毕业生求职信六大误区(完整版)
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毕业生求职信六大误区
毕业生求职信六大误区
中国求职简历网日期：
201X-06-07
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。学生书写求职信六大误区
1、一封通函走天下：
不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：
重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献：
过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：
对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：
热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：
格式不够工整，缺乏美感。
第二篇：
毕业生写求职信的六大误区
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
学生书写六大误区
1、一封通函走天下：
不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：
重复主要内容。
3、三缄其口谈奉献：
过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：
对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：
热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：
格式不够工整，缺乏美感。
第三篇：
招聘经理座谈心得:毕业生求职信六大误区
招聘经理座谈心得:毕业生求职信六大误区
在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最
希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
学生书写求职信六大误区:
1、一封通函走天下：
不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：
重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献：
过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：
对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：
热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：
格式不够工整，缺乏美感。
第四篇：
大学生求职信的六大误区
在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
大学生书写求职信六大误区：
1、一封通函走天下：
不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：
重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献：
过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：
对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：
热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：
格式不够工整，缺乏美感。
第五篇：
求职信写作六大误区
求职信写作六大误区：
-内容-- 在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
学生书写求职信六大误区 ek138。网站
1、一封通函走天下：
不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：
重复简历主要内容。
htmlgmr201X1031-1500.html
3、三缄其口谈奉献：
过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 ek138在线
4、四舍五入都从简：
对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
ek138。网站
5、五体投地对自己：
热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
本内容由
6、六神无主乱阵脚：
格式不够工整，缺乏美感。
毕业生求职信六大误区
附送：
毕业生求职信的误区
毕业生求职信的误区
中国求职简历网日期：
201X-06-07
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。学生书写求职信六大误区
1、一封通函走天下：
不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：
重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献：
过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：
对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：
热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：
格式不够工整，缺乏美感。
第三篇：
毕业生书写求职信误区
近日，我在跟一位外企招聘经理座谈心得时，谈到有关毕业生写作求职信最常见的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。