才培训劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方进行人才培训工作签订如下劳动合同：第一条乙方应当遵守国家法律法规、劳动纪律和公司规章制度，认真完成公司交办的工作任务，维护公司的正当利益。
第二条乙方的岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间），具体工作内容为（具体工作内容）。
第三条乙方享受的薪酬为（具体薪酬标准），薪酬以月结算。
具体发放时间为每月（发放日期）日前发放上月工资。
第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年休假、社会保险和住房公积金等。
第五条乙方在培训期间须认真学习，按时参加公司组织的各项培训活动和答辩，通过考核后方可获得相应的证书或资格。
第六条乙方因私事需要请假时，应提前向公司请假，并经批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅离职守的，公司有权做出相应处理。
第七条乙方在员工服务期间，应尊重公司商业秘密，严禁泄露公司的商业机密和客户信息，如因违反规定给公司造成损失的，需承担法律责任。
第八条乙方在离职时，应提前（具体天数）向公司提出书面申请，并如实向公司交代自己在公司的工作情况，交接工作，并将公司的财务和财产上的问题清理明白。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），合同期满后，双方如需继续合作，可以重新签订新的劳动合同。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________注：该范本并非法律文件，具体内容还需要根据当地的法律法规和实际情况进行具体的调整。
人才培训劳动合同范本6篇
人才培训劳动合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方拟对乙方进行人才培训，以提升其专业技能和工作能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、合同目的及内容甲方同意对乙方进行人才培训，提升乙方专业技能和知识水平，增强工作能力和综合素质。
培训内容涵盖但不限于_____________，具体培训计划和内容根据甲方需要及乙方岗位特点制定。
二、培训期限及地点本次培训期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
培训地点为_____________。
培训期间，乙方应遵守甲方的各项规定和纪律要求。
三、工作时间及待遇培训期间，甲方按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。
培训时间计入乙方的工作时间，具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。
四、知识产权及保密条款乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息，应严格保密，不得泄露或擅自使用。
培训结束后，乙方应将继续履行保密义务，直至相关信息合法公开或甲方解除保密要求。
五、违约责任及赔偿如乙方违反本合同约定，擅自终止培训、泄露甲方商业秘密或违反其他约定造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
如甲方未能按照本合同约定提供培训条件或擅自变更培训安排，应承担相应的违约责任。
人才培训劳动合同范本8篇
人才培训劳动合同范本8篇篇1甲方（培训单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（学员）：_______________________________性别：_____________________________________出生日期：_____________________________年___月___日身份证号：_____________________________________户籍所在地：_____________________________区（县）_____________街道（镇）__________号家庭现居住地：_____________________________区（县）_____________街道（镇）__________号联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲方拥有良好的师资力量和资源条件，乙方愿意在甲方接受培训，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方关于人才培训的相关权利和义务，确保双方共同遵守执行。
培训内容涵盖但不限于专业知识与技能培训、职业素养培养等。
具体培训课程和计划详见附件一《培训计划表》。
二、培训期限及地点本次培训自合同签订之日起至培训结束日期止，具体期限视实际安排而定。
培训地点设在甲方所在地或双方约定的其他地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、培训费用及支付方式本次培训费用总额为人民币________元整（￥________）。
乙方应在培训开始前向甲方支付该费用。
人才培训合同范本6篇
人才培训合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：______________________乙方（受训人员）：______________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、培训目的及要求甲方对乙方进行技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强乙方的工作能力，提升企业的竞争力。
甲方需按照国家相关规定，制定科学合理的培训计划，确保培训质量。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、案例分析等。
具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。
乙方需按照甲方的安排参加全部培训课程。
三、培训时间、地点及方式本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
培训地点为______________________，培训方式为线下授课及实践操作。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。
支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并有权要求乙方遵守培训计划及纪律要求。
2. 甲方需按照国家有关规定，确保培训质量，并为乙方提供必要的培训场所、师资等资源。
3. 乙方有权参加甲方组织的培训课程，并享受甲方提供的培训资源及服务。
4. 乙方需遵守甲方的培训计划及纪律要求，认真参加培训课程，完成培训任务。
5. 乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。
六、保密条款本次培训涉及的培训内容、资料及双方合作的细节均为甲方的商业秘密，乙方应予以保密，不得向第三方泄露。
未经甲方许可，乙方不得将本次培训的任何内容用于其他用途。
七、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
人才培训劳动合同范本6篇
人才培训劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（学员姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方就乙方参加甲方举办的人才培训项目达成如下协议。
一、培训内容1.1 乙方参加的培训项目为（具体培训项目名称），培训内容包括但不限于（具体培训内容描述）。
1.2 培训时间为（具体培训时间），培训地点为（具体培训地点）。
二、培训费用2.1 乙方完成培训项目后，需支付给甲方培训费用为（具体培训费用金额）。
2.2 培训费用支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
三、培训协议解除3.1 在培训过程中，如果乙方不能按时参加培训，需提前通知甲方并说明理由。
3.2 如果乙方违反课程规定，甲方有权解除培训协议，并无需向乙方返还已支付的培训费用。
四、培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行评估，并出具评估报告。
4.2 评估报告将作为乙方申请相关岗位或职位时的参考依据。
五、保密义务5.1 乙方承诺在培训过程中所获取的知识和资料为机构的商业秘密，不得泄露给其他人或机构。
5.2 乙方违反保密义务的，需承担相应的法律责任。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期）。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日（以上为人才培训劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
）篇2人才培训劳动合同范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）乙方（受训人员）：__________（姓名）鉴于：1、为了提高乙方的专业技能和竞争力，甲方将为乙方提供培训服务；2、乙方将按照培训内容和规定全力以赴完成培训任务；3、本合同的签订，是甲乙双方平等自愿、公平合理的行为。
人才培训劳动合同范文（三篇）
人才培训劳动合同范文甲方（公司）：______（以下简称“甲方”）地址：_______法定代表人：______电话：_______委托方（个人）：_______（以下简称“乙方”）住址：_______身份证号码：_______电话：_______鉴于甲方为后期业务发展需要，要对乙方进行培训以提高其在相关领域的专业能力和技术水平，为此，甲方与乙方经友好协商，签订本培训劳动合同。
一、培训内容1. 乙方将接受由甲方负责安排的培训，培训内容包括但不限于_______。
2. 培训期限为_______，具体时间为_______。
二、培训费1. 甲方将向乙方支付培训费用，总金额为_______。
三、义务和权利1. 甲方的义务：（1）为乙方提供符合培训要求的培训计划和教学材料。
（2）为乙方提供必要的学习环境和工具。
（3）指派专业人士负责乙方的培训指导和学习辅导。
2. 乙方的义务：（1）积极参与培训，按时出席培训课程。
（2）按照培训计划完成培训任务，并且达到培训目标要求。
（3）保守甲方的商业机密和培训资料，不得将其泄露给他人。
四、费用支付方式和发票1. 培训费用的支付方式为_______。
2. 甲方应在签订本合同后_______个工作日内支付培训费用给乙方。
3. 甲方应提供培训费用支付的发票给乙方。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定参加培训或未能按期完成培训任务，则甲方有权中止或终止培训，并不支付剩余的培训费用。
2. 若甲方未能提供符合培训要求的培训计划和教学材料，或者未能按时支付培训费用，应向乙方支付相应的违约金。
六、争议解决1. 本合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 若因合同履行发生争议，双方协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方代表签字之日起生效，有效期_______。
培训劳动合同范本（精选5篇）
培训劳动合同范本（精选5篇）培训劳动篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区) 乡(镇) 村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。
本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。
其中试用期为月(日)。
二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
人才培训劳动合同范本4篇
人才培训劳动合同范本4篇篇1人才培训劳动合同范本甲方（培训机构）：________乙方（学员）：________为了更好地促进人才的培养和发展，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下人才培训劳动合同，共同遵守并履行协议内容：一、培训项目1. 甲方将为乙方提供________培训项目，内容包括但不限于________。
2. 培训时间为________，具体安排将由双方商定并签订培训计划表。
二、培训费用1. 乙方需按照约定时间和方式缴纳培训费用，费用标准为________。
2. 若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并保留追究法律责任的权利。
三、培训方式1. 培训将采用________形式，如线下面授、在线视频、远程辅导等方式。
2. 乙方须积极参与培训活动，按时完成作业和考试，并接受甲方的指导和评估。
四、培训效果1. 乙方须在培训结束后参加考核，合格后可获得________证书或资格。
2. 如乙方未通过考核或未达到培训要求，甲方有权拒绝颁发证书，并根据具体情况调整课程内容或重新安排培训计划。
五、保密条款1. 双方保证在合作过程中不泄露任何知识产权或商业机密，否则将承担相应法律责任。
2. 培训过程中产生的课程资料和作业等均属于双方共同所有，不得用于商业用途或非法转载。
六、解约条款1. 若由于不可抗力等原因导致培训无法继续，双方均可协商解约并提前通知对方。
2. 若乙方擅自解约或未按规定完成培训，甲方有权要求乙方支付相应违约金，并保留其他法律追索权利。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如有争议，双方应友好协商，若无法达成一致，可向有关主管部门申请协助解决。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签字）：________ 日期：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人才培训劳动合同范本3篇
人才培训劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方（培训机构）：__________（以下简称“甲方”）营业执照注册号：____________地址：_____________________法定代表人：______________电话：_____________________乙方（受培训人员）：__________（以下简称“乙方”）身份证号：_________________联系方式：_________________为了规范双方关系，明确双方的权利和义务，特制定本培训劳动合同。
甲乙双方均认真阅读、充分理解合同内容，共同遵守并信守合同约定。
第一条培训内容甲方将向乙方提供关于___________领域的专业知识和技能培训，包括但不限于理论教学、实践操作、案例分析等内容。
乙方应当积极配合培训，认真学习、勤奋练习，提高专业素质和能力。
第二条培训期限本合同的培训期限为_______（具体时间），从_______到________。
期满时培训自动终止，双方无须另行解除合同。
第三条培训费用1. 乙方须按照培训费用标准向甲方支付培训费用，共计________元（大写：________）。
培训费用已包含教材费、实验费、培训师费等相关费用。
2. 乙方应当按期足额支付培训费用，逾期支付的，应按日加收千分之五的滞纳金。
3. 若乙方提前解除合同或因自身原因未能完成培训，已支付的培训费用不予退还。
第四条培训考核1. 培训期间，甲方将对乙方进行定期考核，包括理论考试、实践操作、综合评价等方式。
2. 如乙方在考核中不达标或未能通过考核，甲方有权终止培训合同并不予退还已支付的培训费用。
第五条保密条款乙方保证在培训过程中所获得的机密信息不得向他人泄露，不得用于非法用途。
否则，应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若甲方未能按时提供培训服务，导致乙方受到经济损失的，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未按期足额支付培训费用，或在培训期间严重违反培训规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
培训劳动合同范本5篇
培训劳动合同范本5篇第1篇示例：培训劳动合同范本甲方：________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：______________________（法定代表人姓名）电话：_______________________（公司电话）鉴于甲方拟对乙方进行培训工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本培训劳动合同。
双方遵循诚实信用、平等自愿、公平交易的原则，共同遵守下列约定：一、培训内容及期限1.甲方将对乙方进行_______________（培训内容）培训，培训期限为__________（开始日期至结束日期）。
2.培训地点：_________________（培训地点）二、培训费用及支付方式1.甲方将为乙方提供免费培训，乙方无需支付任何培训费用。
2.培训期间乙方的伙食、住宿等费用由乙方自行承担。
三、培训期间工作安排1.乙方在培训期间须遵守甲方的培训规章制度，服从培训师的指导和管理。
2.乙方在培训期间为甲方进行工作，遵守工作岗位要求，认真学习，积极配合。
四、培训结束后工作安排1.培训结束后，甲方将根据乙方的培训情况和表现，视情况提供相关工作机会。
2.如乙方不愿意加入甲方或甲方无法提供相应工作机会，双方可另行协商解决。
五、保密义务双方承诺在培训期间和培训结束后，对涉及到甲方的商业秘密和技术机密等保密信息进行严格保密，不得向任何第三方披露。
六、违约责任1.一旦乙方违反本合同约定，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，经双方协商处理。
七、合同终止1.合同期满，培训结束，合同自动终止。
2.双方协商一致解除合同，提前30天书面通知对方。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________ 日期：_____________本合同自双方签署之日起生效。
人才培训劳动合同（3篇）
人才培训劳动合同甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：居住地址：鉴于甲方为了培养、提高人才队伍，培训新员工并提供相应薪资待遇，特制定本人才培训劳动合同（以下简称“本合同”）并共同遵守。
第一条劳动合同基本内容1.1 甲方与乙方签订本合同，乙方应按照甲方的安排，参加为期______（具体天数/月数）的人才培训。
1.2 乙方需具备相应的培训资格，包括但不限于学历、经验、技能等。
1.3 乙方在培训期间应遵守甲方的培训规章制度，服从师傅的管理和指导。
第二条培训期间的薪资待遇2.1 乙方在培训期间享受以下薪资待遇：（1）基本工资：______元/月；（2）岗位补贴：______元/月；（3）其他福利待遇：___________。
2.2 薪资支付方式：甲方将按照月工资制度，于每月______日将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
第三条培训期限及效果考核3.1 本次培训的期限为______个月，具体时间为______年______月______日至______年______月______日。
3.2 培训期间乙方需经过甲方的各项考核，具体考核内容和标准将在培训开始前向乙方进行明确告知。
第四条劳动保护和保险4.1 甲方将为乙方购买相关的劳动保护用品和保险，确保乙方在工作中的安全和健康。
4.2 如乙方在培训期间发生工伤事故，甲方将按照法定规定办理工伤认定和相关赔偿事宜。
第五条违约责任5.1 乙方需严格遵守甲方的培训规章制度和安排，如有违反，甲方有权决定给予相应的纪律处分。
5.2 如乙方在培训期间严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条保密义务6.1 乙方需严守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露有关甲方的商业机密、技术秘密或其他保密信息。
6.2 乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密或机密信息，在解除或终止本合同后仍然属于甲方所有。
培训劳动合同范本4篇
培训劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训劳动合同范本甲方：（培训机构全称）乙方：（受训人姓名）经甲乙双方友好协商，就乙方参加甲方举办的（培训名称）培训活动，甲乙双方达成如下协议：一、培训内容1.1 乙方参加的培训活动为（培训内容），具体包括但不限于课程内容、培训时间和地点等。
1.2 甲方将根据培训内容要求，安排专业的培训师为乙方提供相关培训服务，并保证培训质量和效果。
1.3 乙方在培训过程中应认真听讲、积极参与讨论、完成作业，确保培训效果。
二、培训费用2.1 乙方参加培训活动需缴纳学费（具体金额），学费应在签订本合同之日起（具体时间）内一次性支付给甲方。
2.2 如乙方未按时支付学费，甲方有权拒绝乙方参加培训活动，并有权解除本合同。
2.3 本合同签订后，学费视为不可退费，乙方不得以任何理由要求退费。
三、培训考核3.1 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评价，若乙方未达到培训要求或未通过考核评价，将无法获得培训证书。
3.2 乙方须按时参加培训考核，否则视为自动放弃考核资格。
3.3 若乙方未通过考核评价，可根据培训机构规定补考或重修，需自行承担相应的费用。
四、培训保密4.1 乙方应当妥善保管培训期间所接触到的涉密信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
4.2 甲方保证乙方在参加培训活动期间的人身和财产安全，若乙方在培训过程中发生意外事故，甲方将承担相应的赔偿责任。
五、其他事项5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2 本合同未尽事宜，按照甲方所制定的有关规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章确认后生效，有效期限为（培训时间）。
在培训期间，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，如有违反，需承担相应的法律责任。
希望培训活动能够顺利进行，乙方能够取得预期的培训效果，为今后的职业发展打下良好的基础。
篇2培训劳动合同范本甲方（单位）：_______________地址：_______________法人代表：_______________联系电话：_______________乙方（个人）：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________为了规范培训活动，明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供有偿培训服务，培训内容包括但不限于：1. 授课内容：_______________2. 培训时间：_______________3. 培训地点：_______________4. 培训费用：_______________二、培训费用及支付方式1. 培训费用为_______________，乙方应在签订本合同时支付培训费用的_______________作为定金，余款应在培训开始之前全额支付。
人才培训劳动合同范本3篇
人才培训劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人/负责人：______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________电子邮箱：______________乙方（个人）：____________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________电子邮箱：______________鉴于甲乙双方为加强乙方的专业技能和业务能力，经双方友好协商，甲方愿以一定费用为乙方提供培训，现达成如下协议，共同遵循并履行：第一条培训性质1.1 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、岗位培训、培训考核等。
1.2 乙方在培训期间需全程参加培训、认真学习、按时完成培训任务、达到培训标准。
第二条培训时间和地点2.1培训时间：____年___月___日至____年___月___日。
2.2培训地点：_____________。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供的培训费用为________元整，乙方应于签订本协议时一次性付清。
3.2 若乙方未按时付款，甲方有权中止培训并要求乙方补交费用。
第四条保密事项4.1 乙方在培训期间了解到的甲方商业秘密、技术机密等信息属于甲方的保密信息，乙方应当承担保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给第三方。
4.2 保密期限为本协议终止之后的5年。
第五条知识产权5.1 乙方在培训期间所学习到的技术、知识等属于甲方的知识产权，乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。
5.2 乙方应当保护甲方的知识产权并遵守相关法律法规。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本协议的约定履行义务，造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
6.2 若乙方中途放弃培训，已支付的培训费用不予退还。
第七条解决争议7.1 本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
培训劳动合同范本新4篇
培训劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（受训人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供岗位技能培训，为确保埲位技能培训的有效进行，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，就以下事宜达成协议，订立本培训劳动合同。
一、培训内容：1.甲方将为乙方提供（岗位名称）培训，内容包拌但不限于（具体培训内容）。
2.培训时间：（具体培训时间及持续周期）。
3.培训地点：（具体培训地点）。
4.培训费用：甲方承担全部培训费用。
二、学员责任：1.乙方必须按时参加培训，认真学习，并按照培训规定完成培训任务。
2.乙方应当遵守甲方的规定和培训纪律，服从培训管理。
3.乙方应当保守培训机构的商业秘密，不得泄露。
三、培训结束后：1.乙方经过培训后，如能够顺利通过培训考核，可以获得相应埲位证书。
2.乙方在培训结束后，如果能够通过甲方的评估，将有可能被甲方安排在相应岗位工作。
四、培训劳动合同期限：本合同自签订之日起生效，至埲位培训结束之日终止。
若因乙方的原因延迟埲位培训结束时间，期限自动顺延。
五、其他约定事项：1.本合同必须经过双方签字盖章确认生效，并各执一份。
2.甲乙双方如因本合同发生争议，可友好协商解决，协商不成，可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行维护。
甲方（单位名称）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（受训人员姓名）：________________日期：________________以上为培训劳动合同的范本内容，如有需要，双方可根据具体情况进行修改或补充。
希望本合同能够帮助双方达成良好合作关系，顺利进行培训事务。
篇2培训劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方经友好协商，按照平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，达成如下协议，共同遵守，并承担相应的权利和义务。
人才培训劳动合同范本
3.履行方式：
a.线上培训：甲方提供在线学习平台，乙方自行安排学习时间，完成规定课程。
b.线下培训：甲方组织集中培训，乙方应按时参加。
c.实操演练：根据培训内容，甲方安排实操机会，乙方应积极参与。
4.标的物的数量和质量：
5.甲方应依法保护乙方的个人信息和知识产权。
乙方的权利与义务：
1.乙方有权按照合同约定接受甲方的培训服务。
2.乙方应按时支付培训费用，并遵守支付条款。
3.乙方应积极参加培训活动，完成培训任务。
4.乙方应遵守甲方的培训纪律，尊重师资和其他学员。
5.乙方应依法使用甲方提供的培训资料，不得非法传播。
6.乙方在培训期间产生的任何知识产权归乙方所有，但甲方有权在培训范围内使用乙方作品进行宣传和教学。
d.乙方如侵犯甲方或他人的知识产权，应承担相应的法律责任。
3.免责条款：
a.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任。
b.双方因履行本合同而产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.违约通知与补救措施：
a.一方违约时，另一方有权书面通知违约方要求其在指定期限内采取补救措施。
b.若违约方在指定期限内未采取补救措施，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.生效条件：
a.本合同自双方签字盖章之日起生效。
b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.变更与解除：
a.双方同意，合同的任何变更或解除均需书面形式，并经双方签字盖章确认。
培训劳动合同范本新3篇
培训劳动合同范本新3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方参加甲方组织的职业技能培训事宜签订本合同。
一、合同期限及培训期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训机构。
二、工作内容及地点第二条乙方参加培训的工作内容为：_________________________。
工作地点为：_________________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
因工作需要加班的，应当依法支付加班费或安排补休。
培训劳动合同范本新3篇
培训劳动合同范本新3篇篇1培训劳动合同范本甲方：（培训机构）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受训人员）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提高乙方的工作能力，特约定如下：第一条服务内容甲方将根据乙方的实际需求，制定个性化的培训方案，为乙方提供培训服务。
培训内容包括但不限于专业知识培训、职业技能培训、软技能培训等。
第二条培训时间培训时间为______________，具体安排由双方商定。
第三条培训费用1. 乙方应在签订合同时支付培训费用，共计人民币__________元。
2. 培训费用包含教材费、讲师费、场地费等一切与培训相关的费用，乙方不得以任何理由拖欠培训费用。
3. 若乙方因故不能继续培训或提前结束培训，已支付的培训费用不予退还。
4. 除非另有约定，乙方应承担因培训期间的交通、餐饮等其他费用。
第四条培训发票1. 甲方将根据乙方的需求提供正规的培训发票。
2. 乙方应提供开具发票所需的相关信息，并且在培训费用支付完毕后开具发票。
第五条培训期限培训期限为_____________，超过期限的培训需另行协商并另行支付费用。
第六条保密协议双方同意在培训期间保守双方的商业秘密和个人隐私，不得向第三方透露。
否则，一方有权要求另一方赔偿相应损失。
第七条培训考核1. 甲方将根据培训内容制定相应的考核标准，考核成绩将对乙方的培训效果产生直接影响。
2. 若乙方培训成绩不符合要求，甲方有权拒绝提供证书或继续培训。
第八条合同解除1. 若因不可抗力及不可预见事件导致培训无法继续，双方可协商解除合同，已支付的费用将不予退还。
2. 若因乙方个人原因导致培训无法继续，甲方有权终止培训合同并收回已支付的培训费用。
第九条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训期限届满后终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【温馨提示】为确保培训质量，建议双方在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，如有疑问可随时咨询相关法律顾问。
人才培训劳动合同范本
人才培训劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行人才培训事宜，达成如下协议：一、培训项目及内容1.1 甲方根据业务发展需要，对乙方进行_______（培训项目名称）培训。
1.2 培训内容主要包括：_______（培训内容）。
二、培训期限2.1 本培训自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、培训地点3.1 培训地点：_______。
四、培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括但不限于：教材费、场地费、导师费等。
4.2 乙方在培训期间的生活费用自理。
五、甲方的权利与义务5.1 甲方有权对乙方进行培训，并要求乙方参加培训。
5.2 甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
5.4 甲方有权对乙方进行培训考核，并根据考核结果决定是否录用乙方。
六、乙方的权利与义务6.1 乙方有权参加甲方提供的培训，并要求甲方按照约定提供培训。
6.2 乙方应遵守培训纪律，认真学习，不得迟到、早退、旷课。
6.3 乙方应保守培训期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密。
6.4 乙方在培训期间不得与其他用人单位建立劳动关系。
七、培训考核7.1 培训期间，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可录用。
7.2 考核不合格的乙方，甲方有权终止本合同。
八、劳动合同的签订8.1 培训期满，经甲方考核合格后，甲乙双方应签订正式的劳动合同。
8.2 劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
九、违约责任9.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
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人才培训劳动合同范本
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是帮大家整理的人才培训劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训单位_________学院（或学校），以下简称甲方
委托培训单位___________________，以下简称乙方
学生___________________________，以下简称丙方
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。
甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。
丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。
奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。
四、乙方承担丙方在校学习期间的.全部学费和奖学金费。
学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。
丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
五、乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。
丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。
丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。
丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。
丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。
丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在______年内不得提出调离乙方单位。
丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。
丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。
甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。
合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式______份，交______市教育局等单位各留存一份。
学院或学校（甲方）_______（公章）
代表人___________________（盖章）
电话_____________________________
（乙方）_________________（公章）
代表人___________________（盖章）
职务_____________________________
电话_____________________________
丙方_____________________（盖章）
_____________________单位职工或干部
签订日期______年_____月______日订。