最新重点单位志愿消防队业务培训方案
志愿消防队年度培训计划
志愿消防队年度培训计划第一部分:培训目标消防队是一个具有重要使命的组织,他们需要在火灾爆发时迅速、有效地应对,保护人们的生命和财产安全。
为了提高志愿消防队员的应急处置能力和专业素养,年度培训计划的目标是全面提升队员的火灾应急能力、专业技能和团队配合能力,同时加强队员的安全意识和自救互救能力,提高整体的综合灭火救援水平。
第二部分:培训内容1.消防理论知识培训:包括火灾的起因、蔓延规律、燃烧特点,烟雾控制原理,灭火方法与装备使用等。
2.消防装备使用培训:熟练掌握各种灭火器材的使用方法,包括灭火器、水龙带、水枪等。
3.火场逃生和自救互救培训:学习火灾逃生和自救互救的基本技能和方法,提高自救互救意识。
4.火灾应急演练:设置实际火灾场景,让队员在模拟火灾的情况下展开应急处置演练,增强应急处置能力。
5.团队协作培训:进行团队合作的培训,加强队员之间的沟通和配合,提高团队协作能力。
6.心理素质培训:通过心理测试、心理辅导等方式,帮助队员建立坚强的心理承受能力和稳定的心态。
第三部分:培训方法1.课堂授课:由消防专家和教官进行消防理论知识、火灾逃生技能等方面的课程讲解,提供专业知识指导。
2.实地演练:组织消防演练,场地模拟火灾场景,让队员实际操作消防装备进行灭火救援演练。
3.小组讨论:组织小组讨论环节,让队员自主交流学习,分享经验和心得体会,提高学习效果。
4.情景模拟:通过模拟火灾场景,进行实际的逃生自救和互救演练,让队员在真实情况下学习并提高综合应急能力。
第四部分:培训周期和安排1.每月进行一次消防理论知识培训,培训内容涉及火灾起因、燃烧规律、灭火方法等。
2.每季度进行一次消防装备使用培训,包括实际操作各种消防装备的使用方法和技巧。
3.每半年进行一次情景模拟演练,设置不同场景进行应急处置演练,提高队员综合应急能力。
4.每年至少进行一次综合演练,全面检验队员的消防救援能力和团队协作精神。
第五部分:培训效果评估1.定期进行消防知识测试,考核队员的消防理论知识掌握情况。
单位志愿消防队培训计划
单位志愿消防队培训计划一、培训计划概述为提高单位志愿消防队队员的消防技能和应急响应能力,确保单位内部消防安全和灭火救援工作的高效进行,我们制定了以下培训计划,希望通过系统的培训,使消防队队员具备应对各种灾害和事故的能力,为单位安全保驾护航。
二、培训目标1. 提高消防队队员的火灾防范和应急处置能力;2. 增强消防队队员的团队协作和沟通能力;3. 培养消防队队员的责任心和使命感;4. 增强队员的危急时刻反应能力和应变能力;5. 掌握基本灭火器材的使用方法和灭火原理;6. 熟悉应急疏散和逃生的基本流程和方法;7. 培养队员的自救互救意识和技能。
三、培训内容及安排1. 消防理论知识培训时间:2小时内容:基本火灾知识、火情形势判断、火场逃生与自救、消防器材使用方法、火灾应急处置等。
2. 灭火器材使用培训时间:1小时内容:灭火器材类型及使用方法、火灾现场灭火器材使用演练。
3. 模拟火灾逃生演练时间:3小时内容:消防队员分组进行模拟火灾逃生演练,包括疏散逃生、紧急大楼梯下降、疏散滑梯下降等。
4. 消防器材维护保养培训时间:2小时内容:消防器材种类及功能、定期检查和保养、消防器材日常使用注意事项等。
5. 烟雾掩蔽逃生训练时间:2小时内容:烟雾掩蔽逃生技巧、烟雾掩蔽逃生演练。
6. 空中救生绳降时间:3小时内容:飞机降落救生绳降使用方法、飞机救生梯使用方法、救生梯下降动作训练。
7. 消防装备穿着及运用培训时间:2小时内容:消防装备选择和穿戴、消防装备使用演练。
8. 火灾逃生适应性训练时间:2小时内容:火情处置和移动训练,应急疏散训练。
9. 突发事件处置应急演习时间:3小时内容:突发事件处置应急演习和场景模拟训练。
10. 消防队员心理疏导培训时间:2小时内容:应对突发事件时的心理疏导技巧及实际操作。
11. 喷水灭火器使用培训时间:1小时内容:喷水灭火器的使用方法和实际操作。
12. 急救技能培训时间:2小时内容:基本急救原则、伤员急救处理和实际操作。
志愿消防队培训计划
志愿消防队培训计划培训目标本培训计划旨在提供志愿消防队队员所需的基本知识和技能,以提高他们在灾难和紧急情况下的应对能力和安全意识。
培训内容1. 消防基础知识- 火灾的起因和危害- 常见火灾隐患和预防措施- 消防器材的种类和使用方法- 火场逃生和自救技能2. 火灾现场模拟演练- 火灾现场安全预防措施- 现场指挥与组织- 灭火器材的正确使用- 灭火和救援技术3. 急救知识- 常见意外伤害的处理- 基本心肺复苏术- 伤员安全移动和急救手法4. 队员协作和沟通技巧- 团队合作与领导- 紧急情况下的有效沟通- 应急组织和指挥结构培训方式1. 理论课程- 使用多媒体教学材料进行知识讲解- 率先进行火灾常识培训,然后逐步深入各项内容2. 实践训练- 进行火场模拟演练,包括灭火器材的使用和火场救援- 组织急救技能演练,包括模拟伤员处理和心肺复苏训练3. 团队合作训练- 进行团队合作游戏和角色扮演,提高沟通和团队协作能力- 设计紧急情况模拟案例,让队员学会应急组织和指挥培训安排- 培训时间:连续三天,每天8小时(共24小时)- 培训地点:安全消防培训中心或火灾模拟场地- 培训人员:来自专业消防队的讲师和教练培训评估与证书- 培训结束后,进行知识和技能的考核评估- 合格者颁发消防培训证书结语本培训计划的目标是为志愿消防队队员提供必要的知识和技能,使他们能够更好地参与和应对灾难和紧急情况。
通过理论与实践相结合的培训方式,我们相信队员们将具备更强的火灾防控和救援能力,为保障社区的安全作出积极贡献。
消防救援队员培训计划方案
一、背景与目标随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,火灾事故的发生频率和复杂程度也在不断提高。
为提升消防救援队伍的实战能力,增强消防队员的综合素质,确保在火灾等突发事件中能够迅速、有效地进行救援,特制定本培训计划方案。
二、培训对象本培训计划适用于全市消防救援队伍中的消防队员、指挥员、技术骨干等。
三、培训时间2024年1月至2024年12月,分阶段进行。
四、培训内容1. 消防基础知识培训- 火灾成因及分类- 消防法律法规及消防安全责任制- 消防设施设备的使用与维护2. 初期火灾扑救与逃生技能培训- 初期火灾扑救方法- 逃生自救技巧- 火场心理素质培养3. 高层建筑与大型商业综合体火灾扑救培训- 高层建筑与大型商业综合体火灾特点- 火灾扑救战术与战法- 消防设施设备在高层建筑与大型商业综合体中的应用4. 特种灾害救援培训- 化学品泄漏事故处置- 地震、泥石流等自然灾害救援- 船舶火灾与海上救援5. 指挥与调度培训- 消防救援指挥调度流程- 突发事件应急处置- 指挥员心理素质培养6. 消防器材操作与维护培训- 灭火器、消防水带、防毒面具等器材的使用与维护- 消防车辆的使用与维护五、培训方式1. 理论授课:邀请专家、教授进行专题讲座,提高消防队员的理论素养。
2. 实操演练:在模拟火灾现场进行实战演练,提高消防队员的实战能力。
3. 案例分析:组织消防队员对典型火灾案例进行分析,总结经验教训。
4. 考核评估:对培训过程进行考核评估,确保培训效果。
六、培训实施1. 制定培训计划,明确培训内容、时间、地点、师资等。
2. 组织消防队员参加培训,确保培训质量。
3. 对培训效果进行评估,对不足之处进行改进。
4. 定期对消防队员进行考核,确保其具备相应的技能和素质。
七、保障措施1. 建立健全培训管理制度,确保培训工作有序进行。
2. 加强师资队伍建设,提高培训质量。
3. 保障培训经费,确保培训工作的顺利进行。
4. 加强培训设施建设,提高培训条件。
志愿消防站培训计划
志愿消防站培训计划一、培训目标和意义消防站是救火的主要场所,其工作人员需要具备一定的专业知识和技能。
为了提高志愿消防队员的技能水平,保障他们在火灾事故中有效应对和救援能力,制定此培训计划。
通过培训,使消防站的志愿队员能够具备以下能力:1. 熟练掌握灭火器材、逃生器材的使用方法;2. 能够有效组织火场救援和逃生工作;3. 具备基础的消防理论知识;4. 可以进行火场初期救援和人员疏散;5. 拥有基本的急救能力;6. 培养团队协作意识和沟通能力。
二、培训内容和方式1. 消防理论知识培训(1)消防知识概述:包括火灾的危害性、常见火灾原因和防范知识;(2)灭火器材的使用方法和原理;(3)逃生器材的使用方法和注意事项;(4)火灾应急预案及执行流程;(5)常见火灾事故的处理方法;(6)火场逃生和疏散的流程和技巧;(7)人员伤亡的初步救护知识;培训方式:理论讲解、案例分析、互动讨论。
2. 技能培训(1)灭火器材的使用演练;(2)逃生器材的使用演练;(3)火场救援和逃生演练;(4)急救演练;培训方式:实地操作、模拟演练、群体讨论。
3. 团队合作培训(1)灭火器材、逃生器材使用小组竞赛;(2)火场救援和逃生合作演练;(3)团队协作训练;(4)沟通协调技巧培训;培训方式:小组合作、团体活动。
三、培训时间和周期考虑到志愿队员的工作和学习压力,本培训计划将拟定为每周末进行培训一天,持续8周共计56天。
四、培训师资本次培训计划将邀请专业的消防教育机构,具备丰富工作经验的消防队员和消防专家担任培训师。
他们将以专业、丰富的消防知识为消防站队员带来高质量的培训。
五、培训考核和评价1. 培训考核:(1)理论知识考试;(2)实际操作技能考核;(3)急救演练考核;(4)团队合作演练考核;2. 培训评价:对每位消防队员进行全面的培训评价,包括理论知识考核分数、实际操作技能成绩、急救演练表现、团队合作能力等方面进行评价,并结合日常表现给予综合评价。
消防大队业务培训计划
消防大队业务培训计划一、培训背景为提高消防大队官兵的灭火救援能力和应急处理能力,增强他们的实战技能和应对突发事件的能力,消防大队计划开展一次系统的业务培训计划。
二、培训目标1. 提高官兵的灭火救援能力,熟练掌握消防器材和救援装备的使用方法。
2. 改进应急处理能力,提高处理突发事件的能力和水平。
3. 加强实战演练,提高官兵的应急处置能力和团队协作能力。
三、培训内容1. 灭火器材的使用培训2. 救援器材的使用培训3. 实战演练和应急处置培训4. 专业知识学习和技能训练四、培训计划1. 灭火器材的使用培训时间:1天内容:火灾的种类和扑救方法,消防水龙管,泡沫灭火器的使用方法,干粉灭火器的使用方法等。
2. 救援器材的使用培训时间:1天内容:常用救援器材的使用方法,如绳索、救生衣、救生圈等。
3. 实战演练和应急处置培训时间:2天内容:模拟火灾场景进行实战演练,包括火场逃生、救援、灭火等内容。
同时进行应急处置能力的训练,包括开展各类灭火救援工作。
4. 专业知识学习和技能训练时间:3天内容:消防行政管理、火灾现场指挥、人员疏散和逃生、火灾风险评估与火灾安全检查等专业知识学习。
技能训练包括火场救援、高空作业、水上救援等。
五、培训方式1. 课堂讲授2. 实地演练3. 模拟考核4. 训练督导六、培训师资1. 消防专家2. 消防教官3. 业内资深从业人员七、培训考核1. 灭火器材使用考核2. 救援器材使用考核3. 实战演练考核4. 专业知识学习和技能训练考核八、培训保障1. 提供必要的消防器材和救援装备2. 提供培训场地和设施3. 提供专业的培训教材和资料4. 提供相关的培训经费和保险以上为消防大队业务培训计划,希望通过此次培训能够提高官兵的业务水平,增强应对突发事件的能力,为保障社会安全和人民生命财产安全做出更大的贡献。
志愿消防员培训计划
志愿消防员培训计划一、培训目标本培训计划致力于为志愿消防员提供专业化、系统化的培训,使其具备消防基础知识和实践技能,增强应对突发火灾等灾害事件的能力和素质,提高消防救援的有效性和效率,确保志愿消防员在灾害发生时能够迅速、有效地参与救援工作,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、培训内容1. 消防基础知识① 火灾的起因、发展和危害② 火灾防护、控制和灭火知识③ 理论知识讲解以及练习火警实战演练2. 紧急疏散和自救技能① 火灾时的自救逃生方法② 火灾疏散路线规划和应急预案③ 模拟火灾逃生演练3. 灭火器材使用① 灭火器种类和使用方法② 实地操作灭火器材4. 火场救援和初级急救① 火场逃生和救援技巧② 初级急救知识③ 组织实际灾害救援演练5. 志愿者精神和应急协作① 志愿者的使命和价值观② 应急协作的原则和方法③ 团队合作和沟通技巧培训三、培训方式1. 专业讲座邀请专业的消防救援人员和相关领域专家为志愿消防员进行消防理论知识的讲解和学习,包括火灾防护常识、灭火器材使用方法、火场逃生和救援技巧等方面的知识。
2. 现场演练组织实践操作和模拟灭火救援演练,让志愿消防员亲身体验灭火器材的使用技巧和火灾逃生救援的演练,提高其应对突发火灾等灾害事件的实际操作能力。
3. 紧急救护邀请专业的急救人员进行基础急救知识的培训,包括心肺复苏、止血包扎、烧伤处理等救护技能的学习和操作演练,提高志愿消防员的紧急救护能力。
4. 理论学习利用网络教学平台、教材和多媒体资料进行消防基础知识和技能的学习和理论培训,提高志愿消防员对消防救援的理论认识和应用能力。
四、培训计划1. 第一阶段:基础知识学习时间:1周内容:进行消防基础知识的学习和理论讲解,包括火灾的起因、发展和危害,灭火器材的使用方法,火场逃生和救援技巧等方面的知识培训。
2. 第二阶段:实战演练时间:2周内容:组织实地操作灭火器材、模拟火灾逃生和疏散演练,让志愿消防员亲身体验灭火救援的实战操作,提高其在灾害发生时的应急应变能力。
志愿消防培训方案
志愿消防培训方案(精选7篇)今年11月是全省第xx个法定消防安全宣传月,为认真贯彻落实《山东省消防条例》和《全民消防安全宣传教育纲要(20xx-20xx)》切实做好宣传月期间的各项工作,进一步提高广大师生的消防安全素质,制定本方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以平安消防专项行动、《消防安全常识二十条》等消防常识、“96119”火灾隐患举报、首届“119”消防奖评选、百姓身边的消防卫士典型事迹等为主要宣传内容,通过开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动,强化消防安全责任落实,引导师生学习消防知识,为教育事业科学发展创造良好的消防安全环境。
二、活动主题消防安全、你我有责。
三、活动内容认真贯彻落实《纲要》等文件精神,加大消防宣传工作力度,切实加强学校消防安全文化建设,动员广大师生积极投入参与到消防宣传教育活动中来。
宣传月期间,各学校要结合实际,突出本校特色,认真组织开展宣传教育活动。
(一)集中开展《消防安全常识二十条》公益宣传教育活动。
以《消防安全常识二十条》为主要内容,集中开展公益宣传活动。
充分利用校园广播、国旗下讲话等,宣传“二十条”消防公益广告;通过主题班会、宣传橱窗、黑板报、宣传资料等形式,广泛宣传《消防安全常识二十条》,形成良好的舆论宣传环境。
(二)开展消防安全教育示范校创建活动。
坚持“预防为主,安全第一”的原则,加强对学校消防安全文化建设工作的指导,强化对师生的消防安全教育。
以“消防宣传进学校”为契机,推动学校设立消防宣传栏、消防文化角、消防宣传教育室。
在公共安全教育教学中适时增加消防教育内容,以“教育一名学生,带动一个家庭,影响整个社会”的工作理念,带动全市消防安全教育示范校创建活动的开展。
(三)组织师生进行灭火疏散演练。
进一步提高对应急演练活动的认识,真正把消防演练活动纳入安全工作计划并作为一项常规工作。
11月份,我镇所有学校幼儿园要开展一次疏散演练,并确保演练中的安全,要组织学生撰写疏散演练心得体会。
企业志愿消防队培训计划
企业志愿消防队培训计划一、前言消防安全是企业生产安全的重要组成部分,也是企业责任和义务。
为了保障企业员工生命财产安全,建立一支高素质的企业志愿消防队是必不可少的。
本文旨在制定一份完善的企业志愿消防队培训计划,以提高消防队员的消防安全知识和应急处置能力,为企业安全生产保驾护航。
二、培训目标1. 培养一支高素质的企业志愿消防队,提高队员的消防安全意识和应急处置能力。
2. 增强队员的消防技能,提高火灾防范和逃生自救能力,减少火灾事故造成的损失。
3. 加强消防队员的协作能力,在火灾等突发事件中迅速、有序地展开救援工作,保障员工生命安全和企业财产安全。
三、培训内容1. 消防基础知识培训(1)火灾的危害和防范措施(2)火灾逃生的基本原则和方法(3)使用灭火器和消防器材的操作技能(4)火灾报警器的使用方法2. 火灾应急处置培训(1)火灾现场的初期处理方法(2)疏散逃生的基本原则和方法(3)火灾现场指挥和救援工作流程(4)模拟火灾现场处置训练3. 消防器材使用培训(1)灭火器的种类和使用方法(2)消防栓和消防水带的操作技能(3)疏散逃生器材的使用方法4. 消防队员协作演练(1)模拟火灾场景下的消防队员协同行动(2)消防队员的分工和配合演练(3)模拟演练消防队员应对突发事件的能力5. 消防知识考核与评估(1)每年定期开展消防知识考核(2)组织消防知识竞赛和消防技能比赛(3)对队员的消防知识和技能进行评估和奖惩四、培训方法1. 理论学习通过讲座、培训课程、学习资料等形式进行消防基础知识的学习。
选用生动有趣的教学方法,以便队员更好地学习和掌握消防相关知识。
2. 模拟演练在实际场景中进行火灾应急处置演练,模拟突发事件现场指挥和救援工作。
通过演练,加强消防队员的应急处置能力和协作能力。
3. 实地考察消防队员定期进行企业消防安全巡查,掌握企业的消防设施和消防设备的情况,及时发现和解决存在的消防安全隐患。
五、培训时间安排1. 每月组织一次消防基础知识培训,每次培训时间为2小时。
志愿消防队培训计划
志愿消防队培训计划一、前言消防工作一直以来都是社会上非常重要的一项工作,消防员作为城市的守护者,需要具备专业的消防技能和知识。
为了加强社区居民的消防意识和提高自救能力,我们决定组建一支志愿消防队,并制定一套完善的培训计划,以期培养出一批素质高、技术精湛、富有责任感的志愿消防队员,提高社区的消防防范能力,保障社会的安全和稳定。
二、培训计划1. 培训目标:通过培训,志愿消防队员应具备以下基本能力:- 具备基本的消防知识,包括火灾的原因、防范措施、灭火方法等。
- 熟悉火灾现场的救援流程,掌握灭火器材的使用方法。
- 具备自救能力和自救技能,能够在火灾发生时迅速有效地逃生。
- 了解心肺复苏术和基本急救知识,能够在突发的伤病情况下进行急救。
2. 培训内容:(1)消防知识培训:包括火灾的原因、分类、预防措施、逃生技巧等。
培训内容将涵盖火灾的常见原因,如短路、明火、油烟等,以及不同类型火灾的特点和应对方法。
(2)灭火器材使用培训:介绍不同类型的灭火器材,如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等的使用方法。
并进行实际操作演练,提高灭火器材的使用技能。
(3)火场逃生培训:介绍火场逃生的基本技巧和注意事项,包括选择逃生通道、避免烟气中毒、卧倒逃生等方法,并进行逃生演练。
(4)急救培训:介绍心肺复苏术、止血、包扎、骨折固定等急救知识,提高队员应对突发伤病情况的能力。
(5)应急演练:组织模拟火灾场景的实战演练,以检验队员的消防能力和应对火灾的应变能力。
3. 培训形式(1)专业讲座:邀请专业的消防员、急救医生等来进行消防知识和急救知识的讲解,提高队员的专业知识水平。
(2)实践操作:组织队员到消防训练场地进行灭火器材使用演练和火场逃生演练,提高队员的实际操作能力。
(3)模拟演练:组织模拟火灾场景的实战演练,以考核队员的应急反应和应对能力。
4. 培训周期:培训周期为2个月,每周安排2次培训,每次培训时间为2小时。
5. 培训导师:培训由专业消防员和急救医生担任导师,负责培训队员,确保培训质量。
消防队重点单位培训计划
消防队重点单位培训计划
一、项目背景
消防队在城市中起着至关重要的作用,为了提高各个重点单位在火灾突发事件
中的防范和处理能力,有必要对这些单位进行专门的培训。
本文将提出一个消防队对重点单位开展的培训计划,以加强他们的火灾应急意识和技能。
二、培训目的
通过培训,使重点单位员工了解火灾的危害和常见的火灾原因,掌握正确的逃
生和灭火方法,提高应对火灾突发事件的能力,保障人员生命和财产安全。
三、培训内容
1.火灾危害及常见火灾原因介绍
2.火灾应急逃生和疏散演练
3.灭火器材的使用方法及实战训练
4.火灾现场急救知识培训
5.火灾事故案例分析与经验总结
四、培训时间安排
•每周定期组织培训课程,每次培训为期2小时,持续培训3个月。
五、培训方式
1.组织理论讲座,向员工传授火灾知识;
2.进行现场演练,模拟火灾逃生和灭火情景;
3.安排专业消防队员进行实地指导和辅导。
六、培训成果评估
培训结束后将进行培训效果评估,考核员工对火灾相关知识和技能的掌握情况,对表现突出的员工进行表彰奖励,为应对火灾事件提供更有力的保障。
七、总结
重点单位是城市发展过程中不可或缺的一部分,其安全意识和应急能力的提升
对于整个城市的安全具有重要意义。
通过本培训计划的实施,可以有效提高重点单位员工的火灾防范和处理能力,减少因火灾带来的人员伤亡和财产损失。
希望通过这样的培训计划,为城市建设和社会稳定作出一份贡献。
以上为消防队对重点单位开展的培训计划,希望能够得到广大重点单位的支持和配合,共同为城市的安全努力。
2024年专职消防队培训计划项目(2篇)
2024年专职消防队培训计划项目一、项目背景和目标消防工作是保障人民生命财产安全的重要任务,专职消防队是城市消防力量的核心,具有重要意义。
为了提高专职消防队的整体素质和应对各类火灾事故的能力,我们制定了2024年专职消防队培训计划项目。
该项目的目标是通过系统的培训,提高专职消防队员的执勤技术能力、灭火救援能力和应急处置能力,提高火灾防控工作的效率和质量,确保消防安全。
二、培训内容和计划1. 执勤技术训练(1)消防装备使用培训:包括各类灭火器材、消防器材、呼吸器材的使用方法和维护保养知识。
(2)消防车辆驾驶培训:包括消防车辆的基本驾驶技巧、熟悉消防车辆操控系统和装备操作。
2. 灭火救援技术培训(1)灭火原理和方法:包括不同类型火灾的灭火原理和方法,如物质燃烧原理、灭火剂选择和使用方法等。
(2)火灾逃生和救援:包括灭火逃生装备的使用方法、逃生救援的技巧和方法,如绳索下降、疏散逃生等。
(3)营救技能:包括高空营救、爆破救援、水上救援等特殊情况下的救援技能。
3. 应急处置训练(1)突发事件处置:包括火灾事故应急处置流程、组织指挥方法和应对策略。
(2)化学品泄露应急处置:包括各类化学品泄露事故的应急处置方法和装备使用。
(3)人员伤亡救护:包括火灾事故中的急救知识和伤员转运技巧。
4. 知识普及和心理辅导(1)火灾防控法律法规:包括国家和地方关于火灾防控的法律法规、政策和标准。
(2)心理压力处理:包括面对紧急情况和高压工作环境下的心理调适方法和舒缓技巧。
三、培训方法和时间安排1. 培训方法(1)理论教学:通过课堂授课、案例分析等方式进行理论知识的传授。
(2)实操训练:通过模拟演练、实际操作等方式进行执勤技术和灭火救援技术的实操训练。
(3)案例讨论:通过案例分析和讨论,加深对实际工作中遇到问题的认知和解决能力。
2. 时间安排本培训计划将分为两个阶段进行,每个阶段的时间安排如下:阶段一:技术理论培训和执勤技能训练,时间为3个月。
2024年消防业务培训计划
2024年消防业务培训计划一、背景介绍随着城市化进程不断加快,城市人口和建筑物数量快速增长,火灾隐患日益增多。
相对应的,消防工作的重要性也逐渐凸显。
为确保消防工作的高效、安全和有序开展,我市决定进行2024年度消防业务培训计划。
二、培训目标1.提高消防队员的技术水平,提高消防保障能力;2.加强消防知识宣传,推广火灾预防知识,提高全民消防意识;3.提升各类消防作战人员的应急处置能力,增强消防队伍的综合应对能力。
三、培训内容1. 消防理论知识1)消防法规政策宣讲;2)火灾预防知识宣传;3)现场指挥与协调技能培训;4)应急处置演练。
2. 火灾应急处置培训1)火场搜救与救护技能培训;2)灭火设备操作与维护培训;3)火灾隐患排查演练。
3. 专业技术培训1)高空救援与绳索技能培训;2)防烟排烟技术培训;3)火灾现场应急照明设备操作培训。
四、培训对象1. 消防队员主要针对消防队员进行消防业务培训,包括基层消防队员和消防支队的专业队员。
培训内容包括消防技能、战斗力、专业素质提升等。
2. 社会公众开设消防知识普及课程,面向社会公众开展火灾预防、自救互救等方面的宣传教育,提高全民消防意识和火灾自救能力。
五、培训形式1. 理论知识讲授通过专业讲师进行消防法规政策宣讲、火灾预防知识宣传、现场指挥与协调技能培训等。
2. 现场演练包括火场搜救与救护技能、灭火设备操作与维护、防烟排烟技术等方面的现场演练,加强消防队员的实战能力。
3. 实战操练组织消防队员参与实战操练,模拟真实火灾情况,提高应急处置能力。
4. 社会宣传教育通过消防知识宣传车、社区讲座等形式,向社会公众开展火灾预防宣传教育活动。
六、培训周期本次消防业务培训计划为期3个月,包括1个月的理论知识讲授和2个月的现场演练和实战操练。
七、培训评估1. 知识考核对消防队员进行消防理论知识考核,确保其消防法规政策和消防技能掌握。
2. 现场演练评估通过火场搜救与救护技能、灭火设备操作与维护、防烟排烟技术等方面的现场演练评估,检验消防队员的实战能力。
消防大队防火业务培训计划
消防大队防火业务培训计划一、培训目的本次培训旨在提高消防大队所有人员的防火意识和业务水平,增强他们在应对各类火灾事故中的应急处理能力,确保消防工作的高效运转,保障人民生命财产安全。
二、培训对象消防大队全体人员,包括指挥员、消防员、救援人员等。
三、培训内容1. 火灾防控知识培训- 火灾原理和危害- 火灾防控基本要求- 火灾防控设施设备的使用和维护- 火灾预防和隐患排查2. 火场指挥与救援技能培训- 火场指挥原则与基本流程- 火灾现场救援技能- 火场指挥战术技巧- 火灾应急处置方案- 火场危险品处置3. 灭火器材使用培训- 灭火器种类和用途- 灭火器材使用技巧- 灭火器材日常检查与维护4. 火灾事故模拟演练- 火灾逃生演练- 火灾现场救援演练- 火场指挥演练五、培训形式1. 理论授课通过专家授课和教材学习,使消防队员对火灾防控知识有一个全面的了解。
2. 模拟演练组织消防队员进行实际演练,在真实情况下模拟火灾事故,提高他们的应急处置能力。
3. 实地教学到消防设施设备和火灾事故多发地段进行实地教学,让队员亲身感受和了解火灾现场的情况。
六、培训计划1. 培训周期:每年一次,为期7天。
2. 培训安排:- 第一天至第三天:理论知识培训,通过专家授课及集体学习,深入了解火灾防控知识。
- 第四天至第五天:模拟演练,组织实际场景模拟火灾事故,进行火场救援和指挥演练。
- 第六天至第七天:实地教学,前往消防设施设备和火灾多发地段进行实地教学,加深队员的消防知识学习。
3. 培训评估:- 培训结束后进行考试评估,对队员的学习成果进行检查和总结,为下一次培训提供参考。
七、培训要求1. 全体队员必须全程参与培训,不得缺席,遇特殊情况需提前向领导请假。
2. 培训期间,严禁旷工、晚归、迟到等违纪现象,对不遵守规定的队员给予相应处罚。
3. 对于培训内容不懂或有疑问的队员,应主动向领导或培训老师请教,确保培训效果。
八、培训效果评估培训结束后,需对整个培训过程进行评估,包括学员学习情况、参与度、培训内容的实际应用和培训组织安排的满意度等方面进行全面评估。
消防灭火救援队伍培训计划
消防灭火救援队伍培训计划一、培训目的消防灭火救援队伍是保障社会安全和人民生命财产安全的重要力量,因此需要进行专业的培训,提高队伍成员的技能和能力,提高灭火救援工作的效率和质量。
本培训计划旨在通过系统的培训,提升队伍成员的灭火救援技能,增强应对各类突发事件的能力,确保队伍成员在工作中能够胜任各种灭火救援任务。
二、培训内容1. 消防基础知识培训1.1 消防基础理论知识1.2 灭火器材和使用方法1.3 火灾应急预案和逃生知识2. 火灾场景模拟训练2.1 火灾现场分析和处置2.2 防护装备使用和维护2.3 现场急救和伤员转移3. 技术操作培训3.1 火灾现场指挥和组织3.2 消防车辆和器材操作3.3 爆破物品处理和清除4. 特殊场景应对培训4.1 高楼火灾扑救技术4.2 水域火灾扑救技术4.3 工业化工火灾扑救技术5. 应急处置演练5.1 火灾现场模拟演练5.2 突发事件灭火救援演练5.3 紧急救援行动演练三、培训方式1. 理论讲授通过专业讲师的讲解,结合案例分析和经验分享,让队伍成员了解消防灭火救援的基本理论知识和守则规范。
2. 实地演练在实际火灾现场或模拟火灾现场进行灭火救援演练,让队伍成员亲身体验灭火救援工作,提高应对突发事件的能力。
3. 灭火器材操作安排队伍成员进行灭火器材的操作和使用培训,确保队伍成员能够熟练掌握各类灭火器材的使用方法。
四、培训计划1. 训练周期本次培训周期为一个月,每周安排5天的培训时间,每天8小时。
2. 训练内容和时间安排- 第一周:消防基础知识培训- 第二周:火灾场景模拟训练- 第三周:技术操作培训- 第四周:特殊场景应对培训和应急处置演练3. 训练要求全体队伍成员必须全程参与培训,严格按照培训计划和时间安排进行训练,确保培训的质量和效果。
五、培训评估1. 学员考核在培训结束后,对队伍成员进行考核评估,检查其在培训过程中所学知识和技能的掌握情况,以及应对火灾应急情况的能力。
单位专职消防队培训计划
单位专职消防队培训计划一、背景介绍消防队是单位内部专门负责应急灭火和救援工作的队伍,主要职责是保障单位内部的人员和财产安全。
为了提高专职消防队的灭火和救援能力,保障全员的生命财产安全,单位需要制定科学的培训计划,让消防队员掌握必要的技能和知识。
二、培训目标1.提高专职消防队员的灭火与救援技能,增强应急处理能力。
2.让消防队员了解火灾风险和预防措施。
3.强化消防队员培训,提高其灭火和救援意识,增强团队合作精神。
4.培养专职消防队员的应急响应和自救自护能力。
5.让消防队员了解消防设备操作、维护及故障排除。
三、培训内容1.消防知识学习消防队员需要了解火灾的成因、蔓延规律、危害及预防措施,了解不同类型火灾的灭火方法和装备使用。
2.应急救援技能培训对消防队员进行灭火器材使用技能培训、灭火器分类使用及常见消防器材的使用培训等。
3.消防装备和器械操作训练消防队员需要熟练掌握使用灭火器、消防水枪、水带、呼吸器等消防装备和器材。
要求消防队员能够熟练操作各类消防设备,包括紧急疏散系统、火灾报警系统、灭火器具等。
4.实战演练组织实际火灾事故的模拟演练,让消防队员能够在真实的火灾环境中运用所学知识和技能进行应急处理。
5.自救与互救训练对消防队员进行自救技能、急救知识和协同作战训练,提高其自救自护能力和协同作战意识。
四、培训计划本次培训计划为期三个月,具体培训安排为每周一次,每次培训时间为四小时。
2.培训安排(1)消防知识学习:第1-4周(2)应急救援技能培训:第5-8周(3)消防装备和器械操作训练:第9-12周(4)实战演练:第13-16周(5)自救与互救训练:第17-20周3.培训方式采用集中培训与现场实操相结合的方式,组织专业教练进行理论授课和现场指导训练,以确保培训效果。
4.培训场所培训场地采用宽敞、安全的地方,具备消防演练条件,如废弃工厂、消防训练场所等。
五、培训评估1.定期考核对消防队员进行定期考核,考核内容包括消防知识、应急救援技能、消防设备操作和实战演练。
消防部门业务培训计划
消防部门业务培训计划一、培训目的为了提高消防部门人员的专业技能和应急处置能力,确保人民群众生命财产安全,消防部门制定了以下培训计划。
通过培训,提高消防人员的火灾应急处置能力和灭火技能,增强其防火意识和安全意识,提高应对突发火灾事件的能力,确保在火灾发生时能够迅速、有效的应对。
二、培训内容1. 灭火装备使用培训:包括消防枪、消防毯、消防手提灭火器等常见灭火装备的使用方法和操作技巧。
2. 火灾应急逃生培训:对消防人员进行火灾逃生逃生的应急方法和技巧的培训。
3. 火灾风险识别和防范培训:教育消防人员去认识火灾的风险因素,提高防范意识,减少火灾发生的可能性。
4. 火灾扑救技能培训:针对火灾发生时的扑救技能进行系统的培训,包括灭火器材的选择和使用,有效扑救火灾的方法和技巧。
5. 火灾事故应急处置培训:对火灾事故应急处置的步骤和方法进行培训,让消防人员能够迅速、有效的组织应对火灾事故。
6. 火灾事故案例分析和综合演练:对历年发生的火灾事故进行案例分析,并举行综合演练,让消防人员能够在模拟环境下快速、准确的应对突发火灾事件。
三、培训方式1. 内训:由消防部门内部的专业教师和资深消防人员进行培训,主要以讲授和实操为主。
2. 外训:邀请相关专家、教授进行专业的火灾防控培训。
3. 组织参观学习:组织参观消防设施、消防训练场所,增强消防人员的实操能力和了解消防设备的操作。
四、培训计划1. 灭火装备使用培训:对消防人员进行2天的消防装备使用方法和操作技巧的培训,包括实操课程。
2. 火灾应急逃生培训:进行1天的火灾应急逃生方法和技巧的培训,并勤议消防人员要时常进行逃生演练。
3. 火灾风险识别和防范培训:进行1天的火灾风险识别和防范培训,确保消防人员理解和识别火灾的风险因素。
4. 火灾扑救技能培训:进行3天的灭火器材的选择和使用,有效扑救火灾的方法和技巧培训。
5. 火灾事故应急处置培训:进行2天的火灾事故应急处置培训,包括火灾事故的应急处置流程和方法培训。
消防单位培训计划
消防单位培训计划一、培训宗旨消防单位培训计划旨在提高消防人员的综合素质和业务水平,提高他们在灾害救援过程中的应对能力和实战能力,确保在发生火灾、化学泄漏、地震等各类突发事件时,单位消防人员能够迅速、有效地开展应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
二、培训对象1. 消防员2. 消防队长3. 消防指挥员三、培训内容1. 理论知识培训2. 应急救援演练3. 消防装备操作技能培训4. 现场指挥与协调培训5. 专业技能提升培训四、培训计划1. 第一阶段:理论知识培训时间:3天培训主要内容:火灾防治常识、火灾现场处理流程、火灾物理学、化学、生物学原理、伤病人员抢救、消防法律法规和消防安全知识等2. 第二阶段:应急救援演练时间:3天培训主要内容:火灾、事故、地震等突发事件应急处置演练,包括火场逃生、灭火器使用、吊篮救援、高空坠落救援、初期火灾扑救等实际情境演练。
3. 第三阶段:消防装备操作技能培训时间:2天培训主要内容:各类消防装备操作技能培训,包括消防水枪、火焰喷射器、呼吸器、紧急撤离绳索等的使用方法及实践操作。
4. 第四阶段:现场指挥与协调培训时间:2天培训主要内容:消防指挥员的职责、应急救援指挥原理、突发事件的现场处置与指挥、站内安全逃生演练等。
5. 第五阶段:专业技能提升培训时间:2天培训主要内容:垂直救援、水下救援、高空救援等特种救援技能培训,包括绳索技能、水下搜救技术、高空救援技术等。
五、培训方式1. 班内理论讲授2. 应急处置实操演练3. 模拟火灾逃生训练4. 专业技能实战演练5. 现场指挥挂图演练六、培训教材1. 《消防法律法规与安全知识》2. 《火灾物理学、化学、生物学原理》3. 《现场应急救援指南》4. 《消防装备使用操作手册》5. 《消防现场指挥与协调技巧》6. 《专业救援技术手册》七、培训考核1. 理论知识考核:采取笔试形式,通过率不低于80%;2. 实操考核:采取模拟实战形式,根据操作流程和技术要求考核;3. 演练考核:针对演练场景中的情景模拟进行考核,评估应急处置效果和指挥协调能力。
消防重点单位培训计划
消防重点单位培训计划一、前言随着城市化进程不断加快和社会经济的发展,各类高层建筑、商业综合体、工业企业等重点单位不断增加,这些单位在建筑结构、人员密集程度、装饰装修等方面存在着较大的隐患。
一旦发生火灾,后果将不堪设想。
因此,针对这些重点单位的消防工作格外重要,必须加强消防安全意识,提高消防防灭火技能,以确保人员和物财的安全。
二、培训目标1. 提高员工消防安全意识,能够正确使用消防设备,并能够熟练掌握逃生自救技能。
2. 增进员工对火灾危害的认识,了解火灾的危害性和对策。
3. 灌输员工消防法律法规的重要性,加强企业的消防管理工作,提高火灾预防能力。
三、培训内容1. 消防基础知识(1)火灾的危害及其防范措施(2)消防安全意识培养2. 灭火器具的使用(1)灭火器的种类及使用方法(2)火灾场所灭火器的摆放位置3. 消防疏散逃生演练(1)定期进行消防演练(2)逃生自救技能培训4. 消防设备操作(1)火警报警器的使用方法(2)消防水带、消防栓的使用方法5. 紧急疏散和救援技能(1)疏散逃生机制(2)紧急救援技能6. 案例分析与经验分享四、培训计划1. 培训对象:全体员工2. 培训周期:1个月3. 培训形式:理论教学与实际演练相结合4. 培训计划:(1)第一周:消防基础知识- 火灾的危害及其防范措施- 消防安全意识培养(2)第二周:灭火器具的使用- 灭火器的种类及使用方法- 火灾场所灭火器的摆放位置(3)第三周:消防疏散逃生演练- 定期进行消防演练- 逃生自救技能培训(4)第四周:消防设备操作- 火警报警器的使用方法- 消防水带、消防栓的使用方法(5)第五周:紧急疏散和救援技能- 疏散逃生机制- 紧急救援技能(6)第六周:案例分析与经验分享- 消防安全事故案例分析- 消防安全经验分享五、培训方法1. 由消防专业人员进行专题讲解,介绍火灾的危害性和防范措施。
2. 制定消防演练计划,并由专业人员指导员工进行逃生自救演练。
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重点单位志愿消防队业务培训方案以预防和减少火灾事故为目标,进一步提高企业防范火灾和应对火灾的能力,认真落实消防安全“四会”精神,打牢我街道的消防安全基础,结合企业实际情况,制定本方案。
一、指导思想贯彻消防法“预防为主、防消结合”的消防工作方针,坚持从实战需要出发,立足现有器材装备,苦练灭火救援基本功,努力增强企业志愿消防队员的自我防护意识、技战能力,充分发挥企业志愿消防队的优势,及时把各类火灾事故消灭在初起阶段,最大限度减少火灾危害,为企业的发展和社会稳定保驾护航。
二、组织领导为确保培训工作圆满完成,xxx 成立培训工作小组。
组成如下:组长:xxx副组长:xxx成员:xxx三、培训保障(一)器材保障:培训所需的器材及场地由企业负责落实到位。
(二)人员保障:由企业指定一名主管人员负责,确保参加培训的志愿消防队员准时参加培训。
(三)其他保障:教练员和培训资料由xxx 负责落实。
四、培训时间:具体时间另行通知。
五、培训对象:各消防安全重点保卫单位志愿消防队。
六、培训地点:被培训单位所在地。
七、培训内容(一)消防业务基础理论;(二)消防技能训练。
七、培训方法:由xxx 成立企业志愿消防队业务培训工作小组,由工作小组的业务骨干授课和指导业务训练,做到理论教育与实地训练相结合,在训练中相互交流经验,互相学习,共同提高,促进业务训练开展,确保训练效果。
八、具体要求(一)各重点单位要高度重视培训工作,积极配合培训的各项工作。
(二)参训人员要认真做好学习笔记。
(三)参训人员要严格要求自己,训练中要爱护器材装备;努力学习,刻苦训练,高标准完成各项训练任务。
(四)参训人员在训练期间统一着装,服从命令,听从指挥,自觉维护学习秩序,严格遵守训练纪律。
附件:1、消防业务基础理论教案2、消防业务实操规程xxxx二O XX年XX月XX日第一课消防常识一、社会单位消防安全“四个能力” :开展社会单位消防安全“四个能力”建设是提高社会单位抵御和消灭火灾的重要措施。
1.提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。
要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。
2.提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了” 。
依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队,其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。
要结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。
消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
3.提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。
单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。
4.提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。
要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
消防安全重点单位要全面落实消防安全“四个能力”建设标准; 一般单位可结合实际,有重点地落实消防安全“四个能力”建设要求。
二、灭火常识与防火常识:火给人类带来光明和温暖,促进了人类的进步和社会发展。
但是,一旦使用不当,它也会给人们的生活带来危害和灾难。
因此,每个家庭都要防范火灾事故的发生。
(一)怎样预防火灾事故1 、不能随意乱扔火种,小孩不能玩火,家长应妥善放置火柴、打火机等物品,不要让小孩拿来玩耍。
2 、不要在酒后、疲劳时或临睡前躺在床上或沙发上吸烟。
3 、要在规定的区域、时间内安全燃放烟花爆竹。
小孩燃放烟花爆竹时应有大人监护。
4 、外出时、临睡前要熄灭室内外的火种,关闭燃气(煤气、液化气、天然气)的总阀门。
5 、要保持居室的走道、楼梯畅通,不要随意堆物;不允许以防盗为名,擅自安装铁门封堵楼道通道、安全出口。
6 、不应乱扔乱接电线;使用电熨斗、电吹风、电热杯、电取暖器等家用电热器具时,人不能离开;也不要用灯泡取暖或烘烤衣物。
7 、不能用明火(火柴、打火机等)查找煤气、液化气、天然气的泄露处,应使用肥皂水涂抹的方法来查漏。
8 、勿在火种处使用按压式喷雾罐,否则易引起燃烧、爆炸,酿成火灾。
9 、夏季使用燃烧型蚊香时,点燃的蚊香不要贴靠在床沿、窗帘等易燃物品处。
10 、家中储存的汽油、煤油不要超过5 升,且应使用规定的容器。
助动车加油时,应远离明火,也不能吸烟,否则及其危险,可能随时引起燃烧爆炸,导致火灾。
(二)如何扑灭初起火灾火灾初起时,一般火势都不会很大,如果掌握了正确的灭火方法,就能及时扑灭,不让小火酿成大祸。
1、发生火灾后要大声呼喊并迅速拨打“ 119”火警电话,并派人去路口迎候消防车。
2、在消防车到达现场前,应设法扑救。
不要盲目打开门窗,以免空气对流,造成火势扩大蔓延。
3、扑灭火苗可就地取材,如用灭火器灭火或使用砂土不、毛毯、棉被等简便物品覆盖火焰灭火。
4 、及时组织人员用脸盆、水桶等传水灭火,或利用楼层内的墙式消火栓出水灭火。
5 、可移动物品着火,可视情将着火物品搬到室外灭火。
6 、油锅起火,不能用水浇油锅中的火,应马上熄掉炉火,迅速用锅盖覆盖灭火。
7 、燃气灶具着火,要设法关闭阀门或用衣物、棉被等浸水后捂盖灭火,并迅速关闭总阀门。
8 、着火处附近的可燃物要及时搬移到安全的地方。
9 、若逃生路线被火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,以防止外部火焰及烟气侵入。
同时,发出求救信号等待救援。
10 、可充分利用室内设施自救,如:用毛巾塞紧门缝,打开水龙头把水泼在地上降温,躲进放满水的浴缸内等,但千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
11、在公共场所(如商场、舞厅、影剧院等)遇到火灾,其内人员应听从指挥,向就近的安全门(安全通道)方向分流疏散撤离,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
(三)怎样正确使用灭火器灭火器是扑灭火灾的有效器具。
常见的有:手提式轻水泡沫灭火器、手提式干粉灭火器、手提式二氧化碳灭火器、手提式“ 1211”灭火器等。
如果你正确掌握了各类灭火器的使用方法,就能正确、快速地处置初起火灾。
1 、灭火器的一般使用方法用手握住灭火器的提把,平稳、快捷地提往火场。
在距离燃烧物5 米左右精品文档地方,拔出保险销。
一手握住开启压把,另一手握住喷射喇叭筒,喷嘴对准火源。
喷射时,应采取由近而远、由外而里的方法。
另外,要注意:(1)灭火时,人应站在上风处。
(2)不要将灭火器的盖与底对着人体,防止盖、底弹出伤人。
(3)不要与水同时喷射在一起,以免影响灭火效果。
(4)扑灭电器火灾时,应先切断电源,防止人员触电。
(5)持喷筒的手应握在胶质喷管处,防止冻伤。
2、常见灭火器的适用场合(1 )干粉灭火器适用于扑救石油及其产品、可燃性气体和电器设备的初起火灾。
(2)二氧化碳灭火器适用于扑救600伏以下的带电电器、贵重设备、图书资料、仪器仪表等场所的初起火灾。
(3)“1211”灭火器主要用于扑救油类、贵重仪表、电子仪器及文物、图书档案等物品的初起火灾。
(4 )小型家用灭火器适用于扑灭厨房、客厅、居室内的初起火灾。
这类灭火器有喷射型及投掷型两种。
喷射型家用灭火器使用方法为:按下灭火器顶端弹簧按钮,将喷嘴对准着火处,喷射灭火。
投掷型家用灭火器使用方法为:只需将其投掷于火中,容器破碎,干粉泄出灭火。
(四)逃生与自救每个人都在祈求平安。
但天有不测风云,人才旦夕祸福。
一旦火灾降临,在浓烟毒气和烈焰包围下,不少人葬身火海,也有人死里逃生幸免于难。
" 只有绝望的人,没有绝望的处境," 面对滚滚浓烟和熊熊烈焰,只要冷静机智运用火场自救与逃生知识,就有极大可能拯救自己。
因此,掌握多一些火场自救的要诀,险境中也许就能获得第二次生命。
1、平时要熟悉生活环境中的各种通道和安全出口,发生火灾后才能正确地选择逃生路线。
2、初起火灾时,可披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去。
同时要大声呼唤受火势威胁的周围居民。
3 、不要留恋财物,应尽快逃出火场。
千万记住,逃离火场后切不可返回。
4 、在浓烟中逃生时,要用湿毛巾捂住嘴鼻,弯腰行走或匍匐前进,寻找安全出口。
5、如果身上着火,千万不要奔跑,要就地打滚,压灭身上火苗。
同伴身上着火,可用衣、被等物覆盖灭火或用水浇灭火苗。
6 、不要盲目跳楼,可用牢固的绳子或把床单撕成条状连接起来,紧拴在门窗等固定物体上,然后滑下逃生。
7 、可充分利用房内的门窗、天窗、阳台或竹竿等逃生自救。
8、楼上居民被火围困时,可向室外抛掷沙发垫、枕头、衣服等软物或其他小物品发出求救信号。
夜间则可打手电或敲击铁质面盆发出求救信号。
9 、若逃生路线被火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,以防止外部火焰及烟气侵入。
同时,发出求救信号等待救援。
10 、可充分利用室内设施自救,如:用毛巾塞紧门缝,打开水龙头把水泼在地上降温,躲进放满水的浴缸内等,但千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难11 、在公共场所(如商场、舞厅、影剧院等)遇到火灾,其内人员应听从指挥,向就近的安全门(安全通道)方向分流疏散撤离,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
(五)楼梯被烟火封堵后怎么办掌握其逃生方法有利于快速、准确地逃离险情,也有利于相互救助。
1 、利用绳索逃生。
两手握紧、两脚夹住绳索,手脚并用直接向下滑。
年轻力壮的,在手脚并用的同时,可两手交替向下滑。
如时间来得及,可套上手套或缠上毛巾、布块等物品保护手心,以免手受伤。
2、利用落水管、避雷针引下线逃生。
两手抓紧、两脚夹住落水管或避雷针引下线,手脚并用向下移动。
3 、利用被单、衣物结绳逃生。
把床单、被套撕成条形或把衣物拧成麻花状,一件一件接起来,将结绳一头紧拴在窗框、铁栏杆等固定物上,用毛巾、布块等物品保护手心,抓住连接好的长绳向下滑。
4、利用天窗逃生。
住在顶楼的人,可通过天窗爬上房顶,向下发出求救信号,等待救援;也可通过毗邻的建筑物安全疏散逃生。
5 、利用阳台、毗邻平台逃生。
通过阳台爬到隔壁安全处逃生,或通过窗台转移到下层的平台逃生。
6 、利用脚手架、雨蓬等逃生。
如发生火灾的建筑物周围有脚手架、雨蓬等可以攀爬的地方,均可用于躲避火势,安全逃生。