会展问卷调查表

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调研说明

各会展单位:随着会展行业的不断发展,对各类人才的需求也在不断增加,为了使人才培养更好地与市场需求接轨,培养更多具有扎实专业基础知识和较强专业技能的专业性人才,我们现对我市会展人才市场需求状况和岗位胜任能力进行问卷调查,据此为相关院校及培训机构提供专业人才培养目标,并确定相应的人才培养方案和课程体系。请各会展单位逐项填写以下调查问阅,并于5月6日前提交。谢谢配合。

问卷填写说明

本次《会议策划/会议服务岗位胜任力调研》调研问卷共分为四个部分,分别是:

第一部分会议策划/会议服务岗位需求调查

第二部分市场供应情况调查

第三部分会议策划/会议服务岗位胜任力调查

第四部分行业发展趋势调查

您提供的信息对本次调研具有重要意义,感谢您对这项工作的大力支持!

您所填写的调研问卷,仅用于数据研究,其内容将会受到严格保密。

基本信息

企业名称:

填写人:

职务:

电话:

邮箱:

办公地址:

企业规模()

A. 50人以下

B.50-99人

C.100-500人

D.500人以上

企业性质()

A.国有企业

B.外商独资

C.中外合资

D.民营企业

E.其它

第一部分会议策划/会议服务岗位需求调查

1-1 贵公司会议策划/会议服务岗位在职员工的学历情况()(多选)

A.中专

B. 大专

C.本科

D.研究生及以上

E.其他

1-2 未来3-5年,贵公司适合中专的岗位有()(多选)

A.会议策划

B.会议服务

C.其他

1-3 未来3-5年,贵公司适合大专的岗位有()(多选)

A. 会议策划

B. 会议服务

C.其他

1-4 未来3-5年,贵贵公司会议策划/会议服务岗位需求量()(多选)

A. 会议策划 a.1人 b.2-4人 c.5-7人 d.8-10人 e.10人以上

B. 会议服务 a.1人 b.2-4人 c.5-7人 d.8-10人 e.10人以上

1-5 以下哪个职级的人员,是贵公司在未来3-5年内所需要的()(多选)

A. 会议策划 a.会议实施方案策划人员 b.策划部主管 c.策划部经理

d.其他

B. 会议服务:a.会议服务员 b. 会议服务主管 c. 会议服务经理

d.其他

第二部分市场供应情况调查

2-1贵公司在招聘会议策划/会议服务人员的过程中,遇到什么样的问题()(多选)

A.人员能力与岗位要求不匹配

B. 本地区人员数量不足

C.招聘渠道效果不理想

D. 甄选方法不科学

E. 其它________

2-2 贵公司近1-2年新入职员工与其岗位的匹配程度()

A. 非常匹配

B. 比较匹配

C. 一般

D. 不太匹配

E. 非常不匹配

2-3 匹配或不匹配的原因可能是()(多选)

A. 学历水平(适合/偏低)

B.工作训练(充分/缺乏)

C. 职业素养(较好/偏低)

D. 工作态度(积极/不积极)

E. 其它________

第三部分会议策划/会议服务岗位胜任力调查

3-1 贵公司会议策划/会议服务岗位中绩效优异的员工普遍具备()能力(多选)

□调研能力□策划能力□销售能力

□社会公关能力□语言表达能力□文笔功底

□宣传设计能力□软件使用能力□团队合作能力

□创新能力□组织认知能力□学习领悟能力

□团队领导力□环境适应能力

□其他个人特色与能力(可填在横线处)

3-2 您认为会议策划岗位区别于其他岗位的能力有哪些?(请在指标栏勾选,再评价其重要程度)(请根据指标的重要程度在右侧勾选,5-1分别代表:非常重要、比较重要、一般、不太重要、不重要)

3-3 您认为会议策划岗位员工晋升为管理层,还需具备()。(多选)

A.管理技能

B.主动学习能力

C. 自我管理能力

D.对职业的忠诚度

E.其他___________

3-4会议策划岗位员工晋升为管理层,以下()能力层级会随之发生变化。(多选)

A. 语言沟通能力

B.组织管理能力

C.文字处理能力

D. 开拓创新能力

E.推销能力

F. 团队协作能力

G.其他

3-5 您认为会议服务岗位区别于其他岗位的能力有哪些?(请在指标栏勾选,再评价其重要程度)(请根据指标的重要程度在右侧勾选,5-1分别代表:非常重要、比较重要、一般、不太重要、不重要)

3-6 您认为会议服务岗位员工晋升为管理层,还需具备()。(多选)

A.管理技能

B.主动学习能力

C. 自我管理能力

D. 对职业的忠诚度

E.领导力

F.其他___________

3-7会议服务岗位员工晋升为管理层,以下()能力层级会随之发生变化。(多选)

A. 语言沟通能力

B. 组织管理能力 c. 开拓创新能力D. 团队协作能力 E.应变能力

F.其他

第四部分行业发展趋势调查

4-1据您的了解,会展业在未来3-5年内的发展趋势:

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4-2会议策划/会议服务是否能够适应行业变革?上述发展趋势对岗位提出哪些新的要求?

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