销售人员廉洁自律准则完整版

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业务人员廉洁自律规定

业务人员廉洁自律规定1. 总则1.1 目的：为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司作风建设，宣传廉洁文化，不断增强自律意识，预防利用职务及职权谋取不正当利益，保护公司的利益不受侵害，树立健康积极的企业文化形象，根据相关法律规定，结合公司实际情况，特制定本管理规定。

1.2 适用范围：本制度适用于公司所有在职员工。

1.3定义：廉洁：清白高洁，不贪污，从不使用公家的钱来养活自己，引申为人生光明磊落的态度和诚信，正直的风气。

业务单位：与公司有一切业务(含但不限于供货、施工、促销合作等关系)往来或联系的单位或个人。

1.4职责权限3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引，监督廉洁规范的有效执行，对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。

3.2监察部负责廉洁自律管理规范的执行，接受全体员工的举报和监督，对举报和违规情况进行调查核实，并出具调查过程事实报告。

3.3行政部负责廉洁自律文化的宣传和教育，接受员工收受外部钱物的申报处理，代表公司统一对内外部业务往来的礼品/礼金进行保管和处理。

3.5各部门：负责对本部门员工职务行为的日常监督管理，并进行廉洁自律制度的传达和教育，履行廉洁自律管理规定的监督权和举报权。

2.主要内容：2.1成立廉洁自律监督委员会组长：总经理成员：总经理助理、副总经理、人力资源部总监、财务部总监、品质部总监开发部总监、总务主管、监察主管、人事专员2.2廉洁自律监督委员会工作程序2.2.1案件的受理：对反映员工廉洁违纪问题的检举、控告，委员会成员应及时受理;对所反映的问题线索、性质比较严重的，监督委员会必须登记备案，并及时上报总经理。

2.2.2案件的调查：对反映的廉洁违纪问题，经初步核实确有违纪事实、需要追究相应责任的，监督委员会应将相应证据材料及书面调查报告一并上交至总经理。

2.2.3案件审理：监督委员根据证据材料及当事人的笔录，进行案件的定性，并经综合汇总评议后进行统一发布公告处理。

2.3廉洁自律规范2.3.1不准收受任何业务单位的个人现金、购物卡券、有价证券和支付凭证。

贸易公司廉洁自律制度范本

贸易公司廉洁自律制度范本第一章总则第一条为加强公司党风廉政建设，提高公司员工廉洁自律意识，维护公司良好形象，根据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括股东、董事、监事、高级管理人员及普通员工。

第三条公司廉洁自律工作坚持以下原则：（一）依法依规：严格遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度。

（二）诚实守信：秉持诚实、公正、透明的原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。

（三）公平竞争：遵循市场规律，公平参与市场竞争，不得滥用市场优势。

（四）廉洁奉公：忠诚履行职务，不得利用职务之便谋取私利。

第四条公司成立廉洁自律委员会，负责公司廉洁自律工作的组织实施和监督。

第二章股东、董事、监事及高级管理人员廉洁自律第五条股东、董事、监事及高级管理人员应当树立正确的价值观，不得有以下行为：（一）利用公司资源为个人或他人谋取利益。

（二）接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

（三）利用职务之便，侵犯公司利益或损害公司形象。

（四）违反国家法律法规和公司规章制度。

第六条股东、董事、监事及高级管理人员应当严格遵守公司决策程序，不得有以下行为：（一）擅自决定公司重大事项。

（二）违反公司财务管理制度，挪用、侵占公司资金。

（三）未经批准，擅自对外投资、借贷、担保、出让银行授信额度等。

（四）违反国家有关规定，暗箱操作大宗物资商品采购及固定资产修建。

第三章员工廉洁自律第七条员工应当遵守公司规章制度，不得有以下行为：（一）迟到、早退、矿工，影响公司正常工作秩序。

（二）在工作中，嬉笑打闹、赌博喝酒、无精打采、睡觉，影响公司形象。

（三）利用公司电话聊天、拨打长途电话，未经批准使用公司资源。

（四）接受或给予不正当利益，影响公正执行公务。

第八条员工应当树立良好的职业操守，不得有以下行为：（一）泄露公司机密，损害公司利益。

（二）对待客户态度恶劣，不提供优质服务。

（三）在工作中，违反职业道德，损害公司形象。

销售廉洁自律承诺书范文

销售廉洁自律承诺书范文为进一步加强党风廉政建设，端正工作作风，维护公司正常的营销秩序，坚决抵制商业贿赂，杜绝回扣和订单提成等违法违纪行为，我作为公司销售人员，特向公司及广大客户作出以下承诺：一、遵守法律法规与公司制度1.严格遵守国家的法律法规、行业政策及公司的各项规章制度，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

2.认真学习并遵守《反不正当竞争法》、《公司法》等相关法律法规，以及公司内部的廉洁从业规定和职业道德准则。

二、廉洁从业，拒绝贿赂1.在销售过程中，坚决不以任何形式给予客户或相关人员回扣、礼金、有价证券、贵重物品等商业贿赂。

2.不接受客户或相关人员以任何名义给予的现金、有价证券、贵重物品等不正当利益。

3.不利用公司资源或职务之便，为自己或他人谋取私利，不损害公司利益。

三、维护市场秩序，公平竞争1.遵循市场规则，不参与不正当竞争行为，如恶意诋毁竞争对手、虚假宣传等。

2.严格遵守公司价格政策，不进行低价倾销或高价牟利等损害公司品牌形象的行为。

3.在招投标等活动中，保证公平竞争，不采取串通投标、虚假报价等不正当手段。

四、保护公司商业秘密1.严格保守公司商业秘密，不以任何方式泄露公司客户、管理、产品、技术、销售等敏感信息。

2.在公司产品调价信息未执行前，不以任何明示或暗示的方式向客户或他人透露相关信息。

五、诚信服务，客户至上1.秉承“客户至上”的服务理念，为客户提供优质的产品和服务。

2.在与客户交往中，做到诚实守信、公平公正，不欺骗、不误导客户。

3.积极响应客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度。

六、自我监督与接受监督1.自觉接受公司内部监督和社会各界的监督，及时纠正工作中的不足和错误。

2.如发现违反廉洁从业规定的行为，将主动向公司报告并接受相应处理。

七、承担责任与后果1.如违反本承诺书中的任何一项承诺，愿意接受公司依据相关规章制度给予的处理，包括但不限于罚款、降职、解除劳动合同等。

2.如因违反承诺给公司造成经济损失或不良影响的，将依法承担赔偿责任。

营销公司清廉管理制度范本

第一章总则第一条为了加强营销公司的廉洁自律，规范营销行为，维护公司形象，确保公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体营销人员，包括但不限于销售代表、市场经理、策划专员等。

第三条本制度旨在提高营销人员的廉洁意识，加强内部管理，预防和惩治腐败行为。

第二章廉洁自律要求第四条营销人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉抵制各种腐败行为。

第五条营销人员不得利用职务之便谋取私利，不得接受或索取贿赂、回扣、佣金等不正当利益。

第六条营销人员不得泄露公司商业秘密，不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

第七条营销人员不得利用职务之便为亲友和他人谋取不正当利益，不得利用职务影响他人。

第八条营销人员不得在工作时间内饮酒，不得参与赌博、色情等不良活动。

第三章内部管理第九条公司设立廉洁自律监督小组，负责监督本制度的执行情况。

第十条公司定期对营销人员进行廉洁教育，提高营销人员的廉洁意识。

第十一条公司建立举报制度，鼓励员工对腐败行为进行举报，对举报人进行保护。

第十二条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

第四章处罚与责任第十三条营销人员违反本制度，造成公司经济损失或损害公司形象的，除依法承担相应法律责任外，公司还将按照以下规定进行处理：（一）情节较轻的，给予警告、记过等处分；（二）情节较重的，给予降职、解除劳动合同等处分；（三）情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。

第十四条营销人员对违反本制度的行为，有举报、制止、纠正等义务，未履行义务的，公司将追究其相应责任。

第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度如与本公司的其他规章制度有冲突，以本制度为准。

通过以上制度的制定与实施，营销公司能够有效提高员工的廉洁自律意识，规范营销行为，维护公司形象，确保公司利益，为公司的长远发展奠定坚实基础。

廉洁自律忠于职守----营销人员廉洁自律补充规定解读

（九）市场部人员要严格遵守公司劳动纪律和请假制度，不得违反作息时间规定。
（十）市场部在费用管理、激励分配上要公开、公正、透明，不允许暗箱操作。
廉洁自律要求：
1、市场部营销人员要严格遵守“销售人员八不准”及新十条补充规定，尤其是市场部负责人要以身作则，率先垂范，起表率作用。
3、承兑汇票收取要按财务部门要求严格控制，该贴息的要贴息，不要耍小聪明、玩猫腻，更不能贪图小利而损害公司利益。
希望广大营销人员在销售工作中，严格遵守廉洁自律各项规定和公司规章制度，自觉抵制外界诱惑，以一个职业经理人的素养要求自己，管理好自己，管理好下属，提醒同事。守操守，讲诚信。未来几年，通过大家共同努力，公司将建成一支风清气正、廉洁奉公、忠诚企业、勇于开拓的营规定：
（一）市场部人员不得向客户借款，不得打欠条给客户。
（二）市场部人员不得将客户资金存入个人帐户，也不允许将公款存入个人帐户，公私分明。
营销人员廉洁自律补充规定：
（三）市场部人员不允许私刻公章或仿冒他人签名，不允许违规报价或担保。
（四）不允许市场部人员利用职务和工作之便，谋取个人和小团伙私利。
6、市场部公共开支要公开透明，尤其是激励分配要公平、合理，各项费用开支实行会签制度，不能由一个人说了算。
7、有中转库的市场部要加强对中转库管理，进出库型材账目清楚，日结日清，每月要盘点一次，防范物资灭失风险。
8、市场部人员要严格遵守作息制度，不得在工作期间聊天、玩游戏、炒股票，更不能深更半夜不睡觉，上班时间不起床，此行为发现一起，严肃处理一起，决不姑息迁就。
2、与客户交往过程中要保持清醒的头脑，不能过从甚密，更不能接受客户贵重礼品和有价证券。
4、严守公司价格政策等相关信息秘密，不得将公司尚未公布的价格信息提前泄露给客户，更不能利用价格信息谋取不正当利益。

销售部门廉政安全管理制度

一、总则为加强公司销售部门的廉政建设，规范销售行为，提高销售队伍的廉洁自律意识，保障公司利益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司销售部门全体员工，包括但不限于销售代表、销售经理等。

三、廉政要求1. 销售人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，坚决抵制各种腐败行为。

2. 销售人员不得利用职务之便谋取私利，不得收受客户贿赂、回扣、佣金等非法所得。

3. 销售人员不得泄露公司商业秘密，不得与竞争对手串通，损害公司利益。

4. 销售人员不得滥用职权，对客户进行不公平待遇，不得强迫客户购买产品或服务。

5. 销售人员不得利用职务之便为亲朋好友提供便利，损害公司利益。

四、安全要求1. 销售人员应确保客户信息安全，不得泄露客户个人信息，不得利用客户信息谋取私利。

2. 销售人员应遵守公司网络安全规定，不得利用公司网络进行非法活动。

3. 销售人员应保守公司财务秘密，不得泄露公司财务信息。

4. 销售人员应加强个人财务管理，不得挪用公款，不得参与赌博等非法活动。

五、监督与检查1. 公司设立廉政安全监督小组，负责监督销售部门的廉政安全工作。

2. 廉政安全监督小组定期对销售部门进行廉政安全检查，发现问题及时整改。

3. 公司领导定期听取销售部门的廉政安全工作汇报，对存在问题进行指导和督促。

六、奖惩措施1. 对在廉政安全工作中表现突出的销售人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度规定的行为，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、解聘等处分。

3. 对涉及违法犯罪的，移交司法机关依法处理。

七、附则1. 本制度由公司销售部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，我们希望全体销售人员能够自觉遵守廉政安全规定，树立良好的职业道德，为公司的发展贡献自己的力量。

销售岗位廉洁责任书

销售岗位廉洁责任书销售岗位廉洁责任书模板一、目的本《销售岗位廉洁责任书》旨在规范销售人员的行为，强调廉洁自律，在销售工作中遵守法律法规、公司规章制度、职业道德和企业精神，维护公司形象，树立良好行业形象，构建正道经营环境。

二、基本要求1.遵守法律法规，秉持公正、平等、诚实守信原则，坚决杜绝任何形式的贿赂、行贿行为。

2.严禁在销售过程中诋毁竞争对手，误导客户或虚假夸大产品和服务的优点。

3.保护客户隐私，不泄露客户信息，不滥用个人信息。

4.不得与客户串通，借机谋取私利，防止利益冲突和受贿行为发生。

5.不得接受或索取他人的回扣、佣金、礼品、款待等非法利益。

6.不滥用职权，不违反合同约定，不盗窃、侵吞公司资产。

7.自觉遵守道德规范，提倡诚实守信、正直廉洁的职业操守。

三、责任事项1.宣传教育：积极参加公司组织的廉洁教育活动，加强廉洁自律的学习与研究，不断提高自身廉洁意识和法律法规水平。

2.规范销售行为：在销售过程中，坚持诚信原则，主动遵守各项规章制度和公司销售政策，严禁利用职务之便获取非法利益。

3.诚实守信：遵循客户利益至上的原则，真实、清晰地向客户介绍公司产品和服务，并确保所有销售宣传材料和信息真实准确，不得故意误导客户。

4.客户隐私保护：保护客户信息的安全和隐私，严禁非法获取、泄露及滥用客户个人信息。

5.积极沟通：建立与客户的良好沟通机制，及时回应客户疑问和需求，提供专业销售咨询与服务，并与客户共同维护市场法规的执行。

6.遵循财务规范：严格遵守公司财务制度，准确报销费用，不得虚报、骗取费用或个人牟利。

7.定期报告：按要求定期向上级报告销售情况，如实提供销售数据，维护销售业绩的真实性。

四、奖惩措施1.对遵守廉洁责任书并表现出色的销售人员，将给予表彰奖励，包括但不限于荣誉证书、奖金、晋升等。

2.对违反廉洁责任书的销售人员，将根据严重程度给予相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、解聘等，并依据情节严重性追究法律责任。

营销员廉洁自律承诺书范文

营销员廉洁自律承诺书范文
尊敬的公司领导及同事们：
我，作为贵公司的一员，深感责任重大，使命光荣。

在此，我郑重承诺，将严格遵守公司的各项规章制度，以廉洁自律的标准要求自己，确保在营销工作中保持诚信、公正、透明。

一、遵守法律法规
我将严格遵守国家的法律法规，不参与任何违法违规活动，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

二、坚守职业操守
在营销工作中，我将坚守职业操守，诚实守信，不夸大产品功能，不误导消费者，确保提供真实、准确的产品信息。

三、公正公平交易
我将公平对待每一位客户，不因个人关系影响交易决策，不参与任何形式的不正当竞争。

四、拒绝商业贿赂
我坚决拒绝任何形式的商业贿赂，不接受任何可能影响公正执行职务的礼物、礼金、宴请或其他利益。

五、保护公司利益
我将积极维护公司的利益，不泄露公司的商业秘密，不利用公司资源进行个人交易。

六、持续自我提升
我将持续学习，不断提升自己的专业知识和业务能力，以更专业的态度服务于客户和公司。

七、接受监督
我愿意接受公司及同事的监督，对于任何违反承诺的行为，我愿意承担相应的责任。

八、树立良好形象
我将以身作则，树立良好的个人形象，为公司创造积极、健康、向上的工作环境。

通过这份承诺书，我希望能够明确自己的行为准则，不断提高自身的职业道德水平，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也期待与所有同事共同努力，共同营造一个廉洁、高效、和谐的工作氛围。

此致
敬礼！
承诺人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
[公司名称]
[您的职位]
[您的联系信息]。

营销岗位廉洁禁令制度范本

营销岗位廉洁禁令制度范本第一条总则为加强营销岗位的廉洁从业管理，防止利益冲突，确保营销活动的公平、公正、公开，根据国家法律法规和企业相关规定，特制定本禁令制度。

本禁令制度适用于公司全体营销岗位员工。

第二条禁止利用职权谋取私利营销岗位员工不得利用职务之便，以任何方式为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于以下行为：1. 接受或索取业务关联单位的贿赂、回扣、礼金、有价证券等财物；2. 利用职务影响力，使业务关联单位为自己或他人提供优惠、便利或谋取其他利益；3. 利用职务之便，为自己或他人从事与公司业务相竞争的活动；4. 泄露公司商业秘密、客户信息等，为自己或他人谋取不正当利益。

第三条禁止不正当竞争行为营销岗位员工不得从事以下不正当竞争行为：1. 虚假宣传、恶意诋毁竞争对手；2. 采用不正当手段获取客户资源，损害公司声誉和利益；3. 利用公司资源，为个人或他人谋取不正当利益；4. 违反公司规定，进行商业贿赂、回扣等不正当行为。

第四条禁止泄露公司商业秘密营销岗位员工应当保守公司商业秘密，不得泄露客户信息、销售策略、价格政策等商业秘密，不得未经授权向外部单位或个人泄露公司内部信息。

第五条禁止违规接受礼品、礼金营销岗位员工在业务活动中，不得接受或索取客户礼品、礼金、有价证券等财物，确需接受客户宴请、娱乐活动的，应提前向公司报告并遵守相关规定。

第六条禁止违规使用公司资源营销岗位员工不得违规使用公司资源，包括但不限于以下行为：1. 私用公司通讯设备、交通工具等；2. 占用公司资金、物资等；3. 利用公司名义为自己或他人谋取不正当利益。

第七条监督与处罚1. 公司设立专门的监督机构，对营销岗位员工的廉洁从业情况进行监督；2. 员工违反本禁令制度的，公司将依据国家法律法规和企业相关规定，予以纪律处分，直至解除劳动合同；3. 员工违反本禁令制度，给公司造成经济损失的，应承担相应的经济责任；4. 员工涉嫌犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。

销售人员廉洁管理制度

一、制定目的
为了加强我公司销售人员的廉洁自律，规范销售行为，维护公司形象，保障公司利益，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我公司所有销售人员。

三、廉洁自律要求
1. 严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，树立正确的价值观和职业道德。

2. 严禁收受、索取或变相收受客户、供应商的财物、礼品、回扣等，不得利用职务之便谋取不正当利益。

3. 不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便损害公司利益。

4. 不得利用职务之便进行不正当竞争，不得损害同行业竞争对手的合法权益。

5. 不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与任何违法、违规活动。

四、销售行为规范
1. 诚信销售，不得虚假宣传、夸大产品功效，不得误导消费者。

2. 严格执行销售价格政策，不得擅自降价或提高售价。

3. 不得擅自更改销售合同条款，确保合同内容的合法性、合规性。

4. 不得利用职务之便侵占公司财物，不得挪用公款。

5. 不得利用职务之便为亲朋好友谋取不正当利益。

五、监督与处罚
1. 公司设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工和客户对销售人员的违规行为进行举报。

2. 对违反本制度的销售人员，公司将依据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。

3. 对构成违法犯罪的，将移交司法机关依法处理。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导集体研究决定。

业务员廉洁管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司业务员廉洁自律，规范业务行为，维护公司形象和利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务员，包括销售、市场、客户服务等岗位。

第三条业务员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，坚决抵制各种腐败行为。

第二章廉洁自律要求第四条业务员应具备以下廉洁自律要求：1. 严守职业道德，忠诚于公司，全心全意为公司服务；2. 保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；3. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取或变相收受客户、供应商等单位的贿赂、回扣、佣金等；4. 不得接受客户、供应商等单位的宴请、旅游、娱乐等消费活动；5. 不得参与不正当竞争，不得损害公司利益和客户权益；6. 不得滥用职权，不得滥用公司资源。

第三章廉洁自律监督与检查第五条公司设立廉洁自律监督小组，负责监督业务员的廉洁自律行为。

第六条廉洁自律监督小组主要职责：1. 对业务员廉洁自律行为进行监督检查；2. 收集、整理业务员廉洁自律情况，定期向公司领导汇报；3. 对违反廉洁自律规定的行为进行调查，提出处理意见；4. 对业务员廉洁自律行为进行培训和宣传教育。

第七条业务员廉洁自律情况的监督检查方式：1. 定期开展业务员廉洁自律自查；2. 定期对业务员进行廉洁自律谈话；3. 对业务员所在部门进行廉洁自律审计；4. 对业务员客户关系进行专项检查。

第四章违规处理第八条业务员违反本制度，有以下行为之一的，将根据情节轻重给予相应处理：1. 收受、索取或变相收受客户、供应商等单位的贿赂、回扣、佣金等，给予开除处分；2. 滥用职权、滥用公司资源，给予警告或记过处分；3. 接受客户、供应商等单位的宴请、旅游、娱乐等消费活动，给予警告或记过处分；4. 参与不正当竞争，给予警告或记过处分；5. 其他违反廉洁自律规定的行为，给予警告、记过、降职或开除处分。

第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

第十一条本制度如有与国家法律法规、公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司规章制度为准。

业务人员廉洁管理制度

一、总则为加强公司业务人员廉洁自律，规范业务人员行为，维护公司形象，促进公司健康发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体业务人员，包括但不限于销售、市场、客户服务、采购、财务等岗位。

三、廉洁自律要求1. 业务人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，诚实守信，廉洁自律。

2. 业务人员不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取、变相收受或提供任何形式的贿赂。

3. 业务人员不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便泄露客户信息。

4. 业务人员不得违反公司利益，不得与供应商、客户、合作伙伴等存在不正当利益往来。

5. 业务人员不得在工作中滥用职权，损害公司利益。

四、廉洁教育1. 公司定期组织业务人员进行廉洁自律教育，提高业务人员的廉洁意识。

2. 公司通过内部培训、案例分析、警示教育等方式，加强对业务人员的廉洁教育。

3. 业务人员应积极参加廉洁教育活动，自觉接受公司监督。

五、监督与处罚1. 公司设立监督举报电话、邮箱，接受业务人员的举报和投诉。

2. 业务人员违反本制度，一经查实，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

3. 业务人员涉及违法行为的，公司将依法移交相关部门处理。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、具体措施1. 建立业务人员廉洁档案，记录业务人员廉洁行为表现。

2. 定期对业务人员进行廉洁评估，对廉洁表现优秀的业务人员进行表彰。

3. 加强与业务人员的沟通，了解业务人员在工作中遇到的困难和问题，及时提供帮助。

4. 加强业务人员的职业道德教育，提高业务人员的职业素养。

5. 建立健全业务人员廉洁风险防控机制，降低业务人员廉洁风险。

6. 加强业务人员绩效考核，将廉洁自律作为考核的重要内容。

通过以上措施，确保业务人员廉洁自律，为公司创造良好的经营环境。

销售人员廉洁从业承诺书

销售人员廉洁从业承诺书
作为销售人员，我郑重承诺遵守以下廉洁从业规定：
1.绝不泄露公司商业秘密，包括客户、管理、产品、技术
和销售等信息。

2.在公司产品调价信息未执行前，不向客户或他人透露。

3.不利用公司产品销售差价与亲属、朋友及其开办的公司
发生业务，不损害公司利益。

4.不贪污、侵占公司财产，不将公款私存。

5.不以公司名义挂账、赊欠，不从客户处借款或借物。

6.不以任何形式虚假报销，套取出差费。

7.不虚报、谎报、挪用业务费。

8.不接受客户的现金、物品、有价证券或高规格（500元
以上）接待。

9.不占为己有公司赠送客户的物品或客户赠送公司的物品。

10.不以招待客户为借口，利用公款吃喝，接待客户不铺
张浪费。

11.不介入客户与公司购销业务无关的活动。

12.不从事其他兼职工作，不推销本公司经营范围以外的
产品。

如违反以上任何一项承诺，自愿接受公司的处罚。

公司有权追回违反承诺造成的一切经济损失。

违反第7条将按发生金额的10倍给予处罚。

违反承诺情节轻微者将受到经济处罚，并如数赔偿造成的一切经济损失；情节严重者将被开除或移交司法机关处理，并如数赔偿造成的一切经济损失。

我承诺遵守以上规定。

营销公司清廉管理制度范本

营销公司清廉管理制度范本第一章总则第一条为了加强营销公司的清廉管理，维护公司正直、公平、透明的经营环境，根据国家相关法律法规和公司章程，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括营销人员、管理人员、财务人员等。

第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规，坚守职业道德，坚决抵制商业贿赂，维护公司及客户的合法权益。

第二章组织行为准则第四条公司全体员工应在业务活动中，坚持公正、公平、公开的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第五条营销人员在开展业务过程中，应严格遵守公司规定的销售政策和价格体系，不得擅自降低价格或提供其他不正当优惠。

第六条严禁公司员工接受或索取客户贿赂、回扣等不正当利益，如有违反，应主动上缴公司并接受处理。

第七条公司员工在业务往来中，应保持廉洁自律，不得利用公司名义办理与公司业务无关的事项，不得损害公司利益。

第三章保密与披露第八条公司员工应妥善保管公司机密文件和内部资料，不得擅自复印、泄露或带出公司。

第九条员工在离职时，应主动交回所有公司文件和资料，并签署保密协议，不得泄露公司商业秘密。

第十条对于涉嫌违法行为的员工，应主动向公司报告，并积极配合公司进行调查。

第四章监督与考核第十一条公司应设立监督机构，对员工的清廉行为进行监督和检查，确保公司制度的贯彻执行。

第十二条公司定期对员工进行清廉教育，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。

第十三条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反清廉制度的员工，根据情节严重程度给予处罚，直至解除劳动合同。

第五章附则第十四条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十五条本制度自颁布之日起生效，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

本制度的制定和实施，旨在营造公司清廉的经营氛围，保护公司和员工的合法权益，促进公司持续、稳定、健康发展。

公司全体员工应共同努力，维护公司清廉管理制度，为公司的长远发展贡献力量。

廉洁自律准则、

廉洁自律准则、为了维护组织的声誉和形象，保持公平、公正、廉洁的工作环境，确保每个成员的健康发展，我们制定下列廉洁自律准则：一、严格遵守法律法规1. 绝对遵守国家法律法规，不得参与任何违法违纪活动；2. 尊重合同经营，维护市场秩序。

二、廉洁从业1. 不以权谋私，不利用职务之便谋取私利；2. 不收受任何可能影响工作公正性的礼金、礼品、款待等；3. 不接受任何可能产生利益冲突的财务安排。

三、保密义务1. 严守工作所涉及的商业秘密和个人隐私；2. 不得泄露非公开信息，包括客户、合作伙伴、同事的个人信息；3. 不利用工作之便参与利益输送、非法拍卖等活动。

四、公正对待1. 在工作中客观公正地对待每个成员；2. 不因个人关系、背景等因素对任何人不公平对待；3. 不进行人身攻击、诽谤、恶意传播等行为。

五、敬业奉献1. 尽职尽责，努力提高专业素质；2. 积极参与与工作相关的培训和学习机会；3. 不懈努力为组织的发展做出贡献。

六、诚信守约1. 信守承诺，按时保质完成工作任务；2. 不作弊、不虚报、不隐瞒工作进展情况；3. 不利用职务之便以任何形式向他人索要财物或其他利益。

七、自律自省1. 保持积极向上的工作态度，杜绝懒散、敷衍、推诿等行为；2. 对个人行为和发言负责，避免造成不良影响；3. 不参与组织、社交媒体等渠道的负面言论或行为。

八、互相监督1. 相互尊重、互相关心，共同营造廉洁自律的工作氛围；2. 每位成员对发现的不当行为有义务进行报告。

对不遵守本准则的行为，将采取相应的纪律与处理措施。

（此准则的实施与解释权归组织所有，准则可随时进行调整和变更，变更后的准则将以内部通知的形式进行发布。

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业务人员廉洁自律规定 3篇

六、未经集体研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。
七、不准用公-款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。
八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。
九、不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。
业务人员廉洁自律规定·3
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
2.3.3不准向业务单位及其个人借贷钱物。
2.3.4不准在各业务单位报销应由个人支付的有关票据。
2.3.5不借业务办理之机，对各业务单位吃、卡、拿、要。
4.3.6禁止利用职权和职务上的便利和影响为亲友及身边工作人员谋利益。
2.3.7工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假帐或帐外账。
本制度适用于公司所有在职员工。
1.3定义：
廉洁：清白高洁，不贪污，从不使用公家的钱来养活自己，引申为人生光明磊落的态度和诚信，正直的风气。
业务单位：与公司有一切业务(含但不限于供货、施工、促销合作等关系)往来或联系的单位或个人。
1.4职责权限
3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引，监督廉洁规范的有效执行，对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。
此致
有限公司
保证人(员工本人)签署：
业务人员廉洁自律规定·2

商贸公司员工廉洁自律规范(标准版)

员工廉洁自律规范
一、不为所有供应（厂）商、客户设置“门槛”；
二、不接受供应（厂）商、客户的宴请（公务安排除外）；
三、不邀请供应（厂）商、客户以及管理对象参加本人和家人的生日活动；
四、不索要、不收受供应（厂）商、客户的礼品礼金、回扣及各种有价证劵；
五、不要求供应（厂）商、客户安排本人家属或亲属到其单位工作；
六、严格执行施工、采购招标规定，不指定施工队伍，不指定原辅材料供应（厂）商；
七、不得以任何方式向上级和领导行贿送礼；
八、不贪污、不挪用公司公款；
九、不泄露、不出售公司商业机密，不以职谋利、以权谋私；
十、不得对公正执行公务的员工、干部威胁恐吓打击报复。

十一、全体员工要严格遵守，相互监督、对身边违规违纪现象应积极举报。

汽车销售公司员工廉洁从业规定

汽车销售公司员工廉洁从业规定汽车销售公司员工廉洁从业规定第一章总则第一条为严肃公司廉洁从业纪律，维护正常经营、工作秩序，保障员工权利，促进改善廉洁建设，结合实际，特制定本办法。

第二条本办法适用公司全体员工。

第二章违规行为第三条公司全体员工不得有以下行为：1、利用工作或职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受（含变相收受或间接收受）他人财物的如违规收受礼金、会员卡、购物卡、有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等物品；2、在经济往来中，账外暗中收受各种名义或形式的回扣、手续费的；3、违规用公款吃喝（未经上级批准）、旅游和参与高消费娱乐健身活动;接受管理对象和业务关联单位组织的可能影响公正履职的宴请、娱乐健身等活动；4、违规公款旅游，将公款用于走亲访友、外出旅游、因私出国（境）等非公务活动或将费用转嫁给管理对象和业务关联单位；5、接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的.企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益的。

6、公车私用或“私车公养”，将公车用于探亲返乡、接送亲友等非公务活动；7、在公司的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业从事合法证券投资以外的投资入股的；8、利用工作或职务上的便利，为配偶及其他亲属、利益相关人谋取不正当利益的；9、利用工作或职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公司财物的；10、其他违反廉洁从业规定的行为。

第三章处分规则第四条对员工违反廉洁从业规定的处分的种类(期限)分为：警告（6个月）、记过（12个月）、降级（12个月）、撤职（24个月）、留用察看（12个月或24个月）、强制解除劳动合同六种。

第五条员工违规，按其行为的危害程度分为较轻、较重、严重。

违规价值按照查实金额累加计算。

（一）员工违规较轻的（违规价值在500至20xx元的），给予警告或者记过处分。

（二）员工违规较重的（违规价值在20xx元至4999元），给予降级或者撤职处分，没有职务的，给予薪资降级处分。

销售廉洁管理制度

销售廉洁管理制度一、总则为进一步规范公司销售行为，提高员工廉洁自律意识，维护公司形象，按照《中华人民共和国反腐败法》及国家相关法律法规和公司内部规章制度，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有销售人员及相关管理人员。

三、销售廉洁管理原则1. 遵守国家法律法规，坚决抵制腐败行为；2. 诚实守信，严格遵守公司规章制度；3. 维护公司利益，不得损害公司形象；4. 敢于监督查处，勇于举报违法违纪行为。

四、销售廉洁管理内容1. 业务招投标销售人员在参与业务招投标时，必须遵守招投标法律法规和公司相关规定，确保信息真实，不得串通竞标者，不得收受礼品、款待、好处等，确保公平、公正、廉洁。

2. 经销商合作销售人员在与经销商合作时，必须遵守公司相关合作协议，不得以任何形式向经销商提供贿赂、回扣等不正当利益。

3. 客户关系销售人员在与客户进行业务往来时，必须维护公司形象，不得利用职务之便收受客户贿赂、送礼，不得违规泄露客户信息，确保客户信息安全。

4. 市场活动销售人员在参与市场活动时，必须严格遵守公司规定，不得违规收受礼品、回扣等，不得以任何形式拉关系、谋取私利。

五、销售廉洁管理措施1. 廉洁教育培训公司将定期开展销售廉洁教育培训，加强员工廉洁自律意识，提高员工遵纪守法水平。

2. 监督检查公司将建立销售廉洁管理监督检查制度，对销售人员的廉洁行为进行定期或不定期的检查，发现问题及时纠正。

3. 廉洁激励机制公司将建立廉洁激励机制，对表现突出的销售人员给予奖励，提高员工廉洁自律意识。

四、违纪处罚对违反公司销售廉洁管理制度的行为，公司将依据相关规定，予以严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

五、附则本制度自发布之日起正式执行，对公司销售人员及相关管理人员具有约束力。

公司保留对本制度的最终解释权。

以上就是公司的销售廉洁管理制度，希望所有员工严格遵守，共同维护公司的形象和利益。