2017-2018大学生职业生涯规划--期末考试答案
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案1 . 俗语说“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
”对这句话的正确理解是（）A.只要有了目标，人生发展速度的快慢无所谓B.明确的目标，能给我们指明方向(正确答案)C.一旦有了目标，人生发展的速度就能加快D.人生发展速度慢的人，才需要确立目标2 . 职校生小韩在校期间积极参加各类活动，如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等，通过参与这些活动，他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。
小韩培养职业能力的途径是（）A.职业实践B.校园文化生活(正确答案)C.职业技能大赛D.自我学习3 . 小秦是一名汽车检测与维修专业的中职生，如果他要想顺利毕业就业，按照相关规定，除了要有学历证书外，还需要有相应的（）A.职业资格证书(正确答案)B.获奖证书C.学生证D.驾驶证4. 有的人擅于语言表达，有的人擅于处理人际关系，有的人擅于拆装组合。
这说明人的能力是（）A.具有差异性的(正确答案)B.可以锻炼提高的C.可以不断发展的D.具有相同性的5. 小周读书时性格内向、不善言辞，后来在工作中逐渐养成活泼开朗、果敢负责的性格。
这说明性格具有（）A.可塑性(正确答案)B.易变性C.不变性D.先天性6. 哈佛大学曾对一群智力、环境等因素都差不多的年轻人进行过一个长达25年的跟踪调查。
结果发现，3%有清晰而长远的目标的人最终成为了社会各界的顶尖人士或行业领袖，而27%没有任何目标的人最终生活在社会的最底层。
这一调查结果说明（）A.目标对人生有巨大导向作用(正确答案)B.人生有没有目标其实无所谓C.制订目标后就要坚持去实现D.目标的实现要靠措施来保障7 . 下列关于人才观的理解正确的是（）A.金无足赤，人无完人，所以即使有缺点也没关系B.每个人都是人才，所以不需要努力也可以成为人才C.天生我材必有用，所以要充分挖掘潜能，成为社会有用之才(正确答案)D.人尽其才则百事兴，所以成才关键只在于有合适的工作岗位8 . 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业，下列与他所学专业相对应的职业是（）A.会计B.汽车维修工(正确答案)C.房产中介D.保安9. 有这样一个职场寓言故事：有两位工匠正在砌墙，记者采访他们正在做什么。
大学生职业生涯规划(入学版)期末考试答案
;.一、单选题 （题数：40，共 40.0 分）1特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。
（1.0 分）1.0 分 A、效率最高 B、必须 C、定时 D、以上都对正确答案： A 我的答案：A2把一个大学里面的()去掉,这个大学就不存在了。
（1.0 分）1.0 分 A、;.';. 社团 B、图书馆 C、兼职 D、教授正确答案： D 我的答案：D3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0 分）1.0 分 A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、;.';. 科学的饮食 D、有效的锻炼正确答案： B 我的答案：B4高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（1.0 分）1.0 分 A、享受型 B、市场型 C、过程型 D、硬汉型;.';.正确答案： D 我的答案：D5K 之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0 分）1.0 分 A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、离开了大学，就失去了大学的教学资源 C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有 D、错过大学时代，认真细致建立体系化 K 机会非常少正确答案： D 我的答案：D6崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（1.0 分）1.0 分 A、;.';. 艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类正确答案： A 我的答案：A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（1.0 分）1.0 分 A、内心的职业价值观与所选职业是否一致 B、我的专业与所选职业是否匹配 C、;.';. . 父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观正确答案： A 我的答案：A8（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（1.0 分）1.0 分 A、自信心 B、自我效能感 C、实现力 D、正能量正确答案： B 我的答案：B9 ;.';.“一辈子假积极,那就是真积极”这句话是()说的。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级考试形式：(开卷)班级：学号：姓名：分数：一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25题，每题1分，总计25分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点。
是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。
5、职业生涯发展目标，分和。
6、实现目标的措施有三个要素。
标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是。
针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）的思路。
19、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二。
第三，思维导向向行为导向转变。
第四。
10、发展目标的实现，需要的保证。
11、在外部条件变革招致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。
三、判断题（10题，每题2分，总计20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有待遇有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生门路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对本人的认同。
（）4、职业生涯计划有明确的方向和可操作性，请求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“拍门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。
A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容？A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案：D2. 职业生涯规划的主要目的是什么？A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案：C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法？A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案：D4. 在职业生涯规划中，以下哪项不是个人优势？A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案：D5. 职业生涯规划中，以下哪个阶段属于职业探索期？A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案：A二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业生涯规划的基本原则包括：明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括：自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括：职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中，SWOT分析法包括：优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括：专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题（每题2分，共20分）11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
（×）12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
（√）13. 职业生涯规划需要定期调整，以适应不断变化的职场环境。
（√）14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
（√）15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
（×）四、简答题（每题10分，共30分）16. 简述职业生涯规划的意义。
答案：职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面：（1）帮助个人明确职业发展方向，提高职业发展的效率。
（2）提升个人职业素养，增强职业竞争力。
（3）有助于个人适应不断变化的职场环境。
职业生涯规划期末考试复习题及答案
职业生涯规划期末考试复习题及答案1、下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是( )A、工作人员连续两年年度考核不合格工作人员年度考核不合格,B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑(正确答案)C、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排D、不同意单位合理调整其工作岗位2.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”-“没跑的事”了。
可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
请选择正确答案A.企业更看重应聘者的专业技能素质B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C.企业更重视应聘者的工作经验D.企业重视应聘者的心理素质(正确答案)3、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端C、根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯(正确答案)D、做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状4、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是( )A、最高地位B、不被控制C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险(正确答案)5、激烈的市场就业环境中，中专生的优势是（）A、专业技能B、专业知识C、实践能力(正确答案)D、横向发展6、如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化( )A、使命型文化(正确答案)B、企业家精神文化C、小团体文化D、官僚制文化7、对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是( )A、注意自己的职业兴趣B、高三之前,以全面发展为基础C、形成自己的爱好和优势学科D、尽早确定自己的职业生涯发展规划(正确答案)8、对于已经定向的中职生来说，更应该( )对即将从事的职业兴趣。
大学生职业生涯规划期末考试
•《大学生职业生涯规划》期末考试(20）一、单选题（题数:50，共 50。
0 分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来"三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：1。
0分•A、当前的收入状况•B、当前的典型工作一天描述•C、这个工作的发展前景•D、这个工作的人际关系状况正确答案: B 我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的？1。
0分•A、了解“不喜欢"的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对正确答案：C 我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全.所以，随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力，应该是:1。
0分A、及早进入社会B、加强专业能力提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工正确答案：B 我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以1。
0分A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节正确答案：C 我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0分A、关注过去B、关注当下C、关注计划D、关注问题正确答案: A 我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型( )1.0分•A、告知•B、指导•C、娱乐•D、理解正确答案: D 我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
0。
0分•B、市场型•C、过程型•D、硬汉型正确答案：D 我的答案：C8一件事情要顺利完成,需要：1。
0分•A、知识、技能、品质兼具•B、事情不能超过能力边界•C、完全是一个机会的问题•D、必须获得足够的支持正确答案: A 我的答案：A9所谓的生涯认同就是：1.0分•A、基于自己的专业定位自己的发展•B、根据自己的资源确定发展方向•C、对自己成为什么样的人的坚定性正确答案: C 我的答案:C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程.这是哪种面试形式？1。
2017年职业生涯规划与就业指导期末考试答案大全
2017-2018第一学期职业生涯规划与就业指导4促进我们个人职业发展的能力不包括：A、自我管理能力B、通用能力C、生产能力D、专业能力正确答案:C4除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A、与同学、朋友进行交流和讨论B、聆听校园内精彩的大师讲座C、利用图书馆或网络D、以上都可以正确答案:D1朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义，为了清晰掌握我们每天做每件事情花费了多长时间，我们可以优先选择的方法是：A、“剥洋葱法”B、时间ABC分类C、时间馅饼D、目标设定法正确答案：C大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A、发展道路B、发展思路C、发展规划D、发展抉择正确答案：A12现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C14大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是正确答案:D兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A、地位B、劳动C、尊重D、情感正确答案：C16如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
2018年大学生职业发展和就业指导期末测试答案解析(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案：D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、FC、SD、E、I正确答案：C3 兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S 正确答案：B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案：B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案：B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案：A13以下描述正确的是:A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
2018年尔雅《大学生职业生涯规划》期末考试答案解析
1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D2不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B3遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D4T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案：B5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B6无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观（）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B7生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C8大学阶段，S的目标是：A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B9有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C10S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B11通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D13下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案：B14英语四、六级证书主要表明的是：A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：B15被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案).
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级考试形式：(开卷班级：学号：姓名：分数：一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25题，每题1分，总计25分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。
5、职业生涯发展目标，分和。
6、实现目标的措施有三个要素：、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）的思路。
9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，。
第三，思维导向向行为导向转变。
第四，。
10、发展目标的实现，需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和，甚至调整。
三、判断题（10题，每题2分，总计20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。
2018年大学生职业发展和就业指导期末测试答案及解析[17级]
![2018年大学生职业发展和就业指导期末测试答案及解析[17级]](https://img.taocdn.com/s3/m/e95f2f5b8e9951e79b89275c.png)
..WORD 完美格式..大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题 1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么? A、记忆大量的知识点 B、争取考试都得到高分 C、多听从老师的安排 D、按专业培养目标系统成长 正确答案：D 2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势? A、N B、F C、S D、E、I 正确答案：C 3 兴趣的 Holland 理论与 PTID 理论的最大差异是什么? A、具有相交关系 B、可以相互替换使用 C、没有区别 D、区分出的兴趣类别数量不同 正确答案：D 4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么? A、在课堂上好好听课 B、主动多实践以探索、磨炼自己 C、多做一些兼职 D、找到相关的辅导机构 正确答案：B 5 用兴趣定位适合的职业类别,I 型适合以下哪种? A、机械操作 B、科学研究 C、创意设计 D、管理 正确答案：B 6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么? A、他人评价高 B、考试成绩好 C、能讲出相关的知识 D、能做出相应的成果 正确答案：D 7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型? A、R B、E C、C D、S 正确答案：B 8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种: A、积极的专业认同表现..专业知识编辑整理....WORD 完美格式..B、职业规划刻板印象 C、积极正向的人生态度 D、心理咨询是未来朝阳产业 正确答案：B 9 体系化的专业知识,如何表达才能证明? A、有说服人即可 B、能够清晰、成体系讲给别人 C、好成绩 D、老师认可 正确答案：B 10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此: A、社会将产生劳动巨大不足的情况 B、以老人为客户的产业是一个大趋势 C、世界正在走向衰败 D、这就是科技的消极后遗症 正确答案：B 11 拆解问题的目标是什么? A、让问题关键点突出 B、让问题从描述变成待做事项 C、把在问题化小 D、所有问题都要拆解 正确答案：B 12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是: A、会让人更加无助 B、对现实更加投入 C、助人定位更具发展性的目标 D、有时会使人想得多做得少 正确答案：A 13 以下描述正确的是: A、可以用 Gati 的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
2018年大学生职业发展和就业指导期末测试答案解析(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案：D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、FC、SD、E、I正确答案：C3 兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S 正确答案：B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案：B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案：B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案：A13以下描述正确的是:A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
2017-2018大学生职业生涯规划--期末考试答案
1T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A2一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A3与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A4演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
（1.0分）0.0?分正确答案：B?我的答案：C5如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A6向更多人表达你的目标与需求，会：（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D 7能力是指：（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D8生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D9行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0?分正确答案：C?我的答案：C10“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A11喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B12S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B13所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D15下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B16生涯是：（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B18当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试卷子标准答案 一、名词解释〔5×2′=10′〕 1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯开展的动力。
2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的完成过程。
3、职业生涯规划治理职业生涯规划治理是对规划的实行、组织、指挥、协调和操作，高效率地完成既定目标。
二、填空题〔25×1′=25′〕1、职业是一个人 生存 和 开展 的根底，而 岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点： 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、 是完成人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在肯定程度上标志着 人的职业能力水平 ，在求职、 转岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。
4、职业素养是一个统一整体。
其中， 思想道德素养 是灵魂， 科学文化素养 是根底，专业素养 是重点， 身体心理素养 是载体。
567、可行的 、针对性强的。
8、完成制定措施的思路：〔1；〔2〕针对“三个方面〞的思路 ； 〔39、 角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，队导向的转变 转变 。
10、开展目标的完成，需要 开展条件 的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯开展目标难以完成时，必须及时调整 近期目标和 开展措施 ，甚至调整 长远目标 。
三、推断题〔15×1′=15′〕1、合适中职生横向开展的职业群主要表达为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯开展潜在的岗位。
〔 × 〕2、只要有酬劳有收入的劳动就是职业。
〔 × 〕3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，完成自我价值，得到社会对自己的认同。
〔 √ 〕4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清楚，至于措施则不必要太具体。
〔 × 〕5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
《职业生涯规划》2017-2018学年第二学期期末考试试卷
《职业生涯规划》2017-2018学年第二学期期末考试试卷姓名：班级：得分：备注：请将一至三题答案填写到试卷上面的答题卡中。
一、判断题（每题2分，共20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、江山易改，本性难移，说明一个人的职业性格是不可能改变的。
( )4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( )8、“兴趣是最好的老师”，说明我们以后找工作只能找自己感兴趣的岗位。
（）9、“大河有水小河满”，说明只有把个人理想和社会理想结合起来，才更容易实现。
（）10、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。
从职业生涯规划的角度看，他最重要的原因在于（）A意志力不坚强。
B缺乏克服困难的勇气。
C目标不够明确。
D没有树立远大的理想。
2、每个人都有热情，不同的是有的人的热情能够保持三天，有的人的热情能够保持30天，有的人的热情能够保持3年。
而一个成功的人能够保持30年，甚至终生。
终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。
上述话表明（）A职业理想是人在活动中，追求工作、职业发展的动力来源。
B每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺小的短暂的。
C理想的实现不应该仅凭热情。
D只有更好的热爱的不懈地追求奋斗目标，理想才能实现。
3、下列说法不正确的是（）A“千里之行始于足下，千里之行也始于理想。
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2017-2018大学生职业生涯规划--期末考试答案1T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0分•A、需要一段时间的行为积累•B、是一个比较容易的事情•C、可以是一刹那间完成的事•D、是特别难以实现的正确答案：A 我的答案：A2一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（1.0分）1.0分直接向对方表达自己的不满•C、只要把自己学习搞好就行了，其它不重要•D、道不同不相为谋，找其他同学交往正确答案：A 我的答案：A4演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
（1.0分）0.0分•A、主次顺序•B、主题顺序•C、问答顺序•D、前后顺序正确答案：B 我的答案：C5如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（1.0分）1.0分•A、归类•B、筛选•C、减少说明部分•D、延长时间正确答案：A 我的答案：A6向更多人表达你的目标与需求，会：（1.0分）1.0分•A、树立更多的竞争对手•B、成为别人打击的对象•C、被别人嘲笑•D、得到更多的资源/信息正确答案：D 我的答案：D7能力是指：（1.0分）1.0分•A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。
•B、由遗传决定的完成事情的特征。
•C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。
•D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。
正确答案：D 我的答案：D8生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）1.0分•A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废•B、工作经常依赖于环境资源取舍•C、发展失去自主性，只是一味随环境变化•D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案：D 我的答案：D9行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0分•A、紧盯当前最有机会的领域•B、随时跟进当前的最新发展•C、深入了解行业、职业的发展趋势•D、尽可能多地去参与社会实践正确答案：C 我的答案：C10“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0分•A、只要获得职业的价值即为对口•B、专业对口可以忽略不管•C、大学也学不到真正的东西•D、职场才是学习的核心舞台正确答案：A 我的答案：A11喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）1.0分•A、艺术型•B、研究型•C、实际型•D、事务型正确答案：B 我的答案：B12S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0分•A、有人监督以促进事情进展•B、本领域更专业人员的督导•C、失败后的自我激励与坚持•D、以结果为导向的行动正确答案：B 我的答案：B13所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）1.0分•A、生涯规划就是为了避免生涯后悔•B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切•C、再好的选择，未来都有可能是后悔的•D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0分•A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”•B、没有更好地同学建立良好的关系•C、过早地“社会化”不利于人成长•D、获得短期利益，而失去长期价值正确答案：D 我的答案：D15下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分）1.0分•A、增加亲身经历•B、勇于放弃不擅长的•C、为自己创造成功体验•D、听听榜样的故事正确答案：B 我的答案：B16生涯是：（1.0分）1.0分•A、从生到死的历程•B、所做的职业过程•C、工作角色的连续体•D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分•A、销售类•B、文秘类•C、建筑类•D、艺术创造类正确答案：B 我的答案：B18当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智？（1.0分）1.0分•A、HR不识货，必须反驳他•B、HR没礼貌，马上生气•C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势•D、好没面子，我赶紧走吧正确答案：C 我的答案：C19“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0分•A、没问题•B、路径依赖•C、应该鼓励•D、效率低正确答案：B 我的答案：B20生涯规划最重要的部分是：（1.0分）1.0分•A、清晰自己有什么资源•B、定位自己的价值追求•C、了解自己是什么样的性格•D、有一个好工作正确答案：B 我的答案：B21招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分）1.0分•A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会•B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心•C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源•D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障正确答案：B 我的答案：B 22生涯规划：（1.0分）0.0分•A、完全是个人的事•B、是人与环境互动的结果•C、很多时候身不由己的•D、由行动主导的正确答案：B 我的答案：A23以下哪点不是倾听的作用（）（1.0分）1.0分•A、获取重要信息•B、激发对方谈话欲•C、获得友谊和信任•D、表达自身情感正确答案：D 我的答案：D24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：（1.0分）1.0分•A、要充分准备，做到无可挑剔•B、要把自己的缺点与做适当地包装•C、以“求教”的角色，寻求包容•D、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案：D 我的答案：D25自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
（1.0分）1.0分•A、失败的经历•B、人生经历•C、有意义的经历•D、成功的经历正确答案：D 我的答案：D26T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：（1.0分）1.0分•A、要随时弥补自己的不足•B、要逐步变成一个完善的人•C、核心素质具备，可以有效合作即可•D、个别T可以忽略不计正确答案：C 我的答案：C27演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（1.0分）1.0分•A、目标•B、内容•C、主题•D、准备正确答案：A 我的答案：A28根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分•A、RIS•B、S•C、SI•D、ES正确答案：C 我的答案：C29性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
他的核心困扰是什么？（1.0分）1.0分•A、探索不清自己的职业价值观•B、探索不清自己的核心能力•C、职业价值追求与职业能力不匹配•D、不知道自己喜欢什么正确答案：C 我的答案：C30学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢？（1.0分）1.0分•A、表明了部分S•B、充分表明了S•C、不能确定•D、根本不充分正确答案：D 我的答案：D31决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）1.0分•A、元认知•B、SVE循环•C、自我知识•D、他人知识正确答案：D 我的答案：D32根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分•A、IS•B、S•C、SI•D、ES正确答案：A 我的答案：A33有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分）1.0分•A、可以立即获得面试机会•B、迅速提升招聘单位的信任•C、会获得更高的工资回报•D、会获得应聘单位的特别重视正确答案：B 我的答案：B34高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（1.0分）1.0分•A、享受型•B、市场型•C、过程型•D、硬汉型正确答案：D 我的答案：D35在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（1.0分）1.0分•A、K(专业知识)•B、S(专业技能)•C、T(职业品质)•D、(行动力)正确答案：A 我的答案：A36（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（1.0分）1.0分•A、自信心•B、自我效能感•C、实现力•D、正能量正确答案：B 我的答案：B 37选出正确的表述：（1.0分）1.0分•A、没有人没在规划中•B、生涯规划就是要顺其自然•C、生涯根本无法规划•D、命运天洽谈室正确答案：A 我的答案：A38生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
（1.0分）1.0分•A、前者更倾向于症状解•B、想太远可能更让人痛苦•C、幸福不是可以规划的事•D、行动才是生涯发展的关键正确答案：A 我的答案：A39根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？（1.0分）1.0分•A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配•B、声情并茂，语言生动感人•C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视•D、手写的，一看就非常真诚正确答案：A 我的答案：A40给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分•A、领导•B、多样性•C、独立性•D、社会声望正确答案：C 我的答案：C41以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0分•A、获得最好发展•B、充分利用资源•C、让规划有序进行•D、避免严重问题正确答案：A 我的答案：A42STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）0.0分•A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么•B、你面对多大的困难•C、你是否有团队支持•D、你是否得到了表扬正确答案：A 我的答案：D43决策金字塔一共有（）层（1.0分）1.0分•A、1•B、2•C、3•D、4正确答案：C 我的答案：C44在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（1.0分）1.0分•A、是内在的职业兴趣•B、是拜金主义•C、是职业价值观•D、是职业能力正确答案：C 我的答案：C45有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的？（1.0分）1.0分•A、天生的•B、别人教给我的•C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的•D、我自己假装的正确答案：C 我的答案：C46以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0分•A、第一印象一般都不太准确•B、第一印象基本是不能改变的•C、人们接触时间有限，往往凭第一印象•D、容貌很容易影响人的判断正确答案：C 我的答案：C47从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。