2015年安全生产目标责任书
2015年安全生产责任状
*****2015年度安全生产目标管理责任书******************二○一五年*****2015年度安全生产目标管理责任书为了进一步落实安全生产工作责任制，强化对安全生产工作的监管力度，保障人民群众的生命财产安全，结合我处实际，特制定*****安全生产目标管理责任书：1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和标准，贯彻执行各级政府、安全生产监管部门的文件、会议精神，并负责组织实施。
2、实行安全生产目标管理，制定本单位安全生产的长期规划和年度工作计划，严格实行安全生产一票否决制。
3、建立健全本单位安全管理机构和规章制度。
配备安全专兼职干部，落实安全生产责任制，签定责任书，做到职责明确。
4、将安全生产工作列入本单位的重要议事日程，每个季度召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究辖区内安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题，并形成会议纪录。
5、每季度进行一次安全检查，对检查出来的重大安全隐患提出整改意见，并登记上报管理处安委会办公室，事故隐患整改率达100%。
6、严格执行安全生产事故报告和处理制度，出现事故及时上报，不得迟报或瞒报，积极配合管理处安委会严查各类重特大事故及各类死亡事故，确保事故结案率达100%。
7、加强安全生产基础工作，认真开展安全生产的宣传教育活动，做好安全生产培训和工作记录、隐患登记、隐患整改销号等档案资料整理归类齐全8、扎实开展各项安全生产专项整治活动，包括本辖区内道路交通、水上交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所、民爆物品、特种设备、成品油市场、防火防溺水、各类产品质量和食品安全等专项整治活动，坚决杜绝发生各类重特大安全生产事故。
9、认真完成管理处部置的其他安全生产方面的重要工作。
*****经济技术开发区责任单位(签章)：*****2015年3月。
2015年安全生产目标管理责任书
禹城市旅游行业2015年安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列决策部署，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，明确工作任务，落实安全责任，确保人民群众生命财产安全，促进我市经济社会健康快速发展，结合我市旅游行业安全生产工作实际，禹城市旅游局与你单位签订本目标管理责任书。
一、安全生产目标全市旅游行业杜绝重大安全生产责任事故；遏制一般事故的发生；减少各类生产经营性事故的发生。
二、安全生产任务1、认真贯彻落实新的《安全生产法》以及上级一系列关于安全生产的电视电话会议和有关文件精神，把安全工作纳入重要议事日程，深入履行旅游行业安全职责。
2、认真落实生产经营单位主体责任和员工安全生产岗位责任，加强本单位安全生产工作。
3、每季度召开一次安全生产工作专题会议，研究部署安全生产工作，并做好会议记录。
积极配合全市旅游行业的安全生产检查工作，对本单位的安全生产工作做到有计划、有布臵、有检查、有记录、有书面汇报材料和总结。
4、深入开展排查治理隐患工作，每月组织一次安全生产隐患排查，要采取切实有效的措施，对发现的隐患限期整改，对确认的事故隐患要登记建档，制定方案，明确分工，专人负责，落实责任，防范事故发生。
5、旅行社、A级景区和星级饭店要做好旅游安全、道路交通和公众聚集场所消防安全等安全生产工作。
要加大旅游安全基础设施的投入，积极消除各类事故隐患，改善旅游场所安全生产条件。
6、将安全生产纳入旅游行业管理内容，将安全条件作为酒店星级评定、景区A级评定的前臵条件，对不符合安全要求的星级饭店、A级景区，按有关规定降低或取消星级或A级资格。
7、充分发挥舆论宣传作用，协助旅游行业管理部门采取多种形式，面向社会广泛宣传安全生产法律、法规，积极开展安全生产知识的宣传教育工作，组织参与“安全生产月”、“消防宣传日”等安全宣传教育活动。
8、积极组织本单位安全生产培训工作，提高从业人员安全意识和安全技能，各单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员必须进行安全资格培训，由安全监管部门考核合格，持证上岗，持证上岗率达到100%。
2015年公司安全生产目标责任书
2015年公司安全生产目标责任书为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。
一、主要指标1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下；因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。
2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。
3、企业内无刑事案件发生。
4、无计划外生育。
5、无越级上访和群体事件发生。
6、无重大交通事故和火灾事故。
二、安全管理指标1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。
2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。
3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。
4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。
5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。
6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。
7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。
三、考核、奖罚1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。
安全员1000元。
2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。
2015年度安全生产责任书
大庆双宝源玻璃制品厂2016年度安全生产责任书二零一六年我作为联达实业公司总经理，受董事长委托，全面管理公司的安全工作，郑重承诺：为保证员工在生产活动中的人身安全不受危害，保证不使国有资产遭受损失，保证本公司安全生产目标的实现，我同意并努力做到：一、方针与原则：1. 在我所负责的范围内，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及信电公司“安全第一、风险预控、严格管理、持续改进”的方针。
2. 坚决贯彻落实国家、中国大唐集团公司、大唐河南省发电有限公司、信电公司及联达公司有关安全生产的法规、标准、规程和制度。
依据上述法规、标准、规程和制度，结合本公司特点，制定适合本公司的安全生产管理制度，并认真执行。
3. 我们将依靠完善的制度、切实的措施和高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。
4. 工作信念：树立除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有隐患可以消除，风险可以防范，失误可以避免，事故能够控制和“安全生产工作取决于现场每个人”的安全理念。
5. 加强公司的安全生产管理，严格执行公司安全生产责任制等有关规章管理制度。
二、公司安全生产目标：1. 不发生人身轻伤事故；2. 不发生坏境污染事件；3. 不发生灰坝溃坝及水淹泵房事故；4. 不发生本公司负同等责任的一般交通事故；5. 不发生施工机械设备损坏事故；6. 不发生火警；7. 不发生误操作事故；8. 不发生违反信电公司十五条高压线，造成后果事件；9. 不发生食物中毒事件；10. 不发生人为责任的未遂事件；11.不发生职业病事件。
三、控制措施1. 认真执行集团公司、大唐河南省发电有限公司及我公司消防管理规定，做好消防工作。
2. 按照“车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、个人控制差错”的安全目标，层层落实安全责任。
3. 制定生产突发事件应急预案，并认真组织演练。
4. 积极开展安全性评价、春季、秋季安全大检查、安全生产月等活动并认真整改发现的问题。
2015安全生产目标责任书
总经理安全承诺书本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。
对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
总经理与副总经理安全目标责任书为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，认真做好公司的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。
2015安全生产责任书
渠县通济油脂有限责任公司安全生产目标责任书为加强公司安全工作管理，有效控制和减少各类事故发生，保障公司财产和职工生命安全，确保生产和经营活动的顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2015年安全生产目标责任书。
一、工作目标坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到安全生产，杜绝事故发生。
二、工作措施1、执行安全生产法律、法规和有关规定。
各部门负责人对本部门安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本部门人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施本部门安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4、加强安全生产管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持部门负责人带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，加强机械安全运行管理，严密防范物品失窃、失火、触电、爆炸、高空坠落等事故，部门负责人和本部门安全负责人定期组织安全大检查，及时消除安全隐患；三是落实好本责任区域易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
三、考核与奖惩1、12月末由行政办对各部门进行考核。
经考核，荣获安全生产先进单位奖励300元，安全生产合格单位奖励150元。
2、经考核，安全生产不合格单位，罚款300元。
其中40%处罚责任书签订人，30%处罚安全管理人员，其余部分由部门员工共同承担。
3、连续两年安全生产不合格单位，主要负责人在公司安全生产工作会议上作检查并就地免职。
2015年企业安全生产目标责任书
2015年企业安全生产目标责任书为加强各单位负责人的安全治理意识.落实安全生产责任.按照国家安全生产法规定的生产经营单位的要紧负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则.集团安全治理部制定2014年安全生产目标责任书.各责任单位必须严格履行.一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产治理工作的第一责任人.应层层分解安全生产责任目标.层层签订安全责任书.落实安全责任到具体职员.2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全治理人员.负责日常安全生产具体工作.该安全员责任心强.具备相当的安全生产治理知识和能力.做到持证上岗.3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查.要求有检查通报和安全隐患整改记录.保存两年.4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会.要求有会议纪要.写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作.5、各责任单位若发生安全生产事故时.应及时报告.轻微事故必须立即向本单位负责人报告.较大事故必须第一时刻向分管领导、集团安全治理部报告.并组织有关人员立即抢险.对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者.通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任.6、责任单位必须建立安全生产工作档案.包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、职员违章、违规处罚等资料.归档后妥善保存.7、各责任单位责任人对在公司内住宿的职员安全负责.职工在外租赁住房时.公司须书面告知其安全责任自负.二、消防安全治理责任1、责任单位每月开展消防安全检查.无使用过期或失效的灭火器材.2、消防设备存放得当.位臵显眼.无堆放杂物.道路通畅.3、每年开展消防培训和演练.确保职工能正确、熟练使用消防器材.4、禁烟区域无游烟现象.公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒.5、责任单位严格遵守《消防安全治理制度》.无发生火灾事故.三、治安治理目标1、本年度内发生的职员治安纠纷案件.每300人少于1件.2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象.3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件.四、物资安全治理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%.具体考核方法见表1、表2.2、对已发生的商务事故案件及时总结.防止同类案件发生.损失超过3000元的案件.严格按照四不放过原则进行处理.及时通报处理.3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育.积极宣导货损货差判定规则.每季度至少开展1次专题培训或讲座.减少商务事故的发生.五、行车安全治理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全治理责任.并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任.2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育.书面记录培训内容和签到记录.3、责任单位要加强对聘用司机的治理.无发生酒后驾车、无关人员搭乘顺风车等严峻违规违章现象.4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失操纵在每公里0.01元以内.配送车辆操纵在每公里0.008元以内.具体考核方法见表1、表2.六、劳动安全治理责任1、特别工种持有效证件作业.如叉车和电工作业等.2、搬运工上车装卸物资时.必须穿胶鞋.佩戴安全帽.3、未发生负责人违反安全治理制度、操作规范.冒险指挥事件.4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%.对责任单位和相关责任人履行处罚.具体考核方法见表1和表2.七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核.集团安全治理部对各单位加强安全监管.实行2014年安全绩效考核方法.详见表1.2、推行月度安全绩效考核.各单位加强内部治理.减少安全事故的发生.如发生事故.集团安全治理部及时统计.按照表2考核.3、各单位加强日常安全治理.集团公司推行《安全治理违规处罚标准》详见附件.对违规现象及时处罚.对检举违章行为兑现奖励.本责任书一式四份.签字生效.有效期2015年1月1日至2016年12月31日.集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字：任职时刻：年月日至年月日。
2015年安全生产责任书
2015年度安全生产责任书
为切实落实各级人员安全生产责任制，坚持逐级负责原则，确保全年安全生产目标的实现，特签订本责任书。
一、安全生产目标
1、部门目标：无一类障碍；二类障碍次数≤1；异常次数≤1；零非停。部门控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故。
2、个人目标：个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
1）认真履行动火工作票制度，严格审批手续，杜绝违章作业。
2）每月进行消防设施检查，确保设施、器材处于良好状态。
3）每月组织消防法规学习，熟练掌握消防器材、设施的使用和灭火知识。
6、不发生其他性质恶劣、造成对社会有不良影响的事件。
1）养成良好的生产习惯，按章办事，正确作业。
2）坚持公开、公正、公平的原则，严肃工作纪律和工作作风。
4）做实四不伤害。
2、不发生影响设备安全稳定运行的责任事件。
1）做好设备检查和消缺工作，按照本班组的实际情况开展应急演练。
2）认真执行设备巡回检查制度，认真细致地巡视好设备。
3）如遇突发事件，及时按流程上报值班领导或主管并落实相关应急措施。
3、不发生因巡视不到位引起的设备异常。
1）根据设备的健康状况、设备的运行工况、气候情况以及设备状态评价综合结果合理安排巡视。
二、安全生产责任
1、不发生安全生产人身轻伤事故。
1）认真自觉执行各种规程和遵守各项规章制度。
2）在班前、班后会上，根据工作安排和设备运行情况、条件提出事故预想，危险点分析，总结生产安全工作，有针对性地提出安全工作的措施。
3）每月对“两票”、“三讲一落实”，动态分析，对存在的问题采取有效措施并加以整改。
维护部：库管员：
二〇一五年月日二〇一五年月日
2015年安全生产工作目标责任书
2015年度安全生产工作目标责任书信阳市卫生和计划生育委员会二〇一五年三月2015年安全生产工作目标责任书为全面落实党中央、国务院、省卫计委和市委、市政府关于切实做好安全生产工作一系列重要指示精神，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。
坚持安全生产高标准、严要求，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，责任重于泰山。
将安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。
严格按照《安全生产法》、《消防法》等有关安全生产法律、法规要求。
依法加强督促检查、严格考核奖惩。
为此，特制订本目标责任书。
一、责任目标（一）各地卫生计生行政部门和医疗卫生计生机构要把安全生产列入党的组织、行政工作的第一任务，抓好抓实安全生产工作，建立党政一把手负总责，日常工作专人负责，具体任务专人落实的“一岗双责”的安全生产工作机制。
要将安全生产与日常工作同研究、同部署、同检查、同考核，认真落实安全生产三级责任制。
（二）安全生产组织机构健全，重要部门、重点部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作规程、内保安全制度等各项规章制度完善，并装框上墙；对消防设备、设施要有专人负责，并定期检测和维修保养，要确保消防设备、设施的完好有效；按照有关规定，为专职（兼职）消防人员和内保人员配备防护和通讯器材；进一步夯实安全生产基础，在所属单位全面推行注册安全员制度，按照市政府规定、按比例配备注册安全员，并落实在岗安全员津贴。
（三）严禁在医院病房走道、疏散楼道、安全疏散出口堆放物品造成安全通道堵塞，禁止将疏散楼梯门、安全疏散出口、消防通道锁闭，必须确保安全出口和消防通道全天候畅通无阻。
单位内部新建、改建、扩建房屋等工程，要按照程序及时向有关部门申报审批，必须建立健全各项施工安全管理制度并上墙，有专人对工程施工安全全程监管。
（四）按照《河南省卫生系统消防安全宣传教育指导意见》（豫卫办[ 2013）61号）和市防火委的有关要求，对安全生产负责人、管理人员、从业人员和特种从业人员每半年进行一次安全生产知识培训，加强安全生产宣传教育，全员要熟练掌握“三会”、“四个能力”。
2015HSE目标责任书
2015年度HSE目标责任书
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。
根据国家《安全生产法》及单位安全生产（HSE）目标责任书的规定，单位与签订2015年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1.杜绝人身伤亡、火灾、爆炸等重大事故发生；
2.杜绝职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率控制在10‰以下；
3.厂级三级安全教育率为100％；
二、工作指标：
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录交接班必须交接安全生产情况；
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如事故发生，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.正确操作，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材；
7.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故演练；
8.有权拒绝违章作业指令；
安全员：班组长：。
(2.1.2)安全生产目标责任书(2015)
安全生产目标责任书(2015年)XXXXXXXXXXXXXXX安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，实现XXXXX2015年度安财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，做好安全生产费用台帐建立及完善更新工作，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须严格遵守中心的各项安全管理制度，不发布与中心安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证中心各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受中心安全生产部的监督和管理。
3、参加周会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排日常工作时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
4、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
5、及时将公司各项安全生产费用列入安全生产费用台帐，做好费用支出工作。
6、严格执行反违章六条禁令和HSE管理九项原则。
三、安全奖惩：1、圆满完成年度安全生产目标，按照中心安全管理考核政策规定进行考核奖励；对于未实现安全目标或发生安全事故的按照中心相关管理制度规定进行处罚。
四、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，实现XXXXXX2015年度安企管部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、制定公司教育培训计划，建立从业人员管理档案，制定从业人员招聘标准。
3、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须严格遵守中心的各项安全管理制度，不发布与中心安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2015年安全生产目标管理责任书
2015年安全生产目标管理责任书为进一步落实安全生产主体责任，全面强化安全基础管理，提高企业安全生产保障能力，坚决杜绝各类事故发生。
根据国家新《安全生产法》及有关安全生产管理规定，集团公司与所属单位负责人签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产控制目标（一）杜绝轻伤以上人身伤亡事故；杜绝二级以上非伤亡事故；杜绝具有重大社会影响的恶性事件；杜绝同类性质的零打碎敲事故。
（二）巩固安全质量标准化建设成果，国家一级矿井达到7对以上；其他生产矿井达到国家二级标准及以上；地面生产单位达到年度规划目标。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作指示和精神，健全安全生产管理机构，规范安全生产控制指标体系和责任考核制度，把安全责任层层分解，并落实到具体岗位。
三、认真落实国家安全生产行政许可和建设工程项目安全设施“三同时”等管理制度；按时完成国家、省市及集团公司安全生产任务。
四、采取坚决有效措施，夯实安全生产基础。
强化区队班组建设，保证安全质量标准化标准落实到生产环节；严格安全费用提取和使用，加大安全生产投入和安全生产技术改造；完善矿井“六大系统”建设，保证安全设施、安全监控灵活可靠；细化领导带班“六定”管理，保证关键部位、重点环节安全生产；执行风险预控、岗位双述、安全确认，保证安全技术措施落实到位。
五、依法制定生产安全事故应急救援预案、事故灾害预防处理计划，定期组织演练，并持续完善提高；落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控。
六、严格执行隐患排查治理规定，抓好隐患问题的整改治理，及时消除事故隐患，自觉接受上级安全监督和监察。
七、落实国家职业危害防治规定，积极改善安全生产环境，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育从业人员正确佩戴、使用。
八、扎实推进安全文化建设，尊重从业人员的安全权益，依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危危害因素以及事故防范应急措施。
2015年部门负责人安全生产目标责任书
生产科长安全生产目标责任书为全面贯彻落实安全生产责任制和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实“谁主管谁负责”的原则，确保2015年度安全生产目标的顺利完成，厂长与生产科长签订《2015年度安全生产目标责任书》，具体内容如下：一、2015年安全生产目标（1）不发生重伤事故及1人以上轻伤事故，不发生直接经济损失5万元以上的生产安全事故；（2）不发生职业病伤害事故及环境污染事故；（3）各类隐患排查整改率达到100%；（4）特种设备注册、登记、定检率均达到100%；日常运行完好率95%以上；（5）特种作业人员持证上岗率达到100%；（6）生产人员日常培训、转岗及新进厂三级教育安全培训率100%。
二、安全生产管理责任：（一）认真贯彻落实国家、省、市等各级的安全、环保法律、法规和政策要求，对于有关安全、环保的法规、文件及时学习和贯彻落实，并组织各车间干部员工深入学习。
（二）根据公司年度安全工作概况，并分解年度计划，具体落实和实施。
把安全、环保作为工作的首要任务，同时规划、同步实施、层层落实、确保完成。
（三）每月参加安全例会，监督检查车间月度安全计划落实和完成情况，分析安全生产工作现状和形势，研究讨论安全生产中存在的问题，落实各项安全生产措施。
（四）明确各级人员的职责和工作目标。
合理安排部门成员的任务和分工，对各车间、班组的安全工作进行监督检查。
将安全工作层层分解，细化到班组和岗位。
（五）参与修订和完善公司安全生产管理制度和各类安全操作规程，监督公司全体干部员工严格执行和遵守，对违章违纪行为按照制度进行严格处理。
（六）完善和规范安全管理基础档案、台帐及资料，定期开展隐患排查整治活动，对安全隐患整改进行监督检查，对无故不整改、逾期不整改、整改措施不力或不到位的现象进行严格处罚，减少和防止各类安全事故的发生。
（七）把安全工作纳入考核体系，作为一项重要考核内容，严格组织考核，实行安全生产一票否决。
（八）参加定期、不定期的安全生产检查工作。
2015安全生产责任书
2015安全生产责任书尊敬的领导：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了2015年的年底。
在这一年里，我深切地感受到了安全生产工作的重要性和紧迫性。
为了进一步加强我单位的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我谨向您提交2015年的安全生产责任书，并承诺将严格按照责任书的要求履行我的职责，做好安全生产工作。
一、安全生产目标1.严格按照国家安全生产法律法规的要求，建立健全安全生产管理体系，提高事故预防和应急处理能力；2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，减少安全事故发生的可能；3.定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产安全；4.健全安全责任制，明确各级责任人的安全管理职责，推动责任落实。
二、安全管理措施1.明确安全生产责任人和各级管理人员的职责，落实安全责任；2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工不断提升自身安全素质；3.建立并完善安全生产管理制度，包括安全管理手册、安全操作规程等，确保各项安全管理工作得到落实；4.制定安全生产目标和任务，落实到各个部门和岗位，确保主要风险和隐患得到有效控制；5.加强对作业场所、设备设施的检查和维护，确保安全设施完好并得到有效使用；6.定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；7.加强事故应急预案的编制和演练，提高应急处理能力；8.完善事故信息报告和教训总结制度，及时传达事故教训，避免事故再次发生。
三、安全生产责任作为本单位的安全生产责任人，我将履行以下职责：1.组织安全生产工作的制定和实施；2.迅速组织调查事故和隐患，并采取有效措施进行处理；3.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4.建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的职责；5.定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；6.加强与相关部门的沟通和协调，共同推动安全生产工作。
四、总结与评估我将定期对安全生产工作进行总结和评估，及时发现问题，改进工作，确保安全生产工作的持续改进和进一步提升。
2015安全生产责任书
2015安全生产责任书2015年安全生产责任书尊敬的全体员工：为了保障公司员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关规定，公司制定了本年度的安全生产责任书，现向全体员工公布如下：一、安全生产态度安全生产是公司永恒的主题，是全体员工的共同责任。
公司要求每一位员工都要对自己的行为负责，并且要勇于发现并纠正存在的安全隐患。
只有确保安全生产，我们才能有一个稳定的工作环境和良好的发展前景。
二、安全生产目标公司制定了本年度的安全生产目标：零伤亡事故、零重大事故、零质量事故。
为了实现这个目标，公司制定了一系列的安全措施和管理规范，并充分调动员工的积极性和创造力，共同努力，共同实现。
三、安全生产管理公司将建立完善的安全管理制度，每一位员工都必须严格遵守并执行。
公司将加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保每一位员工都能正确使用安全设备和工具，并掌握正确的应急措施，确保能第一时间做出正确的反应。
四、安全生产措施1.生产车间将进行安全巡查，发现隐患即刻处理，隐患记录并报告上级领导，防止事故发生。
2.加强对危险区域的管控，禁止未经审批的人员进入危险区域。
3.落实各项安全标准，禁止违规操作和使用过期设备和工具。
4.加强设备维护保养，确保设备和工具的正常运行，减少故障和事故风险。
五、奖惩制度公司将建立健全的奖惩制度，对于安全生产工作中表现出色的员工将予以嘉奖，对于安全生产工作中存在违规行为或违反规定的员工将予以处罚。
六、安全演练和应急预案公司将定期组织安全演练，加强员工对应急预案的培训和实操，以提高员工在突发事故中的应变能力和处置能力。
七、安全投入公司将逐步增加安全设备和安全措施的投入，确保安全生产的需求得到满足。
同时，公司也呼吁全体员工在安全投入上积极参与，共同为公司的安全生产作出贡献。
八、安全检查和评估每个部门和岗位都要定期进行安全检查和评估，及时发现安全隐患并提出解决方案，确保问题得到及时解决和改进。
2015年安全生产目标责任书.doc
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故；（2）轻伤事故为0；（3）安全培训完成率100%；（4）事故隐患整改率100%；（5）职业危害检测合格率100%以上。
二、重点工作措施1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作；2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。
特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核；3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、组织安全检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作；8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；9、组织安全生产标准化的实施。
10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护；三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字总经理：安全环保办公室：年月日为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与生产技术部签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。
2015年度安全生产目标管理责任书
2015年度xxx单位安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全生产目标管理工作，确保国家财产和人民安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》以及县委、县政府与县卫生局签定安全生产目标管理责任书的要求，xxx单位（以下简称甲方）与所属科室（以下简称乙方）签订本责任书。
一、责任目标1、本科室（村卫生室）因各类责任事故死亡人数不超过0人，防止发生重特大事故。
2、认真贯彻落实《消防法》，深入开展宣传教育，制定消防安全制度，实行防火安全责任制，确实消防安全责任人，要定期检查消防安全、配置消防设施和器材，设置消防安全标志，防止火灾事故发生。
3、认真贯彻执行《安全生产法》等国家和省市的安全生产法律、法规、政策和工作要求，认真履行好本单位的安全生产监督管理职能，认真做好安全生产管理工作。
安全生产工作有部署、有落实年度安全生产工作目标明确、措施有力。
4、加强安全生产工作机构和队伍建设，单位的安全生产监督管理机构、人员、经费落实，能开展行之有效的日常监督管理工作。
5、积极配合做好定期组织安全生产大检查，开展安全专项整治工作，落实各项安全防范措施，及时整改事故隐患。
6、建立事故应急救援体系，制订和落实好重特大事故的应急预案，提高防御重特大事故的能力，发生事故后及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。
7、按规定及时、准确上报各类事故情况，按照“四不放过”的原则，严肃查处各类事故，处理事故责任人，并及时对事故进行结案。
8、单位负责领导定期分析部门安全生产形势，及时研究和解决安全生产中的重大问题，并深入基层进行安全监督检查。
9、加强日常安全生产监督管理工作，认真开展安全生产宣传教育和培训活动。
二、奖惩规定1、本责任书的职责任务列入下属科室安全生产第一、第二责任人任期目标，作为考核其政绩和晋职的重要依据。
2、年终甲方对本责任书执行情况进行一次考核评比，考核结果与经济指标挂钩。
对考核不合格的予以全片通报。
2015年安全生产目标责任书(定)
安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2013年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，现安全生产委员会与常务副总经理签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。
2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实总经理安全生产第一责任人的职责。
要逐级与部门、车间、班组签订安全生产责任书，预防安全事故发生。
3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入公司总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。
4、加强安全生产管理队伍建设。
建立健全管理机构，设安全管理兼职人员。
5、进一步建立和完善安全生产各项制度。
制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，2013年演练不少于2次。
6、加强安全生产隐患排查整改。
根据公司实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任部门和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。
各项安全管理活动的基本情况上报率100%。
常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。
7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。
要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。
扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。
2015年度安全生产责任协议书3篇
二、甲方责任
1、甲方应组织和督促乙方开展安全达标活动；及时传达和部署上级的有关安全和环保精神和要求，听取乙方的意见和要求，加强安全生产的指导和协调。
2、甲方负责组织对乙方安全规范作业、文明施工情况的检查，对乙方及有关人员发生的违章、违法行为和存在的问题，甲方有权制
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2015年度安全（一）
为落实安全生产的管理要求，确保分队所承担的工程建设的顺利进行，经甲乙双方共同协商，同意明确如下安全协议：
甲方：中铁四局武广经理部二项目队乙方：分队
一、乙方的安全环保目标
无重伤及以上事故，无管线、机械设备、压力容器事故，无重大交通事故；不发生环境污染事故和重大环境纠纷。
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为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故；（2）轻伤事故为0；（3）安全培训完成率100%；（4）事故隐患整改率100%；（5）职业危害检测合格率100%以上。
二、重点工作措施1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作；2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。
特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核；3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、组织安全检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作；8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；9、组织安全生产标准化的实施。
10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护；三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字总经理：安全环保办公室：年月日为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与生产技术部签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。
电气仪表完好率100%；（4）设备及安全附件检测率100%；（5）参加安全培训率100%；（6）出入库准确率100%。
二、重点工作措施1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、气瓶、防尘毒和防静电装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用；4、在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，应有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目；6、负责对起重设备等特种设备的登记取证工作；7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作；8、负责设备事故的调查处理，及时向安全环保办公室报告，参加其他公司事故的调查处理。
发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。
9、负责编制车间安全技术规程及管理制度。
要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；10、组织安全生产技术练兵和考核；11、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；12、负责新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求；三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字总经理：生产技术部：年月日2015年安全生产目标责任书为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与综合办公室签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）无交通死亡事故、无火灾事故；（2）参加安全培训率100%；差旅人身财产安全率100%；（3）客户满意率100%、供应商检测合格率100%；（4）建立销售客户档案，档案建档率100%，客户资质符合有关要求。
二、重点工作措施1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度；2、按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；3、做好各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量；4、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应符合国家、上级和公司的标准要求；5、做好本部门的事故隐患提出治理方案和计划。
三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字总经理：综合办公室：年月日为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与财务科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）无交通死亡事故、无火灾事故；（2）出入库核对率100%；（3）建立安全费用台帐，按要求提取安全费用；（4）确保安全费用专款专用及时拨付；（5）账目准确率100%、参加安全培训率100%。
二、重点工作措施1、建立安全费用台帐，按要求提取安全费用，做到专款专用；2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位；4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；5、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字经理：财务科长：年月日为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与车间签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无伤亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无交通事故；（2）轻伤事故发生率为1人之内；（3）事故隐患整改率100%；（4）安全培训合格率100%；（5）无万元以上损失的设备故障；（6）尘毒作业点合格率在100%。
二、重点工作措施1、切实落实安全生产责任制。
将安全目标分解、量化，并与班组或个人签订安全责任书；2、深化安全标准化体系规范运行，及时解决安全工作中出现的问题和隐患；3、抓好设备检、维修安全管理，重要施工环节，必须编制施工方案，必须进行危害辨识和风险评价，制定落实风险控制措施。
抓好各项作业许可证制度的落实，坚持“谁签批、谁负责”的原则，并加强现场监护；4、加强安全、消防、气防和工业卫生设施的维护、保养，确保投用率、完好率、使用率达100％，提高安全保障能力；5、组织做好职工安全教育工作。
参加、指导班组安全活动，确保班组安全活动的有效开展；6、落实关安全监控管理制度,认真落实各项安全基础工作；7、定期开展安全检查，对存在的问题及时整改；8、加强尘、毒、噪声危害的有效控制，监督相关岗位职工佩戴相应的防护用品。
健全防护用品管理台帐。
三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字生产科长：车间主任：年月日为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，车间决定与班组签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无重伤事故；（2）无轻伤事故发生；（3）事故隐患整改率100%；（4）安全培训合格率100%，持证上岗率100%；（5）落实好直接作业的监护工作监护率100%。
无万元以上损失的设备故障；（6）尘毒作业点合格率100%。
二、重点工作措施1、积极落实公司和车间对安全生产的指令和要求，对本班组的安全生产全面负责；2、组织好职工学习并执行落实公司和本车间的各项生产规章规定和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产；3、组织好并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、组织好班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
并参加事故调查、分析，落实防范措施；5、组织好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材；6、组织好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验；7、组织好班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产；8、落实好直接作业的监护工作。
三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字车间主任：班长：年月日2015年安全生产目标责任书为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，车间主任决定与质检员签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无重伤事故。
参加安全培训率100%；（2）原材料、产品检测合格率100%；（3）参加安全培训率100%；（4）建立原料采购检测档案，产品批次检测档案，建档率100%，客户资质符合有关要求。
二、重点工作措施1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的质量监督管理工作；2、组织好职工的安全教育和培训，组织开展各种产品抽查检测活动；对公司制定的检测标准进行检查考核；3、组织制订、修订公司质量监督管理制度和质量检测技术规程，并监督检查执行情况；4、深入现场监督检查，督促并协助解决有关质量问题，遇有影响产品质量的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字车间主任：质检员：年月日2015年安全目标责任书为落实安全生产责任制，根据公司与车间签订的安全生产目标责任书，班长决定与个人签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标(1)杜绝一切人身伤害事故、火灾爆炸事故、生产设备事故、环境污染事故；(2)杜绝违章操作、违反劳动纪律而造成的生产、设备事故；(3)操作差错率2％以下。
二、重点工作目标1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、严格操作纪律，做好各项记录；3、正确分析、处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。