咖啡厅年度工作总结

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咖啡厅服务员工作总结8篇

咖啡厅服务员工作总结8篇

咖啡厅服务员工作总结8篇篇1一、引言在过去的几个月里,我在咖啡厅担任服务员,这一经历给我带来了很多挑战和成长的机会。

在这段时间里,我不仅积累了宝贵的工作经验,也在团队合作和服务技能上有了长足的进步。

接下来,我将详细分享我的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案,以及对自己工作的评估和未来计划。

二、工作内容及重点成果1. 接待顾客作为咖啡厅的服务员,我的首要职责是热情接待每一位顾客。

我始终保持微笑,以真诚的态度与顾客交流,了解他们的需求,为他们提供优质的服务。

在高峰时段,我能够迅速应对,确保顾客无需等待过长时间。

2. 饮品制作与配送我熟练掌握了各类饮品的制作方法,包括咖啡、茶饮和甜点等。

在制作过程中,我严格按照标准操作程序,确保饮品的质量和口感。

同时,我熟悉咖啡厅的布局,能够在最短时间内将饮品送达顾客手中。

3. 维护客户关系在与客户互动的过程中,我积极维护客户关系,通过良好的服务和沟通,提升客户对咖啡厅的满意度和忠诚度。

我还积极参与推广咖啡厅的优惠活动,吸引更多新客户,增加咖啡厅的营业额。

4. 团队协作与沟通在团队中,我积极与同事沟通,共同解决工作中遇到的问题。

我还参与了部分团队管理工作,协助领导组织培训新员工,提升团队的整体服务水平。

三、遇到的问题及解决方案1. 应对客户投诉在接待顾客的过程中,偶尔会遇到顾客的投诉。

针对这些问题,我积极沟通,了解顾客的不满之处,并及时向领导汇报。

通过加强与顾客的沟通,以及改进服务质量,我成功解决了多起投诉事件。

2. 应对高峰期压力在高峰时段,由于客流量大,工作压力较大。

为了应对这种情况,我提前做好准备,提高工作效率,与团队成员紧密协作,确保服务质量和效率不受影响。

四、个人评估与未来计划在过去的几个月里,我在工作中取得了一些成绩,但也意识到自己在某些方面仍有不足。

我将在今后的工作中继续努力,提升自己的服务技能和专业水平。

同时,我也希望能够承担更多的责任,为咖啡厅的发展做出更大的贡献。

咖啡员工个人总结(精选5篇)

咖啡员工个人总结(精选5篇)

咖啡员工个人总结(精选5篇)咖啡员工个人总结1我在咖啡厅工作了一年,虽然只是做一些简单的活,但是也确实学到了很多,感悟了很多。

下面是我的工作总结,希望有缘人看到能够有所受益。

1、收钱结账一定要在前台结,这样可以节省很多不必要的时间。

省去诸如转述而造成的时间,误差等机会成本。

2、一定要经常出现在老板的面前,只有经常出现在老板的面前,才能很快和老板搞熟关系,老板才会教会你更多的冷饮制作知识。

3、没有客人时一定要多和店里的人交流,而不是自己一个人窝在角落看杂志。

年轻人要热情点。

4、尽量不要在老板眼皮底下犯错,虽然犯错是难免的,但是不要给老板看到,因为犯错毕竟会给别人留下马虎的印象。

5、一定要做好店里基本的工作,__x的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所开始,做好基本的卫生工作是对自己的交待,也是对客人的负责。

6、客人付钱时一定要问客人有没有零钱。

这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。

7、要熟悉菜单,如果看到菜单有变动要及时更新你脑海中的菜单内容。

8、一定要保持谦虚的态度,要记住三百六十行行行出学问,要不断学习。

这次的工作给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。

每天创新一点点,是在走向;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

咖啡员工个人总结2根据集团关于开展“安全生产月”的通知精神,结合咖啡厅实际,紧紧围绕安全生产月活动主题,在咖啡厅内开展此次活动。

现将本次“安全活动月”活动总结如下:一、提高认识,加强领导为切实加强“安全生产月”的组织和领导,咖啡厅成立有刘志普为组长,王宁为副组长的领导小组,负责指导,组织“安全生产月”活动的开展。

制定了具体的活动方案,真正做到了责任到人、逐级管理、群策群防,使员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,从而形成了人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、注重实效,开展活动活动期间,咖啡厅组织人员进行了全方位的培训教育,广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,提高了全员的安全生产意识,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

歌厅年度工作总结范文(3篇)

歌厅年度工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着社会经济的快速发展,娱乐行业在人们生活中扮演着越来越重要的角色。

本年度,我歌厅在激烈的市场竞争中,秉持“顾客至上,服务第一”的经营理念,不断提升服务质量,优化经营策略,取得了显著的成绩。

现将本年度工作总结如下:二、经营状况分析1. 客流量与收入本年度,我歌厅共接待顾客XX万人次,同比增长XX%;实现收入XX万元,同比增长XX%。

其中,周末及节假日客流量和收入占比明显提高,显示出良好的市场前景。

2. 客户满意度通过客户满意度调查,本年度我歌厅客户满意度达到XX%,较去年提升XX个百分点。

这主要得益于以下几方面:(1)优化了服务流程,缩短了顾客等待时间;(2)提升了服务质量,增加了顾客的舒适度;(3)加强了员工培训,提高了员工的服务意识;(4)举办了丰富多彩的娱乐活动,吸引了更多顾客。

三、主要工作回顾1. 硬件设施升级为满足顾客需求,本年度我歌厅投入XX万元进行硬件设施升级,包括:(1)更换了XX台音响设备,提高了音质效果;(2)更新了XX套灯光设备,丰富了舞台效果;(3)改造了卫生间,提升了卫生条件;(4)增加了XX个停车位,方便顾客停车。

2. 服务质量提升(1)加强员工培训,提高服务意识;(2)设立顾客意见箱,及时了解顾客需求;(3)开展服务竞赛,激发员工积极性;(4)优化服务流程,缩短顾客等待时间。

3. 活动策划与执行(1)举办各类主题派对,如:生日派对、周年庆、节日庆典等;(2)邀请知名歌手、DJ前来表演,吸引顾客;(3)开展抽奖活动,提高顾客参与度;(4)举办特色活动,如:K歌大赛、舞蹈比赛等。

4. 营销策略调整(1)加强与周边商家的合作,开展联合营销活动;(2)利用社交媒体平台进行宣传推广;(3)推出会员制度,提高顾客忠诚度;(4)开展优惠活动,吸引更多顾客。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工服务意识有待提高;(2)活动策划与执行过程中存在不足;(3)市场竞争激烈,客源竞争压力加大。

咖啡厅店长年底工作总结(3篇)

咖啡厅店长年底工作总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望未来。

以下是我在本年度作为咖啡厅店长的工作总结。

一、工作回顾1. 经营目标达成情况本年度,我们咖啡厅在全体员工的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项经营目标。

具体表现在以下几个方面:(1)营业额:通过提升服务质量、优化产品结构、加大宣传力度等措施,本年度营业额同比增长了15%。

(2)顾客满意度:通过持续改进服务态度和提升服务质量,顾客满意度达到90%以上。

(3)员工满意度:通过完善员工福利待遇、加强团队建设,员工满意度达到85%。

2. 服务质量提升(1)员工培训:针对新入职员工,我们开展了系统性的培训,确保每位员工都能熟练掌握咖啡制作、服务流程等技能。

(2)服务规范:制定了详细的服务规范,从接待、点单、制作、上菜、结账等环节,确保每位顾客都能享受到优质的服务。

(3)顾客反馈:积极收集顾客反馈意见,针对问题及时调整,提升顾客满意度。

3. 产品创新与优化(1)新品研发:本年度共推出10款新品,满足了不同顾客的口味需求。

(2)产品优化:根据顾客反馈,对部分产品进行了调整,提升了产品品质。

(3)菜单设计:定期更新菜单,推出季节性、节日特色产品,吸引顾客消费。

4. 营销活动与宣传(1)节假日促销:在春节、中秋节等节假日,开展了丰富的促销活动,吸引了大量顾客。

(2)社交媒体宣传:利用微博、微信等社交媒体平台,发布新品、优惠活动等信息,提高品牌知名度。

(3)合作推广:与周边商家、企业合作,开展联合促销活动,扩大品牌影响力。

二、经验与教训1. 经验(1)团队协作:本年度,我们咖啡厅团队凝聚力不断提升,各部门之间协作顺畅,共同完成了各项任务。

(2)客户至上:始终将顾客需求放在首位,关注顾客满意度,提高服务质量。

(3)创新思维:不断尝试新产品、新营销方式,满足顾客多元化需求。

2. 教训(1)市场调研不足:在部分新品研发过程中,未能充分了解市场需求,导致部分产品销售不佳。

咖啡店服务员年终总结6篇

咖啡店服务员年终总结6篇

咖啡店服务员年终总结6篇篇1时光飞逝,岁月如梭,转眼间,2024年已经接近尾声,在过去的一年里,我在这家咖啡店担任服务员,工作中,我学到了很多东西,并且各方面都有了长进。

为了更好地做好下一年的工作,现将一年来的工作总结如下:一、工作方面在服务过程中,我始终坚持顾客至上,用心为顾客提供优质的服务。

每天早上营业前,我都会检查好店内的设施设备,确保一切正常运转。

在接待顾客时,我始终保持微笑,对每一位顾客都做到热情接待,为顾客提供耐心的服务和解答。

在服务过程中,我也遇到了一些困难和挑战,比如有时顾客会对我们的服务提出一些不合理的要求,这时候我会耐心地与顾客沟通,解释我们的服务政策,并尽力满足顾客的需求。

同时,我也积极向店内的其他同事学习,借鉴他们的服务经验和技巧,不断提升自己的服务水平。

二、学习方面在工作中,我深刻认识到学习的重要性。

为了更好地为顾客提供服务,我不断学习咖啡店的服务知识和技能。

通过阅读相关的书籍和资料,我了解了更多关于咖啡的知识,比如咖啡的种类、口感、搭配等。

同时,我也向店内的其他同事请教,学习他们的服务技巧和经验。

在学习的过程中,我不仅掌握了更多的知识,还不断提升了自己的能力。

这些学习经历不仅让我更好地为顾客提供服务,还为我的职业发展打下了坚实的基础。

三、团队合作方面在咖啡店工作,需要团队合作才能更好地完成工作任务。

在工作中,我与同事们相互支持、相互帮助,共同面对工作中的挑战。

在遇到问题时,我们会一起商量解决的方法,共同承担责任。

同时,我也积极参与团队的活动和讨论,为团队的发展贡献自己的力量。

通过团队合作,我不仅学会了如何与他人相处,还学会了如何更好地完成工作任务。

四、个人成长方面在过去的一年里,我不仅在工作和学习方面取得了进步,还在个人成长方面有了很大的提升。

通过不断的学习和服务实践,我逐渐形成了自己的服务理念和价值观。

同时,我也更加注重自己的仪表和形象,以更好地为顾客提供服务。

在与人交往中,我更加注重沟通和理解,学会了倾听他人的意见和建议,并从中汲取有益的信息。

咖啡厅员工个人工作总结

咖啡厅员工个人工作总结

尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我在咖啡厅工作已近一年。

在这一年的时间里,我收获颇丰,不仅学到了丰富的专业知识,还锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。

现将我在咖啡厅的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。

一、工作态度自从进入咖啡厅以来,我始终保持着认真负责的工作态度。

对待每一项工作,我都全力以赴,力求做到最好。

在服务过程中,我始终保持微笑,耐心倾听顾客的需求,为他们提供满意的服务。

同时,我注重与同事的沟通交流,积极营造和谐的工作氛围。

二、专业技能1. 专业知识:在咖啡厅工作期间,我认真学习咖啡制作、饮品调配等专业知识,熟练掌握了各类咖啡机、磨豆机等设备的操作方法。

通过不断实践,我的咖啡制作技艺得到了很大提升。

2. 服务技巧:在工作中,我注重培养自己的服务意识,努力提高服务质量。

我学会了如何与顾客沟通,了解他们的需求,为他们提供个性化的服务。

此外,我还学会了如何处理突发事件,确保顾客在咖啡厅度过愉快的时光。

三、团队协作在咖啡厅这个大家庭中,我深知团队协作的重要性。

在日常工作中,我积极配合同事,共同完成各项任务。

在遇到困难时,我主动寻求帮助,与同事共同解决问题。

同时,我也乐于分享自己的经验和心得,共同提高。

四、个人成长1. 沟通能力:在咖啡厅工作期间,我学会了如何与不同性格、背景的顾客进行有效沟通。

这使我的人际交往能力得到了很大提升。

2. 抗压能力:面对繁忙的工作,我学会了调整心态,保持冷静。

在面对压力时,我能够迅速应对,确保工作顺利进行。

3. 自我管理:在咖啡厅工作期间,我学会了如何合理安排时间,提高工作效率。

同时,我还注重个人修养,不断提升自己的综合素质。

五、不足与改进1. 不足:在工作中,我发现自己在某些方面还存在不足,如对咖啡豆的了解还不够深入,对部分饮品制作技巧掌握不够熟练等。

2. 改进:针对自身不足,我计划在业余时间学习相关知识,提高自己的专业技能。

同时,我会向有经验的同事请教,不断丰富自己的工作经验。

咖啡店总结范文

咖啡店总结范文

一、前言随着生活节奏的加快,咖啡已经成为许多人日常生活中不可或缺的一部分。

在我国,咖啡文化也逐渐兴起,各类咖啡店如雨后春笋般涌现。

本文将对我所工作的咖啡店进行总结,回顾过去一年的经营状况,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、经营状况1. 门店形象过去一年,我店在形象方面投入了大量精力,包括门店装修、店铺布局、LOGO设计等。

经过一系列努力,我店形象得到了顾客的认可,成为当地咖啡文化地标。

2. 产品质量我店坚持选用优质原材料,严格把控咖啡豆的品质,确保每一杯咖啡都口感纯正。

同时,我们不断创新,推出多款特色饮品,满足顾客多样化需求。

3. 服务水平我店注重员工培训,提高服务质量。

员工热情、专业,为顾客提供优质的服务体验。

在过去的一年里,我店顾客满意度达到90%以上。

4. 营销活动我店积极开展各类营销活动,如会员优惠、节日促销、线上推广等,吸引了大量顾客关注。

此外,我们还与周边商家合作,举办联合活动,提高品牌知名度。

三、存在问题1. 顾客流量波动较大虽然我店在形象、产品质量、服务水平等方面取得了不错成绩,但顾客流量波动较大,尤其在淡季,顾客数量明显减少。

2. 营销策略单一我店营销策略相对单一,缺乏创新。

在竞争激烈的咖啡市场中,需要进一步丰富营销手段,提高市场占有率。

3. 员工流动性大员工流动性大是我店面临的一大问题。

员工离职后,对顾客关系维护、店铺运营等方面带来一定影响。

四、改进措施1. 优化顾客体验针对顾客流量波动大的问题,我们将通过以下措施优化顾客体验:(1)调整营业时间,满足不同顾客需求;(2)举办各类主题活动,提高顾客参与度;(3)加强线上推广,吸引更多顾客关注。

2. 创新营销策略为了提高市场占有率,我店将采取以下创新营销策略:(1)与知名品牌合作,推出联名产品;(2)开展线上线下互动活动,提高品牌知名度;(3)针对不同消费群体,制定差异化营销策略。

3. 加强员工培训与管理针对员工流动性大的问题,我店将加强以下方面的工作:(1)完善员工福利待遇,提高员工满意度;(2)加强员工培训,提高员工专业技能和综合素质;(3)建立健全员工晋升机制,激发员工积极性。

瑞幸咖啡提交年度总结(3篇)

瑞幸咖啡提交年度总结(3篇)

第1篇尊敬的各位领导、同事们:2023年,瑞幸咖啡在全体员工的共同努力下,取得了显著的业绩和成果。

现将本年度工作总结如下:一、业绩成果1. 门店数量持续增长:截至2023年底,瑞幸咖啡门店数量已达到4507家,覆盖全国40个城市,成为中国咖啡市场的领军品牌。

2. 销售额稳步提升:2023年,瑞幸咖啡实现销售额XX亿元,同比增长XX%;订单量突破XX亿单,同比增长XX%。

3. 品牌影响力不断扩大:瑞幸咖啡荣获2023年度责任品牌奖、2023安心奖等荣誉称号,品牌知名度和美誉度不断提升。

二、重点工作及成效1. ESG可持续发展战略:瑞幸咖啡积极践行ESG理念,将可持续发展战略融入企业生产经营中。

在绿色低碳运营、水资源管理、生态保护等方面取得了一系列成果,荣获2024网易财经·企业优秀ESG实践案例——“年度ESG价值品牌”奖项。

2. 产品品质提升:瑞幸咖啡始终坚持品质至上,打造匠心品质产品。

本年度,瑞幸咖啡推出多款创新产品,如生椰拿铁、拿铁等,深受消费者喜爱。

同时,瑞幸咖啡加大烘焙基地建设投入,强化对咖啡豆的全流程把控能力,为全国门店提供更高品质、更新鲜的咖啡。

3. 供应链管理优化:瑞幸咖啡持续优化供应链管理,降低成本,提高效率。

本年度,瑞幸咖啡与多家优质供应商建立长期合作关系,确保原材料供应稳定。

4. 市场营销创新:瑞幸咖啡不断创新市场营销策略,提升品牌知名度。

本年度,瑞幸咖啡成功邀请多位明星代言,进一步扩大品牌影响力。

5. 人才培养与团队建设:瑞幸咖啡注重人才培养与团队建设,为员工提供良好的发展平台。

本年度,瑞幸咖啡开展各类培训活动,提升员工综合素质,打造一支高素质的团队。

三、展望未来2024年,瑞幸咖啡将继续秉承“品质至上、创新驱动、合作共赢”的理念,努力实现以下目标:1. 持续拓展市场,增加门店数量,提升市场份额。

2. 深化ESG可持续发展战略,推动企业绿色发展。

3. 优化产品结构,提升产品品质,满足消费者需求。

咖啡厅年度总结(3篇)

咖啡厅年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,本年度的咖啡厅经营已经画上句号。

在这一年里,我们咖啡厅在市场竞争中砥砺前行,不断提升服务质量,丰富产品种类,努力为顾客提供舒适、温馨的休闲环境。

现将本年度工作总结如下:二、经营概况1. 营业额及增长率:本年度,咖啡厅营业额达到XX万元,同比增长XX%。

在市场竞争激烈的环境下,这一成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出和广大顾客的支持。

2. 顾客满意度:通过顾客满意度调查,本年度顾客满意度达到XX%,较去年提高XX%。

顾客满意度持续提升,表明我们在服务质量、环境、产品等方面取得了良好的成效。

3. 客流量:本年度咖啡厅客流量较去年增长XX%,其中,周一至周五的日客流量增长明显。

这表明我们咖啡厅在商务人士中的口碑逐渐提升。

三、主要工作及成效1. 产品创新:(1)本年度,我们推出了一系列新品,如特色咖啡、甜品、小吃等,满足了不同顾客的需求。

(2)针对不同节日,我们推出了特色套餐,如情人节、母亲节、父亲节等,增加了节日氛围。

2. 服务质量提升:(1)加强员工培训,提高员工的服务意识和技能,确保顾客在咖啡厅享受到优质的服务。

(2)设立顾客意见反馈渠道,及时了解顾客需求,对存在的问题进行整改。

3. 环境优化:(1)对咖啡厅进行装修升级,提升整体环境,为顾客提供舒适的休闲空间。

(2)定期对咖啡厅进行清洁、消毒,确保卫生安全。

4. 营销活动:(1)开展会员积分活动,提高顾客粘性。

(2)举办各类主题活动,如咖啡品鉴会、电影之夜等,吸引更多顾客参与。

(3)与周边商家合作,开展联合营销活动,扩大品牌知名度。

四、存在的问题及改进措施1. 问题:(1)部分员工服务意识不足,导致顾客满意度有待提高。

(2)产品创新力度不够,部分产品同质化严重。

2. 改进措施:(1)加强员工培训,提高员工的服务意识和技能。

(2)加大产品研发投入,丰富产品种类,满足顾客多样化需求。

(3)加强市场调研,了解顾客需求,有针对性地推出新品。

咖啡厅年底工作总结范文(3篇)

咖啡厅年底工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了年底,回顾过去的一年,咖啡厅在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,以期为新一年的发展奠定坚实基础。

二、经营成果1. 销售业绩过去的一年,咖啡厅销售额稳步增长,同比增长XX%。

这得益于我们不断优化产品结构,提升服务质量,以及加大市场推广力度。

尤其在节假日和特殊活动期间,销售额更是取得了显著增长。

2. 顾客满意度通过顾客满意度调查,我们了解到,顾客对咖啡厅的满意度达到XX%,较去年同期提高了XX个百分点。

这得益于我们全体员工的优质服务,以及对顾客需求的深入了解和满足。

3. 品牌影响力在过去的一年里,咖啡厅的品牌影响力得到了进一步提升。

通过参加各类活动、开展线上线下宣传,我们的品牌知名度在行业内逐渐扩大。

三、工作亮点1. 产品创新为满足顾客多样化需求,我们不断推出新品,如咖啡、茶饮、甜品等。

新品上市后,受到了顾客的热烈欢迎,为咖啡厅带来了新的增长点。

2. 服务提升我们始终将顾客满意度作为工作的重中之重,通过培训提升员工服务意识,优化服务流程,使顾客在咖啡厅享受到更加优质的服务。

3. 营销活动为吸引更多顾客,我们开展了形式多样的营销活动,如节假日促销、会员活动、线上优惠券等。

这些活动不仅提升了咖啡厅的知名度,还增加了顾客的粘性。

4. 团队建设过去的一年,我们注重团队建设,通过开展员工培训、团队建设活动,提升了员工的综合素质和团队凝聚力。

四、存在问题1. 库存管理在库存管理方面,我们还存在一些问题,如库存积压、库存周转率低等。

这些问题影响了咖啡厅的运营效率,需要我们在新一年的工作中加以改进。

2. 员工培训虽然我们注重员工培训,但仍有部分员工的服务技能和专业知识有待提高。

在新的一年里,我们需要进一步加强员工培训,提升整体服务水平。

3. 线上渠道尽管我们在线上渠道进行了一些尝试,但与线下业务相比,线上渠道的业绩仍有待提高。

咖啡店长总结报告范文(3篇)

咖啡店长总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,本年度的咖啡店管理工作已接近尾声。

在此,我作为咖啡店长,对过去一年的工作进行全面总结,以期为新一年的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾1. 品牌形象塑造过去一年,我们咖啡店在品牌形象塑造方面取得了显著成果。

通过精心设计店面装修、优化咖啡饮品口味、提高服务质量,使咖啡店在众多竞争者中脱颖而出,吸引了大量顾客。

2. 营销策略实施(1)线上线下相结合:线上通过社交媒体、外卖平台等渠道宣传,线下举办各类活动,提高咖啡店的知名度。

(2)会员制度:设立会员积分制度,提高顾客忠诚度,增加回头客。

(3)节日促销:在节假日推出特色饮品和优惠活动,吸引顾客消费。

3. 团队建设与管理(1)选拔与培训:选拔优秀员工,定期进行专业技能和职业素养培训,提高员工综合素质。

(2)绩效考核:实施绩效考核制度,激发员工积极性,确保咖啡店运营顺畅。

(3)员工关怀:关注员工身心健康,举办员工活动,增强团队凝聚力。

4. 财务状况分析(1)收入分析:通过优化菜单、提高服务质量,咖啡店收入稳步增长。

(2)成本控制:严格控制成本,降低损耗,提高利润空间。

(3)资金周转:合理调配资金,确保咖啡店运营资金充足。

三、存在问题与不足1. 市场竞争加剧,需进一步拓展客源。

2. 部分员工服务意识有待提高。

3. 营销策略需不断创新,以适应市场变化。

四、改进措施与展望1. 深入挖掘市场需求,调整产品结构,提高顾客满意度。

2. 加强员工培训,提高服务质量,树立良好口碑。

3. 创新营销策略,加大线上线下宣传力度,拓展客源。

4. 关注行业动态,紧跟市场趋势,不断提升咖啡店竞争力。

五、结语过去一年,咖啡店在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,为顾客提供优质服务,为咖啡店创造更多价值。

相信在大家的共同努力下,咖啡店必将迎来更加美好的明天!第2篇一、前言时光荏苒,转眼间我担任咖啡店长已有半年之久。

在这段时间里,我深感咖啡店的发展离不开团队的努力和顾客的支持。

咖啡厅总结范文

咖啡厅总结范文

一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在咖啡厅的工作已近一年。

在这一年的时间里,我不仅积累了丰富的实践经验,也收获了许多宝贵的成长。

现将我在咖啡厅的工作总结如下:二、工作内容1. 服务接待作为咖啡厅的一员,我主要负责迎接客人,提供热情周到的服务。

在接待过程中,我学会了如何与客人沟通,了解他们的需求,为他们提供满意的饮品和美食。

2. 食品制作在咖啡厅,我负责制作各种饮品和简餐。

在这个过程中,我掌握了咖啡、茶饮、甜品等多种食品的制作技巧,提高了自己的动手能力。

3. 咖啡厅卫生保持咖啡厅的整洁卫生是我日常工作的重要部分。

我学会了如何进行桌面清洁、地面擦拭、垃圾清理等工作,确保咖啡厅的环境舒适宜人。

4. 营销活动为了提高咖啡厅的知名度,我参与了各类营销活动。

通过线上线下宣传,成功吸引了大量顾客前来消费,为咖啡厅带来了良好的口碑。

三、工作成果1. 客户满意度提升通过不断优化服务,提高食品质量,我在客户满意度方面取得了显著成果。

许多顾客表示,在我工作的咖啡厅消费,感受到了温馨、舒适的环境和优质的服务。

2. 个人技能提升在咖啡厅工作期间,我学会了咖啡、茶饮、甜品等多种食品的制作技巧,提高了自己的动手能力。

同时,我还学会了如何与同事、客户沟通,提高了自己的团队协作能力。

3. 咖啡厅业绩提升在参与各类营销活动的基础上,我努力提高自己的服务水平,为咖啡厅带来了良好的口碑。

在过去的这一年里,咖啡厅的业绩有了显著提升。

四、不足与反思1. 服务态度有待提高在工作中,我发现自己在某些时候服务态度不够热情,有时会显得不耐烦。

今后,我将以更加饱满的热情投入到工作中,提高自己的服务水平。

2. 团队协作能力有待提高在团队协作方面,我发现自己在某些时候不够主动,有时会影响到团队的整体效率。

今后,我将更加注重团队协作,提高自己的团队意识。

五、未来展望展望未来,我将继续努力,不断提升自己的专业素养和服务水平。

在咖啡厅这个大家庭中,我将发挥自己的优势,为咖啡厅的发展贡献自己的力量。

咖啡厅工作总结(精选3篇)

咖啡厅工作总结(精选3篇)

咖啡厅工作总结(精选3篇)咖啡厅篇1记得刚下第一张单的时候,心里紧张得无法形容,等顺利服务完客人的时候,我的心情真的非常复杂,只记得当时就径直走进厕所,还拼命确认自己是否出差错。

有些客人很热情,还跟我们聊天,聊得高兴之极,便有了传说中的小费,第一次收到小费,还真不知道怎么回事,因为不在我的预期中,只记得当时腼腆的表情。

时间过得很快,已经在咖啡厅工作一年了,在这个充满期许而又短暂的一年当中,虽然是简单的服务生的工作,但要成为高素质的服务生也不简单,因为是广交会,所以每天要面对来自世界各地的客人,我们必须处变不惊,从容地满足客人的要求,必须懂得一些礼仪和外语。

记得刚下第一张单的时候,心里紧张得无法形容,等顺利服务完客人的时候,我的心情真的非常复杂,只记得当时就径直走进厕所,还拼命确认自己是否出差错。

有些客人很热情,还跟我们聊天,聊得高兴之极,便有了传说中的小费,第一次收到小费,还真不知道怎么回事,因为不在我的预期中,只记得当时腼腆的表情,后来通过跟别的同学交流才发现收到小费的时候要很高兴大方地接受。

最开心的时候就是客人要求跟我们拍照留念。

当然也有的客人很刁难,点餐的时候诸多要求,但是我们也只有一一满足他们的要求。

去茶水间休息的时候和吃饭的时候,跟主管们和同学们一起相处,有说有笑的,是一天中最开心的。

我的工作是服务员。

很多人肯定瞧不起这个职务,认为这个行业没有什么技术活,端菜倒茶的个个都可以干好,其实不是。

服务员干的事很琐碎,不仅要耐心,而且要细心,和顾客打交道一定要开心微笑。

我们服务员什么都能干!摆台、折口布、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得知道每道菜的名字、特点,酒水的名字、度数,服务客人,还要管理好自己所分配的餐具,对自己所管辖的区域保持干净还要擦洗玻璃杯,早上还得打扫卫生等等。

我们的工作量很大,不管受什么委屈在客人面前就是一张笑脸。

做服务员我学到最重要的一点就是礼貌。

我们刚去时不怎么和人打交道,经理就常常叫我们看见客人都得说:“您好!”,同事之间可以说:“您好!”、“你辛苦了!”之类的话。

咖啡厅员工工作总结个人

咖啡厅员工工作总结个人

时光荏苒,转眼间我在咖啡厅的工作已经过去了一年。

在这一年的时间里,我从一个对咖啡行业一无所知的门外汉,逐渐成长为一名能够独当一面的咖啡师。

以下是我对过去一年工作的总结和反思。

一、技能提升1. 咖啡知识学习:入职初期,我通过阅读书籍、观看视频、参加培训等方式,系统地学习了咖啡的起源、种类、制作工艺等相关知识。

如今,我对咖啡的种类、口感、搭配等方面有了更深入的了解。

2. 咖啡制作技巧:在师傅的指导下,我掌握了手冲、意式、冷萃等多种咖啡制作技巧。

从最初的生疏到现在的熟练,我感受到了自己技能的提升。

3. 饮品搭配:为了满足顾客的需求,我学习了各种饮品搭配技巧,如茶饮、奶昔、果昔等。

通过不断尝试,我能够根据顾客的口味推荐合适的饮品。

二、服务态度1. 热情周到:在工作中,我始终保持热情周到的服务态度,用心倾听顾客的需求,耐心解答顾客的疑问。

2. 耐心沟通:面对顾客的投诉或不满,我能够保持冷静,耐心沟通,寻找解决问题的方法。

3. 团队协作:在团队中,我注重与同事的沟通与协作,共同为顾客提供优质的服务。

三、工作反思1. 专业技能:虽然我在咖啡制作方面取得了一定的进步,但与行业内的专业人士相比,我还有很大的提升空间。

在今后的工作中,我将不断学习,提高自己的专业技能。

2. 顾客服务:虽然我在服务态度方面努力做到最好,但仍有不足之处。

例如,在高峰时段,我有时会显得手忙脚乱,无法兼顾每位顾客的需求。

今后,我将更加注重时间管理和沟通技巧,以提高服务质量。

3. 团队协作:在团队协作方面,我意识到自己需要更加主动地承担责任,积极参与团队活动,为团队的整体发展贡献力量。

四、展望未来在新的一年里,我将继续努力学习,提升自己的专业技能和服务水平。

同时,我将积极参与团队建设,为咖啡厅的发展贡献自己的力量。

我相信,在未来的工作中,我能够取得更大的进步,成为一名优秀的咖啡师。

最后,感谢咖啡厅为我提供的学习和成长机会,感谢领导和同事们的关心与支持。

咖啡店服务员年度工作总结及计划范文

咖啡店服务员年度工作总结及计划范文

咖啡店服务员年度工作总结及计划范文《咖啡店服务员年度工作总结及计划》时光荏苒,在咖啡店工作的这一年,我经历了许多,也收获了许多。

作为一名咖啡店服务员,我始终秉持着为顾客提供优质服务的宗旨,努力做好每一项工作。

回顾过去的一年,有欢笑,有汗水,有成长,也有不足。

现将我的年度工作总结及计划汇报如下:一、工作回顾1、顾客服务在日常工作中,我始终以热情、友好的态度迎接每一位顾客。

耐心倾听他们的需求,为他们推荐适合的咖啡饮品和点心。

在顾客较多的时候,也能保持冷静,有条不紊地为大家服务,确保每位顾客都能得到及时的关注。

遇到投诉和问题时,我会积极主动地与顾客沟通,了解他们的不满,尽最大努力解决问题,以维护咖啡店的良好形象和声誉。

2、咖啡知识与技能为了能更好地为顾客介绍咖啡,我不断学习和提升自己的咖啡知识。

了解不同种类咖啡豆的特点、烘焙程度以及冲泡方法。

通过参加店内的培训和自己的钻研,我掌握了多种咖啡的冲泡技巧,如手冲咖啡、意式浓缩咖啡等,能够根据顾客的口味需求为他们制作出满意的咖啡饮品。

3、店铺清洁与整理保持店铺的整洁和卫生是提供良好服务的基础。

我每天都会认真清洁咖啡制作区域、餐桌椅、地面等,确保店内环境干净舒适。

同时,协助同事整理咖啡豆、杯子、餐具等物品,使店铺始终保持井井有条的状态。

4、团队协作与同事们保持良好的沟通和协作是工作顺利进行的关键。

在忙碌的时候,我们互相支持,共同完成顾客的点单、制作和送餐工作。

在闲暇时,也会交流工作经验和心得,互相学习,共同进步。

二、工作中的不足之处1、服务效率有待提高在高峰时段,有时会因为顾客较多而导致服务速度变慢,让顾客等待时间过长。

这需要我进一步提高自己的工作效率,更加熟练地掌握业务流程,以便能更快地为顾客提供服务。

2、咖啡创新能力不足在咖啡饮品的创新方面,我做得还不够。

只是按照常规的菜单为顾客提供服务,没有积极主动地去尝试和开发新的咖啡口味和搭配,满足不了一些追求新鲜感的顾客的需求。

咖啡店年度个人工作总结

咖啡店年度个人工作总结

时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年里,我有幸担任我们咖啡店的员工,从初入职场的新人成长为团队中不可或缺的一员。

以下是我对过去一年工作的总结和反思。

一、工作成果1. 业务技能提升通过一年的学习和实践,我熟练掌握了咖啡制作技巧,能够根据顾客需求调制出各式各样的饮品。

同时,我还学习了咖啡豆的挑选、烘焙和研磨知识,为咖啡的品质保驾护航。

2. 顾客服务在服务过程中,我始终以顾客为中心,耐心倾听顾客需求,提供热情、周到的服务。

通过不断改进服务质量,我赢得了顾客的信任和好评,为咖啡店带来了良好的口碑。

3. 团队协作作为一名团队成员,我注重与同事的沟通与协作。

在遇到问题时,我能够主动寻求解决方案,共同克服困难。

在团队活动中,我积极参与,为团队的发展贡献力量。

二、工作亮点1. 创新服务针对顾客需求,我提出了一些创新服务措施,如推出个性化咖啡定制、增设儿童游乐区等,提升了顾客的满意度和咖啡店的竞争力。

2. 营销活动我积极参与咖啡店的营销活动,通过社交媒体宣传、举办节日促销等方式,为咖啡店吸引了大量新顾客,提高了销售额。

3. 团队建设在团队建设中,我发挥自己的优势,组织开展了多次团队活动,增强了团队凝聚力,提高了团队整体执行力。

三、工作不足1. 时间管理在过去的一年里,我在时间管理方面存在一定不足,导致工作效率有时受到影响。

今后,我将更加注重时间管理,提高工作效率。

2. 沟通能力在与同事和顾客的沟通中,我有时会遇到表达不清、理解偏差等问题。

为了更好地服务顾客,我将在今后的工作中加强沟通技巧的培养。

3. 专业素养虽然我在咖啡制作方面取得了一定的成绩,但与行业高手相比,我的专业素养仍有待提高。

为此,我将不断学习,提升自己的专业技能。

四、未来展望展望未来,我将继续努力,不断提升自己的业务能力和综合素质。

具体目标如下:1. 提高工作效率,确保咖啡店运营顺畅。

2. 加强与顾客的沟通,提供更加优质的服务。

3. 深入学习专业知识,成为咖啡行业的佼佼者。

咖啡公司总结报告范文(3篇)

咖啡公司总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,XX咖啡公司已走过又一个辉煌的年度。

在过去的一年里,公司在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。

为了更好地总结经验、查找不足,为新一年的发展奠定坚实基础,现将公司2021年度工作总结如下:二、2021年工作回顾(一)经营业绩1. 营业额稳步增长:2021年,公司营业额同比增长20%,达到XXX万元,创历史新高。

2. 市场份额扩大:通过加大市场推广力度,公司市场份额进一步扩大,市场份额占比提升至15%。

3. 品牌知名度提升:公司成功举办了多场咖啡品鉴会、咖啡知识讲座等活动,提升了品牌知名度和美誉度。

(二)产品研发1. 产品线丰富:2021年,公司推出20余款新品,涵盖咖啡、茶饮、甜品等多个品类,满足消费者多样化需求。

2. 品质保障:公司严格执行产品品质标准,从原材料采购到生产加工,确保每一款产品都达到优质品质。

(三)市场营销1. 线上线下同步发力:公司积极拓展线上销售渠道,同时加强线下门店运营,实现线上线下融合发展。

2. 营销活动丰富:举办各类营销活动,如节假日促销、会员积分兑换、优惠券发放等,提高消费者购买意愿。

(四)团队建设1. 人才引进:公司加大人才引进力度,招聘了一批优秀的管理人员和技术人才,为公司发展提供有力支持。

2. 员工培训:公司定期组织员工培训,提升员工专业技能和服务水平。

三、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 市场竞争激烈:随着咖啡市场的不断扩大,市场竞争日益激烈,公司面临较大压力。

2. 品牌影响力不足:与行业领先品牌相比,公司品牌影响力仍有待提升。

3. 部分门店运营效率有待提高:部分门店存在运营效率不高、服务质量有待提升等问题。

(二)改进措施1. 加大市场推广力度:通过线上线下多渠道宣传,提升品牌知名度和美誉度。

2. 加强产品研发:持续研发新品,满足消费者多样化需求,提升产品竞争力。

3. 优化门店运营:加强门店管理,提高运营效率,提升服务质量。

2024年咖啡店服务员年度工作总结及计划例文(二篇)

2024年咖啡店服务员年度工作总结及计划例文(二篇)

2024年咖啡店服务员年度工作总结及计划例文随着____年渐行渐远,回顾这一年的历程,我们酒店团队在各级领导的关怀和某某经理的精准引领下,凭借全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩。

酒店的入住率持续保持在____%的高位,业绩节节攀升,同时在安全、卫生和服务质量等方面,赢得了行业部门的认可和顾客的广泛好评。

作为酒店的一员,我也在努力工作中获得了成长与进步,荣幸地多次被评为优秀员工,并获得了相应的表彰。

我的工作成效主要体现以下四个方面:一、恪守职责,尊敬领导。

在日常工作当中,我始终秉承对领导的尊重与信任,认真领会并执行领导的决策与指示,不折不扣地完成各项任务。

对于领导的表扬与奖励,我保持谦逊与进取的态度;对于工作中存在的问题,我能够虚心接受并及时改正,确保工作的高效与质量,因此获得了上级及客房部经理的认可。

二、遵守纪律,提升服务。

我严格遵循酒店的规章制度,确保准时上下班,处理好工作与生活的平衡,全年保持全勤记录。

在服务过程中,我严格遵循工作流程,保证房间清洁卫生,细致入微地满足顾客需求,耐心解释无法满足的要求,确保客人的理解与满意。

在物品管理方面,我及时与客人沟通,确保物品损失得到妥善处理。

三、团结互助,无私奉献。

我积极与同事建立和谐的团队关系,乐于助人,主动提供帮助。

在解决误会与矛盾时,我始终以工作为重,积极沟通,消除障碍,共同推动工作进展。

在日常生活中,我也关心同事,及时提供必要的帮助与支持。

四、勤于学习,追求卓越。

尽管从事客房服务工作多年,但我始终保持着学习的态度,积极参与酒店的培训活动。

我注重理论与实践的结合,不断请教,努力消除知识盲点,以提升自己的服务水平和个人素质。

我也清醒地认识到自身存在的不足:工作热情有待提高,服务细节尚需完善,文明用语使用不足,服务水平有待进一步提升。

我将持续在上级领导的关怀与某某经理的正确引领下,勤勉工作,不断提升服务水平,与酒店团队同心协力,积极进取,为酒店在新的一年中再创辉煌贡献力量。

瑞幸年度总结述职报告(3篇)

瑞幸年度总结述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导,同事们:时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年中,我作为瑞幸咖啡的一员,深感责任重大,同时也收获颇丰。

在此,我向各位领导及同事提交我的年度总结述职报告,以期全面回顾过去一年的工作成果,并对未来的工作方向进行展望。

一、工作内容1. 门店运营管理过去一年,我主要负责瑞幸咖啡门店的日常运营管理工作。

包括人员调配、库存管理、销售数据分析等方面。

在团队协作下,我们确保了门店的正常运营,提高了客户满意度。

2. 市场营销活动为了提升品牌知名度和市场份额,我积极参与各类市场营销活动。

通过线上线下渠道,成功策划并执行了多场优惠活动,吸引了大量新客户,提高了老客户的忠诚度。

3. 客户服务作为一线员工,我始终将客户服务放在首位。

在遇到客户投诉或问题时,我积极沟通,及时解决问题,确保客户满意度。

二、工作成绩1. 业绩增长在全体员工的共同努力下,瑞幸咖啡的销售额和门店数量均取得了显著增长。

据报告显示,过去一年,瑞幸咖啡的销售额同比增长了XX%,门店数量同比增长了XX%。

2. 品牌影响力提升通过一系列市场营销活动,瑞幸咖啡的品牌知名度和美誉度得到了显著提升。

在各大社交媒体平台上,瑞幸咖啡的口碑传播效果显著。

3. 团队建设在过去的一年里,我积极参与团队建设,通过组织各类活动,增强团队凝聚力,提高员工满意度。

三、反思与展望1. 反思回顾过去一年的工作,我发现自己在某些方面还存在不足,如:(1)对市场动态的把握不够精准,导致部分营销活动效果不佳。

(2)在团队协作中,沟通与协调能力有待提高。

2. 展望针对以上反思,我将在以下方面努力:(1)加强市场调研,深入了解客户需求,提高营销活动的针对性。

(2)提升沟通与协调能力,加强与团队成员的协作,共同推进工作。

(3)关注行业动态,不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。

总之,过去的一年,我在瑞幸咖啡这个大家庭中成长了许多。

在新的一年里,我将继续努力,为实现公司发展目标贡献自己的力量。

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咖啡厅年度工作总结
引导语:一年的时间又快过去了
一、201*年工作总结:
不知不觉中,见证着公司飞越发展的201*年已经过去,充满希望的201*年终于来临。

回首201*年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。

现将一年的主要工作总结如下
1、生产部门—厨房:因部分产品出品较慢和厨师长重新更改出品慢的菜品和菜单的设计,并于6月中旬设计制作了新的菜谱,经过顾客的反馈来看,现在出品情况与以前相比,有了一定的改观(人员的调整),但部门产品还是出品较慢,出品较慢的情况有很多(外场人员不足,新更换的厨师对某些菜品不熟),通过各个部门的协调(忙时吧台人员经常帮忙外场出餐,帮忙厨房做力所能及的事情),必须保证特色产品——泡菜的品质,稳定产品的口感。

2、生产部门—吧台:通过6月中旬重新制作的菜谱,新增了养生系列产品,反映效果良好,产品质量相对更稳定。

3、外场:针对前期外场服务人员服务质量不到位和销售技巧缺乏,开展了一系列的培训,但因培训是长期和系统的工作,同时又需要员工在实际的工作当中去实践和操作,所以服务人员的整体综合素质虽有一定的改善,但还远未达到要求,也使得之前培训的效果远没能充分的显现出来,服务质量正在提高和稳固当中;本年度接待了几次大型团体客户,反映较满意;及时记录客人提供的意见并反映各生产部门给予改善;在巡台推销时,争取让每位客人多消费15元以上,增加营业收入。

4、团队:尽管以上培训和思想教育工作有不到位的地方,但从公司内部组织的几次集体活动看,仍逐步在部门间树立了团队合作精神。

5、目标管理:平时员工与员工,部门和部门交流,互相学习销售的基本方法和销售技巧,继续实行月指标管理,并逐步带领员工学习月指标管理,为201*年度总销售任务的达成打下必要的基础。

综合以上几个方面,看到了我们咖啡厅还面临着诸多的问题和难点,但同时也是201*年必须要去克服和解决的重点。

特别是通过几个月的亲身参与,熟悉和了解本公司和各部门,也相信通过克服以上几个方面的难点,我们咖啡厅是大有希望的!
二、201*年工作规划:(策略及工作思路)
201*年在新环境、新条件下,我们要抓住机遇和挑战,实现突破式发展。

201*工作的总体思路是提升服务品质,提高赢利水平,细化基础管理工作,打造核心管理团队及落实执行力建设,保证长期可持续发展。

201*年要重点抓好以下几个方面的`工作:
A、确保指标落实,强化绩效考核工作
公司对各部门实行目标管理、指标考核、责任落实的政策,在公司总体经营指标确定的前提下,各部门将根据年度指标要求,按照前低后高,淡、旺季节相结合,进一步的分解落实。

B、强化培训工作,落实培训效果
员工培训是企业成功的基础。

员工培训将主要从两个方面:一是重视一线员工的培训;二是重视管理人员的培训。

建立员工培训的有效机制,有针对有计划性的开展员工培训工作。

1、倡导建立学习型团队,培训工作长抓不懈,挖掘内部潜力,发挥员工主观能动性;
2、通过爱岗敬业培训在员工中树立正确的工作态度,提倡互帮互助;
3、通过培训学习,吸收和培养优秀员工;
4、完善提升空间,提拔上进员工;
5、加强团队建设,通过培训切实提升执行力。

6、抓好思想教育工作,尽快建立起核心管理团队。

C、做好费用管理工作,降低营运成本和费用
1、采取相应措施,降低采购成本及营运成本;
2、切实做好成本核算,严格控制成本率;
3、严格控制成本损耗,做好生产计划;
D、切实做好出品部门质量管理工作
1、加强技术开发队伍的建设,提高产品技术水平,提升产品好评率。

2、按计划研发和推出新产品。

E、做好促销工作
1、加大促销推广及广告宣传的力度;
2、定期设计、制作、投放促销宣传单页;
3、按时做好月度促销计划,保障促销效果的达成。

F、做好品牌推广工作
推广方向:致力于扩大知名度、提高美誉度、培育忠诚度。

1、寻找团购网站建立战略合作伙伴关系;
2、利用团购网上的低成本优势进行品牌推广工作。

3、加强和其他行业的营销合作,共同做好推广工作;
公司的进步、发展,需要大家的共同努力,感谢大家对我的支持,感谢上级领导对我的信任,农历的201*年即将结束,我代表公司祝大家在新的一年里:年年如意、岁岁平安;财源广进、富贵吉祥.
【咖啡厅年度工作总结】。

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