期权授予协议
经典版期权授予协议7篇
经典版期权授予协议7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定授予乙方期权，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、期权授予条款1. 甲方同意授予乙方公司期权，期权数量为______股，具体以公司登记为准。
2. 本期权的授予仅限于公司内部员工，仅限乙方本人享有，不得转让或用于其他用途。
3. 期权授予日期为本协议生效日期，有效期为______年。
4. 期权行使条件：乙方在有效期内达到公司业绩目标及个人业绩目标，并符合公司期权行使的其他条件。
二、期权行使条款1. 乙方在期权有效期内达到约定的业绩目标后，有权行使期权，购买公司股份。
2. 期权行使价格：每股______元，总计______元。
3. 乙方行使期权时，应按照公司规定的程序办理相关手续，支付相应的款项。
4. 期权行使后，乙方持有的股份将受到公司章程及相关法律法规的约束。
三、权利义务条款1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬及相关福利。
2. 乙方应遵守公司章程及各项规定，积极工作，提高公司业绩。
3. 乙方在期权有效期内不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的活动。
4. 乙方应对公司商业秘密进行严格保密，不得泄露或擅自使用。
5. 期权行使后，乙方应承担股东的相关义务和责任。
四、违约责任条款1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或福利，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职、从事竞争业务或泄露商业秘密等违约行为，甲方有权取消其期权资格并要求承担违约责任。
3. 若乙方在期权有效期内未能达到约定的业绩目标，则视为放弃期权。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
期权授予协议样板6篇
期权授予协议样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1期权授予协议样板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家合法成立的公司，具有法人资格，注册地址为（公司注册地点），注册资金为（注册资本）万元，经营范围为（主要业务范围）；2. 乙方是（公司名称）的员工，担任（职务），具有丰富的工作经验和专业知识；3. 为了激励乙方的工作积极性，促进公司的长期发展，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、期权授予事项：1. 甲方授予乙方（数量）股公司的期权，行使价格为（行使价格）元/股，期权行权期限为（行权期限）年，起始日期为本协议生效之日。
2. 乙方有权以行使价格购买公司股份，每股行使价格为（行使价格）元，行权期限为（行权期限）年。
期权行使日为（行使期限到期日）。
3. 乙方不得将其所获得的股票期权转让给任何第三方。
二、期权行使方式：1. 乙方可以在期权行使期限内选择行使期权，但须在行使期限到期前提前（提前通知期限）向公司提出书面行权申请，公司有权根据实际情况决定是否同意乙方行使期权。
2. 乙方行使期权时，须支付行使价格；公司应在收到乙方支付行使价格后，将公司股份划转至乙方名下，并提供相关股权证明文件。
3. 如果乙方未在行使期权截止日前行使期权，则该期权自动失效，公司有权处理该期权。
三、期权行使影响：1. 乙方行使期权后，公司股份持有者变更为乙方；乙方成为公司股东后，应按公司章程规定享有公司股东应享有的权利，并承担相应义务。
2. 公司在乙方行使期权后应配合乙方办理相关过户手续，确保乙方合法享有公司股份的权益。
四、保密条款：1. 甲乙双方应对本协议的内容进行保密，不得向第三方透露，否则应承担相应责任。
2. 本协议相关事宜如有任何争议，应协商解决；协商不成的，可向本协议生效地的人民法院提起诉讼。
五、其他事项：1. 本协议自双方签字生效，有效期至乙方行使期权后终止。
2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
期权授予协议6篇
期权授予协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（员工/期权持有人）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就期权授予事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 期权：指甲方授予乙方在未来某一特定日期或该日之前的任何时间，以特定价格购买甲方股份的权利，但不包括任何实际的或法定的所有权益。
2. 行权价格：本协议中规定的购买股份的价格，由双方共同商定并明确记载在本协议中。
1. 甲方同意向乙方授予____（数量）的期权。
期权的详细条款和条件应在本协议中明确规定。
2. 期权的开始日期应为____（日期），结束日期应为____（日期）。
除非另有规定，否则期权的行使期限不得延长。
三、期权行使1. 在期权有效期内，乙方有权选择是否行使期权购买甲方的股份。
若乙方选择行使期权，需在规定的期限内以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成购买交易。
2. 期权不得转让，不得由乙方用于抵押、质押等担保行为，也不得用于任何形式的交易。
四、股份购买1. 乙方在行使期权购买股份时，应按照约定的行权价格支付款项。
购买股份的具体程序应遵循甲方的相关规定。
2. 乙方购买的股份应受到公司章程及相关法律法规的约束。
购买的股份的所有权应归属于乙方，但乙方的投票权等权利可能受到限制。
五、权利和义务1. 甲方有权决定期权的授予、行使和终止条件，并保留对期权的最终解释权。
在乙方违反本协议规定的情况下，甲方有权终止本协议并收回期权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并承担因违反规定导致的法律责任。
乙方在行使期权时，应遵守本协议及相关法律法规的规定。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按照约定授予或错误授予乙方期权，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本协议规定，滥用期权或违反相关义务，甲方有权收回期权并追究乙方的法律责任。
经典版期权授予协议6篇
经典版期权授予协议6篇篇1经典版期权授予协议一、甲方为拥有许可证的公司，乙方为员工或服务提供者，为了激励员工持续为公司发展做出贡献，甲乙双方特订立经典版期权授予协议（以下简称“本协议”）。
二、期权授予1. 甲方向乙方授予一定数量的公司股份期权（以下简称“期权”），详细信息如下：- 授予对象：乙方- 授予数量：X个公司股份期权- 行权价格：X元/股- 授予期限：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止2. 为保证甲乙双方的合法权益，甲方将授予的期权数量、行权价格等具体信息记录在书面文件中，并经双方签字确认。
三、期权行使1. 期权行使条件：1.1 期权授予之日起，乙方需满足公司设定的特定绩效目标或工作年限条件，方可行使期权；1.2 乙方提前终止与公司的雇佣或服务合同，未能满足期权行使条件时，其期权自动失效；1.3 乙方需在期权授予协议规定的授予期限内行使期权，逾期未行使的期权自动失效。
2. 期权行使方式：乙方在满足期权行使条件后，应向公司书面申请行使期权，支付相应行权价格后，公司作相应记录并办理期权行使手续。
四、期权转让1. 除非经甲方书面同意，乙方不得擅自将期权转让给第三方。
2. 如乙方转让期权，应征得甲方事先同意，并双方签署书面文件确认转让事宜。
五、保密义务1. 乙方应保密期权授予协议及相关文件内容，不得擅自向他人透露相关信息。
2. 甲方保证对乙方的个人信息和公司内部信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、法律适用和争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中出现争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
七、协议生效及变更1. 本协议自双方签署生效；2. 本协议如有变更，须双方书面一致同意并签署变更协议后生效。
八、其他1. 本协议项下如有未尽事宜，双方可另行约定并签署书面协议；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）乙方（员工/服务提供者）签字盖章日期：年月日篇2经典版期权授予协议一、背景介绍在各大企业中，为了激励员工积极工作、提升绩效、并为公司的长远发展做出贡献，企业经常会使用期权授予的方式来激励员工。
期权授予合同三篇
期权授予合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（期权授予方）：乙方（期权接受方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方期权的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条期权的授予1.1 甲方愿意授予乙方一定数量的甲方公司股票期权（以下简称“期权”），作为乙方对甲方公司服务的激励。
1.2 期权授予日期为____年____月____日。
第二条期权的内容2.1 期权的类型为：____。
2.2 期权总数为：____股。
2.3 期权的行权价格为：____元/股。
2.4 期权归属期限为：____年。
2.5 期权行权方式为：____。
第三条期权的归属与解锁3.1 乙方在获得期权后，需在甲方公司连续服务满____年后，方可开始解锁期权。
3.2 解锁比例为：____%。
3.3 解锁条件为：____。
3.4 乙方如因特殊原因需提前解锁期权，须经甲方同意，并按甲方规定的程序办理。
第四条期权的行使与终止4.1 乙方在解锁期权的条件下，可在期权有效期内行使期权。
4.2 乙方如在期权有效期内未行使期权，或部分行使后未行权的部分，将自动失效。
4.3 期权终止条件为：____。
第五条双方的权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）保证期权的合法性、有效性；（2）按照本合同约定，按时授予乙方期权；（3）对乙方在期权行使过程中必要的信息支持；（4）如乙方因离职等原因导致期权失效，甲方应及时办理相关手续。
5.2 乙方权利与义务：（1）在甲方公司服务满约定年限；（2）按照本合同约定，行使期权；（3）不得将期权转让给第三方；（4）如乙方因离职等原因导致期权失效，应积极配合甲方办理相关手续。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
员工期权授予协议范文(5篇)
员工期权授予协议范文甲方（创始股东）：身份证号：联系地址：乙方（员工）：身份证号：联系地址：鉴于：1、为了激励（以下称“公司”）的高管人员和业务技术骨干，使得中高层管理人员的切身利益与公司的长远利益发展一致。
2、甲方通过持有（以下称“持股平台”）股权的方式间接持有公司股权，甲方持有持股平台100%的股权。
3、公司拟以股权期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行。
第一条、定义1、除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语定义如下：（1）“股权期权”，是指公司创始人股东将其持有的公司股权中的一定比例的股权，集合起来作为激励股权并通过特殊持股平台持有，以此作为员工将来被授予期权的来源。
本协议项下的股权期权，系持股平台对内名义上的股权，股权期权拥有者不是持股平台在工商注册登记的实际股东，乙方取得股权期权不据此变更持股平台的章程，不记载在持股平台的股东名册上，亦不进行工商变更登记。
乙方不得以此股权期权对外作为拥有持股平台资产与决策权等的依据。
（2）“分红”，是指持股平台每年三月份按照持股平台章程规定，进行上一年度会计结算可分配的利润。
（3）“行权”，是指乙方按本协议的有关规定，变更为持股平台股东的行为，行权将直接导致其权利的变更，即享有公司法规定的股东的所有权利。
（4）“行权期”，是指乙方将其持有的股权期权变更为实质意义上的股权的时间。
第二条、激励股权1、截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币_____万元，公司拟以其中_____%的股权（对应注册资本人民币_____万元）用于实施激励；其中持股平台出资人民币_____万元，持有公司_____%的股权。
2、根据股东会决议，即甲方拟将其持有持股平台_____%的股权作为激励股权（以下称“激励股权”）。
员工期权授予协议范本8篇
员工期权授予协议范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意向乙方授予公司期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方向乙方授予期权的条款和条件，保护双方的权益。
期权是甲方赋予乙方在未来特定时间内以特定价格购买甲方股份的权利，但并非义务。
乙方在行使期权后成为甲方股东，享有相应权益。
二、期权授予1. 授予数量：甲方向乙方授予的期权数量为______股。
2. 授予时间：自本协议签订之日起生效。
3. 行权期限：自授予之日起至______年______月______日止。
在此期间内，乙方可选择是否行权。
超过此期限未行权，期权将自动失效。
4. 行权价格：乙方行使期权购买股份的价格按照公司当时的股价确定。
具体价格由甲方根据公司内部规定及乙方贡献度进行设定并通知乙方。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方有权根据公司业绩和发展需要调整期权政策；（2）甲方有义务向乙方提供必要的公司信息和股权证明；（3）甲方应确保乙方在行权期限内享有公平、公正的待遇；（4）甲方有权监督乙方的工作表现，并根据表现对期权进行调整或收回。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方享有在规定期限内行使期权的权利；（2）乙方承担保密义务，不得泄露公司商业秘密；（3）乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责；（4）乙方不得擅自转让或出售期权。
四、违约处理如双方中的任何一方违反本协议条款，应承担违约责任。
具体处理方式如下：1. 若甲方违反承诺，乙方有权要求赔偿因此造成的损失；2. 若乙方违反保密义务或岗位职责，甲方有权收回期权并追究相关责任；3. 若乙方在行权期限内擅自转让或出售期权，甲方有权收回期权并追究法律责任。
五、争议解决因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
期权授予协议样书5篇
期权授予协议样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1期权授予协议协议编号：_______甲方：（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________传真：________乙方：（员工姓名）地址：________身份证号：________电话：________传真：________鉴于：1. 甲方为一家________（公司类型）公司，拟向乙方授予期权作为对其在公司的服务的激励措施；2. 乙方为甲方的一名员工，已经经过全面了解并理解公司的经营状况，愿意履行协议中的义务。
基于上述情况，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条期权授予1.1 甲方同意向乙方授予_______股公司的普通股期权，行权价格为_______元/股。
1.2 期权行使条件为乙方在公司服务满_______年。
1.3 甲方有权在符合公司章程及相关法律法规的情况下对期权授予进行调整。
1.4 期权自协议签署之日起生效，有效期_______年，到期之后即自动失效，乙方不得再行使。
第二条期权行使2.1 乙方满足协议约定的条件后，可以通过书面通知的方式向公司行使期权。
2.2 期权行使后，公司应在_______个工作日内将相应的普通股划转给乙方。
第三条期权变现3.1 乙方行使期权后，有权选择将持有的公司股票保留或者通过公开市场交易变现。
3.2 若乙方选择变现并在合规的市场上出售公司股票，应当遵守相关法律法规，承担由此产生的各类税费。
第四条期权转让4.1 在未经甲方同意的情况下，乙方不得将其所持有的期权转让给任何第三方。
4.2 若乙方需要转让期权，应当提前书面通知甲方，并按照甲方的要求进行办理手续。
第五条保密义务5.1 甲、乙双方同意在协议期间和终止后对于对方经营、财务、技术及其他保密信息保密。
5.2 保密信息不包括或不限于：已公开的信息、法律允许公开的信息、接收方独立开发的信息、未经过书面同意的信息。
第六条违约责任6.1 若一方违反协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
通用版期权授予协议书3篇
通用版期权授予协议书3篇篇1通用版期权授予协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方是一家经合法注册成立的公司，其经营范围包括但不限于（公司业务范围），现有足够的财务实力和发展前景；乙方是甲方公司的员工，已经完成入职手续，并且在公司的工作表现得到了一致好评。
为了更好地激励和保留员工，提高员工的积极性和创造性，甲方决定向乙方授予期权，特制定本协议书。
具体内容如下：一、期权授予1.1 甲方授予乙方股票期权，乙方有权在规定的时间内购买公司股票。
授予期限为（具体期限），行使价格为（行使价格），每股分配的数量为（具体数量）。
1.2 期权授予生效日期为签署本协议书之日起，有效期（具体期限）。
1.3 期权行使方式为（具体行使方式），乙方有权在授予期限内按照规定的行使方式进行期权行使。
二、期权行使条件2.1 乙方在授予期权后，如发生违反公司规定或者工作表现不符合要求等情况，公司有权收回乙方的期权。
2.2 乙方在行使期权时，应当遵守公司相关规定，按照公司规定的程序和要求进行期权行使。
2.3 期权行使过程中，如出现争议，应当依法仲裁解决。
三、期权行使方式3.1 乙方在购买期权股票时，应当按照公司规定的时间和方式行使期权。
3.2 乙方行使期权后，公司应当尽快办理购股手续，并保障乙方的合法权益。
3.3 乙方在行使期权过程中，如需帮助或者有疑问，可随时与公司相关部门联系，获得帮助和解答。
四、期权行使收益4.1 乙方行使期权后，如获得收益，应当按照公司相关规定和税收法规进行申报缴税。
4.2 公司对乙方行使期权后所获得的收益有权进行相关披露和记录，并根据公司规定进行奖励或者激励。
五、其他事项5.1 本协议自双方签署之日起生效，期限至授予期限届满。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签订日期：__________本协议经双方签字确认后生效。
期权授予协议样板3篇
期权授予协议样板3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工）：_________________________住址：____________________________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就期权授予事宜达成如下协议：一、期权定义及类型本协议中的期权是指甲方授予乙方在未来特定时间内以特定价格购买甲方股份的权利。
期权类型为股票期权。
二、授予期权的数量及比例甲方授予乙方期权数量为_______股，占公司总股本的____%。
三、期权行使期限本协议下的期权行使期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、行权价格及支付方式1. 行权价格：乙方行权时，每股行权价格为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在行权期限内按照甲方要求的方式支付行权款项。
五、期权条件及限制1. 期权在授予后需满足以下条件方可行权：（1）乙方在甲方继续就职；（2）公司业绩达到一定标准。
2. 下列情况下，期权将被收回或失效：（1）乙方在行权期限前离职；（2）乙方有损害甲方利益的行为；（3）乙方违反公司相关规章制度。
六、信息披露及保密义务1. 双方应就期权授予事项进行充分信息披露，确保信息的真实、准确、完整。
2. 双方应对涉及期权的商业秘密承担保密义务。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予乙方期权，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自泄露期权相关信息或损害甲方利益，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
经典版期权协议模板7篇
经典版期权协议模板7篇篇1甲方（期权授予方）：__________乙方（期权受让方）：__________鉴于甲方为一家按照中华人民共和国法律合法设立的公司，在此愿意向乙方授予特定股票期权，乙方同意接受此项期权，双方经友好协商，依据中华人民共和国有关法律法规的规定，就期权事宜达成如下协议：第一条期权授予1. 甲方授予乙方购买甲方公司股份的期权，期权总数为_______股。
2. 期权的有效期为_____年，自本协议签署之日起计算。
3. 期权行使的价格按照甲方公司章程及本协议约定执行。
第二条期权行使条件1. 乙方必须在有效期内行使期权，过期未行使的期权将自动失效。
2. 乙方在行使期权时，必须遵守公司章程及国家法律法规的规定。
3. 在期权行使过程中，乙方必须遵守甲方关于股权激励计划的所有规定。
第三条权利和义务一、甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据公司发展战略调整股权激励计划的相关条款。
2. 甲方有权在乙方违反股权激励计划规定时终止其期权或采取相应的处罚措施。
3. 甲方有义务按照本协议的约定向乙方提供期权，并保证期权的合法性。
4. 甲方应尊重乙方的权益，不得在未经乙方同意的情况下擅自更改本协议内容。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方有权在有效期内行使期权购买公司股份。
2. 乙方有权享有公司股份带来的权益。
3. 乙方有义务遵守甲方的股权激励计划及相关规定。
4. 乙方不得擅自转让、出售或以其他方式处置期权。
第四条期权转让和终止1. 本协议下的期权不得转让。
2. 在以下情况下，本协议终止：（1）期权行使完毕；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力导致本协议无法继续履行；（4）乙方违反股权激励计划规定，甲方有权终止本协议。
第五条违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供合法有效的期权，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自处置期权或违反股权激励计划规定，应承担违约责任。
第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
经典版期权授予协议7篇
经典版期权授予协议7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了激励乙方的工作积极性和创造性，依据有关法律法规和政策，决定授予乙方一定数量的股票期权。
为明确双方权利和义务，特订立本协议。
第一条授予期权的基本信息1. 授予数量：甲方授予乙方股票期权总数为_______股。
2. 授予时间：自本协议签订之日起生效。
3. 行权期限：期权的行权期限为______年，自授予之日起计算。
4. 行权价格：期权的行权价格根据甲方公司股票的市场价值确定，具体价格由甲乙双方共同商定。
第二条期权的行使条件1. 乙方必须在行权期限内行使期权，否则期权将自动失效。
2. 乙方在行权期限内，必须满足以下条件之一方可行使期权：持有甲方公司股票达到规定时间、公司业绩达标等条件等（可根据实际情况详细约定）。
第三条期权的管理和转让1. 甲方负责管理和登记乙方持有的股票期权，并对乙方的行权情况进行监督。
2. 乙方持有的股票期权不得转让、赠与或用于担保等用途。
3. 在行权期限内，乙方可以将持有的股票期权部分或全部行权，购买甲方公司股票。
第四条期权的收益和税费处理1. 乙方行使期权购买甲方公司股票后，持有的股票收益归乙方所有。
2. 期权的行权及股票的买卖应遵循国家有关税法规定，乙方应自行承担相关税费。
第五条双方的义务和责任1. 甲方应及时向乙方披露公司重要信息和股票价格信息，保障乙方的知情权。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人签字：____________________日期：____________________联系电话：____________________地址：____________________电子邮箱：____________________营业执照号码：____________________篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工，增强公司的凝聚力，提升企业的市场竞争力，甲方决定授予乙方公司期权。
期权授予协议样板5篇
期权授予协议样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1期权授予协议样板甲方：公司名称地址：公司地址乙方：员工姓名地址：员工地址鉴于：1. 甲方为激励员工，提升员工积极性，特向乙方授予期权；2. 乙方是甲方公司的员工，为公司的重要人才，公司期望通过期权激励乙方积极工作；双方经协商一致，达成如下协议：第一条期权授予1.1 甲方向乙方授予X股权（每股面值X元）的期权，行权价格为X元/股，期限为X年，期权授予日期为XX年XX月XX日。
1.2 期权行权时间为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，乙方可以在此期间内选择行使期权，获得公司实际发行的股份。
第二条期权行使2.1 乙方在期权行使期间内可以选择将期权行使，行使期权时需向公司提出书面申请，并支付行使对应股份的行权价格。
2.2 行使期权后，公司应当在X个工作日内办理有关手续，发行相应股份给乙方。
第三条期权行使限制3.1 乙方在期权行使期间内，应当遵守公司的股东协议并获得相关批准，如有必要，需向公司提前告知行使期权的意向。
3.2 在公司上市之前，乙方不得转让、出售或以其他方式处置其所获得的股份或期权。
第四条期权行使后权利4.1 乙方行使期权后，应当按照公司的股东协议行使相关权利，并享有相应的股东权益。
4.2 乙方在持有股份期间内，应当参与公司的股东大会并行使股东的权利，支持公司的发展。
第五条期权调整5.1 如公司进行股权分置、发行新股或进行其他与期权相关的重大调整时，应当经过乙方同意才可生效。
5.2 乙方同意公司对期权进行调整，但不得减少乙方所获得的期权股份数量。
第六条期权到期6.1 期权到期后，如乙方未行使期权，则期权自动失效，乙方不再享有行使期权的权利。
6.2 到期后，乙方不得继续行使期权，公司也不再发行相应股份。
第七条保密义务7.1 双方应当对本协议的所有内容保密，未经对方同意不得向第三方透露相关信息。
第八条争议解决8.1 本协议的履行和解释均适用XX法律法规，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交给有管辖权的法院处理。
期权授予协议范本三篇
期权授予协议范本三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（授予方）：____________乙方（接收方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方授予乙方一定数量的期权事宜，达成如下协议：第一条期权授予1.1 甲方愿意授予乙方期权，乙方愿意接受甲方的期权授予。
1.2 甲方授予乙方的期权为：_______%。
1.3 期权授予日期为：_______年_______月_______日。
第二条期权行权条件2.1 乙方行使期权的条件如下：（1）乙方自期权授予之日起，连续工作满_______个月；（2）乙方满足甲方设定的业绩目标。
2.2 乙方行使期权的期限为：_______年。
第三条期权行使及转让3.1 乙方行使期权时，按照甲乙双方约定的行权价格购买甲方股票。
3.2 乙方不得将期权转让给他人，但可以依法继承。
3.3 乙方行使期权时，应按照甲方的相关规定办理。
第四条期权终止和解除4.1 有以下情况之一的，期权终止：（1）期权授予期限届满；（2）乙方与甲方解除劳动关系；（3）乙方死亡或丧失行为能力；（4）法律法规规定的其他情形。
4.2 甲方解除乙方期权权利的情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方泄露甲方的商业秘密；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日注：本合同范本，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
《合同篇二》合同编号：____________甲方（服务方）：____________乙方（服务接受方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方同意为乙方以下服务：（1）知识产权申请代理服务；（2）知识产权维权咨询服务；（3）知识产权培训及辅导服务。
经典版期权协议模板6篇
经典版期权协议模板6篇篇1甲方（期权授予方）：____________________乙方（期权受让方）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，同意向乙方授予期权，乙方同意接受甲方的期权，双方根据平等互利的原则，经过友好协商，就期权的授予和行使达成如下协议：第一条期权授予1. 甲方同意向乙方授予_____份期权，期权对应的股份数量为_____股。
2. 期权的授予日期为_____年___月___日。
3. 期权的行使期限为_____年，自期权授予之日起计算。
在期限结束后，乙方所拥有的期权将自动失效。
第二条期权行使条件1. 乙方必须在规定的期限内按照甲方的要求行使期权。
2. 乙方行使期权时，必须按照甲方的定价支付相应的款项。
3. 乙方在行使期权前，必须确保自己符合甲方规定的资格条件。
如乙方存在违反法律法规或公司章程的行为，甲方有权终止其行使期权的权利。
第三条期权收益1. 若乙方在期权有效期内按照甲方的要求行使期权，并完成相关款项支付，将获得对应股份的所有权。
2. 在期权有效期内，甲方根据公司的盈利状况和市场需求等因素，有权调整期权的定价和股份数量等条款。
对于任何调整，甲方将及时通知乙方，并征得乙方的同意。
3. 在公司股份上市或被收购等重大事件发生时，乙方所拥有的期权可能会产生额外的收益或受到一定影响。
具体收益或影响将按照相关法律法规和公司规定执行。
第四条双方义务和责任1. 甲方有义务向乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方充分了解公司的运营情况和股份市场情况等信息。
同时甲方有权监督乙方的行为，确保其不违反法律法规和公司章程。
2. 乙方应当严格遵守本协议规定的各项条款和义务，诚实守信地行使期权和履行义务。
乙方应当对公司的经营和发展做出积极的贡献，促进公司的长期发展。
同时应当保守公司的商业秘密和机密信息。
若违反协议规定导致公司损失或其他不良影响，应当承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
员工期权授予协议范本6篇
员工期权授予协议范本6篇篇1员工期权授予协议范本**员工期权授予协议**甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了激励乙方继续为甲方工作，并促使乙方进一步提高业绩，特向乙方授予期权。
双方在友好协商的基础上，达成如下协议：一、期权授予对象1.1 本协议授予的期权对象为乙方。
二、董事会授权2.1 依据公司章程规定，公司董事会授权授予期权，并已经董事会会议通过。
三、期权数量3.1 甲方授予乙方的期权数量为（具体数量），行权价格为（具体价格），期权的授予日期为（具体日期）。
四、期权行使条件4.1 期权行使条件为乙方在甲方工作满（具体年限）的条件下，且公司在行使期权的时候没有宣布不予行使。
五、期权行使方式5.1 乙方在期权行使条件满足后，可以选择在（具体日期）之前按照授予的期权数量行使期权，行使价格为授予时的价格。
5.2 乙方在行使期权时，应当按照公司规定的程级进行操作，并向公司提交正式的行使通知。
六、期权行使的税务处理6.1 期权行使后，乙方需按照相关法律法规缴纳相应的个人所得税。
七、期权行使的控股条件7.1 甲方对乙方的期权行使不得超过公司控股股东所持有的公司股份的20%，如超过该比例，甲方有权按照公司章程规定对其进行调整。
八、期权的转让8.1 乙方不得未经公司书面同意将授予的期权转让给第三方，一经发现，公司有权终止期权行使。
九、期权的有效期限9.1 期权的有效期限为自授予之日起至（具体日期）止。
期权有效期届满后未行使的部分作废。
十、保密责任10.1 乙方应当对期权授予协议及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
十一、违约责任11.1 一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，对于给对方造成的损失，应当赔偿。
十二、争议解决12.1 本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中若发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应提交本协议签署地的人民法院进行解决。
十三、其他13.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工期权授予协议范本3篇
员工期权授予协议范本3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，拟向乙方授予期权，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意授予乙方期权，以此激励乙方更好地为公司发展作出贡献。
本协议旨在明确双方权益，保护期权持有人的合法权益。
二、期权授予1. 甲方同意向乙方授予____份期权，具体数量根据乙方的职位、表现及公司政策确定。
2. 期权授予日为本协议签订之日。
3. 期权行使期限为自授予日起____年。
三、期权行使1. 在期权行使期限内，乙方需满足以下条件方可行使期权：（1）继续为甲方提供劳动服务；（2）业绩考核达到甲方规定的标准。
2. 期权行使方式：（1）乙方可在期权行使期限内，按照甲方规定的程序，向甲方提出行使期权申请。
（2）甲方根据乙方申请及业绩考核情况，决定是否同意乙方行使期权。
四、权利义务1. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩考核情况，调整或取消乙方的期权。
2. 乙方在行使期权前，需继续为甲方提供劳动服务，并遵守甲方的规章制度。
3. 乙方在行使期权后，成为公司股东，享有相应的股东权益，承担股东义务。
4. 乙方不得在离职后行使期权，若乙方在离职后申请行使期权，甲方有权拒绝。
五、违约责任1. 若乙方在期权授予后，违反甲方的规章制度或违反本协议约定，甲方有权取消乙方的期权。
2. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予乙方期权或未履行本协议约定的其他义务，应承担违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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期权授予序列号：__________________________________期权授予协议本期权授予协议（“本协议”）由以下双方于_______年___月___日在______签署：（1）_________________________（“公司”），一家按照中华人民共和国（“中国”）法律有效设立并合法存在的有限公司；（2）_____________，一位自然人（“被授权人”）。
公司在此授予被授权人购买公司激励股权的权利。
除本协议规定外，该期权的条款和条件规定在本公司董事会于____年____月____日决议通过的《_________________________期权激励计划》（“期权激励计划”）中。
期权授予的日期：____年____月____日；期权被授权人的姓名：_____________；期权被授权人的身份证号码：_____________；期权被授权人有权认购的激励股权数量：10，000个虚拟单元的激励股权（简称：“股”），即公司______人民币的注册资本及对应股权；期权被授权人认购激励股权的价格：0元人民币／股（单位注册资本）；期权开始行使的日期（开始行权日）：自授予日期起届满一（1）年之日；期权的行权期限：自期权被授予之日起的十（10）年届满日。
被授权人在本协议上签字意味着被授权人同意本协议及期权激励计划中包含的所有条款和条件。
本协议没有定义用词应具有期权激励计划中载明的含义/定义。
如果本协议与期权激励计划规定条款或条件不一致，除另有说明外，期权激励计划应优先。
1.被授权人理解并同意其获得公司授予的期权之权利是基于被授权人受雇于公司或向公司提供服务。
如被授权人因任何原因终止其受雇于公司或向公司提供服务（本协议另有规定除外），本公司有权依据期权激励计划和本协议的规定回购被授权人已经获得并持有的激励股权，同时已经经公司授权但尚未行使的期权自动失效。
公司回购被授权人持有的激励股权的方式及价格根据本协议第10条确定，存在第9条项下情形的依据其规定执行。
2.被授权人理解并同意其忠诚于公司，并努力为公司的发展做出积极的贡献是被授权人享有期权，持有公司激励股权并进而获取公司发展而带来的经济利益的前提。
3.被授权人可行使期权的时间表：本协议授予的期权按如下的即得时间表可以由被授权人全部或部分行使：自开始行权日起，期权中的四分之一（1/4）的激励股权成为即得，被授权人可以行使该部分期权；随后三（3）年里，每满一（1）年，全部期权中的四分之一（1/4）的激励股权成为即得（“即得日”），被授权人可以按照期权激励计划约定的直接或间接方式认购行权。
4.受限于本协议其他条款，从期权即得日至期权行使期限届满期间的任何时候，被授权人可通过向公司发出行权通知（定义如下）的方式全部或部分行使期权。
行权期限届满后，尚未行使的期权自动失效。
5.被授权人可以向公司的主要办公地点送达一份符合附件一期权行权通知格式的书面通知（“行权通知”）的方式行使期权。
行权通知应表明依期权要行权认购的激励股权数量，并且应同时附上支付认购价款和适用法律规定的公司应代扣缴的税的全额现金或管理人同意的其它方式的全额支付以及管理人要求做出的任何陈述或签署的任何文件。
公司收到上述文件和款项后，应尽快促使被授权人与代持股东签署代持协议，被授权人和代持股东应提供相应的协助。
6.除管理人事先书面同意，被授权人不得将其获得的期权和/或已经持有的激励股权向任何人或实体转让、出售、赠予、抵押、质押或以其他任何方式处理。
7.被授权人同意在不违反适用法律的情况下，公司或公司以其指定的代持股东或其他转让激励股权给被授权人的转让方的名义从应付给被授权人的工资中直接扣除被授权人应交付的认购激励股权的价款。
8.被授权人同意因任何原因其与公司的聘用关系或服务终止，则在该终止之日其持有的但尚未被行权的购买激励股权的权利（期权）自动失效。
9.被授权人同意，如果其已持有或将持有激励股权，在下列任何情形下，公司有权指示该被授权人将其行使期权而取得的激励股权转让给公司指定的代持股东或公司指定的其他任何人。
同时，已经经公司授权但尚未行使的期权自动失效：(1)被授权人严重违反适用于公司的任何法律、法规或公司章程；(2)被授权人从事任何违法行为，且受到刑事处罚；( 3)有不忠诚于公司的行为，包括但不限于从公司辞职并受雇于与公司业务有直接或间接竞争的其他公司或实体，或从与公司的关联交易中获得利益（但事先向公司披露并经公司董事会批准的除外）；( 4)被授权人实质违反其与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息，实质上没有履行或拒绝履行作为公司员工或董事的义务（但因被授权人死亡或丧失劳动能力的除外）；( 5)被授权人违反公司任何规章制度并给公司的财产、声誉或其他员工或董事造成损失、损害或伤害；( 6)被授权人有其他任何对公司业务、声誉或财务状况造成严重不良影响的行为；转让价格按照以下标准确定：上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)项情形下的转让价格为该激励股权的原始价格（若该价格高于第10条规定的回购价格，则以第10条规定的价格为准）；为明确起见，回购价格均含应代扣代缴的税款，公司有权依法代扣代缴或追偿。
10.被授权人同意公司在任何时候均有权但无义务以下列方式确定的价格（含税价格）指示该被授权人以该价格将其持有或将持有的激励股权转让给公司指定的代持股东或公司指定的其他任何人：回购价格或转让价格= 管理人依据公司最近资产评估报告或财务审计报告确定的持有的激励股权的公平市场价11.被授权人承诺为所有必要的或公司要求的行为协助公司或有关人行使本协议第9条和第10条规定的激励股权回购或受让权利。
这些行为包括但不限于文件的签署。
为上述目的，被授权人在此不可撤消地指定公司及其授权的高级管理人员作为被授权人的全权代表以被授权人的名义并代替被授权人签署任何文件，以及为一切合法的行为，其法律效力等同于被授权人亲自为这些行为。
12.被授权人同意由公司指定的现有股东或其他代持人以协议代持方式代为持有激励股权。
同时，被授权人同意其持有的激励股权受限于期权激励计划中规定的公司指定代持股东或公司指定的其他方的优先购买权。
13.保密被授权人对本协议和期权激励计划的具体内容负有保密责任。
未经管理人事先书面同意，被授权人不得将本协议和期权激励计划的具体内容披露给任何第三方。
14.违约（1）双方承认，任何一方对本协议的任何违反都将给对方造成无法挽回的损失。
如果一方违约，遵守协议的一方应有权通过有关司法程序获得补偿。
（2）如果需要通过法院或行政程序强制执行本协议的任何条款，胜诉方应有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔偿，包括合理的律师费。
15.不可抗力（1）“不可抗力”是指任何超出本协议双方合理控制范围的事件，该事件应不可预见，或虽然可以预见，但通过合理努力无法阻止或避免其发生，且这类事件发生于本协议签字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本协议。
（2）如果符合所有下述条件，一方未履行其本协议项下的任何义务, 不应被认为构成违约：(i)如果不可抗力事件致使该方未能全部履行其在本协议项下的义务；(ii)该方应尽所有合理的努力尽可能地减小不可抗力的后果；(iii)在不可抗力事件发生后的五（5）天内，该方应书面通知对方，解释其未履行或不能完全履行其在本协议项下的义务的原因。
（3）受不可抗力影响一方的权利和义务应延期行使和履行，延长的期限与不可抗力的持续时间相同。
16.争议的解决因本协议或其违约、终止或无效而产生的或与本协议或其违约、终止或无效有关的任何争议、争论或诉求（以下称“争议”），应由各方通过友好协商解决。
提出请求的一方应通过载有日期的通知，及时告知其他方发生了争议并说明争议的性质。
如果在该争议通知日期后的三十（30）日内无法通过协商解决，则任何一方可以将该争议提交公司住所地法院解决。
17.适用法律本协议的有效性、解释、执行及履行和争议解决应适用中国法律。
若本协议与中国法律的强制规定冲突，则双方均有义务按法律的规定进行修正。
18.确认（1）被授权人确认收到一份期权激励计划，了解其所有条款，同意受其所有条款的约束；被授权人已审阅本协议所有条款，并有机会寻求法律意见，被授权人完全理解本协议所有条款，同意受其所有条款的约束。
（2）被授权人同意除适用法律另有规定外，期权激励计划下的任何权利和权益不应在计算被授权人的社会保险、经济补偿金、加班工资或其它类似项目时视为被授权人的工资或劳动收入。
（3）参与期权激励计划不应视为在被授权人和公司之间建立劳动关系。
（4）被授权人和公司确认期权激励计划并不赋予被授权人任何与被授权人聘用或服务相关的任何权利，也不影响被授权人或者公司在任何时候有事由或无事由终止被授权人的聘用或服务的权利。
19.其他规定（1）放弃在中国法律许可的范围内，双方未行使或延迟行使其在本协议项下的权利应不构成放弃其权利，任何单独的或部分的行使权利也不排除其进一步的行使。
（2）转让未经其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本协议项下的权利和义务。
（3）约束力本协议及其附件自双方或其授权代表签字之日起生效。
本协议为双方及其有关的合法承继人和受让人的利益而作，并合法地约束它们。
本协议只有在双方签署书面文件同意的情况下才能作出不利于被授权人的修改，补充或变更。
（4）可分割性本协议任何条款的无效将不影响本协议其他条款的效力。
（以下无正文）兹证明，各方或其授权代表于本协议文首日期签署本协议，以昭信守。
_________________________签署：______________________姓名：职务：期权被授权人的姓名：_____________签署：______________________代持股东签字（盖章）兹作为_________________________股权激励计划项下的代持股东，确认同意执行期权激励计划及本协议中股权授予、代持及转让的规定，期权激励计划及本协议存在冲突或者不一致之处，以前者为准。
签署：______________________姓名：附件一：期权行权通知格式_________________________：1.行权。
_______，本通知文末签署人（“被授权人”），特此根据_________________________（“公司”）董事会于____年____月____日决议通过的《_________________________期权激励计划》（“期权激励计划”）和被授权人与公司和代持股东于______年___月____日签署的《期权授予协议》（“期权授予协议”）定于______年___月____日行使被授权人的获得期权，购买公司_____个虚拟单元的激励股权（“激励股份”）。