中心小学2020年师德师风工作总结

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中心小学师德师风工作总结7篇

中心小学师德师风工作总结7篇

中心小学师德师风工作总结7篇第1篇示例:中心小学师德师风工作总结一、前言中心小学一直重视师德师风建设工作,充分发挥教师队伍的带头作用,以身作则,严守师德师风底线,努力构建阳光、健康的教育环境。

经过一年的努力,我们对师德师风建设工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和帮助。

二、深入学习,强化理念在师德师风建设工作中,全体教师深入学习党的教育方针政策和教育法律法规,不断强化思想理念,树立正确的教育观念和师生关系观念。

充分认识到师范德才兼备、师德高尚的重要性,增强了教师的责任感和使命感。

三、树立榜样,弘扬正气中心小学注重树立身边的榜样形象,教师队伍中涌现出一大批优秀的教师典型。

学校鼓励教师们立足本职、尽职尽责,严格遵守教师职业道德和规范,以身作则,努力为学生树立正面榜样,为学生们传递正能量。

四、关爱学生,关注成长在师德师风建设工作中,我们始终把学生的健康成长放在首位,注重关爱学生,关注学生的全面发展。

在日常工作中,多方关注学生的心理健康,积极引导学生正确的人生观和价值观,促进学生的全面发展。

五、不断自我约束,严守底线中心小学教师队伍自觉接受教育督导部门和学校的约束和监督,积极参加各类师德师风的培训和学习,不断提高自身的师德师风素质。

教师们在日常工作中严格自律,严守底线,自觉遵守教育教学纪律,杜绝违纪现象的发生,确保教育教学工作的正常开展。

六、进一步完善机制,精准发力在师德师风建设工作中,中心小学着力完善内部管理机制,建立健全相应的师德师风建设工作制度和规章,形成了一整套科学完善的管理制度和工作程序,精准发力,有效地推动了师德师风建设工作的落实。

七、加强宣传,营造浓厚氛围在师德师风建设工作中,中心小学积极开展师德师风建设主题宣传活动,倡导师生文明礼仪行为,营造了浓厚的校园文明氛围。

通过宣传栏、橱窗展示、文艺演出等形式,积极引导全校师生明礼待人,互帮互助,乐于奉献,形成了浓厚的师德师风建设氛围。

八、进一步加强自身修养,提高师德师风素质在师德师风建设工作中,我们要求全体教师进一步加强自身修养,不断提高师德师风素质,全面提升自身的教育教学水平和业务素养。

2020小学老师师德师风个人工作总结5篇

2020小学老师师德师风个人工作总结5篇

2020小学老师师德师风个人工作总结5篇师德——不是简单的说教,而是一种爱与责任的体现,一种深厚的知识和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!以下是小编给大家整理的2019小学老师师德师风个人工作总结.希望可以帮到大家老师师德师风个人工作总结<一>“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

”什么是师德师风?师德是教师具备的最基本的道德素养;师风是教师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类这都是师德。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

选择了教师,也就选择了无悔的人生。

将近二十年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。

也深切感受到师德师风建设的重要性。

在政治学习方面,我认真学习贯彻十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕市教育局“质量、安全、稳定”教育工作主题,以科学发展观指导教学实践,务实重干,踏实勤奋,开拓创新,积极改革,锐意进取,以爱心促进教育,以爱心关注学生,以无私奉献的精神投入到教育教学活动中来。

尽管从教将近十年,但我深感要做个好教师并非易事。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。

要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。

一个热爱教育事业的教师,同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。

教师在教育活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。

师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现,而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。

我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。

苏联教育家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。

小学教师2020年个人师德总结三篇

小学教师2020年个人师德总结三篇

小学教师2020年个人师德总结三篇决定教育工作优劣的是教师的素质。

社会对教育的要求,归根结底是对教师的要求。

那么,作为一名现代教师只有不断的提高个人素养,我们的教育事业才会蒸蒸日上,祖国才会拥有希望。

小学教师师德总结202__年是深入学习贯彻落实党的____精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。

在本年度的工作当中,在学校党委领导的正确带领下,认真学习贯彻落实党的____精神,对于教学和教育工作有力进一步的认识,自己的能力和心理素质得到了进一步地提高,专业知识也得到了一定的拓宽,较好的完成了教育教学任务。

一、教学任务。

1.本年主要继续担任科技英语的教学。

第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。

这是我第二次带这门课,这次除了认真备好课外,继续不断扩展和电子商务相关的课外知识,争取在讲好课文本身的同时,给学生介绍和电子商务有关的基础知识。

这次比上次讲解更详细,而且讲解章节覆盖更广,取得较好的效果。

第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。

这是我第四次带这门课。

但是为了精益求精,我把课本详细地进行了整理,充分利用网络的资源,在课件上补充了一些图片,丰富了教学的内容,使得教学内容更直观,增加讲授课人工智能这一部分,并且沿承以前的方式,针对大一新生英语基础比较薄弱的特点,每节课布置作业,坚持批改,及时了解学生听课的情况,对问题比较集中的地方重点讲解,比较圆满地完成了教学任务。

但是教学过程中仍然有许多不足之处。

一方面自己的专业知识比较有限,在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确,另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。

这些问题是在新学年中我要努力攻克的,希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。

2.担任了信管1134班的英语教学工作。

____班是我从大一第二学期接班的,针对这种情况,积极和班主任沟通交流,了解他们以前的成绩,课下也和学生保持交流,了解他们的思想和学习情况,尽快完成我和学生互相的了解与适应。

2020小学教师个人年度师德小结范文5篇

2020小学教师个人年度师德小结范文5篇

2020小学教师个人年度师德小结范文5篇小学教师个人年度师德小结一根据上级关于进一步加强师德建设的意见和我区关于加强教师师德考核工作的精神,我校制定师德方案对全体教师的师德进行考核量化,现总结如下:一、确定师德考核的范围对象教师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。

二、完善教师师德考核备案管理[由找总结网整理]我校实行教师师德考核备案制度,并做为一项重要工作纳入日常管理。

教师师德考核每学期一次,考核结束后,校园将考核结果上报教育办,考核档案由校园归档保存。

三、坚持教师师德考核的原则1、坚持教育激励的原则。

考核的各项规定和标准主要起正面引导、行为规范、团结鼓励作用。

2、坚持基层为主的原则。

校园是教师直接管理者和教育者,具体考评工作由校园教导处组织实施。

3、坚持实事求是的原则。

考评全过程务必以客观事实为依据,始终做到公正、公平、公开。

4、坚持科学推进的原则。

考评方案立足实际,力求科学合理,切实可行。

四、创新和完善教师师德考核资料和形式1、师德考核的资料以提高思想政治素质、职业理想、职业道德水平,突出教育行风建设,坚持着力解决师德建设中的突出问题,从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行综合评价。

2、师德考核采取平时与定期、定性与定量相结合的方法,按照教师自评,教师互评,学生评议,家长评议,反馈意见,公示结果,登记备案等程序组织实施。

五、强化教师师德考核结果与奖惩教师师德考核的结果分为:优秀、良好、合格、不合格(凡严重违纪违法、违法教育行风、出现重大职责事故等的教师,均视为考核不合格)四个等次。

六、优化教师师德考核工作的合理程序加强教师师德考核制度是推动师德建设新举措,需要不但探索和完善,为了确保师德考核工作有组织、有计划的实施,一是成立教师师德考核工作机构,坚持一把手总负责,落实好组织机构和人员,明确职责,抓好落实;二是按照《方案》、《细则》以及“奖惩制度”精心组织,认真实施;三是向教师、学生和社会公布举报或监督电话,自觉理解监督,在具体考核中能够,要广泛吸纳学生家长、社会群众参与,透过召开家长和社会群众代表座谈会,进行问卷调查,充分听取、征求群众对教师的评价和反映意见,并将师德考核与教育行风建设结合起来,扎扎实实地开展师德考核与评议工作;四是对本校教师在师德考核方面出现的重大问题不仅仅仅要及时记载,而且要及时处理上报。

2020小学师德师风工作个人总结范文5篇

2020小学师德师风工作个人总结范文5篇

2020小学师德师风工作个人总结范文5篇作为一名小学教师,自走上工作岗位后,就已经深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。

以下是小编整理了关于2020小学师德师风工作个人总结范文5篇,希望你喜欢。

小学师德师风工作个人总结篇一根据连云港市教育局关于认真学习“人民来信”的文件精神,我校认真开展了师德师风集中教育活动。

现将此活动的学习教育阶段工作小结如下:一、组建班子,加强领导。

为切实加强集中教育活动的领导,学校专门建立了“师德师风集中教育活动领导小组”,由校长李德强同志任组长,梁培斌、刘军吉任副组长,徐立田、陆远进、单纪声、顾阳光、;刘海棠、王起超同志为成员,切实加强对师德师风集中教育活动的领导,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,并进一步完善了教师师德档案记录。

二、认真组织学习。

在学习教育阶段中,学校召开了动员大会,组织全体教师学习了市教育局和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、连云港市《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设的意见》等文件精神,另外还组织观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。

我校在此活动中,我镇以完小为单位,采取集中学习与个人分散学习相结合的方式,做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。

三、学习教育效果显著。

我校在师德师风学习教育阶段,专门组织召开了学习动员大会,分成五个组进行集中学习和会议交流。

每周学校组织一次时间不少于半个小时集中学习,出板报5期,学校情况反映两期,并在学校宣传栏上开辟了师德师风集中教育活动的专题。

教师学习笔记达3千余字,收到心得体会128篇。

在4月24日,学校召开了师德师风集中教育活动学习教育阶段总结、经验交流、体会畅谈会。

在学习教育阶段,我校注意了几个结合:一是与“保持员先进性教育”相结合;二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合;三是与做好学生安全工作、学生巩固工作和教育收费工作相结合;四是要与加强未成年人思想道德建设工作相结合。

中心小学师德师风工作总结

中心小学师德师风工作总结

中心小学师德师风工作总结一、工作背景中心小学是一所义务教育阶段的学校,为了提升教师队伍的师德师风水平,进一步提高教师的教学素质和专业水平,学校组织了一年的师德师风教育活动。

通过此次活动,全体教师深入理解了师德师风的内涵,增强了教师的职业操守和责任感。

二、工作内容1.开展师德师风教育培训组织专家学者和行业领导开展师德师风培训,通过讲座、研讨和案例分析等形式,使教师对师德师风有了更深入的了解。

同时,学校还利用集体备课、教研活动等形式,促进教师之间的交流与学习,增强教师的教学能力和教育教学水平。

2.加强师德师风日常管理学校制定并完善了师德师风管理制度,明确了教师的职责和要求。

学校领导定期进行师德师风督导检查,对违纪违规的教师进行责任追究,并及时进行反馈和整改指导。

此外,学校还加强了对教师队伍的日常教育管理,通过督促教师按时完成教学计划、定期上报学生学习情况等方式,提高了教师的责任意识和教学效果。

三、工作成效1.教师素质显著提高经过一年的培训和教育,全体教师对师德师风有了更深入的理解,对教育教学工作有了更清晰的认识。

教师们在教学中更加积极主动,注重培养学生的品德素养,提高了教学质量。

2.学校师德师风建设成效明显学校的师德师风建设取得了明显的成果。

学校教风严谨,师风正派,得到了家长和社会的普遍好评。

同时,学校也成立了师德师风建设小组,不断完善师德师风制度,为教师的专业发展提供保障。

四、存在问题及建议1.问题虽然学校在师德师风建设方面取得了一定成效,但还存在一些问题。

比如,有个别教师在师德师风方面意识不够强烈,对学校的师德师风管理制度不够重视;有的教师在教学中缺乏创新意识,只满足于完成基本教学任务。

2.建议为了进一步加强师德师风工作,提高全体教师的师德师风水平,建议学校采取以下措施:(1)加强日常监管,健全教师考核机制,将师德师风作为考核的重要内容。

(2)开展定期的师德师风培训,提高教师的师德师风意识和水平。

中心小学师德师风工作总结最新5篇

中心小学师德师风工作总结最新5篇

中心小学师德师风工作总结最新5篇经过一段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,让我们好好总结一下,并记录在工作总结里。

今天小编在这给大家整理了一些中心小学师德师风工作总结,我们一起来看看吧!中心小学师德师风工作总结(一)教师是学校教育教学工作的执行者,其思想政治素质和职业道德水平的高低直接关系到教育教学质量的好坏,关系到青少年学生的健康成长。

一年来,我校坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位,注重塑造教师健康的人格,优秀的师表,引导教师树立正确的价值观,大力倡导敬业、奉献精神,致力于建设一支政治坚定、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍,结合学校的工作实际,有目标、有计划、有步骤、有措施地开展师德师风教育活动,并取得了一定的成效。

现将工作情况总结如下:一、完善管理体制,切实加强领导。

在长期的工作中我们认识到,只有领导重视、组织健全,具有良好的运行保障机制,师德建设才能切实有效地进行。

为此,学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。

坚持把《中小学教师职业道德规范》以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。

学校明确了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教学质量。

要求教师树立正确的价值观:以艰苦为荣,以创造为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,以培养人才为已任。

在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的典型。

二、不断端正从教思想,增强教师责任意识。

通过政治学习,不断强化教师的职业意识教育,使教师真正认识教师职业的崇高意义,增强作为人民教师的强烈的自豪感、自尊心和自强不息的上进心,时刻不忘人民教师所肩负的职责,并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感,牢固树立爱国主义思想,化作强大的内在动力,不断激励和鞭策自己的行为。

通过教师职业道德教育,我们普遍认识到,教师是学生的表率,要从本质上认识问题,不能因为眼前的诱惑和不良社会思潮而丧失信心,产生消极情绪,影响学生,而要满怀信心,时刻保持高度的政治觉悟,用我们的言论和行动去感染学生,使之得到潜移默化的教育。

2020年小学教师师德师风工作总结3篇

2020年小学教师师德师风工作总结3篇

小学教师师德师风工作总结3篇到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。

以下是为大家的小学教师师德师风,欢迎大家阅读!教师的天职是教书育人。

因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。

只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。

做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。

下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。

教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。

师爱是伟大的、神圣的。

首先,了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。

为了了解学生,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。

第二,热爱每一个学生。

学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

第三,尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。

第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。

对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。

作为一个三年级的数学教师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。

在我的爱心教育下,学生的素质正在提高。

在教育教学过程中,我坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

2023年小学师德师风工作总结【7篇】

2023年小学师德师风工作总结【7篇】

小学师德师风工作总结【7篇】小学师德师风工作总结篇1作为一个从事小学教育的教师,启蒙教育是教育的基础,如果没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响其后更高层的发展。

培养良好的师德修养刻不容缓。

现将本年度师德方面总结如下:一、爱教育。

忠诚于教育事业。

工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。

工作中,严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象。

二、爱学生。

不论在生活上,还是在学习上,我都是给学生必要的关心和帮助。

同学生谈心、交流,和学生共同活动。

但对学生也要严格要求。

尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关爱每一位,特别是差生,不让掉队。

三、爱知识。

做一个教师,应有广泛的知识。

在工作中,虚心向老师们学习、请教,取长补短。

在我的工作中,注意从各来方面来充实自己。

使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

今后改进的方向:坚持以学生为本,加强自身的学习,提高业务能力,刻苦钻研业务知识,结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。

小学师德师风工作总结篇2作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。

在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

现对个人工作总结如下。

一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

作为一个教师,我能忠诚于人民的教育视野,做到为人师表。

二、在教育教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。

小学教师师德师风工作总结(10篇)

小学教师师德师风工作总结(10篇)

小学教师师德师风工作总结(10篇)小学教师师德师风工作总结精选篇1在紧张忙碌的工作中,一个学年又过去了。

一年结束之际,回顾着一年的学习、工作,颇感有总结提高的必要。

在思想方面,本人有着强烈的`上进心和责任感,一贯将学校当成自己的家,集体荣誉感较强,平时工作主动、积极、投入。

能认真执行教育方针政策,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动。

严格执行学校的各项规章制度,做到出满勤,出好勤,与同事和睦相处,团结协作。

在教学过程中关爱每一位学生,注重学生思想品德教育,对每位学生都能循循善诱,耐心教导。

传授知识的同时教育学生如何做人。

依据学生不同的能力水平,我能精心备课,突出重点难点,由浅入深,拓展深化。

平时善于和学生交朋友,教育学生时能注意方式方法和场合机会,注意保护和激发学生的学习积极性和自尊心。

所带班级的成绩优秀。

总之,在今后的工作中我将会更加努力,不断提高自己的业务水平,争取做一名优秀的人民教师。

小学教师师德师风工作总结精选篇2在加强师德师风建设的今天,许多优秀教师们的行为给了我们很好的启示,关爱学生,对学生真诚的爱,既是教师良好素质的表现,也是一种重要的教育力量,教师对学生的热爱是进行教育教学的情感基矗研究表明,学生对教师态度方面的要求远远超过了对教师知识的要求.作为新型教师,还应该热爱自己所教学科。

只有深爱自己所教学科,才能焕发出深入钻研教材的浓厚兴趣和传授知识的丰富情感,从而激发起学生的相应体验,使学生更好地感受并理解教材,教师满腔热情,情绪高昂地教,学生情绪饱满、饶有兴趣地学,才能使学生逐渐热爱这一学科。

适者生存,不适者淘汰,这是自然界发展永恒的法则,做一名适应时代发展的教师,才能培养出适应时代发展的人才,新形势下要求教师要具有一定的心理品质,身体素质,职业道德,必须重视对世界观、人生观、价值观的重新认识,对于教师角色,教师地位、教学方法,教学手段等方面都必须给自己重新定位。

小学教师师德师风工作总结精选篇3时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回顾一学年的工作,想说的真是太多太多。

2020小学师德工作总结4篇

2020小学师德工作总结4篇

2020小学师德工作总结4篇百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。

教师是教育事业的根本,是贯彻落实党的教育方针、全面推进素质教育、培养合格建设者和接班人的主力军和中坚力量。

教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。

在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。

我们学校领导分重视党员和全体教师的政治思想工作,始终把政治思想工作放在各项工作的首位。

因为只有加强了这项工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化。

一年来,按照区教育局《关于加强教师职业道德建设的意见》和《关于开展师德建设的实施意见》的要求,为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍,我校在教师政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索,积累了一些经验和教训。

我校师德工作的思路,从宏观可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象。

具体工作有以下几个方面一、领导重视制度保障学校成立师德工作领导机构由校长担任组长。

根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《长威希望小学师德建设工作计划》《长威希望小学师德考核办法》,将师德考核与教师职称评定、评优评先挂钩。

建立了师德专门档案,每学年末由师德考核小组对全体教师进行考评。

二、活动开展1、组织学习做到计划落实,内容落实,决不搞形式主义。

每学期开学,学校都拟订“师德学习计划”,每次学习内容都落实到具体人头。

由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲。

本学年组织教职工学习了xx大精神、《中小学教师职业道德规范》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等,并联系实际进行宣讲,把教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。

2020小学教师师德考核工作总结五篇

2020小学教师师德考核工作总结五篇

2020小学教师师德考核工作总结五篇2020小学教师师德考核工作总结五篇对于老师来说,师德是不容忽视的,那么你知道师德考核怎么写吗?以下是小编整理了关于2020小学教师师德考核工作总结五篇,希望你喜欢。

小学教师师德考核工作总结1教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

平时按照师德的高标准严格要求自己。

回顾已走过的路,方方面面都有所提高,下面从几个方面对师德师风进行一下自我总结:一、加强学习,提高素质一年来,关心国家大事,积极参加各部门组织的政治学习,通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。

我始终牢记人民教师的神圣职责,为人师表。

把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动,牢固树立和落实科学发展观。

二、积极进取,努力工作一年来,本人处处严格要求自己。

热爱本职工作,坚持学习教育教学理论与相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

不断学习新知识来更新自己,探索教育教学规律,提高教育科研水平。

积极支持领导工作,讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。

始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

三、注重举止,为人师表在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自己。

做事坚持原则,诚实正直,言行一致,模范遵守社会公德。

修饰打扮适合教师身份,做到了仪表端庄,整洁得体,具有良好的职业审美情感。

四、存在问题政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

在工作中还不够细致,有时也存在应付。

在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

五、存因剖析1、在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。

觉得一名普通教师,只按照学校行政的布置去完成就好了。

对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自己应该不断学习。

存在这一问题,也是思想上认识不足。

2、工作中不够细腻,也是不够负责的表现。

主要没有充分利用好一切时间,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够,说白了是主观不够努力。

中心小学2023年师德师风工作总结5篇

中心小学2023年师德师风工作总结5篇

中心小学2023年师德师风工作总结5篇第1篇示例:中心小学是一所位于市中心的学校,2023年是中心小学师德师风工作的关键一年。

在过去的一年里,学校全体教职员工齐心协力,共同努力,取得了一定成绩。

现将2023年的师德师风工作总结如下:一、师德建设方面:学校高度重视师德师风建设工作,积极开展“师德师风月”系列活动,定期举办师德道德讲座,强化教师师德建设。

通过“示范师德,引领风范”活动,树立榜样,助力全体教师不断提升自身师德水平。

学校注重师风建设,加强教师日常教育管理工作,严格督促教师执行教育规章制度,规范教师言行举止。

通过定期开展师德师风考核评估,严格把关师风建设,确保教师队伍的纯洁和谐。

三、师德师风教育方面:学校通过举办“诚信教育周”、“爱岗敬业月”等活动,引导教师践行师德,培养“四有”好教师。

以班主任为重点,加强班级管理和辅导工作,促进学生全面发展。

开展师生互助行动,增强师生成长的情感关怀和支持。

学校建立健全师德师风考核评价机制,明确考核指标和标准。

加强师德师风的监督检查力度,及时发现和纠正存在的问题,力求做到防微杜渐,提高教师综合素质。

树立正确的激励机制,激发教师的工作热情和积极性。

学校积极宣传师德师风建设成果,鼓励教师分享优秀师德事迹。

利用学校网站、微信公众号等平台,发布相关师德师风文章和活动信息,营造浓厚的师德师风建设氛围。

加强与社会各界的联系,倡导全社会共同参与师德师风建设。

中心小学2023年的师德师风工作取得了一定成绩,但也存在不足之处。

未来,学校将继续加大师德师风建设力度,不断完善管理机制,提升教师师德师风水平,为办学质量和教育教学质量的提升做出更大的贡献。

【2000字】第2篇示例:中心小学2023年师德师风工作总结随着教育事业的发展,中心小学一直致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍,提高师德师风水平,为学生的全面发展和成才奠定坚实基础。

2023年,中心小学的师德师风工作取得了长足进步,得到了广大师生家长的肯定和赞誉。

2020小学教师师德师风个人述职总结多篇.docx

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加强修养,塑造“师德”。

作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。

以下是我整理了关于2020小学教师师德师风个人述职总结范文5篇,希望你喜欢。

2020小学教师师德师风个人述职总结范文篇一本年度的各项工作已近尾声,为更好地做好今后的工作,总结经验、汲取教训,现从德、能、勤、绩、廉五方面小结如下:一、德一年来,本人能做到热爱党、热爱人民、坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。

以科学发展观指导自己的工作。

思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。

热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。

能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。

关心国内外大事,坚持向先进人物学习。

政治学习中我能认真做笔记,积极参与讨论,说出自己的观点和想法;在平日的工作中,用实际行动支持校内外工作,能团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。

热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。

二、能本学年度我担任六年级语文教学,我努力学习有关知识,按照中心学校要求,做好教学工作。

以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤本学年,工作量饱满,每周分别为12课时,出勤满,准时到校上班。

积极参加各种会议,认真听课。

2020小学师德师风年终工作总结5篇大全

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2020小学师德师风年终工作总结1我校现有教师_人,学生_人,是一所规模较小的小学。

几年来,我校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重,提高到“三个代表”的高度,充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。

结合本校实际,制订《书院小学师德师风建设活动计划》和《书院小学师德师风建设实施方案》,扎扎实实地开展了师德师风建设活动,现总结如下:一、统一思想,提高认识教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。

我们利用各种会议、学习的机会,认真学习领会“三个代表”及科学发展观的重要思想,使全校广大教师明确二十一世纪教师工作的指导思想,担负起培养二十一世纪新人的历史使命。

懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。

二、加强领导,落实责任我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为实践“三个代表”,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。

切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。

经过校委会和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长刘春龙为组长,刘轮为副组长,其他教师为组员的师德师风工作领导小组;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。

同时,为推进各项工作措施的具体实施,我校还制定了具体的工作日程安排表,力求按计划落实好每一项工作。

三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象教师队伍建设是发展教育事业的关键。

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。

2020小学师德师风年终工作总结多篇

2020小学师德师风年终工作总结多篇

2020小学师德师风年终工作总结多篇小学师德师风年终工作总结范文篇一我是一名__教师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。

在这次全校开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。

师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

一、思想及工作的基本表现:在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。

要做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。

学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。

我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。

热爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。

平时我很注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。

对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。

对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。

特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。

我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行直接影响他们。

所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。

二、存在的不足及原因分析:经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。

但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。

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中心小学2020年师德师风工作总结
我校按照xx市教育局师德师风工作要求,结合XX年下发的《xx省中小学师德建设评估细则》,把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。

结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风学习活动。

我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。

现对我校开展师德师风建设工作做以下总结:
一、加强领导,落实责任
我校对师德师风建设工作高度重视,切实加强领导,建立长效工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。

我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导主任,大队辅导员为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。

同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。

二、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象
教师队伍建设是发展教育事业的关键。

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。

几年来,我校加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。

我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。

具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。

三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

三、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动
为了结合市教育局开展的师德师风学习活动,进一步提高我校教师的师德师风建设工作,积极为教师创设有效载体。

根据师德师风建设活动计划,开展了丰富的师德师风活动,通过活动,让每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。

具体有如下做法:
(一)、抓学习,做到师德教育经常化、制度化。

学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,学校为做到师德教育经常化、制度化。

学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

(1)坚持周三例会这个固定的时间,集中进行学习。

主要形式是观看师德培训光碟。

本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

(2)坚持形式灵活的个人自学。

材料统一印发,学习分散进行。

主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

(3)坚持互相学习,共同提高。

学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。

学校装订成册,以便相互学习之用。

这样既有促进的意义,又有学习的效果。

(二)、抓重点,求实效
在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。

1、建立和完善教师职业道德考核制度
我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。

要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。

考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。

2、把脉问病,对症下药。

我校在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,
务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

首先,我校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

其次,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

最后,激活内因。

师德的形成是外因和内因相互统一的结果。

外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。

要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。

学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。

如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的精神奖励等等。

以增强教师的荣誉感,激发其进取心。

这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。

这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。

我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

3、抓权益,求稳定
管人要管心。

我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。

因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。

因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,如:每周二最后一节课教师活动日(教师们进行各种体育活动比赛);促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。

这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

四、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性
一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;社会个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。

四是学校评。

奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

五、师德师风建设结硕果
经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。


育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。

同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。

如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;后勤同志服从安排,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。

在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流的良好局面。

当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我校将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

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