3、采剥队班组安全管理目标责任书
综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书一、安全目标1. 保障员工安全：制定和实施全面的安全管理体系，确保员工在工作中的人身安全。
2. 保护环境安全：严格遵守环保法规，采取有效措施，保护环境安全，实现可持续发展。
3. 预防事故发生：全面加强事故隐患排查和整改工作，提高安全预警和防范能力，预防事故的发生。
4. 提升安全文化：培养和加强员工的安全意识，增强安全文化，构建安全和谐的工作环境。
二、责任分工1. 综采队队长：负责全面领导和管理综采队安全工作，制定安全目标和措施，并落实到各个岗位和员工。
2. 安全管理人员：负责制定并完善安全管理制度和规章制度，开展安全培训和教育，组织安全检查和事故调查，并提出改进措施。
3. 各个岗位负责人：负责各自岗位的安全管理工作，落实安全规章制度，严格遵守操作规程，确保工作安全顺利进行。
4. 全体员工：积极参与安全培训和教育，主动遵守安全规章制度，保护自己和他人的人身安全，及时报告安全隐患。
三、措施和要求1. 加强安全培训和教育：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工知晓和掌握安全操作规程。
2. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，确保工作场所的安全。
3. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，查找事故原因，总结教训，提出改进措施，防止事故再次发生。
4. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，及时表彰和奖励安全工作中的先进个人和集体，严肃查处违反安全规章制度的行为。
5. 预案制定和演练：制定各类安全预案，并定期组织演练，提高员工应急处置能力，确保在紧急情况下的安全。
6. 环保措施落实：加强环保措施和排放管理，保证生产过程中的环境安全，预防环境污染。
7. 安全意识宣传：定期组织安全知识宣传活动，加强员工的安全意识，培养安全文化，营造安全和谐的工作氛围。
四、年度安全目标及考核综采队每年将制定安全目标，并将其分解到各个岗位和员工，实行目标责任制。
采、剥作业安全管理规定（5篇）
采、剥作业安全管理规定第一章总则第1.1条：为保障太钢袁家村铁矿采剥工程安全生产和职工人身安全，防止事故，根据《安全生产法》、《劳动法》、《道路交通法》和《金属非金属矿山安全规程》等有关安全法律、法规，特制定本规定。
第1.2条：各级必须认真落实“谁主管谁负责”和“管生产同时管安全”的原则，建立、健全安全生产组织机构、各种安全生产规章制度、安全操作规程。
第1.3条：认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针政策，落实“三不生产”，即不安全不生产，隐患不消除不生产，措施不落实不生产。
第1.4条：经常进行安全检查，查出的隐患必须按照“三定”即定责任人、定时间、定措施的原则整改，整改完毕后通知安全员验收。
第1.5条：定期、不定期对施工人员进行安全技术知识教育，不断提高职工的安全生产意识和安全技术素质。
第1.6条：对各类事故均应严格按照“四不放过”的原则处理，即事故责任者没有受到处理不放过，事故原因不查清不放过，没有制定和采取安全防范措施不放过，责任者和职工未受到教育不放过。
第二章施工作业人员安全规定第2.1条：施工作业人员认真贯彻执行以岗位责任制为核心的安全规章制度。
全面抵制“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
第2.2条：施工人员必须熟知和严格遵守、执行安全规章制度、安全防护措施。
除按规定进行岗前培训外，必须坚持工前交待、工中检查、工后总结安全的“三工制度”。
第2.3条：凡参加施工的作业人员,必须身体健康，无耳聋、色盲，必须经安全教育培训，并经安全考试合格后，方准上岗作业。
第2.4条：工作中切实保证自身和他人的人身安全，做到“三不伤害”即我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
第2.5条：机械、车辆驾驶员和电、气焊及电工等特种作业人员必须经专业培训和考试合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
第2.6条：施工人员禁止在悬崖、陡坎、沟、槽、坑等危险部位坡顶、坡底处走行、乘凉、停留、坐卧、休息。
班组安全目标管理责任书（2篇）
班组安全目标管理责任书为了落实安全责任制，全面实现项目经理部的安全工作目标，确保安全生产，特向班组订立安全目标管理责任书如下：一、安全管理目标；1、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率控制在10以下。
2、新工人进场三级安全教育率达___%。
3、特种作业人员上岗持证率___%。
4、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。
5、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
二、班组长职责：1、对本班组的安全生产负全面责任。
模范遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令；经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。
对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿三鞋的不准进入施工现场。
3、听从施工员的正确指挥，认真执行安全技术交底。
不安排没有经过三级安全教育（或无特种作业操作证）的工人上岗。
严格执行工序交接、检查制度；有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。
4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。
5、拒绝上级不符合安全生产的指令和意见，并及时向上级或越级反映。
6、组织班组安全活动；掌握现场救护基本知识，作好院前的救护工作；发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。
三、安全工作实施办法：1、班组人员进入现场必须佩带工作卡，正确使用个人防护用品，如必须戴好安全帽，严禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）等。
2、班组进场人员必须办理有关手续，四证（身份证、就业证、暂住、婚育证）齐全，经三级安全教育考核合格才能上岗，严禁私招乱雇及使用童工，违章按市有关劳务工管理规定受罚。
班组安全目标责任书
班组安全目标责任书尊敬的管理者和班组成员：安全是我们企业最重要的价值观，也是我们每个人的责任。
为了确保我们的工作环境安全无事故，促进工作效率和员工幸福感的提升，我们制定了下面的班组安全目标责任书，以明确每个人的职责和目标。
第一章：目标的设定1.1 目标：确保班组成员的人身安全和健康，杜绝生产环境中的事故和职业病。
提高班组的安全管理水平，降低事故发生率和工伤率。
1.2 目标内容：制定并执行有效的安全管理制度和操作规程。
提供必要的安全培训和教育，提高班组成员的安全意识。
积极参与安全检查和隐患排查，及时整改隐患。
及时报告和处理安全事故和危险事件。
严格执行防护措施，确保工作场所的安全与卫生。
第二章：责任的明确2.1 管理者的责任：明确班组安全目标，制定并执行安全管理制度和操作规程。
确保每个班组成员接受必要的安全培训和教育。
指导和监督班组成员的安全工作，确保防护措施的有效实施。
组织安全检查和隐患排查，及时整改和报告。
建立安全奖惩制度，激励班组成员参与安全管理工作。
2.2 班组成员的责任：严格遵守安全管理制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品。
参加并积极参与安全培训和教育，提高安全意识。
发现安全隐患及时上报，积极参与隐患整改。
合理安排工作任务，确保工作安全和质量。
积极参与安全事故和危险事件的处理和救援。
第三章：措施的实施3.1 预防措施：建立完善的安全保护工程措施，确保工作场所的安全与卫生。
制定并执行安全操作规程，保证工作流程的安全和有效。
加强安全教育培训，提高班组成员的安全意识和技能。
加强安全检查和隐患排查，及时发现并整改隐患。
3.2 应急措施：制定完善的应急预案和救援措施，提高应急反应能力。
组织定期应急演练，提高班组成员的应急处理能力。
确保应急设施和救援装备的完好性和可用性。
第四章：监督和评估4.1 监督：班组管理者定期对班组成员的安全工作进行监督和检查。
随时对违反安全操作规程和纪律的行为进行纠正和处理。
班组安全目标责任书(二篇)
班组安全目标责任书根据采油厂有关安全生产方面的要求，为了贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，结合安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立一切事故都是可以避免的安全理念，强化红线意识和底线思维，落实安全生产中的责任，保证员工在生产活动中的人身安全不受危害；保证设备安全稳定运行；特制定此责任书方针与原则1、坚定不移地贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立一切事故都是可以避免的安全理念。
2、根据本车间生产的特点，坚持保人身、保设备、保电网的基本原则并使之具体落实。
3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施和高素质的员工使我们的方针和原则得以有效贯彻。
坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都可以控制。
安全目标杜绝生产死亡事故，无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事故，无重大以上交通事故，重伤事故率0.8.规范运行HSE和安全生产标准化体系，达到有机融合。
3、不发生构成二类障碍的火灾；4、不发生人身轻伤；责任范围对本班组安全生产目标的实现负全面责任；对本班组员工在电力生产中的人身安全负全面责任；对本班组所辖设备的稳定运行负全面责任。
完成班组各种记录、图纸的汇总、整理与填写，并不断完善；制度保障1、对国家新《安全生产法》和新《环境保护法》在负责范围内保证其贯彻执行；2、依照法规、标准、规程和车间制定的各种规章制度,结合实际情况制定适合本电工班的可操作的安全管理制度和防范各种不安全情况的措施；3、各班组充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，在组织上保证制度的实施；4、重视对员工的培训，保证员工掌握所需的生产技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风。
附则1、奖惩按照采油厂与车间签订的《安全生产目标责任书》中的条款执行；本责任书经双方签字后生效，执行期自___年___月___日至___年___月___日；本责任书一式两份，双方各执一份。
供电车间供电车间电工班主任（签字）：电工班班长（签字）：2____年____月____日2____年____月____日班组安全目标责任书（二）尊敬的全体员工：在当前复杂多变的生产经营环境中，企业安全生产事关我们每一位员工的人身安全和财产安全，关乎企业的发展和生存。
班组安全生产目标责任书
班组安全生产目标责任书班组安全生产目标责任书为了确保班组安全生产工作的顺利开展和员工的身体安全，我们作为班组负责人应当深刻认识到安全生产的重要性，并提出以下目标责任：一、制定完善的安全生产措施和规章制度作为班组负责人，我们将严格执行国家和企业的安全生产政策法规，制定适应班组实际情况的安全管理制度，并组织全体员工参加相关的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
二、健全安全生产巡检制度我们将建立健全安全检查机制，确保每个岗位和设备都经过认真的检查和维护，及时发现并排除安全隐患。
同时，将每次检查的情况记录并上报给上级部门，以便及时汇总和解决问题。
三、建立安全事故预防机制我们将制定有效的安全防范措施，提前开展风险评估，及时采取预防和控制措施，确保生产过程中各项工作的安全性和稳定性，最大程度地避免安全事故的发生。
四、加强安全生产宣传教育我们将定期组织安全生产宣传教育活动，通过宣传栏、宣传海报、讲座等形式，向员工普及安全生产知识，提高员工的安全防范意识，让每个员工都深刻认识到安全生产对个人和单位的重要性。
五、加强危险化学品管理我们将建立健全危险化学品管理制度，对危险化学品进行分类管理、标识管理、储存管理和使用管理，保证危险化学品的安全使用和储存，最大限度地避免发生危险化学品事故。
六、完善应急预案和演练我们将制定健全应急预案，定期组织演练，确保在突发情况下能够做出正确的应对，及时救治伤员，保障人员的安全和生命健康。
七、建立安全生产责任制我们将明确分工，落实每个岗位和员工对安全生产工作的责任，建立安全生产考核机制，对于安全生产工作不合格的，将进行及时整改和追责。
最后，我们认识到班组安全生产工作是一个长期而复杂的过程，需要全体员工的共同努力和上级部门的大力支持。
我们将以科学严谨的态度，依法规范的行为，全力打造一个安全和谐的班组。
班组安全工作目标责任书
班组安全工作目标责任书根据公司安全管理制度，为进一步加强班组的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，特编制本《班组安全工作目标责任书》。
一、安全目标本班组的安全目标是：零伤亡、零事故、零损失。
二、安全责任1. 班组负责人是本班组的安全责任人，对本班组的安全工作负有直接责任。
具体职责包括：（1）制定本班组的安全管理制度和应急预案，并进行组织实施；（2）明确班组成员的安全责任和权限，并确保其履行；（3）指导、检查班组成员的安全行为，及时发现并纠正不安全行为；（4）组织开展安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能；（5）建立安全档案和事故记录，并及时报告公司有关部门；（6）定期组织安全检查，发现和排除安全隐患；（7）配合公司有关部门开展安全检查和督查工作；（8）负责组织应急演练和事故调查，总结教训，预防类似事故再次发生；（9）评估安全风险，并制定相应的控制措施。
2. 班组成员是本班组的安全责任人之一，对本班组的安全工作负有共同责任。
具体职责包括：（1）遵守本班组的安全管理制度和操作规程；（2）严禁违章操作，做到安全第一；（3）发现安全隐患或不安全行为要及时报告负责人；（4）配合负责人的安全检查和事故调查工作；（5）参加安全培训，提高自己的安全意识和安全技能；（6）积极主动地参与应急演练和事故调查，为防范事故提供建议和意见。
三、安全措施为确保达到安全目标，本班组将采取以下安全措施：1. 加强安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
定期组织各类安全培训，包括安全操作规程、安全技能培训、紧急处置技能培训等。
2. 建立安全档案和事故记录。
建立和完善每个班组成员的安全档案，记录有关安全事故和不安全行为的情况，及时报告公司有关部门。
3. 加强安全检查，发现和排除安全隐患。
定期组织安全检查，发现存在的安全隐患并立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时解决。
4. 配合公司有关部门的安全检查和督查工作。
积极配合公司有关部门的安全检查和督查工作，接受安全监督和指导，改进工作中的不足。
班组安全目标管理责任书
班组安全目标管理责任书为了加强班组的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，制定本《班组安全目标管理责任书》。
一、安全目标1. 零伤害目标：确保在班组工作过程中不发生任何人身伤害事件，实现零伤害目标。
2. 防火目标：保障班组工作场所的火灾安全，确保不发生火灾事故，减少生产设备和物资的损失。
3. 机械操作目标：规范机械设备的操作，确保不发生机械故障导致的事故和损失。
4. 电气安全目标：确保班组电气设备运行安全，杜绝电气事故发生。
5. 危险品管理目标：严格遵守危险品管理规定，确保危险品存储和使用过程中不发生安全事故。
6. 环境保护目标：积极开展环保宣传教育，加强环境保护意识，减少环境污染。
二、安全责任1. 班组长负责整个班组的安全工作，并向上级汇报安全工作情况。
2. 班组成员负责自己所在工作区域的安全工作，积极参与安全活动，提出安全建议。
3. 班组长要制定班组的安全工作计划，并组织实施。
4. 班组成员要严格执行安全操作规程，不得擅自变更操作程序。
5. 班组长要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 班组长要及时了解安全事故隐患，并采取措施进行排除。
7. 班组成员要互相监督，发现他人存在安全隐患及时报告，并参与隐患整改工作。
8. 班组长要制定安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的员工进行表彰，对违反安全规章制度的员工进行惩罚。
9. 班组成员要自觉遵守安全规章制度，不得以任何理由违反安全规定。
10. 班组全体成员要形成良好的安全文化氛围，保持警觉，不放松对安全的重视。
三、安全措施1. 班组要配备必要的安全设施和防护装备，保证员工的安全。
2. 班组要定期对设备设施进行检查和维护，确保其安全可靠。
3. 班组要建立健全安全责任制，明确每个人的安全职责和权责。
4. 班组要加强安全监督，对存在安全隐患的地方进行整改，确保安全生产。
5. 班组要组织定期的安全检查和安全知识培训，提升员工的安全意识。
班组安全目标责任书
班组安全目标责任书一、目标设定1. 确保班组全年无重大安全事故发生。
2. 实现班组员工安全教育覆盖率100%。
3. 完成班组安全检查和隐患排查工作，确保隐患整改率达到100%。
4. 班组员工安全意识和自我保护能力显著提升。
二、责任分配1. 班组长负责制定班组安全目标和计划，并监督执行。
2. 安全员负责组织安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识。
3. 班组成员需遵守安全操作规程，积极参与安全活动，及时上报安全隐患。
三、安全措施1. 定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 严格执行安全操作规程，禁止违章作业。
3. 定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。
4. 建立安全事故报告和处理机制，确保事故得到及时有效的处理。
四、考核与激励1. 班组安全目标完成情况将作为班组长和安全员绩效考核的重要指标。
2. 对于积极参与安全活动，提出有效安全建议的员工，给予表彰和奖励。
3. 对违反安全操作规程，造成安全事故的员工，将依法依规进行处罚。
五、监督与改进1. 建立班组安全目标责任书的定期审查和更新机制。
2. 鼓励员工提出改进意见，持续优化安全管理体系。
六、附则1. 本责任书自签字之日起生效，有效期一年。
2. 本责任书的解释权归公司安全管理部门所有。
班组长签字：_________ 日期：____年____月____日安全员签字：_________ 日期：____年____月____日员工签字：_________ 日期：____年____月____日[公司名称] 安全管理部门盖章日期：____年____月____日请注意，以上内容为模板性质，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。
综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书为了确保综采队的安全生产和安全运营，制定本《综采队安全目标责任书》。
本责任书明确了综采队的安全目标，并对相关责任进行了规定，以确保所有人员的安全和生产环境的安全。
一、安全目标1. 零事故：确保综采队在生产过程中实现零事故目标，尽最大努力预防和控制生产过程中的安全事故发生，降低安全风险。
2. 安全意识：提高全体员工的安全意识，使每位员工都认识到安全对于自身、他人和公司的重要性，养成安全习惯，做到安全第一。
3. 安全培训：加强安全培训，提高员工的安全操作知识和技能，确保他们能够正确、安全地执行工作任务。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现和解决存在的安全隐患和问题，确保生产环境的安全。
5. 紧急救援准备：建立完善的应急救援机制和救援队伍，确保能在紧急情况下迅速、有效地进行救援。
二、责任分工1. 综采队负责人综采队负责人是综采队安全工作的第一责任人，负责组织、协调和管理综采队的安全工作。
具体职责如下：（1）制定综采队的安全管理制度和相关规章制度，并监督实施。
（2）组织开展综采队的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
（3）定期组织安全检查和自查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
（4）建立完善的应急救援机制和救援队伍，确保能在紧急情况下迅速、有效地进行救援。
（5）组织对安全生产工作进行评估和改进，不断提高安全管理水平。
2. 综采队员工综采队的全体员工是安全工作的参与者和执行者，每位员工都应当牢记安全第一的原则，严格遵守安全操作规程，提高自己的安全意识和技能。
（1）参加安全培训和教育，掌握安全操作知识和技能。
（2）严格遵守安全操作规程，不擅自改变工作程序，不进行不安全操作。
（3）发现安全隐患和问题，及时上报并采取相应措施，确保生产环境的安全。
（4）积极配合安全检查和自查工作，整改存在的安全隐患和问题。
（5）参加应急演练和救援训练，提高自己的应急能力。
三、安全管理措施为了实现安全目标，综采队将采取以下安全管理措施：1. 制定和完善综采队的安全管理制度和相关规章制度，确保所有人员遵守。
班组安全目标责任书
班组安全目标责任书一、目标设定1. 班组安全目标应符合公司整体安全生产方针和目标，确保班组内所有成员的生命安全和身体健康，预防和减少各类事故的发生。
2. 班组安全目标应具体、量化，包括但不限于以下方面：- 年度零重大安全事故；- 月度安全隐患排查整改率达到100%；- 员工安全培训参与率达到100%；- 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、责任分配1. 班组长负责制定和实施班组安全目标责任书，确保各项安全措施得到有效执行，并定期对安全目标的实施情况进行评估和调整。
2. 班组成员应遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育培训，正确使用安全防护装备，对发现的安全隐患及时上报。
3. 安全员负责监督和指导班组安全目标的实施，提供必要的安全技术支持，并对违反安全操作的行为进行纠正和处罚。
三、实施措施1. 定期组织安全知识培训和应急处置演练，提高班组成员的安全意识和应急处理能力。
2. 建立和完善班组安全检查制度，对生产设备和作业环境进行定期检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 强化安全文化建设，通过宣传、教育和激励措施，营造浓厚的安全生产氛围。
4. 对于安全目标的完成情况进行定期评估，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，对未达标的进行分析整改。
四、监督与考核1. 公司安全生产管理部门负责对班组安全目标责任书的实施情况进行监督和考核。
2. 考核结果将作为班组长和班组成员绩效评价的重要依据，并与奖惩制度挂钩。
3. 对于未能完成安全目标的班组，需提交书面整改报告，并在规定时间内完成整改。
五、附则1. 本责任书一经签订，即视为班组长和班组成员对安全目标的承诺和责任的确认。
2. 本责任书应根据公司安全生产政策的变化和班组实际情况进行适时修订。
3. 本责任书自签字之日起生效，有效期一年，期满后根据实际情况决定是否续签。
班组安全生产目标责任书
班组安全生产目标责任书班组安全生产目标责任书一、目标为了确保本班组的安全生产，保障每一位员工的生命安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，特定下以下目标：1. 零事故：确保班组内不发生任何安全事故，减少人员伤亡和财产损失。
2. 完善安全制度：建立和完善班组内的各项安全制度，规范操作流程，确保员工按照操作规程进行工作。
3. 提高员工安全意识：通过安全教育和培训，提高员工的安全意识，使每位员工都能够积极参与安全工作。
4. 联防联控：加强与其他班组或部门的沟通和合作，共同维护和管理好整个工作区域的安全。
二、责任1. 班组负责人负责全面负责和组织班组的安全工作，制定班组的安全管理制度，确保制度的有效执行。
2. 每位员工有责任积极参与安全工作，遵守安全制度和操作规程，严禁违反安全规定。
3. 安全员负责安全生产管理工作，贯彻执行安全工作方针，定期召开安全会议，检查和总结安全工作中的问题，并提出改进措施。
4. 操作人员负责遵守操作规程，正确使用和保护工作设备和工具，确保操作安全。
5. 班组成员有义务向班组负责人和安全员报告任何发生的安全事故、隐患或异常情况。
三、措施1. 建立安全教育培训机制：定期组织员工参加安全培训和学习，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强安全工作的自觉性和主动性。
2. 加强安全巡查和检查：班组负责人和安全员定期对工作场所进行巡查和检查，发现安全隐患及时整改，并做好记录和报告。
3. 建立安全奖惩制度：对于安全工作出色或者有突出贡献的员工进行表彰和奖励，对于安全违规行为要进行相应处罚和纠正。
4. 班组负责人要定期组织安全例会，针对安全事故、隐患和员工的安全问题进行讨论并提出改进措施。
5. 加强与其他班组或部门的沟通和合作，共同维护和管理好整个工作区域的安全，及时通报和共享安全信息。
四、绩效评价1. 安全生产目标实现情况评价：按照班组安全目标的完成情况评价整个班组的安全生产工作。
2. 绩效工资奖惩制度：根据安全生产目标的完成情况，对员工进行奖惩措施，激励员工积极参与安全工作。
综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书综采队安全目标责任书为了保障综采队员的安全，提高生产效率，维护公司形象和利益，特制定本安全目标责任书，明确各个层级的安全目标和责任。
一、总体要求：1.安全生产是首要任务，必须放在重要位置，以实现“生命至上，安全第一”的目标。
2.落实公司的安全管理规定，规范操作规程，保证作业场所的安全设施和防护措施符合安全技术标准。
3.履行相关法律和法规，按照“事故预防、风险控制、应急处理”的原则，采取有效措施，确保安全生产。
二、安全目标：1.公司领导层要将综采队的安全管理与生产经营紧密结合，强化安全保障措施，全面优化生产效益。
2.综采队的中层干部和工班长要创造和谐的工作氛围，明确责任，建立行之有效的工作机制和检查、考核的制度，并在作业场所常态化安全教育，让队员自觉遵守安全规定和操作规程。
3.综采队员要自觉遵守《安全操作手册》，认真接受安全教育培训，配合备勤人员完成各项安全保障工作，并在工作中始终把安全放在首位。
三、各层次安全责任：1.公司领导层：（1）积极推行企业文化，营造良好的安全生产氛围，并指导中层干部和工班长肩负安全保障工作，传达、落实安全目标。
（2）严格安排生产计划，听取并及时反馈工艺和设备运行的安全管理信息。
（3）加强与有关部门的互动，了解技术发展和政策变化，制定切实可行的安全规定和应急预案。
2.中层干部和工班长：（1）控制整个作业流程，组织队员严格遵守安全规定和操作规程，在作业过程中严禁麻痹大意和违反操作规范。
（2）认真回复安全管理部门的安全检查成果，及时整改操作不规范和存在的不安全因素。
（3）提升综采队员的职业素养，培养责任感、纪律性和安全意识，并加强成员之间的意识形态和行为模式的沟通和协调。
3.综采队员：（1）自觉遵守安全管理规定和操作规程，拒绝安全不合格作业，主动向领导层反映存在的问题和隐患。
（2）加强与领导、中层干部和工班长的沟通，及时汇报工作的进展和存在的问题。
（3）创造锻炼机会，注重自身安全知识和技能的提升，增强安全管理意识和能力，提高安全保障效果。
爆破组安全生产目标管理责任书(二篇)
爆破组安全生产目标管理责任书为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产管理水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《____年度爆破组安全目标责任书》。
一、安全生产目标不发生施工生产安全事故；不发生人身伤残事故；减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境，文明施工；有防预防重伤事故发生的措施，做好爆破期间的安全管理，不出现爆破事故。
二、安全生产工作要求1、验收、运输、贮存、发放和统计爆破器材及使用过程中的安全管理，并做好完备的记录。
2、爆破员、保管员、押运员、爆破安全员及其它工作人员要严格按照爆破规程和安全操作细则的要求进行作业，经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理。
3、检查爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况，并作好每次爆破记录。
4、核对所押运的爆破器材的品种和数量，确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其它事故。
监督爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。
5、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业，严格遵守本规程和安全操作细则。
保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不得擅自销毁和挪作它用。
爆破后检查工作面，发现有不安全因素应及时上报或处理，爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
6、加强爆破现场的安全警戒工作，确保警戒区域内无人的情况下方能起爆。
7、每次爆破后，必须及时验炮，发现盲炮，及时处理，确保爆破安全进行。
8、严格事故上报程序，严禁瞒报、谎报和拖延不报现象。
按照“四不放过”原则，严肃查处事故责任。
9、全年不发生重伤以上安全责任事故，年终按照工程局考核标准，进行考核，进行奖罚。
三、责任形式1、项目经理和爆破组负责人签订本责任书2、爆破组负责人向项目部缴纳安全抵押金四、考核办法年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
班组安全生产目标管理责任书
班组安全生产目标管理责任书为确保公司的安全生产工作能够稳定有序地进行，保护员工的人身安全和财产安全，特制定本《班组安全生产目标管理责任书》，明确各班组对安全生产工作的目标和责任。
一、目标导向1. 班组的安全生产目标是确保作业过程中的人身安全和设备设施的正常运行，使本班组成为公司安全生产的示范集体。
2. 做到人人有责、事事有着落，将安全意识贯彻工作的方方面面。
二、责任分工1. 班组长负责班组的安全生产工作，负责全面组织、管理、督促和检查安全生产工作的执行。
2. 各班组成员要充分发挥各自的职责，积极参与安全生产管理工作，时刻关注安全风险，及时修复设备，防止事故的发生。
3. 安全员负责安全技术、操作标准和程序的制定和实施，及时发现、纠正和消除安全事故隐患，对安全生产工作进行监督和检查。
三、工作内容1. 加强安全教育：定期组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用设备、采取正确的安全操作方法。
2. 安全制度落实：严格执行公司的安全操作规程和制度，确保员工按照安全规定进行作业，不私自修改设备参数，不擅自改动设备结构，不超负荷运转设备。
3. 安全风险防控：定期检查和维护设备，确保设备处于正常运行状态，及时发现并修复设备的安全隐患，防止事故的发生。
4. 事故处理与报告：发生事故时，班组长要立即采取措施控制事故扩大，并及时向上级主管汇报，并按照公司规定的程序进行事故调查和报告。
5. 安全责任追究：对于发生的安全事故，班组长要追究责任，确保责任人按照公司规定承担相应的责任。
四、考核评估1. 每月进行一次安全生产考核，评估班组在安全生产方面的工作表现和达成的目标。
2. 评估班组在定期进行安全教育培训、安全制度执行、安全风险防控、事故处理与报告、安全责任追究等方面的情况。
3. 根据考核结果，及时进行表扬激励和批评指导，对达成目标的班组给予奖励，对未达成目标的班组进行整改和督促。
五、奖惩措施1. 对于达成安全生产目标的班组，公司将给予表彰和奖励，并在公司内部宣传典型事例，树立安全生产的典范。
采掘队安全目标责任书
采掘队安全目标责任书采掘队安全目标责任书三、处罚班组违章行为被上级部门查处，班组长和责任人承担50%。
发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。
严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。
四、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。
采掘区队长：采掘班组长：201X 201X年X月X日 201X 201X年X月X日为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。
二、安全生产主要工作任务：1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。
2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。
3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。
4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反三违。
6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。
7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。
8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。
9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。
10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。
抽采队班组安全生产责任制范文
抽采队班组平安生产责任制范文抽采队班组平安生产责任制班组是企业的基层组织，是加强企业平安管理的基础和前沿阵地，加强班组平安建设是提高职工平安素养、削减各类伤亡事故最切实最有效的方法。
抽采队检修班平安生产责任制1、组织员工学习，贯彻执行公司、部门各项平安生产规章制度和平安操作规程，训练员工遵章守纪，制止违章作业行为。
2、班组要定期组织开展平安学问、技能学问的训练培训活动，提高职工平安意识和平安业务技能，做到“四懂四会”，能够坚决、正确处置各处突发大事。
3、对重大危急源和易发事故的重点场所实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，班组长定期巡回检查。
4、负责新入职员工导师带徒的平安辅导。
5、坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安工作。
6、发觉事故苗头和事故隐患准时处理和订正。
7、检修班主要负责设备检修以及生产预备工作，保证设备完好，运转正常，班组员工要分工明确，按章作业，平安、保质保量的完成检修任务。
8、加强无三违班组建设，杜绝一切三违行为。
9、当班发生事故必需马上报告，班组长带领班组员工实行乐观有效措施，制止事故扩大，并组织班组职工分析事故缘由。
10、班组严禁未经三级平安训练和平安考核不合格职工独立操作。
抽采队生产班平安生产责任制1、组织员工学习，贯彻执行公司、部门各项平安生产规章制度和平安操作规程，训练员工遵章守纪，制止违章作业行为。
2、班组要定期组织开展平安学问、技能学问的训练培训活动，提高职工平安意识和平安业务技能，做到“四懂四会”，能够坚决、正确处置各处突发大事。
3、对重大危急源和易发事故的重点场所实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，班组长定期巡回检查。
4、负责新入职员工导师带徒的平安辅导。
5、坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安工作。
6、发觉事故苗头和事故隐患准时处理和订正。
7、生产班主要担当工作面回采工作，各岗位要分工明确、按章作业，平安、保质保量的完成班组生产任务。
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内蒙古通福煤炭有限公司施工采剥队安全管理目标
（班组）
责
任
状
经理签字：
队长签字：
为认真贯彻落实煤炭法律法规和安全生产各项方针政策，明确责任，加强采剥三队安全生产管理工作，实现安全生产目标。
根据采剥三队安全生产工作的整体要求，结合标段实际，采剥三队与班组长签定安全生产责任状，班组长要严格按照安全生产责任状的要求，搞好标段安全生产管理工作。
具体内容如下：
一、工作目标
坚决杜绝死亡及十级以上安全事故的发生。
二、责任期限：
责任期为2020年1月1日至2020年12月31日。
三、工作职责：
1、协助生产副队长贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及标段的各项管理制度，搞好标段的安全生产管理工作。
2、参与制定各岗位安全生产责任制和各项管理制度。
3、参与编制煤矿采剥计划，确保标段采剥接续正常。
4、组织人员进行采剥工作的工程质量检查，作业规程、措施的审查等工作。
5、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采剥工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
6、参与标段安全大检查和各专项检查及安全质量标准化自查工作，对检查出的问题和隐患，提出整改措施、落实整改责任人和期限，并进行复查验收。
7、参与标段安全生产事故应急救援预案的实施。
8、完成矿领导交办的其它工作。
四、处罚：
在工作中有下列情形的按照煤矿及标段的《奖罚制度》进行处罚，并追究其连带责任：
1、煤矿检查中发现安全生产问题未及时落实整改的；
2、在当班期间发现有违章行为、隐患，未加以制止并采取整改措施的；
3、因生产管理工作滞后造成月度、年度生产任务未完成的；
4、违反《三大规程》及劳动纪律的；
5、违反采剥队考勤制度的，如迟到、早退、脱岗的。
五、奖励
工作成绩突出或安全生产过程中做出贡献的，按照煤矿及标段的《奖罚制度》对其进行奖励。
本责任状一式两份，采剥队、班组长各执一份，本责任状自签订之日起生效。
二零二零年一月。