建筑行业岗位类别
建筑材料行业岗位说明建材销售员
建筑材料行业岗位说明建材销售员建筑材料行业岗位说明：建材销售员本文将针对建筑材料行业中的一个具体岗位——建材销售员进行说明。
作为建筑材料行业中的重要一环，建材销售员在市场推广和销售过程中扮演着关键角色。
本文将从销售员的职责、技能要求以及岗位前景等方面进行介绍，以帮助读者更好地了解和认识这个职业。
一、职责作为建材销售员，主要职责包括以下几个方面：1. 销售与市场推广：建材销售员负责向客户介绍公司的产品和服务，并积极寻找潜在客户，为客户提供建材产品的解决方案。
销售员需要通过市场调研和推广活动，开拓新的市场并推动产品销售。
2. 客户关系维护：建材销售员需要与现有客户保持有效沟通，了解客户的需求和反馈，并及时解决问题。
建立良好的客户关系，提高客户满意度，对于推动销售和客户忠诚度非常重要。
3. 市场数据分析：销售员需要定期收集、整理和分析市场数据，了解市场需求和竞争动态，以便制定合适的销售策略和计划，提高销售绩效。
二、技能要求为了胜任建材销售员的工作，需要具备以下几方面的技能：1. 销售技巧：良好的销售技巧是建材销售员的基本要求。
销售员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和说服能力，以便与客户建立信任，并最终促成交易。
2. 产品知识：建材销售员需要对公司的产品有深入的了解，包括产品性能、特点和适用范围等方面，以便能够向客户提供准确的建议和解决方案。
3. 市场洞察力：建材销售员需要具备敏锐的市场洞察力，了解市场趋势和竞争状况，为公司的销售策略提供有价值的意见和建议。
4. 团队合作能力：建材销售员通常需要与其他团队成员合作，如市场部门、产品研发部门等，共同达成销售目标。
良好的团队合作能力能够提高工作效率和团队的整体绩效。
三、岗位前景建材销售员是建筑材料行业中不可或缺的一环，对于公司的销售和发展起着重要的作用。
随着建筑行业的不断发展和建筑装饰需求的增加，建材销售员的岗位前景也十分广阔。
首先，建筑行业的发展意味着对建材的需求将持续增加。
建筑行业八大员岗位职责及能力要求
建筑行业八大员岗位职责及能力要求建筑行业中的八大员岗位是指建筑工程领域中的八个重要职位，分别是项目经理、总工程师、施工员、质量员、安全员、材料员、机械员和预算员。
每个岗位都有其特定的职责和能力要求，下面将详细介绍每个岗位的职责和能力要求。
1. 项目经理项目经理是建筑项目的核心管理者，负责项目的整体规划、组织、协调和控制。
其职责包括：- 制定项目管理计划，明确项目目标和任务分工；- 组织项目团队，协调各个部门的工作；- 监督项目进展，确保项目按时、按质量要求完成；- 处理项目中的问题和风险，制定解决方案；- 与业主、设计师、监理等各方进行沟通和协调。
项目经理需要具备以下能力：- 具备全面的建筑工程知识和管理经验；- 良好的组织和协调能力，能够有效地分配资源；- 出色的沟通和谈判能力，能够与各方进行有效的沟通；- 较强的问题解决和决策能力，能够应对各种复杂情况。
2. 总工程师总工程师是建筑项目中的技术负责人，负责项目的技术管理和技术支持。
其职责包括：- 制定项目的技术方案和施工组织设计；- 监督施工过程中的技术质量，确保施工按照设计要求进行；- 解决施工中的技术问题，提供技术支持；- 协助项目经理进行进度控制和成本控制。
总工程师需要具备以下能力：- 扎实的建筑专业知识和丰富的工程实践经验；- 熟悉相关的法律法规和标准规范；- 优秀的技术分析和解决问题的能力；- 具备团队合作和沟通能力。
3. 施工员施工员是建筑工地上的管理人员，负责协调和管理施工过程中的各项工作。
其职责包括：- 组织施工队伍，安排施工任务；- 监督施工过程中的质量和进度；- 协调施工现场的资源和材料；- 解决施工中的技术和质量问题；- 编制施工日志和报表。
施工员需要具备以下能力：- 熟悉建筑施工工艺和施工流程；- 具备一定的技术和质量控制能力；- 良好的组织和协调能力；- 具备一定的沟通和协商能力。
4. 质量员质量员是建筑工地上的质量管理人员，负责监督和控制施工过程中的质量。
建筑行业年度人力资源需求分析总结岗位需求与招聘计划
建筑行业年度人力资源需求分析总结岗位需求与招聘计划建筑行业年度人力资源需求分析总结在当前建筑行业的快速发展背景下，人力资源需求成为了公司和企业管理的重要问题之一。
本文将对建筑行业年度人力资源需求进行分析总结，并介绍相应的岗位需求和招聘计划。
一、市场背景与需求趋势当前，建筑行业呈现出迅猛的发展态势，尤其是在城市化进程加快、新建项目增多的背景下，各类建筑工程的投资和施工均呈现上升趋势。
这使得建筑行业对于人力资源的需求与日俱增。
具体来说，建筑行业的人力资源需求主要体现在以下几个方面：1.项目管理人才需求增加：随着项目规模的扩大和建设速度的加快，对于项目管理岗位的需求明显增加。
公司需要拥有项目经理和项目协调员等专业人员，来协调各个环节和资源，保证项目的顺利进行。
2.设计类人才的需求大幅提升：随着绿色建筑和环保意识的提高，设计类人才的需求也随之增加。
建筑设计师、结构设计师、室内设计师等专业人才的需求大幅上升。
3.工程技术人员需求增长：工程技术人员是建筑行业不可或缺的一部分，包括工艺工程师、土木工程师、电气工程师等。
这些人才需要具有扎实的专业知识和操作能力，来保证施工过程的顺利进行。
4.市场营销人员的需求增加：随着市场竞争的加剧，建筑企业需要更多的市场营销人员来开拓新市场、推广产品、把握商机。
销售主管、市场推广专员等职位的需求也随之提高。
二、岗位需求分析根据市场背景和需求趋势，建筑行业的岗位需求主要集中在以下几个领域：1.项目管理岗位：包括项目经理、项目协调员等职务。
这些人员需具有较高的管理能力和组织协调能力，能够有效地推动项目的进展，确保项目按时高质量完成。
2.设计类岗位：包括建筑设计师、结构设计师、室内设计师等专业职位。
这些人员需要具备扎实的设计基础和创新能力，能够根据客户需求提供满意的设计方案。
3.工程技术岗位：包括工艺工程师、土木工程师、电气工程师等专业人员。
这些人员需要具备深厚的专业知识和操作经验，能够快速解决施工过程中的各类技术问题。
建筑行业岗位职责15篇
建筑行业岗位职责15篇建筑行业岗位职责11、成本管理（负责公司的成本分析工作，监控合理使用各种资金，使公司成本最小化）2、税务管理（负责税务计划，确保公司和税务部门之间的报表及数据分析准确无误）3、总账管理（负责公司日常总账，制定财务计划及年度预算，搞好会计核算，定期提供财务数据及财务分析报告，贯彻执行财务制度，财务管理等）4、合同管理（公司的业务合同每月统计开具发票，监督定期催款）建筑行业岗位职责21、负责按公司批准的《项目总进度计划》编制《工程部工作计划》,负责本部门相关工程技术文件的收发、管理;2、负责公司建设项目的技术、质量、安全和工程管理工作;3、负责协调公司与设计、施工、监理、安全及主材设备供应单位之间的关系,负责公司全部技术资料及项目资料的归档管理和技术信息的使用管理;4、负责核实竣工结算资料中竣工图纸、设计变更、现场签证的真实性、完整性;5、负责施工工序、成品不合格控制;6、负责工程验收的资料准备、工程项目竣工验收移交的具体实施;7、负责提供勘察现场条件,工程项目现场施工管理,督促施工单位对现场安全文明施工进行有效地控制和管理;8、负责所使用的检验与测量设备的管理、使用和调校;9、负责协助项目施工范围内的项目报批、报建工作;10、负责编写项目施工招投标文件、图纸及资料准备,提供招投标单位候选名单,组织招投标工作;11、组织对施工图进行审查,负责从各专业角度提出的设计变更意见,最大限度降低工程成本;12、负责组织工程施工、竣工验收准备工作,协调、督促施工单位对竣工验收不合格的进行按期整改;13、对顾客提出并经相关部门确认的工程施工质量的有效投诉进行分析、改进建筑行业岗位职责31、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。
2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。
3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。
建筑设计行业五大龙头岗位分析
建筑设计院、勘察院、规划院招聘首选建筑设计行业五大龙头岗位分析1、建筑师建筑师建筑师是一种职业。
建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方（比如建筑设备，结构设计等）之间的沟通角色。
建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
简介建筑设计师是一种职业。
建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方（比如建筑设备，结构设计等）之间的沟通角色。
建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师，他的作品需要工程师从力学角度计算，选取合适的工程材料才能实现，有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制，则无法实现为真实的建筑。
建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成，才能付诸实现。
历史上有许多非常有才华的设计，因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。
建筑设计院、勘察院、规划院招聘首选建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。
在中国，过去是国有企业单位建筑设计院，现均改制为股份制企业单位工作，但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。
中国现今实行国家注册建筑师制度，分一级注册建筑师和二级注册建筑师。
获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。
一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。
在英国，“建筑师”的定义相对狭窄。
根据英国《建筑师法案》，通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”；因为欧盟内部服务领域相互开放，获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。
而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。
建筑行业工作岗位目录
建筑行业工作岗位目录
以下是建筑行业常见的工作岗位目录，这些岗位涵盖了建筑项目的各个方面：
1. 建筑设计师
- 负责制定建筑设计方案，绘制施工图纸
- 熟悉建筑设计软件和相关技术
2. 结构工程师
- 负责设计建筑结构，力学计算和模拟
- 熟悉结构分析软件和相关技术
3. 土木工程师
- 负责土地勘测和测量工作
- 设计并监督土木工程项目的建设过程
4. 建筑工程师
- 协调和管理建筑项目，包括施工计划和质量控制
- 熟悉施工管理软件和相关技术
5. 施工管理员
- 在施工现场监管工程进展和质量
- 协调施工人员和材料供应
6. 室内设计师
- 设计室内空间布局和装饰方案
- 熟悉室内设计软件和相关技术
7. 成本工程师
- 进行建筑项目的成本估算和预算控制- 熟悉成本估算软件和相关技术
8. 建筑物业经理
- 负责建筑物的日常管理和维护
- 协调修复和改进项目
9. 建筑市场营销专员
- 负责建筑项目的市场推广和销售
- 制定营销策略和推广计划
10. 建筑法律顾问
- 提供法律咨询和文件审核
- 处理建筑合同和纠纷问题
请注意，以上仅为建筑行业中常见的工作岗位，实际情况可能有所不同。
希望这个目录能够对您有所帮助！。
建筑工程项目岗位职责
建筑工程项目岗位职责
建筑工程项目岗位职责包括以下方面：
1.项目经理：负责项目的整体策划、组织、实施和管理工作，对项目进度、质量、安全等方面全面负责，协调各相关部门、单位之间的工作，并对项目进行风险管理和控制。
2.建筑设计师：负责建筑项目的设计工作，按照建筑规范、客户需求和设计方案要求进行设计，制定相应的设计方案，提供建筑工程方案咨询及技术支持。
3.施工经理：负责建筑工程的施工计划制定、组织、指挥、协调和控制工作，确保施工进度、质量和安全，实现建筑工程的顺利进行。
4.质量检验员：负责对建筑施工过程中所涉及的检验工作，包括强度试验、水泥质量检验、材料质量检验等工作，确保建筑质量可靠。
5.材料经理：负责对建筑所使用的各种材料的采购工作，开展合作、签订合同、货款支付等交易工作，确保建筑所使用的材料符合标准。
6.安全监管员：负责建立并管辖建筑项目的安全管理制度，进行安全检查，推行安全教育、安全培训。
负责建筑现场所有员工的安全。
7.成本经理：负责建筑工程的成本管控，制定成本管理制度，拟定预算方案，进行成本分析及决策。
8.环境工程师：负责对建筑工程环境管理，环境监测等工作。
调查建筑施工现场的环境问题，并提出相应解决方案。
9.工程实施员：负责现场工程实施的具体工作，包括技术安排、材料协调、施工安排等工作，确保施工现场有序进行。
总之，建筑工程项目岗位的职责各不相同，但都紧密关联，一
同构成了建筑工程项目成功实施的重要支撑。
建筑行业经营部岗位职责
建筑行业经营部岗位职责建筑行业的经营部门负责管理和运营公司的日常业务。
以下是建筑行业经营部的一些主要岗位职责：1. 项目招投标管理：负责项目的招投标工作，包括编制项目招标文件、组织投标评审、与投标单位进行谈判等工作。
2. 合同管理：负责与客户签订合同，并对合同进行管理和执行，确保公司和客户之间的权益得到保护。
3. 项目管理：负责对项目进行全面的管理和协调，包括项目的计划制定、资源调配、进度控制、质量监管等。
4. 资金管理：负责公司资金的统筹管理，包括编制预算、审核费用支出、跟踪资金流向等。
5. 供应链管理：负责与供应商进行协商和合作，确保项目所需材料和设备的供应和交付。
6. 客户关系管理：负责与客户建立和维护良好的沟通和关系，解决客户问题并及时回应客户需求。
7. 员工管理：负责部门员工的招聘、培训和绩效评估，确保团队的凝聚力和工作效率。
8. 法律合规：负责监督和确保公司在经营过程中遵守相关法律法规和行业规范。
扩展和深入分析:除了上述提到的职责，建筑行业经营部还有其他重要的任务和职责。
以下是一些补充说明：1. 建设市场调研：经营部需要进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，为公司的发展和决策提供参考。
2. 业绩评估和报告：经营部负责对公司的业绩进行评估和报告，包括经济效益、项目进展、客户满意度等方面。
3. 风险管理：经营部需要进行风险管理，预测和应对可能出现的风险，并提出相应的措施和解决方案。
4. 建立合作伙伴关系：经营部需要与其他企业建立合作伙伴关系，寻找共同发展的机会，并推动合作项目的实施。
5. 建立和维护品牌形象：经营部需要推动公司的品牌建设和宣传，提升公司的知名度和形象。
6. 市场营销和销售：经营部需要制定市场营销策略，进行产品推广和销售工作，实现市场份额的增长。
7. 制定经营策略和规划：经营部需要参与制定公司的经营策略和规划，为公司的长期发展提供战略指导。
8. 团队协作和沟通：经营部需要与其他部门保持良好的协作和沟通，实现公司内部资源的优化和共享。
建筑几类职业规划
建筑几类职业规划1. 建筑设计师建筑设计师是建筑行业中最核心的职业之一。
他们负责规划、设计和绘制建筑项目的平面图和立面图。
这些图纸被用来指导建筑师和工程师在实际施工中的操作。
建筑设计师需要具备良好的审美素质和设计能力，同时也要熟悉建筑规范和相关软件工具的使用。
职业发展方向： - 初级建筑设计师 - 高级建筑设计师 - 建筑设计团队负责人2. 建筑工程师建筑工程师是负责解决建筑项目中技术问题的专业人员。
他们需要与建筑设计师合作，确保设计方案的可行性，并负责详细设计和施工图纸的编制。
同时，建筑工程师还要与施工人员密切合作，解决施工过程中的技术难题。
建筑工程师需要有良好的工程技术背景和解决问题的能力。
职业发展方向： - 初级建筑工程师 - 高级建筑工程师 - 建筑工程项目经理3. 建筑项目经理建筑项目经理是建筑项目执行的核心人员。
他们负责协调项目的各个方面，包括设计、采购、施工和质量控制等工作。
建筑项目经理需要具备良好的组织和沟通能力，以确保项目按时、按质量要求完成。
他们还需要具备一定的财务管理和团队管理能力，以确保项目的经济效益和团队的协作效率。
职业发展方向： - 项目主管 - 项目总监 - 建筑公司高层管理人员4. 建筑施工管理建筑施工管理是确保建筑项目顺利进行的关键职业。
建筑施工管理人员负责协调施工队伍，监督施工过程，确保施工安全和质量。
他们需要对施工过程中各种施工工艺和材料有深入的了解，以及具备解决现场问题和协调工人的能力。
职业发展方向： - 初级施工管理人员 - 高级施工管理人员 - 施工总监5. 建筑咨询与评估建筑咨询与评估是建筑行业中的另一重要职业。
建筑咨询师和评估师负责提供专业的建筑咨询和评估服务。
他们可以为客户提供建筑投资和项目可行性分析，建筑工程的技术咨询和验收评估等服务。
建筑咨询与评估需要具备良好的专业知识和技术能力。
职业发展方向： - 建筑咨询师 - 建筑评估师 - 高级建筑咨询与评估专家6. 建筑教育与研究建筑教育与研究是支撑建筑行业发展的重要职业。
最新建筑行业岗位证书专业对照表
自动控制
电气工程与智能控制、机械自动化、电气自动化、计算机应用、电子、仪表、自动控制、自动化、生产过程自动化、电力系 统自动化、机电一体化。
电气专业
名称中含有“电气”、“机电”或“电力”的，发电、输变电、供配电、工企自动化、自控、建筑环境与设备、计算机应用 。
8 冶金工程 给排水专业 给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。
动力专业 暖通专业
名称中含有“机械”或“机电”的，汽车拖拉机运用与修理、焊接工艺与设备、汽车工程、材料成型及控制工程专业 、工 业设计专业、过程装备与控制工程专业、车辆工程专业、汽车服务工程、汽车运用工程、物流装备。
2
公路工程
公路工程相关专 公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道（地下结构）工程、交通工程，路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥 省交通运
业
梁、公路与城市道路建设、土木工程（路桥方向）。
输厅
3
铁路工程
铁道工程相关专 铁道工程、桥梁工程、隧道工程、铁路线路、站场、路基、轨道，名称中含有“铁路”或“铁道”的，路桥、桥隧、高速动
省水利厅
6
电力工程
电力工程相关专 热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化，发电
业
、输变电、供配电、高压电与绝缘技术，名称中含有“电力”的。
矿山工程相关专 业
矿建、结构、机电、地质、测量、通风安全。
结构专业 土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑。
建筑行业八大员岗位职责及能力要求
岗位职责编辑施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
（1）参与施工组织管理策划。
（2）参与制定管理制度。
（3）参与图纸会审、技术核定。
（4）负责施工作业班组的技术交底。
（5）负责组织测量放线、参与技术复核（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
（9）负责施工平面布置的动态管理。
（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。
（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
（1）参与进行施工质量策划。
（2）参与制定质量管理制度。
（3）参与材料、设备的采购。
（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。
（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。
（6）参与施工图会审和施工方案审查。
（7）参与制定工序质量控制措施。
（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。
（11）负责监督质量缺陷的处理。
（12）参与质量事故的调查、分析和处理。
（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。
（14）负责汇总、整理、移交质量资料。
安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。
建筑设计行业五大岗位分析
建筑设计行业五大岗位分析建筑设计行业是一个充满创造力和技术性的行业，涵盖了从建筑规划到施工图设计等多个环节。
在这个行业中，存在着许多不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将分析建筑设计行业中的五大岗位，包括建筑师、结构工程师、施工图设计师、室内设计师和项目经理。
首先，建筑师是建筑设计行业中最核心的岗位之一。
建筑师负责设计和规划建筑物的外观和内部功能布局。
他们需要具备创造力、艺术感和技术知识。
建筑师需要与客户合作，了解他们的需求和目标，并将其转化为可行的设计方案。
他们还需要与结构工程师和其他专业人员合作，确保建筑物的结构和安全性。
建筑师还需要熟悉相关法规和建筑标准，确保设计符合法律和安全要求。
其次，结构工程师是建筑设计行业中的另一个重要岗位。
结构工程师负责设计建筑物的结构，确保其稳定性和安全性。
他们需要进行结构计算和分析，选择适当的建筑材料和结构形式，并与建筑师和其他专业人员合作，协调设计方案。
结构工程师还需要进行现场监督和检查，确保施工符合设计要求。
他们需要掌握结构设计软件和相关规范，具备优秀的数学和工程知识。
第三，施工图设计师是建筑设计行业中的另一个重要岗位。
施工图设计师负责根据建筑师和结构工程师的设计方案，制作详细的施工图纸。
他们需要了解建筑材料的性能和施工工艺，平衡设计要求和施工可行性。
施工图设计师需要熟悉CAD软件和绘图技术，具备良好的空间想象力和细节把控能力。
他们还需要与施工方进行沟通和协调，解决施工过程中的问题。
第四，室内设计师是建筑设计行业中专注于室内空间的岗位。
室内设计师负责设计室内空间的布局、装饰和选材。
他们需要理解客户的需求和品味，并将其转化为实际的设计方案。
室内设计师需要熟悉建筑材料、家具和灯光等相关知识，具备良好的审美和空间感知能力。
他们还需要与建筑师、结构工程师和其他专业人员合作，确保室内设计与整体建筑风格和结构相协调。
最后，项目经理是建筑设计行业中的组织者和协调者。
建筑行业行业岗位类别
建筑行业岗位种类(一) 专业技术资历（职称）（1）高等职称(正高等、副高等）：高等工程师、高等会计师、高等经济师、高等统计师等2）中级职称：工程师、会计师、经济师、统计师等3）初级职称（助理级、员级）：助理工程师（技术员）、助搭理计师（会计员）、助理经济师（经济员）、助理统计师（统计员）等（二）注册执业资历注册建筑师（一级、二级）注册结构工程师（一级、二级）注册建筑师（一级，二级）注册造价师注册监理工程师（三）项目经理三级项目经理（不分专业）注：一级、二级项目经理辩解由一级、二级建筑师取代，已经止办。
（四）建筑五大员（从业资历）动工员质量员安全员资料员注：估量员由造价员取代，已经止办。
（五）建筑十大工（共133个工种）1、土建类：砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、实验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、地道工、桥函动工工。
2、安装类：工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。
3、机械动工类：中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机（铲运机）驾驶员、工程机械培修工、挖掘机驾驶员、打桩工。
4、古建类：古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。
5、市政类：沥青加工工、下水道工、污泥办理工、污水办理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、路子养护工。
6、供水类：净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装饰工、供水调换工、供水营销员、供水设备培修钳工、供水设备培修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。
7、燃气类：燃气表装饰工、燃气用具安装饰理工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉保护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶维修工、燃气运送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械培修工、燃气用具培修工、机械煤气发生炉工、水煤气炉工、配煤工、煤焦车司机、污水办理工、热力司炉工、胶带机运送工、焦炉调温工、重油制气工、冷凝鼓风工。
建筑行业有哪些主要职位？具体的工作是什么？
建筑行业有哪些主要职位？具体的工作是什么？导读：在工作中，我们一开始都是怀着满满的梦想与激情而去，可能在这个过程中，有的人一帆风顺，升职加薪；而有的人碌碌无为，终日停滞不前。
几年时间说快不快，说慢也不慢，彼此之间的差距却越来越大，这是为何？身为职场中人，升职加薪是每个人都想要的，但却不是每个人都可以做到的，很多人都会存在很多疑惑，尤其是对于那些长时间处在〝原地踏步〞的人来说。
对于建筑行业刚毕业的人来说，我们该如何选择职位？又有哪些职位可供我们选择？1.对于建筑行业从开发商（甲方）来说：主要负责商业开发主要职位经营市场部，管理部门，财务部门这是任何公司都具有的，还有技术部。
技术部（工程部）包括水暖电技术员，土建技术员，工程概预算技术员。
水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作；土建技术员主要负责项目土建相关技术把关；工程概预算主要包括工程概算、成本控制、招投标控制价。
2.施工方（乙方）来说，主要有经营部门、管理部门、财务部门、工程部门、预算部门等。
工程部门有水暖电技术员、土建技术员；预算部门有预算技术员（负责投标概预算，决算）；设计方有经营部门、管理部门、技术部门、财务部门；主要是技术部门：机电专业包括给水排水设计职位，电气设计职位，暖通设计职位（能源动力），主要是：1.建筑专业：建筑学方案职位建筑设计职位2.结构专业：结构专业职位3.规划专业：城市规划专业职4.室内专业：室内设计职位3.工程部一般在现场工作，职位一般是质量员、施工员、测量员、有的工程比较小酒没有划分这么细。
现在建筑工程分八大员：监理员、预算员、施工员、质检员、制图员、测量员、材料员、资料员。
你根据自己的喜好选择。
但是在现场很少分这么细。
除监理员外基本都是在施工单位做，你毕业一年后可以凭技术员，二年以后可以考二级建造师和评助理工程师。
对于刚毕业的人来说，无论在哪个岗位都是学习处于学习阶段。
很多人都说，对于建筑行业来说，文凭学历没有那么重要。
建筑工程八大员及岗位职责
建筑工程八大员及岗位职责
建筑工程八大员是指工程监理员、机械员、材料员、资料员、施工员、安全员、质量员和预算员。
他们的岗位职责如下：
1. 工程监理员：负责监控和管理工程项目的施工过程，确保施工按照设计图纸和相关规范进行。
2. 机械员：负责管理和维护施工现场所需的机械设备，包括统筹调配机械设备的使用、维修和保养等工作。
3. 材料员：负责管理和调配施工现场所需的材料，包括材料的采购、运输、验收和储存等工作。
4. 资料员：负责管理和维护工程项目的相关资料，包括施工图纸、合同文件、验收记录等，并及时向相关人员提供所需资料。
5. 施工员：负责协助工程监理员进行现场施工管理，包括监督施工进度、协调施工队伍、解决施工中的问题等。
6. 安全员：负责施工现场的安全管理，包括制定安全操作规程、监督安全设施的设置和使用、组织安全培训等。
7. 质量员：负责施工现场的质量管理，包括制定质量控制计划、监督工程质量的实施、整理验收资料等。
8. 预算员：负责编制工程项目的预算和费用控制，包括预估施工费用、进行成本分析、控制项目成本等。
这些八大员在建筑工程项目中各司其职，共同协作，确保项目的顺利进行和质量的达标。
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建筑行业中工程师的岗位职责
建筑行业中工程师的岗位职责在建筑行业中，工程师是非常重要的一环，他们承担着许多关键任务和责任。
工程师的岗位职责涉及多个方面，包括设计、施工监督、质量控制等，下面将重点介绍建筑行业中工程师的岗位职责。
一、设计阶段在项目的设计阶段，工程师负责制定和准备建筑设计方案。
他们需要根据客户的需求、预算和法律法规等因素，综合考虑各种因素来进行设计。
他们需要进行建筑结构、布局、设备配置等方面的设计，确保设计方案符合安全、可行和高质量的要求。
二、施工准备阶段在施工准备阶段，工程师需要对设计方案进行详细的分析和评估，并进行施工图的制作。
他们需要与建筑师、供应商和监理等相关方进行沟通和协商，确保施工方案的可行性，并进行相应的调整和优化。
此外，工程师还需要协调物资采购、施工队伍组织以及预算控制等工作，确保施工过程的顺利进行。
三、施工监督阶段在施工阶段，工程师起到了监督和管理的作用。
他们需要对施工过程进行全面监管，确保施工符合设计方案和相关标准要求。
工程师需要检查施工质量，协助解决施工现场出现的问题和难题，并与相关人员进行协调和沟通。
此外，他们还需要对施工进度进行跟踪和控制，确保工程按时交付。
四、质量控制阶段在建筑项目交付后的质量控制阶段，工程师需要进行验收和检查，确保建筑物的质量达到设计要求。
他们需要与相关方进行协调，解决建筑质量问题，并采取必要的纠正措施。
此外，工程师还需要对维护和保养工作进行监督和指导，确保建筑物长期保持良好的使用状态。
五、技术支持和研发在建筑行业中，工程师还起到技术支持和研发的作用。
他们需要持续关注建筑行业的最新技术和趋势，并将其应用于实际工程中。
工程师还需要参与新产品和新技术的研发工作，提出创新性的建议和方案，不断提高建筑工程的质量和效率。
总结起来，建筑行业中工程师的岗位职责十分重要，涵盖了设计、施工监督、质量控制等多个方面。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，善于沟通和协调，能够独立思考和解决问题。
工程领域最热门的职业岗位
工程领域最热门的职业岗位工程领域是一个充满挑战和机遇的行业，不断涌现出各种热门的职业岗位。
这些职业岗位涵盖了从设计到施工、从运营到维护等各个环节，为人们提供了广阔的发展空间。
在本文中，将介绍工程领域最热门的职业岗位，帮助职场规划师和工程从业者了解当前行业的发展趋势和就业前景。
1. 结构工程师结构工程师是工程领域中不可或缺的职业之一。
他们负责设计和分析各种建筑和桥梁等结构的稳定性和安全性。
随着城市化进程的加速和人们对建筑物安全性的要求提高，结构工程师的需求也日益增长。
在工作中，结构工程师需要运用各种计算和模拟软件，深入研究材料力学和结构力学等专业知识，确保建筑物的结构稳定和安全。
2. 建筑设计师建筑设计师是工程领域中的创意骨干，他们负责将建筑概念转化为具体的设计方案。
建筑设计师需要具备良好的审美眼光、空间规划能力和对材料的深入了解。
随着人们对建筑环境的要求越来越高，建筑设计师的角色也逐渐从简单的建筑造型设计转变为注重可持续发展、环境友好和人性化的设计。
因此，建筑设计师需要不断学习和创新，跟上行业的最新趋势。
3. 水利工程师水利工程师是负责水资源的开发、利用和保护的专业人员。
随着全球水资源日益紧缺和气候变化的影响，水利工程师的需求也越来越大。
他们需要设计和建设水库、水电站、排水系统等工程，以满足人们对水资源的需求。
此外，水利工程师还需要关注环境保护和生态恢复，确保水利工程的可持续发展。
4. 电气工程师电气工程师是负责电力系统设计、运行和维护的专业人员。
随着电力需求的不断增长和可再生能源的快速发展，电气工程师的需求也在不断增加。
他们需要设计和建设电力输配电系统、发电设备等，并确保电力系统的稳定运行。
此外，电气工程师还需要关注能源效率和电力安全，推动电力行业的可持续发展。
5. 工程项目经理工程项目经理是负责工程项目的规划、组织和管理的专业人员。
他们需要协调各个部门和团队，确保项目按时、按质完成。
工程项目经理需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和风险。
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建筑行业岗位类别
(一) 专业技术资格（职称）
（1）高级职称(正高级、副高级）：
高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等
（2）中级职称：
工程师、会计师、经济师、统计师等
（3）初级职称（助理级、员级）：
助理工程师（技术员）、助理会计师（会计员）、助理经济师（经济员）、助理统计师（统计员）等（二）注册执业资格
注册建造师（一级、二级）
注册结构工程师（一级、二级）
注册建筑师（一级，二级）
注册造价师
注册监理工程师
（三）项目经理
三级项目经理（不分专业）
注：一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代，已经停办。
（四）建筑五大员（从业资格）
施工员
质量员
安全员
材料员
注：预算员由造价员取代，已经停办。
（五）建筑十大工（共133个工种）
1、土建类：砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、试验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥函施工工。
2、安装类：工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。
3、机械施工类：中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机（铲运机）驾驶员、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、打桩工。
4、古建类：古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。
5、市政类：沥青加工工、下水道工、污泥处理工、污水处理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、道路养护工。
6、供水类：净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。
7、燃气类：燃气表装修工、燃气用具安装检修工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉维护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶检修工、燃气输送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气用具修理工、机械
煤气发生炉工、水煤气炉工、配煤工、煤焦车司机、污水处理工、热力司炉工、胶带机输送工、焦炉调温工、重油制气工、冷凝鼓风工。
8、环卫类：垃圾处理工、环卫机动车处理工、道路清扫保洁工、环卫船舶驾驶员、环卫船舶轮机员、垃圾运输装卸工、粪便处理工、公厕管理保洁工、环卫机动车驾驶员、粪便清理保洁工、环卫化验工。
9、园林类：绿化工、育苗工、盆景工、花卉工、植保工、观赏动物饲养工。
10、建筑装饰装修类：幕墙工、镶帖工、手工木工、精细木工、涂裱工、金属工、幕墙制作工、幕墙安装工。
附表：建设行业工种目录编号（国家劳动和社会保障部发布）
13-001 木工
13-002 古建木工
13-003 瓦工
13-004 古建瓦工
13-005 抹灰工
13-006 石工
13-007 古建石工
13-008 建筑油漆工
13-009 古建油漆工
13-010 古建彩画工
13-011 防水工
13-012 钢筋工
13-013 混凝土工
13-014 架子工
13-015 测量放线工
13-016 建筑材料工
13-017 土工实验工
13-018 混凝土制品模具工
13-019 翻模工
13-020 金属门窗工
13-021 工程安装工
13-022 管道工
13-023 工程电气设备安装调试工
13-024 通风工
13-025 安装起重工
13-026 筑炉工
13-027 起重机驾驶员
13-028 塔式起重机驾驶员
13-029 推土、铲运机驾驶员
13-030 挖掘机驾驶员
13-031 中小型建筑机械操纵工
13-033 工程凿岩工
13-034 工程爆破工
13-035 打桩工
13-036 电梯安装维修工
13-037 白蚁防治工
13-038 筑路工
13-039 下水道工
13-040 沥青加工工
13-041 道路养护工
13-042 下水道养护工
13-043 污水处理工
13-044 污泥处理工
13-045 污水化验监测工
13-046 沥青混凝土摊铺机操作工13-047 管函顶进工
13-048 隧道工
13-049 道路巡视工
13-050 电汽车售票员
13-051 无轨电车修理工
13-052 无轨电车架线员
13-053 无轨电车驾驶员
13-054 净水工
13-055 水质检验工
13-056 泵站操作工
13-057 供水调度员
13-058 水井工
13-059 水表装修工
13-060 管道检漏工
13-061 机械煤气发生炉工
13-062 炭化炉工
13-063 水煤气炉工
13-064 炼焦煤气炉工
13-065 重油制气工
13-066 配煤工
13-067 炉温工
13-068 冷凝鼓风工
13-069 废热钴炉工
13-070 煤气调压工
13-071 煤气输送工
13-072 煤气化验工
13-073 煤气表装修工
13-074 煤气户检修工
13-075 液化石油气罐区运行工
13-077 煤气燃具制造工
13-078 液化石油气机械修理工13-079 热力运行工
13-080 供热仪表工
13-081 热力司炉工
13-082 锅炉水质化验工
13-083 育苗工
13-084 绿化工
13-085 花卉工
13-086 盆景工
13-087 植保工
13-088 假山工
13-089 观赏动物饲养工
13-090 建筑雕刻工
13-091 动物标本制作工
13-092 道路清扫工
13-093 粪便清理工
13-094 公厕保洁工
13-095 垃圾综合利用工
13-096 垃圾处理工
13-097 粪便净化处理工
13-098 死蓄无害化处理工
13-099 环卫化验工
13-100 环卫机动车驾驶员
13-104 防腐工
13-105 桥函施工工
13-106 幕墙工
13-107 涂裱工
13-108 镶贴工
13-109 机泵营销员
13-110 供水营销员
13-111 供水设备维修钳工
13-112 供水设备维修电工
13-113 供水仪表工
13-114 供水管道工
13-115 变配电运行工
13-116 焦炉维护工
13-117 液化石油气钢瓶维修工13-118 燃气净化工
13-119 供气营销员
13-120 燃气用具修理工
13-121 煤焦车司机
13-122 胶带机输送工
13-123 环卫机动车修理工13-124 环卫船舶驾驶员
13-125 环卫船舶轮机员
13-126 环卫垃圾运输装卸工13-127 砌筑工
13-128 幕墙制作工
13-129 幕墙安装工
13-130 装饰装修木工
13-131 水暖工
13-132 建筑电工
13-133 建筑焊工。