拖欠工资仲裁申请书格式范文 (2页)
最新版拖欠工资仲裁申请书
最新版拖欠工资仲裁申请书最新版拖欠工资仲裁申请书1申请人：张XX，男，1xXX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX号，身份证号码：43x5211xxxx2xXX。
代理人：姚XX xxxx(xx)律师事务所律师被申请人：xxXX机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区XX号，电话：xx31-x4xxXXXX联系人：刘XX 联系电话：13xxx31XXXX法定代表人：罗XX 职务：总经理申请事项：二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xxx 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xxxx年x月至xxx2年3月的社会保险。
事实与理由：综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中x人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致xx县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张XX二xxx年三月十九日最新版拖欠工资仲裁申请书2申请人：侯xx被申请人：xxx工业(深圳)有限公司请求事项：一，裁决依法解除双方签订的劳动合同。
二，裁决被申请人向申请人支付加班费和x月份工资，以及一个月工资的经济补偿金，共556x.x1元人民币。
事实和理由：一，关于解除劳动合同本人于xxx5年x月14日与被申请人签订劳动合同，进入富士康科技集团龙x 厂区工作。
由于xxx6年春节期间，从2月3日至14日要放12天年假，用人单位从xxx5年11月就开始把我的双休日加班，改称为“补班”。
12天年假，除去3天法定假期，4天双休日，厂里说还要补5天班。
于是用人单位在xxx5年11月扣下我两天的周末加班，在12月也扣下两天，xxx6年1月扣下一天，5天共4x个小时的周末加班，说是给过年放假的“补班”，并没有在被扣的当月安排我补休，也没有在次月x号发薪日支付双倍工资的加班费。
以上法律法规说明，安排劳动者周末上班之后，用人单位只有两个选项，一是安排补休，二是支付双倍工资。
个人劳动仲裁欠薪申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，工号为xxxxx，因公司欠薪问题，我向您提交劳动仲裁申请，请求您依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于xxxx年xx月xx日入职某某公司，担任xxxx职位，双方签订了书面劳动合同。
然而，自xxxx年xx月xx日起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。
2. 我多次向公司负责人催讨工资，但对方总是以各种理由推脱，始终未能支付。
期间，我曾尝试与公司协商解决，但均未能达成一致意见。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，某某公司却长期拖欠我的工资，严重侵犯了我的合法权益。
4. 鉴于以上事实，我提出以下仲裁请求：（1）判令某某公司支付我所欠工资xxxx元，及自xxxx年xx月xx日起至实际支付日止的利息。
（2）判令某某公司支付我因拖欠工资导致的误工费、交通费等合理费用xxxx元。
（3）根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求某某公司支付我赔偿金xxxx元。
二、证据材料1. 劳动合同：证明我与某某公司之间的劳动关系。
2. 工资条：证明某某公司拖欠我工资的事实。
3. 银行流水：证明我并未收到某某公司支付的工资。
4. 催讨工资的录音、短信、邮件等：证明我多次催讨工资的过程。
5. 同事证言：证明某某公司存在拖欠工资的行为。
三、仲裁请求基于以上事实和证据，我请求劳动仲裁委员会依法审理并支持我的仲裁请求，维护我的合法权益。
同时，我希望某某公司能够自觉遵守法律法规，履行支付工资的义务，切实保障劳动者的合法权益。
此致敬礼！申请人：（签名）xxxx年xx月xx日。
拖欠工资劳动仲裁申请书(实用7篇)
拖欠工资劳动仲裁申请书（实用7篇）拖欠工资劳动仲裁申请书篇一申诉人：身份证号码：现住：被申诉人：注册地址：实际办公地址：联系手机：座机：负责人：仲裁请求：（1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求20xx年8月1日至20xx年8月31日期间的）。
（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）×0.25=11572.5元。
（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458×9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458×4.5=11061元。
（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元×0.5=5530.5元。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。
（7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天×（2300÷21.75）×2=3172元（指差额部分）。
（8）请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月×1160×0.8=9280元（被申诉人应当为申诉人购买4年多的失业保险，申诉人依法最多可领取10个月的失业保险金，从20xx年9月1日开始起算）。
(9) 1000元，请求被申请人依法退还上诉人的定金。
（10）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付20xx年7月-20日-20xx年8月31日期间周末加班工资43990元。
以上金额合计：112328元。
事实与理由：申诉人于20xx年7月20日进入被申诉人单位工作的，20xx 年8月28日被被申诉人无故辞退，期间的工作情况大致如下：（1）双方签订了两次书面劳动合同，最后一份劳动合同是20xx年12月31日签订的，期限为20xx年1月1日-20xx年12月31日，目前尚未到期。
拖欠工资仲裁申请书范文
拖欠工资仲裁申请书范文一、申请人基本信息•姓名：[申请人姓名]•性别：[申请人性别]•出生日期：[申请人出生日期]•身份证号码：[申请人身份证号码]•联系电话：[申请人联系电话]•住址：[申请人住址]二、被申请人基本信息•公司名称：[被申请公司名称]•法定代表人：[被申请公司法定代表人姓名]•联系电话：[被申请公司联系电话]•公司地址：[被申请公司地址]三、背景信息我于[上家公司入职时间]开始在[被申请公司名称]任职，直至[离职时间]离职。
期间，我在公司担任[职位]岗位工作。
根据劳动合同约定，我在每月[工资发放日]应当收到公司支付的工资。
然而，从[欠薪开始时间]开始，公司开始拖欠我的工资。
四、拖欠工资情况以下是公司拖欠我工资的详细情况：序号拖欠月份拖欠金额1 [月份1] [金额1]2 [月份2] [金额2]3 [月份3] [金额3]………根据劳动法的规定，公司应当按时足额支付我的工资。
然而，我至今未收到公司支付的欠薪。
五、申请理由根据劳动法第48条的规定，用人单位应当按劳动合同约定支付劳动者的工资。
由于公司拖欠我工资，严重影响了我的日常生活和正常工作。
为了维护自身权益，我决定提起仲裁申请，要求公司支付我应得的工资。
我已尝试与公司进行多次沟通和协商，但公司一直未能解决此事。
我希望仲裁机构可以介入，对此进行仲裁，以便解决工资拖欠问题并维护公平正义。
六、请求仲裁结果基于以上情况，我希望仲裁机构可以对本案进行仲裁，并作出以下请求：1.要求被申请公司支付我应得的欠薪，总金额为[欠薪总金额]；2.要求被申请公司支付由于工资拖欠所产生的违约金，总金额为[违约金总金额]；3.要求被申请公司支付由于工资拖欠所造成的精神损失费，总金额为[精神损失费金额]。
七、证据清单我已准备了以下证据，用于证明被申请公司拖欠我工资的事实：1.劳动合同及薪酬协议；2.工资单；3.公司内部通知或邮件，证明公司拖欠工资的事实。
八、申请人声明我在此声明以上内容真实有效，并愿意承担相应的法律责任。
欠薪仲裁申请书模板
欠薪仲裁申请书模板尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。
我因与用人单位（以下简称公司）的劳动报酬问题发生争议，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出裁决。
一、仲裁请求1. 判令公司支付我欠薪XXX元，及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息。
2. 判令公司支付我加班费XXX元，及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息。
3. 判令公司支付我经济补偿金XXX元。
4. 判令公司支付我律师费XXX元。
5. 判令公司承担本案仲裁费用。
二、事实与理由1. 我于XXXX年XX月进入公司工作，担任XXX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应按月支付我工资。
但自XXXX年XX月起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。
3. 我多次与公司负责人沟通，要求支付欠薪，但公司一直以各种理由推脱，拒不支付。
4. 我国《劳动法》规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者有权向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
因此，我特向贵委申请劳动仲裁，维护我的合法权益。
三、证据材料1. 劳动合同复印件：证明我是公司的员工，双方签订了书面劳动合同。
2. 工资条复印件：证明公司拖欠我的工资。
3. 工作证复印件：证明我是公司的员工。
4. 沟通录音：证明我多次与公司负责人沟通要求支付欠薪，公司一直以各种理由推脱。
5. 报警记录复印件：证明我已就公司拖欠工资问题报警。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
公司拖欠工资劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX劳动仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您申请劳动仲裁，望予以支持。
一、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资共计XXXX元；2. 判令被申请人支付申请人未休年假工资赔偿共计XXXX元；3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计XXXX元；4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由1. 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 被申请人自XXXX年XX月XX日起，开始拖欠申请人的工资。
截至目前，已被拖欠工资共计XX个月，金额为XXXX元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
被申请人拖欠申请人工资的行为已违反了法律规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资。
4. 另外，被申请人未安排申请人享受带薪年休假。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者享受带薪年休假。
申请人工作满一年未休年假，被申请人应支付申请人未休年假工资赔偿，赔偿标准按照申请人日工资收入的300%计算，共计XXXX元。
5. 由于被申请人的拖欠工资行为，申请人被迫解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
申请人要求被申请人支付经济补偿金共计XXXX元。
6. 综上，申请人为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出上述仲裁请求。
三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；3. 工资条、银行转账记录等证明拖欠工资的相关证据；4. 申请人请假条、工作记录等证明未休年假的相关证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。
特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工资拖延仲裁申请书范本
工资拖延仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我是XXX，住XXX，联系电话：XXX。
现就我与XXX公司（以下简称“被申请人”）的工资拖延问题向您申请劳动仲裁，请求您依法维护我的合法权益。
一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付我拖延的工资人民币XXX元。
2. 请求依法裁决被申请人支付我经济补偿金人民币XXX元。
3. 请求依法裁决被申请人支付我因拖延工资导致的逾期利息人民币XXX元。
二、事实与理由1. 我于XXX年XXX月加入被申请人，担任XXX岗位，月工资为XXX元，双方签订了劳动合同，合同期限为XXX年XXX月到XXX年XXX月。
2. 在职期间，被申请人一直按时支付我的工资。
然而，自XXX年XXX月起，被申请人开始拖延支付我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
期间，我被申请人逼迫无奈，只能离职。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条等法律法规的规定，被申请人应当按时支付我工资，并支付经济补偿金。
5. 由于被申请人的工资拖延行为，给我造成了经济损失和精神压力。
因此，我请求您依法裁决被申请人支付我拖延的工资、经济补偿金以及逾期利息。
三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖延的材料3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证明材料4. 其他支持我仲裁请求的相关证据四、仲裁请求依据的法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）拖欠工资劳动仲裁篇1申请人：黄，男，x年x月x日，身份证号码：。
住广东省xx市xx镇。
电话：。
委托代理人：何，律师事务所律师，电话：被申请人：餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路号。
联系电话：，部门经理：王，。
法定代表人：刘，公司董事长。
仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付基本工资4536元(x年3月1日-x年3月23日期间的，252元/天×18天)。
(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。
(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年3月24日-x年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。
(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间加班工资221665.5元{周末加班天数(4×52+19)天×1×日平均工资252元/天×2倍+平时日加班小时数(227周×5天)×2小时×(252元/天÷8小时)×1.5倍｝。
(5 )请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。
(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月×80℅×10个月)。
(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。
以上金额合计：335839.5元事实与理由:申请人于x年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。
申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。
拖欠工资劳动仲裁申请书范本
拖欠工资劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是××公司的一名员工，我于××年××月加入××公司，并一直在该公司任职至今。
我在这期间全心全意地履行工作职责，辛勤劳动，为公司做出了积极贡献。
然而，我非常遗憾地向劳动仲裁委员会反映，自××年××月起，公司已连续拖欠我工资。
根据工作合同，公司应在每个月的月底发放工资，但是，自××年××月份以来，我的工资一直未能按时支付。
尽管我多次向公司主管提出工资拖欠问题，但没有得到有效解决，拖欠的工资仍旧未支付。
在我长期承受工资拖欠的过程中，我不得不面临家庭和个人经济困难，无法按时支付房租、供养家庭以及支付孩子的学费等诸多生活开支。
此外，我还垫付了一些工作所需的费用，例如交通费和通信费用，这也给我带来了不小的经济压力。
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，用人单位应当及时向劳动者支付工资，并不能拖欠工资。
我作为劳动者，合法享有劳动报酬的权益，也是一个正常生活的需要。
我通过劳动仲裁向您申请，并希望能够维护自身权益，要求公司按照合同约定和法律规定，立即支付拖欠工资。
我在此附上我的劳动合同、工资单、通讯记录等相关证据，以证明我的工资确实被拖欠，并请劳动仲裁委员会对此作出公正的裁决。
在此之前，我还曾多次尝试与公司沟通，但始终未能获得满意解决，因此我决定选择劳动仲裁程序，希望能够得到公正的处理。
再次向您投诉和申请劳动仲裁，请求您能尽快处理我的案件，并予以公正裁决。
我希望您能依法维护劳动者的权益，还我的拖欠工资。
谢谢您的关注和支持。
此致敬礼申请人：××联系电话：××地址：××。
2024年拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书申请人信息•姓名：•性别：•身份证号码：•联系电话：•通讯地址：被申请人信息•单位名称：•单位地址：争议情况简述本人于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在被申请人单位从事XXXX工作，因单位拖欠工资导致本人多次要求单位支付工资均遭拒绝，故向有关部门申请劳动仲裁。
仲裁请求本人根据劳动合同及相关法规，向仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人立即支付本人所欠工资共计X元。
2.被申请人支付本人因拖欠工资所致的经济损失共计X元。
申请事由和证据1.本人已与被申请人签订劳动合同，合同约定本人每月工资XXX元。
被申请人在未经本人同意的情况下，将本人工资降为XXXX 元，致使本人工资得不到保障。
证据：劳动合同及工资单。
2.被申请人未按劳动法规定及合同约定支付法定带薪休假费用。
证据：劳动合同及上述工资单。
3.被申请人未按法律规定及合同约定支付本人加班费。
证据：加班记录表及上述工资单。
4.被申请人以各种理由不给本人开具劳动合同签订证明，致使本人无法获得相关福利待遇。
证据：劳动合同约定及相关法规。
5.被申请人违反劳动法规定在不足一个工资周期的时间内辞退了本人，同时未提前一定时间通知。
证据：解除劳动合同证明、通知及相关法规。
申请人陈述和证人证言1.本人在被申请人单位工作期间，积极认真履行工作职责，为单位创造了丰硕的成果，但单位却一再拖欠本人工资，致使本人及其家庭生活困难。
本人多次与单位领导进行沟通协商，并出具相关证明要求追回欠薪，但遭到拒绝。
本人无奈之下，才走上了劳动仲裁的道路。
2.我的家人和同事都知道我有多次要求单位支付工资的事情，并可以提供证言。
申请人要求1.整个仲裁程序应根据劳动法及相关法规办理，合理、公正、公正、公正，并确保申请人享有应有的权利。
2.本人希望被申请人及其代表出庭参加仲裁，并认真回答仲裁庭的问题。
3.恳请仲裁庭依法作出公正公正公正的裁决，维护本人的合法权益。
附件1.劳动合同及相关证明文件；2.加班记录表；3.工资单；4.解除劳动合同证明及相关材料。
工资拖欠仲裁申请书模板6篇
工资拖欠仲裁申请书模板6篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市__区__路__号。
联系电话：____。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。
电话：___法定代表人：___ 职务：__请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元（月平均工资2600元_2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计：___元。
事实与理由：申请人于1___年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元（940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年）未付。
工资未发仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，我因公司未按时发放工资，特此向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，双方签订了书面劳动合同，约定我的月工资为人民币XX元。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖延发放我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向公司负责人提出催促支付工资的请求，但公司以各种理由推脱，拒不支付。
4. 鉴于公司长期未支付工资，我已经被迫停工，生活来源受到影响，我的合法权益受到侵害。
二、仲裁请求1. 请求贵委依法判决公司支付我自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的全部工资共计XX元。
2. 请求贵委依法判决公司支付我因公司拖延支付工资而产生的逾期付款违约金XX 元。
3. 请求贵委依法判决公司支付我因被迫停工而产生的生活费、交通费等合理费用共计XX元。
4. 请求贵委依法判决公司向我支付精神损害赔偿金XX元，以赔偿我因公司侵权行为而遭受的精神痛苦。
三、证据材料1. 劳动合同书原件一份，证明我与公司的劳动关系及工资待遇。
2. 工资条、银行转账记录等证据，证明公司拖延支付工资的事实。
3. 我与公司负责人的沟通录音、聊天记录等，证明我多次催促支付工资的情况。
4. 相关法律法规，证明公司应当按时足额支付工资的法律依据。
四、送达地址及联系方式本人户籍所在地：某某省某某市某某区某某街道某某号联系电话：XXXX-XXXXXXX特此申请！申请人：（签名）某某年某某月某某日。
拖欠工资仲裁申请书（精选6篇）
拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书（精选6篇）在当今不断发展的世界，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编整理的拖欠工资仲裁申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
拖欠工资仲裁申请书篇1请人：xx，女，汉族，xx年10月29日生，住址：河北省辛集市，电话：被申请人：xxxXX工程有限公司，法定代表人：陈XX，地址：xxx市xxx区东二环，电话：请求事项：一、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年12月起xx年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。
二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。
三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应付的双倍工资共计21400元整。
四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金2000元整。
事实与理由：申请人与xx年12月27日应聘到被申请人处工作，职位为会计，试用期一个月，xx年1月27日经公司实际负责人董XX同意转正，并注明转正后工资为前三个月1800/月，其后工资为2000/月，工资发放形式为转账支付，每月月末发上个月工资。
被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳相关社会保险。
申请人入职后工作兢兢业业，获得了公司肯定，但在xx年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在xx年初提出辞职，在向公司负责人提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延，故申请人又一直在被申请人处工作到xx年2月底，现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。
被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。
同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。
申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁篇1尊敬的：本人从毕业后一直在x工作，至今已经是第x个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、x是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。
两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。
随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
欠工资仲裁申请书格式范本
劳动仲裁申请书申请人：×××，性别：×，年龄：×岁，身份证号码：××××××××××××××××，联系电话：×××××××××××，现住址：××省××市××区××路××号。
被申请人：×××，法定代表人（或负责人）：××，联系电话：×××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。
仲裁请求事项：1. 要求被申请人支付自××年××月××日至××年××月××日期间的工资共计××元。
2. 要求被申请人支付未按时支付工资的经济补偿金，按应发工资的25%计取，共计××元。
3. 要求被申请人支付因未支付工资导致的申请人生活困难的精神损害赔偿金××元。
4. 要求被申请人承担本案的仲裁费用。
事实与理由：事实：申请人于××年××月××日入职被申请人处，担任××职位，双方签订了书面劳动合同。
工资拖欠申请书范本模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部/法务部：我是贵公司[部门名称]的员工，工号[工号]，自[入职日期]起在公司工作，至今已有[工作年限]年。
在此，我代表自己及与我情况相似的员工，就工资拖欠问题向贵公司提出正式的书面申请，恳请贵公司予以关注并尽快解决。
一、工资拖欠情况概述根据我国《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》等相关法律法规，劳动者有权获得按月支付的工资。
然而，自[拖欠开始日期]起，我公司部分员工（包括本人）的工资出现拖欠情况，具体如下：1. 拖欠金额：[具体拖欠金额]元。
2. 拖欠月份：从[拖欠开始月份]至[拖欠结束月份]。
3. 拖欠原因：[具体拖欠原因，如公司经营困难、财务问题等]。
二、工资拖欠具体证据为证明上述工资拖欠情况，本人及部分员工已收集以下证据：1. 劳动合同：证明本人与公司存在劳动关系。
2. 工资条：证明本人及部分员工在拖欠期间的工资发放情况。
3. 工作证明：证明本人及部分员工在拖欠期间的正常出勤情况。
4. 部分员工联名信：证明存在工资拖欠问题的员工人数及情况。
5. 相关法律法规：证明工资拖欠行为的违法性。
三、工资拖欠对本人及员工的影响1. 经济影响：工资拖欠导致本人及部分员工的生活陷入困境，无法按时偿还房贷、车贷等债务，给家庭生活带来严重影响。
2. 心理影响：工资拖欠使员工对公司产生信任危机，影响员工的工作积极性和公司形象。
3. 社会影响：若工资拖欠问题得不到妥善解决，可能导致员工集体维权，影响社会稳定。
四、请求事项1. 请贵公司核实工资拖欠情况，确认拖欠金额及拖欠月份。
2. 请贵公司尽快支付拖欠工资，确保员工合法权益。
3. 请贵公司加强对财务管理的监督，杜绝类似事件再次发生。
4. 请贵公司就工资拖欠问题向员工道歉，恢复员工对公司的信任。
五、联系方式为确保此事得到妥善解决，本人特此提供以下联系方式：1. 联系人：[本人姓名]2. 联系电话：[本人电话]3. 电子邮箱：[本人邮箱]敬请贵公司予以重视，尽快回复。
拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书（精选13篇）拖欠工资仲裁申请书篇1尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
我是在今年-月-日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着部门的三种工作：一、财务工作这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。
2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。
3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。
4、每周做出部门的财务状况分析表。
5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。
做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。
6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。
7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。
8、填写员工月报表、员工自评表。
统计消费者地域分布表。
计划下月收入、成本、费用。
9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二、仓管工作仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。
1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特别是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。
2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。
3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。
三、数据库的管理数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。
在这方面主要是以下工作内容：1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。
2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。
拖欠工资仲裁书样本
拖欠工资仲裁书样本尊敬的仲裁委员会：我是某某公司的员工，我通过此信向贵仲裁委员会寻求帮助和公正。
我所面临的问题是，公司拖欠了我应得的工资，并且违反了劳动法规定的付款期限。
我希望通过仲裁程序解决这个问题，恳请贵仲裁委员会给予我公正的裁决。
首先，我想向贵委员会提供一些关于我与公司之间的背景信息。
我于xxxx年加入某某公司，担任xxxx职位。
在合同中，公司承诺按时支付工资，并将工资支付日期定为每月的xx号。
然而，自xx年x月起，公司开始拖欠我的工资，并且每个月都延迟支付。
我曾多次向公司提出支付工资的要求，但公司总是以各种借口推脱。
我已经忍耐了很长时间，但现在我决定通过仲裁程序来解决这个问题。
其次，我想提供一些证据来支持我的主张。
首先，我将提供我的工资条，证明公司拖欠了我的工资。
这些工资条显示了我每个月应得的工资金额以及实际支付的金额之间的差距。
其次，我还将提供与公司的邮件往来记录，以证明我曾多次向公司提出支付工资的要求，但公司未能履行其义务。
最后，我还将提供其他证据，如银行对账单等，以证明公司未按时支付工资。
根据劳动法规定，雇主应按时支付员工的工资，并且没有任何合理的理由可以延迟支付。
公司的行为明显违反了劳动法的规定，给我造成了经济上的困扰和精神上的压力。
我希望贵委员会能够根据法律和事实，做出公正的裁决，迫使公司支付我拖欠的工资。
此外，我还希望贵委员会能够对公司的违法行为进行相应的处罚。
公司的拖欠工资不仅损害了我的权益，也对其他员工产生了负面影响。
如果公司不受到严厉的处罚，可能会鼓励其他雇主也采取类似的行为，进一步侵犯员工的权益。
因此，我恳请贵委员会能够对公司进行罚款，并确保公司在未来遵守劳动法的规定。
最后，我想再次强调我的诉求。
我希望贵委员会能够裁定公司支付我拖欠的工资，并对公司进行相应的处罚。
我相信贵委员会会根据法律和事实做出公正的裁决，维护员工的权益和劳动法的尊严。
谢谢贵委员会的关注和支持。
我相信在贵委员会的帮助下，我将能够维护自己的权益，并为其他员工树立一个正义的榜样。
拖欠工资仲裁申请书范文格式
拖欠工资仲裁申请书范文格式一、申请人基本信息申请人：[你的姓名] 身份证号码：[你的身份证号码] 联系电话：[你的联系电话] 邮箱：[你的邮箱] 工作单位：[你的工作单位]二、被申请人基本信息被申请人：[被申请人的姓名] 工作单位：[被申请人的工作单位] 法定代表人（负责人）：[被申请人的法定代表人或负责人姓名] 联系电话：[被申请人的联系电话] 地址：[被申请人的地址]三、申请事由和权益要求根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我作为申请人与被申请人签订了劳动合同，从事被申请人所在工作单位的职务。
自[起始日期]起至[终止日期]，申请人已经履行了相应的工作职责，但被申请人拖欠了申请人应当支付的工资。
根据劳动合同和劳动法规定，被申请人有义务及时支付申请人的工资，并且应支付相应的加班工资、绩效工资、奖金等。
然而，被申请人拖欠了我应当获得的工资，导致我在财务上面临困难。
基于上述事实，我作为申请人请求仲裁机构介入并处理此案件，维护我的劳动权益。
具体要求如下：1.被申请人支付到目前为止拖欠的全部工资，包括正常工资、加班工资、绩效工资和奖金等；2.被申请人承担因逾期支付工资造成的罚金；3.被申请人承担本案的仲裁费用。
四、证据材料申请人在此附上如下证据材料，供仲裁机构查阅和审核：1.劳动合同及续签合同的复印件；2.工资单及工时记录；3.与被申请人交涉的函件或邮件证据；4.其他与案件相关的证据材料。
五、申请人诉讼请求申请人恳请仲裁委员会依法审理本案，并在维护申请人合法权益的基础上做出公正、公平的裁决。
六、联系方式申请人姓名：[你的姓名] 联系电话：[你的联系电话] 邮件地址：[你的邮箱]请仲裁机构尽快联系我，以便进一步调查和处理此案。
我将积极配合仲裁程序，并提供必要的协助和支持。
[你的姓名] [申请日期]以上就是拖欠工资仲裁申请书的范文格式，你可以根据自身实际情况修改和补充其中的信息。
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拖欠工资仲裁申请书格式范文
如何书写拖欠工资仲裁申请书 ?那么，下面就由小编给大家讲讲拖欠工
资仲裁申请书格式范文，供大家阅读与参考。
拖欠工资劳动仲裁申请书
1.首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：
申诉人与被诉人。
个人应写明姓名、性别、年龄、民族、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。
单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。
有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。
请求事项要具
体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动
合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3.尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)申
请时间(年月日)同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证
件数。
拖欠工资仲裁申请书范文
申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。
电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均
工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班费共
54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。