建筑公司计划统计员岗位工作职责

统计员岗位职责

统计员岗位职责
统计员是负责收集、整理和分析数据的专业人员。

他们在各种
组织和行业中工作，包括政府部门、研究机构、市场调查公司和企
业等。

统计员的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 数据收集，统计员负责收集各种类型的数据，包括人口统计
数据、经济数据、市场调查数据等。

他们需要通过调查、问卷调查、采访等方式收集数据，确保数据的准确性和完整性。

2. 数据整理，统计员需要对收集到的数据进行整理和分类，将
数据进行清洗和处理，确保数据的可用性和可靠性。

他们需要使用
各种统计软件和工具来进行数据整理和处理。

3. 数据分析，统计员需要对整理好的数据进行分析，提取有用
的信息和结论。

他们需要运用各种统计方法和技术，如描述统计、
推断统计、回归分析等，对数据进行深入分析，为决策提供支持。

4. 报告撰写，统计员需要将数据分析的结果整理成报告或图表，向相关部门或领导汇报。

他们需要清晰地表达数据分析的结论和建议，帮助组织做出正确的决策。

5. 数据管理，统计员需要负责数据的管理和维护工作，确保数据的安全和保密性。

他们需要建立完善的数据管理系统，对数据进行备份和存档，防止数据丢失或泄露。

总的来说，统计员是组织中非常重要的岗位，他们通过数据分析和报告撰写，为组织的发展和决策提供有力支持。

他们需要具备扎实的统计学和数据分析技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。

建筑公司岗位责任制(4篇)

建筑公司岗位责任制施工员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；二读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工____设计的计划要求____施工。

三编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

安全员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

质量员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

建筑公司一般部门设置与岗位职责

建筑公司一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室（总经理、副总经理）2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员）3、安全生产部(生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）4、行政管理部(办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）5、财务部（会计、出纳）6、质检部（质检部经理、质检员、安全员）7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。

根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定；三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业激励机制,弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议.形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；六、负责完成经理交办的其它各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

建筑公司一般部门设置

部门设置及岗位设置1、总经理室（总经理、副总经理）2、工程技术部（总工程师、项目经理、放线员）3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）4、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）5、财务部（会计、出纳）6、质检部（质检部经理、质检员、安全员）7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。

根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；六、负责完成经理交办的其它各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

建筑公司计划统计员岗位职责

建筑公司计划统计员岗位职责统计员是建筑公司中负责数据收集、整理和分析的关键职位之一、他们负责收集、整理和分析公司内部和外部的各项数据，为公司决策提供可靠和准确的统计信息支持。

以下是建筑公司统计员的岗位职责：1.数据收集：统计员负责收集公司内部和外部的各项数据，包括项目进展、财务数据、市场情报、客户反馈等，确保数据的完整和准确性。

2.数据整理：统计员需要对收集到的数据进行整理和归档，建立有效的数据管理系统，便于数据的查找和使用。

他们需要使用电子表格、数据库等工具对数据进行分类、汇总和分析。

3.数据分析：统计员负责对收集到的数据进行分析，提取有用的信息，为公司决策提供支持。

他们可以使用统计软件和数据分析工具，通过图表、图像、表格等形式来展示数据的变化和趋势。

4.报告撰写：统计员根据数据分析的结果，撰写相应的报告和分析，向公司高级管理层提供准确和及时的数据决策支持。

报告可以包括项目进展、市场趋势、财务状况、客户满意度等方面的信息。

5.预测和预测：统计员可以使用历史数据和趋势分析的方法，对未来的发展进行预测和预测。

他们可以帮助公司制定长期规划和战略，为公司的发展提供支持。

6.数据质量管理：统计员负责确保数据的质量和准确性，监控数据采集和整理过程中的错误和偏差。

他们可以建立数据的质量控制流程和规范，提高数据的可靠性。

7.市场调研：统计员可以参与市场调研活动，收集行业内的市场趋势、竞争对手信息等，为公司的市场营销决策提供支持。

8.团队合作：统计员需要与其他部门的员工进行紧密合作，了解他们的数据需求，为他们提供相应的数据支持和帮助。

他们还需要参与团队的决策，为公司的发展提供建议和意见。

综上所述，建筑公司统计员是重要的职位，他们负责统计数据的收集、整理、分析和报告，为公司的决策提供有力和准确的支持。

通过他们的工作，建筑公司可以更好地了解市场动态、项目进展和客户需求，为公司的发展提供指导和决策依据。

建筑公司一般部门设置与岗位职责

建筑公司一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室（总经理、副总经理）2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员)3、安全生产部(生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）4、行政管理部(办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）5、财务部（会计、出纳)6、质检部(质检部经理、质检员、安全员)7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标.根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定；三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;六、负责完成经理交办的其它各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

中建八局责任岗位及职责一览表

中建八局责任岗位及职责一览表中建八局西北公司责任岗位及职责一览表岗位职责项目经理 1)作为公司在项目上的全权代表，负责协调同业主、分包商、建设监理及政府部门等各方面的关系。

2)确保按合同要求进行施工，完成合同规定的施工内容。

3)确定项目组织结构，选择合适人选并上报上级主管批准。

4)确定项目工作方针、工作目标和工作程序。

5)对重大问题包括实施方案、人事任免、技术措施、设备采购、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策，牵头并会同有关部门制定“项目质量保证计划”。

6)制定项目安全责任制。

7)协调各施工工种及各分包商之间的关系。

8)监督各施工单位按设计要求和规范组织施工。

9)监督执行质量检查规程，对项目的分项、分部、单位工程负有直接责任。

10)审查并批准现场人员工资名单、工程费用报告及财务报告。

11)组织工程项目的竣、交工验收工作，向业主移交产品和资料。

12)安排竣工后的结算工作。

项目总工程师 1)负责项目工程技术管理工作。

2)参加工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与项目的施工组织设计的编制及修订工作。

3)规划施工现场及临时设施的布局。

4)主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作。

5)主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

6)负责项目的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。

7)核定分包商的施工方案。

督促总体方案的实施。

8)负责推广应用“四新”科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结。

9)组织主持关键工序的检验、验收工作。

工长 1)参与施工方案的编制。

2)编制施工计划，报项目经理综合平衡。

3)熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组人员进行技术交底，监督指导工人的实际操作。

4)按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订工程的测量、定位、操平等工作的作业指导书，并负责指导实施。

建筑公司一般部门设置与岗位职责

部门设置及岗位设置一、总经理室〔总经理、副总经理〕2、工程技术部〔总工程师、工程经理、施工员〕3、安全生产部〔生产管理部经理、工程师、估算员、合同员、技术员、方案统计员〕4、行政管理部〔办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、卫生员、捍卫员〕5、财务部〔会计、出纳〕6、质检部〔质检部经理、质检员、安全员〕7、资料供应部〔资料供应部经理、保存员、设备员、资料员、预算统计员〕公司岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、仔细贯彻、执行公司各项工作决策，落实公司下达的各项经济指标。

依据公司的部署，拟订公司的展开规划与今年度应达成的各项工作指标；二、直接对总经理及有关部门负责，受其领导并接受其核查、评定；三、主持建公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；四、组织、领导公司各职能部门编制，拟订公司展开规划及实行细那么与详细工作方案；五、依据建筑市场的竞争法那么，成立一致、高效的组织管理系统；六、成立公司鼓舞体制，弘扬公司文化，为员工搭建发挥才能的平台；七、对全体员工进行核查工作，对职能负责人及其余有关职员的任免、劳动酬劳、赏罚进行直接的评定、核查；八、成立系统、完美的质量管理系统，指引员工建立工程质量精选意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各样合理化建议、建议。

形成拥有科学决策、民主管理等特色的现代化公司管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司平时工作，看管财务资本合理流向，使公司管理逐渐实现科学化、标准化、制度化；二、组织员工进行业务学习，检查、核查落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各样会议、活动的筹办、组织、安排工作；四、负责公司的对外联系、招待工作，安排好活动日程和生活；五、负责公司经理办公会议定定的事项监察落实；六、负责达成经理交办的其余各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、资料设备科的工作。

二、辅助经理成立公司质量保证系统、安全生产系统、环境卫生保障系统等。

建筑工地统计员工作计划和总结

建筑工地统计员工作计划和总结一、工作计划1.明确工作职责作为建筑工地统计员，首先要明确自己的工作职责，包括但不限于施工人员的出勤情况、工作时长、工伤事故统计与分析、施工材料使用情况等方面的工作。

2.掌握统计方法要熟练掌握各种统计方法和工具，如Excel、SPSS等，能够根据实际需要灵活运用，准确统计施工工地的各项数据。

3.制定工作计划根据施工工地的实际情况，制定每日、每周、每月的工作计划，合理安排工作时间，确保数据的及时统计和汇总。

4.加强交流协调与施工现场的各个部门进行密切合作和交流，及时了解施工进度和工作情况，确保数据的准确性和全面性。

5.不断提升自身能力不断学习和提升自身的统计分析能力，积极参加相关培训和学习，提高数据统计的水平和质量。

二、工作总结1.工作内容本次工作主要包括了对建筑工地施工人员的出勤情况、工作时长、工伤事故统计与分析，以及施工材料使用情况等方面的工作。

2.工作成果通过努力工作，准确统计了施工工地的各项数据，并按时完成了工作报表的汇总和上报，为施工工地的管理提供了有力的数据支持。

3.工作收获在本次工作中，不仅提高了自身统计分析能力，还加深了对建筑工地管理的理解，为今后的工作积累了宝贵的经验。

4.存在问题在工作中还存在一些不足，如对部分数据的统计方法还需进一步提高，以及在与施工现场部门交流协调方面还需加强等。

5.改进措施为了提高工作的质量和效率，今后将加强对统计方法和工具的学习和应用，加强与施工现场部门的交流协调，不断完善自身的工作能力和水平。

建筑工地统计员作为重要的管理岗位人员，在工作中需要不断提高自身的工作能力、加强交流协调，为建筑工地的管理和发展做出自己的贡献。

希望今后本人能够在工作中不断进步，更好地完成自己的工作职责。

一、工作总结本次工作对建筑工地统计员的工作职责和技能提出了更高的要求，也让我深刻意识到工作中存在的问题和不足。

通过这次工作，我在施工工地统计工作方面取得了一定的成绩，并且总结出了一些经验教训，加深了对工作的理解。

工程统计员岗位职责

工程统计员岗位职责工程统计员是一个负责统计、分析和报告项目数据的职位。

他们在建筑工地或其他工程项目中工作，协助工地管理人员和工程师进行工程进度和效率的评估。

以下是工程统计员的岗位职责：1. 数据收集：工程统计员负责收集各种项目数据，包括工人数量、工作小时数、材料使用情况、设备使用情况等。

他们可能会通过直接观察或与工地人员交流来收集这些数据。

2. 数据分析：一旦数据被收集，工程统计员将对其进行分析。

他们使用统计方法和工具来计算项目的进展情况、效率和成本。

这些分析可以帮助确定项目是否按计划进行，是否需要进行进一步的调整和改进。

3. 报告编制：工程统计员负责编制各种工程报告，包括工时报告、材料使用报告、设备使用报告等。

这些报告向项目管理人员和工程师提供项目的详细数据和分析结果。

报告通常以图表、表格和文字形式呈现，并且需要准确、清晰地传达信息。

4. 数据管理：工程统计员需要管理和维护项目数据的存档。

这包括确保数据的准确性、完整性和机密性。

他们可能会使用电子软件和数据库来管理和存储数据，以便随时访问和查询。

5. 进度管理：工程统计员协助项目管理人员和工程师进行项目进度管理。

他们通过收集、分析和报告项目数据，帮助确定项目的进展情况和潜在的延误因素。

他们还可能参与制定和调整项目时间表，以确保项目按计划进行。

6. 质量控制：工程统计员可以监督和记录工地的质量控制过程。

他们可能会参与质量检查和测试，并记录结果。

他们还可以协助制定和实施质量改进计划。

7. 参与决策过程：工程统计员在工地管理团队中发挥重要作用。

他们提供准确的数据和分析结果，帮助管理人员和工程师做出决策。

他们可能参与项目评估、问题解决和调整计划的讨论。

8. 协调工作：工程统计员需要与不同的团队成员进行沟通和合作。

他们可能需要与项目管理人员、工程师、工人和供应商交流，以确保数据的准确性和完整性。

9. 持续学习：工程统计员需要不断更新自己的知识和技能，以适应行业的变化和新的统计方法。

建筑公司计划统计员岗位职责(3篇)

建筑公司计划统计员岗位职责（3篇）建筑公司计划统计员岗位职责（通用3篇）建筑公司计划统计员岗位职责篇1计划统计员岗位职责一、认真执行国家《统计法》和实施细则及各项统计报表制度。

二、每月25日与工长进行“已完工核实物量”盘点工作。

三、准确、及时、全面编制《工程施工完成情况月报表》，经项目经理签字后按时报_公司工程部。

四、每月25日合同有关人员编制出下月形象综合计划，经项目经理签字后报_公司工程部。

五、深入施工现场拿捏工程进度，与施工员密切配合，互通信息，确保计划全面完成。

六、及时整理原始记录，化，做到计_，统计国家上_。

建筑公司计划统计员岗位职责篇2一、职责描述：1、制定每月生产总计划、设计出图计划、生产准备计划；2、根据设计图纸及公司产能制定机加件、零件的外购计划；3、生产准备配套跟进及协调；4、设备装配进度跟进，装配过程中问题点的协调、处理；5、设备bom表的编辑、数据统计、维护等；6、公司重大项目的进度管理；7、定期对任务目标达成情况进行统计、分析并汇报。

二、任职要求：1、本科及以上学历，企业管理相关专业优先考虑2、两年以上项目管理经验，或生产管理经验；3、具备优秀的`的计划管理、计划协调能力；4、善于沟通，有较强的组织能力、执行能力；5、心态积极，正能量思维，抗压能力强；6、熟练使用办公软件；7、能看懂机械设计图纸，了解2d、3d机械设计软件（cad、（pro/e、inventor、ca_a）的优先考虑；8、有非标机械制造行业工作经验的优先考虑。

建筑公司计划统计员岗位职责篇31、组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准;2、根据集团生产计划，组织制订本公司生产作业计划，确保生产进度，提高生产效率;3、全面协调生产工作，对生产作业过程进行监督指导;4、推进6s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;5、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;6、根据生产现状分析每日的生产情况，组织人员制定可操作性的成本控制措施及流程;7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件;。

建筑公司一般部门设置与岗位职责

建筑公司一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室（总经理、副总经理）2、工程技术部(总工程师、项目经理、施工员）3、安全生产部(生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）4、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员)5、财务部(会计、出纳)6、质检部（质检部经理、质检员、安全员)7、材料供应部(材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标.根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定；三、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；六、负责完成经理交办的其它各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作.二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

统计员岗位职责范文(五篇)

统计员岗位职责范文1、根据合同要求的开、竣工日期，负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告;2、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。

及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表;3、准确、及时编制各类定期的统计报表，以及统计分析资料，做好原始资料的整理和台帐登记工作;4、按业主(监理)的要求，及时编制各类计划及统计表;5、严格临建报批程序，建立临建工程台帐;6、深入现场，了解情况，及时调整与协调总分包计划;7、按月向财务部门提供成本核算资料统计员岗位职责范文（二）生产统计员一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总1、每月____日前，收齐各班组工时统计表。

2、每月____日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。

五、完成领导交办的其它任务统计员岗位职责范文（三）统计员是负责数据收集、整理、分析和解释的专职人员。

以下是一份统计员岗位职责范本：1. 负责根据公司或部门的需求，收集、整理和更新相关数据。

2. 使用统计软件和工具，进行数据清洗和处理，确保数据的准确性和完整性。

统计员岗位责任制样本(2篇)

统计员岗位责任制样本1.负责每天收集汇总公司各项统计数据指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。

能及时为领导提供所需统计资料。

3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

4.在公司主管部门指导和审核下，做好生产单位统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5.负责收集与交流的内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。

6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

7.完成领导交办的其他工作。

统计员岗位责任制样本（2）统计员的岗位责任制通常包括以下几个方面的责任：1. 数据收集与整理：统计员负责收集和整理相关数据，包括调查问卷、企业报表、市场调研等，确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析与报告：统计员需要运用统计学和数学知识对收集到的数据进行分析和解读，帮助企业或组织做出决策，并撰写相应的数据分析报告。

3. 数据验证与修正：统计员需要验证数据的准确性和一致性，发现数据错误或不完整的地方，及时进行修正或补充。

4. 数据可视化与展示：统计员需要将分析得到的数据以图表、表格等形式进行可视化展示，使得数据更加直观和易于理解。

5. 数据保密与安全：统计员需要保护企业或组织的数据安全，遵守相关的数据保护法律法规，并采取必要的措施确保数据的保密性和完整性。

6. 数据质量管理：统计员需要制定和执行相应的数据质量管理措施，确保数据的质量达到一定的标准，如数据清洗、误差修正等。

7. 数据需求分析与咨询：统计员需要和相关部门或人员进行沟通与协调，了解他们的数据需求，并提供相关的数据咨询和支持。

总的来说，统计员是负责数据收集、整理、分析和报告的专业人员，需要具备一定的数据分析能力和统计学知识，并能将数据转化为有用的信息，为企业或组织的决策提供支持。

工程统计员职责

工程统计员职责
工程统计员是建筑工程项目组织者的重要一员。

他们负责任从工
程的开工阶段到竣工验收阶段，对整个建筑工程项目的进度、质量、
成本等方面进行统计和分析。

以下是工程统计员的职责：
1. 工程进度统计
工程统计员需要监控建筑工程项目的进度情况，记录每个施工阶
段的完成比例和时间进度等数据，并将数据整合成报告供管理层参考。

同时，需要在施工周期中根据情况对进度进行调整，以确保工程顺利
进行。

2. 质量控制
工程统计员需要负责审核工程相关的质量检验报告，确保每个阶
段的工作都符合设计和规范的要求。

如果工程中存在质量问题，那么
他们必须协助相关方面解决问题，以确保工程的质量达到预期标准。

3. 成本统计
工程统计员需要记录施工过程中的所有花费，包括材料、人工、
机械设备等，同时制作相关的成本预算和成本费用分配表，以便反馈
给管理层，为其提供决策依据。

4. 风险管理
工程统计员需要对建筑项目中可能会出现的风险进行预判和控制，并及时向管理层报告，为合理决策提供参考。

例如，工程施工期间可
能会遇到天气、设备故障或工人休假等因素造成的延误，工程统计员
需要对这些问题进行跟踪和解决。

总之，工程统计员是一个非常重要的职位，他们必须具有严密的
数据分析能力和高度的责任心，确保建筑工程项目按照预期目标成功
推动。

建筑公司一般部门设置与岗位职责

建筑公司一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室（总经理、副总经理）2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员）3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）4、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）5、财务部（会计、出纳）6、质检部（质检部经理、质检员、安全员）7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。

根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；六、负责完成经理交办的其它各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

建筑公司一般部门设置与岗位职责

建筑公司一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室(总经理、副总经理）2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员)3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机)4、行政管理部(办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）5、财务部(会计、出纳)6、质检部（质检部经理、质检员、安全员)7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）企业岗位职责一、总经理室总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。

根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;三、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系；六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活；五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;六、负责完成经理交办的其它各项工作。

二、工程技术部总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作.二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

建筑公司统计员岗位职责

统计员岗位职责
一、在部门主管的领导下,做好部门的统计工作;
二、完成部门主管交给的各项工作,协助、协调工程进度;
三、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
四、制订本工作岗位的工作计划和目标;
五、负责按时编报公司月季年度统计报表,及时择写统计分析报告;
六、负责监督和检查各项计划完成的进度;
七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度;
八、做好统计分析和预测工作;
九、妥善保管各种计划、统计资料;
十、协助有关部门做好有关计划统计工作;
十一、统计好原材料的入库、出库;
十二、对废品、废料数做好统计分析;
十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作;
十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析;
十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确;
十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;
十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;
十八、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
十九、及时填报其他相关单位统计局等要求的各项统计报表、配合统计调查工作;
二十、完成领导及部门主管交办的其他工作;。